培訓的合同
在人們愈發重視契約的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的培訓的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
培訓的合同1
甲方（培訓機構）：___________________
乙方（學員）：___________________
鑒于乙方對舞蹈的熱愛和追求，自愿參加甲方舉辦的舞蹈培訓活動，為明確雙方的權利和義務，經友好協商，特訂立本協議如下：
一、培訓內容
甲方將為乙方提供舞蹈培訓課程，具體內容包括但不限于舞蹈基礎動作、舞蹈技巧提升、舞蹈表演實踐等。
培訓時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____課時。
二、培訓費用
乙方應向甲方支付培訓費用共計____元人民幣。
培訓費用支付方式：乙方應在簽訂本協議時一次性支付全部培訓費用，或按照雙方約定的分期付款方式支付。
三、雙方權利和義務
甲方應按照協議約定的培訓內容和時間，為乙方提供專業的舞蹈培訓服務。
乙方應按時參加培訓，認真學習，遵守培訓紀律，尊重培訓老師和其他學員。
甲方有權對乙方的學習情況進行考核和評估，并根據乙方的實際情況調整培訓內容和進度。
乙方有權對甲方的`培訓服務提出意見和建議，甲方應認真聽取并予以改進。
四、違約責任
若乙方未按照約定支付培訓費用，甲方有權暫�；蚪K止培訓服務，并有權要求乙方支付違約金。
若乙方無故缺席培訓或違反培訓紀律，甲方有權視情節輕重給予警告、通報批評或終止培訓服務等處理。
五、協議解除和終止
本協議在雙方協商一致的情況下，可以解除。
若乙方在培訓期間因身體原因或其他不可抗力因素無法繼續參加培訓，可以向甲方提出書面申請，經甲方審核同意后，本協議可終止。
若乙方在培訓期間違反本協議約定，甲方有權單方面解除本協議。
六、爭議解決
本協議在履行過程中發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他事項
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：___________________
乙方（簽字）：___________________
簽訂日期：____年____月____日
培訓的合同2
現因＿＿＿＿（家長）（以下簡稱乙方）需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：
一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語）（科目）課程輔導，經雙方協商決定，
教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。
二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。
三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語）
四、乙方權利和義務：
1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，
有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。
2. 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。
3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。
4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的'有關學生的信息，按時付給
甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。
5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪
等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。
6. 乙
方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由
該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。
五、甲方權利和義務：
1． 甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故
的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。
2． 甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情
況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。
3． 甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子
解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。
4． 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。
六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他（附加）合理條款：
1. 甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標
者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。
2. 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。
3. 甲方必須提供最基本的教學環境。
七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。
八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。
甲方簽字＿＿金程教育中心＿＿＿＿乙方簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
甲方聯系電話：＿＿＿18794095182＿＿＿＿乙方聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
簽約日期：20xx年＿＿月＿＿日
培訓的合同3
人們經常會聽說到一個詞匯：合同。那么什么是合同呢？合同是一種簽訂雙方之間所包含的條款的協議，在法律上有著嚴格的約束力。因為合同是雙方自愿且真心誠意簽訂的，所以一旦簽訂，必須遵守其規定。為了讓人們更好地了解合同法，從而更好地應對和解決一些合同糾紛，企業會定期舉辦合同法培訓。下面將對最近進行的一次合同法培訓進行總結。
合同法培訓的目的
每個企業為了自身的發展必須與其他的企業、個人等進行合作。而這需要簽訂一些協議或合同，以保障自身權益。但是，在合同簽訂的過程中難免會出現一些糾紛，如未按時支付貨款、未按時交貨等問題。這時，需要有相關的法律法規規范和指導，因此就需要進行合同法培訓。合同法培訓可以幫助企業了解合同法的基本知識、合同的.種類、合同的形成和終止、合同履行的要求等方面的問題。不僅如此，合同法培訓還可以幫助企業提高自身的法律意識，預防和減少合同糾紛的發生，提高企業的法律素養和管理水平。
合同的種類
在合同法培訓中，首先要了解的是合同的種類。合同的種類很多，但是最常見的合同有買賣合同、租賃合同、勞動合同等。每種合同都有著不同的特點和法律規定。比如，在買賣合同中，賣方有權擁有所銷售商品的權益，而買方則有權要求對方交付完好無損的商品。在租賃合同中，出租人有權對租賃物進行管理和維護，而承租人則有權在約定的期限內使用租賃物，在租期屆滿后需要歸還。在勞動合同中，則規定了勞動者與用人單位之間的權利和責任。
形成和履行合同的要求
除了了解合同的種類，還需要了解合同的形成和履行的要求。合同的形成需要三個要素：一是有實際意圖的當事人；二是合同主體必須有完全行為能力；三是合同的內容合法且具體明確。此外，履行合同的時候也有著一定的要求，比如履行的質量、時間等等。如果當事人無法在約定時間內完成履行合同，需要提前告知并與對方商議解決方案。
解決合同糾紛的途徑
有時候即使是在簽訂了合同后，雙方之間仍然會出現糾紛。這時候需要依據相關的法律條款和法規，在法律框架下進行解決。解決合同糾紛的途徑有很多，比如自行調解、仲裁以及訴訟等。其中，自行調解側重于平等協商，不受第三方干預，有利于雙方維護好雙方的關系；仲裁是一個比較常見的方式，可以通過第三方的公正裁決，來解決關于合同的爭議；訴訟是在協商或仲裁無法解決爭議的情況下，由雙方當事人向人民法院提起訴訟，由法院作出判決。
合同法培訓的價值
在一筆合同簽訂之前，了解合同法的基本知識是非常必要的，這也是為什么企業會不斷進行合同法培訓的原因。合同法培訓能讓人們更好地掌握合同的相關法律法規，提高簽署合同的準確性以及制定合同策略的能力。此外，合同法培訓還可以通過講解和案例分析的方式，讓人們了解真實的合同問題，并加深印象和理解。
結語
總之，合同是企業中非常重要的一部分，而合同法培訓則是為企業提供足夠的保障。通過對合同法的深入學習和了解，企業可以更加全面地掌握合同管理的方法和技巧，進而為企業的發展提供保障。和企業間的合作延伸，簽訂的合同，同樣也不是簡單的文件，也需要了解合同法，方便生產和導出產品。
培訓的合同4
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。________年____月____日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的`溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。
4.乙方負責保證課程的教學質量。
5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自________年____月____日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求：
(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
1
1.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：
(1)甲方定于每月____日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月____日前發放。
1
2. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。
1
3.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。
1
4.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。
1
5.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
培訓的合同5
甲方(轉讓方)：__________
身份證號碼：__________
住所：__________
電話：__________
電子郵件：__________
乙方(受讓方)：__________
身份證號碼：__________
住所：__________
電話：__________
電子郵件：__________
丙方(目標公司)：__________
法定代表人：__________
住所：__________
電話：__________
電子郵件：__________
鑒于：__________
1.丙方系________年________月________日成立的有限責任公司，統一社會信用代碼為。截至本協議簽署日，丙方的注冊資本為________元，實收資本為________元。
2.甲方系丙方股東，合法持有丙方_____%的股權(對應注冊資本為：__________ ________萬元，實收資本為________萬元)。
3.甲方擬將其持有的丙方_____%的股權(對應出資金額為：__________ ________萬元)轉讓予乙方。
為此，各方經協商一致，就股權轉讓事宜達成本協議，以資共同信守：__________
一、股權轉讓
甲方同意將其持有的丙方_____%的股權(對應出資金額為：__________ ________萬元)轉讓給乙方，乙方同意受讓該等股權。
二、轉讓價款及支付方式
1.甲方向乙方轉讓的股權，轉讓價款為人民幣________元。
2.乙方應在本協議簽訂之日起______日內，一次性將上述全部股權轉讓價款支付至甲方指定的收款賬號。
3.甲方指定收款賬號為：__________
戶名：__________ 。
賬號：__________ 。
開戶行：__________ 。
三、變更登記
1.丙方應在乙方支付全部股權轉讓價款之日起_____日內，向乙方簽發出資證明，將乙方記載于股東名冊，并根據本次股權轉讓修改公司章程。
2.丙方應在乙方支付全部股權轉讓價款之日起_____日內，辦理完成本次股權轉讓的工商變更登記手續，甲方、乙方均應盡最大努力配合。
四、稅費承擔
1.本合同項下股權轉讓工商登記費用，由方承擔。
2.因履行本合同項下股權轉讓事宜產生的稅費，由各方根據相關法律法規及規定各自承擔。
五、承諾與保證
1.甲方保證：
其轉讓給乙方的股權，系其合法擁有在丙方的實際出資。甲方對上述股權享有完全的處分權，上述出資已足額繳納，不存在未繳納或未足額繳納出資、抽逃出資以及股權被質押、凍結等任何可能引起第三方追索的事由。否則由此產生的全部責任，除甲方應自行承擔外，還應依照本合同第六條的約定向乙方承擔違約責任。
2.乙方保證：
乙方購買股權的款項為乙方自有資金，不存在非法資金的任何情形;
乙方按照本合同約定按時、足額向甲方支付股權轉讓款項。
3.丙方保證：
丙方股東會已審議批準本次股權事宜，全體股東同意本合同項下的轉讓并放棄優先購買權。
丙方簽署本合同不違反其公司章程或任何組織性文件的規定，以及對其有約束力的任何其他合同、協議、安排或其對任何第三方做出的承諾或保證(無論是書面的或是口頭的)。
六、交易后安排
1.本項交易完成后，乙方可以選擇繼續使用現有主體開展經營，但應辦理更名手續，并不得使用甲方享有的商標或者字號。乙方也可自行辦理注銷手續，以新設立的主體開展經營活動。
2.鑒于本次股權交易后，乙方享有丙方全部權益(包括已收費未完成授課學生權益、部分裝修款)，此后如果發生學生退費情況，相應債務由乙方承擔，如因乙方拒絕承擔導致甲方承擔退款責任的，甲方可以無條件的向乙方追償。
3.其它：__________ 。
七、違約責任
1.如本合同項下擬轉讓的股權存在違反第五條第1項規定的情形，甲方應當繳納或補足出資、滌除權利負擔，并承擔相當于未繳納或未足額繳納出資、抽逃出資金額或其他第三方追索金額_______%的違約金。
2.乙方延遲履行本合同第二條項下的義務，每延遲一日，應向甲方支付相當于未支付的股權轉讓價款數額________萬分之五的違約金。乙方延遲履行超過________日的，甲方、丙方有權單方解除合同。
3.丙方延遲履行本合同第三條項下的義務，每延遲一日，應向乙方支付相當于股權轉讓價款總額________萬分之五的`違約金。丙方延遲履行超過________日的，乙方有權單方解除合同，并要求丙方支付簽署延遲履行違約金，以及相當于股權轉讓價款總額20 _____%的違約金。
七、法律適用與爭議解決
1.本合同的簽訂、解釋及其在履行過程中出現的、或與本合同有關的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律約束。
2.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第_____種方式解決：
提交位于(地點)的仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力;
依法向所在地有管轄權的人民法院起訴。
八、協議的效力
1.本協議一式________份，各方各持一份，均具有同等法律效力。
2.本協議自各方簽署之日起生效。
3.各方應工商行政管理部門要求簽署的相關股權轉讓合同僅供辦理登記手續之用，各方的權利義務仍以本協議為準。
(以下無正文，下頁為簽字頁)
(本頁為簽字頁，無正文)
簽署地點：__________省市區
簽署時間：_________年________月________日
甲方(簽字)：__________
乙方(簽字)：__________
丙方(蓋章)：__________
法定代表人或授權代表(簽字)：__________
培訓的合同6
甲方：__________餐飲管理有限公司
法人代表：_________
乙方：_________
身份證號：_________
住址：_________
為提高員工的基本素質及專業的服務技能，甲方已于______年___月___日支付專項培訓費用請高級專業技術培訓人員為乙方進行了為其___月的專業技術綜合培訓。
第一條：培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務。
第二條：培訓時間與方式
�。ㄒ唬┡嘤枙r間：______年___月___日至___年___月___日___。
�。ǘ┡嘤柗绞剑�
第三條：培訓項目與內容：
崗位技術培訓項目。培訓內容為：_________
第四條：培訓要求
乙方在培訓結束時，達到下列要求：
取得培訓機構頒發的合格證、相關證書等。乙方受訓后獲得的相關資格證書由培訓機構直接交甲方，由甲方代為保管，待乙方協議服務滿年限后交付乙方。因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應在培訓結束后___日交乙方保管，否則視為嚴重違反單位規章制度的.行為。
第五條：培訓費用
�。ㄒ唬┵M用項目及標準
2、費用支付標準：
�。�1）培訓費：______元。
�。�2）工資：______元/月。合計______元。
�。�3）交通費：______元。（不含培訓期市內交通費）
�。�4）住宿費：______元。
甲方總計支付乙方培訓費用（以上1―4項）總計：______元。
第六條：甲方責任與義務
1、為乙方提供工作條件。
2、為乙方向其他員工傳授技能創造條件。
第七條：乙方責任與義務
1、按照培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料。
2、培訓完畢后應盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并應將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務或履行義務不盡力的，視為嚴重違反單位的規章制度。
因培訓所取得的相關資料留由甲方存檔，屬甲方所有。乙方應在培訓結束后___日交給甲方，否則視為嚴重違反單位規章制度的行為。
3、乙方利用所學取得的科研成果、專利、著作應以甲方名義取得知識產權，乙方不得向外出售、泄漏、轉讓該知識產權涉及的商業、技術秘密。如有泄漏甲方商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。
4、培訓結束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到____年以上。
第八條：違約責任
發生下列情況時，乙方承擔的經濟責任：
1、如在培訓期間自行提出中止培訓，向甲方賠償甲方總計支付乙方培訓費用的____倍罰款，總計____元。
2、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的機會成本）�？傆媉______元
3、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。
4、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。
5、培訓期結束后回到甲方工作后（自受訓結束之日起計算），非因不可抗因素導致乙方不能履行協議時，乙方在甲方工作未達到協議約定的工作年限（即至_______年____月____日），乙方按照下列標準進行賠償后，甲方可以同意其服務期內的辭職請求：如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用100%。如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用70%。如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%。如___月內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用30%。___月后則可免交培訓費用。
乙方辭職未獲批準后擅自離開單位、請假到期不按時上班被視為擅自離職、
第九條：法律效力
本協議經雙方簽字，具有法律效力。
第十條：附則
�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定
�。ǘ┊旊p方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動_____部門或人民法院處理。
�。ㄈ┍緟f議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
�。ㄋ模┘追焦镜呐嘤栔贫茸鳛楸竞贤慕M成部分，與本合同具有同等效力。
甲方的規章制度與本合同沖突的，按照本合同處理。本合同未約定的地方，按照規章制度處理。
第十一條：說明
簽訂本合同前，乙方經甲方提示，已經充分的閱讀了該協議，知悉簽訂本協議的法律后果，協議中的內容，應乙方要求，甲方已經做了解釋與說明。
甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導致意思不實的情況存在。
甲方：_________
法人代表（授權代理人）：_________
簽字日期：_________
乙方：_________
簽字日期：_________
培訓的合同7
甲方：_________有限公司
乙方：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。
若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。
本著平等自愿、守信合作的原則，經甲、乙雙方協商一致，現就乙方參加甲方（簡稱商管公司）組織的外派培訓，達成如下協議：
第一條：培訓協議前提
1、甲方按照本協議
第四條的約定出資支持乙方參加培訓；
2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作至________年____月____日________年以上。
2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。
2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。
第二條：培訓服務事項
1、甲方同意乙方赴____參加____培訓，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期____。
2、培訓方式____：A脫產、B半脫產、C函授、D業余
第三條：培訓項目與要求
1、參加培訓項目：
2、培訓主要內容：
2.1
2.2
2.3
3、培訓效果與要求：
3.1乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
A、取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；
B、能夠熟練掌握并應用所學的____________專業及相關理論知識；
C、具備勝任____________崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力；
3.2其他要求：
A、
B、
第四條：培訓服務費用
1、培訓費用項目：學雜費、教材費、住宿費、交通費、伙食費、通訊費等。
2、費用負擔標準：
2.1學雜費：
2.2教材費：
2.3住宿費：住宿標準____，甲方承擔____，乙方承擔____；
2.4交通費：往返路線____至____，乘坐________交通工具，甲方負責承擔____次該往返交通費；
2.5其他費用：
A、因甲方的需要，在上述費用之外甲方要求乙方支出的費用，由甲方承擔；
B、乙方因個人生活等等支出的費用，而非培訓費用項目支出或為滿足甲方而支出的費用，由乙方自行承擔。
3、甲方支付費用的時間及方式：
3.1本條
2.1
2.4項下的費用采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關財務手續；
3.2本條
2.5
2.7A____項下的費用采取每次培訓后一次性憑票報銷的方式，即在培訓結束后，甲方應在其承諾的范圍標準內核票報銷；
3.3前述費用，乙方最遲應在培訓結束后____日內辦結。
第五條：培訓期間的工資待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。
要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。
要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。
要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。
1、工資：發放標準、發放時間、發放方式；
2、保險：按甲方統一規定標準執行；
3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。
第六條：甲方責任與義務
1、在培訓前與乙方簽定勞動用工合同，確立勞動關系；
2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；
3、向乙方提供必要的`服務和幫助；
4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；
5、保證在乙方完成培訓任務后，安排其適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇（可明確）；
6、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程；
7、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。
第七條：乙方責任與義務
1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。
2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議
第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料；
3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。
另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
4、保證在培訓期內定期（每隔____日）與甲方溝通，匯報學習情況；
5、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益；
6、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓單位就學。
如需變更，應得到甲方的批準；
7、乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理；
8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；
9、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，勝任____工作崗位（或職務），繼續服務期限依照本協議
第一條
第二款的規定；
10、培訓地點在國外時，乙方除應遵守我國的法律法規外，還應恪守當地的法律法規，同時禁止乙方借培訓機會實施非法移民。
第八條：違約責任
1、甲方違約責任
1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用；
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。
2、乙方違約責任
2.1在培訓期結束時，未能按照本協議
第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議
第二條項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的全部培訓費用）；
2.2在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用；
2.3培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）；
2.4培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為________年以上，第________年離職賠償____%；第________年離職賠償____%；第________年離職賠償____%；第________年離職賠償____%；第________年及以后離職賠償____%；
2.5乙方違反本協議
第七條第10款規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。
第九條：協議的終止和解除
1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議；
2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議；
3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議；
3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；
3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；
3.3培訓期內，乙方為違法或非法行為的；
3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的；
3.5乙方為損害甲方利益行為的；
4、其他導致本協議終止或解除的情形。
第十條：其他
1、未盡事宜，雙方可另作約定；
2、本協議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：____________有限公司
乙方：________
簽訂日期：_______年_____月_____日
培訓的合同8
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
E-mail：
E-mail：
聯系電話：
聯系電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自愿簽定如下協議：
一、甲方權利與義務：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿 費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，并根據實際情況處理：
�。�1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經發生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；
�。�2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃，本協議繼續履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚于雙方簽訂的勞動合同到期日的，該勞動合同期限自動順延至服務期限到期日）。
二、乙方權利與義務：
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，并承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的規章制度及法律法規。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束后，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協議后又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協議，并按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由于甲方原因，造成乙方無法履行勞動合同，從而無法完成培訓協議所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動合同（關系）、或由于乙方原因不再完成培訓協議約定的服務期限：
�。�1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用X(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)30%。上一款的'“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
�。�2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實際完成的服務期限／培訓協議約定的服務期限)。
四、本協議系甲、乙雙方簽署的勞動合同的附件，本協議未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動合同。
五、本協議自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日
培訓的合同9
甲方（用人單位）
統一社會信用代碼：
住所：
電話：
電子郵箱：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
住所：
電話：
所在部門：
崗位：
鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓.就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款.
第一部分專項培訓
1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為，培訓時間擬從 年 月 日到 年 月 日，共計天.
1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓.具體的培訓計劃和課程安排詳見附件.
甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學（包括遠程教學）、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席.乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的.全部培訓費用.
乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.
乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期（每天/周/月）向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價/培訓總結.
1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：
�。�1）保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行；
�。�2）甲方發放乙方基本工資.
甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費.
1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼（包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用.本次培訓費用預計為元（人民幣），若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準.
1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務.乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有.
1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作.
第二部分服務期
2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從 年 月 日到 年 月 日止.經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期.
2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任.
2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日.除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系.
第三部分違約責任
3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣.違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用.
3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金.違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×（應服務月數—實際服務月數）.
第四部分爭議處理及其他
4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟.
4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力.經雙方簽字或蓋章之日起生效.
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
法定代表人或委托代理人（簽名）：
年 月 日 年 月 日
培訓的合同10
甲方：___________________
乙方：___________________，身份證號碼：________________，戶籍地：____________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行
_____________。
2、乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3、乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。
乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4、乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期
5、甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的'，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。
違約金依下列公式計算：賠償金額=因培訓所產生費用總額未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）
6、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。
7、乙方向甲方提供擔保人______________，身份證號碼：___________________，戶籍地：____________________，任職：__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。
在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8、本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。
9、本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表（公章）：_________
簽訂日期：______年______月______日
乙方（簽字）：___________
簽訂日期：______年______月______日
培訓的合同11
甲方：____________(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》的規定，甲乙雙方本著平等互利、優勢互補的原則，經過積極協商決定，在乙方設立現代遠程教育校外學習中心，并開展現代遠程學歷教育。為了共同遵守相關法律法規，特此簽訂本協議。
第一條 合作內容
借助甲方豐富的教學資源和優越的教學環境，并結合乙方先進的教學管理系統、網絡系統和學習終端系統，我們將開設一種面向在職人員的現代遠程學歷教育項目。同時，我們也將積極探索開展非學歷教育的新途徑。
本合作項目從XX年開始啟動。
第二條 合作宗旨
充分發揮雙方的優勢，創造一種適應地方經濟建設和社會發展需求的全新遠程教育方式，以滿足現代科技發展和市場需求。為了提升我國整體教育水平和國民素質，我們致力于探索和開拓現代遠程教育的新途徑，并積極貢獻自己的力量。
第三條 雙方責任
甲方的責任：
1、及時向乙方傳達國家和學校有關現代遠程教育的方針，政策和法規;
2、承當申報招生計劃，發布招生簡章，主持招生工作;
3、負責學生的學籍管理;
4、負責主持制定專業教學計劃，并按照教學計劃，組織課件制作和網上授課;
5、承當學生證頒發及有關規章制度制訂工作;
6、負責及時提供各類教學資源，包括開發教學平臺和教務管理系統的功能，選擇和編寫教材、教學指導書，并進行出版和發行工作。
7、負責利用現代遠程教育手段進行必要的課程輔導和答疑;
8、承當教學質量監控，主持考試，考查工作;
9、負責學生畢業資格，學位資格的審查及畢業證書，學位證書授予工作;
10、負責制定和審批學習中心教務管理的規定，并監督，檢查執行情況提出改進工作意見;
11、負責指導學習中心的教學工作并進行必要的指導，對學習考點的設定進行審定，并對乙方管理和技術人員進行培訓。
12、我們應積極收集各方面的反饋信息，并舉行及時的工作會議，以便交流經驗，討論解決問題的方法，從而不斷提高現代遠程教育的教學質量。
13、參與有關網絡，軟件開發與更新工作。
14、負責制定教學大綱和相應的課程考核標準。
乙方的.責任：
1、根據甲方和乙方的共同協商，制定現代遠程教育的專業設置方案；并嚴格按照教育部函[年份]第151號文件、教育部[年份]第1號文件、教育部[年份]第2號文件等規定，完善設立校外學習中心的備案手續，并對學習中心進行有效管理，確保信息暢通，禁止學習中心在站外設立分支機構。
2、負責招生工作的組織，宣傳，并具體實施招生工作;在甲方正式下達招生指標前不做招生宣傳;由乙方發布的招生廣告必須經甲方審定同意;
3、負責甲方現代遠程教育學生的教學場地及有關硬，軟件設施建設，維護和升級，確保教學任務正常運行;協助甲方設定考點，報甲方審批;
4、負責對學生的課程進行常規性評估，包括學習過程的管理、教學指導和作業批改工作。
5、負責組織考試，安排考場和監考人員，并參與部分閱卷工作;
6、負責甲方現代遠程教育學生的各項管理工作，確保教學秩序穩定和穩定大局;
7、負責甲方教學硬件，軟件的安裝，調試，運行，維護等工作;
8、負責國家和甲方有關規章制度的具體貫徹執行;
9、對于�？破瘘c本科的招生，嚴把國民教育系列的�？破瘘c關口，保證生源質量和辦學信譽;
10、負責各教學環節的教務管理工作，如組織學生聽，看課件和授課并收集教學中的意見及時反饋給甲方，改進教學工作;
11、負責保護甲方的知識產權，防止非法經營活動。
12、接受的省級教育主管部門的檢查和評估。
第四條 雙方權利
甲方權利：
1、甲方對現代遠程教育的專業設置，招生，教學，考試和證書發放等有決定的權利;
2、甲方對所提供的硬件，軟件擁有知識產權;
3、甲方有要求乙方網絡暢通，教學秩序穩定，管理有序的權利。
4、甲方有權按本協議所約定的比例獲得分成。
乙方權利：
1、乙方對所投入的網絡設施和管理系統具有所有權;
2、乙方有對甲方提出改進教學工作，提高教學質量建議的權利。
3、乙方有權按本協議所約定的比例獲得分成。
第五條 收益分配
1、協議所指收益來源于接受現代遠程教育學生的學費，其學費標準以物價部門批準的定價為準。在物價部門批準的定價基礎上，乙雙方商定，實際收取學分費用每學生共計為：
2、按照甲、乙雙方的投入，甲方占總收益%，乙方占總收益%。
3、由甲方負責派往學習中心的教師和工作人員的費用；而乙方負責聘請輔導教師或工作人員并承擔其費用。
4、其它收益，如非學歷教育等，依具體情況另行商議。
第六條 收益分配時間及劃撥方式
每學年開始后的一個月內，學生報到時，學校將根據約定的比例將總收入劃分到雙方指定的賬戶中。
第七條 免責條款
當雙方在項目合作過程中遇到不可抗力情況，如天災、戰爭等無法預見和控制的力量導致無法繼續進行合作時，雙方將通過協商解決善后事宜，并嚴格按照本協議和相關法律法規進行處理。
第八條 保密條款
1、對本協議所涉及的各種教學資源、文件、協議、技術資料、圖表、數據等，甲、乙雙方都必須嚴格保守秘密，未經雙方協商同意，不得提供給第三方。
2、乙方將嚴格保護甲方的知識產權，除非經甲方同意，其資源不得在甲方現代遠程教育學生以外的任何用途中使用，違者視為違約。
第九條 違約責任
在協議履行過程中，如果一方違反約定導致對方遭受損失，違約方應承擔相應的損害賠償責任。
第十條 本協議的修改與補充
在履行本協議的過程中，如發現表述不完善之處，雙方應本著友好合作的精神進行協商，共同補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。
第十一條 本協議糾紛的解決
如發生本協議履行過程中的糾紛，雙方應通過友好協商解決，并有權選擇訴訟途徑解決。
第十二條 本協議生效與終止
本協議有效期XX年，期滿后雙方會商，可延長有效期限或重新簽訂協議。
第十三條 其他事宜
本協議一式六份，甲乙雙方各持三份，經雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。
甲方：_________________
法人代表：_________________
授權代表：_________________
地址：_________________
____年___月____日
乙方：_________________
法人代表：_________________
授權代表：_________________
地址：_________________
____年___月____日
培訓的合同12
甲方：____________乙方：____________
經甲乙雙方友好協商，乙方自愿參加甲方__的高考美術專業考試輔導培訓，雙方本著互敬互諒、誠信公_原則，就日常學習、考前輔導、報名、__考試及收費等相關事宜達成以下約定：
一、甲方的__義務
1、甲方需按照國家美術高考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動。
2、甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。
3、甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、__考試等服務。
4、甲方承諾通過美術協議班的培訓課程乙方能夠通過美術__招生考試并取得�？急究茖I合格證，若乙方未通過__招生考試，甲方向乙方退換全部學習費用。由于乙方個人原因(不按時參加甲方__的培訓、不參加考試，不認真答卷)無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能參加甲方舉辦的培訓班;非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方參加下一期的協議保過的班的課程輔導。
5、甲方將密切與家長、學校的聯系，督促乙方用心學習。乙方若缺課____天或遲到超過____課時，則保過協議自動作廢。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。
二、乙方的__義務
1、提供真實有效的證件、照片、聯系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。
2、乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。
3、乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務，由于個人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方沒有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。
4、在培訓的期間內乙方的'車費食宿費自理。
三、費用
甲方收取乙方學費共計____元整(大寫：____元)的培訓費用。費用為協議班自簽訂協議之日至________年美術招生考試的全程學習費用。
四、協議的期限，終止、變更
1、協議的有效期為起始簽約起________年內有效。
2、協議變更，雙方協商解決。
五、其他
1、未盡事宜，雙方應本著_等協商原則解決并簽署補充協議，本協議經雙方簽字后生效。
2、本協議一式____份，甲乙各執____份。
甲方：_______法定代表人：_______
開戶銀行：_________賬戶：_______
簽訂時間：________年____月____日
乙方：_______簽訂時間：________年____月____日
培訓的合同13
甲方：
乙方：
為了更好地幫助乙方提升相關技能，甲方和乙方達成以下培訓協議條款：
1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。
2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。
3、甲方負責制定學員管理制度。
4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施。
5、甲方提供培訓教學場地和培訓的.所需教學設施及其教學資料。
6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。
8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。
9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。
10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。
11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整，其中包含課程設計費、教師授課費、項目輔導費、教材制作費、實操費用。
12、附加的《學員管理手冊》和學校頒布的各項規章制度具有與本協議正文同等的法律效力。
13、鑒于乙方履行本合同的一切規定，甲方愿意為合格學員提供免費的就業服務推薦。
14、若雙方在合同履行過程中存在未盡事宜，經雙方一致同意，可通過簽署補充協議來解決。該補充協議及其附件與本合同具有相同的法律效力。
補充備注：
甲方：_________________地址：_________________電話：_________________日期：_______年_____月_____日
乙方：_________________地址：_________________電話：_________________日期：_______年_____月_____日
培訓的合同14
甲方：___________________
乙方：___________________
就企業教育培訓事宜，雙方同意訂定協議如下：
一、乙方職員工持服務證、識別證報名參加甲方所開設之__________班課程時，乙方享有學費折扣之優待：
1.報名人數達__________人以上，學費一律予以__________折之優待。
2.本優待方法不得與計劃其它優待方法同時實施。
二、乙方職員工報名參加課程培訓時，應主動出示證件，否則甲方得拒絕優待。
三、甲方對于乙方之身分有疑問時，乙方應給予必要之協助。
四、乙方應無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。
五、在協議書有效期間內，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優待，否則乙方得自動停止特約關系。
六、本協議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經雙方同意辦理續約。
七、本協議書一式兩份，雙方各執一份為憑。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
培訓的合同15
甲方：______________
乙方：______________
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
第一條 培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：______________
2、培訓期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共計____日，以實際培訓時間為準。
第二條 培訓費用
1、該藝術培訓總費用為￥________元整，大寫為______________________。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條 工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
第四條 服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第五條 乙方義務
1、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
2、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第六條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條 爭議糾紛解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的按下列______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會仲裁;
2、依法向______人民法院起訴。
第八條 不可抗力因素
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負有及時通知和_______天內提供證明的責任。
第九條 其他約定
1、本合同經甲、乙雙方代表人或授權代理人簽字生效后，即具有法律效力;
2、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，并另行簽定補充合同，其補充合同與本合同具有同等法律效力;
3、本合同一式兩份，雙方各持壹份，經雙方簽署即為成立。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
______年______月_____日 ______年______月_____日
培訓協議年限規定有哪些?
1、根據《勞動合同法》第二十二條“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
2、勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的`數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
3、用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬”的規定簽訂的，符合法律規定。
4、培訓服務協議與勞動合同到期日不一致的，以最后到期時為準(培訓服務協議)，如你所述，如勞動合同到期，你提出終止勞動關系的，需承擔違約責任，如用人單位同意終止勞動關系，則不用承擔違約責任。如果用人單位提出終止勞動關系的，用人單位是放棄要求履行剩余服務期的權利，你也不用承擔違約責任，同時，用人單位需支付工作三年的經濟補償金，工作一年按一個月計算。
5、培訓費項目：必須是用人單位出資培訓費(對方提供發票)差旅費、住宿費、培訓補貼等(不包括工資)。
6、計算方法：如你所述約定服務期5年，培訓費項目費用/60月=每月需承擔數。你的勞動合同20xx年8月9日到期，服務期20xx年4月9日到期，如勞動合同到期，你提出終止勞動關系，你已履行28個月服務期，尚需承擔32個月違約金。
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