美術教師崗位職責

美術教師崗位職責[精]

　　在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的美術教師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

美術教師崗位職責1

　　教師則教書育人,不管是任何科目的教師都有學校及自己制定的一套制度和崗位職責,以下資料則為美術教師崗位職責相關內容,僅供參考。

　　1、確貫徹執行專業教學計劃,對全體學生全面負責,既教書育人,寓德育于專業教學之中,以身作則,積極主動做好學生的思想工作。

　　2、負責好課堂紀律,審核批復所負責的專業課請假情況。督促好值日生做好衛生值日和關鎖好門窗。

　　3、努力學習教育理論和繪畫專業知識,理解、掌握教學大綱和教學目的,備好每一堂課,有計劃地完成所教課程,鉆研繪畫技法,了解、研究學生進步情況,做到因材施教、因時施教。

　　4、教學目的明確,恰當處理處理重、難點,講解詳細,示范易被學生接受,講究教學方法,充分調動學生學習的積極性,完成預定的教學計劃和任務,注重提高學生的悟性。

　　5、定時認真批改作業,寫出較詳細評語,還要注意指導學生的.學習方法。

　　6、熱忱幫助后進學生,提高學生快速處理繪畫的能力,實事求是地分析講評;重點培養優秀學生,真對性地調整學生作業要求和作業量,加固學生繪畫技能。

　　7、關心、了解國內美術高考的教改信息和高考動向,及時向學生傳遞最新信息,積極傳授高考經驗以提高學生的應考能力。

美術教師崗位職責2

　　美術教師是指在教育培訓機構中從事美術學科教育教學工作的教職人員。

　　美術教師崗位職責

　　1.做好美術教育教學工作，啟發學生興趣和創造力；

　　2.積極配合學校做好環境布置、宣傳等方面的工作；

　　3.做好美術專用教室的布置和衛生清潔工作；

　　4.保管好美術教學用品，每學期做好核查、清點工作；

　　5.積極參與特長生的培養，指導課外學習處理好普及與提高的關系；

　　6.積極組織學生參加各級各類美術及相關活動競賽；

　　7.配合學校安排的其他工作。

　　美術教師崗位要求

　　1.具備大學本科以上美術專業文憑，并擁有教師資格證書；

　　2.具備健康的身體素質；

　　3.具備良好的師德，注重自身文化氣質的培養；

　　4.具備良好的組織能力，帶領學生積極參加美術展；

　　5.具備高尚的教師品質，熱愛學生，關心集體；

　　6.具備較強的`溝通能力；

　　7.具備豐富的書畫教學經驗。

　　美術教師發展方向

　　美術教師算是比較穩定的職業，隨著國家與社會“全面教育”意識的提高，包括美術教師在內的藝術學科教師都會受到青睞。當然，美術教師也可以加強自身素質和能力，成為特級教師，或者有針對性的加入一些社會性辦學機構。除此之外，有能力的美術教師還可以自己開辦美術興趣班，或者是加入相關企業從事美術制作、宣傳工作。

美術教師崗位職責3

　　一、要充分認識到美術教學質量對學校發展的重要性。

　　二、以《課標》和教材為依據，結合實際情況，認真制定好期初工作計劃，注意滲透德育教育，寫好期末期末工作總結。

　　三、要認真備課，寫清《課標》對各學段的要求及教學進度安排，寫清毎課時的教學目標、教學重點、難點、教學過程、作業布置和課后小結等。要保證范畫質量，善于收集資料，交流備課心得，以多媒體等手段配合教學。

　　四、課堂教學要加強學生繪畫指導，克服困難，加強學生基本技能、基本技巧訓練、要重視學生形象思維、創造性地思維能力培養，努力提高課堂教學質量。

　　五、學畫要教育學生先學會做人，加強思想教育、培養審美水平。

　　六、參加學校的各種教研活動，多學習、多交流、認真學習教育教學理論，多閱讀教育書刊，積極發表自己的見解和感想。學科組長負責整理教研材料，管理號學科檔案。

　　七、帶領特長生進行輔導時，要遵守美術室的.規章制度，愛護美術室的器材備品。學科組長負責管理美術室，要對所有器材與物品登記，建立明細賬目，年終學校進行驗收。

　　八、要以嚴肅認真的態度參加培訓工作，提高教師自身基本功，能力提高業務水平。不斷進取，改進教學。

　　九、培養美術特長生，成立校內書畫小組并且進行義務輔導。組織好全校性的美術競賽活動，讓學生拿出高水平的作品參加市、縣省級比賽活動。

　　十、每學期期末，學�？己诵〗M對所有美術教師的教學任務完成情況及參加美術活動獲獎情況進行綜合評價。

美術教師崗位職責4

　　職位描述

　　紅黃藍大柳塔親子園，成立于20xx年，占地800余平米，是國內規模較大、質量較高的紅黃藍加盟園所�，F擁有教職工15名，師資力量雄厚，教學及管理經驗豐富，在大柳塔及神東礦區享有較高的聲譽。擁有會員200余名，為寶寶和家長提供良好的教學及服務。

　　要求:

　　1、五官端正、熱愛早教事業

　　2、有較好的親和力和溝通能力

　　3、有在幼兒園或早教機構的工作經驗

　　4、有一定的.美術和手工功底

　　5、服從意識強，有較強的團隊意識和榮譽感

美術教師崗位職責5

　　1、按照總部教研部下發的教學大綱和課件備課上課；

　　2、課后積極和家長溝通學生上課情況和學習情況；

　　3、定期參加教研培訓，提升教學和業務能力，給予學生更好的美術課程體驗；

　　4、配合市場進行教學相關的線上、線下推廣；

　　5、配合銷售完成會員新簽、續費及轉介紹；

　　6、學員作品整理和教室環創設置；

　　7、每月教學的'清點與申購；

　　8、與教學相關的其他工作。

美術教師崗位職責6

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1、獨立完成上課前、中、后的工作。

　　2、配合其他部門完成招生、宣傳與課后服務任務。

　　任職要求:

　　1、藝術院校本科及以上學歷，有較強的專業功底包括:素描，色彩，構圖，速寫。

　　2、有綜合藝術創造能力，包括:對不同材料的運用，有一定的泥塑能力，及畫面的控制能力。

　　3、課堂組織管控能力強，能合理安排教學計劃，工作責任心強，對少兒心理學有一定的.了解，課堂應變能力強。有教學工作經驗者優先考慮。

　　4、26歲及以上，形象氣質佳，性格開朗，有較強的語言溝通表達能力。

美術教師崗位職責7

　　一、師德

　　遵守教師職業道德規范：熱愛教育、獻身教育，熱愛學生、教書育人，以身作則、為人師表，具有對學生、對家長、對社會負責的精神和創新精神。將微笑帶進課堂，不得隨意呵斥學生。

　　二、備課

　　1、認真貫徹美術新課標精神，每學期開學認真制定教學計劃。

　　2、做到超周備課。

　　3、備課時要備學生、備教材，具體備課方式按照學校有關規定執行。

　　4、做好各項課前準備，如音像設備、圖片等教具。

　　5、教案應包括一些以下內容：課題、教學目標、教學重點、教學難點、教學用具、教學過程、板書設計、作業設計。

　　三、上課

　　充分利用課堂40分鐘時間，采用普通話教學，不得出現隨意課堂、無人課堂和不帶教案上課的情況。善于發現并及時解決學生在課堂上遇到的知識問題和其他突發事件。

　　四、輔導

　　根據教學需要認真布置、批改作業。針對學生出現的問題要利用課余時間無條件進行輔導。

　　五、反思與評價

　　每月末根據自己的教育教學心得寫出案例分析。積極參加各級各類賽課活動和論文評比。每一單元教學結束后結合自己的教學寫出反思。期末做好教育教學等各項工作總結和質量分析，以備教學方式的改進。形成性評價和終結性評價相結合，對學生做出客觀、公正的評價。

　　六、教研

　　積極認真參加各項教研活動，不能無假不到。每月按學校有關規定聽課、評課。每學期上一節教學研究課，課后認真小結，寫出反思。

　　七、科研

　　積極參加到課題研究中，提高自己的科研能力，培養綜合運用相關知識解決現實問題的意識和能力。

　　八、活動

　　1、為學校各項活動書寫標語，為校園環境的建設出謀劃策。每學月與大隊部一道對全校黑板報進行檢查評比。期末應將活動計劃、過程性資料、活動小結上交教研組。

　　2、與大隊部團結協作做好學校藝術活動和節日慶典的準備工作，如舞臺設計、道具制作、環境布置等。突出學校文化特色建設。期末應將活動計劃、過程性資料、活動小結上交教研組。

　　3、堅持課余訓練，積極指導、組織學生參加由區、區以上單位組織的繪畫、手工制作等競賽活動，爭優創好。

　　4、與各年級、各學科、各部門團結協作，為學校的各項教育教學活動出謀劃策、貢獻力量。如藝術節、運動會、大隊集會和學校迎檢工作等。

　　小學美術教師崗位職責2

　　1、認真履行任課教師崗位職責。

　　2、掌握《義務教育小學美術教育指導綱要》，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規范。

　　3、能根據美術課的特點及學生具體情況，采用適當的教學手段，靈活開展課堂教學。學生作業布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結。

　　4、制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業務水平，積極運用先進的教學手段，優化課堂教學。

　　5、教師應注重美術常規工作的訓練：①預先通知學生準備好美術用品。（教師也應自備好部分美術用品，以備遺忘帶工具的學生使用）②當堂作業，及時指導，及時完成，及時批閱和登記等。③注重優秀作業的留存，定期更換美術室及校園文化環境的布置。

　　6、教師要不斷掌握和改進教學方法，課堂中注重調動學生多種感官的參與活動，加強行為規范及基本功的訓練。在此基礎上提高學生繪畫的`技能技巧。野外的寫生畫要注意指導，以此提高學生的觀察力、注意力及審美能力。

　　7、擺正普及與提高的關系，有計劃、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。

　　8、組織全校的書法、美術比賽。

　　9、教育學生愛護美術、書法專用教室的設備，做好清潔工作。

　　10、協同其他藝術老師組織好校內藝術節。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質，參加各級各類美術教師競賽活動。

美術教師崗位職責8

　　主要崗位職責

　　1.教授少兒美術課程及為學生和家長提供課后服務;

　　2.積極參加學校和部門組織的`各種培訓、教研、講座、會議等活動;

　　3.服從學校和部門的工作安排;

　　4.配合學校的宣傳活動和各項課程銷售活動的實施;

　　主要任職要求

　　1.教育背景:本科以上學歷,美術相關專業;

　　2.經驗:熟悉少兒考級與素質培養,有美術授課經驗者優先;

　　3.能力素質:性格活潑,有朝氣與活力;語言表達能力強,富有親和力,有責任心和耐心;有團隊合作精神;

　　4.在大型美術教育機構工作2年以上,接受過少兒美術課程教學教法培訓者優先考慮。

美術教師崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、上課之前將課件備好，嚴格按照我中心的教學理念和教學目標進行課前準備;

　　2、上課生動活潑，具有親和力和感染力;課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生;

　　3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通;

　　4、協助各類活動策劃及布置，如宣傳活動、會員生日派對、教室及走廊布置等。任職要求:

　　1、美術專業大專及以上學歷;有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮;

　　2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德;繪畫基本功扎實，良好的'語言表達、學習理解能力及團隊協作精神;

　　3、性格活潑開朗，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力。

美術教師崗位職責10

　　崗位職責:

　　1)負責初、高中的美術課程培訓。

　　2)經常與家長進行溝通，及時解答家長問題。

　　任職資格:

　　1)本科以上學歷，清華美院、中央美院、中國美院畢業等9大美院畢業;

　　2)良好的'溝通能力及團隊合作精神;

　　3)有較強的創新能力，動手能力，善于學習，樂于接受新事物，工作踏實認真;

　　4)具有一年以上初高中美術教學經驗者優先。

美術教師崗位職責11

　　[英語要求:不限]

　　職位描述

　　崗位職責

　　1、高品質完成3至12歲少兒美術課程教授工作;

　　1、在課堂中負責維護課堂秩序及學生安全等工作;

　　3、能夠積極備課、準備上課用具材料等;

　　4、完成主管安排的其他工作

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，師范或美術類專業院校畢業，有幼教經驗優先。

　　2、具有豐富的'教學經驗，一定的教學研究工作經驗。

　　3、熟練掌握辦公軟件

　　4、具備教育心理學知識，較強的授課能力。

　　5、具有較強的中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐。

　　6、具有較強的親和力，講課生動活潑，知識面寬廣.

　　7、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強。

美術教師崗位職責12

　　1.負責幼兒園的美術教學以及校園裝飾展示

　　2.制作美術教學活動教具

　　3.每學期末負責幼兒美術學習報告，有數據，有內容，描述初幼兒的`個性和特點，并將資料制作成漂亮、專業的報告檔案。

　　4.策劃并組織與教學相關的美術活動，并參與園內大型活動的組織與美術設計。

美術教師崗位職責13

　　1、必備條件:專業美術院校畢業,繪畫基本功扎實,會多種的綜合材料的繪畫方式

　　2、懂兒童心理,會和孩子打交道

　　3、邏輯思維清晰有度,可以協助主教老師掌控4-12歲學員的畫畫課堂

　　4、可以協助主教老師設計4-12歲,畫畫課程課件ppt

　　5、課后可以給家長匯報,每節課孩子的'課堂進步及表現

　　6、可以配合主教老師,完成課堂授課內容,負責課后教室整潔工作,及配合主教老師一系列工作內容等

美術教師崗位職責14

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1.根據中心的要求參與編寫教案，根據中心確定的教案進行授課，有很好的美術基礎，教學不死板，能積極調動學生興趣，尊重孩子的想象力和創造力。

　　2.喜歡小孩，熱愛教育，有強烈的責任心和耐心，吃苦耐勞，樂于奉獻、有團隊協作精神，極強的溝通能力。

　　3.參與協助中心的'校內外活動及招生工作。

　　任職資格:

　　過硬的專業技能手繪能力，有豐富的創造力和想象力，擅長水粉、水彩、插畫、少兒美術繪畫、手工等創作的教學，會教軟陶、超輕粘土、泥塑等陶藝類課程優先。只要你努力，我們就可以給你一個好收益的平臺!

美術教師崗位職責15

　　1、負責3-7歲兒童美術教育工作；

　　2、收集、整理美術教育資料，并及時歸檔。

　　3、負責兒童美術課程的準備、教具準備、教學組織、教具清洗消毒、歸檔整理工作；

　　4、與家長、兒童建立友好聯系，及時向家長反饋學習情況，店內活動及時告知家長；

　　5、負責完成月度老會員續課任務；

　　6、完成上級領導安排的臨時性工作。

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