• 該不該實行班干部輪流制作文

    時間:2024-10-21 12:52:28 生活常識 我要投稿

    該不該實行班干部輪流制作文15篇【推薦】

      在平凡的學習、工作、生活中,大家對作文都不陌生吧,作文要求篇章結構完整,一定要避免無結尾作文的出現。還是對作文一籌莫展嗎?以下是小編整理的該不該實行班干部輪流制作文,希望對大家有所幫助。

    該不該實行班干部輪流制作文15篇【推薦】

    該不該實行班干部輪流制作文1

      我認為應該實行班干部輪流制。首先,同學們都有了當班干部的機會,比較公平。俗話說"金無足赤,人無完人",毎個人都有缺點,我們應該給他們改正的機會。其次,當班干部必須以身作則。如果讓調皮的同學有機會當班干部,他們一定會克制自己的言行。時間久了,還能改掉不少的缺點,有利于提高他們的自律意識。實行班干部輪流制還有利于同學們學會做人、做事、與人相處,能讓自己變得更加自信,有利于同學們培養健康的'心理。最重要的一點就是這種制度有利于不斷發現班級中的"新星"。

      所以,我贊成實行班干部輪流制,這樣,毎個同學都可以當老師的小助手,為班級服務。

    該不該實行班干部輪流制作文2

      該不該實行班干部輪流制?我的觀點是應該實行班干部輪流制。我總結了以下兩條。

      首先,輪流當班干部可以讓每個小朋友可以認識到班干部的'職責。在這過程中,也會自我約束,自我提升,同時也是一個很好的鍛煉機會。

      其次,班干部的角色可以讓同學們更有責任心和上進心,自覺主動地處理好分內的事和班集體的事務。

      我是一個不太自信的學生,平時也不敢去爭取當班干部的機會。但其實心里還是十分期待能體會一次。輪流制班干部剛好就給了我這樣的機會,假如有一天能輪到我當班干部,我相信自己一定可以做的很好。

    該不該實行班干部輪流制作文3

      我認為應該實行班干部輪流制。首先,實行班干部輪流制可以調動每個同學的積極性。能增加同學們彼此間的交流,互相學習,取長補短。其次,實行班干部輪流制還可以讓每個同學都得到鍛煉的.機會。很多同學都有當班干部的愿望。這樣就可以給大家提供展示自我的舞臺。第三,實行班干部輪流制更能增強同學們的主人翁意識。我們都是班集體的一份子,這樣可以讓我們意識到自己的榮譽與班級的榮譽是緊密相連的,讓我們的班級更團結,更有力量。

    該不該實行班干部輪流制作文4

      班干部是協助老師管理班級的棟梁,我認為要選品德良好、成績優秀的同學,這樣的同學才能以身作則,是同學們學習的'好榜樣,才能使同學們有積極向上,熱愛學習的精神。因此,我不贊成實行班干部輪流制,第一:有的同學內向,膽怯,不喜歡當班干部。第二:經常換班干部不利于班級穩定,還有可能造成秩序混亂。我建議可以采用班干部競選制。有能力、有經驗者或者性格合適的同學可以自主報名,參加班干部競選,這樣可以調動同學們的積極性,也可以使班級管理更有效率。

    該不該實行班干部輪流制作文5

      我覺得不應該實行“班干部輪流制”。

      首先,我認為長期擔任班干部對班上管理工作比較熟悉,有一定的管理經驗和協助老師工作的經驗,有益于班級的日常秩序穩定。否則,管好班級還是會有一定的困難的。

      再則,有些同學本身自律性較弱,在輪流管理工作中肯定會丟三落四,不但會影響班干部在班上的威信,勢必還會影響班級的正常秩序。再說有的'同學性格內向,并不想當班干部,如果輪流到,那不就是"趕鴨子上架"了嗎?搞不好還可能會起了反作用。

      俗話說,人有所長,各盡所能,班干部擔負著同學的期待和老師的信任,能者居之,可以競爭擔任,但個人覺得不應該實行“班干部輪流制”!

    該不該實行班干部輪流制作文6

      我認為應該實行班干部輪流制。這樣同學們都能有展現自我的機會,對每位同學來說都很公平。

      俗話說:"尺有所短,寸有所長。"每位同學身上都有自己的優點和缺點,我們應該在一起相互學習取長補短,通過班干部輪流,可以讓輪值同學獲得更多,改正自己缺點的機會。

      首先,當班干部必須以身作則。如果我們實行班干部輪流制,讓淘氣好動的'同學有機會當班干部。我想他們一定會克制住自己的言行舉止,他們會認識到自己的淘氣好動,會影響大家的學習,從而慢慢改掉自己淘氣好動的毛病。

      其次,當班干部還可以幫我們建立自信心。比如我們班的孫梓軒同學,平時膽子有點小,很少和同學們聊天和玩耍。后來,老師讓她當了小組長,負責收作業和管紀律。她要面對組里每一個同學,通過一天天的鍛煉,她的膽子越來越大了。她變得有自信了,現在在教室里常常都能聽到她的歡笑聲。這不就是我們所希望的嗎?

      最后,我覺得少數同學長期當班干部,可能會產生懈怠心理,也可能會出現疲勞或者驕傲的情況。這樣不利于管好班級,可能還會影響班級的學習風氣。

      所以我還是認為班干部應該實行輪流制。

    該不該實行班干部輪流制作文7

      我認為應該實行班干部輪流制。首先,讓同學們輪流擔任班干部可以調動同學們的積極性,讓同學們和睦相處。其次,曾擔任班干部的同學們可以互相交流自己的經驗,取長補短。再次,俗話說”不想當將軍的士兵不是好兵”,很多的同學心中都有當班干部的'愿望,實行班干部輪流制,既可以讓大家都提高自己的能力,又可以圓那些想當班干部的同學的夢想。

      最后我覺得有一些同學長期當班干部,可能會很累。我有一個好朋友不止一次地對我說當班長好累,又是一次次把作業往辦公室送又是管紀律的。我想,如果實行班干部輪流制,也不至于這么慘。

    該不該實行班干部輪流制作文8

      常言道“人心齊、泰山移”,我認為實行班干部輪流制是可行的。

      首先,實行班干部輪流制可以讓一些覺得班級事務“事不作文關己”的同學,通過角色的調整,調動他們的積極性,增強集體觀念和集體榮譽感。

      其次,通過實行班干部輪流制可以培養同學們的自律性,如果讓一些調皮的同學也擔任班干部,相信他們一定會克制自己的言行,發揮自身作為班干部的.帶頭示范作用,不斷提升管理自己的能力,從而在整個班級中營造人人好學、遵規守紀的良好氛圍。

      最后,實行班干部輪流制比較公平,可以為每位同學提供不同的生活體驗,讓大家共同成長、共同進步,同時也為每位同學提供展現自我、發現自身長處的機會,讓每一位同學都變得更加自信、更加優秀。

    該不該實行班干部輪流制作文9

      我一直覺得,當班干部并不是最終的結果,管理好班級才是我們最初的`目標。不可否認的是,有些班干部長期任職,久而久之產生了一些懈怠、懶散、不負責任的情況,甚至偶爾會刁難其他同學。正所謂,不想當將軍的士兵不是好士兵,每個人都渴望成功,都想為班集體貢獻出自己的一份綿薄之力。因此我覺得,班干部輪流制是非常具有可行性的,這樣我們可以共同進步,更加有利于班集體的成長。

    該不該實行班干部輪流制作文10

      我覺得班干部應該實行輪流制,讓每個人發揮自己的.特點,為班集體做出貢獻。

      首先,當班干部可以促使自己有責任和擔當,讓自己改掉各種缺點,使自己更加優秀。

      其次,當班干部以后會嚴于律己,更加嚴格要求自己。例如:一位同學每次輪到他打掃包干區都會遲到,自從他當上了衛生委員后,他就每天早早的來到了包干區督促學生掃地,沒有遲到過一次。

      最后,進行輪流制可以使每個人都有一次展現自我的機會,都能認識到自身的優缺點,從而這個班級也會變的越來越團結,每個人都會有班集體榮譽感。

    該不該實行班干部輪流制作文11

      我認為班干部應該實行輪流制,首先,無論學生學習成績優劣,都可以有機會參與班級的管理,體驗作為班干部的感受,還能加強同學們之間的.交流,增強集體榮譽感和凝聚力。其次,還能讓每位學生有展現自我和發展才能的機會,老師也能更全面的了解學生。最后,我覺得實行輪流制可以增強同學們的自信心,每個人都有自己的長處和特點,學習不優秀可能管理能力好,勞動積極,有了自信對學習也會有很大的幫助。因此,我建議班干部實行輪流制。

    該不該實行班干部輪流制作文12

      新學期來了,也有幾個問題飛到同學們的小腦瓜里,哈哈,你怎么就猜出來了!沒錯,那這個問題就是誰當班干部,該不該輪流。

      我認為,該輪流!拿我自己來說吧,原來,我是一個愛遲到的小女孩,自從老師讓我開始管早讀午讀紀律的班干部以后,我就再也沒有遲到過了!我認為這樣首先可以讓其他班干部輕松一點,其次還能讓一些同學有動力改掉自己身上的`一些小毛病,是不是很好呀!

    該不該實行班干部輪流制作文13

      今天,老師讓同學們寫一寫該不該實行班干部輪流制。我認為:班里的班干部應該輪流制。因為這樣可以給同學們一個鍛煉的機會,也可以調動每個同學的積極性,培養每位同學的.責任感,增進同學之間的交流,讓班級更加團結、更有力量。

      俗話說:金無足赤,人無完人。每個同學身上都有著大大小小的不足之處,他們需要一個體驗的機會。如果,實行輪流班干部的話,那些調皮的同學就會懂得做班干的辛苦,可以讓他們換位思考。說不定,通過自己的體驗也能改變自己,向班里的優秀生學習。比如,就像我在一年級時,我非常不能自律,老師找我聊天后,讓我做了道德與法治的課代表,我就慢慢地開始懂事了,會替老師分擔了,上課也積極發言了,還常常地暗暗下決心會更加努力。

      以上是我的觀點,希望可以采納!

    該不該實行班干部輪流制作文14

      我覺得班干部不應該輪流當,因為班干部要以身作則,起帶頭作同。有一些淘氣的同學,連自己都管不好,怎么去管理班級。比如午休時大家想靜靜的看書,結果淘氣的`班干部一會兒給別人扔個紙團,一會兒又和別人打鬧,結果弄的班級一團糟。

    該不該實行班干部輪流制作文15

      今天老師忽然問了我們一個非常特別的問題。你覺得班干部要輪流嗎?這個問題有意思。

      我贊同班干部輪流做。我的第一個理由:我就非常想當班干部,那一次我參加競選班干部時,我落選了,感到非常失落。后來我就非常羨慕那些班干部,希望自己也能當一當班干部。

      第二個理由:如果不讓有的同學當一次班干部的`話,他們就會認為自己沒有別人好,對自己沒有信心。但讓他們當一次班干部,就會讓他們對自己更有信心,知道自己學習中的不足,還可以鍛煉自己的能力。

      理由三:如果讓某一位同學一直擔任班干部,他便會覺得自己高高在上,欺負別人,讓同學與同學之間產生距離。

      我真希望班上的同學觀念和我一樣,這樣我就也可以當一次班干部,體驗一下班干部的辛苦,也考驗一下自己的能力,幫助同學為班級多做一點好事,提高自己的能力和成績。

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