辦公室崗位職責優秀(15篇)
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的辦公室崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室崗位職責1
1、熟悉各種物資及供應商的開發渠道及市場變化，進行新品及新供應商開發、資質審核、樣板跟蹤等工作；
2、善于溝通談判，負責產品招標、采購價格以及合同條款洽談；
3、嚴格把控采購質量，對購進的`物料進行必要的驗收以及協助各部門的使用問題解決；
4、與供應商簽訂合同以及營收費用跟進，結算單據復核辦公室人員的崗位職責4
1、采購部、銷售部各類文檔的管理；
2、與供應商、財務部和業務員的溝通協調工作；
3、銷售訂單下達、貨款來貨跟進，隨貨同行單、進項發票核對，銷售流向跟進；
4、供應商、客戶資料的跟進；
5、上級交辦的其他工作。
6、資料管理及淘寶平臺/拼多多平臺管理業務跟進
辦公室崗位職責2
1、要求會開車優先，駕駛技術熟練，表達溝通能力較優秀;
2、協助總經理處理日常工作事務，日程時間安排與協調;
3、能獨立處理突發事件，應變能力較好;
4、與其他部門同事進行溝通;
5、聽從領導的安排指示，完成上級交給的其它事務性工作;
辦公室崗位職責3
1、熟悉服務中心的各項管理制度、收費標準及其構成、業主/住戶情況、場地分布、功能等，據此來管理及指導管業助理處理日常管理工作；
2、巡視樓盤及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關缺陷并執行相應跟進措施；
3、負責辦理客戶的入住及二次裝修審查手續；
4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場地、場所的監管；
5、為客戶提供全方位客戶服務及與客戶保持良好關系，主動了解其要求，及時收集并回應客戶之意見及建議，并根據客戶需求及時調整、補充相應的`服務項目；負責對投訴情況的處理結果進行回訪，并做好記錄與統計總結，定期向上級報告；
6、負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案；
7、負責編制社區文化活動計劃，經服務中心批準后負責組織實施；
8、制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為；
9、監管各承判商員工工作表現（擬定培訓計劃、對外派員工進行考核、協調服務中心與外派公司之間的關系等工作）；
10、不時在非辦公時間巡視管轄區域，協助處理一切意外事故，報告及善后工作；
11、對管轄區域物業管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標準；
12、須于大型活動及臺風、暴雨期間等特殊情況時值班；
13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的衛生要求和儀容儀表展示給客人一個高標準的精神面貌；
14、在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業化服務；
15、和所有的同事及其它部門維持良好的工作關系；
16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內容，確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規章制度如防火、健康衛生、安全等；
17、嚴格遵守當地法律法規；
18、對因公司的需求而引起的部門中的變化，做出積極的應對；
19、靈活處理工作任務的分派，以滿足實際業務要求和租戶/業主需求；
20、負責外拓業務的各類信息的收集、整理、上報工作；
21、與有意向的客戶建立良好關系，尋求合作機會；
22、挖掘更多客戶資源，配合部門完成公司對外拓展目標任務；
23、統籌標書的編制與制作工作；
24、督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排；
25、執行上級指派不限于上述范圍之工作。
辦公室崗位職責4
一、在集團公司及ｘｘ經銷公司的統一領導下，負責ｘｘ經銷公司的各類行政事務，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員一切以銷售為中心，為銷售服務，協助總經理做好藥品購進、銷售、招商等后勤工作。
二、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協調和督辦工作。
三、協助總經理擬訂公司有關規章制度、工作計劃，了解各部門工作情況，及時了解和發現工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法、建議。
四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專業技術等相關培訓學習，依照集團培訓的五項管理，不斷提高工作人員的個人素養及工作技能。
五、負責綜合辦公室工作人員監督考核，按有關規定實施獎罰，充分調動工作人員的'積極性。
六、負責華星ｘｘ經銷公司及ｘｘ超市連鎖有限公司證照及相關資質的變更，年審工作。
七、負責總經理辦公會議的安排、記錄和經銷公司，ｘｘ超市等分公司的資質、印鑒管理。
八、協調ｘｘ經銷公司各部門關系，通力合作，做好工作。
辦公室崗位職責5
1、值班時間:沒課程安排的時候
2、工作內容
(1)協助老師做辦公室工作.(包括幫助整理資料文件與書籍、打掃衛生，還要當好老師與學生間的橋梁，幫助老師管理好教務日志，并針對學院宿舍管理等方面開展工作,同時讓學生參與到學院的民主管理和建設當中)。
(2)處理老師交辦的其他工作,做好上傳下達工作,負責接收、發送郵件包裹，文件并做好記錄.負責宿舍一般性文件的起草，文件的收發、整理、保管和歸檔工作。
(3)組織、指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的各項規章制度，執行學生宿舍管理工作計劃。
(4)配合老師，擬定學生住宿方案，做好學生寢室、床位的分配、調整和信息管理工作。
(5)做好學生宿舍日常管理和維護工作。負責組織、指導宿舍管理員開展宿舍安全、衛生內務和紀律巡查工作，并進行統計上報和處理。
(6)做好學生宿舍突發事件和違紀事件的預防、發現、報告及處理工作。
(7)接待學生或領導，及時將學生或領導反映的問題反饋給老師。
(8)值班老師外出例行檢查時，值班學生要接聽電話，做好記錄，并將情況及時報告老師。當來人到辦公室找值班老師，學生接待客人時，要及時倒茶，征詢客人是否需要等老師回來還是需要轉達。
3、紀律要求
(1)需要開例會時，不遲到，不早退，并且做好會議記錄。如果有事、有課，必須提前請假，其工作另做安排。
(2)辦公室電腦必須在老師的許可下，安全適時操作。
(3)每學期開學返校，及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好，不得有不及格科目。
(2)遵守校規校紀，不得有違紀行為，同時監督同寢的其他學生。
辦公室助理崗位職責范例
一、禮貌接聽、轉接電話;熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。
二、完成上級領導交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。
三、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經理、總經理辦公室服務工作。
四、負責各部門及領導的文件打印、復印工作。負責做好各類行政文件、資料的收發轉遞工作;負責保管有關行政方面的文書、檔案材料。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、根據領導提綱負責部分文件的起草、擬定工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作。
七、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的`做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發放和收集工作。
八、負責公司員工的考勤統計工作。負責公司內部煙、酒領取工作并做好登記。
九、協助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續。
十、協助公司領導和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開除等工作。
十一、根據聚成公司安排協同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質及工作能力。
十二、協助副總經理對各部門績效考核工作、組織紀律檢查工作的統計。
十三、協助副總經理組織企業文化活動、安排全體員工節假日通知。
十四、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
辦公室崗位職責6
�。�1）負責全院性行政會議、學習及重要活動的組織安排，并負責相關會議記錄。
�。�2）負責學院工作計劃、總結、請示、紀要、通知及有關上報的材料、信函等行政文件的起草和編撰工作以及學院辦公室各項規章制度的起草和修訂。
�。�3）負責全院工作各部門間的協調與溝通，督促各部門貫徹執行上級及學院行政會議各項決議，并將掌握的情況和問題及時反饋給院領導。
�。�4）負責學院院內外公文的接收、流轉、印發、歸檔和OA系統的整個運行工作，并做好院辦網頁信息的發布、更新。
�。�5）負責全院綜合統計工作，會同有關部門填報有關的綜合報表，編印有關統計資料，提供統計數據。
�。�6）負責信息工作，及時上傳下達各類通知信息和上報信息，提供信息的查詢和服務。
�。�7）負責院領導接待安排和信訪工作，熱情接待和耐心處理師生員工及家長的來信、來訪。
�。�8）負責上級領導、主管部門來院視察、指導和兄弟單位來院考察的`接待工作。
�。�9）負責學院大事記、年鑒的編撰工作和事業單位法人證書、組織機構代碼證書的年檢工作。
�。�10）負責學院黨、政印章的管理、使用，審定各部門印章的刻制及介紹信、學院單位法人證書和組織機構證書的復印件的管理使用和保管工作。
�。�11）負責學院規章制度的匯編工作。
�。�12）負責全院檔案的管理工作。
�。�13）完成領導交辦的其它工作。
辦公室崗位職責7
辦公室是分局的綜合職能部門，承當著上情下達、文書處理、方案制定、會議組織、內部管理、綜合協調等職責。
一、崗位設置
辦公室內設18個崗位，具體是：主任崗位；副主任崗位；內勤崗位；干部管理崗位；干部教育崗位；紀檢監察崗位；法制核審崗位；信息宣傳崗位；理論調研崗位；會計崗位；出納崗位；后勤管理崗位；檔案管理崗位；系統維護崗位；安全XX崗位；車輛管理崗位；信訪接待崗位；效勞接待崗位。
二、部門職責
〔一〕負責分局政務工作，全面推進政務公開。
〔二〕負責分局總體工作、支部建立、政治思想教育、理論及業務學習等方案的制定及組織實施工作。
〔三〕負責分局各類公文、總結、請示、匯報等文字材料的撰寫及上報工作
〔四〕負責分局對外宣傳、新聞發布、信息上報等工作。
〔五〕負責分局檔案歸集、整理、保管等工作。
〔六〕負責分局作風建立及干部隊伍管理、教育、考核等工作。
〔七〕負責分局案件核審、信訪接待、行政復議及其他法制工作。
〔八〕負責分局辦公系統、指揮調度系統、工作平臺及其它信息化系統建立、維護保養、學習培訓和其他技術支持工作。
〔九〕負責分局理論調研工作，并承當調研工作的組織、協調、實施。
〔十〕負責分局黨風廉政建立、廉政監視、效能監察、違紀查處等工作。
〔十一〕負責分局固定資產的管理工作，并組織、實施車輛管理、安全保衛及其他后勤保障工作。
〔十二〕負責分局財務管理、固定資產管理、后勤管理、公物倉管理及其他后勤保障工作。
〔十三〕負責分局黨、團婦、計生及工會等工作。
〔十四〕負責分局投訴舉報接待、指揮調度級應急處置工作。
〔十五〕負責分局對上、對內、對外重大事項的組織協調、聯絡調度及效勞接待工作。
〔十六〕完成上級機關及領導交辦的其他工作任務。
三、崗位劃分
1、主任崗位：負責辦公室全面工作。主要負責干部管理、干部教育、紀檢監察、法制核審、會計、出納、安全XX等崗位管理工作；負責綜合文字處理工作；負責分局主要會議的組織協調工作；負責對外協調、效勞接待工作；負責完成上級機關及領導交辦的其他工作任務。
2、副主任崗位：協助部門負責人開展工作。主要負責內勤、信訪接待、信息宣傳、理論調研、后勤管理、檔案管理、系統維護、車輛管理等崗位管理工作；完成部門負責人交辦的其他工作；完成上級領導交辦的其他工作。
3、內勤：負責分局有關文件的起草工作；負責各類文件的傳閱；負責辦公系統有關事項的管理；負責分局公章保管及按照相關規定使用公章；負責部門辦公用品管理；負責辦理會議通知和網上公揭發布；負責承辦復印事務；負責科務會及分局大會記錄；負責部門考勤；負責分局值班備勤表的制作、發布；負責消費者投訴舉報信息派轉；其他相關工作。
4、干部管理崗位：負責分局黨團建立工作；負責干部管理制度的制定工作；負責干部的考核工作；負責干部文化生活組織與實施工作；負責干部管理的其他相關工作。
5、干部教育崗位：負責干部理論教育的方案、組織和實施工作；負責干部業務培訓的方案、組織和實施工作；負責分局精神文明建立的方案、組織和實施工作；負責干部教育的其他相關工作。
6、紀檢監察崗位：負責分局黨風廉政建立方案制定及工作安排；負責干部督察工作；負責社會、輿論及其他監視的組織和實施工作；負責“兩個風險〞防范管理工作的具體實施工作；負責紀檢監察其他相關工作。
7、法制核審崗位：負責安監系統的使用與維護工作；負責分局各類行政處分案件材料的核審、報批工作；負責各類行政指導材料的核審、報批工作；負責各類案件、行政指導案卷的整理歸檔工作；負責行政復議、聽證、行政訴訟等的組織實施工作；負責法制宣傳工作；負責法制業務培訓工作；負責法制其他相關工作。
8、信息宣傳崗位：負責政務公開的組織實施工作；負責分局對外形象宣傳的方案、組織與實施；負責分局范圍內的新聞、信息報道工作；負責分局？首都機場工商？雜志的編輯工作；負責？工商志？的編修工作；負責分局攝錄設備、器材的使用、維護保養及保管工作。
9、理論調研崗位：負責理論調研課題確定工作；負責理論調研組織與實施工作；負責理論調研報告起草工作；負責理論調研的其他相關工作。
10、會計崗位：負責預決算編制及執行工作；負責日常會計管理工作；負責財務檔案管理工作；負責固定資產管理工作；負責票據、收費指導等工作；負責其他財務管理相關工作。
11、出納崗位：負責日�，F金管理及報銷工作；負責財政資金網絡工作；負責車輛維修申報、確認、結賬工作；負責銀行相關業務工作；負責現金憑單的制作、記帳、對帳工作；負責其他出納相關工作。
12、后勤管理崗位：負責分局工會工作；負責干部服裝發放工作；負責干部就餐管理工作；負責物業管理工作；負責干部福利、安康保障及醫療管理工作；負責臨時工管理工作；負責效勞接待相關保障工作；負責公務倉管理工作；負責后勤管理其他相關工作。
13、檔案管理崗位：負責各類文件的收發、立卷、歸檔等工作；負責分局大事記和年鑒資料的搜集整理；負責其他綜合檔案的收集、分類、整理、保管工作。
14、系統維護崗位：負責分局各部門辦公電腦的日常維護保養及故障排除；負責辦公系統的維護工作；負責分局指揮調度中心的日常維護、使用；負責分局工作平臺的維護管理工作；負責分局外網的維護管理工作；參加上級機關相關業務培訓并負責組織本分局干部的學習培訓；負責其他有關辦公自動化的相關事宜。
15、安全XX崗位：負責XX制度的`制定、組織實施和檢查；負責組織實施XX教育；負責內部安全保衛工作；負責保安人員的管理教育工作；負責消防安全工作；負責干部安全教育工作；負責安全XX其他相關工作。
16、車輛管理崗位：負責執法車輛的統一調配、管理工作；負責班車及司機管理工作；負責分局車輛的維修保養方案及組織實施工作；負責交通法規的培訓教育工作；負責車輛管理的其他相關工作。
17、信訪接待崗位：負責信訪制度的制定工作；負責信訪人員的接待工作；負責完成上級指派信訪任務的組織實施工作；負責信訪接待的其他相關工作。
18、效勞接待崗位。負責上級機關、相鄰單位、相關部門的協調聯絡工作；負責內部接待工作；負責對外效勞工作；負責上級機關級領導交辦的其他效勞接待工作。
辦公室崗位職責8
1.根據國家有關方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業績考核等方案和制度并具體組織和執行各項人力資源管理策略的實施工作；
2.負責做好上傳下達，與各部門保持良好的溝通和協作；
3.負責與業務相關的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務市場等建立并保持良好的工作關系；
4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協調、控制等管理工作；
5.負責審核工資、勞保福利、節日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發放；
6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數的`核定；
7.負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續簽、轉正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續的辦理；
8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調動、獎懲、晉升、解聘等工作；
9.根據國家政策規定的變動，補充完善人事制度、工作程序，協助其他部門經理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴；
10.掌握員工的基本素質情況，了解培訓需求，組織山莊員工培訓計劃的制訂，執行主管以上人員的培訓計劃；
11.負責員工外出就診的審批，審核醫藥費，并按山莊規定組織健康檢查；
12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區域的服務質量；
13.負責擬訂本部門費用預算，檢查監督執行情況，做好相關成本的控制；
14.負責各類行政事務的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善；
15.管理登記山莊印章、介紹信的使用，負責組織衛生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作；
16.完成上級交待的其他事宜。
辦公室崗位職責9
醫院行政辦公室工作職責
1、負責醫院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執行，并向院領導反饋落實情況。
2、協助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。
3、負責醫院行政工作計劃、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發與督辦。
4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。
5、做好全院文書檔案的'收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協調等工作。
7、負責醫院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。
8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統計、使用、采購等工作。
9、做好信訪接待處理工作，
10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。
辦公室崗位職責10
1、負責根據公司發展戰略，擬訂人力資源規劃草案及行政后勤規劃草案，確保公司人力資源狀況適應公司發展
2、負責制定業務計劃、部門年度及月度工作計劃，保證部門工作符合公司年度經營目標的要求
3、負責公司人力資源管理工作
4、負責公司行政事務管理工作
5、負責公司公共事務管理
6、統籌管理公司后勤服務工作
7、負責綜合辦的'內部組織管理工作，保證部門業務的有效運轉
8、完成總經理交付的其它任務
辦公室崗位職責11
任職要求:
1、有管理行政、人事、總務等各部的資源整合工作經驗,具有三年以上物業公司或大型企業管理從業經驗;
2、熟悉勞動法與行政管理流程;
3、對員工的招聘、培訓、考核、薪酬管理及企業文化的建設具有豐富的實操經驗;
4、綜合協調能力強,有較強的親和力與執行能力、判斷能力及團隊合作意識,抗壓能力強;
6、熟練運用office辦公軟件,熟悉辦公自動化;
7、具有駕駛證及實際上路經驗。
8、有酒店或政府單位相關工作經驗者優先。
職位描述:
1、負責對公司下屬各項目部的聯系、協調等工作;
2、組織開展公司各類重要會議,統籌制定、跟進公司年度、月度工作計劃
3、配合、協調各部門關系,對總經理布置的各項工作和計劃進行推進、督辦與監查;
4、負責對下屬各項目部的檢查、監督、考核工作;
5、負責公司各項活動的.組織、實施工作;
6、負責一些往來文件的起草工作;
7、負責公司品牌建設及對外的媒體、公關對接工作;
8、 領導安排的其他工作。
辦公室崗位職責12
1、統一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的`接待等工作;
2、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作;
3、負責組織本科室人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作;
4、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規范; 10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。
辦公室崗位職責13
一、自覺遵守國家有關食堂衛生方面的有關政策和規定。
二、負責采購伙食用品，管理好伙食。
三、認真核算飯菜成本，做好伙食賬務管理，每月公布一次伙食支出情況，基本做到收支平衡。
四、根據公司規定的伙食標準，精心安排、調劑、改善伙食質量。制定伙食食譜并加強對廚師的管理和協調。
五、監督廚師按伙食標準制定飯菜，及時掌握就餐人數，把握飯菜的恰當數量，防止不必要的浪費。
六、隨時與廚師溝通，了解需要購買的物品；及時購買并做好賬目明細表，歸類保存發票。
七、根據不同季度調整開飯時間并貼出通知，按時開飯，需要請假時需向項目經理說明。
八、定期向公司上報本項目員工用餐明細表，申請財務撥款，并做好下一步的.伙食計劃。
九、努力完成上級領導交給的其他任務。
十、協調項目部其他各部門、各科室，做好后勤工作，確保項目部工作的順利進行。
辦公室崗位職責14
一是貫徹落實黨中央、國務院及省、市有關方針政策和有關文件精神，代表區委、區政府組織指導、協調全區村務公開民主管理工作;
二是掌握全區村務公開民主管理工作情況，分析研究存在問題，提出指導意見;
三是加強對各鎮鄉、街道工作的督促檢查，解決有關重要問題;
四是及時向縣委、縣政府和村務公開領導小組報告有關工作情況及重大問題，指導推動全區村務公開民主管理工作。
辦公室崗位職責15
一、行政制度及規定的監督執行與流程化管理
1、協助領導對行政制度及規定進行完善、不定期的修正，并對實施過程進行監督管理。
2、協助領導進行行政管理流程梳理，使各項業務辦理嚴格按照制度執行。
二、日常行政工作的組織與管理。
1、協助主任做好辦公室職責范圍內的各項工作。
2、協助主任負責信息工作，組織和參與調查研究，向領導傳遞綜合信息，反饋各方面的動態，為領導決策和指導工作提供可靠的依據。
3、負責公司設備故障的處理和日常維護。
4、負責公司后勤保障工作及其他日常行政工作。
5、協助主任負責公務接待及各項活動的安排工作。
6、協助主任負責公司事務中心的'日常管理工作。
7、協助主任負責辦公環境的建設管理工作。
8、協助主任負責公司年鑒、大事記和統計資料的編纂工作。
9、協助上級指定行政及安全管理工作發展規劃和計劃。
10、協助主任負責公司日常福利、辦公用品、勞保用品的采辦和發放管理。
11、協助主任負責對公司共享車輛的統一調配和管理。
12、組織來客接待和相關外聯工作。
13、負責團隊建設相關活動。
三、組織完成本部門的工作計劃并督促執行。
四、承辦上級領導交辦的其他工作。
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