服裝設計崗位職責通用(15篇)
在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的服裝設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
服裝設計崗位職責1
1.根據品牌定位，流行趨勢和市場需求以及走訪國內外服裝市場相結合來完成設計主題企劃，季度款式結構開發，款式設計，面輔料選擇，按規定時間完成系列設計圖稿，按時下工廠打版和交流競品動向，準確控制回版時間，完成系列搭配和上貨波段陳列效果，完成訂貨會現場講解和修改意見跟進，完成生產大貨前期工作以及產前版確認。
2.獨立完成所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、
工藝要求等的`制作
3.負責對樣衣，齊色板樣衣進行批復
4.完成產品搭配的企劃和研發
5.根據每季主題風格協助布置陳列會場設計
6.做好產品上市后市場分析，提出改進意見并按要求修改、增補
7.參與跨部門溝通，跟進板衣的批板、面輔料的下單等工作
8.負責部門工作時間推導
9.每個季度都有不少爆款的作品，完成調試工作;負責技術部隊伍的建設，協調其他測試開發人員工作
負責店鋪上新款式拍攝、調整.
服裝設計崗位職責2
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的'其他事件。
服裝設計崗位職責3
1、根據公司的品牌定位以及市場的'流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;
2、在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及樣衣的制作;
4、進行賣場陳列工作;
服裝設計師職業發展
服裝設計師在中國比較多，但是真正進入“設計師”生涯的并不多。國內服裝市場的不完全規范以及報酬的不穩定，成為服裝設計師的一大挑戰。服裝設計師的發展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監、高級設計師、首席設計師。
服裝設計崗位職責4
對于一個服裝公司來講，服裝設計人員是對于公司品牌定位，形象設計方面較為重要的崗位，對于服裝設計總監有哪些具體的崗位職責呢可參考以下的詳細的服裝設計總監崗位職責資料：
1、負責公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、顏色風格；
2、制定和按照日程完成各季產品整盤貨的開發、組織及時間的把控；
3、與關聯部門做好人員及相關工作的配合；
4、負責紙樣、樣衣、制單工藝技術資料的`審核確認、放行；
5、擬定服裝產品開發設計全過程中的合理安排及流程；
6、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理；
7、獨立設計國內最新流行的服裝產品。
負責部門內部管理：
1、分配新品設計、開發任務，協調人員關系；
2、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃；
3、負責員工隊伍建設以及人員的培訓、考核；
4、服從并積極、主動完成公司領導臨時安排的各項工作。
服裝設計崗位職責5
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的.開發能力者優先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝設計崗位職責6
1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產品線規劃、設定產品定位、建立產品體系、推出產品方案；
2、按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。
3、對產品研發過程進行監管和控制、及時總結匯報解決問題。
4、定期進行市場調研、收集產品及銷售相關數據及資訊、并組織調研報告、為產品設計積累素材。
5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性
6、與版師、工藝員、技術專家等溝通協作、完成泳衣從設計、打板、樣衣制作、大貨生產、拍攝、上新等一系列流程
7、根據海外歐美市場國家地區的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向
服裝設計崗位職責崗位職責：
1、負責2—18歲學員的服裝設計課程的教學工作；
2、了解兒童心理，營造生動活潑的`課堂氣氛；
3、及時與家長進行良好溝通，反饋學生在校的學習情況；
4、對教學環境進行裝飾，保持教學環境優美；
5、建立作品檔案庫，對學生的作品進行分析、評價、保存、建檔；
6、對學員的學習效果負責，完成學員的升學工作。
7、配合校區的其它市場活動，協助銷售人員完成報名工作。
任職要求：
1、服裝設計相關專業，大學統招本科及以上學歷；
2、一年以上工作經驗；
3、形象較好，具有藝術氣質，親和力強；
4、熱愛幼兒教育工作，性格活潑開朗，有愛心和責任心，具備較強的團隊合作意識；
5、普通話標準，溝通表達能力強；
6、有幼教經驗者優先；
7、歡迎有海外學習或教學經驗者加入。
服裝設計崗位職責7
工作職責：
1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖及上傳工作。
2、負責收集流行趨勢信息。
3、負責協助設計師完成款式圖設計。能力優秀者可獨立完成單品設計。
4、負責面輔料的跟進。熟悉面料市場的采購
5、上級交付的其他臨時性工作。
崗位要求：
1、大�；蛞陨蠈W歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業。
2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。
3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業發展。
4、對時尚有敏銳的觸感，擁有創新能力，審美能力強。
5、色彩感覺好，有較強的手繪功底和繪圖技能。
6、擁有強烈的`責任心，具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計崗位職責8
職責：
1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業；
2、有服裝行業相關工作經驗，優先；熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發市場經驗優先；
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件；
4、對服裝設計有濃厚的興趣；
5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優先；
6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
任職資格
1、配合設計師根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的.收集、開發及設計；
2、密切配合生產技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶要求；
3、負責參與打版樣衣的審核工作，協助跟進提案樣衣的進度；
4、協助設計師其他業務工作。
服裝設計崗位職責9
崗位職責：
1、進行市場調研，預測和總結產品的問題和走向。
2、對原輔料市場進行調研，掌握原輔料市場發展動向，把握產品的色彩、面料等流行趨勢；
3、參與新品開發計劃的編制；
4、進行產品開發，積極與版師、樣衣師溝通，完善設計作品并確認最終的樣式，確認內容包括：內、外觀，版形，質量等；給出精準完善的.工藝單。
5、根據訂貨情況及時落采購單（含面料單、輔料單、成衣單等）給采購供應部；
任職資格：
1、 統招本科以上學歷，服裝設計專業，2年以上專業工作經驗；
2、 熟練掌握服裝設計知識，精通面輔料知識，掌握服飾文化知識，熟悉針織、梭織服裝工藝；
3、 熟練掌握服裝設計技能，掌握平面設計軟件操作技能；并接受公司安排的新的設計軟件培訓
4、 具有優秀的創新能力和商業意識；具有良好的溝通能力和執行能力；
5、 對時尚潮流非常敏感，具備男士襯衫設計開發經驗者優先考慮
服裝設計崗位職責10
1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析，確定產品年度的設計計劃、策略及目標；
2.根據品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊；3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計，制作各款設計等所有相關設計指示資料；
4.負責搜集時尚流行資訊，提出自己的創意方案任職要求：
1.本科以上學歷，2年以上服裝設計工作經驗；
2.具備敏銳的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流，關注時尚發展趨勢，眼界開闊，有創意及領悟力；
3.良好的溝通能力和具有較強的.產品設計能力；
4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力；5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件，具良好的手繪能力；6.工作細心認真、條理清晰、積極主動，有責任感和團隊協作精神、愿意承受較大的工作壓力。
服裝設計崗位職責11
1、在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;
2、完成開發樣制單與備料單的'制作;
3、安排樣版，進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調整，準備與客戶會議的相關資料;
5、協助業務部完成大貨的相關工作。
服裝設計崗位職責12
1、協助完成產品開發工作，根據設計師需求尋找合適的版型和面料參考，跟進樣衣及設計稿的打板進度，原樣、初樣、齊色樣登記、保管與整理;
2、針對不同供應鏈制作并及時更新版單，如打版過程中有任何問題，需向團隊內部反應溝通，及時解決問題;
3、跟供應鏈進行持續有效溝通，包括詢問成本價、貨期、返單速度、起訂量，信息收集等;
4、及時更新供應鏈工作進度表，整理大貨生產下單數量;
5、整理商品資料，如一維和二維linesheet;
6、配合輔料的設計，了解輔料的'大貨價、貨期、起訂量等;
7、收集當季最新流行資訊，捕捉市場服裝、面輔料等流行信息，參與對競爭品牌信息的收集和整理;
8、按要求對公司各項設計資料和信息、樣衣的收集整理，參與新產品的開發配合工作。
服裝設計崗位職責13
職位描述
1、年齡：25—35歲，男女不限。
2、服裝設計專業、美術、平面設計等相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷。
3、五年以上外貿服裝公司設計助理的工作經驗。
4、具有扎實的電腦平面設計和手繪能力，熟練使用illustrator，photoshop，coral draw。
5、對服裝工藝和面料具有一定的了解。
6、可獨立完成品牌系列的設計，開發，工藝單制作等工作。
7、具有較強的.溝通能力和執行力，吃苦耐勞，熱愛本職工作，有自我創新意思。
8、具有一定的英語說寫能力。
服裝設計崗位職責14
根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
了解嬰童市場的`流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計崗位職責15
崗位職責：
1、進行市場調研，總結流行趨勢
2、協助設計師選版，并確定面料及輔料的完整性合理搭配
3、制作工藝單配合工廠師傅打樣及確認版型
4、及時了解面料、輔料信息
5、跟蹤上線貨品的`銷售狀況，在銷售中發現產品問題配合銷售及時解決。
6、為品牌推廣部門提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
任職要求：
1、有2年以上服裝開發設計工作及服裝面輔料采選工作經驗
2、有一定的創新及研發能力
3、有男褲開發設計工作經驗者優先考慮
薪資可面議！
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