房產銷售崗位職責【推薦】
在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的房產銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房產銷售崗位職責1
1、負責房源和客戶的開發和維護、接待與詢問，供應全方位、專業的'房地產置業服務；
2、實在了解客戶的需求，做信息的合理匹配；
3、伴隨客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經紀買賣和租賃業務；
4、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作；
5、客戶的開發與積累，經營與維護。
房產銷售崗位職責2
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;
2、掌握有效的`溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;
5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。
房產銷售崗位職責3
職責描述：
崗位職責：
1.利用公司提供的資源通過電話進行產品銷售，與外部銷售人員合作完成各項銷售指標；
2.通過電話溝通了解客戶需求，為客戶提供全方位專業的房地產置業服務，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3.利用公司平臺和網絡端口，更新客戶資料，維護客戶關系，努力培養長期客戶；
4.通過電話網絡途徑邀約有意向的.客戶并推薦相對應的樓盤；
5.熱愛銷售工作，有較強的溝通能力，追求高薪者。
工作時間：8：30-18：30 午休兩小時 每周休息一天。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
房產銷售崗位職責4
崗位職責
1、房地產買賣合同簽署前期準備；
2、房管局網站合同信息錄入及合同整理；
3、合同備案及預報登記辦理；
4、按揭銀行對接；
5、合同相關資料移交銀行及客戶；
6、房產證辦理；
7、客戶檔案管理；
8、負責營銷類報建報規、預售證獵取、房管局備案等相關前期報建工作及外聯事務；
9、聽從領導支配，完成領導交辦的其他工作。 任職資格
10、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業；
11、形象氣質佳，溝通表達氣力強，嫻熟使用辦公軟件；
12、3年以上大型房地產企業同崗位閱歷優先；
13、諳習抵押登記程序、房管局備案、房產登記、房產證辦理、銀行按揭工作流程。
房產銷售崗位職責5
一、崗位責任
(一)售樓經理職責
1. 負責現場操作控制，管理人員分配及培訓現場銷售人員；
2. 協調現場各方面人員營造銷售氣氛，輔助成交；
3. 制定階段性銷售計劃，推動實施完成銷售目標；
4. 負責開發商、建筑單位的溝通，及時反饋信息，掌握工程進展情況；
5. 協助和參與項目銷售策劃；
6. 負責完成公司下達的銷售計劃指標；
7. 監督審核售樓員簽定的有效合同，負責落實樓款回收工作；
(二)銷售代表職責
1. 推行實施銷售計劃；
2. 負責完成銷售任務及跟進工作；
3. 負責推介項目，促進成交，簽署預售合同及交房工作；
4. 收集客戶簽約所存在的問題，并隨時提交銷售經理；
5. 積極學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中；
6. 維護公司形象和無形資產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業務類信息；
二、員工禮儀
1. 微笑，是每個員工最起碼應有的表情；
2. 面對客戶應表現出熱情、親切、真實、友好；
3. 對待客戶應情緒飽滿、不卑不亢；
4. 和客戶交談時應眼望對方，點頭稱是；
5. 不準有不理睬的行為，不準與客戶爭辯或在公共場合與同事爭論；
6. 不得在售樓處大聲說話、閑聊、喊叫、亂丟亂碰物品及動作過重，發出
7. 行走要迅速，但不得跑步，與客戶相遇應禮讓客戶；
直撞、粗俗無禮；
9. 不得當眾整理個人衣物，女員工不得在有客戶在的情況下當眾補妝；
10. 所有以坐姿工作的員工，必須坐姿端正，不得翹二郎腿，不得將腿搭在
座椅扶手上，不得盤腿，不得穿拖鞋；
11. 不得在售樓處抽煙、吃零食，不得看與專業無關的書籍；
言 談：
1. 聲調要自然、清晰、明朗、親切，聲調不要過高、亦不要過低，以便客
戶聽不清楚；
2. 與客戶談話時不宜節奏過快，話語過多，應留給客戶反映及思考時間，
不應過分催促；
3. 說話要講究藝術，多用敬語，注意“請”“謝”不離口；
4. 客戶講“謝謝”時，要答“不用謝”，不得毫無反應；
5. 無論從客戶手上接過任何物品，都要道“謝謝”；
三、銷售流程
1. 銷售代表給客戶推薦樓盤；
2. 銷售人員有針對的.介紹1-2個房號，并計算出相關費用，有針對的推介，
并最終確定房號；
3. 與項目經理核準房號，確認尚未售出；
4. 銷售代表開具《認購定金單》，并帶領客戶到財務部交納定金(臨定)；
5. 客戶交納足定，并簽署《認購書》；銷售經理在“銷控表”上劃去該房號，
并調整現場“銷售控制表” ；
四、接待客戶程序分解
(一) 咨詢電話接待程序
1. 電話鈴聲響起，銷售人員需在響第二聲時接聽并講“您好， ”，
并自我推薦，以便積累客源進行適時跟蹤；
2. 與客戶通話時，聽筒一頭應放在耳朵上，話筒一頭置于唇下五公分處，
中途不允許與其他人交談，不允許吃東西，不允許吸煙，不允許喝水；
3. 銷售人員應盡可能以自問的方式，獲取客戶的信息資料，并作下記錄，
對于客戶的提問，可以簡單答之，并制造懸念，吸引客戶到現場參觀；
4. 接聽電話聲調要自然、清晰、明朗、親切，保持聲調的適度；
(二)上門客戶接待程序
1. 當有客戶進入售樓處時，銷售人員須面帶微笑從接待臺走到客戶面前對
客戶講“歡迎光臨!”隨即帶客戶到模型前介紹樓盤情況，并與客戶交談，回答客戶所提出的問題，獲取客戶信息及需求；
2. 請客戶到洽談區，請客戶坐下，并為客戶斟水，隨即拿來售樓資料，根
據客戶的需求，有針對的推介房型，確定房號，進行計算；
3. 如暫時離開面對的客戶，一律講“請稍候”，回來后要講“對不起，讓您
久等”，不得一言不發；
4. 客戶有購買意向的房號，銷售人員應先查看銷控表并和銷售經理核對，
確定房號尚未售出，在填寫《認購定金單》后帶領客戶到財務部辦理認購手續；
5. 認購手續辦完，客戶準備離開售樓處，銷售人員應主動送客戶到門口，
對客戶講“請慢走，再見”。
五、銷售原則
(一) 成交規則
(二) 接待客戶順序
(三) 客戶登記
銷售人員必須認真做好客戶上門登記《來訪客戶登記本》，以客戶全名、聯系電話為準；
(四) 客戶跟進
1. 銷售代表根據自己接待客戶的情況跟進客戶，通常第一次跟蹤須在客戶
離開現場后三天內進行，以便加深客戶印象，每次跟蹤須在個人登記本上記錄跟進內容、時間，銷售經理有權不定期檢查，但銷售代表之間無權檢查，如發生業務交叉，由銷售經理進行核對；
2. 客戶的跟蹤期最長為一周（以銷售代表的個人登記本為準，接待當日不
算），如本銷售代表在一周內沒有跟蹤客戶，客戶再次到現場由其他銷售代表接待并成交，業績歸使客戶成交的銷售代表；
3. 客戶在本銷售代表的跟蹤期間內到達現場，由其他銷售代表接待并成交，
本銷售代表若在三天內發現該成交客戶是自己所跟蹤的客戶，業績歸本銷售代表，若本銷售代表在三天后發現，業績歸使客戶成交的銷售代表；
4. 銷售代表每人一客戶登記本，超過跟蹤期或不登記作放棄處理；
5. 客戶登記本不得涂改，如有作假，此記錄本所登記客戶均無效，并由銷
(五) 現場客戶界定
1. 銷售代表接待客戶前必須詢問客戶以前是否來過，以便介定新、老客戶；
如為老客戶則由最早接待的銷售代表繼續接待，如雖為老客戶但已無法確認則由下一個輪序者接待；
2. 同行采盤按輪序接待(直接表明推銷者或同行采盤身份者除外，當眾識破
采盤并承認亦除外)；
3. 家庭直屬關系，同一公司上、下級購買同一意向單位，視為同一客戶，
以先登記為準；
4. 銷售代表不在場，其老客戶上門，輪到銷售代表最后輪序者，進行義務
接待，必須認真負責；
5. 老客戶介紹新客戶到現場不指明找某銷售代表，即使以后發現與其他銷
售人員老客戶相識，仍屬新客戶；
6. 銷售現場同一時間銷售代表在其他銷售代表空閑時不得接待兩個新客
戶；
7. 老客戶帶新客戶到現場第一時間指明某銷售代表，則屬該銷售代表客戶，
若該代表正在接待其他客戶，由最后輪序者義務接待，若該代表不當班，則屬于新客戶；
8. 銷售代表之間如發生交叉，當日內由雙方私下解決，協商不成，由銷售
房產銷售崗位職責6
�。�、團隊建設
(1)協助銷售部總監推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行；
(2)通過創造良好的銷售環境,樹立良好的企業形象；
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍；
(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的'障礙,培養員工個人發展能力；
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成；
�。�、業務管理
�。�1）參與前期項目策劃思路的確定；
�。�2）根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃；
�。�3）根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略)，并負責具體銷售方案實施；
�。�4）做好對銷售節奏及進程的控制工作；
1、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
2、根據公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策;
3、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
4、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平；
5、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度；
6、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;
房產銷售崗位職責7
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
2.負責各類銷售指標的.月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情形的質詢；
3.諳習明源系統操作流程，嫻熟使用辦公軟件，能夠嫻熟操作網簽上報系統；
4.幫忙銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，按時轉告客戶信息，妥當處理；
5.幫忙領導做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作；
6.漸漸推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥當保管電腦資料，不泄露銷售機密；
7.完成營銷部領導臨時交辦的其他任務。
房產銷售崗位職責8
1、負責客戶接待、詢問工作，為客戶供應專業的地產詢問服務；
2、為客戶解說項目情形以及解答客戶所提出的疑問；
3、通過介紹項目特色、呈現項目優勢等方式促成與客戶的`交易；
4、通過電話等方式聯系、跟進客戶，保持與客戶的溝通；
5、進行銷售統計分析；
6、完成項目經理、主管支配的其他工作任務；
7、協作銷售經理、銷售主管拓展客戶渠道，開發客戶資源。
房產銷售崗位職責9
1、負責濟南公司整體銷售策略和計劃，監督計劃執行及策略調整；
2、匯總市場調研信息，把握項目經營方向，明確具體項目整體營銷方案；
3、協助總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
4、能完成產品說明會或推介會，有良好的演講能力及說服能力；參與組織大型會議及后續銷售跟蹤；
5、積極開發商務渠道合作事宜，努力外拓渠道對接公司資源，確保完成銷售任務。
6、維護客戶關系，協助項目方完成簽約、資金轉賬等全流程銷售工作；
7、發揮領導才能，給予所帶團隊成員培訓及支持；
8、完成領導交辦的其他事項。
房產銷售崗位職責10
房產銷售助理 武漢高策房地產經紀有限公司聯發九都分公司 武漢高策房地產經紀有限公司聯發九都分公司
【崗位要求】:
1.熱愛銷售工作;有房產銷售經驗可以優先考慮;
2.善于溝通，有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸;
4.有較強的服務意識
【你的工作內容】:
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起)
2.在店內與客戶溝通;(不知如何開口不必擔心，有詳細的文字資料交給你)
3.積累客戶與房源資源;(店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累)
4.詳細了解客戶的`需求，做好信息的合理匹配;
5.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹;
6.進行商務談判， 促成房產經紀買賣和租賃業務成交;(從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身學習力和修養;(面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我)
8.為客戶提供良好的客戶服務;(服務客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來)
房產銷售崗位職責11
崗位職責：
1.負責客戶的接待咨詢工作，為客戶提供專業的`房地產置業咨詢服務；
2.負責公司房源與可遠的開發，積累，維護及跟進；
3.匹配適合的買賣雙方，進行帶看，磋商，簽約，促成促成二手房買賣和租賃業務；
4.對老客戶進行售后服務和回訪。
任職要求：
1.18周歲以上，高中以上學歷（優秀者可放寬，有相關經驗者優先）；
2.能承受較強的工作壓力，愿意挑戰高薪，有志于在房產行業長期發展；
3.誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神；
4.具備良好的溝通能力和服務意識。
房產銷售崗位職責12
1、嫻熟把握房地產基礎學問及房地產銷售技巧，實在嫻熟的回答客戶問題，做好客戶的置業顧問。
2、實在把握項目銷售信息，為客戶供應精準明確信息，具備高尚的職業道德，以誠待人，不能夸大其談，與客戶建立良好關系，為企業和樓盤樹立良好形象。
3、負責公司開發項目銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司訂立的`銷售任務。
4、負責填寫審核認購書、購房合同并按時將合同上交銷售主管及銷售部長審核，銷售總監簽字后執行。
5、負責反饋一線銷售信息，引導策劃推廣工作。負責發覺項目存在的各項問題并按時反饋上報。
房產銷售崗位職責13
1、負責房屋銷售工作，按時完成上級下達的銷售任務；
2、按公司規定的業務流程進行銷售接待；
3、對比工程圖紙，對商品房的結構、戶型、面積、室內各種設施了解清楚、背熟記牢；
4、完整填寫客戶登記表格,為公司積累客戶資料；
5、負責本人客戶的簽約和回款；
6、幫忙客戶的購房貸款和預售登記手續，或輔按揭專員掛念客戶購房貸款和預售登記手續；
7、收集客戶和市場信息,并能歸納整理為本身和公司所用。
8、嚴格執行公司訂立的銷售價格，如有變動，必需向專案經理或營銷經理請示，經同意并做批示后方可變動；
9、對售房中發生的緊要問題，要按時通過部門經理向公司匯報，不得擅自處理；
10、樂觀地同房屋交易機構及購房者進行聯系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售方案的完成；
11、對客戶提出的'問題，要按時反饋給公司有關部門或人員進行處理，直到客戶充分為止；
12、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應收房款、已收房款、未收房款登記清楚；
13、遵守公司的規章制度及行為規范，維護、發揚公司形象；
14、參加業務學習和爭辯,并能通過學習和爭辯使本身不斷提高業務素養；
15、認真按時進行工作統計和總結；
16、按公司要求完成市場調研或其他工作。
房產銷售崗位職責14
職責描述：
�。�1）掌握樓盤的.結構，功能，技術指標及工程造價，能給客戶提供合理化建議，并熟練地回答客戶提出的問題；
�。�2）開展上海渠道銷售；
�。�3）與客戶簽訂業務合同，并及時將合同上交審核后執行；
�。�4）努力做好售后服務工作，及時走訪客戶，反饋樓盤質量信息；
�。�5）每天向領導匯報情況，定期進行工作總結，并根據市場信息對下階段工作進策劃，以提高工作的計劃性和有效性；
�。�6）努力學習知識，擴大知識面，提高自己的社交能力，促進業務水平的提高；
�。�7）熟悉法律法規及行業規范；
�。�8）無責底薪4500+
�。�9）五險一金
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
房產銷售崗位職責15
銷售內勤崗位職責
�。�、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
�。�、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
�。�、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
�。�、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
�。�、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
�。�、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
�。�、 按合同要求給制造商做好銜接工作；
�。�、 根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；
�。�、 協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；
�。保�、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。
�。保�、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理
�。保�、 完成領導交給的其他任務。
銷售內勤崗位職責
銷售內勤部的工作是銷售人員內外交流的橋梁，是客戶聯系的紐帶，起著舉足輕重的作用，因此銷售部門所有工作都要經過嚴格慎密的審核，確保萬無一失，銷售內勤的工作根據其崗位的特性，主要分為以下內容：
一、 銷售助理工作職責
1、 匯總編制業務人員年度、月度及每周工作總結，督促業務人員市場開發及新客戶開發情況并做成報表呈交總經理以便公司確立完善的銷售管理制度。制定資金回籠使用計劃，督促業務人員的應收賬款；核實業務人員差旅費報銷單、出差路線圖、費用的明細，監督其業務費用按規定使用。
2、 匯總業務人員每月的詢價此次、出差天數，呈報公司領導，以使對業務人員進行考核。
3、 制定月度、季度、年度銷售合同匯總，對銷售和單單合同執行情況進行跟蹤、督促，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表并歸檔裝訂。將結果報銷售經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
4、 接、收、發、保管一切商務來電來函及文件。定期為客戶寄送產品宣傳資料和郵件廣告等。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。做好客戶資料的管理工作，建立客戶檔案，維護客戶信息，分析和整理客戶長單信息以及庫存情況和備貨情況。
5、 按合同要求給制造商做好銜接工作；
6、 根據合同編制應收賬款明細，并對應收帳款實施管理；
7、 協助業務人員回款，提供應收賬款及其相關信息；負責每月對所負責客戶的對賬、開票及協助銷售經理收款。
8、 協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。對合同規定內的文件如質檢報告、合格證等相關文件的制作；
9、 按要求進行市場信息及同行動態收集并每天提供信息簡報，每天整理銷售經理和銷售 專員前一天送貨單據的復核（貨品、單價等）。并上報銷售經理。
10、 制定訂電話銷售計劃，掌握電話銷售技巧，積極開拓市場，按時完成公司下達的銷售任務；電話拜訪客戶，發送產品資料。
11、 協助銷售經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；每天追蹤當天所負責客戶的送貨情況及時與調度聯系并短信回復客戶和匯報銷售經理。
12、根據公司的營銷政策建立核算總賬及明細賬目，按時登記明細賬目；未開發票的合同，建立發票預約機制，做到發票開出已否心中有數，有據可查；
13、根據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的'結算、報銷、提成的核算等工作；
a） 每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
b） 與財務人員做好發貨、回款情況的對接；
c） 與本公司財務人員及客戶單位做好對賬業務工作。
14、每月應收對賬函100%完成；
15、每天對要到期客戶向業務發短信息提醒。超期應收款未收回的，銷售助理承擔30%的責任。
16、完成領導交代的其他任務。
二、銷售內勤工作職責
1、根據客戶授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷售價格表來執行銷售價格開單。
2、根據業務銷售定單及業務提交繳款單及時錄入電腦保證數據的準確性。
3、根據銷售定單及客戶分切訂單，與倉庫調度、分切車間溝通安排送貨及分切，以便及時向銷售部及客戶反饋信息。
4、及時處理客戶反饋意見及時解決客戶的客訴問題，做好售后服務。
5、每天出貨品銷售匯總表，確保內容真實數據準確。
6、對時間有一定的管理能力（客戶的開票時間等）。
7、對存根單據的裝訂及管理。
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
9、與生產部門密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發貨跟蹤，并進行記錄，做到銷售合同有據可查。
10、建立客戶檔案管理體系，包括聯系人、合同明細等。
11、與物流部門密切溝通，了解產品發貨情況。
三、采購助理工作職責
1、按公司采購流程下單、簽合同、發貨的跟進，隨時與工廠保持聯系，了解貨物生產周期及到貨時間，并于每周出“采購進貨情況表”（含已訂未發及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。
2、對公司各類貨物的品名、規格、件裝、令包、用途及產地，隨時掌握貨物庫存情況，并定期向上級匯報與公司相同或類似產品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進、銷建議。
3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。
4、根據倉庫貨物驗收情況，如有不合格貨物，立即上級領導匯報并馬上與廠家聯系，協商書面處理方案，并書面通知財務扣款并負責客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應、業務或財務抱怨或投訴。
5、應付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進項發票三者間品名規格數量及價格一致）的及時性，月末編制應付款對賬表及與供應商核對工作，保證于次月15日前將有供應商確認的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續齊全的付款申請表，由出納安排付款。
6、每月月底按時交應付款報表及對倉庫進行定期盤點。
7、每月對訂單、合同及入庫單等相關單據進行聯號裝訂工作
8、完成領導臨時交辦的其他任務。
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