辦公環境管理制度(薦)
在現在社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的辦公環境管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公環境管理制度 篇1
一、辦公室桌面要求：
1、上班時間桌面擺放待處理文件、書籍和必要的辦公用品。
2、保持桌面周邊地面整潔，禁止隨地吐痰，亂扔垃圾。
3、下班后，桌面只能保留筆筒、茶杯、文件夾、電話和電腦設備，擺放整齊。
二、原則上禁止室內吸煙，吸煙到過道或陽臺等區域。
三、工作時間應保持安靜，禁止大聲喧嘩。
四、注重著裝規范，自覺維護公務員形象。
五、上班時間不準在電腦上 做與工作無關的事宜 。
六、打電話提倡長話短說，嚴禁閑聊。
七、下班離開辦公室或政務大廳，應關閉門窗、電燈、電腦、空調、飲水機等。
八、辦公區內桌椅、植物擺放整齊有序，不得隨意搬動、亂放。
九、辦公室廢棄物集中在紙字簍內交清潔工處理。硒鼓、燈管、電池等特殊廢棄物交專人處置。
十、垃圾應傾倒在垃圾桶、 紙字簍 ，嚴禁在洗手池、衛生間傾倒垃圾造成堵塞。
十 一 、辦公環境由各辦公室人員自覺管理， 科室負責人 不定期組織檢查。
辦公環境管理制度 篇2
總則
為創造一個整潔有序的辦公環境、增強員工對公司的責任感和歸屬感、推進
公司日常工作規范化、秩序化、樹立公司形象，經研究制定辦公室衛生管理制
度。
第一章主要內容與適用范圍
第一條本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求。
第二條此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理。
vip第三條公共區域：包括辦公室、會議室、員工之家、室、辦公室走道每天
由專職人員進行清掃；
第四條個人區域。包括個人辦公桌及辦公區域由員工每天自行清掃。
第三章制度內容
第五條公共區域環境衛生應做到以下幾點：
�。ㄒ唬┍３止矃^域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。
�。ǘ� 保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。
�。ㄈ� 保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。
�。ㄋ模� 保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。
�。ㄎ澹� 辦公室內電腦、飲水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整
齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網等。
�。� 辦公區域內電器線走向要美觀，規范，并用護釘固定不可亂搭接臨時
線。
�。ㄆ撸� 辦公室植物定期澆水、打蟲、施肥，保證植物茁壯成長。
�。ò耍� 保持衛生間、洗手池內無污垢，經常保持清潔，毛巾放在固定（或隱蔽）
的.地方。
�。ň牛� 保持衛生工具用后及時清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
第六條個人區域的衛生管理應做到以下幾點：
�。ㄒ唬� 辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應放在個人矮柜中，不用的物品
要及時清理掉。
�。ǘ� 辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公
桌一側，堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度。
�。ㄈ� 辦公文具應放在辦公桌一側，要從哪取使用完后放到原位。
�。ㄋ模� 傳真機或復印機使用后所產生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要
文件應予以粉碎，非重要文件應回收再利用。
�。ㄎ澹� 傳真機或復印機使用后的稿件，應立即拿走，禁止堆放在傳真機或復印
機上。
�。� 垃圾簍擺放區域，及時清理，無溢滿現象。
第八條個人衛生應注意以下幾點：
�。ㄒ唬┎浑S地吐痰，不隨地亂扔垃圾。
�。ǘ� 抽煙人士請移步樓道專設吸煙處。
�。ㄈ� 不得向窗外丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。
�。ㄋ模� 禁止在辦公區域內食用有氣味的食品及零食。
�。ㄎ澹� 下班前要收拾好茶杯，整理辦公用品，擺放整齊。
�。� 下班最后離開公司的人員必須檢查門窗是否關好，保證公司財產安全，
并將公共電器設備關閉。
第九條員工之家的衛生管理應做到以下幾點：
9：16： 30
�。ㄒ唬� 開放時間定為周一至周五上午至下午。
�。ǘ� 櫥柜及冰箱內的食品請堆放整齊。
�。ㄈ� 剩飯剩菜不允許倒入辦公室內垃圾桶，應倒至樓道間辦公垃圾桶。
�。ㄋ模� 用餐請保持餐桌及地面的整潔。
�。ㄎ澹� 離開前關閉微波爐、烤箱等電器
�。ㄎ澹┤艄澕偃招枰蛋嗷蚣影嗟忍厥馇闆r，員工之家開放時間將做相應的變
動。
第四章附則
第十條本制度即日起施行。
辦公環境管理制度 篇3
一、衛生管理的范圍為公司該部門辦公室、門窗等辦公場所及其設施的衛生。
二、衛生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈等無浮塵;書櫥、鏡子上無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵,物品擺放整齊,水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養良好,無灰塵、浮土。
三、衛生清理實行部門責任制,部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生,由部門按小組輪流負責。具體實施參見各部值日表。獎懲制度第一節總則
第一條為嚴明紀律,獎懲分明,提高員工工作積極性,提高工作效率和經濟效率,特制訂本制度。
第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的`原則。
第三條本制度適于公司全體辦公室員工。第二節處罰員工有違反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理規定者,嚴格按相關規定給予相應處罰。第三節獎勵公司設立以下獎勵方法:
大會表揚;
獎金獎勵;測評方法每個月由總經理、各部門經理、及相關人員依據各項評測標準對辦公室人員做出評價,對各項工作執行優異的員工,應當給予相應獎勵。評測標準
1、無遲到,無缺勤,無任何違紀行為;
2、崗位勝任能力,按時高標準完成工作任務;
3、工作積極、認真、努力、用心,同樣錯誤不犯兩遍;
4、執行工作有詳細計劃和分工;
5、工作思路清晰,有預見性,對問題分析透徹,邏輯嚴密,不是憑感覺;
6、任勞任怨,不發牢騷,不對他人工作冷嘲熱諷;
7、犯了錯誤虛心接受批評,總是從自身找原因,不強調客觀理由,
辦公環境管理制度 篇4
第一章總則
第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、干凈、美麗的工作和生活環境，特制定本制度。
其次條本制度適用于本公司辦公室內及公共區域(地面、走廊、衛生間)的衛生管理。
第三條公司全部員工及外來人員都必需遵守本制度。
第四條公司綜合部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作;公司其他部門都應當根據各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條公司全部員工都應提高環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
其次章辦公環境衛生管理
第六條各部門辦公室內環境衛生的管理由各部門人員負責，由部門主管監管，支配衛生值日表，每天一小掃，每周一大掃，消退衛生死角。
第七條經理級別以上的辦公室環境衛生，由其助理或者秘書做好辦公室的清潔衛生工作。
第八條辦公室環境衛生應做到：
1、保持地面潔凈清潔、無污物、污水、浮土。
2、每天更換垃圾桶。
3、保持桌面潔凈整齊無灰塵。
4、電腦、打印機等辦公設備，保養良好，表面無塵土，污垢。
第三章員工個人衛生管理
第九條公司員工個人的辦公桌、椅、電腦、打印機、掃描儀、電話機、傳真機、書櫥、書柜、書架、文件筐等由使用者本人負責衛生與潔工作;須保持清潔、潔凈。
第十條個人的'文件、資料須擺放整齊，桌面應保持干凈、潔凈;與工作無關的物品不得擺放在辦公桌上，個人的餐具、用具等應單獨放在抽屜或櫥柜內。
第十一條下班后個人的文件要整理、擺放整齊;座椅要歸位。
第十二條員工個人應保持儀容端正，衣物干凈;不隨地吐痰、亂扔紙屑、果殼;不吃零食(充饑食物除外)，不在辦公室吃飯，不在辦公室吸煙。
第四章公共區域環境衛生管理
第十三條辦公室內公共環境衛生管理主要由綜合部負責督查，保潔員要嚴格根據規定對公共區域進行清潔打掃。
第十四條公共走廊、衛生間、洗手間由專職保潔人員打掃，保持地面無瓜皮、果殼、紙屑等臟物。衛生間的垃圾桶滿時，保潔人員要準時更換垃圾袋，并定時運走。
第十五條洗手間臺面、鏡面要保持潔凈、清潔，茶葉渣過濾框和桶內污水，保潔人員要每日清理，用水管沖洗過濾框和桶。
第十六條違反本制度有下列行為之一者，由綜合部依據情節輕重賜予適當的經濟懲罰：
一、隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑及廢棄物;
二、垃圾不裝袋、不入桶隨便棄置的;
三、辦公桌面臟亂、個人物品隨便擺放的。
第十七條以上制度規定綜合部監督執行，由各部門主管組成聯合檢查小組，每月進行衛生聯查，平常不定期進行抽查，將檢查和平常抽查相結合。檢查結果準時公布于公告欄，以促進、推動公司衛生管理的規范化、常�；�、制度化管理。
第十八條本細則自發布之日起實施，望各部室仔細執行。
辦公環境管理制度 篇5
一、目的
為創造一個整潔有序的辦公環境，養成良好的文明、有序、高效的工作習慣，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規范。
二、適用范圍
本管理規范適用于公司及分子公司。
三、個人辦公區域管理
1、辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。
2、下班前應清理桌面，離開時應將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。
3、外出或下班離開前應鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。
4、抽屜應及時清理、保持整潔，尤其不應有食物殘渣，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠。
5、辦公用品及個人物品應擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。
6、垃圾桶應放置在桌下內側，不應放置在過道上，影響他人出入。
7、廢棄物品應及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。
8、愛惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發現損壞的辦公家具及時通知行政后勤部門維修。
9、不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發生意外。
10、辦公區嚴禁使用功率大于800w的電器設備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器并通報批評。
四、文件管理
1、重要紙張文件、保密資料（包括發票、客戶信息、工作聯絡單）等應入柜加鎖，確保資料安全。
2、文件應全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。
3、文件柜、保密柜應有統一標志（部門、編號、責任人），指定責任人定期維護。
4、文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標志明確，便于查找。
5、定期對文檔進行清理，超過保存期的文檔應及時銷毀，保密文件銷毀時應注意信息不得泄露。
五、辦公設備管理
1、臺式機及筆記本
2、擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發現違反者，按固定資產管理條例處罰。
3、離座時電腦應進行鎖定或關閉顯示器電源，下班時關閉主機電源和顯示器。
4、筆記本電腦責任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產管理條例。
5、打印機、傳真機等公用設備
6、本著節約的原則，應盡量使用無紙化辦公，需要打印時應節約用紙，提倡使用二次用紙。
7、各區域打印機紙張應存放整齊，可重復利用的紙張與白紙分開放置，根據不同用途選擇合適的紙張，嚴禁散亂放置，造成污損及浪費。
8、不允許用傳真機復印文件。
9、應及時取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。
10、遵守打印機使用規范，行政后勤人員檢查并糾正不按規范使用的員工。
11、打印機使用規范如下：
a）請節約用紙。
b）請及時取走打印的文件，錯誤打印或者損壞的文件及時投放到碎紙機中，注意文件的保密。
c）請將廢棄的打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內，不要隨處亂扔。
d）請愛惜打印機、傳真機等公用設備，如發現故障或損壞，請及時通知行政后勤人員，不要擅自進行強力拆卸。
六、公共環境管理
�。�1）公共環境管理
1、保潔人員按規定時間對垃圾桶的物品進行清理，有對辦公環境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內，不應直接丟在垃圾桶內。
2、不在辦公區域內放置和食用有刺激性味道的食物。
3、愛惜公共區域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發現違反者，將給予通告批評，并按綠植損壞程度賠償。
4、不在辦公區內的墻面隨意粘貼海報、通知或其他使用粘結劑固定的物品，如需舉辦慶�；顒诱執崆芭c所在辦公區行政負責人溝通環境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區墻面污損，由粘貼人承擔所造成的損失。
�。�2）公共通道整理
1、保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。
2、如特殊情況需臨時擺放的`物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的美觀及行走方便，重要物品應附標簽說明。
3、公共區域的衛生由保潔人員每日按清潔標準進行清掃，放置在公共區域無人認領的物品，保潔人員可以進行及時清理。
4、嚴禁直接在公共通道地面表面連接計算機電源線、網絡線、電話線等。
�。�3）公用座位整理
1、個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導致物品丟失由個人負責。
2、使用人員離開時應按照本規范第3條“個人辦公區域管理”的要求進行整理。
�。�4）會議室、接待室
1、會議室、投影儀嚴格按照預約使用，并遵守會議室使用規范。
2、會議室使用規范：
a）會議結束后，請將座椅擺回原位；
b）會議結束后，請帶走會議時產生的垃圾；
c）如因會議需要打開了扎放整齊的電源線，請回復原狀；
d）會議結束后，請關好照明燈、電視（投影）、空調和窗戶；
e）會議結束后，使用了會議室白板請及時擦干凈；
f）移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；
七、快遞信件投遞管理
1、前臺不代發任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發者，由個人負責。
2、前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話并及時取走收貨區存放的快遞。
3、前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。
八、演播室（直播間）管理
1、演播室（直播間）應明確設備管理員，定期檢修設備是否可以正常使用。
2、演播室（直播間）內張貼演播室環境管理規范，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環境，依照本規范中個人辦公區域及公共區域管理要求及時進行清理。
3、管理員每天檢查設備，請保證隔天設備的正常使用。
4、晚上值班結束前需及時將燈光及不用的設備斷電，并將門鎖好。
5、演播室外安裝錄制燈或錄制標示牌，明確指示演播室是否正在工作。
6、定期檢查設備線路，防止老化短路造成設備損壞，設備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。
7、及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。
8、提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。
9、定期維護演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。
10、如發現演播室公共設施損壞，及時通知行政后勤部門。
11、演播室環境管理規范：
a）請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環境衛生清潔；
b）使用演播室物品后請擺放整齊，回復原位；
c）請愛惜演播室化妝品及化妝工具；
d）請注意個人安全，B3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。
九、個人行為管理
1、我們應做到愛護環境衛生，干凈整齊，物品用完歸位。
2、我們應做到愛護公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規范詳見固資管理條例）
3、我們應做到愛護水資源，節約用水。發現衛生間水龍頭損壞應及時通知行政后勤部門。
4、我們應做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴禁辦公區域內超負荷使用電暖氣、電暖風，電水壺等大功率電器。
5、我們應做到節約用電，離開辦公室前隨手關閉身邊的電源，嚴禁長明燈。
6、我們應做到保證他人人身和財產安全，下班及風天及時關閉門窗，以免損失和對他人的傷害。
7、我們應做到嚴禁吸煙，在辦公樓內的任何區域，包括但不限于衛生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛護他人健康。（如發現有人在大廈內吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴重違紀處理，公司有權單方解除勞動合同。）
8、我們應提高個人修養，注意言談舉止，辦公區內不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創造良好辦公環境整潔的自律精神，遵守各種規范。
十、附則
1、本規范由行政部負責解釋修訂。
2、本規范自公布之日起執行。
3、如發現違反本規范者，公司將予以通報，嚴重違反者，根據相關管理規范，給予一定處罰。
辦公環境管理制度 篇6
1、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務及生產單位（安全衛生委員會）負責外，全體人員，須一體確實遵行。
4、凡新進入員必須了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場所內，均須堅持整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。
8、飲水必須清潔。
9、洗手間、廁所、更—衣室及其他衛生設施，必須異常堅持清潔。
10、排水溝應經常清除污穢，堅持清潔暢通。
11、凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒。
12、凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末之工作，應遵守下列規定：
�。�1）采用適當方法減少此項有害物的產生。
�。�2）使用密閉器具以防止此項有害物的散發。
�。�3）于發生此項有害物的最近處，按其性質分別作凝結、沉淀、吸引或排除等處置。
13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或暴露于有害光線中的`工作等，須著用防護服裝或器具者，應按其性質制備。
從事于前項工作人員，對于本公司設備的防護服裝或器具，必須善用。
14、各工作場所的采光，應依下列的規定：
�。�1）各工作部門須有充分的光線。
�。�2）光線須有適宜的分布。
�。�3）須防止光線的眩耀及閃動。
15、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須堅持清潔，勿使有所掩蔽。
16、凡階梯、升降機上下處及機械危險部分，均須有適度的光線。
17、各工作場所應堅持適當的溫度，溫度之調整以暖氣冷氣或通風等方法行之。
18、各工作場所應充分使空氣流通。
19、食堂及廚房之一切用具及環境，均須堅持清潔衛生。
20、垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合乎衛生的要求，放置于所規定的場所或箱子內，不得任意亂倒堆積。
21、公司應設置甲種急救藥品設備并存放于小箱或小櫥內，置于明顯之處以防污染而便利取用。每月必須檢查一次，其資料物有缺時應隨時補充。
22、本準則經呈準后施行，修改時亦同。
辦公環境管理制度 篇7
1 目的
為創造一個整潔有序的辦公環境，養成良好的文明、有序、高效的工作習慣，增強員工對公司的責任感和歸屬感，推進公司日常工作規范化、秩序化、流程化，特制訂本管理規范。
2 適用范圍
本管理規范適用于公司及分子公司。
3 個人辦公區域管理
3.1.1 辦公桌椅保持干凈整潔，桌面無灰塵、水漬、雜物。
3.1.2 下班前應清理桌面，離開時應將座椅擺放整齊，靠近辦公桌或擺放在座位下方。
3.1.3 外出或下班離開前應鎖好抽屜且不放置貴重物品，以免不慎遺失。
3.1.4 抽屜應及時清理、保持整潔，尤其不應有食物殘渣，以免招來蟑螂、螞蟻和老鼠。
3.1.5 辦公用品及個人物品應擺放整齊、及時整理，桌下及辦公桌周圍不得堆放各類雜物。
3.1.6 垃圾桶應放置在桌下內側，不應放置在過道上，影響他人出入。
3.1.7 廢棄物品應及時清理，不得亂扔亂堆雜物，不得占用通道，安全出口。
3.1.8 愛惜辦公家具，不故意損壞辦公家具，如發現損壞的辦公家具及時通知行政后勤部門維修。
3.1.9 不得與插線板周圍放置易燃物品，包括但不限于桌墊、紙袋、紙張、紙板、紙箱、塑料、泡沫等，不得包裹或覆蓋住插線板，以免發生意外。
3.1.10 辦公區嚴禁使用功率大于800w的電器設備，包括電熱水壺及蒸煮器皿，如有使用，一次警告，二次沒收大功率電器并通報批評。
4 文件管理
4.1.1 重要紙張文件、保密資料（包括發票、客戶信息、工作聯絡單）等應入柜加鎖，確保資料安全。
4.1.2 文件應全部整齊放置在文件架、文件夾或書柜中，保證不散放在桌面上。
4.1.3 文件柜、保密柜應有統一標志（部門、編號、責任人），指定責任人定期維護。
4.1.4 文件柜、保密柜中物品、文件等擺放整齊，標志明確，便于查找。
4.1.5 定期對文檔進行清理，超過保存期的文檔應及時銷毀，保密文件銷毀時應注意信息不得泄露。
5 辦公設備管理
5.1臺式機及筆記本
5.1.1 擺放端正、保持清潔、愛惜使用，不故意損壞辦公電腦，不自行拆卸辦公電腦，如發現違反者，按固定資產管理條例處罰。
5.1.2 離座時電腦應進行鎖定或關閉顯示器電源，下班時關閉主機電源和顯示器。
5.1.3 筆記本電腦責任到使用人自行管理，管理辦法詳見固定資產管理條例。
5.2打印機、傳真機等公用設備
5.1.4 本著節約的原則，應盡量使用無紙化辦公，需要打印時應節約用紙，提倡使用二次用紙。
5.1.5 各區域打印機紙張應存放整齊，可重復利用的紙張與白紙分開放置，根據不同用途選擇合適的紙張，嚴禁散亂放置，造成污損及浪費。
5.1.6 不允許用傳真機復印文件 。
5.1.7 應及時取回打印、傳真文件，以免丟失或泄密。
5.1.8 遵守打印機使用規范，行政后勤人員檢查并糾正不按規范使用的員工。
5.1.9 打印機使用規范如下：
a) 請節約用紙。
b) 請及時取走打印的文件，錯誤打印或者損壞的文件及時投放到碎紙機中，注意文件的保密。
c) 請將廢棄的打印包裝紙或包裝箱投放到垃圾桶內，不要隨處亂扔。
d) 請愛惜打印機、傳真機等公用設備，如發現故障或損壞，請及時通知行政后勤人員，不要擅自進行強力拆卸。
6 公共環境管理
6.1公共環境管理
6.1.1 保潔人員按規定時間對垃圾桶的物品進行清理，有對辦公環境氣味影響較大的物品，例如使用完的餐盒等應主動傾倒在貨梯間的垃圾箱內，不應直接丟在垃圾桶內。
6.1.2 不在辦公區域內放置和食用有刺激性味道的食物。
6.1.3 愛惜公共區域的綠色植物，不向綠植花盆中澆倒任何液體及垃圾。如發現違反者，將給予通告批評，并按綠植損壞程度賠償。
6.1.4 不在辦公區內的墻面隨意粘貼海報、通知或其他使用粘結劑固定的物品，如需舉辦慶�；顒诱執崆芭c所在辦公區行政負責人溝通環境布置流程，如因擅自粘貼造成辦公區墻面污損，由粘貼人承擔所造成的損失。
6.2公共通道整理
6.1.5 保持公共通道的通暢及干凈整潔，不要亂扔紙屑、果皮，任何物品不得占用公共通道和安全出口。
6.1.6 如特殊情況需臨時擺放的物品，必須放置整齊、不得影響整個辦公場所的`美觀及行走方便，重要物品應附標簽說明。
6.1.7 公共區域的衛生由保潔人員每日按清潔標準進行清掃，放置在公共區域無人認領的物品，保潔人員可以進行及時清理。
6.1.8 嚴禁直接在公共通道地面表面連接計算機電源線、網絡線、電話線等。
6.3公用座位整理
6.1.9 個人物品不得留存在公共座位上，以免影響他人使用，個人物品留存在公用座位導致物品丟失由個人負責。
6.1.10 使用人員離開時應按照本規范第3條“個人辦公區域管理”的要求進行整理。
6.4會議室、接待室
6.1.11 會議室、投影儀嚴格按照預約使用，并遵守會議室使用規范。
6.1.12 會議室使用規范：
a) 會議結束后，請將座椅擺回原位；
b) 會議結束后，請帶走會議時產生的垃圾；
c) 如因會議需要打開了扎放整齊的電源線，請回復原狀；
d) 會議結束后，請關好照明燈、電視（投影）、空調和窗戶；
e) 會議結束后，使用了會議室白板請及時擦干凈；
f) 移動投影儀請及時歸還，三次不按時歸還者取消借用投影資格；
7 快遞信件投遞管理
7.1.1 前臺不代發任何快遞，請自行將寄送的快遞放置在不同快遞待寄區，并寫清楚寄件人姓名和電話，以免投遞無效退回物件，無法準確找到寄件人，寄件人姓名和電話不清楚者，造成快遞不予寄發者，由個人負責。
7.1.2 前臺不代收任何快遞，請及時聽取快遞派送員電話并及時取走收貨區存放的快遞。
7.1.3 前臺不分送各部門信件，請各部門助理及時到信件欄查收本部門信件。
8 演播室（直播間）管理
8.1.1 演播室（直播間）應明確設備管理員，定期檢修設備是否可以正常使用。
8.1.2 演播室（直播間）內張貼演播室環境管理規范，管理員以身作則，愛惜演播室（直播間）環境，依照本規范中個人辦公區域及公共區域管理要求及時進行清理。
8.1.3 管理員每天檢查設備，請保證隔天設備的正常使用。
8.1.4 晚上值班結束前需及時將燈光及不用的設備斷電，并將門鎖好。
8.1.5 演播室外安裝錄制燈或錄制標示牌，明確指示演播室是否正在工作。
8.1.6 定期檢查設備線路，防止老化短路造成設備損壞，設備插線板等線路整理好，不要亂拉亂放，注意用電安全。
8.1.7 及時清理演播室（直播間）中使用頻率較低的電器及設備，移走堵塞通道的障礙物，保證通道暢通。
8.1.8 提升消防意識，掌握滅火器的使用方法，熟知安全出口，安全通道位置。
8.1.9 定期維護演播室化妝臺的整齊整潔，對過期、損壞的化妝品及時清理更換。
8.1.10 如發現演播室公共設施損壞，及時通知行政后勤部門。
8.1.11 演播室環境管理規范：
a) 請不要隨處亂扔垃圾，及時將垃圾放入垃圾桶，保持環境衛生清潔；
b) 使用演播室物品后請擺放整齊，回復原位；
c) 請愛惜演播室化妝品及化妝工具；
d) 請注意個人安全，B3地下演播室晚上盡量不安排課程的錄制。如遇特殊情況，安排錄制，需由陪同人同行。
9 個人行為管理
9.1.1 我們應做到愛護環境衛生，干凈整齊，物品用完歸位。
9.1.2 我們應做到愛護公物，善待辦公電腦、辦公家具。（使用規范詳見固資管理條例）
9.1.3 我們應做到愛護水資源，節約用水。發現衛生間水龍頭損壞應及時通知行政后勤部門。
9.1.4 我們應做到安全用電，合理使用電源及外接插座，嚴禁辦公區域內超負荷使用電暖氣、電暖風，電水壺等大功率電器。
9.1.5 我們應做到節約用電，離開辦公室前隨手關閉身邊的電源，嚴禁長明燈。
9.1.6 我們應做到保證他人人身和財產安全，下班及風天及時關閉門窗，以免損失和對他人的傷害。
9.1.7 我們應做到嚴禁吸煙，在辦公樓內的任何區域，包括但不限于衛生間、樓梯間、走廊等，都禁止吸煙，保證消防安全，愛護他人健康。（如發現有人在大廈內吸煙，第一次罰款1000元，第二次按照嚴重違紀處理，公司有權單方解除勞動合同。）
9.1.8 我們應提高個人修養，注意言談舉止，辦公區內不隨便拖鞋及晾曬衣服，追求創造良好辦公環境整潔的自律精神，遵守各種規范。
10 附則
10.1.1 本規范由行政部負責解釋修訂。
10.1.2 本規范自公布之日起執行。
10.1.3 如發現違反本規范者，公司將予以通報，嚴重違反者，根據相關管理規范，給予一定處罰。
辦公環境管理制度 篇8
第一條目的
為營造干凈、舒適的辦公環境、創建文明、干凈、美麗的工作和生活環境，塑造良好的企業形象，規范辦公環境衛生管理，特制定本規定。
其次條適用范圍
規定適用于公司全部辦公區域的衛生管理與辦公設備的使用維護。
第三條制度內容
一、各公司部門衛生區域劃分：
�、�、瀘州十建負責辦公樓(以樓梯階劃分)南片場地及一樓衛生間的打掃
�、�、策劃部負責本辦公室門前走廊至樓梯階
�、�、林鑫公司負責辦公樓北片場地的`打掃
�、�、財務部與選購部負責二樓樓梯階以南的走廊衛生打掃(財務部周一、周三、周五;選購部周二、周四)
�、�、辦公室負責樓梯間以北的走廊
�、�、長達嵐皋監理公司負責樓梯間以北的走廊及二樓至三樓的樓梯階衛生打掃
�、�、工程部負責樓梯階以南的走廊衛生打掃
二、日常衛生清掃工作支配：
1、每天上班前，按時清理各自責任衛生區的衛生工作，并保持衛生清潔。
2、隨時保持地面、墻面及其他公共區域的環境衛生，不亂丟垃圾、不吐痰，不亂張貼，能準時清理污物。
3、所負責的衛生區域走廊及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納適當方法削減灰塵的飛揚，保證地面無污物和其他多余遺留垃圾。
4、使用會議室的員工應愛惜會議室設施、保持會議室的干凈，會后應將座椅歸還原位、擺放整齊，準時清理睬議產生的垃圾，關閉電器、照明電源。
5、辦公區域全部的綠化植物由就該負責區域的公司定期進行一次葉面清理與維護工作。還自己一個潔凈干凈的工作環境，還公司一個良好的對形狀象。
第四條監督與獎懲
1、公司辦公室不定期對公司負責區域的環境衛生進行檢查，對發覺的環境衛生問題，第一次勸導責任人進行準時整改，其次次要求責令整改同時通報其直接上級，第三次對責任人賜予一周辦公區域衛生打掃的懲罰。
2、每周由辦公室人員對各公司負責的區域的環境進行檢查，如有發覺不符合以上要求，一次罰款10元，請大家做好自律。
3、公司辦公室人員必需以身作則，接受全部同事的監督，發覺有違規定的行為，可向公司辦公室主任，總經理反饋。同時，公司辦公室接受員工對于其他人員的環境衛生維護方面問題的反映與投訴。
4、懲處只是手段，制造良好辦公環境才是我們真正的目的，盼望大家共同努力，搞好工作環境衛生
辦公環境管理制度 篇9
為營造一個舒適、和諧健康的辦公環境，增強干部職工的職責感和歸屬感，推進局機關日常工作規范化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象，特制定本制度。
1、辦公環境是局機關日常工作的區域，辦公區內應堅持安靜，不得喧嘩，辦公區內不得堆放雜物。
2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊，不得存放與工作無關的物品。個人生活用品應放在固定的抽屜或柜內。
3、辦公區內辦公桌椅由使用人負責日常的衛生清理和保潔工作，實行“門前三包”的職責管理。各辦公室人員負責自我辦公室衛生，各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛生工作由物業公司保潔人員每周進行一次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。
4、辦公區域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛生間等公共場所的衛生保潔工作，由物業公司保潔人員每一天進行兩次清理打掃，需要時，可隨時進行清理打掃。
5、每一天午時下班前，各科室需做好自我辦公室的。衛生清潔工作。物業公司保潔人員負責的衛生區域，需在上午上班后人員走動較少，午時下班后的時間段進行衛生清理，不得因搞衛生清理工作影響機關工作人員的正常工作。
6、清理打掃后的衛生區域，墻壁、地面應清潔，無煙頭、紙削、茶漬等污物，不留死角。垃圾應做到日產日清，垃圾運輸車應實行封閉式儲運。
7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區衛生工作按照《漢中市交通運輸局綜合樓物業管理服務質量標準》執行。局機關后勤中心負責衛生保潔工作的`檢查監督工作。
8、本制度由局辦公室負責解釋，自公布之日起執行，局機關全體人員需遵照執行，由局監察室負責監察。
辦公室環境衛生管理制度11
為了保證大家擁有一個干凈、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規范員工的安全行為，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。并推進公司日常工作規范化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。
一、 辦公室環境衛生
1. 具體要求
1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持干凈。每周一早晨進行一次集體大掃除；
2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；
3) 桌、椅、資料柜等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；
4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的文件柜里；
5) 辦公室內禁止吸煙、隨地吐痰和亂扔垃圾；
6) 下班后最后走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。
2. 責任分工
1) 每天安排四名員工進行值日，第一名員工做為今天的值日組長，并負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完后組長需在《值日情況確認表》簽字確認。
2) 值日內容包括：
a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面后，再用拖把拖地；
b) 公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃干浄。
c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置后，并更換新的垃圾袋；
d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持干凈、整潔；
e) 飲水機：擦拭飲水機并進行當天的換水；
f) 微波爐：擦拭微波爐并清掃其周圍無雜物；
3. 每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求為止。
4. 對于下班后未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處后，處罰當天值日組長或下班后最后走的員工10元。其中對于未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。
二、 辦公室安全
1. 各部門經理為該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；
2. 下班后辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉，并關燈、關空調、關飲水機并鎖門，最后在《每日安全情況確認表》上簽字確認；
3. 如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機并鎖門，最后走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。
4. 員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放于文件柜中鎖好，并關閉電腦可瀏覽的重要信息；
5. 各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，并由部門經理負責管理（輪流管理）；
6. 私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回,丟失或損失個人負責。
7. 重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閑談及翻閱室內資料；
8. 不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。
9. 下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最后鎖門、關好門窗；
10. 安全管理注意事項
1) 禁止在辦公室吸煙；
2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；
3) 禁止在工作期間飲酒和酒后上崗；
4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；
5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位；
6) 禁止向窗外拋物；
7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧；
11. 處罰措施
1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。
2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。
3) 對違反該制度中以下情況：吸煙、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。
辦公環境管理制度 篇10
為了保持一個良好的公司形象及干凈整潔的工作環境,特此制定如下衛生條例,每一個員工均需嚴格遵守。
第一條每周行政人員需根據公司現狀及人員配備制定出衛生值日表,以當周值日表為基準。
第二條每一位員工均有義務及責任相互督促及個人自覺保持辦公室及辦公室衛生間環境的整潔、干凈。
第三條每一位員工需無條件遵守以下條例:
3.1離開辦公桌需將座椅推入辦公桌內;
3.2離開辦公位置超過半個小時需將計算機完全關閉。并將相關文件擺放整潔;
3.3辦公桌面需擺放整齊,不得隨意丟棄堆放各類與工作無關的私人物品;
3.4廢棄文件和廢紙應放入指定位置,每周或者每半個月清理一次;
3.5公司配備的個人電腦應經常清除灰塵,保持個人配備電腦的干凈整潔;
3.6值日衛生表按照輪換監督制,即:當日值日員工需接受行政部衛生監督(以下簡稱衛生監督員)。
第四條當日值日員工需提前20分鐘到達公司進行辦公室及衛生間的清掃及擦拭。下班后督促每一位同事將桌面整理干凈并將座椅擺放好,當日垃圾不許過夜,垃圾筐滿出后需自覺倒掉。
第五條衛生監督員需在值日同事清理工作結束后進行嚴謹的檢查,如發現不合格要求其返工。
第六條值日員工無條件接受衛生監督員的監督檢查,不能以任何理由推脫或拒絕衛生監督員的檢查和監督。每次完成衛生工作后主動要求衛生監督員的.檢查,并在值日表上簽字。
第七條值日員工有權指導并要求每一位員工保持辦公室及衛生間環境的干凈整潔。
第八條每逢國家法定節假日或需接待重要賓客的參觀來訪,應提前一天由行政組織全體員工大掃除一次。
第九條衛生監督員不能徇私,以借口或形式草率檢查值日員工的工作。
第十條本制度自xxxx年xx月xx日起執行,由公司行政部負責監督實施,最終解釋權歸公司行政部。
辦公環境管理制度 篇11
一、辦公環境
1、保持辦公卡位清潔，物品擺放整齊;隔離板、墻面不得粘貼與工作無關的物品;與工作有關的資料、紙張只能用透明膠粘貼，嚴禁用圖釘、鐵釘等固定;不得隨意挪用、翻看他人物品或文件資料;不得在辦公區域通道處擺放物品，下班時要座椅歸位，保持辦公區域環境整潔，通行順暢。
2、自覺維護環境衛生。垃圾必須倒在樓梯間的專用垃圾桶內，嚴禁亂丟果皮、紙屑等;嚴禁在茶水間倒垃圾、雜物，水池內嚴禁倒茶葉、剩飯;不得隨地吐痰;雨天進入辦公區域前請擦凈鞋底。
3、禁止在辦公區域(含茶水間、洗手間、電梯間、消防通道)吸煙，吸煙請到物業公司指定區域(天倫大廈吸煙區:首層北廣場)。
4、愛護辦公區域的綠化植物，發現枯萎或損壞等情況及時向行政管理部門反映以便及時更換。
5、愛護辦公區域公共設施，不得亂寫亂畫、亂刻亂碰，確保桌椅、門窗、墻壁、地毯等不受損壞和污染。
二、辦公秩序
1、嚴格遵守公司勞動紀律和作息時間規定，工作時間不得脫崗、竄崗、聊天、睡覺、看小說雜志、吃東西;不得在辦公區域內大聲喧嘩、嘻笑打鬧;遇到影響辦公秩序的人或事，特別是遇到突發事件，應立即向行政管理部門反映，行政管理部門須及時采取有效措施妥善進行處理。
2、工作時間撥打或接聽電話應簡短扼要，用語禮貌，音量適中，不得閑聊談私事;能用內線聯系的工作不使用外線;嚴禁撥打信息臺;公司有關部門每月統計公布每部電話的話費情況;午休期間不得擅自拔掉辦公電話;因工作需撥打長途電話的.可使用專用電話并做好登記。
3、不得利用辦公設備及其他資源做與工作無關的私事。
4、不得占用會議室、走道等公共區域午休，午休結束要按時開啟辦公區域燈光，迅速恢復正常辦公秩序。
5、不得帶領無關人員進入辦公區域。
6、注意做好保密安全工作。離開辦公區域柜、抽屜要及時上鎖;廢棄文件要及時銷毀;機要文件不得隨便傳閱，閱后要鎖進抽屜;不得在公共場所翻看公司文件、資料及談論涉及公司秘密的問題。
7、開普金卡(門禁卡、飯卡)須妥善保管，出現丟失或失效情況須及時通知行政管理部門掛失并補辦，以防外人持卡進入辦公區域或影響正常辦公秩序等。
三、辦公安全
1、不得攜帶易燃易爆或有強烈刺激氣味的物品(如汽油、香蕉水等)進入辦公區域。
2、發現天花板、門窗等地方存在安全隱患，應立即向行政管理部門反映以便及時排除。
3、辦公區域內未經允許不得接臨時電源，確有需要應由行政管理部門進行處理。
4、做好節電、防火、防盜工作。下班時關閉電腦等設備電源，抽屜、柜子上鎖，最后離開的人員必須反鎖樓梯安全門，檢查門窗、水電是否關閉。
四、儀容儀表
1、注重儀容儀表，著裝整潔大方;頭發整齊清潔，不留怪異發型，不得染兩種以上顏色的頭發;上班時間不準穿拖鞋(含拖鞋式涼鞋)。
2、女同志不準穿露背裝、露臍裝、超短裙、吊帶衫;不準化濃妝或佩戴夸張的飾品;不得涂色彩過于鮮艷或怪異的指甲;不得在公共辦公區域化妝;男同志不準留長發、蓄胡須、穿短褲、背心、花襯衫、配戴耳飾，襯衣一律扎入褲腰里。
3、在隆重、莊嚴的對外社交場合，男同志須著西服或襯衫、系領帶，穿黑色或深色皮鞋;女同志須著職業套裝，化淡妝。
五、節能降耗
1、從節約'一滴水、一度電、一張紙'做起，養成節能降耗良好習慣。做到樓道隔盞開燈、午休時間關燈、夜晚辦公人少少開燈;根據室內溫度適當使用空調;下班關閉電腦、打印機等辦公設備;養成雙面使用紙張和使用二次紙的習慣;充分發揮oa辦公系統方便、快捷的優勢，在提高辦公效率的同時，要注意節約使用紙張。
2、愛護公共物品，發現水電設施損壞，第一時間通知行政管理部門，確保所損壞的設施得到及時維修。
3、辦公文具要物盡其用，尚可使用的不得隨便丟棄。
4、打印機、傳真機等設備碳粉、墨盒用完后，須以舊換新循環使用。
六、監督權限
1、全體員工有責任和義務維護公司的辦公環境與秩序，有權阻止和檢舉任何違反職業道德和公共道德的行為。
2、辦公環境與秩序管理執行情況由集團行政部門、人事部門和監察部門共同組成檢查小組進行不定期檢查，對違反辦公環境與秩序規定的行為，由行政部門、人事部門和監察部門發文通報，并按失職問責制規定予以處理。
辦公環境管理制度 篇12
一、為確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》，結合公司實際，特制訂本規定。
二、辦公大樓的“四防”保衛工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班；各實體的“四防”工作，由實體經理負責。
三、對進入辦公大樓的`外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。
四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區；從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據后，方可放行。
五、工作人員最后離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。
六、認真落實下列防火措施：
1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器；
2、不許自裝電源插座，自接電源；
3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室；
4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管；
5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用人要負責切斷電源；
6、不得隨意搬動滅火器材。
七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存；嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。
八、財務室保險柜內，不得存放大量現金和有價證券。
九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。
十、違反上述規定，導致發生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。
辦公環境管理制度 篇13
第一條打卡時間:周一至周五
上班:早8:00--8:59;
下班:晚6:00--7:00。
打卡機時間將按此調整，此時間段外打卡無效。
第二條為保證辦公樓的安全與有序管理，總部職員在未征得本管理中心總監同意及通知行政管理中心前，非工作時間除保安、值班人員外任何職員不得留在辦公樓。
第三條非工作時間(除午休)需留在辦公樓內人員及非上班時間回公司取物品人員需報告本中心總監，本中心總監與行政管理中心總監溝通后方可。
第四條檔案室、中控電腦機室屬于公司要地，非工作人員禁止進入。
第五條辦公桌上除電話、電腦、打印機、傳真機、水杯、文件筐及筆筒(后二項由公司統一配備)之外，不允許有其他個人物品。所有物品擺放依照公司統一格式擺放。
第六條力求節約辦公成本。各管理中心要有意識的對水電、紙張、電腦耗材、辦公設備等物資合理使用。電話、傳真等費用要嚴格控制。
1.各管理中心的辦公用品需求統一集中在行政管理中心，由行政管理中心每月統一定期購買、發放。
2.打印紙管理:打印紙各管理中心每次可領用一包，打印需登記。
3.各管理中心不要擅自更換墨盒、色帶，由行政管理中心統一購買、發放。
4.辦公用品發票須財務管理中心、行政管理中心簽字后報銷。
5.筆芯每人每月限領2支。
6.不要大量的接收紙張傳真。盡量要求對方用e-mail方式取代。
第七條各管理中心負責人負責安排本管理中心的安全管理工作，職員離開工作崗位時要關閉電源、空調、飲水器、門窗，做好防火、防盜及其它異常情況的防范工作;檢查各項設施的安全性，損壞及時報修，做到安全辦公。出現人為失誤產生的問題負責人承擔責任。雷雨天氣未關閉電源引起的電子設備損壞，由個人承擔責任。
第八條為節約不必要的能源消耗，總部休息時間內關閉空調，周一至周五每天晚6時至早8時30分關閉空調;周五晚6時至周一早8時30分關閉，其他休息時間以此為例。
第九條公司計算機等辦公設備，要設專人管理、正確操作，如因違反操作規程而造成的損失，要追究其相應的`責任或進行處罰。
第十條公司的一切物品屬公有財物，非經允許，不得私自攜出。違犯者將按偷盜公司財物處理。
第十一條全體職員有維護辦公場所內衛生的義務，保持辦公環境清新潔凈。
第十二條因業務需要撥打長途電話、發傳真，應主動進行準確登記。各管理中心月底將當月長途電話統計表交至行政管理中心。
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