銷售經理崗位職責(必備)
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售經理崗位職責1
崗位職責：
一、銷售管理：
1、負責兩店聯動銷售及配合市場活動；
2、計劃，組織，實施，管理業務流程和監督規章制度的執行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；
3、提高店內和店外拓展業務；
4、監督所有銷售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環境；
5、準時遞交每周銷售報告，同時對未來銷售增長提出建議，完成業績目標。
二、客戶服務：
1、與銷售顧問緊密配合，為顧客提供超值的服務，滿足客人對產品需求；
2、與售后良好協作，確�？焖偈酆蠓⻊�。
三、人員管理：
1、維護公司建立的各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時增進其新技能；
2、根據公司確立的標準，對員工的績效進行評估并提供指導；
3、激發并培育員工的.活力和上進心，以確保銷售額增長；
4、協助解決消費者投訴問題；
5、同行政人事部合作，負責招聘店面人員。
任職要求：
1、28-35歲，大專以上學歷，市場營銷類、管理類或藝術類相關專業；
2、具備三年以上家具行業銷售和管理經驗，熟悉相關業務操作流程者優先；
3、具備一定的組織領導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業績；
4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。
銷售經理崗位職責2
負責實現銷售目標。
重點小區的巡檢和工作匯報，小區資源的開發與物業及銷售公司積極接洽。
負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區開發及拓展計劃，并合理安排各類開發所需宣傳物料。
培訓并規范所屬銷售人員的操作細則、服務細則。
定期統計、考核所屬銷售人員的銷售業績。
定期準確完成各類銷售報表，并按時報送。
負責對銷售部門進行有效培訓，按照話術標準，完成銷售目標。
活動策劃案的編寫，邀約話術的`執行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進行數據匯總上報。
活動當天落實部門業績任務，保障簽單和收款。
輔助店總經理進行業務渠道公關事務。
銷售經理崗位職責3
1.負責對市場進行開拓，發展新客戶(外企客戶尤佳)，管理和維護客戶關系;
2.獨立進行項目的`信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約、回款等工作;
3.根據公司要求進行特定行業的客戶拜訪、項目跟進、投標工作;
4.完成公司下達的各項經營目標和任務;
5.完成公司交代的其他任務。
銷售經理崗位職責4
1、通過電話邀約/面談/市調客戶，尋求客戶需求點，力求與客戶建立合作關系;
2、對所負責的客戶或項目，進行現場調研診斷，提供咨詢方案;
3、維護與老客戶的關系，建立客戶檔案，提高客戶滿意度;
4、與運管局同事對接客戶信息，使其充分了解客戶的情況以便后續開展工作;
5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;
6、完成上級交辦的'其它事務。
銷售經理崗位職責5
職責描述:
1、酒店客房銷售預訂及房控，完成銷售指標。
2、負責市場調研和需求分析，預測市場分配情況。
3、負責年度銷售的'預測，目標的制定分解及落實。
4、制定銷售計劃和銷售預算。
5、拜訪潛在客戶，簽訂協議及重要客戶維護。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W歷。
2、5年以上酒店銷售行業工作經驗有優先。
3、具有銷售管理工作經歷者或豐富的客戶資源和客戶關系者優先。
酒店銷售經理崗位
銷售經理崗位職責6
崗位職責：
1、項目策劃主導，擅于提煉、塑造與完成項目及產品的.品牌定位，擬定項目整體策劃方案、品牌推廣方案；
2、組織創意構思及產出，負責客戶提案，給予前期提案、策略創意說明；
3、跟進策劃案的執行，不斷修正調整完善方案以達到預期效果；
4、帶領團隊完成品牌及其推廣策劃任務；
5、具備良好的客戶溝通、協調、計劃、談判技巧，能夠控制流程，把握項目進程。
任職要求：
1、3年以上公關、營銷工作經驗，具備汽車/快消/酒水行業經驗者優先考慮；
2、具有較為豐富的營銷策劃經驗，擁有Social傳播經驗；
3、具有整合營銷策劃、創意、媒介策略能力。
銷售經理崗位職責7
崗位職責:
1、制訂管轄區域的`營銷方案并實施。
2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶服務工作。
3、做好客戶回款的風險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實。
4、負責收集區域內客戶動態信息、競爭對手、產品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監。
5、組織維護市場秩序、凈化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品,堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實,參加區域總結會議。
銷售經理崗位職責8
1、利用網絡進行公司產品的`銷售及推廣。
2、負責建設公司網上貿易平臺，負責平臺的操作管理和產品信息的發布。
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息。
4、通過網絡進行渠道開發和業務拓展。5、管理公司網絡銷售部。職位要求：1、電子商務專業。本科及以上學歷，
2、2年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優先。
3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各網購網站。
4、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。
5、有較強的溝通能力。
銷售經理崗位職責9
1、承接公司的整體銷售目標和規劃,結合公司的產品特性,制定有效團購和新通路的銷售策略和行動計劃;
2、負責團購、新通路銷售渠道和客戶的開發、維護及銷售業務;
3、負責團購、新通路客戶的客情關系的建立;
4、根據團購和新通路銷售策略,對費用的'支出進行管控;
5、完成上級交給的工作任務,并及時向上級匯報。
銷售經理崗位職責10
崗位職責：
1、負責早教中心招生工作，帶領團隊完成銷售收入指標
2、負責監督執行所有招生相關標準化流程，人員調配和關鍵指標的達成
3、負責銷售團隊的搭建、團隊建設與人才梯隊搭建，保證人員穩定
4、負責組織銷售團隊的日常例會、定期分享與培訓工作，保證銷售人員提供專業規范的`課程咨詢服務
5、與教務團隊緊密配合，完成在讀家長續約和口碑學員的二次銷售目標
6、協調各類市場活動，獲取充足的潛在客戶名單資源和到訪數量
任職要求：
1、喜歡孩子，熱愛兒童教育事業
2、早教行業或兒童教育培訓行業銷售管理一年以上經驗
3、工作積極主動，并有很強的執行力和團隊精神
銷售經理崗位職責11
1、努力完成本銷售點的當月銷售計劃、目標;
2、監督、管理銷售展廳和銷售人員的日常銷售工
3、配合市場部，做好銷售拓展和市場推廣工作;
4、掌握銷售服務店庫存，配合銷售經理做好銷售
5、協助銷售經理做好銷售人員的培訓計劃，并組
6、處理職責范圍類的.客戶抱怨，提升客戶滿意度
7、完成銷售所涉及的各種統計、分析表格。
銷售經理崗位職責12
崗位職責:
1、依據企業總體戰略,制定中國區銷售策略及年度銷售方案,完成企業年度銷售任務;
2、負責各區域銷售管理,直銷客戶開辟及重點客戶維護;
3、合理分解銷售任務,指導、監督下屬人員舉行客戶開辟和維護;
4、對下屬銷售人員舉行銷售培訓和指導、考核及激勵;
5、客戶投訴及應急公關處理;
6、成品庫存量控制,提升存貨周轉率;
7、支持幫助開發舉行市場化產品定制。 任職要求:
銷售經理崗位職責13
職責：
1.開發同業&異業渠道，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業合作機構等;
2.支持公司全品類的`銷售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);
3.配合公司產品部及內勤團隊，對合作渠道進行跟蹤，提供產品介紹、簽約服務，客情跟蹤;
4.不斷提升銷售團隊的專業度和銷售水平，使之適應公司業務發展的需要。
任職要求:
1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經驗，能高效完成團隊業績，有豐富的同業渠道資源和客戶資源;
2.海外理財產品有扎實的知識體系和銷售能力;
3.具有同行業渠道資源(個人/機構)及異業渠道合作開發能力。
銷售經理崗位職責14
崗位職責:
負責組織編制業務部相關規章制度、流程,并貫徹執行。
負責銷售業績的`考察評估。
負責識別和評審客戶的產品,確定與客戶溝通的方法和渠道。
負責銷售情況的及時匯總,匯報并提出合理建議。
負責組織人員開發業務。
負責銷售合同管理、合同款項追蹤。
崗位要求:
本科及以上學歷,市場營銷/管理等相關專業,有10年以上的相關工作經驗。
實行標準8小時工作制;
免費提供住宿;
入職即簽訂正規勞動合同,繳納“五險一金”;按國家法定節假日放假,并有帶薪年假、婚假、喪假等福利政策;
提供各種員工素質培訓、崗位技能培訓,并定期舉行技能考核,合格者予以晉升;
定期組織開展各種職工文化、體育等娛樂活動。
銷售經理崗位職責15
1、在酒店總經理領導下，負責國外銷售工作。提出年度市場經營計劃和銷售計劃，包括開展市場宣傳，提供預訂服務，推銷酒店產品，聯系國外電臺、電視臺和重要報刊雜志廣告事宜，經銷售部經理和總經理審批后組織實施。
2、利用酒店在國外的預訂網絡，為各個地區的`客人提供預訂服務；隨時收集客戶預訂信息，供銷售部經理和總經理參考。
3、執行酒店銷售政策和策略，組織預訂代表和銷售代表加強同國外商社、旅行社、公司等客戶直接聯系；同客戶簽訂合同。
4、收集國外旅游市場信息，掌握國際旅游市場最新動態、特點和發展趨勢；了解國外酒店業行情，及時向總經理和銷售部提供重要信息，為制定酒店市場經營和銷售政策、調整戰略和房間價格提供參考。
5、掌握國外旅游展覽會的信息，提出參展計劃；組織人力和材料，適時并有效地參加展銷活動，抓住機會與國外客戶簽訂合同，擴大酒店在國外的市場。
6、同銷售部和前廳部保持密切聯系，保證客人預訂落實。
7、指導和培訓國外預訂代表和銷售代表，不斷提高業務素質，保證完成各項任務指標，擴大酒店影響，增強國外市場競爭能力，提高酒店在國外的知名度。
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