教師專業發展規劃（必備15篇）
教師專業發展規劃1
一、學年度發展目標
在過去的三年我一腔熱誠地愛著自己的事業，把和孩子們相處當作是人生的一大樂趣。孩子們愿意與我交朋友，愿意把自己的高興與煩惱與我分享。我有較強的觀察能力，喜歡并善于傾聽孩子的悄悄話，有一定的捕捉能力，能根據孩子的興奮熱點，及時生成教學或游戲活動。在教學實踐中，我有一定的隨機調控能力，及時發現并較為合理地解決孩子活動中的“狀況”，能啟發引導孩子用他們的方法加以解決。具有一定的創新意識與能力，對于自己不會的東西有學習的興趣，初步學會使用白板課件；在教學活動中有獨立設計能力，每一學年均能設計出一篇較為成功的教學活動，為日后展示積累教學活動。在接下去的.四年認證制定好四年規劃，本年度的發展目標如下：
1、能夠繼續勤奮工作，完成自己的本職工作，為小班幼兒提供良好的成長環境，消除開學時的入園分離焦慮，逐步建立依賴關系。
2、在專業上獲得1—2個獎項。
3、跟家長、孩子形成“三位一體”的良好關系，取得家長的信任。
4、不斷提高教育教學能力，在教學活動設計的過程中體現目標的價值、孩子能力的發展。
二、實施方式或途徑：
1、認真完成幼兒一日活動的保教工作，及時反思，及時調整班級環境，為幼兒的成長提供優良的成長空間。
2、積極參與幼兒的一日活動，陪伴左右。
3、在家長工作中能多與家長溝通、了解，探索與家長溝通的有效途徑，使家長能多了解自己的工作。
4、認真完成周計劃、一日計劃，按計劃開展半日活動，不斷的反思總結經驗。
5、帶領孩子開展遠足、秋游等課外活動，使孩子體會到和同伴一起的快樂。
6、邀請家長進課堂、組織家長志愿者一起參與幼兒園活動。
7、通過多種學習機會與渠道，選擇和運用適合自己的學習方式，不斷提升自身的專業化水準。多翻閱有關幼兒教育的書籍，提升自身的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富課堂。
8、在實踐探索中提高并豐富自身對幼兒年齡特點的把握，能較熟練合理地設計各類教育教學活動，使幼兒和自己獲得雙向發展和提高。
三、成果形式：
1、在一日活動，教育教學以及混齡專題研究的過程中，形成一定的案例積累，體現在成長檔案中。
2、幼兒對老師形成了信任和依賴感。
3、與家長相處融洽，進一步加強“三位一體”的結合。
4、反思自己的每一次教學活動，撰寫教學反思。
5、學習、揣摩優秀教學課例活動設計的方法，根據教學活動的重難點及幼兒的活動觀察，修改、完善幼兒園經典教學活動課例。
教師專業發展規劃2
時間匆匆流逝，轉眼之間自己已經是有21年教齡的一位教師了。作為一名教師，為了使自己能更準確掌握基本的課堂教學的規律，提高研讀教材的能力，努力成為一名反思型教師，我制定了個人發展規劃。
一、自我分析
�。�1）具有多年的課堂教學實踐經驗，能夠勝任各年級的數學教學工作。容易接受新事物和新觀點，能夠參與專題研究，具備一定的教育科研能力。
�。�2）不斷努力提高自己的教育教學水平。同時，注意傾我所能，充分發揮自己的作用，將自己的經驗同其他教師交流。
�。�3）能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
二、個人存在的問題
�。�1）不能合理安排好自己的工作，一旦有計劃外的事情出現，就影響教學計劃。
�。�2）教育教學類的書籍看的不多，課題研究，論文撰寫的`太少。
�。�3）課堂教學還沒有形成自己的風格，信心技術方面還有待于進一步提高。在課堂教學方面，雖然掌握了一些新課改的理念，方法，但應用起來還不能得心應手
三、發展規劃總目標：
1、教育理念得到更新，能夠以發展性眼光來看待學生與教學，具有一定的創新精神及教研意識。
2、進一步鉆研學習現代教育理論、現代教育技術，掌握基本的教學規律，努力提升專業素養和教育教學能力。
3、每一學期爭取上盡量多的高效率課，進一步提高課堂教學的有效性，努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數學王國。
4、通過系列的學習與研究，使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
四、實現目標采取的具體措施
1、利用課余時間學習教育理論、管理藝術和信息技術方面的知識。
2、積極參加教育部門組織的繼續教育學習和其他各類教育教學活動，不遲到、不缺課、認真記、多鞏固。
3、積極參加學校組織的專題研究，以專題研究帶動自身的提高。
4、完善自己的個人收藏，記錄自己在教育科研、課堂教學、業務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。
5、定期參加有關的科研論文評比。做到多思考、勤動筆。
6、養成每天閱讀的習慣，保證每天有２小時以上的讀書時間。
總之，在今后的時間里，我會繼續發揚工作認真，樂于學習的特點，以真摯的愛，真誠的心，以及創建有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。面對新的教育課程改革，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，成為一名學生愛戴、家長信賴的教師。我愿把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
教師專業發展規劃3
為了更好地適應教育教學的改革發展、為了能讓自己更快更好得成長和發展，成為讓領導放心、家長承認、學生喜歡的教師，為進一步開掘自身潛能，主動、積極健康地發展，更好的做一名人民教師，我特別制定了計劃，希望它對自己的專業成長起到監督作用。
一、個人現狀分析
了解并認清自我是教師職業規劃的首要步驟。我能真誠對待自己所從事的職業，踏踏實實教書，把教育教學真正作為事業。能積極學習先進教師的教育教學觀念和事跡，翻閱相關的教育書籍，包括理論知識和先進的教學理念。關心學生成長，關愛每一個學生，努力贏得學生的信任和音樂學習的興趣。較容易接受新事物，勇于探索，有上進心。
除此，我也清楚認識到了自己教學中存在的不足，如有時上課過于著急，沒等學生完全掌握音樂知識就進行下一環節的教學，結果是功倍事半、重復教學；教學方法不夠創新，沒有針對學生特點采取有效教學；科研停留于表面，沒有深入研究，處于起點階段。
二、職業發展目標
努力鉆研課堂教學，豐富教育、教學經驗；扎實練習音樂基本技能、豐富的音樂知識；在教學品格，教學技能、教學觀念、教學方式、教學手段、教學心理等諸多方面具有獨特的素質；為人師表，愛崗敬業；提升個人專業素質，樹立終身學生理念；加強教學研究，爭取成為研究型教師。具體而言，有以下幾方面：
1、發揮音樂教學的獨特魅力，利用生動的音樂形象，對學生進行審美教育，將德育滲透于美育之中，培養學生健全人格，讓學生在音樂學習中認識人生，陶冶情操，養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。
2、踏實上好音樂課，提高自己的課堂教學水平；認真鉆研教材，充分理解新課標的要求，加強實踐與創造，把激發學生學習音樂的興趣貫穿于始終；提高學生的演唱能力，抓住音樂形象，通過歌曲的演唱、表演、編創等音樂活動，培養和提高學生的各方面能力，使所教的不同年級學生能大部分掌握基本音樂知識和演奏技能。
3、提高自身專業素養，加強專業知識學習，多閱讀關于音樂教育方面的書籍。加強自身聲樂、舞蹈、器樂等方面的訓練，學習相關課堂樂器，加強鋼琴即興伴奏學習，提高即興伴奏水平。
4.認真指導舞蹈社團學生，輔導學生參加各類演出和比賽；積極配合學校，搞好每次活動。
三、專業發展計劃
1、認真學習《中小學教師職業道德規范》，嚴格要求自己，提高職業道德水準，爭做一名優秀的教師。
2、多與同事交流，學習課堂教學經驗；多與學生交流，讓學生喜歡上我的音樂課，并喜歡我。
3、在現有的教學條件下加強歌曲教學，教給學生演唱歌曲的技巧，提高學生表演歌曲的能力。
4、提高課堂教學能力，學做音樂課件、運用網絡資源教學；通過多種教學手段、多渠道激發學生學習音樂的興趣；對學生多鼓勵少批評，讓他們在輕松的氛圍中習得音樂技能。
5、利用課余時間練習鋼琴，全面提升自身專業水平。
6、積極參與學校安排的'各項活動，開展豐富多彩的校園文化活動。
四、保障措施：
�、奔訌娝枷胝谓逃c師德教育學習，樹立良好的職業道德素養；愛崗敬業、關心學生，具有正確的學生觀。
�、策\用現代教育技術，貫徹課改精神，創設優質課堂。堅持“以學生發展為本”，提高音樂課堂教學。
�、惩ㄟ^教學反思，不斷調整、改進自己的教學行為，提高教學水平，結合自己的教學實際，形成自己的教學風格。
五、自我檢測措施：
1、接受學校領導監督，認真聽取教研組內、同事間的意見和建議。
2、接受學生提出的意見，及時與學生進行溝通交流，發現自己教學中存在的不足。
教師專業發展規劃4
一、總目標
樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成為自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊；
工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，從學生生命發展的高度積極探索新的課堂教學；
實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己用腦子工作，使自己逐步成為研究型、開拓型、全能型的教師。
二、具體目標
1、師德目標；
強師德修養。內容的核心是愛崗敬業、教書育人和為人師表。加強政治業務學習，提高自己的思想政治素質和職業道德素質。學習《教師法》《義務教育法》、《未成年人教育法》等，堅定獻身教育的信念。支持育人為本的宗旨。
2、教學方面的目標
�。�1）把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。利用信息技術手段輔助教學。充分利用網絡優勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。
�。�2）善于思考，在實踐中感悟。
要堅持在反思中揚長；
在審視中甄別；
在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。學習與思考同行，立足自己的學科教學，多學習與此有關的書籍，做好讀書筆記；
提升個人素質，廣泛涉獵各類學術叢書。
�。�3）教學與研究同步
把教學和科研緊密地結合在一起，堅持在教育教學實踐中開展教科研，是教師提高能力最經濟、最科學的辦法。經歷表明埋頭忙碌，只教不研或許也能對付教學，但無論如何難以達到教育的高水平、高境界；
亦教亦研個人的專業素質才能有所提高。
�。�4）個人與團隊共進。人的發展離不開團隊的發展。在教師這個大的群體中，我們既各有優勢，也另有不足。在今后的工作中，我要充分利用身邊的教育資源，向教學上有經驗的老師學習，與同年級同學科的.老師探討。共同學習、共同進步。提高自己的教育能力，教師學習、提高教育教學能力是一項永不間斷的工作：學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術，從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今后的工作中要務實求真，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；
并將所學知識充分應用于教學實踐，以人為本，尊重學生個性，引導和啟發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。
3、教育科研方面的目標
在教師專業發展的契機下，養成自我反思的習慣和能力。促使自己較快的成長，并運用到教學中去。及時記錄自己的教學心得，寫出教學反思和能力，促使自己成為富有創新創新精神和創造能力的反思型教師。將不斷的總結經驗，經常練筆，讀書，爭取發表在各種不同的刊物上。
4、學習和其他方面的目標
勤于學習，樹立“終身學習”、 “全程學習”的觀念。
做到“工作學習化，學習工作化”
教師專業發展規劃5
一、現狀剖析
任教多年，經歷豐富。既有持續的高三教學，也有完整的大循環，目前正處于第二輪大循環，擔任高二精英班的教學任務。擁有中高級職稱，同時兼任學校學術中心負責人、英語教研組長和英語名師工作室領頭人，負責學校課題研究。盡管具備一定的專業素質，仍時常感到學識不足，力不從心。以下是我的優勢與劣勢分析：
(一)優勢
語文功底深厚，擅長表達。我熱愛語文，對語言敏銳度高，善于捕捉社會流行的語言現象，包括方言、網絡語言等；我能迅速準確地將英文翻譯成對應的漢語。業余時間，我會寫寫心得體會，進行教育反思，并建立了個人博客。
文史哲底蘊較足，知識廣博。我的專業背景是文科，熟悉全球歷史、地理學科，并關注時政、社科話題。我還懂得語言學科所需的普遍聯系、矛盾統一等哲學觀念和邏輯方法。這些都是成為一名優秀英語教師的基礎條件。
有強烈的事業追求，勇于吃苦奉獻。我本性淳樸，淡泊名利，樂于平淡。我希望通過實實在在的努力，對學生有所助益。在帶領英語組、名師工作室和課題組等團隊工作中，我身體力行，以身作則，懂得吃苦即享受，吃虧即得益，營造出合作共贏的良好團隊氛圍。
親民隨和，關愛學生。我能放下架子傾聽學生的聲音，愿意深入他們之中參與活動，全方位地認識和欣賞每個學生。
事業初見成效，但從不懈怠。我曾榮獲垣曲縣課堂教學標兵、教學能手、模范教師、運城市骨干教師、優秀教師、山西省學科帶頭人、三晉名師等多項榮譽，也曾主持運城市市級課題研究。但我并不滿足于此，將繼續奮斗，爭取更大榮譽，助力學校發展，實現自我價值。
(二)問題與不足
學科素養有待提升。聽力、口語仍有待加強，面對快節奏、長時間的語言交流時，容易出現聽不懂或表達不清的情況。這種情況常常發生。
閱讀視野有限。坦白地說，除《簡·愛》和《苔絲》外，我尚未完整地讀過一本英文名著。經典影片看得也不夠。
教學方式受限于固定的模式，還未形成獨特的教學風格。群體模式過多，個性化創新較少；固定套路過多，新穎做法較少。受教材限制較多，突破教材較少。
學法指導針對性不強，效果不佳。教學方法更傾向于整體進度與安排，研究個別學生較少。特別是在幫助學困生方面，專項調查少，系統梳理的問題內容少，針對性采取的策略少，專門收集的'相關資料少。
在教科研方面，宏觀層面探討多，微觀操作關注不足。觀察不夠細致，探討不夠深入，認識不夠到位，研究停留在表面，缺乏深度。
二、努力方向
綜上所述，我下一步的成長目標如下：
理解學科本質，把握學科靈魂，成為具有優秀學科思想的教師。
深化課堂教學，提升思維能力，成為高效的教師。
關愛每一個生命，培養人文精神，成為深受學生喜愛的良師。
三、實施途徑與措施
(一)學習
網絡研修：認真完成當前參加的北大研修平臺、北師大合作項目以及繼續教育所要求的學習課程，研讀專家提供的優質資料，并根據自身的教學實際情況，主動應用到教學實踐中去。
拜師學藝：實行“影子工程”，拜一位在全國有影響力的特級教師為師，閱讀他的專著，訂閱他的博客，研讀他的科研成果，吸收他的教育理念。
閱讀：閱讀英語教師成長的專業理論書籍，每學期至少3本；閱讀英文名著，每學期至少1本；閱讀高中英語教學論文，每月至少5篇。并做好筆記，寫下讀后感。
(二)寫作
課堂觀察：深入一線課堂，每周聽課不少于2節；觀察課堂生態，研究課堂教學中的真實問題，撰寫課堂研究報告。
教學案例與反思：對自己課堂的經驗和不足進行即時記錄和深刻反思。要做到有理有據，切入點小，挖掘深，觸及問題的本質，并提出具體改進措施。
讀書心得：每學期撰寫讀書心得至少2篇，要深入解讀書中的精髓，嘗試從多種角度解析原著，獲取獨特的感悟。
(三)科研
課例研究：每學期選擇不同類型的課程（如新授課、復習課、習題課、訓練課）進行專題課例研究。每月圍繞一個主題進行課例研究，從教學目標、教學設計、教學重點難點突破、課堂環節、師生互動等多個維度進行深入探討，力求形成科學合理的工作流程和模式。
小課題研究：每學期開展基于自身教學過程中存在的具體問題的小課題研究至少一項。圍繞問題解決，查閱相關資料，閱讀專業文章，進行課堂實踐，并對過程性資料進行整理和總結，最終形成研究成果。
在邁向卓越的路上，不僅需要堅定的信念和持久的決心，還需要扎實的行動、辛勤的付出和默默的堅守。專業無法速成，成長無人取代。我相信，有了明確的目標引導和具體的路徑規劃，夢想一定能實現！
教師專業發展規劃6
我有著10年的教學第一線的實踐和經驗，用心參加了各類教育科研活動，并具有初步的科研潛力，教育教學工作認真負責，樂于奉獻。原地踏步就等于退步，這是堅決不能夠的，我認為:只有不斷地學習，不斷地豐富自我，才能讓自我不斷地發展，以到達社會不斷發展的需要。特此制定三年專業成長計劃如下:
一、三年專業發展目標
“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的時光中，不斷改善自我的課堂教學;提高自身的素質，將自我改變成一名主動學習者，使自我成為學生心目中具有親和力、簡單、快樂、幽默的老師，并逐步將自我打造成吃苦耐勞型的教師，使自我的課堂成為詩意的課堂，是學生向往的精神家園，并能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。本文由一齊去留學修改整理。
做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，為自我打造一個具有多元化知識結構的人。善于思考，使自我的教育教學水平再上一個臺階。提升自身文化素養，無論是作為管理者還是作為一名教師，都務必有豐富的文化底蘊，在工作中才能得以游刃有余，得心應手。
做一名快樂、簡單、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的教師學習管理經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，讓自我“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。
學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。對自我的教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自我的管理潛力，把學生的做人教育放在首位，樹立為學生一生負責的理念，培養人、塑造人，構成自我獨有的工作風格。
二、更新教育教學理念、行為、方法。
不斷更新教育觀念，能在現代人才觀、質量觀和以人為本促進主動發展的教學觀的指導下，逐步提高教育教學活動質量;聯系教改實際開展教育科研。結合課堂實踐，尋找研究切入點。加強學習，進一步提高教育教學研究潛力，善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題，在科學理論指導下針對問題進行實驗研究，并在爭取把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識，把握一般規律，用以指導教育教學實踐活動，求得提高教育教學質量的實際效益。結合教育教學實際，創造性地予以運用，提高對課堂教學的精加工程度，追求教學的品質與效益。重視培養學生良好的思維品質和學習技能，有意識的幫忙學生養成反思學習過程的習慣，并引導他們構成在反思的過程中發現問題、解決問題的潛力。
三、個人素質提高的策略
古人曾說:“師者，傳道授業解惑也�！焙喍胖�，教師的工作就是教書育人，所以，我要在教育教學上，不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛煉機會，為了進一步做好自我的工作，我給自我提出了如下的要求。
1、“教書者先強己，育人者先律己”，首先要提高自我的政治思想素質。在教學過程中注意總結積累，爭取把身邊發生的事情用隨筆或感悟的形式記錄下來�！皩W為人師，身為世范”，引導學生樹立各種正確觀念，教育學生學會求知、學會做人、學會創造，培養學生成為與時俱進的新型人才。
2、促進個人專業發展，確立教育教學新理念。
(1)學習和發展的資料和途徑就應是全方位的。這天是一個開放的信息社會，信息的渠道十分廣泛，還包括社會考察、網絡學習、課題研究、觀摩學習、學術討論、實踐和行動研究等。此外，學習的資料也不僅僅僅局限于教材和教學法，而就應是更廣泛的知識領域。要了解學生，了解社會，要讓自我做一個真正的文化人。
(2)善于思考，在實踐中探求、感悟。
要堅持用腦子工作，力爭做到在反思中揚長;在審視中甄別;在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。
3、繼續更新自我的專業知識，“要給學生一滴水，自我務必要有一桶水�！碑斀袷澜�，科技突飛猛進、信息與日俱增，社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發展。注意搜集專業發展的新動向、新信息，不斷更新知識，以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。
4、注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展帶給方便。
5、提高自我的教育潛力，教師學習、提高教育教學潛力是一項永不間斷的工作:學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術，從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是快樂的。因為學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今后的工作中要務實求真，成為熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模;并將所學知識充分應用于教學實踐，以人為本，尊重學生個性，引導和啟發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。
四、專業發展步驟
20xx年3月-20xx年3月目標:
1、讀教育專著以及和課堂教學相關的教學資料，并及時撰寫教學筆記。
2、認真參加學校組織的各級各類活動，加強教學基本功的'訓練，提高自身的教育教學技能。
3、理清新課標的教材知識脈絡，為課堂教學服務。
4、認真備課，利用課余時光學習新課程改革方面的文本知識。
5、深入優秀教師課堂進行學習，取長補短。
20xx.3—20xx.3目標:
1、認真鉆研教材、研究課堂教學方法，經常反思，隨時記錄教學感受。
2、堅持每一天看書的習慣，學習新的教學理念、教學方法，查找一些自我需要的資料，認真地學習，做好讀書筆記，及時的記錄自我的想法和設想。
3、帶著問題進課堂，在實踐中用心開展科學研究。
4、用心參加教研組活動，借助群眾的智慧，提高自我的教學潛力與水平。
5、做好專題總結，爭取把自我的教學感悟發表成文。
6、抓住學生的成長轉型期，促進良好習慣的養成。
20xx年3月-20xx年3月目標
1、將前兩年總結的教學方法、經驗融會貫通運用于各類課型當中，構成有自身特色的課堂教學，爭取在教學業績方面實現突破，力爭成為市級、盟級骨干教師。
2、善于思考:時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。更要善于把自我所接觸的工作進行整合，在整合中發現發現切入點，找準研究重點并用心開展相關研究。
3、注意學科間的整合，是的各學科之間的教育理念能互為所用。
4、勤于動筆:擠出時光把自我的思考與實踐成果寫下來，透過撰寫論文，把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面，不斷提高論文質量。至少完稿2篇參加論文評比或投稿，力爭能夠獲獎或發表。
教師專業發展規劃7
一、指導思想
為了追求自己人生最美好幸福的夢想，成為一名幸福老師，追求農村教育事業發展的夢想，按照“有所為，有所不為，有所必為”的原則，把握自己人生的命運，以追求自我價值的實現和國家、民族利益的統一為目標，根據國家教育部《小學教師專業標準（試行）》精神，根據《富拉爾基區海格小學教師隊伍建設工程方案》的要求，根據自身實際情況，特制定我的教師個人專業發展規劃。
二、自我認識
�。ㄒ唬﹥瀯莘治觯何�20xx年畢業xx師范學校，同年參加全國的成人自學考試，03年獲取了哈爾濱師范大學漢語言文學�？莆膽{。為了進一步提高自身業務素養，我于06年考入齊齊哈爾大學，參加本科階段的函授學習，09年6月畢業。自01年分配到海格小學，至今已有十二年了。一直工作在教育的第一線，擔任班主任工作。在工作中，踏實認真，積累了一些班級管理和教學經驗，對語文學科比較熱衷，善于運用語言感染學生。隨著課改的推進，學校教學模式的創建，教學理念在日益更新，教學能力也在逐步提高。
(二)問題分析:
每天工作都在忙忙碌碌，卻不善于思考與總結，是自己工作中存在的主要問題。主要原因是自己所讀的專業書籍太少，文化底蘊欠缺，思維不夠開闊，不能形成自己的思想與風格。教育教學中不善于鉆研，麻木的為了完成任務而教學。同時懶于動筆記錄自己的教育教學故事，沒有形成良好的讀書與書寫習慣。
三、總體發展目標
�。ㄒ唬┤松l展目標
從走向工作的那一天開始，內心一直很慶幸自身能從事這樣一份有意義的工作，站在講臺上，心中就有了一份沉甸甸的責任感！怎樣才能無愧于這份神圣的工作。作為一名農村的小學班主任，我要掌握豐富的專業知識，努力提高自己教育教學能力，創設自己的獨特的教育教學風格，有自己的教育思想。能得到學生，家長，同行，社會的認可，成為一名專業過硬，思想獨特，能力超強的專家型名師。
★我的信仰：馬克思主義
★我的教育理念：以學生個性發展為本，培養具體創造能力的學生。
★我的座右銘：做一個心靈富有的人
★我最崇拜的人：那些做真教育的人
★我的人生宣言：微笑面對生活
★我的專業共同體：全體教師
★我的合作伙伴：我身邊的每一位同行
�。ǘ┙處煂I發展目標
1、教育方面
我深知自己的這份工作面對的是有血有肉、有思想的孩子。我的道德品質，我的一言一行，對孩子們有著深遠的影響。所以只要是要求學生做到的，我首先要做到，不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了我而留下任何遺憾，因此我要創立自己獨特的班主任工作方法。
首先，自己要樹立終身學習的思想，提升自己的文化素養。多讀關于教育學，心理學方面的書籍，了解孩子的心理，做到有針對性的教育。
其次，我要積極向優秀的班主任學習，借鑒他們的工作經驗和工作方法，創造性的融進自己的班主任工作中。
最后，我要在工作中，不斷的思考，及時進行反思，總結工作中的成功與不足，取長補短，尋找一條適合自己的、獨特的教育之法。
2、教學方面
自學校實施“控制自學”課堂教學模式研究以來，我作為語文教研組的.組長，在教學中，迅速轉變教師的角色，積極參與教學實踐。針對語文組的教學，在國家課改的大的形勢下，我校的“控制自學”課堂教學模式的引領下，我們語文組要創立子課題——小學語文學科教學模式。
首先，要發揮語文團隊的優勢，認真展開對教學模式的研究工作，爭取探尋出適合我校校情和農村孩子特點的語文教學模式。
其次，在教學實踐和教研研討的過程中，努力學習新課程的理念，結合課標，吃透教材，積極探索新的語文學科教學方法。多讀關于教學的書籍，學習先進的教學理念，結合自己的教學經驗，形成獨特的教學風格。
最后，注意積累每一次的教研活動的成敗材料，對自身的教學活動進行反思。積極參與每周三的教研活動，思考教學實踐中存在的問題，轉化成假說進行集體研修，尋求解決辦法，提升自身的教學能力。
�。ㄈ┥眢w健康目標
注意自己的批改作業姿勢，養好頸椎病。調節自己的心臟，微笑面對每一天。
四、第一個五年發展目標
1、第一年（20xx年4月——20xx年8月）
教育方面：（1）多讀關于班主任工作的書籍，學習名家的教育理念，工作經驗與方法，結合自己的實際情況，抓好班級管理工作。（2）勤于動筆，總結班主任工作中的不足，不斷地反思，書寫教育故事。
教學方面：（1）積極參與學校的模式研究，認真研讀有關語文學科模式構建方面的文章，為構建語文教學模式做好知識鋪墊。初步探究適合學生的語文學科導學案。（2）認真總結反思教學模式實踐過程中存在的問題，反復實踐，探究。作好記錄。（3）抓好自己的日常教學，特別是學生的寫作教學。
2、第二年（20xx年9月——20xx年2月）
除了繼續做好第一年的發展目標外。還要做到以下兩方面。
�。�1）把自己一年來的工作經驗與方法進行總結，撰寫成論文。爭取發表在教育刊物上。
�。�2）逐步完善語文學科的教學模式構建，形成初步流程。
3、第三年（20xx年3月——20xx年8月）
還要做好第二年沒有完成的目標。除此之外還要做到：
�。�1）抓緊時間加強自身學習，廣泛閱讀教育教學的書籍，做好讀書筆記，結合自己平日的教育教學，繼續撰寫教育隨筆和教學反思。
�。�2）繼續研究和完善語文學科的教學模式，能夠適合本班學生的情況，有效的進行教學實踐。做一個研究型的教師。
4、第四年（20xx年9月——20xx年2月）
�。�1）養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣，對自己的教育教學及時進行反思、總結，形成自己獨有的班主任工作方法和教學風格。
�。�2）對語文學科的教學模式進行細化和創新，真正適合學生的發展。
5、第五年（20xx年3月——20xx年8月）
�。�1）對四年來的工作進行總結整理，隨著自己的教學水平逐步提高，教育教學經驗日益豐富，形成自己的獨特的班主任工作方法，尋找一條適合自己的發展之路。
�。�2）小學語文教學模式已基本構建，但還要不斷的創新。
五、保證措施
1、積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等，向專家與同行學習。認真書寫學習體會。
2、勤于學習，更新觀念，認真研究學科特點，認真學習課程標準，做好語文課題研究工作。
3、在博客，記錄自己的教育教學反思，教育教學故事，提高自己的教學能力和專業水平。
4、多讀書，豐富自己文化底蘊，做一個知識淵博的人。讓學習真正成為自己的一個習慣。
5、堅決按照自己的個人專業發展規劃目標執行。
在今后的教學實踐中，我會繼續努力工作，注重自身創新精神與實踐能力，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生，奉獻給自己喜歡的教育事業。
教師專業發展規劃8
一、自我剖析
從我20xx年8月踏上工作崗位至今，已有三年多的光景了。在這三年多的時間里，我努力地完成角色的轉換，從一名大學生過渡到一名合格的小學教師。不管是班主任工作還是在教學方面，我都是想方設法讓自己慢慢地適應并且竭盡自己的努力做好做實�？偟恼f來，自己工作認真踏實，而且較熱衷于教科研工作，寫了不少的論文，且取得了一定的成績。但自己在專業素養和專業知識上有許多不足，課堂教學水平有待進一步的提高，在教學中產生一些新想法時，付諸行動時不能持之以恒，還有對學生還是缺乏足夠的耐心。此次有幸參加鐘玲玲老師的名師工作室，近距離地與名師接觸交流，領略名師的風采，聆聽名師的教誨，希望從中能有所收獲，有所成長。
二、發展目標
結合自身的實際情況，繼續發揮自己的特長，努力改進自己的缺點與不足，我打算從以下幾個方面做起：
1、認認真真、踏踏實實地備好每一節課，上好每一節課，做到有人聽課和沒有人聽課一個樣，不打馬虎眼，嚴格要求自己。
2、為學生營造和諧的學習氛圍，成為學生喜歡、家長放心的好老師。
3、努力充實自己，讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的'高度，做一個真正的教育者。
4、積極投身到教育科研的改革與實踐中，提高自己的課堂教學能力。
5、養成良好的閱讀習慣，并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等。
三、具體實施方案
1、積極參加名師工作室的各項活動，虛心地向導師和其他學員前輩學習，學習她們先進的教學理念，不斷彌補和改進自己的不足。鉆研業務知識，提高自身素質，更新教學理念，研究教材、教法，探索教學新途徑。
2、認真學習學段目標，理論指導實踐，把最前沿的教育思想、教學方法融入到自己的日常教學中去，認真備好、上好每一節課，在實踐中不斷提高自己的課堂教學水平。
3、做好讀書筆記、寫好教學反思，努力使自己業務水平再上新臺階。知識在于積累，做好讀書筆記、寫好教學反思能使知識不斷積累，思想與時俱進。
4、繼續扎實自己的教學基本功。練好鋼筆字、粉筆字，提高自己的教學設計、試卷命題能力及制作課件的水平。
5、積極參加繼續教育學習。認真參加教師五年培訓計劃，并能根據自己的教育教學進行反思。
6、盡心盡職干好班主任一職，在日常的教育工作中，從學生的實際出發，關愛每一位學生。
7、堅持教學相長，在師生交往中發展自己，遵循“以人為本”的管理原則，增強自己的管理能力。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來�！敝挥凶鰧W習型的教師，才能不斷更新教育理念、開拓創新；才能緊握成功的鑰匙、掌握發展的主動；才能不斷努力探索、充實自己、超越自我。有這樣一句話“越是對事業愛得深，越感到自己對事業的不盡職�！痹谖业膶糁弥�，在學校架設的各種舞臺上，我會積極努力加強自身建設，使自己的工作更扎實、更有效、更完善、更優秀，在超越自我的同時，逐步實現人生的價值。
教師專業發展規劃9
促進幼兒園發展的關鍵因素是建設一支優秀的教師隊伍。隨著幼兒園課程改革的不斷深入，新的課程觀、兒童觀的確立，新的課程體系的全面落實，需要專業化的幼兒教師，教師專業發展問題，應該是園所研究的主要問題，為了促進幼兒的發展，為了促進幼兒園的發展，幼兒教師的培訓、學習，提高比任何時候更加重要。為了進一步加強我園師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，結合本園實際和發展需求，特制訂本規劃。
一、指導思想
貫徹《幼兒園工作規程》思想、貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神，立足課程建設園本化，以全面提升教師整體素質和深化教育改革能力為目標。以良好的師德塑造人；以先進的觀念引導人；以常規的工作規范人；以骨干的力量帶動人；以教育的科研提高人；以制度的改革激勵人；以本園的特色造就人。通過培訓和研討，努力建設一支師德高尚、業務精湛、創新力強、富有活力的專業化可持續發展的教師隊伍。
二、教師情況分析
本園24個教學班，除園長、助理、保教主任外專任教師72人，在編保育員13人，其中1人外借，保健員2人教師編制；本科學歷27人，大專學歷45人，中師中專學歷10人，在讀本科15人，在讀大專6人。中高職稱2人，小高職稱39人，小一級職稱31人。
“十一五”期間園內積極開展教師專業化發展培養，領導班子隊伍、保教老師隊伍、后勤隊伍三支隊伍的建設成效顯著；通過師德活動，弘揚正氣，凈化心靈，通過園本培訓、課程建設，充實了教師的專業素養，一課多研、半日活動例查、園本教研等活動具有實效性，特別是通過“十一五”主課題的研究，園內教師研究氛圍濃厚，“閱讀表現”的園本特色已形成，教師們的努力已積淀了幼兒園的內涵品質。在這期間園內骨干教師快速成長新增區學科帶頭人：4人，新增區骨干教師 8人，新增園級骨干教師26 人，本科學歷新增5人，在讀本科新增11人，新增小中高職稱1人，新增小高職稱4人，新增一級職稱4人，應該說骨干教師的發展已走上了自我發展的軌道，但是部分教師的上進意識還要加強，還有一些業務底子較差的老師應進一步加強分層培養。
三、“十二五”期間師資隊伍建設總體目標
繼續努力構建一支師德高尚、觀念新、素質好，具有團隊精神的師資隊伍。引導教師牢固樹立“以人為本、終身學習、和諧發展”的思想；樹立“關注幼兒需要、促進幼兒發展”的教育理念。繼續實施分層培養，全力選拔培養骨干教師，帶動師資隊伍整體建設，努力成為“學習型、研究型、創新型”教師專業成長的基地。
四、具體措施
1．熱忱支持教師的自我學習和組織各類培訓活動
�。�1）倡導終身學習的理念。通過教育宣傳，使教師明確樹立終身學習的理念是幼兒園和教師可持續發展的需要，營造濃厚的學習氛圍，培養教師自我學習的品質。
�。�2）以“園本培訓“為抓手，開展多種形式的培訓活動，從提高教育認識入手，升華為教育觀念，形成教育理念，構成教育思想內涵，轉化為教育行為，達到提高隊伍整體素質的`目的。
2．創設民主開放、自主合作的研究氛圍，為教師專業化成長提供支持和服務。
�。�1）在園本課程實施過程中，給教師提供自主創造的空間，激勵和支持教師大膽嘗試、大膽創新。
�。�2）繼續通過設立教師反思性教育筆記，各類觀察記錄，開展看、評、研活動。鼓勵教師在報刊雜志上發表文章，促進教師研究性學習，掌握行動研究的方式，提升“創造性地開展工作“的能力。
3．加強激勵與培養，合理導向，培養教師。
�。�1）繼續要求每位教師制定“三年自我發展規劃”以目標激勵提高教師的工作激情。
�。�2）要求教師“站起來能說、坐下來能寫“。人人是教研的主人，研討活動中開口說研，激活思路，根據案例進行剖析、反思、相互啟迪。繼續人人參與主課題和微型課題研究，每學期寫好一篇教科研論文，組織一個成功的公開活動，提高執教能力和筆耕能力。
�。�3）在教師整體優化的基礎上，積極培養市、區、園骨干教師，創造條件促拔尖子教師脫穎而出，計劃培養市級骨干2-3名，區級骨干5-10名，園級骨干20-30名，其他各崗位人員的實際能力，必須達到本崗位工作標準。
教師專業發展規劃10
一、總體目標
搭建教師專業成長系列平臺，確保我校青年教師實現“三年入門、五年成才、十年成熟、十五年成名”的總體目標，形成我校青年教師成長的長遠機制。
二、成長途徑
將教齡在20xx年以下的教師定為學校青年教師專業成長培養對象，每位教師根據個人特長和學校工作需要，確定一門學科為自己發展的專業方向。整個成長期分為四個階段：以實習期起到教齡滿三年為入門期；以教齡四年起到教齡滿五年為成才期；從教齡六年起到教齡滿十年為成熟期；從教齡十一年到教齡十五年為成名期。各階段工作要求如下：
第一階段——入門期教師
1、每周讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀后感及時上掛學校網站；
2、實行教案審閱制度。入門期教師主攻學科教案必須是詳細的，除學校常規要求的必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。學校為每位入門期教師選派輔導教師，由輔導教師對教案實行提前一周審閱。入門教師必須執輔導教師審閱通過的教案方能進入課堂上課。輔導教師若認為入門期教師教案不符合要求的，應當提出具體修改意見，要求其作針對性的修改或重新備課。
3、每學期至少向學校教導處上匯報課一節。匯報課的程序是：入門期教師選定教學內容，獨立設計教學預案——教案交輔導老師審閱通過——請教導處聽取匯報課——向教導處說課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
4、每周至少聽課二節，每月從所聽課中選擇一節，做好詳細的課堂實錄及反思，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
5、每學期撰寫不少于20xx字的教學論文或教學心得一份，及時上掛學校網站，期末上交教導處。
6、在外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。
7、勤練語言表達、文字書寫、現代教育技術運用等教學基本功，使自己的教學基本技能得到學校全體教師的認可。
第二階段——成才期教師
1、每周讀一篇教育教學論文，寫出500字左右的讀后感及時上掛學校網站；
2、實行詳案制度。專業學科的備課除學校常規要求的`必備欄目外，在教學過程的設計中必須詳述教師活動中的主要提問、學生學習活動中預計可能出現的情況、各環節之間的銜接語、課堂小結等。
3、每學期向學校教導處上匯報課一節。匯報課的程序是：獨立設計教學預案——請教導處聽取匯報課——向教導處說課，闡述設計意圖及理論依據——聽取教導處反饋意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
4、每周至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
5、每學期至少寫出一篇有價值的教學論文，并獲得區級以上獎勵或者在刊物上發表。
6、每次外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會或模仿所聽課向教研組成員上公開課一節。
第三階段——成熟期教師
1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，并寫出不少于3000字的讀后感，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少于該學科一學期應備節數的50%。
3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——說課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
4、每周至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
5、每學期寫出至少一篇有較高質量的教學論文，并獲區級論文評比三等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。
6、每學年帶校級科研課題一項，并做好科研課題的實施工作。
7、 每次外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會，并在學校業務學習會議上向全體教師交流。
第四階段——成名期教師
1、每學期至少研讀教育教學理論專著一本，并寫出不少于3000字的讀后感，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
2、根據教學內容需要制訂詳略得當的教案，其中每學期詳案的數量不少于該學科一學期應備節數的25%。
3、每學期向全校教師上展示課一節。展示課的程序是：獨立設計教學預案——在教導處統一安排下向全體教師展示教學風采——說課，闡述設計意圖及理論依據，聽取聽課教師的評課意見——寫出1000字以上的課后反思——將教案、說課稿、課后反思等材料及時上掛學校網站，并交教導處存檔。爭取每學年在區級課堂教學比武與優質課評比活動中獲獎，或者承擔區級及以上公開課一節。
4、每周至少聽課一節，每月從所聽課中整理課堂教學實錄一份，并附上不少于1000字的反思與分析材料，及時上掛學校網站，并交教導處存檔。
5、每學期寫出至少一篇高質量的教學論文，并獲區級論文評比二等獎及以上獎勵，或者在刊物上發表。
6、 每學年帶區級及以上科研課題一項，并做好科研課題的實施工作，確保課題通過區級及以上鑒定。
7、 每在外出培訓學習或參加教研活動后，必須寫出不少于1000字的學習體會，并在學校業務學習會議上向全體教師交流。
三、考核管理
青年教師專業成長由學校分管校長主管，教導處具體考核青年教師在各階段工作任務的完成情況，考核結果作為該教師期末教學常規考核的主要依據，記錄在教師業務檔案中。
教師專業發展規劃11
新的一個學期開始了，我又擔任了一個六年級新班級的班主任工作，新工作，帶來新的挑戰，也需要我在工作中不斷學習、不斷提高自己。本學期以張校腳踏實地、仰望星空的思想為指導，全面提高個人素質，不斷完善自我，爭取高站位、早發展，主動積極地為學生終身發展調整的教育理念與方法。特制定本學年度個人專業發展規劃如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
“自主合作靜思能群”是我校全面教學發展的主方向，“三層三學”是數學科主導思路，在投入崇文大家庭的三年里，通過學習與體驗我的觀念得到了更新，思路在不斷地拓寬。不過對探究式學習也是初窺門徑，還沒有真正地掌握本質。因此本學期我還需要在業務理論學習上加大力度，除了繼續深入學習學校要求的《蘇霍姆林斯基教育學》之外，還要對自主合作學習、體驗式學習、數學教學等方面深入學習，不斷完善自己的教育理念，提高自身教育素質。
學習是人類生存和發展的重要手段，終身學習是當代教師自身發展和適應職業的必由之路。"嚴謹篤學，與時俱進，活到老，學到老"是新世紀教師應有的終身學習觀。同時構建終身學習體系不是一朝一夕就能完成的，我們必須動用社會各方面的力量，整合各方面的優勢，讓人們切實感到學習的必要性和重要性，主動提高自己的內在素質，真正實現社會的和諧發展。教師是持續的學習來擴展知識領域，從而來提高教學水平。一是學會學習。在當今社會，學會獲取知識的方法比獲取知識本身更為重要。學會學習、養成良好的學習習慣、使學習成為自己的一種生活方式將是每一個人未來生活幸福和愉快的保證。二是通曉自己所教的學科，成為學科專家。三是學習有關教育的學問。未來的教師必須是一個教育專家，必須在學習專業學科的同時掌握其它有關教育的學問，如心理學、教育哲學、教育技術、管理學等。四是學習信息技術。教育信息化主要強調將現代化信息技術轉化為現代教學手段"。班級都安裝了電子白板，通過一年多的使用，感受到了電子科技對教學的促進作用。在與幾何畫板軟件結合上，操作起來還是不夠熟練，需要不斷加強學習。本學期爭取多向有經驗的老師請教，以力爭把幾何畫板學好，并與電子白板完美融合，更好地輔助教學。前在學習中缺少深入學習的精神，常常淺嘗輒止，以至于對教育理念理解不夠透徹，今后還需要多多學習，提高自己。五是數學專業知識的學習。重新回到了六年級，對知識結構的整體把握、前后銜接等問題需要更進一步深入研究，以便能更好的把握教材、理解課表，從而指導教學。
二、突出自主學習，不斷提高學習能力
學生是學習活動的主人，新課改倡導自主、合作、探究的學習方式。不會自主學習的學生，就有可能是一個潛在的差生，尤其對于數學學科來說，學生必須要有充足的自主學習時間，這樣學生才能靜下心來提高數學思維能力。本學期是初中起始年級，我要力爭在自己的課堂上努力探究自主學習的方法，爭取每節課都給學生更多的自主學習空間，讓更多的學生都經歷發現問題、解決問題的過程，一旦學生缺少自主學習，容易使學生失去對學習的興趣，被動地接受學習，只能導致其學習興趣低下，最終導致學習效率低下、影響學習效果。本學期爭取一節課教師持續授課時間不超過10分鐘；一節課留給學生合作學習、質疑釋疑、個性學習、師生情感交流的時間不少于15分鐘；一節課學生當堂訓練的時間保證15分鐘。把盡量多的時間還給學生。把課堂還給學生，讓課堂真正成為學生自主學習、合作學習的地方，讓學生成為課堂學習的主人。
三、加強班級管理，逐步形成健康向上的班集體。
初中班主任的管理工作是繁瑣而又具有挑戰性的，我要從上一次接班的幾年經歷中總結經驗和教訓，把握好班級管理的度，爭取讓新的班集體能永遠煥發活力。六年級的學生叛逆心理逐步強，強硬的管理方式越來越不被學生接受，班主任教師作為班級的管理者和領路人，想要讓班級六十多學生都能健康、正確發展，就需要分散管理難度，把權力下放，這就需要借助班級干部和小組長的能力，班級干部和小組長是一個班級管理的核心，一個做事認真負責的班干部和小組長能帶領整個班級積極向上。民主選舉的班干部比較有威信，有自豪感，開展工作或組織活動更順利。許多活動的開展都必須以小組為核心。包括作業的收交、小組紀律的`管理等，都可以以小組為單位進行評價，每學期進行多次優秀學習小組的評選活動，以增強學生的集體意識。
四、保護學生自尊，不斷塑造完美人格。
自尊心，是每一個人具備的心理狀態。教師必須平等對待學生，保護學生的自尊心。這就要教師善于通過激勵來幫助學生來建立積極的心態，建立對自己潛能開發的自信心，使外力變為內在動力。
在我們傳統的認識中，“尊重”往往是對上的，要求下輩對上輩要尊重。其實，每一位學生都渴望得到他人的尊重，尤其是教師的尊重。每位學生都有其個性和尊嚴，作為一名教師應是學生心靈的衛士，切不可隨意傷害學生的自尊心，那樣不僅不會促進學生奮發學習，還會使他失去對學習的興趣，甚至厭惡、憎恨學習。如果教師的感情稍有把握不住，學生的自尊心就會在老師的無意中受到傷害，甚至能影響終生。教師不經意的傷害，也許扼殺的就是“貝多芬”、“莫扎特”。在此我們更深感陶行知先生曾經告誡我們的“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”是多么的有道理！從這件事上，我深深感到，我們要認清自己職業的特點，樹立“尊重學生”的教育理念，完善教育行為，懂得學生的心理特征，改善對學生的教育方式，不能一味地強調師道尊嚴，放下架子，提供適應學生成長需要的服務。
以上是我對新學期個人成長和工作中的一點想法，希望可以通過自己的不斷反思與學習，提高自身工作能力，為學生提供更好的服務，為崇文教育工作作出自己的貢獻。
教師專業發展規劃12
【摘要】：教師專業發展是一個長期過程，呈現出階段性特點。教師專業發展起步于職前教育，離不開教育實踐鍛煉，教師成長的黃金階段在職后。無論培訓還是教研，根本目的是促進教師專業發展，出發點是解決教師遇到的問題，落腳點是提高教師專業水平。該階段的教師主要是師范生和新手教師。伯利納的教師教學專長發展“五階段”理論，對教師職業專長發展的階段及各階段的特點進行了詳細的論述，對教師教育具有重要的理論與實踐價值。
一、專業發展階段
教師專業發展是一個長期過程，呈現出階段性特點。教師專業發展起步于職前教育，離不開教育實踐鍛煉，教師成長的黃金階段在職后。教師專業發展就是要讓教師成為優秀的學習者、教育的研究者和教育資源的建設者。無論培訓還是教研，根本目的是促進教師專業發展（以教為本），出發點是解決教師遇到的問題，落腳點是提高教師專業水平。
�。ㄒ唬﹪饨處煂I發展階段理論
1.“三階段”理論
20世紀70年代，富勒和布朗（Fuller＆Brown，1978）根據教師在不同的發展階段所關注對象的不同，將教師專業發展劃分為三個階段：
第一階段——關注生存階段。該階段的教師主要是師范生和新手教師。在此階段，教師對自己生存和工作的適應性予以特別的關注，把大量的時間用于教學之外的，如處理人際關系、家庭關系，教學專長的發展還十分有限。
第二階段——關注情境階段。在此階段，教師開始將注意力轉向學生的學習成績，對自己的課堂教學內容和教學效果也給予特別的關注，教師的教學專長有所發展和提高。
第三階段——關注學生階段。在此階段，教師開始注意學生的個體差異，以及在教學活動中如何根據這種差異因材施教，教師的教學專長得到了充分的發展。
富勒和布朗的理論在很大程度上是從經驗的角度，對教師教學專長發展階段的大致劃分，對于不同發展階段教學專長發展的具體方面和特點并未作詳細的論述。盡管如此，他們的理論為教師教學專長發展的后續研究提供了新的思路。
舒埃爾（Shuell，1990）從知識經驗和技能獲得的角度，將教師專業發展劃分為三個階段。這三個階段分別是：
第一階段——新手階段。該階段教師主要是熟悉所從事的學科的教學活動，在教學過程中可能會經常犯一些小錯誤，缺乏實際教學經驗。
第二階段——中間階段。此階段是教師知識、教學經驗和技能不斷鞏固及認知自動化過程發展的階段。主要表現為知識經驗與技能的不斷整合，教師的教學效率有所提高。
第三階段——高水平階段。教師個體的職業專長趨于成熟，積累了豐富的知識和經驗，認知自動化過程得到了充分的發展。
舒埃爾的理論從認知技能的獲得與發展的角度，對教師教學專長的發展階段進行了劃分。其劃分更多地受認知心理學關于認知技能發展階段理論的影響，強調與教師教學行為有關的認知技能的發展，從認知的角度對技能形成與發展的過程進行了論述，對理解教學技能的形成與發展有很大的幫助。
2.“五階段”理論
美國亞利桑那州立大學的伯利納（Berliner，1988）在對教師教學專長發展的研究中，受人工智能（AI）研究領域中“”的思路啟發，在德賴弗斯（Dreyfus，1980）職業專長發展五階段理論的基礎上，提出了教師教學專長發展“五階段”理論。伯利納認為教師教學專長的發展可以劃分為新手（Novice）教師、熟練新手（Advanced Beginner）教師、勝任型（Competent）教師、業務精干型（Proficient）教師和專家型（Expert）教師五個階段。所有教師都是從新手教師階段起步的，隨著知識和經驗的積累，大約經過2~3年，新手教師逐漸發展成為熟練新手教師，其中大部分熟練新手教師經過3~4年教學實踐和職業培訓，成為勝任型教師，這是教師教學專長發展的基本目標。此后，大約經過5年知識和經驗的積累，有相當部分的教師成為業務精干型教師，其中部分業務精干型教師在以后的職業發展中成為專家型教師。伯利納還在大量的定性與定量研究的基礎上，對教師教學專長不同發展階段的特征進行了詳細論述：
�。�1）新手教師
新手教師是經過系統的`師范教育與學習，剛剛從事教學工作的教師。新手教師教學專長的特征主要表現在三個方面：①新手教師是理性化的，會在分析和思考的基礎上處理問題；②新手教師處理問題缺乏靈活性；③新手教師處理問題時，刻板地依賴特定的原則、規范和計劃。在這個階段，他們需要了解與教學有關的一些實際情況和具體的教學情境，對于他們來說，經驗積累比學習書本知識更為重要。
該階段相當于舒埃爾理論中的新手階段。
�。�2）熟練新手教師
熟練新手教師的特征主要表現在以下四個方面：①實踐經驗與書本知識逐漸整合，并逐步掌握了教學過程中的內在聯系；②教學方法和策略方面的知識與經驗有所提高，處理問題表現出一定的靈活性；③經驗對教學行為的指導作用增強，但還不能夠很好地區分教學情境中的重要信息和無關信息；④對自己的教學行為還缺乏一定的責任感。
�。�3）勝任型教師
勝任型教師具有以下四個特征：①教學行為有明確的目的性；②能夠區分出教學情境中的重要信息，并選擇有效的方法或手段達到教學目標；③對自己的行為結果表現出更多的責任心，對于成功和失敗表現出強烈的情緒情感反應；④教學行為還沒有達到快捷性、流暢性、靈活性的程度。
熟練新手教師和勝任型教師階段相當于舒埃爾理論中的中間階段。
�。�4）業務精干型教師
業務精干型教師突出的特征表現在以下三個方面：①具有較強的直覺判斷能力。由于在長期的教學實踐中積累了豐富的經驗，他們對教學中出現的、與以往教學情境類似的情況，能直覺地觀察與判斷，并作出反應。②教學技能方面接近了認知自動化的水平。在教學活動中，業務精干型教師無需太多有意識的努力，便能對教學情境作出準確的判斷和有效的處理。盡管如此，仍未達到完全的認知自動化水平。③業務精干型教師的教學行為已經達到了快捷、流暢和靈活的程度，這是他們在教學實踐中積累了豐富知識和經驗的結果。
�。�5）專家型教師
從新手教師到勝任型教師階段，教師處理問題都是理性化的，業務精干型教師是直覺性的，而專家型教師處理問題則是非理性的。專家型教師對教學情境的觀察與判斷是直覺性的，不需要進行仔細的分析和思考，憑借他們的經驗便能準確地發現問題，并采取適當的解決方法。他們對教學情境中的問題的解決不僅達到了快捷性、流暢性和靈活性的程度，而且已經達到了完全自動化的水平。在沒有意外情況發生的情形下，他們不需要有意識的努力，就可以處理遇到的各種教學問題。在一般情況下，他們很少表現出反省思維，一旦問題的結果與預期不一致，他們才會對問題進行反思和分析。在教學專長發展的過程中，只有一部分業務精干型教師能發展成為專家型教師。
業務精干型教師和專家型教師階段相當于舒埃爾提出的高水平階段。
伯利納的教師教學專長發展“五階段”理論，對教師職業專長發展的階段及各階段的特點進行了詳細的論述，對教師教育具有重要的理論與實踐價值。該理論對教師的資格認證問題，新手教師的職業培訓形式、內容、標準與規范，教師知識與實踐經驗的整合策略，更多專家型教師的培養等，都具有重要的指導意義和參考價值。
�。ǘ┪覈處煂I發展階段理論
我國教師專業發展階段理論（也稱為教師職業生涯周期）一般把教師的成長過程分為四個階段：準備期、適應期、發展期和創造期。教師在每個階段結束時，分別被稱為新任教師、合格教師、骨干教師和專家教師（學科帶頭人）。
1.職業準備期
職業準備期是指教師從事教育工作前的階段，是接受教育和學習的階段。該階段教師的素質特點是：以學習書本知識為主，知識和經驗具有一般化和表面化的特點，形成了教師所需要的一部分獨特的優勢素質。
2.職業適應期
職業適應期是教師走上工作崗位后，由沒有實踐體驗到初步適應教育教學工作的階段，主要活動是開始從事各種教育教學工作。該階段教師的素質特點是：在知識上，開始形成實際、具體、直接的知識和經驗；在能力上，教育教學的實踐能力開始初步形成；在素質上，還處于較低的層次水平，素質不夠全面和平衡。
3.職業發展期
職業發展期是教師在初步適應教育教學工作后，繼續在教育教學實踐中鍛煉自己的教育教學能力和素質，使之達到熟練程度的時期。該階段教師的素質特點是：素質水平向著熟練化、深廣化發展，專業化水平提高；素質項目向全面化和整體化方向發展；素質傾向性由注重教的方面向注重學的方面轉變。
4.職業創造期
職業創造期是教師開始由固定的、常規的、自動化的工作進入到初步探索和的時期，是形成自己的獨到見解和教學風格的時期。該階段教師的素質特點是：在素質上，發展創新性素質；在活動上，具有探索性；在成果上，注重總結理論，形成自己的教育思想。
盡管教師的職業生涯分為四個階段，但是并非每一個教師都會在結束自己的教師職業生涯前經歷這四個階段。真正能進入教師職業生涯第四個階段的教師人數非常有限，大部分教師都是在第二或第三個階段結束自己的教師職業生涯的。
鑒于對教師職業生涯發展階段的分析，我們認為教師的專業發展大致要經歷三次大的飛躍。
第一次專業發展：從新任教師到合格教師的規范化發展階段。這個發展階段的教師處于初級專業發展水平，顯性表現是中級職稱教師，標志是勝任教學，學會操作，主要依靠模仿成為合格教師。
第二次專業發展：從合格教師到骨干教師的個性化發展階段。這個發展階段的教師處于中級專業發展水平，顯性表現是高級職稱教師，標志是創作教學，學會創作。要達到這個發展階段，教師需要自我超越，在教學中隨著體驗、感悟的加深，逐漸形成自己的經驗體系，并運用教師個人的經驗體系來完善教科書和教學過程，這具有教學創作的元素。同時，教師的個人經驗體系也在優化教學過程、適應學生需求的基礎上得到不斷完善。
第三次專業發展：從骨干教師到學科帶頭人的核心化發展階段。這個發展階段的教師處于高級專業發展水平，顯性表現是特級教師，標志是發展教學，學會研究。他們能夠帶領一批教師投身于教育實踐的改革，推動教育理論的發展，推進學科的發展。
從對教師專業發展階段的分析來看，每一個階段都具有非常明顯的特征和不同的培養方式。一般而言，高校和教師個人基本上可以使教師完成第一次專業發展，第二次專業發展和第三次專業發展則需要更好、更高的平臺給予支持，一般性的培訓和教育已經遠遠不能滿足這兩次發展的需求。而網絡，憑借其便捷和資源共享的優勢，將會部分滿足這方面的需求，為教師的第二次和第三次專業發展提供更為優質的服務。從時間量和資源量來看，以往每一階段至少需要3～5年時間，網絡資源的豐富性和共享性將大大縮短這種專業成長的時間，也將提高教師專業成長的效果。
教師專業發展規劃13
新的教育理念和教育教學方式對教師提出了更高的要求，教師隊伍的成長和發展成為當前教育發展的迫切需要。教育主管部門、學校對教師的專業化發展尤其重視。
為實現師資隊伍的可持續發展，構建終身學習機制，更好的為素質教育服務。要借助國培計劃這個提升教師專業發展的平臺，更好地規劃自身的專業化發展，結合物理學科特點，特制定本規劃：
一、奮斗目標
積極探索新課程的理論基礎和物理新課程的基本理念，探索新理念下的教學目標的實現、物理學習的基本方式、物理教學過程的本質、物理教學的基本模式和物理教學中的素質教育、創新教育等。為全面提升學生的科學素養服務。
具體目標：
1、通過各種教育教學活動，培養學生創新學習意識和創新學習技能。
2、在課堂教學中通過改進教學方式方法培養學生的創新思維、全面提高課堂教學質量。
3、探討多種多樣的課堂教學模式，總結出如何培養學生創新學習能力的經驗，并提升為理論。
4、提高本人的創新教育能力，爭取成為一名具有創新素質的教師。
二、具體規劃
1、認真完成國培計劃
國培計劃給一線教師提供了提升自身素質和能力的一次在好機會，能讓我們身處山區的教師很好的接觸到外界的新鮮事物，所以我們沒有任何理由不保質保量的完成這次國培計劃。
2、加強自身學習
為使本人能夠不斷的提高自己的業務水平和教學能力，要多參考
《教材完全解讀》、《中學物理教材教法》、《最新中考模擬試題》等來自行學習。并不斷開展實驗，并定期和同科組老師進行經驗交流。
3、逐步形成個人教學風格
新課程實施以來，本人堅持“以實驗為基礎，改革傳統教學”的'思想，開展“學生自主實驗，師生互動探究，老師點撥總結”的教學實驗，形成一套自己的教學風格�，F在，我更加要發揚光大，把這個風格鞏固，爭做教學能手。具體繼續做好以下三方面工作：
�、胖匾暸囵B學生用自己的語言表達物理概念、物理規律和物理過程的能力
首先要引導學生分析要領或規律的內涵，揭示清楚有關的條件；再要求學生用自己的語言來敘述；然后變換角度用自己的語言來描述概念或規律的外延，從而幫助學生真正把握概念或規律的本質。在做實驗后、在課堂舉例或訓練中、在復習鞏固中我們都要有意識地讓學生用自己的語言敘述物理現象和過程或解題思路的展開過程。
�、评^續開展探究式教學法的實驗
繼續開展探究式教學法的實驗，在探究過程中注意培養學生的科學精神（求實精神、探索精神、懷疑精神和創新精神），幫助學生掌握探究物理規律的方法，學會創新學習。挖掘學生的非智力因素，使學生真正學會自己學、自己做，實現“教是為了不教的目的”。
�、侵笇W生掌握“怎樣解初中物理題”
4、做好多元化評價
繼續做好對學生的多元評價，如學生的課堂表現評價、學生完成學生實驗情況的評價、學生的課外活動評價、學生的物理考核評價等。堅持以人為本的原則，發揮學生的特長。促進本人教育方式的更新，貫
徹新課程改革的精神。
教師專業發展規劃14
三年個人專業發展規劃（20xx.9～20xx.9）（主要包括：教學創新、校本教研、課題研究、校本課程開發、學習進修、論文撰寫、輻射帶動以及預期成效等）
一、 個人專業發展現狀分析： 優勢： 從教19年，一直從事小學語文教學工作，擔任過每個年級的語文教學任務。這使我積累了比較豐富的小語教學經驗；基本通曉了當前小學語文課程的全部內容；掌握了小學語文基礎知識理論體系與知識結構；了解了各學段教材的地位、作用及其安排結構。在教育實踐中，我重視學生閱讀能力和日記習慣的培養，重視學生的自主合作探究，能較好地運用基本的心理學、教育學的相關知識解決教學中的實際問題。先后十幾次執教地市級公開課、優質課；被評為文登市、威海市語文教學能手。多年的學習和經驗積累，我逐漸形成了一定的教學風格：實在，平和，開放，高效。我力求每節課都讓學生學得輕松，愉快，有收獲。參與了學校多個課題的實驗，并開始主持申報《語文教學中小組合作學習有效性的研究》小專題實驗。 劣勢： 欠缺扎實廣博的專業素養和豐厚的文學功底。雖有隨時學習、隨時思考的習慣，但因為總是伴隨身體的疲倦感，做初中學生家長的壓力感，以及班主任工作、教研組長等繁雜的事物，使得能夠真正用來深入思考的時間少之又少，很多時候有疲于應付之感。由于天生的記憶力不強，讀過的書容易理解，卻難以記憶。同時，對專業論文的撰寫仍摸不著門道，沒有高質量的論文呈現。
二、個人專業發展三年總目標 樹立以人為本的教育觀，關注學生需求和個性化特征，促進學生幸福成長；具有強烈的`成就動機和教育情懷，不斷提升自己的專業發展水平和職業幸福感。
1、教學創新： 教學設計科學合理，力爭把新理念和科研成果內化到教學設計中。關注學生學習經驗和個體差異，教學符合學生認知規律。重視課內、課外多樣化課程資源的整合。靈活運用多種教學方法和現代化教學手段，實施有效教學；重視學生參與、體驗和探究，發展學生創新意識和綜合實踐能力。教學成績力爭在年級的前1/2，課業負擔輕，培養學生的綜合素質，使他們有發展的愿望和能力。
2、校本教研： 針對教學中的實際問題創造性地開展教研活動，每學年主持教研培訓活動力爭達到4次，留有原始資料； 在校內外聽評課不少于40節，有聽評課記錄，并作出相應的評價。
3、課題研究： 承擔一項縣市級以上課題研究，按時結題。每學期撰寫1篇研究報告或典型案例分析報告。做好小專題研究，留有研究過程記錄。每學期寫小專題研究階段報告。
4、校本課程開發： 根據學校發展的需要，積極進行地方性、特色性等校本課程的開發。
5、學習進修： 積極調整心態，循著《文登名師考核指標體系》的指引，不斷給自己加壓。積極加強有關教育教學專業理論知識的學習，不斷充實自己各方面知識，提高自身的綜合素養。隨時隨事隨地加強學習，把讀書當成生活的一部分。我將制定個人讀書計劃，三年至少研讀6本業務專著。我將認真品誦《唐宋詞十七講》，力爭涵養文學的底蘊；閱讀《班主任之友》《山東教育》《56號教室的奇跡》《課堂觀察》《正面管教》等書刊，使自己的知識豐厚，能更從容應對教育教學中的問題，從而擁有自己的專業尊嚴，學科尊嚴。每學年訂閱2種學科刊物，關注優秀教師在報刊上發表的文章，如《小學語文教學》《小學教學設計》《小學語文教學通訊》《人民教育》《家教雜志》等，從中捕捉教育的最新動態，學習同行好的經驗和做法，更好地改進自己的教育教學，提高教學水平和能力。積極參加集中培訓、遠程培訓、考察學習等各種培訓活動，每次培訓寫出總結和反思。關注專家學者的最新教育教學理念，消化吸收到自己的理念中。
6、論文撰寫： 及時進行教育教學經驗總結，學習撰寫論文的方法，堅持反思寫作，每學期上傳10篇原創作品至名師工作室。力爭三年在省級以上教育期刊上發表論文3篇。三年屆滿，需撰寫反映個人教育教學方面的總結或經驗性論文，鼓勵出版文集或專著。
7、輻射帶動： 主動開展傳、幫、帶，積極參與引領青年教師的專業成長，制訂青年教師培養計劃，確定2名培養對象，每學期聽評課每人不少于10節，個人課堂全程向徒弟開放，力爭培養出一名市級青年骨干教師。每學年在本學科范圍內上市級及以上示范課不少于 1節，舉辦校內外專題講座不少于1次。
年 月 日
教師專業發展規劃15
懷著一個夢，于20xx年8月走近了小學語文教育，走上了三尺講臺，走過了整整22年，在這八千多的日子里，我以為自己勤勤懇懇，任勞任怨，認真落實貫徹教學六認真，努力讓學生站得更高，看得更遠!教育，為終生教育，因此，為了使自己不斷成長，我的專業開展規劃如下：
一、指導思想
以和有關語文教育理論為指導，以提升課程實施能力為重點，以根本功訓練為突破口，從課程的設計、實施、評價三個環節入手，追求著一種“密不透風疏可跑馬”的教學風格，樹立以“以人為本”的教學理念。
二、開展目標
以自己扎實的專業知識和相關學科知識，在教學中能注入全新的教育教學理念，能夠正確解讀課程標準，在細讀文本根底之上，結合學生的學習實際，恰當地選用教學方法，精心設計的教案，并全身心投入課堂;在平常之教學中進行兒童詩、朗誦、演講、對聯、國學、讀書筆記、讀書日記、書法、黑板報、棋類（此乃本班數學老師之強項）的訓練，制定本班作文冊，培育學生觀看一年四季不同特點……唯有如此，方能培養學生愛語文的感情，用語文的習慣，亦只有如此，才能真正提升學生的語文綜合素養。并結合自己的教學實際，及時進行思索與總結，以此推動自己的專業成長。
三、具體措施
1、多讀教育理論及教育教學專著（xxx、xxx等人的書籍）。因為教書教的什么?底蘊!底蘊哪兒來?書堆起來的。如此，既提升自己，學生也耳聞目染、潛移默化，對其精神領域也起到熏陶感染之作用。
2、加強根本功的訓練，爭取在鋼筆字、粉筆字、一般話、寫作的根本功方面都有所的提高，教師以身垂范的作用不可小覷。
3、認真制定學科教學計劃，平常要做到：用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業、耐心輔導學生。
4、積極主動參加各級部門組織的各種教學教研活動。
5、通過教師個人自學，網絡學習的方法及時捕捉到教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。
6、積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。
7、學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等，從反思中提升教育教學研究水平。正所謂與其坐而論道，不如面壁參禪。
8、在學校，虛心與教師交流、學習，爭取多聽課，博采眾長，彌補自己學科知識的'缺乏�？鬃右舱f，三人行，必有我師焉。
9、平常，與工作室的成員一起學習，一起研究，交流思想，共同提高。再加上有專家型的教師鐘基如老師對我的悉心指導，我定能迅速成長。
10、眾所周知，現代化的教學手段，能更直觀、形象地關心學生理解、思考問題，要利用好這種教學手段，就必須有扎實的根本功。但，這恰好是我的弱項。所以，應充分利用課余時間，認真學習信息技術知識，學會制作教學課件。
張載曾說，為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。此話，道盡了很多知識分子追慕的境地。馮友蘭又加了一句，雖不能至，然心向往之�；蛟S，于我而言，這只是一個夢，我心卻依舊，因為，這也是人生之價值所在!
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