• 特崗教師培訓心得

    時間:2024-09-28 15:02:08 教師 我要投稿

    特崗教師培訓心得

      當我們經過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么要如何寫呢?以下是小編整理的特崗教師培訓心得,歡迎大家分享。

    特崗教師培訓心得

    特崗教師培訓心得1

      自從大學畢業后,我積極響應國家號召,成為了一名特崗教師,迄今為止,我已在特崗崗位上默默耕耘了三個春秋。作為一名高中語文特崗教師,我始終秉持“學高為師,身正為范,身為人師,行為世范”的教育精神;牢固樹立“教書育人,我的責任”的教育意識;認真貫徹國家素質教育的方針政策;努力踐行新課程的教學思維理念,踏實進取、虛心求教、勇于探索、大膽實踐,經過四年的磨練,根本形成了自己獨特的教學風格,對高中教育教學規藝術和高考命題規律有了一定的了解和把握,在教學實踐中取得了初步的成效!下面我將對自己這三年的特崗工作做以總結,敬請各位領導教導指正。

      一、思想品德方面

      我品行優良、思想積極、作風端正、樂觀向上、愛崗敬業、責任心強、尊敬領導、團結同事,樂于助人、堅決擁護學校的正確決策和領導。善于用真、善、美的思想來武裝自己的頭腦,喜歡以自己標準的言行、良好的情操、文明的修養、進取的.態度來感染和引領學生,并努力的從語文學科中挖掘出極具審美情趣的精神食糧來充實學生的內心,培養學生的審美,塑造學生的靈魂,引導他們的價值取向。用自己的高尚的人格來感化和熏陶學生的情感。讓學生在博大精深的語文世界里,快樂的接受知識的洗禮,感受語文的無窮魅力。

      二、工作能力方面

      作為教齡不長的青年教師,工作伊始,由于缺乏教學經驗,以致于在日常教學工作中面臨諸多問題和困惑,為尋求突破,我積極主動地向各位前輩老師虛心求教,通過向其討教和觀摩課堂教學等多種方式來獲取了許多迅速提升自己教育教學的間接經驗。同時,利于課余時間多方查找資料,認真研究學習,不斷更新新時期的教育教學理念,積極探索新課程背景下的高中語文教學方法途徑,努力鉆研近年來高考命題規律和考題模式,大膽實踐和嘗試新型教學模式和手段,通過自己的探索努力和前輩的幫助指點,我逐漸摸索出了高中語文教育教學的根本規律和高考命題的根本思路,也因而使我的語文教學方法趨于靈活多樣,語文課堂教學變得扎實有效,不僅使自己的教育教學能力得到了顯著提升,而且還激發了學生學習興趣,不斷提升了學生的語文綜合運用能力。

      三、出勤考核方面

      我嚴格遵照學校學校的工作時間要求,按時到崗,守時惜時,從不遲到、不早退、不請假,以校為家,忠于職守。能夠按時積極參加學校舉行的各級各類會議和各項校內外活動。時間觀念和責任意識強,能與學校大部隊保持高度一致。

      四、工作業績方面

      作為教育工,教師的教學業績最終表達在學生的成績上。我職業生涯中的第一屆高三已于xx年六月畢業了,該屆學生屬年級第三層次,學校既定高考指標數額較少,但通過我和全班學生的工作努力,最終超額完成了高考指標,我感到由衷的欣慰,這既是對我三年的辛苦付出的回報,同時也是自己教學能力不斷提升的有力。今年我校順應社會教育教學變革潮流,舉行大刀闊斧的新課堂模式改革,整合優化學,F有優質教育教學資源,年的辛苦付出的回報,同時也是自己教學能力不斷提升的有力。今年我校順應社會教育教學變革潮流,舉行大刀闊斧的新課堂模式改革,整合優化學,F有優質教育教學資源,著力打造高效課堂,我作為高二語文科任教師,積極投身改革洪流之中,更新觀念,轉變思想,努力探索,大膽實踐,在新課堂教學模式中,充分調動學生、相信學生、鼓勵學生,大力挖掘學生的學習認知潛能,積極引導學生獨立思考、合作探究和表達交流,營造了濃郁熱烈的學習氣氛,激發和調動了學生學習興趣,提升了學生的學習生活信心,培養了學生良好的學習習慣,鍛煉了學生優良的思維品質,在加強學生的語文綜合素養與能力的同時,也提高了學生的應試能力,在近期考試中也就取得了較為顯著的成績。

      以上便是我近幾年特崗生涯的工作總結,雖然現在的我較之當初的稚嫩,已逐漸趨于成熟,教育教學也已由新手時的迷茫,轉變為現在的得心應手,但在教學實踐環節中,仍存在很多缺乏和困惑。教育教學是一門高深莫測的藝術和學問,它需要廣闊教師同仁們窮其一生去鉆研和探索。我們只有經常吸收源頭活水,經常補充新鮮血液,不斷更新思維理念,才會不斷取得新進步。唯有使自己根深,才能葉茂;只有讓自身淵遠,方能流長,三年的特崗歷程,我迷茫著,探索著,收獲著,也快樂著,然而這僅僅只是慢慢長教育旅程的起點,語文教育之路其修遠,吾將上下而求索。望學校和門領導予以審查考核、提點指正,以便于自己未來不斷改良、提高和完善,迅速成長為一名優秀的高中語文教師,F轉正定職,望領導予以批準。

    特崗教師培訓心得2

      根據學校教務處統一安排,我校結合本校實際情況,在暑期開展了為期三天的全體教師集中學習和師德培訓。經過認真總結,現將學習情況匯報如下:

      一、結合學校實際,制訂學習計劃

      為圓滿完成政治學習的任務,制定了切實可行的學習計劃,做到內容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結合,自學與交流相結合,學習與業務提高相結合,理論與實踐相結合的方法,安排了四大板塊學習內容:時事政治、職業道德理論培訓,學習教育法律法規、教師職業素養,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內容制訂。

      二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習

      為確保在規定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什么叫學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養的人的重要性。

      三、培訓內容豐富。

      為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內容。我們先是主要重溫《中小學教師職業道德規范》,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。

      馬校長還作了認真學習實踐科學發展的精彩講座,同時結合師德內涵本質,圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業的光榮感、手機版責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。

      馬校長組織學習教育法律法規、教師職業素養,通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式。

      孔上勤老師組織我們學習了他在教育論壇上的發言,發言內容關于教師的職業道德和專業能力。他強調了教師應時刻要求自己,以關愛學生為重,并真心付出。此外,我們還學習了瑞安市中小學教師職業道德考核辦法,這份文件為教師提供了一個衡量自身職業道德水平的標準,使我們更有動力朝著這一標準不斷努力。

      馮光鋒老師為教師宣讀了《關于加強在職教職工有償家教、帶寄宿生、兼課管理工作》的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。

      四、落實相關措施,以保證學習質量

      1、中心明確,過程落實。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設”這個中心,主題明確、重點突出、務求實效、不走過常整個培訓過程我們采取了集中學習(包括集中聽報告等)、教師寫材料等形式進行。

      2、嚴格考勤,這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的.教科室主任負責相關工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。

      3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結合整個培訓過程的表現形成本次師德培訓考核結果,存入教師檔案。

      五、增強時代責任感

      為了提高教育教學質量,辦好受到人民滿意的教育,關鍵在于提升教師的師德素質?梢哉f教師的師德和師風的優劣直接影響著學校的整體氛圍,決定了學生們的發展狀況,也決定了學校的聲譽。因此,我們必須充分認識到師德學習的重要性。作為從事教育工作的人員,我們肩負著重要的教育使命,這就意味著我們需要從政治高度認識到加強自身師德修養的重要意義。我們應該積極踐行以自己的行動做示范的原則,勤奮向上,精通業務,熱愛學生,把教書育人作為主要任務,并且團結合作,相互幫助,無私奉獻。這些都是教師職業道德的核心內容,只有這樣,我們才能真正成為學生健康成長的引導者和榜樣。

      通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設有更深刻的認識。師德建設是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內涵與意義,教育創建高品質教育之際,作為教師更應該努力提升自己的職業道德水平,教學管理的能力與水平。

    特崗教師培訓心得3

      xx年6月3日進修學校舉行的xx市xx“特崗教師”師德培訓活動,在此次活動中,專家教師的講座使我受益匪淺。

      在本次活動中主辦單位為我們請來了xx市xxx中學全國骨干教師苗xx,吉林市教育學院綜合部錢教授,xx市臨江小學高老師,xx市xx小學周老師為我們全體特崗教師做專題報告,同時xx市教育局以及xx市進修學校有關領導也參加了活動并發表重要講話。

      愛自己的孩子是人,能愛別人的孩子是神。你的這種心靈的無私和大愛會感染和影響女兒,這是對她的教育和饋贈。愛是一種境界,一種胸懷,教師是一個神圣的名字,每位教師都應該具有這種“佛心”,具有這種悲天憫人的情懷。在專家中xx市第二十三中學教師苗xx就是這樣的一位老師。

      在苗老師的講座中她告訴我們師德是教師的靈魂,教師是人類文化、科學知識的傳播者,又是道德的傳授人,擔負著培養、教育下一代的光榮而艱巨的任務。教師良好的道德人格不是與生俱來的,也不可能自發地形成,而是在后天的社會實踐中形成的。教師只有在教育實踐中,通過努力學習,認識到社會發展的規律和特點,了解到社會主義教師道德的內容和意義,并通過自身的修養,將認識內化為自己的道德情感、意志和信念,不斷外化為自己的道德行為和習慣,才能形成一定的道德品質。

      良好的師德,可以調節教師的行為和師生關系,塑造學生真﹑善﹑美的情操,提高教學質量和效果,對精神文明建設、社會未來發展都有很重要的意義。

      尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善于抓住學生的閃光點,讓每個生命都綻放出精彩。苗老師講了很多有關他的親身經歷,最后她說了一句話:看一個人有多優秀要看和誰在一起,你的優秀能走多遠就要看引領你的人!

      xx市教育學院綜合部錢老師后來為我們在今后的從事班主任的道路上,奉上了一場精彩的講座,即如何打造班主任的專業精神。在講座中,錢老師提到“班主任要有三有”,即有感性,有理性,有悟性;打造班主任的專業精神就要永葆進取心,樹立自信心,增強責任心。在談到永葆進取心時,錢老師主要講到10種關系的.處理:生存與生活的關系,職業與事業的關系,常規與創新的關系,顯性與隱性的關系,點與面得關系,合作與競爭的關系,教書與育人的關系,困惑與反思的關系,苦干與巧干的關系,付出與收獲的關系。

      像這種大家坐在一起,共同交流的活動,不但能使我們敞開肺腑,更重要的是大家能夠互相交流工作中的經驗,使自身得到不斷地提高!在這次活動中,我深深體會到特崗教師身上的責任,我還需要不斷的學習,使自己閱歷更加充實!

    特崗教師培訓心得4

      在20xx年5月20日至5月21日,我有幸參加了特崗教師培訓。在這期間,我認真聆聽了進修學校的老師們精彩講座及一中優秀教師的示范課。領略了他們幽默風趣的教育風格,先進的教育理論,可以說此次培訓收益頗豐、獲取匪淺!此次培訓我有幾點心得體會:

      首先,馬校長講的“什么是以人為本的教育”,以新的教育姿態迎接的挑戰,同時,學生受教育的過程是人格完美的過程。

      其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

      1、提高自身素質是關鍵。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。比如說這次在一中聽了兩位教師的優質課,實感佩服他們的專業素質。這些基本的能力和素養是我今后要不斷努力和加強的!

      2、培養自身組織教學的能力。成績提高在于課堂,而課堂的'有效組織在于教師!只有有效組織教學,才是提高課堂教學質量的重要保證。我認為,在教學中,教師要組織引導學生集中注意力,調動激發學生學習興趣,大膽探索問題,才能增強教學效果。

      培訓雖然結束了,但我深知自己需要學習的地方還有很好!在接下來的時間里,我在做好本職工作的同時,要努力提高自身的專業素質!

    特崗教師培訓心得5

      作為一名走上工作崗位不久的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識和技能,但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。四個半天的培訓,收獲頗豐,我深深體會到,教育確是一門藝術,也是一項最偉大的事業,值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開拓。

      首先,李繼秀老師開篇就為我們講述了《教師專業標準》和教師專業發展規劃,從宏觀的角度讓我們更深層次的認識自己的身份,懂得相關法律,身為教師所需的知識、技能、理念,自身專業成長和規劃。使我教師責任重大,不斷完善自身知識素養等的重要性,但也更加熱愛教育事業。

      其次,在觀看《走進包河》時,對包河區教育有了一個相對全面的了解,通過濱湖兩所新建學校的建設與發展的展示,教育經費投入的不斷加大,教育建設面積的日益擴大,辦學水x的不斷提高,讓我看到了一個發展的包河、強大的包河、充滿希望的包河!在陳局長的報告中又為我們呈現一個靈活而飽滿的包河教育,讓我們了解了包河區經濟騰飛、打造安徽教育第一強區的總體目標,鼓勵我們在經濟雄厚、技術強大、充滿關懷的氛圍中朝著這個偉大的目標去奮斗。劉琴老師關于香港教育印象的講授,讓我們拓寬了教育視野,感受不一樣的教育天地,教學有法,教無定法,香港教育有很多值得我們學習、借鑒和反思的地方。胡冬梅老師的“在課堂中成長—給新入職教師的建議”讓我獲益匪淺,所講內容很接地氣,非常實用。成為特級教師,她的教學方法、教學態度和教學精神,對我們有一種莫大的榜樣和指引作用。她說:“每一位成功的教師無一不是在課堂中拼搏出來的!睂θN不同類型的.課,胡老師給了很多切實可行的建議,我們應該在課堂研磨中成長,更應該讓課堂為我們代言。

      第三,在屯小特色讀書會上,我們大家共讀一本書《怎么說孩子才會聽怎么聽孩子才肯說》,一本父母與孩子溝通的圣經,法伯和瑪茲麗施給讀者提供了一種魔幻般的機會,讓我們能在行動中看清自己,并且在犯那種可能是毀滅性的錯誤之前就預先修正自己的行為。在老師交流感受和案例模擬環節,讓我們大家陷入沉思,到底如何說孩子才會聽,如何聽孩子才會說?這本書值得每一個人讀,特別是剛入職的我們。劉海英老師關于班主任專題輔導:聽那花開的聲音,悉心為花修枝剪葉,讓初為班主任的我倍感責任重大,而又充滿歡馨。班主任所遇到的難題、困惑,班主任的角色、基本素養以及班級的建設和管理,劉老師都一一為我們講授,除了感動就是感謝!《放牛班的春天》馬修老師對于每個孩子都堅持,不拋棄不放棄,他付出了真愛,用音樂重造他們的靈魂,讓這群小天使高聲歡唱生命之歌引導他們走向正確的方向和道路。讓同為老師的我陷入深思,我能否像他一樣對待每一個孩子?

      最后,在教授關于體育運動的專題報告中,讓我們對體育運動有了更加深刻的認識,身體是革命的本錢,在教育這條路上想遠走遠遠,首先要有一個強健的體魄,所以在教學工作的同時也應該對自己的身體負責,加強體育鍛煉,保持健康體魄。

      總之,通過這四個半天的培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我從事教育事業的信心。我將利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,兢兢業業,刻苦鉆研,為包河教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

    特崗教師培訓心得6

      每年,望都縣都要招聘一批特崗教師來充實教師隊伍;每年,我都要作為培訓教師為初為人師,將登講臺的小老師進行培訓;每年,培訓主題不固定,或教師職業道德教育培訓,或班級管理培訓,或語文教學培訓等。通過崗前培訓,幫助這些小老師認識教師專業發展的迫切性和現實意義,更新教育觀念,提高特崗教師職業道德素養和實施素質教育和新課程的能力與水平,讓特崗教師真正融入到全縣教師的大家庭中來。

      縣發展中心的田校長告之我今年的培訓主題,從班主任角度進行培訓,注重師德,少講理論,多聯系實際。面對嶄新課題,苦苦下了一番功夫,整合以前資料,結合新接班級,緊緊圍繞主題,初稿完成,審批后再次修改。暑假開學前,在教育局三樓,面對今年的80名特崗老師開啟了我的培訓講座。

      第一個版塊主要是和特崗老師們一起“談幸!。

      首先我給初為人師,將登講臺的新老師一份見面禮——《當老師,真好!》帶領特崗老師們首先認識什么是幸福?什么是幸福教師?怎樣才能成為幸福教師?

      講座中形象引用了國學大師王國維用宋詞表達的人生的三重境界:從“昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”式的明確方向,到“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”式的執著追求,最后到“眾里尋她千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”的終有所獲,告訴老師們這也就是追求做一個幸福教師,追求幸福教育過程的三種境界。

      接著,結合自己的工作經歷,做幸福教師的故事,具體詳細地分享了“怎樣成為一個幸福的教師”。教師要給學生以幸福,自己首先應成為一個幸福的人。因為只有做一個幸福的老師,才能將幸福的種子播種到每一個學生的心里。老師懂得幸福,學生才懂得幸福。那么我們怎樣才能成為幸福的教師呢?我主要從六個方面做了匯報。

      最后以海子的詩歌《面朝大海,春暖花開》作為第一版快的結束,我告訴老師們:“做幸福的教師,是目標;幸福地做教師,是踐行;做教師的幸福,是成功。新學期馬上就要開始了,你們馬上就要走上工作崗位了,希望大家都能做個幸福的教師,希望大家帶著幸福的感覺天天過著幸福的生活……”

      幸福教師的工作魅力——用心做事業,用情做教育,用智慧做學問。

      第二版快是結合自己26年的班級管理“談班主任”。

      老教育家于北辰說:“天下之主任多矣!”而班主任則是“極重要、極普通、極光榮、極偉大的主任”。我國著名的心理學家、教育家林崇德教授說過,一名中小學教師不當班主任,就不會嘗到做老師的真正滋味。

      在學校里,“樣樣工作通向班主任”,“班主任工作是個筐,什么內容都要裝”!班主任工作繁、忙、累人所共知,班主任的責任無限大而權利似乎又是無限小,因為誰都可以隨時給班主任下達任務。李鎮西老師認為,班主任最基本、最主要的人物是:學生思想教育和班級常規管理,他的.權利與責任也只限于這個范圍內。而最能體現班主任智慧的恰恰是這些平凡而瑣碎的常規工作,優秀的班主任能夠把一件件小事做出藝術來,在平凡中現偉大,這也是我26年來一直擔任班主任的最重要的原因。

      我對班主任的定位是:不僅是管理學生,而更多的是和孩子們共同生活、共同交往、共同歡樂、共同成長,是一段精彩的人生旅程。

      所以,班主任工作既是一門科學,更是一門藝術。

      擔任班主任的26年里,一路摸索,一路追尋,用心、用情、用愛探索構建的班級管理的新模式,從剛開始完全依靠個人權威進行管理的“人治”,到嘗試依靠班規班紀集體意志的“法治”,再到今天以“家”文化為基調,“善”文化為核心的“文化治班”,形成了自己的獨特的班級管理特色:三年“規劃+目標”,具體實施“五個一”,創建了民主、和諧“管而不死、活而不亂”,富有“彈性”的寬松、和諧、溫馨的“文化”班級,助力學生成長。

      驚蟄有雨并閃雷,麥積場中如土堆。

      ——《驚蟄》

      驚蟄

      所教的班級“傳奇7班”“輝煌11班”“神話14班”“戰狼12班”均以班風正,學風濃,師生關系融洽,分別被評為省、市、縣“先進班集體”。

      在培訓講座過程中,為了讓特崗老師對教師職業、對班主任工作產生幸福感,我把26年來自己的全部“秘訣奉獻給了這些小老師。每年都要對特崗教師培訓,惟獨今年的這80名老師特別認真、專注,不知道是自己的講座帶給了他們震撼,還是他們自身素質高于以往,我越講講座間或提問,或互動,或齊讀,氛圍尤其和諧與溫馨。

      半天的培訓結束了,能為特崗老師在上崗前上一節培訓課,于我是一種鼓勵,更是一種鞭策。

      教育,就是一場修行;教育,就是一種情懷;教育,更多的是幸福和快樂。

      我愿教育如水,用柔情,發自內心的深切的關懷和愛護;用智慧,獨有的深徹見底的眼神和“豐滿”的品行,來成就教育。我愿一直走在通往完美的路上,耐心地期待春暖花開,無限向往著,陶醉于那動人的“花開之聲”!

      香花彌漫,快樂相隨!

      既然選擇了教育,做了老師,當了班主任,就讓我們做個幸福而快樂的旅者,在教育之路上,信步前行,無怨無悔!

      當老師,真好!當班主任,真幸福。

      做一名好老師真不容易。

    特崗教師培訓心得7

      在培訓中,教學經驗豐富的教師根據自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

      通過這次崗前培訓的學習,我得到了很大的收獲,我最初體會到了做一名好教師說難也不難。還深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導,F在將自己的心得體會總結如下:

      一、理解教師職業,提升自我素養

      作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第四,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

      二、為人師表,言傳身教的重要性

      在我看來,教師的一言一行,都通過這樣那樣的方式,對學生的各個方面產生影響。作為一名教師既要以學問教人,又要以道德范人,所以我們更應該努力做學術水平與道德情操相統。課程中通過講授的學識,來循循善誘當代的學生,言傳身教,使他們樹立正確的三觀。

      三、虛心向學生學習,做到教學相長

      平時教學生活中老師應該與學生平等相待,虛心向學生學習,做到教學相長。我們常說:“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”。因此在教學過程中,老師會應該將學生放在平等地位,信任他們,尊重他們,視他們為自己的朋友和共同探求真理的伙伴,加強和學生的學術交流,為我們的學術研究輸入新鮮的血液,同時也可以激發他們的求知欲和創造欲,提高學生的創造精神。

      四、視學生為己出,處處關愛學生

      沒有愛就沒有教育。對于學生來說,他們畢竟還未入社會,心智還不夠成熟,處事容易粗心急躁,不講禮貌程序等等。還在成長的道路上,不可能一帆風順,難免會遇到各種困擾和問題,需要我們去幫忙引導。所以我們應該了解學生的愛好和才能,了解他們的個性特點,了解他們的精神世界,關心他們的生活狀況。必要時伸出我們的援助之手,做學生的心理輔導者。

      所以作為一名教育工作者,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。通過對法的學習,進一步的提高了我的認識,有利地指導了我今后的實踐!

      培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對于剛剛步入教師工作的我,對新的.生活、新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,這樣形成一個心理矛盾。而本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

      新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規范自己的行為,做一名真正合格的教師。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的能力。要在教師這一行業獲得成就,自己首先要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。我相信只要老師心中有愛,活到老,學到老,我們的學生會在自己的舞臺成功的!

      作為一名新教師,在日后工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的教師。選擇了教師這個職業,就要懷著一顆為學生無私奉獻的心,帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

      以前認為學生學不好,責任全在于學生,但通過這次講座,我才明白那句話的真諦一“沒有教不好的學生,只有不會教的老師!蔽曳浅Y澩琗XX教授所說的一句話:擇校不如擇師,選擇了一個可以影響自己一生的老師,是一種幸運,也是一種幸福。

    特崗教師培訓心得8

      火熱的太陽,擋不住我的特崗教師行程,在這個炎熱的季節里,我開始了自己人生的新征程。在成為一名真正意義的教師前,教育局為我們舉辦了崗前培訓。

      在培訓中,老師給談到了當代教師身肩重任、角色問題,這似乎是陳舊的話題,但細細體會、琢磨的話語,覺得很有分量。這也使我對教師職業更深的思考和認識:,教師是文化的傳遞者!皫熣,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的性。,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",上是做人的認同感;學生受教育的過程是人格的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正學生的引路人。,教師是管理者。教師要有較強的組織、管理能力,才能使教學更有,更能學生的`發展。,教師是父母。一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,說教師是父母。并且,教師還要善于每學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",強x師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師要懂教育學、心理學、健康心理學等,應不同學生的心理特點、心理困惑、心理等,以的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

      在培訓中,老師以自身經驗給我們介紹了當好教師的要點和方法,給我留下了的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對如何克服的問題上,他還了如何教師之間團作的方法;在談到教學教法經驗,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,精益求精。,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師要地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使能夠有質量有有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這必不可少的條件多學習老師的教學方法。次培訓中,老師所講述的方法,上就為新老師了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師好好地吸收和采納。

      本次培訓中,老師也注意的心理的,他的講話,從頭到尾貫穿中心,那充滿對新教師的鼓勵。其鼓勵要趕快學教學環境、生活環境、人際關系環境等,其鼓勵要理性地認識社會、認識的角色,以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活。其鼓勵要做一名終身學習型老師,做一名能夠新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵要創新,在教學中的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并的意志!币苍S,新教師來說,只要有克服的信心,才能好的開端,而好的開端,便是的一半。

      新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要,自治區教育廳組織這次培訓,在思想、行動和實踐工作上給了我鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,在今后的工作中,我將以本次培訓精神,以實際的行動來實現自身的價值。

    特崗教師培訓心得9

      20xx年是我人生的轉折點,那一年,我成為了一名特崗教師。至今還記得當初要做一名特崗老師的堅定決心,她是我的夢想,是我一個隨著時間流逝卻愈加清晰的目標。

      和其他學生一樣,當初報考師范院校,就準備做一名老師,只是那時目標還模糊。上大學期間,一次偶然機會遇到小學時的老師,攀談間她告訴我農村年齡大的老師占一多半,由于很多老教師都不懂英語、繪畫以及音樂,小學的這些科目也就沒開。后來我也了解到,不僅僅我們村的學校如此,農村的學校普遍都是這樣。這種情況讓我很是難受,生活于農村的我,對這些單調的課程以及傳統的教育思想所帶來的弊端深有體會,如果農村的啟蒙教育更正規些,會開發多少孩子的潛能,實現多少孩子的夢想呀?城鄉差距的最大原因莫過于此吧!雖然不明白農村因為什么缺少老師,但我已決定自己要成為一名教師,一名扎根農村的人民教師……

      上崗前,我就做好了心理準備,知道農村不會像城市一樣條件優越。只是,享受不是我的目的,我只想盡自己的能力為農村的孩子帶去一些不平凡。我擔任的是小學三年級的語文和三、四、五年級的英語,還記得第一次走上講臺時的激動和孩子們充滿好奇、純真、友善的目光,一張張微揚的笑臉在表達著他們對老師的歡迎,這何嘗不是一園子的花苗,嬌嫩、生機無限?我更確定我的選擇是對的,我該來到這里……我知道領導給予我很大的期望,開學時校長讓我擔任三年級的班主任,而我也相信通過努力我一定能帶好自己的班。

      可事實證明,做好一個班主任比想象的要難。接班后,我用一星期的時間去記住每一位學生的面龐和名字,又對每個學生進行家訪,了解學生的情況,性格特長和愛好。制定了班規和獎勵制度,培養小干部,算起來,這些都是經過一次次探索和實驗累積起來的。

      帶班的過程充滿了心酸也收獲著快樂,村里的孩子單純樸實,每個人與眾不同。我對不同層次的學生提出了不同的`要求,讓他們的個性都得到張揚。慢慢地,我開始融入了這個班級,在學生面前樹立了威信,學生們也在原來的基礎上都有了很大的進步,這讓我欣喜不已,也成了我后繼工作的動力。

      如今我已適應了崗位生活,身為特崗教師的我深刻體會到了國家“教師特崗計劃”的好處:

      1、實施“教師特崗計劃”,是另外一種公平分配教師資源的舉措,對于推進義務教育均衡發展起到促進作用。

      2、能為推進義務教育均衡發展提供源源不斷的教師資源,為學生尤其是農村地區的學生能平等地受教育提供保證。

      3、能為教師更好地為推進義務教育均衡發展提供具體的支持。

      4、緩解了就業壓力。

      “平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中的極強烈的責任感!北Rx的一番話猶在耳旁,我也會以此為工作標尺,做一位“三x”教師。

    特崗教師培訓心得10

      上周四,我踏上了特崗教師再次培訓的行程,鹽池縣教育局為了使我們新教師更好的適應初中的教學工作,特地對我們進行了上崗再次培訓,通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

      首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

      在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強x師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

      其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

      在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的'教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了揚帆導航的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

      再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

      對于沒有實踐經驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

      新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,實現自身價值。

    特崗教師培訓心得11

      上周四,我踏上了特崗教師再次培訓的行程,鹽池縣教育局為了使我們新教師更好的適應初中的教學工作,特地對我們進行了上崗再次培訓,通過此次培訓,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

      首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

      在培訓中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強x師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

      其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

      在培訓中,老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的`眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發展為本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我們新老師起到了揚帆導航的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

      再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

      對于沒有實踐經驗的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境、人際關系環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

      新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,云縣教育局組織這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來三中做貢獻,實現自身價值。

    特崗教師培訓心得12

      xx年6月3日在教師進修學校對我們全體特崗教師進行了一次師德培訓,會上幾位領導、教師的講話使我意識到愛是對教師這個職業的基本要求,同時也是最重要的要求。

      來自吉林市的苗在華老師和錢惠仙老師都介紹了她們的教師生涯。從兩位老師的身上我看到了作為一名教師的偉大,打動我的是她們對學生的愛心,愛自己的孩子是理所當然,而愛別人的孩子是一種無私的偉大。

      苗老師曾經在一次家訪中發現本班學習很優秀的'孩子卻是生活在貧困潦倒的再婚家庭中,她就替這個孩子申請了減免費用,而有一部分卻是苗老師自掏腰包,做了這些還不敢讓孩子知道,怕傷了孩子的自尊心。愛學生,要尊重學生,不僅僅要教會她們知識、給他愛,也需要走進他的家庭,幫助他解決他不能解決的問題。當苗老師深夜接到學生家長打來的電話說孩子離家出走的時候,她放棄了照顧自己的孩子、家人,四處尋找自己的學生時,我在想:一個人要有多熱愛自己的事業、多熱愛自己的學生才能做到如此,苗老師這樣做了。

      錢惠仙老師是吉林市教育學院的德育教研員,在她擔任班主任時期,班級有調皮搗蛋、專橫霸道的學生,面對這樣的學生,錢老師并沒有放棄他們,而是善于發現他們身上的長處,利用他們的長處適時的改變他們。這一做法也很成功,當年淘氣的學生如今發展的都很好。從中我體會出,作為教師不能放棄自己的學生,要用愛溫暖他們的心田,拉近師生的距離,從而進一步教育學生。做一名不輕言放棄的教師,使學生感受到因教師的存在而幸福,愛學生就會去塑造,討厭學生就會毀壞他的一生。

      高云老師和周建軍老師也分別講述了他們的教師之路。他們從不是專業出身,不是教授自己所學專業逐漸成長為今天的名師,這期間他們歷盡了艱辛,最后走向了成功,是因為他們有一顆愛事業的心因為喜歡所以熱愛,因為熱愛所以堅持。

      教師要有一顆愛事業、愛學生的心,熱愛我們的教師行業,就會把心放到我們的學生身上。通過這次培訓,我感受很多,在今后的工作中我會投入我全部的熱情和愛心,做一個學習型教師!翱匆粋人又多優秀要看她跟誰在一起,她的優秀能走多遠要看她的引領者!毕嘈旁诎诵∪说年P心、幫助與支持下,我會越走越遠的。

    特崗教師培訓心得13

      這次組織的特崗教師培訓,對我們xx常有意義,因為我們作為新教師很有必要接受這樣的培訓。10天培訓xx常短暫寶貴,內容涉及很多:有小學數學教學核心問題研究、例談小學教師必備的教學技能、課堂示范課等等。

      在參培的10天時間里,我們過得充實而有意義。吉林省教育學院的老師把我們的生活、學習都安排得井井有條,考慮得xx常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。各位經驗豐富的教授們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養,變得更加有精氣神了。

      這次培訓安排了2次課堂示范課。從觀摩教學中,我結合自己的教育教學實踐,找到了差距,認識到自己在教學中許多需要改進和提高的'地方。各位骨干教師的課各具特色,都是優質課堂的典范,值得學習的地方xx常多,也讓我對教學有了更深刻地認識。在以后的工作中,我將會向各位老師學習,通過不斷地努力,以改進和提高自己的課堂教學,爭取早日成為一名合格的人民教師。

    特崗教師培訓心得14

      畢業那年,我加入了特崗教師的行列,幸與不幸,我至今還不知道。

      成長那是必然的,但這樣的成長卻讓我感覺s生活很悲催……看了好幾篇關于特崗教師生活的文章,我不禁捫心自問,是我太悲觀,還是他們的環境比我所在的要好呢?

      還記得最初到學校時,看見的是沒有大門的學校,一路走來塵土飛揚。之后在食宿無著落的情況下,開始了我的教學生涯,至今回想起來,我都不知道,那一個星期是怎樣熬過來。

      學生們由初見時的乖巧,慢慢地變得越來越調皮,費盡心思,讓他們明白做人的基本道理,換來的卻是相反的結果,由于地方民族的風俗習慣的影響,學生越長大離課堂就更遠,當然也有進步很大的學生,但與其他學校相比,簡直就是天差地別。作為一名年輕教師,當時對我的打擊蠻大的`,最初的教學熱情都被他們的所作所為一點一滴地澆滅了。尤其是看到學校了令人非常郁悶、氣憤的事情之后,一年的時間,我就學會了淡定。

      當看到自己努力辛苦的付出,得到的只有學生們的敬重,卻不見學習成績有所提高時,淡定;當自己兢兢業業的工作,對學生負責,對自己的教學負責,結果評優卻沒有你的份,口頭上也不夸獎,只因為你是特崗教師,所以只能給那些下課后就圍著麻將桌的老師們發優秀獎時,淡定;當領導有工作時,讓你完成,那是應該的,淡定;當學校有什么吃

      力不討好的事,你應該去做,即使那不是你的分內工作,不去就做好被批評的準備,淡定。

      總而言之,學校里的那些吃力不討好的事,不是你工作范圍內的事,幾乎所有的一切你都必須去做,但是學校里所有的獎勵與夸獎都與你無關,因為你是特崗教師,你的任務就是教書、做事,沒有資格接受任何獎勵,不管你做的如何的好,即使你受到校內外人士的認可,也別想從領導的口中得到一句鼓勵性話語。

      作為一名年輕教師,從教一年都未得到領導、同事的肯定、指導,我都快要對自己失去信心了,直到在一次偶然的講課得到了語文教研組組長(非我校教師)肯定,我才知道,原來在年輕教師中我還是很有發展前途的。

      這樣的結局,我該歡喜還是憂愁?

    特崗教師培訓心得15

      經過這一年的學習我受益匪淺。我深知在新的教育理念和教育思想的劇烈沖擊下,學習對一個老師而言已不再有階段性的界定,已成為老師的“終身大事”。初為人師,無論從教學還是教育的角度動身,都應有“求知若渴”的樂觀心態。我們新老師雖具有較新且全面的'專業學問,但也應連續拓寬自己的視野,在學問的縱橫領域上下功夫!巴瑢W一碗水,老師一桶水”的觀念已不在適應現代老師的要求。課下,我樂觀與學校前輩溝通學習,使自己的眼界邊的更加開闊,在他們那里,我學習了許多的教學方面的學問。此外,我參與中心校和縣教育局舉辦的活動,在活動中,我收獲很多有用先進教學方法和教學理念。

      在以后的教學過程中我要利用這些好的的教學方法,將同學都培育成一個個優秀的同學,更要將他們培育成一個個合格的人。 寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有很多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心, 我會布滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己喜愛的教育熱土上,我無怨無悔。

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