• 酒店后廚管理制度

    時間:2024-10-31 16:16:10 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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    酒店后廚管理制度范本

      在我們平凡的日常里,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。到底應如何擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的酒店后廚管理制度范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    酒店后廚管理制度范本

      一、設施設備管理:

      1、廚房設備如:羊肉機、冰箱、蒸飯車、壓面機等設備均由專人使用;

      2、掌握自己所用設備的正確使用方法;

      3、不經過廚師長的同意,不得擅自使用廚房設備;

      4、定期對自己使用的設備進行維護、保養,確保設備的正常使用;

      5、班后廚師長要安排專人對廚房所有設備及電源進行檢查,確保萬無一失,方可離開廚房,并鎖好廚房門鎖;

      6、發現故障隱患,要及時向廚師長匯報,及時檢修;

      二、工具及出品用具管理:

      1、廚房工具及出品用具如:菜刀、菜鐓、工作臺、菜盤、菜筐等所有工具、用具都要定人管理,保證所有工具、用具有人負責,做到物物有人管,人人有物管;

      2、無論何時都必須確保工具、用具的衛生及完好;

      3、所有人員都要掌握廚房工具及出品用具的正常使用方法;

      4、定期對廚房工具、用具進行盤店檢查,有缺口或損壞的工具用具,后廚人員要平攤賠償,或由負責人賠償;

      三、出品管理:

      1、所有廚房出品(涼菜、面點、肉、青菜、半成品)等必須分配到人,保證所有菜品都有專人負責質量把關。

      2、確保出品衛生、量足、味正、餐具無缺口、造型合格,規格統一;

      3、如因質量原因造成顧客退菜或投訴,由菜品質量把關人按照菜品價格給予處罰;如因質量原因造成打折等情況,給飯店造成經濟損失的,按照給飯店造成的經濟損失給予賠償;

      4、多次因菜品質量造成投訴的廚師,廚師長有權給予其他處分或辭退處理;

      四、衛生管理;

      1、個人衛生管理:

      A、男廚師必須理平寸頭,無胡須,不留長指甲,戴廚師帽,穿廚師服,并時時保持干凈整潔;

      B、所有廚師每三天必須洗一次澡,保持清潔無體味;

      C、所有廚師不得使用化裝品,以免影響出品口味;

      D、在廚房不得隨意脫下工服,摘下工作帽;

      2、環境衛生管理

      A、所有清潔工具用具:包括拖把、灰兜、掃帚、抹布、玻璃刷等必須指定存放地點,使用完畢要清潔干凈放回原處;

      B、按照不同的崗位劃分衛生區域,確保時時清潔。而且所有人員都必須參加星期一的衛生大清除;

      C、定人定時檢查廚房泔腳的清理及用具的清潔工作;

      五、廚房原材料購存管理;

      1、每日營業結束后,廚師長都要對當天肉類、青菜類、涼菜類、面點類、等出品進行匯總,對當天使用的原材料進行匯總,對當天所剩原材料進行匯總;

      2、根據匯總數據,分類列出明天所要采購原材料數量,交于采購員,并對采購回的原材料進行過秤檢查,確保所采購原料的數量和質量;

      3、營業期間,廚師長要對所有環節進行監督,杜絕浪費,對造成浪費的人和事進行必要的處分;

      4、營業結束,對所剩原材料過秤后,定人妥善保管,以免造成浪費;

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