• 房地產銷售經理的崗位職責

    時間:2024-09-21 17:21:58 銷售 我要投稿

    (推薦)房地產銷售經理的崗位職責15篇

      隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的房地產銷售經理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    (推薦)房地產銷售經理的崗位職責15篇

    房地產銷售經理的崗位職責1

      職責:

      1、制定銷售計劃和銷售預算;

      2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

      3、組建銷售隊伍,管理和培訓銷售人員;

      4、負責銷售渠道和客戶的管理;

      5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

      任職要求:

      1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,正規院校?埔陨蠈W歷;

      2、xx年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

      3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的`能力;

      4、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

    房地產銷售經理的崗位職責2

      1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;

      2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓,幫助其盡快成長,完成業績目標。

      3、負責人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

      4、督促下屬做好客戶、房源的.開發與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統及網絡資源;

      5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報團隊當天的業務及運營情況。

      6、負責維護客戶關系,成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

      7、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉。

    房地產銷售經理的崗位職責3

      崗位職責

      1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

      2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

      3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

      4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

      5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

      6、較強的團隊管理能力;

      任職資格

      1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

      2、市場拓展能力強,具有較強的.陌生拜訪及挖掘客戶能力;

      3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

    房地產銷售經理的崗位職責4

      1.協助門店店長管理門店日常經營、員工培訓、專業知識講解、及員工遇到的疑難問題處理

      2.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求合理匹配房源并達成出租。

      3.協助管理門店日常事務,制定團隊業績以及個人業績達成方法措施

      4.陪同客戶看房,為符合意向的'客戶促成房地成買賣和租賃業務

      5.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

      6.協助門店店長負責門店成員業務進展咨詢和協助工作

    房地產銷售經理的崗位職責5

      1、制定年度銷售目標與任務分解。

      2、制定銷售部的.運營管理和工作程序。

      3、組織制定項目市場營銷策略。

      4、組織項目市場調研、整體策劃,產品定位。

      5、完成集團制定的年度銷售目標。

      6、負責銷售團隊組建、培訓及管理。

      7、負責制定市場營銷計劃、推廣并監督實。

      8、負責全程銷售及完成計劃目標。

      9、負責銷售部各項日常管理工作。

      10、根據全年營銷目標分解,達成各項階段性銷售目標。

      11、負責銷售接待、銷售管理、銷售支持、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作。

      12、做好銷售部各崗位傭金核算依據記錄及傭金核算報批工作。

    房地產銷售經理的崗位職責6

      1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

      2、調整把控銷售預算,確保所轄項目的良性運作;

      3、制定本項目年度營銷任務及營銷策劃方案,負責方案執行及策略調整;

      4、負責所轄營銷團隊的.建設和管理;

      5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

      6、管理銷售現場,組織完成銷售任務。

    房地產銷售經理的崗位職責7

      工作職責:

      1、通過自我學習或參加公司培訓,提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);

      2、通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;

      3、開發房源和客戶資源,并展開有效跟進;

      4、與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業務成交;

      崗位要求:

      1、戶籍、性別、專業不限,年齡18—40歲,不限學歷;

      2、有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業經驗的可以高級別入職;

      3、性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;

      4、熱愛房地產事業,敢挑戰高薪、突破自我;

      5、要有良好的.心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

      6、應屆畢業生優先錄用。

    房地產銷售經理的崗位職責8

      崗位職責:

      1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;

      2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

      3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

      任職要求:

      1、對房地產銷售有興趣;

      2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

      3、有良好的`團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

    房地產銷售經理的崗位職責9

      1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

      2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

      3、協助和參與項目銷售策劃。

      4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

      5、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

      6、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

      7、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

      8、制定售樓中心員工的具體管理規章。

      9、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。

      10、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

      11、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的.員工進行處罰或解聘。

      12、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

      13、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

      14、負責售出單位認購書的簽收與審核。

      15、參與項目策劃工作,負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

    房地產銷售經理的崗位職責10

      一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業顧問做好每一天的工作。

      二、配合營銷總監和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

      三、參與制定價格,根據每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格帶給基礎資料。

      四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

      五、參與確定廣告推廣策略,根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

      六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會,做好對項目的展示與宣傳。

      七、制作各種銷售統計用表格,做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作,并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

      八、做好置業顧問的培訓工作,組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

      九、主持每周的銷售例會,發現工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業績和工作表現,激勵銷售代表。

      十、協助置業顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業績。

      十一、審核置業顧問填寫的單據,保證與客戶簽署的'每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

      十二、解決現場突發事件,及時呈報重大及具有影響的問題,帶給解決推薦。

      十三、做好和公司其他部門的溝通、協作,為其他部門帶給周到的服務。

      十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續,加快資金流入。

      十五、檢查售樓處狀況,并將異常狀況及時知會相關部門,并及時解決問題

      十六、評估置業顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監,根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。

      十七、組織好樓盤現場的活動,使現場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

      十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現快速銷售。

      十九、做好銷售總監交給的其他工作。

    房地產銷售經理的崗位職責11

      制訂本部門框架設計及職責分工方案;

      各項業務工作計劃、安排、推進、指導;

      銷售指標制定、落實、完成;現場銷售管理,負責處理客戶提出的各種問題,解決銷售現場出現的突發事件;

      各種促銷活動策劃、組織、實施;廣告策略、價格策略的制定;

      各類培訓的計劃、組織與考評;

      與上級及各部門之間的協調溝通;

      負責銷售合同的'審核負責撰寫本部門相應應用文稿;

      監督、檢查、落實各項工作執行情況;

    房地產銷售經理的崗位職責12

      1、推廣及維護公司市場形象,根據市場需求開展促銷活動,推動銷售增長

      2、根據公司戰略,制定分解所轄各區銷售目標及質量指標;并帶領所轄團隊達成目標

      3、制定所轄區域的費用預算并監控是否能夠達成目標

      4、反欺詐的風險管理控制

      5、團隊建設及銷售人員的.事務管理,控制人員流失率,穩定團隊,保持團隊戰斗力

      6、引導并推動所轄區域市場拓展、重點商戶的開發及關系維護工作

      7、收集市場信息及競爭對手信息,為及時調整經營策略提供依據

    房地產銷售經理的崗位職責13

      1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

      2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;

      3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

      4、負責區域市場的調查和監控,項目推廣計劃的'制定和實施

      5、銷售各時間節點廣告內容的審核

      6、負責價格體系的制定;

      7、銷售時間節點的統籌安排,確保銷售計劃的按時完成;

      8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

      9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

    房地產銷售經理的崗位職責14

      崗位職責:

      1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施有關銷售方面的決議,負責完成下達的銷售任務。

      2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

      3、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

      4、銷售人員,指揮協調現場人員,輔助成交。

      5、對銷售現場的整體、管理與控制。

      6、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息,認真做好售前和售后的各項服務工作。

      7、行使和上級授予的其他權利。

      任職資格:

      1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業,大專以上學歷。

      2、5年以上營銷工作經驗,3年以上區縣房地產項目銷售經理同崗位工作經驗,有成功的案場現場管理,銷售管理,渠道拓展,團隊帶領經驗,至少帶領過5個下屬。

      3、具有良好的團隊管理能力,能夠良好的.激勵下屬,進行工作目標任務分解,帶領團隊達成目標,同時可以很好的輔導員工銷售技巧,對員工的提升和發展負責。

      4、懂市場營銷知識,了解房地產開發流程,了解策劃知識,了解團隊管理知識,精通銷售技巧,熟悉銷售簽約流程。

      5、具有良好的溝通能力,執行能力,抗壓力強,對工作充滿激情。

      6、有專業市場銷售經驗者優先

    房地產銷售經理的崗位職責15

      崗位職責:

      1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;

      2、 制定部門年度事業計劃并推行目標管理,確保事業計劃有效達成;

      3、 指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;

      4、 對新設備進行技術評審,并組織人員跟進設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;

      5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

      6、 建立設備相關領域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的有效運行。

      崗位要求:

      1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經驗;

      2、 相關專業技術背景,沖壓車間設備維修經驗;

      3、 有整車廠沖壓設備的選型、建設經驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的' 問題;

      4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力;

      5、 具備較強的領導力。

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