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（實用）勞動模范事跡11篇
在日常學習、工作抑或是生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么相關的事跡到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的勞動模范事跡，歡迎閱讀與收藏。
勞動模范事跡1
“幾度風雨幾度春秋，風霜雪雨搏激流”——這耳熟能詳的歌詞，是xx最愛唱的歌，也是他身為投遞員的真實寫照。
在漫漫十載的風雨郵路上，他的一言一行真如他的名字一樣，總是留（劉）心幫助他所接觸到的朋友。他，甘于奉獻，樂于助人，把寂寞的郵路編織成了一首生活的贊歌；他，用心用情把郵政人的'愛灑滿了沙崗革命老區的每個角落。
20xx年，xx應聘當上了沙崗支局投遞員，從此便堅守在這條風雪雨霜的郵路上，開始了無怨無悔的郵路征程。十年來，他每天行程60多公里，每天都要渡過一條30米寬的小河，僅靠一條簡易的小船擺渡。為了樹立好“人民郵政為人民”的形象，他總是從每一件小事做起，規范自己的職業行為。在他的投遞工作中，他始終遵從“客戶至上”的原則，把用戶百分之百滿意作為做好工作的出發點，作為驗證工作標準的達標點。他用實際行動，讓用戶對郵政有了一種親切感和信任感。用行動譜寫著一位綠衣使者的服務精神，十年來，他共投遞報刊、信函近300萬件，無一差錯，無一丟失，無一損毀，無一有理由申告，無一安全事故，實現了“零差錯”及“零投訴”的目標。
作為一名普通的投遞員，除了常規的投遞業務外，他還擔負著服務三農的責任。他利用郵政的投遞網絡，利用平常投送郵件時和農民建立起來的深厚感情，利用工作時間和休息時間，每天都穿梭在各個村組和農戶家中，為他們送去最新的農業科技資訊和最高效的農資產品，并教會他們使用方法。為了能更好地服務農戶，xx下班之后還自學農技知識，為的是方便解答農民的各種問題。長時間的學習熏陶，他自己也成了半個農技專家。
xx在他那輛綠色的郵車留下的道道印記中，處處閃現著他的愛心之舉。林市村的林祖彪已經在床上躺了40年，下肢沒有知覺，生活也不能自理。因為無法勞動，他多年來只能靠父母照顧。然而，兩位老人已全文共計14315字
年過八旬，已是風燭殘年，一家人僅能勉強度日，生活十分困難。xx得知這一情況后，每次路過他家，總要去看看他家的近況，陪老人聊聊天，說說話，看有什么需要的，盡力幫助他們。老倆口也把他當兒子一樣，每次都依依不舍，盼著他下次再來。這件事被附近的村民嘖嘖稱道，都說xx真是一位好人！
有人說：“判斷一個人的價值,不是看他取得了什么,而是看他貢獻了什么�！泵總�人都有不同的價值觀，有人虛度一生，碌碌無為；有人勤奮拼搏,去實現人生的自我價值。而我們所認識的xx,就是一位積極上進、樸實純真的年青人,他就是憑著對本職工作的摯誠熱愛，把一封封裝載著親情、友情、愛情的信息傳遞到了千家萬戶！
勞動模范事跡2
×公司創立于××年×月×日，為國有團體企業�！痢聊辍猎隆痢寥�，響應國家號召，改制為股份制企業。做為公司的帶頭人，××深知先進的管理既是企業生存的基石，又是企業發展的動力。他始終秉持“以人為本”的管理理念，改制后的企業職工絕大部分來自原國有團體企業，為使職工從過去那種“吃大鍋飯，躺安樂窩”的思想觀念中盡快轉變過來，他大刀闊斧改革人事制度，堅持“能者上，庸者下，任人唯賢”的用人機制，全面推行多勞多得、工效掛鉤的工薪制度，大大增強了員工的緊迫感、危機感和競爭意識。嚴格執行《公司法》，實行“經理負責制”，根除了過去部分職工存在的我是“股東就要當家”的本位思想。管理人員都實行聘任制，嚴格按現代企業管理制度操作。
做為一個建筑施工企業的當家人，××深知安全生產及工程質量對企業的重要性。他首先建立健全了公司安全保證體系，并制定了一系列相應的公司規章制度和管理方案。對公司管理人員和施工人員加強安全教育，重點灌輸搞好安全工作的重要性，使所有管理人員都清醒地認識到，具備安全的作業環境是干好一切事情的前提和保障，并且也是能否完成其他各項指標的前提和保證，管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的'安全檢查和管理工作中，他要求相關人員遵循減少形式化工作，增加實質性工作的原則，堅持安全管理工作與施工進度同步的做法，杜絕違章指揮，杜絕違章作業，不允許只做表面文章，而是要求腳踏實地、切實解決具體問題，發現安全隱患及時糾正和消除，有效地保證了工程項目的安全施工。施工中，他要求管理人員必須堅持將安全管理作為日常管理的重點，將確保職工的生命安全作為第一要務。他還十分重視工程施工質量，親自制訂創優方案，明確目標，落實職責，完善獎懲制度，保證工序到達標準要求。他對公司所承建的工程的施工情景，都予以高度的關注，經常深入生產第一線，掌握第一手材料，有效杜絕了重大質量事故的發生。公司施工的項目有多項獲得了延邊州樣板工地、優質工程等榮譽。他親自督察施工的×
×辦公樓還獲得了×州建筑工程質量最高獎。在對如何杜絕工程質量通病及技術創新方面，他也投入了很多的精力。他親自召集各專業的負責人，針對各專業的質量通病商討解決的方案。在他的帶領下，經過多年的努力，公司最終攻克了外墻面磚脫落的質量通病，并在省建設系統群眾性經濟技術創新工程評比中獲得了“優秀攻關隊”稱號。
××是一個緊緊依靠職工辦企業的當家人。他在抓好工程質量的同時，還發動全體職工的力量，想方設法廣開渠道，多方聯系，找米下鍋，使企業職工都能夠按時上崗，確保職工全年收入。在他的帶動下，經過全體職工的共同努力奮斗，企業職工人均收入連續多年穩定在8000元年以上，有效地穩定了職工的隊伍。他堅持貫徹執行國家的《勞動法》等相關的法律法規的規定，進一步健全完善企業的各種勞動制度，并采取進取的措施保證其得到有效的實施�！痢翆β毠さ膭趧颖Ｗo十分重視，由于企業職工多，為了使每個職工的利益都能夠得到最大限度的保障，他經過多年實踐摸索，逐步建立起一整套行之有效的勞動保護機制。他要求后勤人員要全心全意為生產一線服務，在工程款拖欠的情景下，他總是盡最大努力解決職工的工資發放問題，在資金不足時，總是優先發放第一線職工的工資，使在公司務工的人員感覺踏實安全。多年來，公司沒有因為拖欠工資、超時加班等發生較大的勞動爭議，提高了企業的誠信度。xx還進取響應國家的要求，及時為每位在職上崗職工參加或接續社會保險，即使在資金緊張的情景下，也想方設法繳納職工的社會保險費。截止到目前為止，公司沒有因為拖欠一分錢而產生停保、斷�，F象，受到了社會保險公
司及廣大職工的普遍好評。他還經常征詢職工代表對公司在生產經營等各方面的意見，集思廣益，對職工反映較大的問題及時予以研究解決，受到了廣大職工群眾的信任和好評。堅持以維護廣大職工的合法權益為主，杜絕侵犯職工權益的行為的發生。
xx自上任以來，一向將提升員工的整體素質放在首要的位置上，下大力氣對職工進行各方面的培訓，并且逐步實現了職工培訓電教化。一方面親自制訂詳細的培訓計劃，使培訓工作做到了有計劃、有步驟，確保培訓率、培訓合格率;另一方面他在培訓方法上采取了“兩條腿走路”的方針，一是組織技術骨干參加上級部門舉辦的各類培訓班，二是與縣職業高中聯合進行全員中等專業的培訓，不斷把新技術、新規范傳遞給職工，使他們及時了解國家及行業的新標準，適應了市場經濟環境的需要，提高了公司職工的崗位技能。有18人經過培訓取得了高級工人技師的職稱，30人取得了工人技師的職稱證書，51人經過努力取得了高級技工的職業資格證書，16人取得了中級技工的職業資格證書，58人取得了初級技工的職業資格證書，有效提高了公司的施工技術管理水平。
xx做為××建筑安裝有限職責公司的帶頭人，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領他們一步一個腳印的向前邁進。在他的帶動下，企業的全體職工能夠團結一致，奮力拼搏，企業的凝聚力能夠得到加強，企業的總產值從20xx年的3500萬元增長至20xx年的4000萬元，利稅也從20xx年的136萬元增長至20xx年的150萬元，綜合實力得到進一步加強，企業的社會信譽和地位得到了很大的提高，職工能夠安居樂業，職工隊伍相對穩定。
勞動模范事跡3
五月是一個春暖花開的季節，繽紛的鮮花開滿五月；五月也是勞動者一個專屬的季節，辛勤的勞動貫穿五月。正如勞動創造了人類的精神物質和文化精神的基礎，提供給我們所需的一切生活來源，雖然不能我們不一定是個勞動模范者，但人人卻可以學習弘揚和實踐勞動模范精神。
xx年的五一勞動節已經成立72周年，在這光榮勞動者偉大的時刻里，我們自然要去學習那些勞動模優良品質，去學習他們身上那種吃苦耐勞，持之以恒的精神。而所謂的勞動模范精神說到底是真抓實干精神，不能只是停留在嘴上說說，只有實干才能夢想成真，我們要在社會上大力弘揚宣傳吃苦耐勞，持之以恒的良好風尚，同時也不是在五一勞動節的時候，才提起關于勞動模范的精神，它必須是體現在每時每刻里，落實在每一項工作當中，這就要求我們要在本職上工作做得更加完美，體現出盡心盡力的原則。其實所謂的勞模就是在平凡的崗位上發揮出耀眼的光芒，對待平常的事情，哪怕是生活上一些微不足道的'事情都能做到更加完美。學習勞動模范的精神，首先我們就要先做到尊師重道，尊敬勞模，在學習過程當中更要帶著一種深厚的感情去學習，用真誠的心去體驗生活當中的點點滴滴，平常里我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，不斷去追求創新的好方法，進而突破自己的極限。
學習勞模那種艱苦奮斗。艱難創業的拼搏精神。勞動模范的先進事跡充分說明了事業是實干出來的，求真務實。兢兢業業工作，就是我們學習勞模的行動。以勞模為目標，通過一點一點實踐去積累，不斷的去突破自己，只有這樣我們才能追趕上勞模的步伐，要時刻持之以恒向勞動模范們學習，做到常態化，不斷的去超越自身的極限，不斷的給自己鼓勵，加油，或許下一個勞動模范就是你了。勞模精神是新時代的旗幟，大力弘揚勞模精神是我們每個人應有的責任，在平常生活當中我們就要像身邊的勞模一樣，從自己做起，從一點一滴的小事做起，以自身的實際行動，全身心的投入各自的工作崗位之中，務實奉獻，為這個美好的社會努力奮斗著，加油！
勞動模范事跡4
勞模在我的印象中是十分深刻的，我認為勞模是對自己工作由衷地熱愛，是對自己職業絕對地忠誠，是對生活無限地追求，許多勞模在自己的工作崗位上創造了一個又一個平凡而又不平凡的奇跡。對我們小學生而言，勞模一定是愛崗敬業、奮發向上、品質高尚、默默奉獻的人。而在我的身邊，就有一個我心目中的勞�！巫予�。雖然她還沒有勞模的稱號，但是她總是默默無聞地影響著我，觸碰著我。
她比我大一歲，長著烏黑的短發，一雙炯炯有神的眼睛，搭配著濃濃的眉毛，不高不矮，不胖不瘦，看似平凡的她，其實是我們小區里樂于助人的榜樣。記得有一次，我和她在小區的園子里玩得正起勁，一位老奶奶拎著菜籃子，步履蹣跚地向我們走來，布滿褶皺的臉上已流下了絲絲汗水，何子璇看見老人家這樣的艱難，拉著我的手說：“估計那位奶奶的菜籃子很重，要不我們過去幫幫她吧!”“沒事的，她拎她的，我們玩我們的，不用管她!”“不行，我們必須幫助那位老奶奶，萬一她摔倒了，怎么辦?”我打斷了她的話，“我們一個星期只能玩一次，要珍惜時間�！彼龥]有聽我說完，徑直走到老奶奶的身旁，一邊說話一邊就幫老奶奶提籃子了，時不時地還說：“奶奶，你這么大年紀還自己買菜啊?”我呆呆地站在原地，不知所措地望著她們的背影遠去，臉不禁一陣一陣地發熱，心想：“我也要像她一樣做個樂于助人的勞模!”
又到了一年一度的暑假，一有空，我們幾個小伙伴就相約而至，來到老地方“集合”。我們正商量玩什么，何子璇提議：“我們倡導一下環保行動，在小區里比賽撿垃圾吧，看誰撿的數量多誰就贏，還將獲得“文明小衛士”的稱號�！边@時我在心里盤算，終于可以在她面前大展身手啦。這次我肯定能得第一，咱們走著瞧!比賽開始了，我們頂著烈日，分頭搜尋著目標，剛走了五分鐘，我已經汗流浹背，開始有些不耐煩了�？墒撬沁@樣說的，也是這樣做的，一直低頭尋找著，絲毫看不出她的不懈。我轉念一想，不就是個比賽嗎，又沒什么榮譽，更沒什么獎品，至于嗎，還不如回家吹空調看電視舒坦呢。于是我悄悄地溜回了家。過了一個小時，我下樓尋找她們的身影，她們已經撿了很多，正在一起數著結果，一個個灰頭土臉的，但是氣氛很熱烈�！澳闩苣娜チ�，你撿的垃圾呢，快來數數看�！蔽易隽藗�鬼臉：“我上樓去拿東西了，還沒來得及撿呢，我排倒數第一吧�！薄安灰ばδ樀�，我們撿垃圾，可不是為了榮譽，而是還人類一片干凈的家園，下次可要和我們一起行動喲!”“呵呵�！�
與何子璇相處的這幾年，目睹她做過的好事不計其數，漸漸地我加入了她的隊伍，我們一起扶起摔倒的'小弟弟，幫助提重物的人開電梯，幫清潔員打掃樓梯，幫物業貼宣傳畫�；叵肫疬@些事，感覺自己雖然沒有做什么轟轟烈烈的大事，就是力所能及地幫助別人，卻是多么的快樂。不知不覺，我改變了，同學們都愿意與我交朋友了，老師也似乎更喜歡我了。我想這就是勞模的力量，榜樣的力量，品德的力量，真為有這樣的勞�；锇槎械阶院�，雖然它是那么的不起眼，卻是我心中偉大的勞模!勞動模范事跡學習心得(六)
我家的“勞�！本褪俏业膵寢�，她可是個大忙人，從早忙到晚，家里事事都由她來料理。
早上，天還沒亮，媽媽就起來了。如果你住在我家，早上你就會聽到叮叮當當的響聲，這是媽媽在家里做早餐，到了七點媽媽把早餐做完了，就匆匆忙忙的換上工作服去上班了。當我起床時總是不見她的身影，只留下還有點點暖的早餐。
中午，媽媽每天都按時回家。一開門馬上沖進廚房，開始和鍋碗瓢盆進行“大戰”，過了一會兒飯煮好了，媽媽以“閃電”般的速度把飯吃完，馬上沖去上班，等到老爸回來時媽媽早已經消失了，只剩下了飯菜擺在了桌面上。
到了晚上媽媽更瘋狂了，把飯做好后，開始了清潔工作，家里的每個死角都被老媽用“旋風”般的速度掃了一遍，接下來是用拖把“橫掃千軍”每一�；覊m都被老媽問穩穩的粘在了拖把，接著媽媽還不能休息繼續接著干活，洗碗啊，洗衣服啊，掛衣服啊，一直忙到睡覺。
我的老媽呀!你什么時候才可以休息一會啊!勞動模范事跡學習心得(七)
每一個時代都有一種先進的精神，這種精神源于我們身邊每一個身份普通、崗位平凡、業績突出的勞動者，這種精神成為了推動社會前進的源動力，引領著無數人戰勝苦難、不懈創新、勤勉開拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭議卻是敢想敢干的80后，我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時，要懂得用勞模精神指引前進的方向，要學習勞模，做服務社會的先鋒。
朱全友同志是我臺山EM2隊工人的楷模。他恪盡職守，無私奉獻，扶危濟困，積極化解社會矛盾，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的貢獻。在他身上，集中體現了愛崗敬業，爭創一流，艱苦奮斗，勇于奉獻，淡泊名利，甘于奉獻的勞模精神和中國工人信念堅定，立場鮮明，胸懷大志，紀律嚴明，開拓創新，自強不息的偉大品格。因此，對于處在核電建設事業戰線上的我們，學習他的勞模精神，必須立足本職崗位，以朱全友同志為榜樣，牢記宗旨，振奮精神，提高認識，認清使命，始終保持昂揚向上的精神狀態，大力弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，努力為中國核電建設事業的發展而奮斗。
學勞模，學什么?隨著時代的發展，勞模被賦予著越來越多的時代內涵和元素，但無論是生產者還是創業者，無論是比表現還是比貢獻，無論是講精神作用還是講經濟效益，勞模的核心價值都是始終不變的：一種愛崗敬業、勇于創新，甘于奉獻的精神;一種對職業、對社會、對國家的道德感、責任感和使命感。第一，學習勞模那種堅定理想信念，以民族振興為己任的主人翁精神。勞動模范之所以能在平凡的崗位上干出突出的業績，就是因為他們始終有著為祖國，為社會，為人民干好事業的堅定理想信念，我們就要像他們一樣，志存高遠，立足本職，愛崗敬業，扎實工作，在自己的崗位上為社會進步作出積極貢獻。第二，學習勞模那種勇于創新，爭創一流，與時俱進的進取精神和開拓精神。我們要在不斷總結工作經驗的基礎上，大膽尋求革新，創新工作方法。
勞動模范事跡5
一、 扎扎實實做好勞模評選工作
做好勞模評選工作，是勞模管理工作的基礎。只有勞模評選工作抓得實，評選出的勞模響鐺鐺，廣大職工心服口服，才能使勞模起到榜樣和表率作用。因此，各級工會組織必須把勞模評選工作抓實抓好。一要務實勞模評選的基礎。那就是要深化開展以“當好主力軍，建功十二五”為主題的勞動競賽，認真實施工會的“經濟技術創新工程”，為廣大職工提供發揮勞模精神的主戰場。并要根據新時期的新任務創新勞動競賽和“經濟技術創新工程”的內容，使廣大職工明確施展聰明才智的目標。二要創新勞模評選條件。過去，評選勞模大都以職工的勞動態度、勞動成果為依據，將那些肯干、實干、超定額、破紀錄的職工評為勞模，這是應當肯定的。新時期的勞模評選應當向那些勇于改革創新，善于發明創造，對經濟發展做出重大貢獻者傾斜。三要把握勞模評選重點。強調指出：“勞動是財富的源泉�！薄氨仨毨喂虡淞趧幼罟鈽s、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念�！币虼�，評選勞模要以一線職工為重點。這樣的勞�！敖拥貧狻�,影響力最強。四要拓寬勞模評選領域。一方面，工、商、建、運、服各業都要樹典型；一方面，對非公職工、農民工和農民也要樹榜樣，真正體現行行出狀元。五要嚴格評審程序。評選勞模必須堅持公正、公平、公開原則，切實體現職工群眾的意愿，并經職代會討論通過。上級工會組織要嚴格審核把關，對被評出來的勞模一定要經過公示，增強透明度。尤其是對被評出來的黨政領導干部和企業經營者的`審核把關更得嚴上加嚴，一定要讓他們站得住、立得穩。
二、 加大勞模先進思想和先進事跡的宣傳力度
勞模精神是民族精神和時代精神。為了激勵廣大職工向勞模學習，以勞模為榜樣，弘揚勞模愛崗敬業、立功奉獻精神，形成學習勞模、趕超勞模、爭當勞模的氛圍，各級黨委、政府和工會組織必須加大勞模先進思想和先進事跡的宣傳力度。要向建國后宣傳王進喜、時傳祥，改革開放時宣傳蔣筑英、鄧稼先，新時期宣傳袁隆平、郭明義等先進人物那樣，使勞模事跡家喻戶曉、人人皆知，使勞模精神鼓舞人心、激發斗志。
�。ㄒ唬┬麄髀晞菀�。各級黨委、政府要定期或不定期地
隆重地召開勞模表彰大會，為他們披紅戴花，頒發勞模證書，以此大造聲勢，擴大影響，起到轟動效應。要使廣大職工樹立起勞動光榮、當勞模光榮的榮譽感。
�。ǘ┬麄餍问揭�。一是各級黨委、政府對本級評選出來的勞模，要認真總結他們的先進事跡材料和經驗，并組成勞模事跡宣講團，深入各地進行宣講或報告，用勞模的先進思想和先進事跡感化廣大職工，充分發揮勞模的榜樣作用和典型引路作用。二是要加大新聞媒體的宣傳力度。各級報紙、刊物、電臺、電視臺、網絡等新聞媒體，都要開設專欄，定期或不定期地宣傳勞模先進思想和先進事跡，充分發揮輿論引導作用。三是注重抓好企業內部宣傳。規模以上重點企業對本單位評選的勞模，除召開會議進行表彰獎勵外，還要通過光榮榜、廠報、廠刊、黑板報、廣播等多種形式進行直觀宣傳，還可以按照“接地氣”的要求，組織勞模進車間、進班組、進宿舍，面對面地與職工進行交流。
�。ㄈ┬麄鞣椒ㄒ�。一是宣傳勞模精神與社會主義核心價值觀教育結合起來。要深入開展理想信念教育，民族精神和時代精神教育，使廣大職工牢固樹立中國特色社會主理論自信、道路自信、制度自信，增強他們的自信心和自豪感。二是宣傳勞模精神與開展“中國夢”主題教育活動結合起來。要使廣大職工明確中國夢就是人民的夢，就是自己的夢。在實現中華民族偉大復興的事業中，人人都應該當好排頭兵。三是宣傳勞模精神與職業道德教育結合起來。引導職工向勞模那樣爭做知榮辱、講正氣、爭奉獻、促和諧的模范。
三、 切實加強勞模管理工作
勞動模范是黨和國家的寶貴財富。做好勞模管理工作，不僅能夠不斷調動勞模奉獻立功的積極性和創造性，而且能夠在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，增強廣大職工向勞模學習，以勞模為榜樣的自覺性。因此，各級工會組織一定要注重勞模管理工作。
�。ㄒ唬┝腹ぷ饕轿�。按照全總的要求，各級工會要建立起完整的勞模檔案管理制度。一方面，要在扎好普查的基礎上，將各級勞模的基本情況錄入微機，并做到不漏人、不漏項；一方面，要將各級勞模的事跡材料整理好，建起文字檔案長期保管。
�。ǘ┐雎鋵嵰轿�。為了關愛勞模、保護勞模、維護勞模的合法權益，各級政府的 主管部門和全總、省總先后印發了一系列文件，對各級勞模的政治待遇和經濟待遇，分別作出了明確的規定。各級工會組織一定要監督黨政機關和企事業單位抓好落實。對勞模待遇不落實、不兌現的單位要采取必要的干預措施。
�。ㄈ�) 勞模保護工作要到位。對市級以上勞模，要建起每年體檢一次的制度和定期療養制度；要著力改善勞模的住房條件；嚴格控制勞模加班加點；切實解決勞模兼職多、會議多、社會活動多的問題，千方百計保護勞模的身體健康。
勞動模范事跡6
魏文輝，男，35歲，中共黨員，綜采二區區長，20xx年7月參加工作。該同志大力倡樹“說實話、謀實事、出實招、求實效”的隊風，在指導現場安全生產、技術創新和小改小革等方面發揮了積極作用。堅持大膽創新，安全完成53下01（南）、73下06.53下07（南）工作面回采，累計安全產煤215余萬噸。個人先后被評為兩級公司十佳區隊長。帶領區隊高標準迎接了副省長等上級檢查指導、各類參觀考察50余次，所在工區先后被授予全國煤炭工業先進集體、兗礦集團“十佳區隊”“過硬黨支部”“模范職工小家”“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。
獲獎感言：榮譽，是贊許和肯定，更是責任和擔當！我將倍加珍惜，再接再厲，牢記使命，再立新功，勇做新時代的堅定者、奮進者和搏擊者！
勞動模范事跡7
小龍同志1975年開始從事教育工作，1982年畢業于浙江師范大學，分配到經濟不發達的常山，在常山一中默默工作了20多年。根據工作需要，服從組織安排，從不討價還價。相繼擔任過班主任、教研組長、年級組長、教務主任、副校長、副書記等職務。兼任衢州市中學數學研究會副會長、衢州市數學學會常務理事、常山縣數理化協會會長、常山縣教育學會數學分會副會長、常山縣科技協會委員，常山縣x。20xx年6月調任縣教師進修學校（教研室）擔任黨支部書記。在涉及普通教育的各層次崗位上任勞任怨，發奮工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
小龍同志在近三十年的教學生涯中，總結出一整套數學教學、數學競賽和指導高考復習的成功經驗。課堂教學深受學生歡迎，他所任教的班級參加省會考、全國高考，其學科成績的優秀率、及格率明顯高于其他班級。輔導學生參加全國數學競賽二人獲省三等獎，多人次獲衢州市賽區一、二、三等獎。在優質搞好數學課教學的同時，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復習指導等方面的研究，多篇論文在市、縣學會上交流，其中有1篇論文獲衢州市一等獎、2篇獲二等獎，多篇獲優秀獎。他致力于教學創新，探索數學課教學的最佳途徑，勇于打破傳統的封閉式教學，大膽推行開放型教學，使教育效果、教學質量顯著提高。主編的《初中代數解題方法與同步測試》、參與編寫的《中學數學單元知識和潛質自測》等書均由貴州出版社出版發行，參與編寫的《高中會考題型分析與研究》一書由華東工學院出版社出版發行，《數學課堂教學中的導課藝術》一文在浙江師范大學《中學教研》雜志上發表。
小龍同志如醉如癡地愛他的事業、愛他的學生，把全部心血都拋灑在教書育人上，在擔任班主任期間，以火熱的激情感召學生，以真摯的愛心滋潤學生，深入細致地做學生的思想工作，培養出各類合格人才。在構成良好班群眾，培養優秀學生班干部、轉化后進生等方面都總結積累出豐富的經驗，并多次在市、縣說，得以普遍推廣。當學生生活上遇到困難時，他不但盡自己一份微薄的力量給學生以幫忙，還組織學生互助給以解決，許多理解過他捐助和關懷的學生在來信中說：“許老師您比父母還親，我將永遠懷念您”。
小龍同志是一個樂于工作、不知疲倦的人。他經常為全市、全縣數學教師講學、輔導，用心開展教學科研活動，多次參與衢州市數學學會組織的《高三數學復習與測試》教材編寫工作，負責研究的課題《中學生數學科研意識的培養研究》獲衢州市三等獎。目前，他正在負責市級立項課題《研究性學習的實踐與研究》和參與省級重點立項課題《高中數學青年教師培養模式研究》的研究工作，并獲得階段性成果，對提高常山縣和衢州市數學課教學質量做出了卓越的貢獻。
小龍同志在擔任常山一中教務主任、副校長、副書記期間，能擺正自己的位置，積極配合校長做好教育教學管理工作，制定并完善了學校的教育教學常規，相繼出臺了10多個管理制度和評比條例，使學校的`教學工作走上了正規化、科學化，為學校的教育教學大幅度提高和順利透過浙江省二級重點中學驗收立下汗馬功勞，學校被評為浙江省禮貌學校、浙江省綠色學校、浙江省現代技術實驗學校，多次被評為省、市級先進群眾。他重視青年教師的培養，創造性地開展教學指導工作，使青年教師很快適應教學，成為學校的教學骨干。重視學生綜合素質的提高，用心組織開展實驗教學，學生小發明、小創作等科技活動和其他豐富多彩的興趣小組活動，輔導學生參加省小發明比賽有三項獲省三等獎，學校已連續15年榮獲縣科技活動先進群眾。
小龍同志因工作需要，調任縣教師進修學校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎教育教學質量的重要好處和難度。用心主張確立教學中心意識、教學質量意識、教學效益意識和教學改革意識。把教研工作定位在實施以創新為核心的素質教育，按教學管理、教學研究、為師生服務三個層面，緊緊圍繞教法、學法、考法進行改革探索。在工作中堅持調查研究，做求真務實的楷模。每學期直接調研和進行教學視導的學校都在20因此上，聽課不少于60節。此外，還經常與外地教研部門和學校加強聯系，學習他們的先進經驗，如到義烏新課改實驗區學習培訓時，曾花了整整一天時刻到義烏稠州中學考察調研，從早上五點半學生起床，到晚上九點三十分熄燈，每個環節都細心觀察，不肯放過，回來后在多次會議上進行匯報，引起領導的重視，為加強常山教育教學管理帶給借鑒經驗。目前又承擔著常山縣高中教師基本狀況調查分析、常山縣職業技術教育狀況調研和常山縣初中畢業生外流狀況調研分析等工作，為教育行政部門決策帶給依據。
小龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經濟欠發達地區，與義烏老家相比，差距很大，當初與他一同來常山的近30多位老鄉都陸續離開常山，到杭州、義烏等發達地區工作，他的親朋好友、同學、同事多次為他在發達地區找到工作條件優越、經濟收入豐厚的單位，但他并不為此所動搖，帶著他對常山教育事業的熱愛，帶著對常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒有搞過有償家教，沒有從事過第二職業，20多年來基本上沒有因私事請假，既使結婚也放在周末舉行，不請婚假。腳受傷，打著石膏達半個月，拄著拐杖照常堅持上班。
小龍同志的工作受到省、市、縣領導的充分肯定，獲得社會各界的好評，深得家長、學生的信任。被評為常山縣首批高中數學學科帶頭人，多次被評為常山縣先進教育工作者，榮獲常山縣優秀共產黨員稱號，評為衢州市新時期好形象教師，兩次評為浙江省教育系統單項先進工作者，被衢州市人民政府授予衢州市勞動模范，被浙江省人民教育基金會授予浙江省第十五屆“春蠶獎”。目前，被省總工會推薦參加全國“五一”勞動獎章評選。
不待揚鞭自奮蹄。他常以“至人無己、神人無功”自勉，自強不息，勇于開拓，為實現常山教育的完美明天而不斷追求。
勞動模范事跡8
“小喜鵲造新居，小蜜蜂采蜜糖，華蜜的生活從哪里來，要靠勞動來創建……要學喜鵲造新居，要學蜜蜂采蜜糖，勞動的歡樂說不盡，勞動的創建最光榮……”可以說勞動創建世界，勞動無比光榮。
一個不會勞動的人就不是一個完備的人，勞動也分為多種，而朱一舒同學做的就是最一般的一種。望見地上的廢紙都會主動撿起來，黑板沒擦主動擦干凈，哪里有臟的地方她都會主動去整理干凈，而這些都是舉手之勞，卻可以使四周的環境變得漂亮。
在學校，她是一個熱愛勞動的學生。一個人的勞動看法、習慣、實力，以及對勞動成果的珍惜意識，對勞動創建華蜜的體會，往往是檢驗這個人思想道德、意志品質的有效標準。每天早晨，她早早的到校，把教室的桌椅擺整齊。打水把黑板擦干凈，把地面拖干凈。每當做這些事情的時候，她都感到很歡樂，她說，因為用我的勞動創建了一個干凈的環境，我很興奮。只有在這樣的環境中，同學們才安心、能更用心、更快樂的學習。她熱愛班集體，把班集體當成了自己的家，經常為布置美化班級，獻出自己的一份力氣，窗臺上美麗的花盆，教室后面的評比表都有她的功勞。在學校的各項活動中都能發覺她的身影，教室前面的花壇中長滿了雜草，在鏟除雜草的勞動中，她身先士卒，不怕臟，不怕累，草葉割傷了她的手，她沒有停手;到處塵土飛揚，她也毫不動搖，在她的帶動下，同學們干得熱火朝天，非常賣力。在撿拾白色垃圾活動中，她跳進路邊的溝里撿拾塑料袋，用竹竿挑下掛在樹上的塑料袋，累得滿頭大汗也毫不在乎。 在家里，她是一個非常懂事的乖乖女，更是家人的得力助手，為父母分憂。高爾基曾經說過：“只有人的勞動才是神圣的”。她的爸爸、媽媽每天都有忙不完的工作，所以她就常常擔當一些力所能及的'家務活，擦桌子，拖地，洗碗，樣樣精通嫻熟，每到周末的時候，她都自己洗衣服，甚至有時連大人的衣物也洗。大家都夸她是家人的好幫手。 除此之外，她還在課余時間參與了多次環保義工活動，和大人們一起種植樹木，清理草坪，幫助小樹做支架。她在勞動之余也不忘學習，學習成果在班級始終名列前茅，各項活動都能主動參加，并取得佳績。 勞動在她看來是最質樸的詞語，是最實際的行動，好多同學問她，學習這么驚慌，哪有時間勞動呢?記得書中有句話這樣說：時間就像海綿里的水，只要情愿擠，總還是有的。不光時間是這樣，勞動也是這樣的，只要你情愿，什么時候都可以幫助別人的，我們須要干的事情恒久也干不完，但是只要你努力了，流下的汗珠充溢了自己，幫助了別人，再苦再累也值得。勞動是最光榮，我們每個人都要勞動，勞動不是一個人的事，它是我們大家的事，我們每個人都要勤勞，才能創建出美妙的明天。提起勞動你會想到臟和累。勞動當然又臟又累，很辛苦，但它卻另有一番情趣。它即給我們增長了學問又給我們供應了動手動腦的機會! 她常說讓我們熱愛勞動吧!因為勞動創建了我們的生活環境，勞動使我們的生活更美妙，勞動使美妙的生活更優越。完備的環境會因為每個人的努力勞動而更加干凈、整齊。 她就是這樣一個熱愛勞動的孩子，在生活的每時每刻每分每秒用自己的雙手用自己的真心做好更多的事，幫助任何須要幫助的人，她堅信那句話，幫助別人，歡樂自己，勞動最光榮，勞動最歡樂!
勞動模范事跡9
五一勞動節是國際性的節日，最早起源于1886年5月1日的美國芝加哥工人的罷工活動，最終經過艱苦的流血斗爭，工人們獲得了勝利，這才有了八小時工作制。而在現在社會，我們在談到“五一”的時候人們更關注的是勞模精神和勞模事跡！目前，全國上下正掀起一股弘揚勞模精神的熱潮，為了學習勞模身上的精神品質，我特意觀看了勞模的`先進事跡。
要說勞模身上最值得我們學習的地方，首先肯定是勤奮。在我們的印象中勞模就是不分白天黑夜，揮汗如雨的在工作，他們起得比雞早、干得比牛多、跑得比馬快、吃得比鳥少。其實這是一個誤解，勤奮要苦干，但更要巧干。在學習了勞模的先進事跡之后，我發現勞模不是靠“蠻力”拼出來的，而是結合自身的智慧以追求高效率、創造高效益來完成自己的工作。這樣的勤奮才是真正的勤奮，這樣的勞模才是真實的勞模！
除了勤奮之外，勞模身上另一個特點是具有創新精神。勞模的創新精神是基于他們勤奮務實的基礎上的，他們的創新不注重是否新穎、巧妙或具有科學內涵，而是把能否解決問題放在第一位。
勞模精神實際是一種無私奉獻的精神，我們弘揚勞模精神，不能只是一句口號，也不是只在五一勞動節的時候，才提起、才強調。它必須體現在每一天、落實在每一項工作中。
勞動模范事跡10
鄒××，男，57歲，中共黨員，上栗鎮新建村黨支部書記，全國勞動模范。
辦工廠、修水渠，帶領村民走上致富路。在上世紀90年代中期，新建村是當地有名的“爛村”和典型的“空殼村”，鄒××不畏艱難決心改變這一舊面貌。1999年冬天，他不顧家人的強烈反對，扔下生意，成功競選村主任。
他上任的第一件事就是與客商達成投資60萬元建設機磚廠的協議，并充分利用本村臨近縣城的地域優勢，發展300多畝蔬菜基地和38家規模養殖戶，同時積極引導傳統花炮企業改造升級。如今，全村發展花炮企業12家，磚廠1家，小型水電站1家，安排勞動力1700多人。僅xx年，全村農民年人均收入達8900多元。該村水利設施缺乏，鄒敦福便帶領村民筑水渠。
沒有項目資金，他掏出2萬元現金購買水泥，組織全體村民撈砂石、挖渠床、安裝抽水泵，連續奮戰一個冬天，一條2400多米長、1.5米多寬的水渠環繞全村。xx年，他又籌資40萬元為村里安裝自來水，村民都喝上了干凈、清潔的“幸福水”。
建學校、鋪公路，全村走出200多名大學生。上世紀90年代，全村400多名學生擠在一座有著300多年破廟里，還有兩個班的學生是在村民的廳堂里上課。
于是，鄒××將自家準備建房的30多萬元墊出來作為啟動資金，發動全體村民捐款，親自跑市場貨比三家選材料，很快就將占地23畝、建筑面積1800多平方米的標準化學校建成。
xx年他積極組織村民投工投勞，一條3公里長、4.5米寬主干公路在年底澆鑄完成。如今，通往全村各個角落的水泥路四通八達。由于辦學條件的改善，該村發奮讀書的氛圍漸漸濃厚，近年來全村考取200余名大學生，走出10余名領導干部。
舍小家、顧大家，危難時刻顯赤誠本色。南方夏日暴雨連連，這最讓鄒××揪心，因為xx年那場突如其來的洪水險情仍歷歷在目。
xx年5月28日凌晨，肆虐的洪水淹沒了大半個村，當時，鄒××花炮廠內有30多萬元的成品和材料急需轉移。但在危難的`緊要關頭，轉移群眾，他放棄了轉移花炮成品的最佳機會，投入到全村抗洪搶險的戰斗中。
他總是第一時間奔赴水流湍急、搶險難度大的重災區轉移受困群眾，搶救群眾財產。洪水造成全村300余戶房屋被水淹沒，1500多名群眾吃飯、住宿沒著落。為此，他把自己和親戚朋友的小家當安置受災群眾的大家，最終確保了全村無一人因災受困、無一人因災挨餓受凍、無一人因災傷亡。
十幾年來，鄒××所帶領的村部多次獲得村級目標管理考核一等獎，村黨支部被市縣鎮連續評為“先進基層黨支部”，他也連續多年被市縣鎮評為“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。
xx年，鄒××被評為“抗洪搶險先進個人”，xx年，被評為“全省優秀黨務工作者”。xx年，鄒××獲“全國勞動模范”光榮稱號。
勞動模范事跡11
我是xx都區環境衛生管理處“xx保潔組”組長xx。這些年來，我在工作中取得了一些成績和榮譽。榮譽不光屬于我個人，也是集體的，大家的。下面就本人工作中一些認識和體會向大家作個匯報，有不到之處，還請幫助指導。
一、沒有平凡的崗位，只有平庸的人生
我是一名普通的工人，在我心里任何一份工作都來之不易。珍惜崗位，做好工作，讓自己成為一個對家庭、對社會有用的人，做一個自食其力、自強自立的人，是我踏上工作崗位最初的價值觀。
說心里話，環衛工作很辛苦，苦臟累不談，社會地位也不高，以馬路為家、以掃帚為伍、以灰塵為友、以垃圾為伴。我原是燈具廠的裝配工，下崗后到環衛處工作。一開始，我心里是亂極了，心中常敲起退堂鼓�？擅慨敾仡^，看到被自己清掃過的路面干凈整潔時，我又有了成就感，再看看單位里的老環衛工人們，我想到三百六十行，行行都要有人去干，如果馬路沒人掃、垃圾沒人運，城市不就變成垃圾場了嗎？
這是一份從此打破我生活規律的工作，從當上環衛工人的第一天起，無論三伏酷暑還是數九嚴寒，無論風雨交加還是漫天飛雪，凌晨四點出發，四點半上馬路清掃已固化成我的“生理鬧鐘”。雖然每天凌晨三點多時都會自動醒來，但我還是設置了三遍鬧鈴，整整十七年，從沒有過遲到記錄。
一個寒冬的夜里，我丈夫接到通知要立刻出車，6歲的孩子患感冒無人照顧。我急得像熱鍋上的螞蟻，為不影響工作，我用厚厚的衣服把孩子裹好，帶著孩子到路上上班。我掃一段，就抱起孩子換個地方，讓他坐在路邊等我。當掃到最后一段再回頭抱孩子時，孩子已在路邊睡著了。在那個寒冷的冬夜里，他眉毛上掛著雪白的霜，小臉燒的通紅，卻睡的那么香甜�？吹酱饲榇司�，我的淚水“嘩”的流了下來，覺得太對不住孩子了……
環衛工作看似簡單，但持久干好并不容易。十多年來，我抱著積極主動的態度，耐心、用心、細心去做，對待工作就像做自己家里的事一樣。我用三尺掃帚丈量成果的同時，也用筆記記錄成長，從走上環衛崗位至今，我記錄的`工作筆記已有12本，30幾萬字，酸甜苦辣、是非得失，盡錄其中。
“馬路難道能掃一輩子？”這樣的困惑曾經多次閃過我的心頭，這一路過來，伴隨辛勞付出的同時，讓我收獲的幸福也越來越多。保潔區域的干凈衛生、服務單位和居民百姓的不斷贊譽、同事的認可和領導的肯定，讓我得到了答案，“人生的價值在于勞動和奉獻�！�
二、再平凡的崗位，也是干事業的舞臺
我對自己的要求是，作為一名共產黨員，有那么多眼睛看著你，一言一行、一舉一動，都要以黨員的標準來衡量；作為一名先進人物，必須以身作則、當好標桿，盡自己最大的能力帶好隊伍，誠心誠意為市民服務。在“xx保潔組”，每一位成員都認識到，“要做就做最好、要爭就爭第一”。作為團隊的領頭雁，無論份內份外，臟活累活我都搶著干。自己嚴要求，工作高標準，其他同志也跟著不掉鏈。
夏季的一天，瓢潑大雨從凌晨3點多下起，5點鐘大家全部到崗了。根據應急預案，我安排大家把窨井蓋一一掀起，把竹竿插入下水道內。一個不小心，一個窨井蓋落入窨井內。找不著窨井蓋，路人掉下去怎么辦？這個窨井是一家飯店的排污口，油污一陣陣往上泛，我們冒著油污，一遍遍下去摸找，油污泛上來我們就用手抓起扔進垃圾車。一遍又一遍，還是沒找到，連店主也在大喊，“油污太多了，你們不要弄了!”姐妹們都趕過來了，胡粉蘭把一條腿完全伸進窨井內，手臂也伸進去。我們緊緊拽住她的身子，因水深，這時露在外面的只有一個頭。經過半個多小時的摸索，我們終于把窨井蓋撈上來了！
我們組工作的路段在浦xx路，清掃保潔有12名人員，人均保潔面積9500多平方米。在我們組里，加班加點，不計較個人得失蔚然成風。我們組新來的一名組員朱茂芳，做事認真、負責，她保潔的廁所，每天保持的干干凈凈，可每次在路上保潔，雖然忙得汗流浹背，但是總不如別人跑的遍數多。她心里很著急，就對我說：“xx，我想過了，以后我天天早點來，這樣就來得及收三遍了�！睒銓嵲捳Z說得我淚盈眼眶，她是想“笨”鳥先飛呀。這就是我們無私善良的環衛姐妹，雖拿著微薄的工資，卻愿全力以赴。
在城南公司辦公場所，設立了“xx工作室”，但我很少進辦公室，我的最大工作室就是浦xx路大街，那里有我辛勤工作的姐妹們。
三、再平凡的團隊，也要做不平凡的事情
“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，是我一直以來帶班組、帶團隊的目標。針對班組特點，我總結形成了一套方法，用“交心會”代替了原先的班務會，哪個家里困難、哪個心里委屈、哪個鬧了矛盾，大家集思廣益共同解決。我還用各種活動把大家凝聚在一起。連續三年設立免費便民飲水服務點，婦女節組織大家自娛自樂，舉辦保潔組大聚會，讓大家切實感受到大家庭的溫暖。
我知道，一個xx，掃不凈千家萬戶；只有一個個xx，一個個xx班組，才能掃出潔凈的家園。我們平時和各環衛服務公司的班組之間相互觀摩交流；環衛處新提拔的中層干部和新招進人員到我們班組跟班見習；城建局青年同志到我們組結對拜師學習……在環衛處的組織領導下，在我們組的影響和帶動下，各服務公司形成一公司一品牌，爭先創優不甘落后的氛圍。
保潔區延伸到哪里，正能量就帶到哪里。在我們保潔組，拾金不昧、助人為樂的事例屢見不鮮。喬菊紅三次拾到裝有幾百元現金的錢包，竇國蘭拾到金手鏈等等，都毫不猶豫地第一時間尋找失主。我們還成立了“xx保潔組愛心基金”，將撿拾廢品換來的錢積攢下來資助那些需要幫助的人，讓大家體會到友愛互助的正能量。
秋冬時節，我在潤xx路保潔時，得知一位大姐因腰間盤突出不能彎腰，天冷了更是無法洗澡�；貋碇�，我和姐妹們商量，組里十幾位姐妹，每次兩個人，大家輪流幫她洗澡�？紤]到大姐不能站，胡粉蘭還特地請做木匠的丈夫做了一個小木凳。那個冬天，姐妹們輪流每次安排兩人自帶洗澡券，幫助田大姐洗澡。前段時間，身體康復的大姐，把她老婆婆百歲壽辰的碗送給我們，說“特地留著的�！�
我們的事跡在社會上產生了良好的反響，現在不少單位和團體來開展慰問活動，與我們組結對共建。我們用自身的言行和價值觀，影響和帶動著身邊的人。
四、平凡和非凡之間，隔著一個精益求精
近年來，我們保潔組以打造xx都環衛第一品牌為目標，從服務、創新等方面動腦筋，想辦法提高班組整體服務能力，多為群眾設想，多為群眾服務。我們在工作中不斷探索，大膽實踐，通過創新形成了一系列卓有成效的新舉措、新方法。
平凡的工作，也可以抒寫非凡的成就。我們給自己的定位是，不能滿足于當一名清潔工，而是要致力成為“城市美容大使”。我們探索運作了“一體化管理”，改變了分頭作戰、各打各鼓的傳統作業法，整條道路的清掃、清運、保潔全部整合。這一創新工作方法，在主城區9條主次干道13個作業班組中推廣使用，收到了良好的效果。
“以心作帚、服務人民”，這是保潔組寫在便民服務卡上的標語，更是對市民的莊嚴承諾。在“xx保潔組”，“為人民服務”不是一句空話，而是體現在點點滴滴。我們自己動手制作宣傳資料，向路邊商戶宣傳保潔理念，為商家開展便民服務，定時上門收集垃圾。我們還開展延伸服務，清理城市“牛皮癬”，堅持為無物管小區進行義務保潔。
兢兢業業干好環衛工作是我的本份，為廣大市民創造優美潔凈的環境是我的職責。這些年來，我一直提醒自己，我只不過做了我應該做的，盡了應該盡的責任，組織上給了我太多榮譽。4月28日，我走進莊嚴而神圣的北京人民大會堂，出席20慶�！拔濉ひ弧眹H勞動節暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會。在新起點上，我一定不負重望、戒驕戒躁、接續奮斗，為我區環衛工作再立新功、再創佳績。
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