• 銷售主管崗位職責

    時間:2024-11-08 11:56:43 銷售 我要投稿

    (精選)銷售主管崗位職責14篇

      在社會一步步向前發展的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編精心整理的銷售主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    (精選)銷售主管崗位職責14篇

      銷售主管崗位職責 篇1

      1、在上級主管的指導下,負責新產品在醫院的推廣和銷售;

      2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,并配合市場部計劃組織并主持產品研討會,不斷提高產品的市場份額;

      3、以職業水準要求自己,為公司營造良好的.形象;

      4、及時完成公司規定的各項報告及報表。

      銷售主管崗位職責 篇2

      工作職責:

      1、收集區域房地產工程項目信息,聯系并追蹤精裝修項目發展,達成銷售額、毛利率等各項指標;

      2、與本地房地產開發商、精裝修商工程客戶以及相關建材圈建立并保持良好關系;

      3、針對詳細項目,按照客戶需求輸出可實施的解決計劃;

      4、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息),提高方太產品在工程市場的知名度和競爭力;

      5、協助銷售工程師舉行詳細項目談判及專業技能幫帶提高,幫助團隊達成整體任務;

      6、定期、準時向城市或區域經理書面匯總和匯報所屬區域的工作情況。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、3年以上工程項目銷售閱歷,有家裝建材公司行業工程直銷閱歷優先;

      3、認識區域樓盤開發商,認識房地產工程項目銷售的業務流程,并擅長舉行工程業務規劃;

      4、具有自立操作項目本事,推進落實本事強;

      5、具有良好的.商務洽談及公關談判本事,熱烈樂觀主動,良好的團隊合作精神。

      工作職責:

      1、收集區域房地產工程項目信息,聯系并追蹤精裝修項目發展,達成銷售額、毛利率等各項指標;

      2、與本地房地產開發商、精裝修商工程客戶以及相關建材圈建立并保持良好關系;

      3、針對詳細項目,按照客戶需求輸出可實施的解決計劃;

      4、收集、分析區域的市場動態(包括競爭對手信息),提高方太產品在工程市場的知名度和競爭力;

      5、協助銷售工程師舉行詳細項目談判及專業技能幫帶提高,幫助團隊達成整體任務;

      6、定期、準時向城市或區域經理書面匯總和匯報所屬區域的工作情況。

      任職要求:

      1、大專及以上學歷;

      2、3年以上工程項目銷售閱歷,有家裝建材公司行業工程直銷閱歷優先;

      3、認識區域樓盤開發商,認識房地產工程項目銷售的業務流程,并擅長舉行工程業務規劃;

      4、具有自立操作項目本事,推進落實本事強;

      5、具有良好的商務洽談及公關談判本事,熱烈樂觀主動,良好的團隊合作精神。

      銷售主管崗位職責 篇3

      職責:

      1、負責完成部門下達本區域的年度銷售指標。

      2、掌握本區域分銷商的訂單業務情況,確保所轄區域訂單的'執行質量,指導、協助各銷售人員完成零售合同的接洽、方案設計、價格核定、合同簽約,貨款收取、安裝售后等全過程服務;

      3、協調、處理零售安裝、售后服務及各類投訴,維護客戶關系,提升品牌形象;拓展銷售渠道,合理利用各種資源,建立與設計師、裝飾公司、地產公司、小區物業合作及流動銷售等多種形式的銷售渠道及網絡;

      4、依據公司政策,行使管理和服務職能,確保江浙滬區域內分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規定。

      5、負責分銷商的供貨及貨款回收,做好各類銷售報表。

      6、反饋市場信息及用戶對公司產品的意見。

      7、負責對分銷商的培訓及分銷支持工作的計劃、組織和實施。

      8、負責空白市場新加盟商的開發。

      9、完成部門經理交代的其他事務。

      任職要求:

      1、學歷:高中及以上學歷。

      2、兩年及以上同崗位工作經驗。

      3、形象佳、溝通能力強、思路清晰、執行力強,對任務目標有超強責任感。

      銷售主管崗位職責 篇4

      管理權限:

      1、對所屬下級錄用與辭退、請假、獎懲、調配、發展規劃的建議權

      2、對所屬下級的工作指揮、監督、檢查權,對工作業績的考核評價權

      3、對客戶資信評價建議權

      4、對部門營銷戰略和發展步驟的.建議權

      5、對部門銷售活動過程的監控權和決策權

      6、權限內的財務審核權

      崗位要求:

      1、性別不限,年齡28―40歲,大專以上,服裝類、營銷及管理類專業,五年以上市場營銷經驗

      2、較好的計劃、組織、協調、溝通能力及領導能力

      3、對市場有敏銳的洞察力和預測能力,有親和力,目標管理與時間管理意識強

      4、責任心強,熱愛本職行業,同行業同崗位2年以上工作經驗

      5、熟悉服裝市場銷售與商品管理,有較強的市場銷售管理及內部管理能力

      銷售主管崗位職責 篇5

      職責:

      1、通過電話和網絡及面銷發展各省市區縣的經銷商和代理商;

      2、邀約客戶來公司或展臺洽談,刷選出重點客戶讓領導拜訪;

      3、通過電話和網絡找出各省市區縣的代理商銷售產品;

      4、通過公司客戶系統和政府采購網站及行業展會尋找代理商;

      5、采用電話、郵件、微信等營銷方式,與客戶溝通后完成銷售任務;

      6、對聯系好的意向客戶進行跟蹤,邀請客戶上門介紹產品來促成簽單。

      崗位要求:

      1、誠信勤奮、吃苦耐勞、愿意加班、有電話銷售和會銷面銷經驗者優先;

      2、如果愿意上門拜訪,經領導同意可以到外地出差拜訪經銷商(自愿原則);

      3、大專以上學歷,1年以上銷售或客服經驗,認同公司理念、產品及服務模式;

      4、聲音動聽,普通話標準,愿意加班和出差,具有良好的.表達能力和溝通能力;

      5、工作積極、勤奮、主動,敢于承受壓力,挑戰高薪,有開拓進取精神和事業心;

      6、具有辦公設備、辦公用品、政府采購等經驗者優先。

      銷售主管崗位職責 篇6

      1、負責帶領一個團隊,建立團隊銷售培訓。

      2、完成團隊業績指標。

      3、監督員工上班紀律,督促員工認真完成每天工作指標。

      4、在直銷經理的帶領下,制定團隊銷售計劃,分解團隊任務到每位員工。 5、負責組織團隊人員及時總結交流銷售經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平。

      6、解決員工無法完成的問題,幫組其順利完成任務。

      7、完成團隊的日?己。(考勤,各項報表,帶組量,業績統計數據) 8、每天對于團隊的.意向客戶一一分析,討論有效方法。

      9、營造團隊氛圍,加強團隊凝聚力,提高團隊積極性。

      10、辭退員工,主管向經理提交報告,說明原因,經理簽字同意后提交人力資源部備案。

      11、對于未能通過考核的員工,主管有權擔保員工一個月,擔保期間,該員工完成一單銷售額,繼續任職,未能完成一單銷售額該主管團隊當月業績按八折發放。

      12、經理交待的其他事宜。

      銷售主管崗位職責 篇7

      1、帶領團隊完成公司下達的整組月度任務;

      2、負責本組員工需要的專業知識的`培訓及銷售技巧的培訓;

      3、管理小組內部員工事項,團結組員,協調組內員工關系;

      4、協助部門經理管理銷售團隊,培養新人;

      5、協助執行公司的規章制度。

      6、負責團隊內部人員組織的建設和管理

      銷售主管崗位職責 篇8

      1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的.工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

      2、協助渠道伙伴策劃市場活動,并負責推進市場活動展開;

      3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

      4、完成上級交給的其它事務性工作。

      任職資格

      1、大專以上,熟悉廣東省教育行業,2年以上從事教育相關行業的工作經驗

      2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

      銷售主管崗位職責 篇9

      職責:

      1、負責公司產品的銷售及推廣,開發客戶資源,并提供良好的售后服務;

      2、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;

      3、主要負責傳統和批發渠道,開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

      4、負責轄區市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結;

      5、協助銷售主管完成各項銷售工作。

      任職資格:

      1、1-2年以上從事飲料銷售行業的'工作經驗,業績突出者優先;

      2、有從事過保健品行業銷售者優先;

      3、熟悉快速消費品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運模式;

      4、有成熟渠道,連鎖藥店,KA渠道,經銷商等;

      5、良好的表達能力、溝通和談判技巧,能積極融入團隊;

      6、具有一定的抗壓能力,積極進取精神、良好的客戶服務意識。

      銷售主管崗位職責 篇10

      1、貫徹整體銷售計劃,協助區域負責人對團隊銷售指標的'制定與分解,以推動公司產品在批發、零售等各通路渠道的滲透 ;

      2、根據市場拓展計劃,尋求市場開拓重點,拓展分銷網絡,提升銷售額與市場占有率;

      3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業績跟蹤;確保銷售通路暢通,達成銷售指標及業績增長。

      4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準確信息,對產品拓展的策略提出建議;

      5、組織配合區域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;

      6、協助管理和指導業務人員,提升其業務水平,及時向區域負責人匯報工作。

      銷售主管崗位職責 篇11

      【職責描述】

      1、能根據既定的銷售目標,進行目標分解,帶領團隊成員完成業績指標;

      2、指導和督促團隊成員對客戶進行回訪和維護;

      3、協助完成團隊人員的招聘、培訓、業績考核等;

      【崗位要求】

      1、3年以上銷售工作經驗,至少1年以上電銷管理經驗(10人以上團隊);

      2、強烈的團隊精神和出色的溝通能力;

      3、強烈的責任感與客戶服務意識(可接受靈活的`工作時間安排);

      4、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經驗,有top sale或者top team經驗;

      5、如有教育/培訓行業銷售管理類崗位工作經驗,可優先錄用;

      銷售主管崗位職責 篇12

      1、指導,管理,監督下屬業務員工作,關注員工工作狀態,統籌業務部工作規劃和安排;

      2、利用各種渠道開拓新客戶,挖掘老客戶潛力,處理與客戶日常業務往來;

      3、制作日常業務往來的報價單、樣品單、銷售合同等外貿單證;

      4、與本工廠日常業務來往,跟進訂單進度,協調貨物順利出運;

      5、熟悉出口業務開發流程,能夠獨立挖掘、調查、開發新客戶;

      6、主動開拓新渠道開發新客戶,做好市場和客戶信息調查與挖掘;

      7、完成上級安排的其他工作。

      銷售主管崗位職責 篇13

      1、負責所在區域中藥飲片銷售指標的達成;

      2、負責所在區域中藥飲片營銷活動政策的宣導、活動進度跟進、活動總結及活動費用的核對工作;

      3、負責區域的藥店檔案,進行藥店級別劃分并進行管理;

      4、負責分管片區終端目標客戶店員柜組長客情維護,進行店員培訓,產品店面陳列、堆頭,保障對消費者主推;

      5、階段性開展A類門店消費者促銷,積極配合市場部組織的大型促銷活動,或公關活動;

      6、負責所在區域中藥飲片的采購計劃的收集,退貨、質量及其他相關問題的處理。

      銷售主管的崗位職責7

      1、按照公司銷售計劃、協助銷售經理落實銷售部案場管理工作;

      2、指導并督促置業顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現的錯誤;

      3、及時匯總并分析銷售數據,向銷售經理提出提升銷售業績方面的建議;

      4、協助銷售經理協調和處理客戶和業主的`各類投訴、及時反饋相關信息;

      5、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;

      6、負責置業顧問日常會議的主持工作;

      7、參與項目策劃工作制定工作;

      8、及時完成銷售經理交辦的其它工作。

      銷售主管崗位職責 篇14

      1、電話銷售。

      2、代表公司為潛在的客戶提供產品和服務。

      3、能夠熟練的運用銷售技巧,最大可能的達成銷售意向。

      4、為新老客戶提供最高品質的服務。

      5、通過跟蹤服務,拓展新的業務。

      6、同現有客戶和潛在客戶建立良好的合作關系。

      7、善于發現和解決客戶關心的問題。

      8、能夠完成既定的銷售目標。

      9、能夠積極主動地完成個人銷售額,并且將銷售能力維持在較高的`水平上。

      10、成功地進行公司內部和外界的客戶維護,確?蛻糁艺\度。

      11、鑒定和聯絡客戶,同客戶保持聯系,在銷售經理的指導下,完成銷售工作。

      12、評估客戶需求,根據對產品性能的了解,向客戶有針對性地推銷產品。

      13、同其他銷售人員合作,完成銷售額等既定指標。

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