銷售經理崗位職責

銷售經理崗位職責(精品)

　　在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經理崗位職責1

　　任職要求：

　　1、大學�？埔陨蠈W歷，市場營銷及管理類專業；

　　2、2年以上銷售工作經驗；

　　3、熟悉市場營銷、智能化、系統集成及招投標等；

　　4、熟悉項目運作流程，具有良好的組織能力、協調能力受過建筑智能化、系統集成培訓、銷售技能培訓等。

　　崗位職責：

　　1、負責工程施工現場項目質量、安全、文明、管理工作；

　　2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實；

　　3、全面負責項目對內對外溝通協調工作，確保工程項目正常進行；

　　4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作；

　　5、管理現場施工人員，發現上報并解決現場技術問題及突發狀況；

　　6、記錄工作日志，做好工作進度匯報；

　　7、協助工程招投標、預決算等方面工作；

　　8、完成上級交辦的.其他工作。

銷售經理崗位職責2

　　1、在規定區域內，積極主動的尋找潛在客戶，向新客戶呈現公司產品及服務的優勢;

　　2、維護現有的客戶關系并盡可能擴大現有客戶的需求，提供客戶滿意的服務，協助客戶解決投訴;

　　3、負責解答客戶的詢問、詢價;

　　4、運用專業的銷售技巧，通過電話銷售、展會銷售及其他市場活動來收集客戶的主要信息，了解客戶的產品使用環境和需求，努力促成產品的.銷售，盡可能在銷售中為公司獲得利潤;

　　5、根據公司政策和銷售條款，積極為客戶準備符合需求的銷售方案并成功簽訂合同;

　　6、及時跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;

　　7、銷售報告的定期跟新，新項目進展追蹤;

　　8、市場相關信息和競爭對手信息的收集。

銷售經理崗位職責3

　　-發掘并把握銷售機會點，與客戶達成合作意向、簽單，完成銷售任務;

　　-深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應營銷解決方案，拓展業務合作板塊;

　　-協助、監督、保障項目的落地與順利實施;

　　-不斷加強客情建設，提升客戶滿意度;

銷售經理崗位職責4

　　1、負責市場調研和需求分析；

　　2、負責年度銷售預測、目標制定和分解；

　　3、確定銷售部門的目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶管理；

　　6、組建銷售團隊，培訓銷售人員；

銷售經理崗位職責5

　　1、針對集團自有的酒店產品(湖南莽山森林酒店、惠州巽寮灣愛度酒店)，做出預測及市場細分，開拓客戶及鞏固客源;

　　2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

　　3、依據具體情況與工作重心，制定并及時調整各種銷售策略;

　　4、完成上級下達的銷售任務;

　　5、對銷售過程進行有效的日常管理，監控銷售指標的'完成進度，定期隨訪客戶。

銷售經理崗位職責6

　　1、負責開發維護公司渠道以及客戶，向客戶介紹公司產品及合作流程。

　　2、熟悉公司產品服務，負責解答客戶的問題，達成銷售目標。

　　3、建立和管理客戶檔案和信息數據庫。

　　4、保持與客戶的良好溝通與聯系，做好客戶關系維護與管理工作，全力維護開發潛在客戶。負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。

　　5、積極主動完成公司制定的月度、季度、年度績效銷售任務。召集主持投資專業會議，檢查、督促和協調團隊各人員的工作進展。 熱愛金融行業，并具備踏實持續學習金融知識能力。

　　6、市場調研及同業信息的'收集、整理與分析。

　　7、各類業務統計與分析報告的編制。

　　6、帶領管理銷售團隊共同進步。

銷售經理崗位職責7

　　1、負責公司產品(電子元器件)的市場開發，客戶維護與銷售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

　　4、收集競爭對手的相關市場信息;

　　5、良好的溝通能力及團隊精神，具備一定的.抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領團隊完成銷售業績，達成目標。

銷售經理崗位職責8

　　1、為重大系統集成相關項目提供深入的'售前顧問服務和技術支持。

　　2、對客戶的需求進行深入分析，并編寫項目建議書。

　　3、組織團隊制定應用解決方案。

　　4、詳細向客戶講解公司產品和技術特性，與客戶在技術層面深入交流，在正式場合進行產品功能演講。

　　5、行業內新技術、新產品、新項目的技術跟蹤。

銷售經理崗位職責9

　　1、根據公司下達的銷售目標，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的'雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。

　　2、負責對管轄區分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量。

　　3、負責對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負全責。

　　4、依據公司銷售計劃，加強市場的建設，確保本區域零售店鋪建設的數量和質量，并對本區域零售店鋪的建設、維護和發展負全責。

　　5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責。

　　6、嚴格貫徹和執行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，男170cm以上，女160以上，接受長期出差；

　　2、大膽、肯干、有創新、拼搏精神，熱愛銷售、有野心；

　　3、有珠寶零售行業及負責西北/華北/華南/東北區相關業務的優先考慮。

　　注：

　　如無工作經驗或相關工作經驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的，公司會作為重點培養對象，晉升路線：見習業務員-區域業務員-區域經理-大區經理-區域總監。

　　有相關工作經驗入職可立即開展工作的，工資不是問題。

銷售經理崗位職責10

　　1、負責10kv配電電力設備(開關柜、環網柜、變壓器、成套設備等)、epc項目的市場拓展

　　2、負責區域市場信息和競爭對手信息的.收集、整理、分析;

　　3、熟悉面向國網電力系統招投標的流程和渠道，有一定客戶資源，能夠迅速創造業績;

　　4、有電力系統工作經驗優先

　　5、具有良好的溝通技巧和協調能力，強烈的責任心和良好的團隊合作的精神

銷售經理崗位職責11

　　1、依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成。

　　2、監管所轄區域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估。

　　3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核。

　　4、了解區域市場的'動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理

　　5、定期巡查店鋪，落實公司營運標準在門店的落實執行，區域店鋪的貨品陳列以及培訓、VIP管理、店鋪清潔、賬務管理等，并及時反饋優化方案。

　　6、監督、指導終端店鋪促銷活動的執行，對促銷結果進行分析，提高終端銷售。

　　7、店鋪人員的日常管理工作：店鋪人員招聘錄用、培訓與考核、日常溝通與激勵、異動申請等。

　　8、月頭工作，銷售目標，加班明細，活動明細金額，報銷提報審核，每周一工作周報提交。

銷售經理崗位職責12

　　1、負責公司國內市場的推廣和品牌渠道線上推廣，制定公司的線上拓展戰略;

　　2、針對品牌線上推廣目標進行分解和實施，制定可執行方案，指導相關部門實施推廣計劃;

　　3、不定時開展對用戶、市場、競爭對手的`調研、針對市場競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場;

　　4、從線上營銷角度參與公司主推產品，并將其打造成為爆款，提高銷售與品牌形象;

　　5、通過多種渠道開展線上渠道招商，促進銷售業績的達成;

銷售經理崗位職責13

　�、賲⑴c項目前期策劃、定位工作，參與制定銷售計劃并負責具體銷售方案的實施。組織實施集團有關銷售方面的決議，負責完成集團下達的銷售任務。

　�、谧龊娩N控，把控銷售節奏。及時協調和處理解決客戶的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前、售后的各項服務工作。

　�、圬撠煵块T的工作計劃、目標的'制定，定期向副總經理(營銷總監)提交工作報告及工作計劃，提交各類銷售統計與分析報表。

　�、軘M訂銷售部內部機構設置方案及各職位的范圍和標準，制定下屬員工的教育與培訓計劃。負責對內部人員的培訓和管理，根據實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘銷售人員。

　�、葚撠熃M織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　�、迣ο嚓P的銷售合同進行制定及審核。

　�、叻�從公司的工作安排，協調好上下級關系。

銷售經理崗位職責14

　　崗位職責

　�。�1）實施銷售計劃，完成銷售任務；

　�。�2）建立、維護客戶關系，及時建立健全客戶檔案；

　�。�3）開發新領域客戶和現有領域的客戶再挖掘；

　�。�4）銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠；

　　任職要求

　�。�1）具有電子、電氣自動化及電源類相關產品專業經驗者優先；

　�。�2）具有挖掘和拓展新客戶、跟蹤現有客戶的市場經驗；

　�。�3）具有較強的`市場洞察力；性格外向、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧。

　�。�4）具有團隊協作精神和團隊管理經驗；

　　1、從事過1—3年的電源、電池充電器、電池PACK銷售工作經歷；

　　2、個人銷售能力良好，具有能夠獨立開發市場業務的能力；

　　3、熟悉計算機的操作，熟練掌握B2B網站并且會運用推廣，熟悉各種網絡搜索工具，有基本的電子商務處理的能力；

　　4、工作踏實認真、積極勤奮，應對快捷敏銳、責任心強；良好的溝通能力、心理承受能力強；具有團隊協作能力。

　　1、主要工作內容：

　　開拓AGV、四輪電動車、叉車等使用動力電池的行業客戶，銷售大功率（300W—6000W）智能充電器（機）電源產品。

　　2、基本要求：

　　1）中專以上學歷，專業不限，25—35歲，***；

　　2）有電源銷售工作經驗2年以上，有動力電池或智能充電機電源銷售經驗優先考慮；

　　3）做事積極主動，有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，對銷售工作有濃厚興趣，有較強人際關系交往能力；

銷售經理崗位職責15

　　職責：

　　1、根據公司銷售政策，進行市場拓展和客戶管理，完成部門銷售指標以及穩健的'增長;

　　2、熟悉物流自動化行業知識、企業知識、產品知識，掌握銷售知識與技能;

　　3、積極開拓業務、按時保質完成上級下達的任務指標;

　　4、高標準地為客戶提供優質服務和妥善處理客戶投訴，以提高客戶的滿意度;

　　5、維護老客戶，拓展新市場，建立與擴大銷售網絡，提升銷售量;

　　任職資格：

　　1、3年以上To B工作背景，零售電商/鞋服/醫藥/制造/汽車/自動化/IT等相關行業銷售經驗，有合作資源、客戶關系者優先考慮;

　　2、對物流裝備行業內的客戶，設備有一定了解，復合型銷售人才優先;

　　3、溝通能力強，銷售思路清晰，語言表達流暢，有豐富的大客戶銷售和方案類產品銷售經驗，銷售業績突出者優先;

　　4、抗壓能力強，適應新環境能力強，能夠經常性出差。

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