酒店客房部經理職責范文
酒店客房部經理職責范文1
1.負責所轄區域的清潔工作，必須符合酒店標準，確保服務質量符合酒店要求，并直接對客房部經理負責。
2.掌握員工的.思想和工作。
3.負責安排公共區域的服務班、工作時間和假期輪換休息。
4.制定各項清潔工作計劃。
5.檢查值班員工的外觀和儀器。檢查轄區是否整潔美觀，發現問題及時糾正處理。
6.檢查轄區內的裝飾品、公共設施、設備是否完善，確保符合酒店要求。
7.制定合理的清潔用品消耗限額，控制清潔用品的發放。
8.負責員工的業務培訓。
9.指導和檢查地后維護、害蟲控制、外窗清潔等專業工作。
10.完成客房部經理交給的臨時任務。
酒店客房部經理職責范文2
1.負責當天樓層的人力安排和部署。
2.有效控制成本，掌握客房情況，負責本部門設備的`維護。
3.主持部門主管例會，總結前一階段工作，安排下一階段工作任務。
4.監督員工執行各種操作規程，確保樓層安全。
5.負責地板的服務水平和衛生質量。
6.定期培訓主管，不斷提高工作能力和業務水平。
7.處理客人的投訴和員工的錯誤。
酒店客房部經理職責范文3
1.監督檢查所轄樓層客房的接待服務，確�？头拷哟ぷ鞯恼ｍ樌M行，并直接對客房部經理負責。
2.掌握員工的思想和工作，充分發揮組長的作用，善于說服動員，做耐心細致的思想工作。
3.根據具體的接待任務組織和分配人力。協助VIP團隊掌握布局規格和要求。
4.每天檢查客房，保持客房布局、清潔、服務質量正常穩定。
5.總結核實客房狀況，及時向前臺提供準確的客房狀況報告。
6.定期維護客房設施和設備，確保室內設施完好，材料齊全。如發現損壞或故障，應及時報修。提出設備更新和布置更新計劃。掌握每個團隊日常更換的布料和客房用品的消耗。
7.主動聯系客人和陪同人員，了解客人的特點和要求。
8.主動幫助解決或聯系團隊無法處理的客人要求或疑難問題。
9.負責員工的業務培訓。
10.經常檢查所轄員工的'外貌和禮貌服務。
11.負責各班組的日常行政管理，對員工的工作態度、勞動紀律和工作質量進行統計評價。
12.執行客房部經理交給的其他任務。
酒店客房部經理職責范文4
1.根據客房部的工作和班組負責的客房，做好工作安排。
2.記錄本班員工的考勤和評估。
3.掌握并報告管轄范圍內的客房狀況。
4.帶領全班完成各項接待工作，檢查每位員工完成任務。
5.帶頭落實和督促員工落實酒店規章制度。
6.負責團隊所屬服務設施設備的維護。
7.負責本班所需消耗品的'請求、報銷和報廢。根據消費限額的要求，最大限度地節約開支，防止浪費。
酒店客房部經理職責范文5
1.全權負責客房部的管理，負責總經理，接受總經理的監督。
2.負責客房部工作的計劃、組織和指揮，帶領客房部全體員工完成總經理發布的工作指標。
3.制定客房部的經營目標和經營管理制度，組織和推進各項計劃的實施，組織編制和審批客房部的工作程序和工作考核辦法。
4.主持部門日常業務、經理、領班例會，參加總經理主持的每周部門經理例會，負責本部門主管以上人員的聘用、培訓和工作考核。
5.制定客房部業務預算，控制各項費用，審核各項工作報表和重要檔案的填寫、分析和歸檔。
6.制定和實施客房價格政策，制定和實施客房銷售計劃，監督客房價格的實施。
7.檢查客房部的.設施和管理，檢查總部的工作質量和效率。
8.檢查總部所屬區域，做好記錄，及時解決問題，不斷完善各項操作規程。
9.定期會見與酒店有長期生活關系的重要客人，虛心聽取客人意見，不斷改進和完善工作。
10.管理客房部的清潔衛生、設備折舊、維護、成本控制(預算)安全。
11.檢查消防器具，做好安全防火防盜工作，協調通訊犯罪。
12.檢查和評估主管的工作情況并進行評估。
酒店客房部經理職責范文6
1.監督下屬員工嚴格遵守酒店規章制度，按照工作服、布草的規定操作。
2.檢查驗收洗衣房交付的工作服和布草。
3.負責每月盤點后，制定各種工作服、布草的報損、收損、更新計劃，及時補倉，合理控制報損。
4.負責核實和簽收離職員工的工作服。
5.為各部門新工作服的.生產提供專業意見。
6.負責監督員工做好縫紉工作。
7.安排下屬員工的班次，監督員工的工作表現。
8.對下屬員工進行業務和紀律培訓，增強服務意識，提高工作質量。
酒店客房部經理職責范文7
1.負責安排員工，做好考勤記錄。
2.帶領班主任完成任務，檢查員工完成任務。
3.發現問題及時處理，個人不能及時向主管報告。
4.負責本班所屬服務設施的維護，請領取物資消耗，防止浪費。
5.帶頭落實和督促員工落實酒店規章制度。
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