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臨床醫師工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的臨床醫師工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
臨床醫師工作總結1
20xx年，在醫院領導和同事的幫助下，我的工作完成得更順利，但我不能放松，因為未來的工作將面臨更大的挑戰和機遇。與此同時，與其他先進同事相比，還有差距。在今后的工作中，我將繼續努力克服不足，創造更好的工作成果。
移動順利進行。同時，也是醫學目的、醫學人文精神和醫學發展的需要；更重要的是，它已經成為提高醫療服務質量和預防醫療糾紛的.保證和基礎。
在工作中，要做好溝通，我要做到：工作作風端正，儀表符合要求，接待病人語氣友好，語文明，熱情耐心，病人來來去去。不要把生活中的個人情感帶入工作，尊重病人的個性，保守病人的秘密，始終能夠以病人為中心，從病人的利益出發，全心全意為病人服務。在工作中，要文明禮貌、優質服務，尊重患者的人格和權利，遵紀守法，廉潔行醫，婉拒紅包和禮物。
優質的服務不僅體現在服務態度和良好的溝通上，更需要優秀的專業素質作為堅強的后盾。隨著醫學研究、新業務、新技術的發展，護理業務技術不斷擴大和完善。下班后注重理論知識的更新和積累，利用各種媒體學習專業知識，不斷拓寬知識面，掌握各種新技術和難點技術的相應護理技術。認真學習商業知識，努力提高理論知識，掌握各種臨床操作技能，積極參加醫院及相關部門組織的醫療護理培訓和講座，進一步提高專業水平，為患者提供更好、滿意的服務。
在日常工作中，仍存在一些問題，如缺乏溝通方式，加強學習，對待病人主動性不夠，特別是在忙碌時期，也會注意糾正，學習真正應用于工作，與醫院全體同事共同努力，樹立和發展醫院醫務人員的良好形象和努力！
臨床醫師工作總結2
我來到這工作的這些年，在科室的密切配合和支持下，在科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習專業知識。
醫務部為了提高每位醫生的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對理論知識和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助科主任做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫病程記錄，遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的醫療工作中，我深深體會到，醫生應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的.奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、科主任的認可。
我覺得醫療事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是醫療隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的醫療事業做出自己應有的貢獻。
臨床醫師工作總結3
時間真快，轉眼間已經值班半年了，經過這半年的值班，使我又學會了許多，無論在工作上還是思想上又有了進一步的提高。
在政治思想方面，本人有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平，遵守各項法律、法規、規章和診療技術規范、常規，具有良好的職業道德和敬業精神。積極參加醫院組織的各種活動，遵守醫院的各項規章制度。
在工作中，任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎，努力提高自身的業務及理論水平，努力學習理論知識，學習有關婦產科理論基礎，同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的.學術講座。從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握常見病、多發病的診治技術。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，并能換位思考，從病人的角度出發，認真負責一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負責任，想病人之所想、急病人之所急，詳細詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。
工作以來，能以身作則，積極接受上級醫師指導，完成一般患者診治工作。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足，比如：有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療，一些技術操作方面還待進一步提高，理論知識還待進一步學習。
綜上所述，本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提高。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平。
臨床醫師工作總結4
內科在xx年得到了穩步發展，科室收入明顯增加，出現“三足鼎立”的局面�？剖以诠ぷ髁看�、危重病人多、風險高、醫生少的情況下，全科同志發揚敬業奉獻精神，晚下班、時時加班的情況成為家常便飯，全年內科醫師、護士人員無增加，支出無增加，而收治病人數明顯增加、病人口碑好、收入大幅度增長。
1、20xx年內科收治病人情況及收入增長情況。xx年內科病人數較xx年增長了12.36%，病危病人數占本科室總住院病人數的16.48%。xx年內科收入較xx年增長了41.02%。病人數增長還應同時考慮部份內科病人由急診科收治的影響。醫療收入則較xx年大幅度增長。通過數據分析，說明我科病床使用率已接近飽和，業務增長點主要是收治的危重病人數增加，收治的疾病譜廣。
2、在收入增長的'同時，科室人員和支出均無增加。
3、科室加強業務學習和團隊建設，全員樹立醫療質量和安全意識，全年無醫療糾紛發生，無一例醫療事故。
4、內科成為人才培養的搖籃，為醫院其他科室輸送了很多人才，包括醫師和護士。
5、內科醫師還兼職門診工作，在門診醫師請假或休息時由內科醫師頂班。
6、內科成為醫院最放心、最安全的科室，沒有給醫院增加麻煩，不需要醫院領導操心，科室內部團結，團隊執行力強，工作氛圍好，如果科室間作自我評價的話，內科應是最優秀的科室。
臨床醫師工作總結5
住院醫師階段是臨床醫師培養中十分重要的一個階段，訓練應從難從嚴，著重于練好基本功，養成良好的醫療作風和科學態度，實行臨床住院醫師24h負責制度。
1、在科主任領導，主治醫師和總住院醫師的共同指導下，擔任門診，急診和病房的醫療工作。
2、負責實習醫師的帶教工作。負責實習醫師的醫療作風培養，病歷修改，操作示范，查房和醫療常規的訓練。
3、在病房工作期間，全面負責分管患者的醫療工作，參加患者診斷，治療的全過程。堅守崗位，做到隨叫隨到。每日至少早，晚2次對全部患者做巡視查房（新病區規劃后實施），對危重患者及新人院患者要重點查看。除了解患者的病情外，還應關注患者的飲食起居及思想狀態，多做心理治療。提出進一步的診斷意見和修改醫囑的建議并寫好病程記錄。
4、對新收人院的`患者，特別是有急診情況的患者盡快做出初步的診療安排。緊急檢查和治療必須立即進行。
5、病房住院醫師平時要做到隨叫隨到。主要時間應在病房，離開病房要留去向。值班住院醫師不能離開病房，不值班時要隨時保持通訊暢通。
6、要加強對所分管患者的巡視和檢查。要參加所分管患者的各種檢查和手術，及時了解分管患者的病情，根據病情變化提出診斷和治療方案，重要事項及時向主治醫師報告。
7、做好交接班工作，對危重患者必須床頭交接班�？浦魅魏椭髦吾t師查房時要詳細匯報病情和診療意見。上級醫師和他科會診時，應陪同診視，做好記錄。
8、對自己主管的危重患者要守候搶救，無搶救患者離開病房前應巡視患者，對可能發生的情況做好安排，嚴防差錯事故。
9、及時檢查診療計劃的落實情況，檢查各項化驗及檢查報告的回報及結果，指導實習醫師粘貼好報告單并按規定加以標記，根據報告結果進行相應的處理。
10、住院病歷在患者人院24h內完成。病歷書寫要求字跡清楚，條理清晰，格式正確，重點突出，完整準確。病程記錄要及時，應能準確反映病情變化，治療效果，上級醫師的查房意見。對長期住院患者，要定期書寫病情小結和重整醫囑。對死亡，轉科，會診，交接班和出院的患者，都要有完整的病歷手續。負責檢查修改和補充實習醫師所寫的病程記錄。
11、住院醫師通過門診和急診輪轉，能較全面系統地掌握本科基礎和專業理論知識，熟練掌握物理診斷；做到檢查操作正規；病歷描述準確扼要；能掌握本科的基本操作和治療常規；能獨立處理本科一般的疾病和操作，初步掌握本科一臨床住院醫師工作規范
般危重患者的搶救原則。
12、高年資住院醫師擔負帶教低年資住院醫師的責任，所有住院醫師都有帶教實習醫師的責任。住院醫師要結合實際病例主動進行文獻復習，提高對問題的分析和綜合能力，培養清晰的思路和表達能力，積極參加科內外的業務學習和學術活動。
13、較好地掌握一門外語。要求能較熟練地閱讀本專業的外文文獻，每年完成1～2份臨床病例分析或文獻綜述。
14、自覺遵守醫院各項規章制度。尊重上級醫師，執行上級醫師醫囑，服從上級醫師的指導，做好醫護配合，加強醫德醫風教育。
15、所有住院醫師都應該接受醫院和科室考核，并經過總住院醫師階段的訓練為晉升主治醫師打下堅實的基礎。
臨床醫師工作總結6
做為醫院的骨科醫生，我的責任非常重，這一年來我一直嚴格要求自己，從不敢有絲毫怠慢，一直都牢記自己的使命，個病人帶來希望帶來光明。我對這一年工作簡單總結如下：
一、堅守崗位
我是一個醫生，我從沒有忘記自己的責任，我的任務就是治病救人，每天我要招待的病人很多，我周到病人需要我的治療，因此每天我都會按時上班，及時為病人糾正，把病人的病情治好，對于每一個病人我都會個他們帶來光明，只要來到了我這里我都遵循醫生的準則，我的使命。對打他們的病情從不敢怠慢，一直都努力做好這樣的工作，每天都會盡量把他們的病看好治好，如果病人多的話，我會延遲下班的時間，因為每拖延一分鐘就是對病人的折磨，我只是遲點下班并沒有什么大不了的，我也一直都是這樣的人，我從來不敢忘懷，一直都設身處地的為病人著想，因為我是醫生這是我的責任，我必須要做到每天都會把自己的工作做好。盡自己的努力給病人幫助，痛苦是難受的，我也不忍心看到我的病人一直受到這樣的痛苦，給病人帶來希望這是我們身為醫生的.責任。
在工作中午不回因為假期就放棄治療，我一直都堅守在崗位上，再給病人帶來快樂的同時我也非常開心，因為我也能從中收獲快樂，因為，大家對我從滿了希望，我不能讓我的病人失望，我要做一個有責任的一生，就要做好每一天的工作就要給每一個病人希望。
二、提升自己
我一直都以治病救人為己任，但是能力有多大，全靠自己的知識，我的知識好有所欠缺，因為我在治療的時候遇到了很多的難題讓我一直都無法解開，我也一直都試著去嘗試，我不能把病人當做試驗品，更不能因為自己能力不足讓病人的不到很好的治療，因此我都會努力提升自己的治療水平，我會經常把自己不懂的存有疑問的事情像其他同事請教，因為有的人比我強，值得我學習，我從不會輕慢，也不會因為自己取得了一點點成績就驕傲自滿，因為我還需要努力做好，我會好自己的工作做好把自己的能力提升上來，才能夠給更多的病人帶來希望，給更多的病人送上美好的明天。
三、與病人和睦相處
對于病人我認為要有耐心更要細心，因為病人生病之后都比較脆弱，需要關照更需要呵護，病人在治病過程中表現的急躁和緩緩我們醫生應當盡量去包容，給病人希望，安撫病人，尊重病人，發生爭執的時候不會發脾氣，而是會耐心的勸解，耐心的把其中的原委給他們講清楚讓他們能夠明白其中的因果。
這一年雖然新款但感到滿足，因為我給病人帶來了健康，讓更多的家庭能夠開懷，同時作為一個醫生，這也是我的責任。
臨床醫師工作總結7
轉眼工作又一年，在這一年里，我在內科臨床醫師工作的臨床一線崗位上，始終兢兢業業、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到上級領導和同事們的好評，受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫院交給的各項任務。
一、工作上
我認真履行醫生職責和義務，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質，便捷，高效，文明服務”的服務理念，努力做好醫療服務工作，解決病人的實際困難，贏得了廣大患者的一致好評。此外我還兼職科室秘書工作，及時書寫科室相關文件，在繁忙的臨床工作之余，不忘用雪亮的眼睛發現同事、領導、各個科室之間美好的人和事，積極向昌吉報社、我院黨辦投稿，同時善于發現問題，提出問題。業務上：我明白優秀的醫生來自于臨床實踐，實踐來自于理論的指導。只有扎實的理論基礎，深厚理論功底，才能造就一名優秀的醫生。對此我制定了周密的學習計劃，強化學習，提高專業知識水平，以扎實的理論基礎指導臨床實踐。
思想政治上：“百尺竿頭，更進一步”，我將在以后的工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫生！工作上：我認真履行醫生職責和義務，堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質，便捷，高效，文明服務”的服務理念，努力做好醫療服務工作，贏得了廣大患者的一致好評。
此外還兼職科室秘書工作，及時書寫科室相關文件，在繁忙的臨床工作之余，不忘發現同事、領導、各個科室之間美好的人和事，積極向昌吉報社、我院黨辦投稿，善于發現問題，提出問題。業務上：我明白優秀的醫生來自于臨床實踐，實踐來自于理論的指導，只有扎實的理論基礎，深厚理論功底，才能造就一名優秀的醫生。對此我制定了周密的學習計劃，強化學習，提高專業知識水平，以扎實的理論基礎指導臨床實踐。思想政治上積極要求進步，時刻以黨員的標準要求自己。
“百尺竿頭，更進一步”我將在以后的.工作和學習中更加努力，不斷充實自我、完善自我，做一名二十一世紀的好醫生！
二、總結主要有以下幾項
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。
2、專業知識、工作能力和具體工作。
我主要從事內科內分泌系統疾病的臨床一線工作和我科室的科室秘書工作。
由于本院正在逐步擴張發展過程中，臨床一線醫技人員較為緊缺，日常工作龐雜而瑣碎，除了做好日常的臨床工作外，還有門診、科研、文書工作等等，有些工作是耗費精力的，做起來有一定的困難，如，科室人員信息的采集，協助領導制定科室教學計劃、未來發展計劃、診療規范的修訂方案等等，我不怕麻煩，聽從領導的指導，向內行請教、向同事學習、自己摸索，在很短的時間內便比較熟練的完成了工作，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，圓滿地完成本職工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面�！搬t者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院發展做出更多的貢獻。
臨床醫師工作總結8
20xx年在醫院領導班子和護理部領導下，在醫院各兄弟科室的支持幫助下，內五科全體護理人員協調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業心和責任心，結合神經內科的工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績，現將20xx年上半年護理工作做如下總結：
一、護理人員在政治上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫患溝通，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評。
二、全科護理人員認真落實各項規章制度
核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區。
三、注重提高護理人員業務素質對護理人員進行三基培訓
購買神經內科專業護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業務學習，堅持護理業務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院的業務學習，不斷提高護士的業務水平！
四、注重服務細節
提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月對住院病人發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的.健康教育，通過制定并發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內感染管理嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度
科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
臨床醫師工作總結9
受縣衛生藥監局委托，我院承擔了全縣臨床類別醫師20xx年～20xx年考核周期的醫師定期考核工作，考核自20xx年10月13日啟動，至20xx年11月14日結束，歷時1個月，較為圓滿地完成了本周期醫師定期考核工作任務，現將本周期醫師定期考核工作情況總結如下。
一、組織與管理
根據務川自治縣衛生藥監局《關于印發務川自治縣醫師定期考核實施方案的.通知》（務衛通〔20xx〕150號）精神，我院及時制定了《務川自治縣人民醫院20xx年醫師定期考核工作方案》，調整充實了醫師定期考核領導小組和醫師定期考核委員會，保證了考核工作的正常進行。
二、考核程序
制定、印發考核方案→考核政策及業務培訓→考核對象填表→組織執行一般程序考核醫師進行理論考試和技能考核→醫師考核委員會審核出具考核意見→建立、完善考核檔案→向縣衛生藥監局報送考核結果→將考核結果錄入醫師定期考核信息系統并反饋給考核對象→考核結束。
三、考核方式
�。ㄒ唬﹫虡I注冊單位對考核對象進行考核周期內工作完成情況及醫德醫風表現考核。
�。ǘ┛己藱C構對執行簡易程序考核的醫師執業單位考核結果進行復核認定，對執行一般程序考核的醫師進行專業理論測評和徒手心肺復蘇技能考核。
四、考核結果
�。ㄒ唬┍局芷趨⒓涌己酸t師數：181人，其中執行簡易程序考核165人，執行一般程序考核16人。
�。ǘ┛己藢ο髨虡I級別：本周期考核執業醫師115人，執業助理醫師66人。
�。ㄈ┛己藢ο髨虡I類別：《醫師資格證書》和《醫師執業證書》執業類別均為臨床174人，《醫師資格證書》執業類別為公衛、《醫師執業證書》執業類別為臨床6人，《醫師資格證書》執業類別為口腔、《醫師執業證書》執業類別為臨床1人。
�。ㄋ模┛己私Y果：考試考核合格181人，合格率100%。
五、醫師定期考核存在問題
�。ㄒ唬┎糠挚己藢ο蟮谋韮�、檔案填寫不完整、不準確、欠規范，提供的考核資料不全、不符合要求，致使考核工作難以正常進行；
�。ǘ┬l生部醫師定期考核信息管理信息系統未組織培訓，難以操作；
�。ㄈ┽t師定期考核制度有待進一步完善和細化。
六、下步工作建議
�。ㄒ唬┤h統一組織醫療、預防、保健機構進行衛生部醫師定期考核信息管理系統應用培訓；
�。ǘ⿲嵤┛己饲袄^續組織考核對象進行考核政策和業務培訓。
臨床醫師工作總結10
在領導的關心和同事的贊助下，更好地完成了領導主導的任務，主要包括以下幾個方面：
1、強化辦事理念，體現以人為本
一直以來，我一直把病人是否滿意作為我工作的第一標準，計算病人的呼聲第一個信號是將患者的需求視為第一選擇是把病人的好處算作好處第一考慮，扎實開展醫療工作。以人為本，以病人為中心，以質量為核心。工作宗旨滲透到醫療工作的各個環節，以患者滿意度為第一標準。
穩步樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。我經常利用業余時間學習禮儀和禮儀，在言語、行為、言行上體現自我修養。在值班行醫工作中，積極贊助患者解決就醫中遇到的各種困難，讓患者感受到熱情周到的“工作”，感受到醫護人員的關心和體貼。
二、提高技能水平，打造醫療品牌
高質量、高水平的醫療服務是患者、家庭成員和社會評價醫務人員滿意度的'重要指標。我始終把加強醫療質量、提高專業技能水平、打造優秀技能品牌作為提高群眾滿意度的重要起點。嚴格執行醫院規章制度，按時自查，發現問題，采取措施改進方法。
作為一名醫務人員，為病人工作既是責任，也是義務。我認為首先要提高工作質量，讓每一個病人都滿意。參與其中。下班后，我努力提高自己的思想素質和職業道德水平，糾正主人翁心態，急病人，想病人的想法，盡力為病人做事。細心照顧病人，和諧可親。
努力將理論知識結合起來實踐經驗，在這個過程中，我繼續總結學習方法和臨床經驗，努力培養自己思考、解決問題、自力更生的能力，培養全心全意為人民服務的高尚思想和醫務工作者專業素質。
在今后的工作過程中，我會繼續努力向上進步，盡最大努力提高自己。同時，我真誠地希望醫院領導和同事能給我提出有價值的批評和建議，糾正存在的問題，彌補自己的不足，贊助我成為一個合格的人醫務工作者、社會主義支持者和交班人。未來一定要認真克服缺點，發揚造詣，努力學習，努力工作，做一個合格的人醫務工作者為全面建立協調的醫患關系做出自己的貢獻！
臨床醫師工作總結11
20xx年5月，我院開展了手術醫師、麻醉醫師準入授權工作，現就兩年來的此項工作總結如下：
一、 準入授權的法律法規及制度依據：
�。ㄒ唬┬l生部、國家中醫藥管理局、云南省衛生廳、玉溪市衛生局等上級主管部門的有關手術及麻醉分級、手術及麻醉醫師分級管理、患者安全目標管理的有關文件。
�。ǘ┪以骸堵樽磲t師資格分級授權管理制度》及《手術分級、準入及授權審批管理制度》等。
二、準入授權的目的：
規范麻醉和手術操作管理，確保麻醉、手術質量與安全，防范醫療差錯事故，保障醫患雙方的合法權益。
三、準入授權的方式和程序：
個人提出申請，科室討論評估授權，院學術委員會審核。
四、準入授權對象：
我院取得執業醫師資格并注冊的手術科室醫師和麻醉醫師。
五、授權結果：
�。ㄒ唬┦中g醫師分級授權結果：
1、在上級醫師指導下，主持一級（±啵┦質醯囊絞Γǖ湍曜首≡閡絞Γ2人。
2、主持一級（±啵，在上級醫師指導下逐步開展二級（⒗啵┦質醯囊絞Γǜ吣曜首≡閡絞Γ9人。
3、支持二級（⒗啵，在上級醫師指導下逐步開展三級（＠啵┦質醯囊絞Γǖ湍曜手髦我絞Γ2人。
4、主持二級（⒗啵┖筒糠秩級（＠啵┦質醯囊絞Γǜ吣曜手髦我絞Γ13人。
5、主持三級（＠啵，在上級醫師指導下逐步開展四級（だ啵┦質醯囊絞Γǖ湍曜矢敝魅我絞Γ6人。
6、主持三級（＠啵┘安糠炙募叮áだ啵，在上級醫師指導下，根據實際情況主持一般新手術、新項目手術及科研項目手術的醫師（高年資副主任醫師）15人。
7、主持四級（だ啵┘靶率質�、袑\钅渴質躉蚓主管部門批準的高風險科研項目手術的醫師（主任醫師或醫院認可的主任醫師）1人。
�。ǘ┞樽磲t師分級授權結果：
1、在上級醫師指導下開展asa分級1～2級病人或一、二級手術麻醉的麻醉醫師（低年資住院醫師）1人。
2、在上級醫師指導下開展asa分級2～3級病人或二、三級手術的麻醉的醫師（高年資住院醫師）2人。
3、獨立開展asa分級2～3級病人或二、三級手術的麻醉的醫師（低年資主治醫師）1人。
4、獨立開展asa分級3～4級或三、四級手術的麻醉的醫師（高年資主治醫師）1人。
5、獨立開展asa分級4～5級或四級手術的麻醉的醫師（低年資副主任醫師）：無。
6、指導下級醫師操作疑難病人的.麻醉及處置下級醫師麻醉操作意外的醫師（高年資副主任醫師）2人。
7、指導各級醫師操作疑難病人的麻醉及處置各級醫師麻醉操作意外的醫師（主任醫師）：無。
六、準入授權工作要求：
要求各手術科室、麻醉科在臨床診療操作工作中，嚴格執行，按照我院《醫療質量監控考評實施細則》，由醫療質量監控考評小組每月定期監督檢查，反饋和整改。
七、運行效果：
2年來，通過嚴格執行手術醫師、麻醉醫師分級授權管理制度，未發現越級手術或麻醉情況，未發生因手術或麻醉操作失誤導致的嚴重差錯事故。
八、鑒于此，因手術醫師和麻醉醫師的診療操作技術和職稱處于發展變化之中，將計劃進行新一輪分級授權管理工作。
臨床醫師工作總結12
今年進入臨床科工作，雖然有些陌生，但在同事和護士長的指導下，我很快就適應了工作環境。面對緊急的工作環境，我逐漸融入其中。每當我完成工作，走出部門，我都會感到放松和充實，因為我的工作對我來說是有意義和有結果的，我愿意繼續工作。
學得好不如做得好。崗位考驗的是，我們的動手能力理論基礎很少能進醫院，很容易把握好自己的工作節奏。不過，雖然我在醫院有一年的工作經驗，但進入臨床科還是第一年�？梢哉f我還是有點緊張，因為我需要做的事情需要承擔很多工作，我一直在朝著這方面前進。我很清楚與人的差距。我也知道如何做好工作，而不是輕易放棄工作，永遠記住工作的責任。雖然是護理，做的事情不是很重，但我從來沒有放棄過自己的工作，每天都是這樣。
要說工作不累，那就是自欺欺人。護理人員會有更多的病人，所以他們必須準備工作，加班。疲憊的汗水留在額頭上。在醫院里，因為我們醫院是省級醫院，需要很多忙碌的工作，看病的人也比較多。如果你想在工作中做好工作，你需要比別人更努力地工作。每天都是這樣，堅持也要堅守崗位。很多人只看到了我們護理的光輝一面，卻沒有看到我們努力工作的.一面。我們每天忙到深夜，每天忙于病人。雖然我們累了，沒有遺憾，但我們愿意忍受痛苦。
如果我們有能力，我們必須承擔責任。國家給了人民一個穩定和諧的生活環境。當我們照顧我們的醫院時，我們必須治療病人，解決他們的疾病。我們必須做我們能做的事情。我們無法逃避。如果我們都逃避了，誰會幫助我們，誰會完成治病救人的使命？在痛苦和疲憊中，有人必須站起來幫助病人。雖然我的技能不好，但我愿意一直為此付出代價，愿意一直工作，不會成為負擔，生活必須成為一個有用的人，我鼓舞人心地為國家服務，治療和拯救人們也是一種服務，所以我愿意一直工作。
不管我有多忙，我都不會吝嗇我的時間。少休息可以幫助更多的人。為什么不呢？我不是圣人，但我有一顆圣人的心。在普通大眾眼里，我們是天使，給他們帶來光明的希望。但是為什么要吝嗇自己的努力呢？多付出，多承擔不會讓我們失去任何東西。這是我們的護理責任。我愿意為醫療事業付出代價。我更愿意做好自己的工作，而不僅僅是成為一個不能幫助別人的人，一個身份，一個信任，讓我不愿意放棄這份工作，也不愿意輕易放棄工作，因為我肩負著沉重的信任。
臨床醫師工作總結13
我自20xx年9月份參預工作至今已經2年了，在醫院、科室領導的關懷及同事們的關懷下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地生疏了新的工作環境，在工作態度、專業技術水公正方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：
一、端正工作態度，熱忱為患者服務。
作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新生事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參預工作以后，我努力提高自己的思想素養和業務道德水平，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；急躁對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。
二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。
1、堅持業務學習不放松。參預工作后我照舊堅持每天學習，每天把握一種疾��；同時不忘學習本專業爭論的新成果，不斷吸取新的養分，熬煉科研思維；
2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格依據醫療操作常規進行，避開及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的.問題勇于向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題力氣；嚴密觀看病情，準時精確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。
三、嚴格要求自己，主動為醫院的進展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫院更大的進展是義不容辭的責任。在做好本職工作的基礎上，主動為科室的進展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。
總結20xx年，在醫院領導和同事們的關懷下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要連續努力，克服不足，締造更加優異的工作成果。
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