試用期轉正工作自我鑒定
自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。那么自我鑒定要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的試用期轉正工作自我鑒定，希望對大家有所幫助。
十分感謝各位領導在繁忙當中給了我關心，能夠獲得您們的支持，我深感榮幸。如今，我將《新員工試用期轉正工作鑒定》的概述流程呈現給大家。十分感激諸位領導抽出時間來審查我的工作鑒定，同時為能成為貴公司的成員而感到驕傲。自入職以來，我已在這里工作了將近三個月，期間在領導及同事的幫助下，我逐漸熟悉了工作流程。接著，根據公司的專業培訓，我深入了解了以“情服務、心辦事、務實高效、開拓創新”為中心的公司文化及相關的管理制度。
一、以情服務、用心做事。
工作期間，我對到訪顧客始終保持禮貌，激情而認真地幫助其。遇到自己無法回答的問題時，我會主動向主任或老同事請教，便于能給予顧客滿意的解答。在工作上，我時刻牢記自己代表了公司，所以對于解決違規違紀的事宜，堅持做到“禮先去”，不擺架子，耐心與他們溝通，真誠交心，以防止沖突的產生，進而維護公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
在xxx施工期內，我嚴守制度，根據程序對工人進行管理。每天對出入人員及貨物進行嚴格檢查，防止可疑人員進到及公司財物被盜。對于安全措施不合格的狀況，比如：“進到施工地區未佩戴安全帽、高處作業未系安全帶、動火時無救火設備”等，我根據公司制度落實整改懲罰，確保各項安全措施落實到位，力求施工期內零事故。
三、不辭勞苦、不辭勞苦。
針對領導的各種分配，我竭盡全力、毫不含糊，堅持以“最后一分鐘”心態投入工作，盡職盡責完成每日的職責。同時，我也關注同事，常和他們交流，發現他們心情不佳時，會主動開導，說笑話逗笑。堅持以一個學者身份，請教他們工作上的經驗。
盡管我在工作上也有許多不足之處，但我時刻以“合格金源人”的標準要求自己，以同事為榜樣持續告誡自己，加倍努力成為一名合格的xx人，在xxxx這個大舞臺上展示自我，并為xxx輝煌貢獻自己的力量。
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