服裝商崗位職責

服裝商崗位職責范例(3篇)

　　隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的服裝商崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝商崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、根據企業目標和品牌特性，組織收集年度、季度流行信息，結合公司戰略目標及策略，制定整盤商品的企劃和整合，確定商品開發方向；

　　2、了解商品的`工藝流程，核算并把控產品成本。

　　3、主導商品結構規劃，統計分析暢銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，下達商品采購任務、貨期計劃、貨期安排和跟進；

　　4、負責相關商品運作管理工作，對時尚有敏銳嗅覺，洞悉服裝市場發展方向；

　　5、分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調整后續商品運營計劃；

　　6、對每季產品進行季末全面的進銷存總結分析，為下期產品開發作參考。

　　任職資格：

　　1、男女不限，具備同崗位3年以上工作經驗，從事過知名品牌服裝的商品管理工作經驗者優先。

　　2、對商品計劃與商品分析有較強的敏銳度，清晰品牌運作理念，具備獨立完成年度商品企劃、商品計劃操作經驗；

服裝商崗位職責2

　　1、根據生意需求，規劃年度多品牌產品策略及走向

　　2、根據市場調研的`結果進行產品策略制定和實施；

　　3、負責掌握產品的市場銷售情況，分析和判斷產品的生命周期；

　　4、負責制定企業品牌發展策略，監督實施并控制執行進度；

　　5、掌握市場情況，包括競爭對手的產品策略，并針對具體情況制定應對方案；

　　6、研發新產品并制定新產品的市場營銷策略；

　　7、建立內部管理體系及培養機制

服裝商崗位職責3

　　1、校對技術工藝、樣品、物料卡等與生產密切相關的.因素；

　　2、通過現場監控進行有效的生產廠管理；

　　3、生產進度的制定與落實，安排監督開發進度，保證樣品正常提供；

　　4、開發樣衣，制單，下單，跟單；

　　5、跟蹤產品到貨時間及質量狀況，監督合同執行情況。

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