【精華】銷售副總崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的銷售副總崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售副總崗位職責1
1、積極配合、協助銷售總監，帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2、合理安排現場人員班次，及時調整當班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。
3、按時上報小組排班表并嚴格遵守。
4、按時組織召開小組例會傳達有關精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監及有關部門。
5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監。
6、經常性地組織小組人員進行客戶分析、業務學習、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。
7、對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助，使其業務能力不斷提高。
8、經常幫助組員調整心態、提高士氣，培養團隊精神。
9、負責組內人員的`各項管理工作，隨時了解本組置業顧問日常工作狀態并進行監督與指導。
10、參與問題客戶的談判，在權限范圍內協助成交。
11、對重點、難點客戶幫助置業顧問提出有效對策并協助解決問題。
12、及時處理組內各種問題。
13、月末做好業績、傭金的核對工作。
14、對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓，使其迅速成長，業績不斷提高。
15、適時安排市調，掌握最新的市場動態，結合本項目，提出更多的營銷建議。
16、為銷售總監、公司提供各種數據信息。
17、保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。
18、協調小組之間及部門之間的關系。
19、配合公司其它部門做好相關工作。
20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。
銷售副總崗位職責2
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1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;
3、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展;
4、召集主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作;
5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務洽談和合同的簽署;
6、負責對區域內銷售人員的`日常組織、協調和管理工作。
7、面向政企客戶銷售公司產品;帶領團隊完成銷售目標。
任職資格
1、�？萍耙陨蠈W歷,男女不限;
2、五年以上相關工作經驗,有保健食品快銷行業工作經驗;
3、有較強的組織領導能力、溝通和管理能力。
銷售副總崗位職責3
1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。
11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的'酒店銷售人員。
12、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
13、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售副總崗位職責4
崗位職責：
1、有豐富的團隊管理經驗
2、有大保健資源，熟悉行業平臺，熟悉當前市場行情、政策、供價等，心理素質好，善于溝通。
3、有較好的市場綜合分析、判斷能力，有較好的市場管理能力。
4、有較強的'市場策劃能力。
任職要求：
1、從事大保健行業銷售管理三年以上；
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、帶領團隊的經驗；
4、有一定的親和力與溝通能力；
5、年齡要求30—45歲
6、能適應全國出差。
7、工作地：寧波
銷售副總崗位職責5
1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;
2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產品推廣;
3、根據部門業務規劃,選擇合適的.營銷渠道,擬定客戶渠道開發計劃、目標及方案,完成渠道類業務指標;
4、收集并統計市場各類信息,對同業動態進行調研分析,及時調整市場開拓方案;
5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。
崗位要求:
1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景,本科及以上學歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信托從業經驗者、熟悉市場市政信托者優先考慮;
3、具有一定的金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;
4、語言表達及溝通協調能力較強,具備優秀的表達技巧和銷售技巧。
銷售副總崗位職責6
銷售副總監崗位說明書
崗位名稱：銷售副總監
所屬部門：銷售中心
干脆上級：總裁
干脆下屬：各銷售部經理
本職工作：主持銷售中心全面工作
崗位職責：
1、負責銷售中心全面工作，并擔當責任；
2、負責銷售中心的制度建設工作，培育干脆下屬的專業技能和管理實力；
3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施；
4、負責審查各銷售部的'年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排；
5、依據以上安排指標，督促各銷售部制定相應的實施方案和措施，在確保完成安排指標同時，能有效地節約費用；
6、擬定招商、招租及租售方案，指導銷售部工作，確保完成租售指標；
7、組織編制產品定價、調價草案、銷售限制方案；
8、負責與項目公司工程部、策劃中心等部門的協調；
9、負責在銷樓盤的相關信息收集工作，并向總裁及策劃總監供應相關調研報告；
10、負責與銀行、住房公積金管理中心的協調，加快資金回籠；負責與房產局相關部門等與銷售相關的外部聯絡工作；
11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。
銷售副總崗位職責7
汽車連接器銷售主管/副總監1、熟知汽車電氣設計、汽車線束設計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關電子產品的銷售業務
2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等) 1、熟知汽車電氣設計、汽車線束設計、汽車電子元器件、熟知汽車廠家、線束加工廠家、汽車部品及相關電子產品的銷售業務
2、熟知以下連接器品牌(sumitomo、yazaki、tyco、delphi、ket等)
銷售副總崗位職責8
職責:
1.了解相關政府行業或電力行業發展趨勢和方向;
2.能夠及時維護客戶關系,跟蹤客戶需求,深層次挖掘與客戶的業務合作;
3.完成公司規定的各項銷售業績指標;
4.開拓新市場,發展新客戶,拓寬產品銷售范圍,建立和發展客戶關系;
5.負責市場信息的.收集及同行業和競爭對手的情況分析。
要求
1.市場營銷相關專業全日制本科及以上學歷,
2.15年以上相關工作經驗,具有電力行業工作背景者優先;
3.有電力行業工作背景,具備一定的良好客戶資源(有國網系統的客戶資源) ;
4.10年以上的團隊管理經驗
銷售副總崗位職責9
職位要求
1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。
2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。
4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。
銷售副總崗位職責14
1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；
2、統籌渠道部及大客戶部業務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導；
3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監督、檢查；
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的'推行情況，匯總需要協調解決的問題，并就發現問題提出改正及優化要求；
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協調；
6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力；
7、定期參加與經營部門的業務溝通會，協調各類待解決或待優化的工作事項；
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作；
9、完成上級領導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業；
2、10年以上工作經驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經驗；
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協調管理能力；
銷售副總崗位職責10
任職要求：
1、從事母嬰用品、奶粉行業、營養素等銷售管理五年以上；
2、擁有一定的客戶與渠道資源；
3、帶領團隊的經驗；
4、有一定的'親和力與溝通能力；
5、年齡要求25—45歲；
6、能適應全國出差。
銷售副總崗位職責11
1、參于公司重大經營決策過程，并為公司戰略性營銷項目提供建議。
2、負責公司戰略性大客戶的開發維護、管理及客戶服務。
3、根據項目計劃，制定銷售策略和執行營銷方案。
4、負責所轄業務部門規范，流程的.建立，并對制度的執行進行監督和指導。
5、負責所轄業務部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算的控制。
6、負責所轄業務的全面管理，包括市場推廣、業務公關項目跟進實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等。并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護。
7、負責所轄業務相關費用的審核，并對實際效果負責。
8、負責所轄業務部門管理人才、隊伍的建立工作，打造一支品德優秀、業務精良的營銷團隊。
9、負責本部門與公司其他各部門的協調工作。
銷售副總崗位職責12
一、在總經理領導下，對銷售工作全面負責；
二、根據公司工作計劃，負責組織做好全面經營計劃的編制工作；
三、建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
四、負責保證公司下達的各項經營指標的實施，完成做好產品銷售，合同管理、貨幣回籠及考核環節的管理工作；
五、負責審核營銷方案及經營管理制度的.審核工作；
六、負責做好市場的調研、預測、控制及協調工作；
七、聽取銷售總監及部門經理的工作情況匯報，檢查其經營業績，對其工作進行評定與考核；
八、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。負責重大營銷合同的談判與簽訂。把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態；
九、分管經營銷售部，并負責制訂、修訂經營銷售部的工作程序和規章制度。負責督促所轄部門遵守公司各項規章制度和管理規定。
十、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
十一、定期向總經理匯報所分管部門的工作情況，內容包括所做的工作，取得的成績，存在的問題與不足，下一步的工作計劃等。
十二、完成總經理交辦的其它工作。
銷售副總崗位職責13
職責描述：
1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策；
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施；負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作；
3、回款計劃的制定與實施；營銷策劃與推廣團隊的.組織、培訓以及考核；
4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。
任職要求：
1、三年以上工作經驗，其中兩年以上商業地產銷售及管理相關工作經驗；
2、具有大型商業項目營銷經驗優先。
3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓和管理能力；對商業地產行業和形勢有較強的洞察力和分析能力；
4、大專及以上學歷，房地產營銷、經濟等專業；計算機操作熟練；
銷售副總崗位職責14
崗位職責
1.負責制定區域銷售計劃并完成銷售任務;
2.根據客戶需求和競爭情況制定解決方案、銷售策略。
3.負責組織區域內招投標的報價、投標、談判、合同簽訂等銷售工作。
4.負責區域內項目回款計劃的擬定和實施,確�；乜钅繕说倪_成。
5.負責區域內的客戶關系維護,業務拓展和市場推廣。
6.協助所轄區域內工程項目交付、售后服務、客戶投訴等商務協調。
7.執行公司下達的的各類市場銷售活動方案,確保執行效果;
8.協助完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.大學本科以上,5年以上營銷工作經驗,3年以上營銷管理經驗
2.具備交通管理項目、公安視頻監控項目銷售經驗;
3.具有良好的職業道德和敬業精神;
4.具有較強的判斷與決策能力、計劃與執行能力;
5.具有較強的抗壓能力、時間管理能力;
6.具有敏銳的市場洞察能力和市場拓展能力,嚴謹的項目組織和策劃能力;
7.具有較好的談判能力和說服能力;
8.能接受較大強度工作,適應經常性出差。
銷售副總經理崗位職責5
1、熟悉、掌握飯店產品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況，掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、協助總監指導酒店對外及對內的`各項廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算。
11、與各相關部門保持良好協作關系，并使得內部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達到一名專業的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
14、組織內部員工定期培訓，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售副總崗位職責15
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶；
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺；
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態，制定產品推廣計劃；
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理；
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析，制定年度、月度工作計劃；
2、制定店面整體的發展規劃，呈報給總經理加以完善，并最終確定，指導店面的發展步伐；
3、制作店面整體銷售報告，呈報總經理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措，來提升銷售業績；
4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發展步伐保持穩定，使店面的運營規范化；
5、制定具體的銷售數據指標，包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標，并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標，同時要把具體的銷售指標落實到個人；
6、把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標的完成狀況，適時做出調整措施（即策劃活動），通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績，來完成此項工作；
7、把握同行業店面的經營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點，則需老款應季貨品做促銷，搶占市場份額）。
8、建立店面所有員工的個人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的'儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；
9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容，并以書面形式呈報給總經理；已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉報給總經理，避免總經理直接與其對面的現象發生，特殊關系的人員除外；
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