貿易公司崗位職責(優選15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的貿易公司崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
貿易公司崗位職責1
1、負責拓展食品、化妝品、日用品、保健類產品領域的海外采購業務;
2、負責海外產品的詢價、比價、采購及物流等相關工作;
3、負責優化供應鏈,尋找暢銷的產品,控制產品的庫存和風險,保證產品質量;
4、負責開發、建立和維護海外采購渠道,提高海外采購達成率;
5、創建及維護產品信息資料,市場調查數據整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預測;
6、根據公司產品要求,制作采購合同、跟進訂單進度,處理異常情況,維護供應商關系。
7、本科及以上學歷,國際貿易專業等相關專業,英語六級,有海外工作經驗或留學經歷者優先考慮,;
8、3年以上采購管理經驗,熟悉國際貿易采購流程,豐富的`上游采購資源,較強的資源整合能力;
9、具備國際視野,能快速確立采購對象并建立通路;
10、有成本銷售意識,能將商品的購銷邏輯想的透徹清晰;
11、良好的職業操守和執行力、抗壓能力,結果導向。
貿易公司崗位職責2
1、負責公司柜機正常運維服務類的采購支持和資源開發;
2、負責柜機相關售后維修、專項工單等工作正常開展,及供應商日常管理;
3、負責安防設備及云平臺采購管理;
4、負責相關采購系統功能調整和優化;
5、領導交辦的其他事項。
貿易公司崗位職責3
1、負責公司采購工作,包括但不限于新品補充、現有商品優化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理;
2、負責與供應商簽訂采購合同,建立供應商目錄,并對采購相關資料進行整理,歸檔,保存;
3、負責首營藥品、首營企業的資質收集及初審,并協助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評,確保供應產品質量標準,建立供應管理體系;
4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進;
5、協助上級采購相關工作,在保證供應質量和時效的`前提下,降低采購成本;
6、積極與各相關部門溝通,確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性;
7、完成部門領導安排的其他工作。
貿易公司崗位職責4
工作的目的'
主要負責共享服務中心(ssc)的ar功能,包括原始文檔核對、ar憑證創建、日常支付流程、銀行對賬等。
主要職責
1) 與客戶緊密合作,定期開具增值稅發票。
2) 執行標準的系統運行程序,并準備銷售報告給相關bu。
3) 發票管理。
4) 及時在系統內進行銷售回款,并跟蹤cs。
5) 每月向關聯方公司出具借方票據并發送idt確認書。
6) 與團隊合作,確保月度/年度結賬準確、順利、及時。
7) 負責單位ar相關報表的編制及對賬。
8) 以標準格式編制作業程序,推動工藝改進。
9) 主動識別ar流程中的不足/風險區域,并提出解決方案/措施,供主管討論和改進。
10) 與其他地區的會計緊密合作解決會計問題。
11) 部門經理交辦的其他工作。
資格、技能和經驗
- 本科及以上學歷,會計/財務相關專業
- 2年以上相關工作經驗,有jde工作經驗者優先
- 要求高度關注細節
- 獨立工作能力強,自我激勵能力強
- 良好的團隊合作精神,積極向上,能承受工作壓力
- 流利的英語聽說讀寫能力
貿易公司崗位職責5
崗位職責:
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內產品描述的'策劃和優化,提升產品相關權重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結構優化及轉化率長尾效應的優化。
5、有效管理美工設計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環節滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業數據,并懂得從數據中找端倪,找機會,找不足,根據自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學歷,對電子商務平臺(尤其是淘系)有較深刻認識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經驗者優先。
貿易公司崗位職責6
1、根據公司的采購流程及實際需要進行開發采購工作;
2、根據公司品類規劃及需求,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產品信息,擴展公司產品線,開發熱銷品類;
3、開發新的.產品線,核算產品成本,對產品進行詢價、比價,提升產品競爭力;
4、通過產品質量,價格及交期等考核供應商并在考核通過后,與供應商建立良好的供應關系;
5、來貨驗收,與倉庫做好工作對接;
6、與供應商進行對賬,負責相關產品的開票事宜;
貿易公司崗位職責7
1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作;
2、負責采購訂單制作,負責采購料異常問題的處理,確保公司利益;
3、執行并完善成本降低及控制方案;
4、開發、評審、管理供應商,維護與其關系;
5、提交有關采購類數據的`統計;
貿易公司崗位職責8
崗位描述:
1、負責商管總公司日常收款、資產管理和財務核算等工作;
2、執行財務業務工作計劃和預算計劃;
3、負責報銷費用的'審核、憑證的編制、賬目的核對調整、發票管理和固定資產管理等日常事務工作;
4、協助負責進行現金流量預測、成本核算及準備預測的相關報告,定期編制各種財務、稅務等統計報表并分別報送有關部門。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,財務專業;
2、三年以上工作經驗,兩年以上商業、房地產行業工作經歷;
3、熟悉商業財務操作流程,熟悉用友、NC 等財務系統;
4、品行端正,有較強責任心。
貿易公司崗位職責9
1、根據批準的采購計劃實施采購活動,包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等;
2、根據采購計劃進行市場調研,選擇、評審、考核供應商,建立并完善供應商檔案;
3、建立并更新重要物資及常備物資的價格檔案,指導采購作業與價格談判,提高采購績效;
4、做好市場供求信息及價格調查,實現優質采購,確保生產及經營活動的.需要;
5、根據生產計劃和安全庫存編制不同時期的物資采購計劃和預算;
6、嚴格執行采購合同管理、監督控制及質量控制;
7、上級交付的其他任務。
貿易公司崗位職責10
崗位職責:
1、 按照國家會計制度的規定,記賬、核賬、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬;
2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務相符,報表要做到內容完整,數字清楚正確、報送及時;
3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密;
4、辦理現金收付和銀行結算業務,登記現金及銀行存款日記賬;
5、保管庫存現金和各種有價證券,保管有關印章、空白收據和空白支票;
6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作;
7、完成企業領導交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、全日制本科以上財務、會計相關專業;
2、二年以上從事會計崗位的經驗;
3、具有財務專業知識、賬務處理經驗;
4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應用軟件;
5、較強的分析能力和執行能力;
6、具備積極主動的`態度,細致有耐心,責任心強,良好的團隊精神和職業操守。
貿易公司崗位職責11
一、行政方面職責
1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2.協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。
3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。
4.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。
5.收集和了解各部門的'工作狀態,掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。
6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。
7. 負責宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬定、檢查、監督、控制和執行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。
8. 監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查。
9. 負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作,監督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業務用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責》。
10.負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰活動。
11.負責公司內、外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。
14.負責并監督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。
16.加強部門之間的協調,為促進相互的團結做好工作。
17.負責與相關上級政府部門的聯系,獲取相關法律、政策信息,爭取政策支持。
二、人事方面職責
1. 負責公司人力資源工作的策劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度。
2. 負責制定和完善公司崗位編制,協助公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。
3. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。
4. 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
5. 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。
6. 建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施。
8. 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用。
9. 負責擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵和約束機制。
10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系更夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續。
12.做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
15.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發事件處理和領導交辦的工作。
貿易公司崗位職責12
1、嚴格執行公司財務管理制度和相關工作流程,負責地區及項目財務工作的正常運行;
2、負責編制地區及項目年度財務預算、年度資金計劃等;
3、關注地區及項目月度指標執行情況,及時進行財務預警,確保年度指標及整體預算順利達成;
4、審核各類成本費用開支,確保各項報銷及付款符合公司制度;
5、對接組織地區內公司信息系統上線工作;
6、協調稅務、銀行等外部關系。
貿易公司崗位職責13
1、負責根據公司需求計劃,組織具體實施,保證經營過程中的物資供應;
2、簡歷供應商考核,評測體系及標準;
3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇;
4、公司內部資料的保管和管理;
5、根據日常銷售,針對無聊的安全庫存和庫存的管理,合理安排進貨時間;
6、制定部門工作計劃,協助財會進行審核及成本的控制;
7、進行采購收據的規范指導和審批工作,根據資金運作情況,材料堆放成都,合理進行預先采購;
8、采購合同制作,審核,管理及存檔;
9、建立并運行配套價格體系,目標價格管理;
10、供應商發票的回收管理,供應商匯款的'審查和申報,月采購金額預算編制;
11、采購物料管理、庫存管理;
12、協助標書授權,資料提供;
13、銷售,倉庫,財務,人事部門的協助;
14、部門員工的管理及培訓;
15、按時完成公司領導交付的其他任務。
貿易公司崗位職責14
崗位職責
1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督;
2、接受稅務、審計等部門的檢查、監督,及時、準確提供所需的`各項資料,與各方保持良好的溝通及協調;
3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;
任職資格
1、財務、會計專業本科以上學歷,持有會計上崗證;
2、熟練使用財務軟件;
3、具有良好的學習能力、獨立工作能力
4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
貿易公司崗位職責15
1、審核公司各部門采購申請及SAP訂單。
2、根據公司發展主導供應商的開發和評估,建立合格供應商名錄;
3、維護和發展關鍵物料的'戰略供應商,進行戰略合作;
4、市場信息把控及物料成本控制,監督及時進行商務談判確保成本行業領先,和相關部門一起監控供應商QCD,建立供應商管理體系,并定期考核、協助供應商進行改進;
5、協調與控制付款賬期,做好內外部溝通,配合財務部做好資金安排;
6、保證生產物料的及時供給,配合生產部門,根據生產計劃調整到貨計劃;
7、負責制定部門流程、制度,并不斷完善;確保部門高效完成工作;
8、負責審核采購部內部文件資料、負責采購內部工作管理,協調與其他部門的溝通工作;
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