離職通告個人
離職通告個人1
我公司前任業務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的'一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!聯系電話：
xxx
20xx年xx月xx日
離職通告個人2
我公司前任業務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的'一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!聯系電話：0531-88586138.88586238.
宇聯山東分公司負責人：李世權
07月01日
離職通告個人3
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與xx聯系。
給您帶來不便，敬請諒解!
特此公告。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職通告個人4
尊敬的領導：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在xx工作了近xx年多的時間，在這近xx年中我們一起工作，一起成長，一起為xx的發展添磚加瓦。
特別在這x年中，領導給予了我人生中最重要的機會，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的xx越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興x年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年x年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的開放的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的`經歷和回憶。
感謝領導在這x年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我。
大恩不言謝謝（鞠躬）！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
離職通告個人5
尊敬的客戶：
您好！
我公司（業務/銷售）部xxx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的.與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：聯系電話：給貴公司帶來的不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺！
xxx區xxx公司
20xx年11月15日
離職通告個人6
尊敬的客戶：
首先，由衷地感謝您長期以來對XX科技有限公司的.信任和支持！出于其個人的原因，我公司原銷售部業務員：尹XX已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業務往來將由我公司：杜XX小姐接手，進行管理跟進（聯系方式：xxxx）
我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下，繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。
特此告知�。�！
祝：商祺！
xx工控科技有限公司
20xx年1月10日
離職通告個人7
尊敬的客戶：
非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關照！由于個人原因，我司原營銷員袁__小姐，已于20__年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁__與我司解除勞動合同之日起，其所從事的一切活動概與我司無關，我司不為其離職后的任何行為承擔任何責任，敬請理解。袁__離職后，其所擔當的業務由我司主管市場營銷的副總裁趙__先生負責（電話：____）。如因我司業務人員的`變動而給貴司帶來困擾，還請諒解！并深致歉意！
真誠希望貴我雙方的合作關系能在“互利共贏”的精神下，持續、健康、穩定發展。
特此函告，敬請查證。
并頌商祺！
__市__建筑基礎工程有限公司（章）
總裁：
20__年12月12日
離職通告個人8
尊敬的客戶：
首先，由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持！出于其個人的原因，我公司原銷售部業務員：尹興松（男，常用業務手機號：1343073xx91；）已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業務往來將由我公司：杜宏慧小姐接手，進行管理跟進（聯系方式：手機18925xx7；公司地址：
我們真誠的.希望：與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的原則下，繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。
此致
敬禮！
xxx
年月日
離職通告個人9
員工離職公告原我公司技服部員工***已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。 該員工原有公司事宜請與***聯系。
您帶來不便，敬請諒解!
特此公告。
***公司
20xx-04
離職通告個人10
經核查生產部員工：___（工號）、于______年______月______日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發薪水，并于______年______月______日起與本公司解除勞動關系。
特此通知。
_________
20______年______月______日
離職通告個人11
東莞市廣強建筑基礎工程有限公司營銷員袁麗云離職通告尊敬的客戶：非常感謝貴司長期以來給予我司的信賴與關照!由于個人原因，我司原營銷員袁麗云小姐(常用業務聯系電話：13712802629 qq：157414901 )，已于20xx年08月30日與本公司解除了勞動合同。自袁麗云與我司解除勞動合同之日起，其所從事的一切活動概與我司無關，我司不為其離職后的任何行為承擔任何責任，敬請理解。袁麗云離職后，其所擔當的業務由我司主管市場營銷的副總裁趙容廣先生負責(電話：13902645588)。如因我司業務人員的變動而給貴司帶來困擾，還請諒解!并深致歉意!真誠希望貴我雙方的.合作關系能在“互利共贏”的精神下，持續、健康、穩定發展。
特此函告，敬請查證。
并頌商祺!
xx市xx建筑基礎工程有限公司(章)
總裁：
20xx年12月12日
離職通告個人12
尊敬的客戶：
首先，由衷地感謝您長期以來對xx市xxx科技有限公司的信任和支持！出于其個人的原因，我公司原銷售部業務員：尹興松，已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關，一切責任均由其本人負責，本公司將不承擔任何責任。為保證能與貴公司健康、長久的合作，其所有的業務往來將由我公司：杜宏慧小姐接手進行管理跟進。
我們真誠的希望：與貴公司能在“互利互惠、共創雙贏”的.原則下，繼續保持健康、穩定、長久的合作關系。
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
離職通告個人13
x尊敬的客戶：
您好!本公司原商業事業部經理，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后,該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任!為更好的`為各位客戶服務，有任何業務方面事宜請與我司聯系：聯系方式如下:手機:電話:特此通告!
xxx
20xx年xx月xx日
離職通告個人14
尊敬的xx客戶：
您好！
我公司（業務/銷售）部xx因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：xxx聯系電話：13xxxxxxxxxxxxxxx給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺！
xxxxx區xxx公司
20xx年xxx月xxx日
離職通告個人15
尊敬的客戶：
您好!我公司(業務/銷售)部----因個人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動關系，今后其與貴公司的一切事務均與我公司無關。此前由其負責的與貴公司相關工作現由我公司在職人員負責：姓名：x聯系電話：13xxxxx給貴公司帶來的`不便之處敬請諒解。
愿保持合作，共謀發展。
祝商祺!
xxx區xx公司
20xx年xx月xx日
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