小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責

小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責

小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責1

　　1.經批準后，制定辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預算并上報。

　　2.經批準后，協助培訓部實施和評估辦公室年度培訓計劃。

　　3.掌握和執行國家有關政策、政策、法律法規。

　　4.負責監督檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的執行情況。

　　5.組織起草公司行政文件，對系統間發布的文件進行法律審查。

　　6.組織全公司檔案管理。

　　7.檢查、監督和檢查公司各部門的辦公秩序和辦公室工作。

　　8.掌握辦公室的整體工作和公司的重大會議和活動，總結和分析檢查結果，并定期向總經理和副總經理提供公司的工作簡報。

　　9.做好總經理和各部門的信息傳遞工作。

　　10.負責公司高管、系統間會議等重大會議和活動的'會議工作。

　　11.組織記錄公司大事記，編寫公司辭典。

　　12.指定專人收集整理公司內外反饋信息和合理化建議。

　　13.組織公司印章、介紹信使用保管、函電收發、報刊訂閱分發。

　　14.負責掌印，合理合法地使用公司印信。

　　15.組織公司文件的編號、打印和分發。

　　16.做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

　　17.監督公司的相關許可證，辦理公司的法律事務。

　　18.負責司機和車輛的統籌管理，監督檢查車輛的定點維護。

　　19.使用公司公共活動場所。

　　20.負責公司通信設備的檢查和管理。

　　21.負責公司各部門的鑰匙(財務部門除外)。

　　22.指定專人負責辦公室文件和資料的保管和定期歸檔。

　　23.負責主管業務的檢查、改進、研究和發展，并及時向行政總監報告。

　　24.指定專人負責總經理和副總經理辦公用具、設備、設施的登記、保管和損失報告。

　　25.按程序與有關部門保持橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對部門間糾紛提出定義要求。

　　26.制定直接下屬的崗位描述，定期聽取報告，并對其工作進行評估。

　　27.指導、監督、檢查下屬工作，掌握工作情況及相關數據。

　　28.定期向副總經理匯報。

　　29.做好本部門各項行政事務的處理，提高工作效率，增強團隊精神。

　　30.及時、準確地傳達上級指示并實施。

　　31.主持辦公室例會，參加公司相關行政會議。

　　32.審查辦公室及其相關文件，審查下級上報的月度工作計劃、預算及相關操作文件，并根據其性質確定處理方法。

　　33.及時對下屬工作中的爭議作出裁決。

　　34.開展內部民主管理活動，調動和發揮員工工作的積極性、主動性和創造力，并向上級或有關部門提供合理化建議。

　　35.培養和發現人才，負責直接任命下級人員的提名。

　　36.指定專人負責本部門辦公用品的收發、分發、文件、資料、記錄的收發、報告、保管和定期歸檔。

　　37.組織好工作。

　　38.指定專人負責本部門和下級部門使用的辦公用具、設備設施的建帳、建卡、定期盤點、報損報失。

　　39.完成副總經理交辦的其他任務。

　　40.關心下屬的思想、工作和生活。

　　41.代表公司聯系外部部門和機構，保持良好的合作關系。

　　42.清點各部門交付的各種款項，以便當時問題并及時處理。

　　43.根據賬簿積余的規定，向會計部經理編制“現金及銀行存款收付回報表”審核。

　　44.每月核對銀行對賬單，并制作未達賬調整表和調整賬目，與總分類賬核對。

　　45.按照財務規定做好營銷工作，按照財務工作程序做好日�，F金盤點，核對賬目，補充備用金，編制總出納日報。

　　46.審核支票，及時將正確的支票存入銀行，編制收入支票清單。

　　47.做好收據管理，統一登記編號，統一保存所有收據的存根。

　　48.做好檔案保管工作，將所有票據裝訂成冊，編號封面，存入檔案庫。

　　49.每天向財務總監報告具體的銀行存款和備用金。

　　50.負責與銀行和外匯管理部門聯系，辦理相關結算事項，并承擔外匯領取的相關手續。

小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責2

　　1.設計制作公司產品平面圖。

　　2.封面設計制作。

　　3.正確理解上級指示。

　　4.向設計師布置設計任務。

　　5.向上級報告真實情況。

　　6.及時裁決設計師在設計工作中的爭議。

　　7.制定設計師的崗位描述，定義下屬工作。

　　8.協調與相關部門的工作聯系，并按程序定義與相關部門的`工作。

　　9.定期聽取設計師的報告，并對設計師進行工作評估。

　　10.關心制作部設計師的思想、生活和待遇。

小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責3

　　1.主要負責協調廣告工作的進展，與創作者和制作人保持聯系。

　　2.督促檢查各工作環節的.銜接和完成情況，確保工作流程按照廣告計劃完成。

　　3.負責與客戶保持日常事務聯系，代理秘書工作。

　　4.必要時有權直接重新安排工作。

小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責4

　　1.全面負責客戶部的行政和業務管理，以及客戶服務管理。

　　2.直接向總經理或副總經理匯報工作。

　　3.檢查業務組主管或業務主管的工作。

　　4.并負責與更重要的`客戶保持聯系、聯系、談判和介紹。

　　5.負責客戶服務人員的選拔、聘任和評估。

小邊精心收集和整理文化傳播公司的工作職責5

　　1.配合總經理處理企業的事務性工作和管理工作。

　　2.正確傳達上級指示文件。

　　3.必須具備遵守國家法律法規、正確處理國家、企業、職工關系的素質和能力。

　　4.向下屬部門分配工作任務。

　　5.幫助總經理制定企業總體規劃，監督各部門按規劃工作。

　　6.根據企業需要，對下屬部門進行現場指揮和指導。

　　7.向總經理報告真實情況。

　　8.掌握相關部門的人事情況，監督人事部門根據需要解決人員流動問題。

　　9.及時裁決下級糾紛。

　　10.在總經理的指導下，制定企業下屬部門的工作目標，報批后執行。

　　11.在總經理的指導下，指導制定各種重要文件、員工規章制度。

　　12.制定下屬部門經營費用預算，報批。

　　13.制定下屬部門的發展計劃，報批。

　　14.制定下屬部門的生產目標方案和產品開發方案，報批。

　　15.協助總經理調查企業生產經營管理和發展方向，并對上級決策提出建議。

　　16.制定下級崗位描述，定義下級工作內容。

　　17.協調各部門的關系。

　　18.按程序提出下屬各部門之間的工作定義。

　　19.授權下級改進和推進企業工作。

　　20.檢查下屬各部門的.工作。

　　21.檢查計劃的完成情況。

　　22.對企業生產部門、開發部門、下屬職能部門的工作現場進行檢查檢查。

　　23.協助總經理對下屬各部門的人、財、物的使用和運作進行監督檢查，并提出建議。

　　24.對下屬部門生產經營和資金經營總體規劃提出建議。

　　25.定期接受下級報告，并對下級進行工作評估。

　　26.制定下屬部門各項工作計劃，報批實施。

　　27.了解下屬部門的工作情況和下屬部門的工作數字。

　　28.負責收集整理下屬部門經濟信息、企業計劃、材料、生產、設備、能源、銷售、供需、運輸、安全環保、業務的統計數據。

　　29.綜合分析統計數據，預測運營和市場，提出改進方案。

　　30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。

　　31.根據企業的發展需要，分配各部門的工作人員。

　　32.主持制定下屬部門主管的工作程序并報批。

　　33.指導下屬各部門按照工作程序實施各項管理工作。

　　34.負責安排各部門主管的培訓。

　　35.總經理暫時離開時代總經理的工作，完成總經理交辦的其他行政事務。

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