- 相關推薦
幼小銜接上學期個人工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編收集整理的幼小銜接上學期個人工作總結,希望能夠幫助到大家。
幼小銜接上學期個人工作總結1
本學期我,園根據上級部門關于加強師資隊伍建設的要求,以《綱要》和《指南》精神為指導,根據本園實際,加強了理論與實踐的引領,加強了“教”與“學”的研究,對本園教師進行了為期一年的教師自身修養、教學水平、業務研究、教科研水平和新的教育教學理念等各方面培訓工作,取得了良好的培訓效果,現總結如下:
一、主要工作進展與成效
。ㄒ唬、以師德學習為出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設
師德是一切教育教學活動開展的靈魂與前提。師德培訓是我們開展園本培訓的一個重要抓手:一年來,我園堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質為目標,以學習貫徹十六大精神為動力,以現代化教育觀念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》與《浙江省學前教育管理指南》精神為主線,以師德學習為出發點,開展生動的師德教育活動,加強師德建設。我們在暑期師德教育時開展了“做家長滿意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教育教學以活力。組織了教師認真學習十六大精神,學習貫徹教育部頒發的《中小學教師職業道德規范》,提高教師以德治教的自覺性。力爭形成愛生敬業、樂于奉獻、團結協作、教書育人的職業道德。同時,并認真的組織教師學習教育教學法規,經常組織教師進行思想匯報、交流和座談會,凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學習,通過對具體案例分析使教師受到啟發,并讓教師在工作中反思,通過教學實踐,加強教師對創新精神和實踐能力的認識理解。
。ǘ、積極響應《教師素質年實施方案》,不斷探索開拓新路,全面培養注重實效
1、讀書活動。本學期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書籍并寫讀后感。在本學期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感。
2、博客開設。我園教研組率先開設了博客,而今年又新增了兩名教師開設博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到了上級要求的每年新增2%的要求,博客的開設提高了教師的學習能力和寫作能力。
3、新教師的基本功升級活動。本學期我園對未滿三年的7位新教師進行了基本功考核,考核內容為三字、三課,F場給內容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:每位教師制作一份課件,課件的領域為數學,而且必須是自己本年段的教學內容;平時的日常教學,其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動課,本學期至少兩次的展示活動。
4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平和吳建樂兩位教師,本學期升級活動安排為現場設計教案活動,我們提供題目、領域,讓他們倆現場寫出教案,當場上交。
5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學中的.骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。
以崗位培訓為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校本培訓。每2周組織一次年段教研活動,從教學實際出發,集體協作,發現問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討。讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。繼續進行《湖嶺家鄉美》農村園本課程開發市級課題研究,讓幼兒在《竹子、牛排》、《湖嶺工藝品》、《春種秋收>>等湖嶺特色教育活動中得到良好的愛家鄉教育;
安排的送教下鄉、全片區的幼兒教學研討會;每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,兩個學期的說課評比等引導教師拓展教學新思路、新方法。每周早期閱讀與課題研究各一次觀摩課,并組織教師自評、互評,通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:上半年開展了自彈自唱比賽、撰寫說課稿、上學期的學區環境創設評比、本學期幼兒園環境創設比賽、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡筆畫比賽等教師技能內活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。
采取走出去、請進來的方式加強教師學習:4月份邀請了市安陽教育學區周維敏老師進行《如何有效實施早期閱讀》的專題講;4月份我園派吳林芬老師赴杭州進行為期4天的美術教學培訓,回園后向全體教師做學習報告;6月份分批參加了溫州市幼兒園《早期閱讀》優質課評比暨聽課活動;暑期陳美珍教師參加國際象棋培訓,并在本學期讓全體教師參加陳美珍主持的培訓;9月份邀請溫州名校長周維平老師做《研究幼兒》課題知識專題講座;10月份吳林芬教師參加第二屆學科中心組考核并在接下來2年內參加各類學習;十一月葉領媚教師赴杭州參加崗位培訓;12月分朱菲菲教師赴南京參加高級研修班學習;十月份三年內新教師參加瑞安的《與指南同行》的研討會學習;全體教師參加進修進學校的幼兒園教師全員培訓活動等等各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活
動中教學的形式,并開始嘗試創新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創新工作,進一步提高骨干教師的專業素質、研究和解決問題的能力。
二、積累經驗,反思不足,努力實現培訓工作課程化
通過一年的培訓,教師們都結合自己的教學實際撰寫了內容不盡相同的反思隨筆等,并在課題研究中自己設計了許多教案,以便在課題研究期間期間進一步深入研究,為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎。使本期園本培訓收到一定預期的培訓效果。
但我們知道我們課程化的培訓工作方式還剛剛開始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓內容的銜接落實上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的水平處于實踐操作層面,研究、總結的能力相對薄弱;教師在進行教學活動實踐之后,反思的能力欠缺,常常不知道該如何反思自己的教學行為。
在集體教學活動的開展中,教師對領導聽課以及不同層面的公開活動準備比較充分,但在平時的教學活動中,有應付過關、盲目隨意的現象;
在課題研修中:組長課題研修的專業引領不夠;教師的自我要研究的實效性還不夠,在研究的力度以及深度上還不夠,教師有研究意識,但在具體的操作中不能提升自己的經驗。怎樣才能有效解決以上
問題,仍需要我們不斷實踐不斷探索,才能使各類培訓最終形成課程化體系。
總之,教師培訓是我園的一個系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個教師都要樹立終身學習的觀念,樹立生命不息教研不止的思想。在下學期的工作中,我們更應加強學習指導與督促管理,激勵教師不斷學習進取,克服困難,提高綜合能力,促進幼兒園特色的持續發展。
總之,做為幼兒教師要與時俱進,不斷學習,終身學習是我們的理念,我們的教師培訓也將繼續,我們將不斷設立目標,制定培訓計劃與方案,建設我園的教師隊伍專業化。
幼小銜接上學期個人工作總結2
本學期,根據市、區教育局關于幼小科學銜接工作部署,在區教育局的正確領導下,區教師發展中心整體規劃,主動而為,以“開好頭、起好步、勤實踐、深研究”為工作思路,認真實施《雨花臺區幼小科學銜接實施方案》,扎實推進區域幼小科學銜接實驗工作,取得顯著成效。
一、加強領導,明確職責,保證幼小科學銜接試點工作開局良好
1、成立工作小組,推進實驗工作。根據市教育局《關于推進幼小科學銜接攻堅行動方案的通知》精神,我區成立了區級幼小科學銜接領導小組,5對幼小科學銜接試點小學和結對幼兒園也相應成立了園校級領導小組和工作小組。從區、校兩個層面制定研究目標和工作任務,確定試點工作的實施步驟和相關安排,確保全區幼小科學銜接試點工作的正常有序、順利高效開展。
2、突出銜接重點,落實結對研究。新學期,以小學入學適應研究為重點,組織各試點小學認真完成了幼小科學銜接工作實施方案,建立了小學和幼兒園結對教研的組織架構和運行機制。小學負責策劃、設計研訓方案,幼兒園積極配合,雙向銜接,做好結對校(園)的幼小科學銜接工作計劃的落實。
3、結合教學視導,開展專項調研。為做好全區幼小科學銜接工作,推進區域幼小科學銜接工作均衡發展,我們以幼小銜接試點校(園)為重點,抓好實施與研究工作,著力在組織管理、計劃擬定、業務培訓等方面強化指導。結合小學集體教學視導對全區小學的幼小科學銜接工作進行專項調研,全面了解,協同推進銜接工作,本學期共調研了12所小學。
二、強化學習,提高認識,促進幼小科學銜接教師隊伍能力提升
1、認真學習文件,把握精神實質。學期初,區教育局、區教師發展中心組織教研員、全區幼小科學銜接結對試點園(校)的領導認真學習了教育部《關于大力推進幼兒園與小學科學銜接的指導意見》和江蘇省教育廳《關于印發江蘇省推進幼兒園與小學科學銜接攻堅行動實施方案的通知》,區幼教教研部主任王進和區小學教研部主任趙貴龍分別就《幼兒園教育的特點》《解讀幼小科學銜接》對結對園校的園長、分管校長作了專題培訓。
2、加強理論學習,提高專業水平。我區組建了“雨花幼小科學銜接管理群”及相應工作群,定期組織領導、教師開展有關幼小銜接的理論學習,目前,通過網絡平臺組織學習了《有準備的一年級》《幼小銜接課程指引》《幼兒園數學領域教育精要一一關鍵經驗與活動指導》等著作,著力提升管理者和骨干教師的業務水平。
3、開展業務培訓,提高教師素養。通過QQ群分享教師外出學習的心得體會,交流幼小科學銜接的成功經驗和做法,提高幼小銜接工作實施水平。組織全區一年級教師、小學分管領導和試點幼兒園的園長、骨干教師參加市教研室組織開展的幼小科學銜接業務培訓共6場,撰寫和分享學習心得2次。
三、聯合教研,促進發展,推動幼小科學銜接教研工作不斷深入
1、關照兒童適應,支持兒童學習。20xx年10月12日,在雨花外國語小學西善花苑分校開展了幼小科學銜接專題研討活動。全區幼小科學銜接5對校(園)的分管領導、部分骨干教師40余人參加了線下教研,100余人參加了線上學習。本次活動圍繞“關照兒童適應,支持兒童學習”的主題,展示了2節研究課和2個專題講座,拉開了雨花幼小科學銜接聯合教研的序幕,受到市區教育局領導、教研室領導和我區廣大教師的一致好評。
2、20xx年11月23日,在雨花外國語小學南站校區開展了“幼小銜接——啟程課程的實踐與思考”的研訓活動。區普教科副科長孫桂華,雨外小集團?傂iL李維斌,雨外小南站校區校長孫立平、副校長馬敏以及部分小學和幼兒園的領導、骨干教師近50人參加了線下教研,200余人參加了線上教研。本次活動展示了1節幼兒園大班的課,2節小學數學課和1個專題報告,對幼小科學銜接的課程與實施、教學與方式進行了深入的探討。11月26的《南京晨報》以《這所小學承辦的'教研活動專攻“幼小”銜接》為題報道了本場聯合教研活動,產生很好的社會效益。
3、20xx年12月14日,雨花實小善水灣分校和雨花實幼善水灣分園聯合舉辦了雨花臺區“幼小銜接有效銜接”專題研討活動,全區幼小科學銜接結對試點園校的領導和骨干教師代表參加了線下教研活動,200余人參加了線上聯合教研活動。本次活動主題明確,內容豐富,分三個環節:一是課例展示,1節幼兒園的《金鎖銀鎖》科學課,2節小學數學課;二是沙龍研討,結合課例從“數”和“形”的方面具體闡述如何實施有效銜接,如何讓思維進階;三是研討及專家點評,聽課老師發言后,西善花苑幼兒園園長宛正研對本次活動做了細致、深入的點評。最后,區教師發展中心教研室小學主任趙貴龍對本次活動作了總結,并賦詩一首:善幼善小攜手研,金鎖銀鎖引笑顏。人數識形思維展,幼小銜接永向前。20xx年12月15日,南京教科頻道分別以《“幼小銜接”切實落地,解家長“燃眉之急”》和《雨花臺區試點“幼小銜接”關注兒童心理成熱點》為題報道了本次的活動,受到廣泛的贊譽。
4、20xx年12月23日,區幼小科學銜接聯合教研活動在南京市古雄小學成功舉行,活動的主題是基于“兒童視角”的數學學習,三位骨干教師上了研究課,古小教科室主任作了《科學銜接:助力幼兒順利適應小學生活》的專題講座。原市小學教師培訓中心科長金春平,古雄小學校長劉劍、副校長盧江,綠洲南路幼兒園園長董楠,岱山實驗幼兒園園長趙正紅,西善花苑幼兒園業務園長史其玲,以及南中片部分小學、幼兒園和普德村幼兒園的骨干教師代表參加了聯合教研活動,趙正紅園長和趙貴龍對活動作了點評。金春平老師對本次活動給予充分肯定,并就場景式教學、活動式教學活動的設計進行了引領性指導。聯合教雖然辛苦,但是樂在其中,恰如:“豐收果園喜羊羊,認識鐘面樂常常。六的分合玩中學,幼小銜接不懼忙!北敬位顒,從兒童的身心特點除法,在幼小銜接的教學設計與實施做了深入探索,受到老師們的一致好評。
四、立足校本,主動實踐,區內部分小學幼小銜接工作亮點紛呈
除了我區幼小科學銜接省、市試點園校以外,雨外小南站校區和雨外小附屬幼兒園、小行小學和小行幼兒園、雨外小、雨外小花神廟分校等學校,結合實際積極主動地開展幼小科學銜接的實踐與探索,幼小銜接工作推進有力,取得顯著成效:
雨外小南站校區打造童味校園,讓童味的校園成為孩子身心適應的棲息地;設計貼生課程,讓貼生的課程成為孩子生活適應的主陣地,精心設計了充滿創意、富有溫度的一年級新生入學課程——《趣味啟程》;施行多維評價,讓多維評價成為孩子學習和生活適應的階梯。
雨花外國語小學開學初,結合學校校本課程《一年級入學課程》,開設了為期一周的幼小銜接入學適應活動,取得明顯成效。雨外小花神廟分校同樣積極主動地開展了幼小銜接的實踐研究,工作成效明顯。
小行小學主動探索幼小銜接教學工作的合理性,與雨花實幼善水灣分園、小行幼兒園開展雙向對接互訪,針對習慣教育開展研討,江蘇城市頻道對行小的幼小銜接工作兩次作了專題報道。
幼小銜接上學期個人工作總結3
本學期,一年級的小學生已經愉快、順利的進入小學生活;仡櫼粚W期的工作,簡要總結如下:
一、突破幼小銜接誤區。
學校通過召開家長會和與家長個別交談的形式,突破了家長在幼小銜接工作中認識的誤區。誤區包括兩個方面,一個方面是盲目重視知識的灌輸,給孩子造成學習壓力;另一個方面是家長包辦代替,忽視能力培養。
由于誤區,造成了小學生在入學初的不適應。不適應主要體現在三個方面:
1、學習不適應(注意力不集中,做作業慢…)
2、社會性不適應(規則意識差;隨意性強)
3、心理不適應(教師形象的突然變化使他們感到壓力和負擔、要建立新的伙伴關系、環境變化、要求提高,所以有的壓力大,出現厭學、緊張等現象……)
針對這些問題,學校做了大量的工作。
。ㄒ唬┡囵B良好的學習習慣和生活能力
1、學會整理(書包)
2、學會生活(穿脫衣服、主動喝水、入廁等)
3、學會勞動(值日生)
4、學會學習(善于傾聽、自主閱讀、握筆訓練、拼音教學、規則意識的培養、安全教育、自我保護)
5、改變環境(作息時間、鈴聲等的調整)
。ǘ⿵难杏懭胧,加強幼兒園與小學間的教學銜接
1、加強本級部班主任之間、本級部不同班級之間、本級部不同學科教師之間的聯系,共同研究幼小銜接課堂。
2、課堂教學興趣化,向幼兒園教育靠攏。
3、帶一年級學生參觀二、三年級的課堂、課間活動、作業本、日常禮儀等,樹立榜樣,激發新生的效仿心、求勝心。
4、適當調整上課時間的活動安排。在開學第一個月,上課20分鐘后,讓學生在室內稍微休息一下,然后再繼續授課,使新生能夠逐步適應小學學習與生活的節奏。
二、與家長協作,幫助孩子順利銜接。
1、學校召開了幼小銜接家長會,宣傳幼小銜接的策略。
2、學校開展了家訪活動,了解家長需求,調整教育策略。
3、開學開展了素質教育開放日活動,讓家長了解幼小銜接教育,參與孩子的.活動,親身了解。
三、取得的成果
本學期,孩子從三個方面實現了順利過渡:
1、培養孩子的獨立意識,實現了心理過渡。
2、培養孩子良好的生活和學習習慣,實現了習慣過渡。
3、培養孩子大膽與人交往、解決問題的能力,實現了能力過渡。
這些過渡,在具體的行為上主要表現在三個方面:
一是“學習感興趣”,即對學習內容本身充滿著好奇和興趣,能積極主動地學習,不懂就問。
二是“活動能合群”,就是在日常學習活動中,能與家人、親友、老師、同學和睦相處。
三是“生活有條理”,也就是能獨立自主地安排包括學習在內的基本生活起居,不必大人催著、盯著才去完成。
本學期,在大家的共同努力下,學生自信、快樂地適應了小學生活,邁好了小學學習第一步!
【幼小銜接上學期個人工作總結】相關文章:
幼小銜接工作總結10-07
大班第二學期幼小銜接總結04-20
幼小銜接總結10-05
幼小銜接的感想08-30
幼小銜接教育隨筆05-14
談談幼小銜接的感想12-09
(熱門)幼小銜接總結10-05
幼小銜接工作總結(15篇)03-30
幼小銜接工作總結15篇03-26