銷售督導崗位職責[優秀]
在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的銷售督導崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
銷售督導崗位職責1
1、負責支援店鋪的銷售工作。根據培訓結果和銷售業績,提出相應的.實地指導計劃或活動計劃,并組織實施。
2、負責新開店鋪開業各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實際指導、銷售活動策劃及組織等,協助指導開業前準備事項;
3、負責新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運營和經營;跟進指導各類銷售活動的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動態,提出應對建議。
銷售督導崗位職責2
1、周期巡防所轄區域內的KA賣場、促銷員考勤的提報;
2、支持和配合誠實區域經理的工作安排和指導;
3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持;
4、商場零售數據的'收集與提報(報表);
5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監督的權利和任務;
6、協助客戶做好零售終端市場銷售管理;
7、共同維護和遵守好服務規范;
銷售督導崗位職責3
1、對客戶專賣店的運作管理進行全面指導及培訓;
2、監督分銷商對公司政策的配合與執行;
3、負責所轄區域終端店的.店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
4、指導終端店鋪促銷活動的執行,對促銷結果進行分析,提高終端銷售;
5、定期巡查店鋪,收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
6、配合公司及各部門對加盟商銷售管理的銜接與開展,完成上級交給的各項調查任務
銷售督導崗位職責4
1、協助管理門店5S工作,解決門店日常問題,實施門店員工進行職業心態、銷售技能、客戶服務等技能培訓
2、對企業所提供的產品進行市場調研,優化門店商品結構,提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區域市場要求
3、對門店人員進行監督管理,維護品牌形象
4、對門店目標負責,制定、執行銷售策略,達成銷售業績目標
5、依照公司規定對各店衛生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導
6、門店盤點報表核對、現金、銷售清單及時收回
7、協助推廣部場外推廣、單頁派發等相關營銷活動
8、節假日駐店支持,促銷活動組織及參與商場活動
銷售督導崗位職責5
在市場調研的基礎上,向企業提出銷售工作建議;
根據企業下達的銷售目標,制定所管轄區域內的銷售計劃,組織、領導銷售團隊完成銷售目標,協調處理各類營銷問題;
定期對各區域市場進行銷售績效考核;
負責管轄區域內貨品的.調配、店面陳列和貨品信息的反饋等相關工作;
負責管轄區域內的店鋪巡查工作,保證執行標準統一;
負責管轄區域內銷售人員的考核與培訓工作。
銷售督導崗位職責6
–負責組織終端營運管理監督、指導工作
–負責組織終端市場的巡查、考評工作
–客戶新店開業籌備組織:圖紙設計審核、家具物料配發的跟蹤、“三證”資料的提供–負責組織新開終端網點的開業前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓、開業促銷活動等的.指導工作
–負責全年的促銷工作的組織
–負責組織全省終端的培訓工作
–終端網點的營運信息分析,目標市場競爭品牌與消費動態等資料的收集,并及時向相關部門反饋相關資訊
–根據公司總部的年度促銷活動企劃,落實總部下達的企劃方案,實行即時監督與反饋
銷售督導崗位職責7
1、懂店鋪/專賣店的營業流程,具有一定店務管理經驗,有一定終端銷售經驗,有敬業精神,有長期工作的穩定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時洞悉競爭品牌銷售策略,并提出合理的建議;
4、監督終端店的'店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專柜,收集終端店鋪/專柜的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪/專柜促銷活動;
7、敢于挑戰,做事認真、負責,溝通能力強,有親和力;
銷售督導崗位職責8
1:負責維護店鋪的整體形象(陳列);
2:為顧客提供專業的服裝搭配;
3:負責落實和跟進店鋪銷售目標的'達成(周、月和年度銷售目標);
4:全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
5:做好門店各個部門的分工管理工作;
6:帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務(如庫存周轉、陳列標準、促銷活動等);
7:負責店鋪賬務管理和監督
8:執行公司營運標準,按照營運手冊做好店鋪的日常營運管理;
9:負責店鋪的人員管理、帶教、激勵和人員發展,打造積極、健康的團隊氛圍,同時做好模范作用;
10:完成上級下發的工作任務,同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;
銷售督導崗位職責9
1、針對公司各項政令進行有效宣導,加強團隊文化的傳播;
2、通過對相關材料的宣導和輔助工具的使用,推動產品特別是新產品的銷售;
3、對競賽方案、目標的'達成、考核進度等以相關報表、短信、關報表、短信、郵件等形式傳達給各相關負責人;
4、根據市場調研情況,在各層級例會上傳達同行業的情況、策略、動態,為部經理和各層級業務人員提供參考、決策的基本法考核預警等,
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