(精品)優秀員工獎勵通告15篇
優秀員工獎勵通告1
公司各部門：
近期來公司工作繁忙，而公司xx部員工xx在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業提出表彰，獎勵xx元。
希望公司員工學習這種敬業，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的`工作中再創佳績。
xx公司
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告2
尊敬的各位：
你們好！
xx年6月食品有限公司全員創業激情高漲，企業各項工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優秀員工，進行了各班組評比，樹立公司模范。
公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的`優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續努力，認真工作，爭做先進，起帶頭作用。
公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。
此致
敬禮
通告人：
日期：x年xx月xx日
優秀員工獎勵通告3
各位員工：
10月是秋收的季節，也是20xx年的10月，藍天碧海下的豐收季節。在這個月里，會員卡銷售喜獲佳績，其中男賓部的.員工王揚揚表現突出。他勤奮工作，盡責服務，不僅得到了顧客高度的贊許和滿意，也成為了其他員工學習的榜樣。公司決定對王揚揚進行通報表揚和獎金獎勵，以鼓勵并強化服務意識，并持續提升業績。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成20xx元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
董事長：
20xx-11-12
優秀員工獎勵通告4
尊敬的各位：
你們好！
20xx年4月9日，我公司的鍋爐設備到場后，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和值得公司全體員工學習。特此，公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，并給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁，以良好的.職業和服務意識，為公司創造更高的利益。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告5
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不但獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xxxx有限責任公司
董事長：
優秀員工獎勵通告6
公司各部門、各分公司：
xx分公司經理xx自進入公司以來工作勤奮努力，他所帶領的.團隊富有強烈的開拓意識和協作精神，已在xx市場取得了可喜的成績，為xx科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定，現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲，同時望全體員工積極向他學習，共創輝煌。
特此通報
人事行政中心
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告7
各位員工：
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現突出。經公司領導研究決定對這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰，獎勵X元。
希望大家都能擁有敬業精神，把工作當成一種責任和榮譽，不斷提升自己的'專業技能，以更高的標準要求自己。同時也期待曾嘉明同志在未來的工作中繼續發揮其才華和能力，為公司創造更多的價值。
xxx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告8
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩定下來的，有以下職位公司將給予發放推薦獎金：
1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發推薦獎金）；
2、一級技術人員，推薦獎金50元；
3、二級以上技術人員，推薦獎金100元。
推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經人事審核后，按正規手續面試及入職，未經人事部登記的則不發推薦獎；公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發放獎金的'50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發獎金的50%。
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告9
公司各部門：
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男賓部員工xx表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望xx在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌！
特此通告！
xx有限責任公司
董事長：xx
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告10
各位員工：
為了激發全員創業熱情，提高食品有限公司的工作效率和水平，公司決定進行全員評比活動。通過評比，旨在全面了解員工的工作成績，發現優秀員工，并對其進行表彰和激勵，激發更多員工的工作熱情，樹立公司模范形象，共同推動企業的發展。
公司繼續延續五月份政策，每個生產車間評選出1名工作效率高、產品質量穩定、遵守廠規廠紀的優秀員工。與五月份不同的是公司為這些優秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的`員工，熱情高漲。
公司希望全體員工以她們為榜樣，誠信創新、團結互助、努力進取，為了公司穩定發展貢獻自己的力量。
xx有限公司
20xx年9月11日
優秀員工獎勵通告11
公司各部門、各項目部：
為表彰先進，為了激勵員工積極工作，我公司評選出了20xx年度優秀員工。評選標準綜合考慮員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態以及項目難度等因素。評選出的優秀員工將受到通報表揚，并獲得價值6000元的.現金獎勵。我們希望這樣的表彰能夠促進員工更加努力地工作，為公司不斷發展壯大貢獻自己的力量。
20xx年度優秀員工是：xxx。
以上排名順序不分先后。
公司對以下獲獎員工表示熱烈祝賀，感謝他們在工作中的辛勤付出和出色表現：XXX、YYY、ZZZ。希望他們能再接再厲，在未來的工作中取得更加優異的成績。同時，公司號召全體員工向這些優秀的員工學習，學習他們愛崗敬業的精神，勇于挑戰的勇氣，為公司的發展做出更大的貢獻。
xx有限公司
20xx年二月七日
優秀員工獎勵通告12
張先生：
祝賀您!
在20xx年10月份工作中積極肯干服從領導，圓滿的`完成了主管領導交辦的各項工作任務，工作成績突出 。公司決定本月獎勵您200元獎金以資鼓勵，希望在以后的工作中再創佳績。
特此通知！
獎金領取人：
注：(持此通知到財務領取獎金)
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告13
尊敬的各位：
你們好！
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的`模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王瑞鳴先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。
他的敬業值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月
優秀員工獎勵通告14
尊敬的'各位：
你們好！
20xx年1月12日，因違建操作不當造成了火災事件的發生，我管理處保安人員能在第一時間內趕到火災現場，這種臨危不懼、英勇頑強敢于同火災作戰的值得發揚。
因此本管理處申請總經辦給予xx班組獎勵現金300元。同時希望在今后的工作中再接再勵，保持優良作風，發揚團隊。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
優秀員工獎勵通告15
各位員工：
今天，我們公司簽約了新世界會所二樓的軟裝項目，總面積超過1000平方米。這個項目需要采購和訂制各種軟裝產品，包括家具、燈具、地毯、飾品和窗簾等。原計劃工期是60個工作日，但甲方集團的領導提前來視察時，要求我們將工期壓縮至16天。為了完成任務，我們必須盡最大努力！
為了按照甲方的要求及時完成施工任務，我們軟裝部員工在五一節假日期間奔波于幾個大城市，找到了與設計風格相符的幾十家商家，成功地完成了異地采購任務。在采購過程中，我們訂制和采購了上百件產品，這些產品陸續抵達武漢，但當時恰逢武漢遭遇罕見暴雨，不過我們還是決定不懼風雨，全身濕透也要熬夜拆箱、搬運、布置現場，有條不紊地完成了從一樓到二樓的所有工作。我們投入全部心力展現出高水平的設計、高素質的`服務和高品質的產品，最終順利完成了新世界會所二樓軟裝設計施工任務，得到了甲方各級領導的高度評價！
為表彰先進、為了鼓勵軟裝團隊不斷發揚敬業奉獻、團結協作、勇攀高峰的精神，公司決定授予軟裝部門一等獎，同時頒發現金獎勵共計1500元。希望軟裝團隊能夠繼續保持優秀的工作態度和出色的業績，為公司的榮譽和發展做出更大的貢獻。
特此公告！
xxx
20xx年xx月xx日
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