• 公司的通告

    時間:2024-09-19 07:58:43 通告范文 我要投稿

    【精品】公司的通告

    公司的通告1

    各部門、員工:

    【精品】公司的通告

      為了優化辦公環境以及保證全體員工的身心健康,同時樹立廣大員工的安全防火意識,更好的.構建和諧的辦公環境,結合公司實際情況,特制定本行為規范:

      一、公司辦公室,會議室,走廊,衛生間,休息區等場所均為禁煙區,禁煙區嚴禁吸煙或吸游煙;如發現禁煙區有煙頭公司將調看監控,對違反規定的吸煙者給予點名批評;

      二、吸煙區規定:吸煙區一律規定在本樓層樓梯口,吸煙者不得在吸煙區亂扔煙頭(應放在指定的鐵桶內);

      三、所有人員有權力和義務監督此行為規范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;

      四、如有接待客戶,應給予禁煙提醒,不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作,在公司內營造安全、文明的辦公環境。大廈物業已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現報警,請大家務必在指定樓梯道吸煙,并共同遵守執行.特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規范,如發現違反規定者,公司將按50元/次對其進行處罰。

      華中大區辦公室

      20xx年11月6日

    公司的通告2

    xxx:

      經觀察與考核,任職跟單員期間,工作態度散漫,欠缺責任心,工作屢次發生錯誤,給公司帶來慘重損失,經調整崗位后,工作仍然不能勝任,現經廠部決定,調到亞瑪遜重新安排工作。

      請以上人員于20xx年12月23日前完成工作交接,交接完成后到xx人事部報到。 若因個人原因影響工作,將按廠部有關規定進行處理。

      調動人員確認簽名:

      調出部門負責人簽名:

      調入部門負責人簽名:

      xx年xx月xx日

    公司的通告3

      近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從x月xx日起,x員工遲到的`,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

      特此通知。

    xx公司章

      20xx年xx月xx日

    公司的通告4

    材料部:

      公司5月8日工地現場會議明確你部工作職責,提出本工程材料流程和管理辦法。因你部對材料制度和工作指令執行不力,以致材料進場未按流程及時清量和入庫。違反了公司制度規定,F限期5月16日前完成進場材料清量并簽寫《入庫單》,同時對失職行為給予扣除一天工地補貼處罰。特此通知

      建筑安裝工程有限公司xx管理辦公室

      20xx年xx月xx日

    公司的通告5

    各部門:

      深圳市股份有限公司定于20xx年9月13日(本周六)實施總部辦公場地整體搬遷到B1棟6-10層。搬遷工作應遵循"統一領導、分工負責、協調配合"的原則,確保搬遷過程安全、有序、及時完成。

      一、為確保搬遷工作的順利完成,公司成立搬遷工作領導小組,人員構成如下:

      組長:

      執行組長:(全面負責)

      副組長:

      組員:

      以上人員9月11日晚上7點在培訓室參加搬遷動員會議。

     二、公司整體搬遷分階段進行,具體搬遷日期、順序安排如下:

      第一階段時間:20xx年9月12日下午5點全體員工開始打包物品并貼識別標簽(參照附件),6點開始拆卸、搬遷需在新辦公樓安裝使用的辦公桌;

      第二階段時間:20xx年9月13日上午8:30開始,搬遷按照如下順序正式開始;

      搬遷順序:診斷事業部、硬件部、系統平臺部及無人機項目組、采購、財務、市場、人事行政等部門。

      三、搬遷要求:

      1、搬遷具體工作應遵循:"自力更生,各部門以自己搬遷為主,行政部服務為輔"的原則進行搬遷;

      2、所有參與搬遷的內部和外部工作人員要求佩帶公司統一制作的臨時識別卡,參與搬遷人員需準時到位、認真負責;

      3、搬遷前,各部門負責人應對新辦公樓的布局做到心中有數,以便搬遷時一步擺放到位;為核定用車數量,各部門應對擬搬運物品數量進行統計上報(9月11日下班前),報總經辦匯總,統一協調車輛使用,各部門應有人積極配合;

      4、公司員工如無其他安排,盡量呆在自己的辦公區,不得隨意到處走動,各部門負責人要管好自己部門員工,一切行動聽從指揮;

      5、搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個過程不離人,以防物品丟失,如有物品丟失責任人照價賠償;

      6、對于各部門公用區域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)原則上是"誰管理誰負責"要求各部門進行打包整理,貼上識別,易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝,使之成為獨立整體,便于搬運,確保不漏掉一個零件,一根數據線,貴重、易碎物品應特別作出注明;

      7、各部門提前處理不要的物品(由行政部統一安排廢品堆放區,各部門負責人自己審查資料是否可廢棄),并對自己用的`電腦進行拆卸(將主機、線路、個人文件用品等放置于包裝箱中,封裝并貼上識別標簽;顯示器由本人乘坐大巴自帶)。本部門安排人員打包,對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝,確保相關物品在搬運過程中無損;

      8、搬遷完畢后,各部門的搬遷小組成員負責檢查原設施是否完好,是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,關好門窗、水電,打掃好原辦公室衛生,將原辦公室鑰匙交至行政部并簽字做好交接登記。

      股份有限公司

      20xx年xx月xx日

    公司的通告6

    尊敬的客戶:

      您好!

      承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

      因業務發展需要和公司規模的擴大,自20xx年3月1日起,公司將搬遷至新的`地址(具體聯系方式附后),因公司搬遷期間給您帶來的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點,進一步為您提供更優質的產品和服務,與您共同發展,并再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!

      新地址:

      電話:xx傳真:xx

      電話:xx0傳真:xx

      如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便,我們深感歉意,并敬請諒解!

      特此通知!

      XXXX公司

      X年X月X日

    公司的通告7

    公司各部門:

      原(崗位名稱)xx,身份證號碼:xx。自20xx年xx月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與x員工終止勞動關系,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。

      因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的`行為,我公司將以合法手段追究其責任。

      特此通告。

      落款:

      xx公司全稱(加蓋公章)

      20xx年xx月xx日

    公司的通告8

      依據公司《關于員工考勤管理條例》的規定,現對以下人員的處理有:

      1. 對新員工彭__處理為自動離職。

      2. 對袁、冒、許、曹、李共五人,于20__年8月20日曠工的處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!

      如果有意見者可參考本公司《關于員工考勤管理條例》查詢。

      人力資源部

      20__年8月20日

    公司的`通告9

    各部門:

      你們好!

      我公司原市場服務部員工唐在工作中嚴重違反公司規章制度,公司決定與唐解除勞動關系,此決定自20xx年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關。

      特此通告。

    xx

      20xx年xx月xx日

    公司的通告10

      致:全體員工

      由:國際企業行政部

      呈報:劉總

      事項:受到客戶嚴重的投訴

      行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何。

      所犯過失:

      1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。

      2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

      鑒于外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張師傅、裁床何受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的.,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:

      給予外發部龍、跟單部靳、QA吳、QC付、紙樣房張、裁床何在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

      國際企業(香港)有限公司

      xx服裝廠

      xx市進出口貿易有限公司

      行政部

    公司的通告11

    知公司各部門:

      春節將至,公司預祝全體員工新春愉快,萬事如意!現將20xx年春節公司放假安排通知如下:

      一、放假時間20xx年1月21日(農歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農歷正月初七),共十七天,20xx年2月7日(農歷正月初八下午2點)正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)

    二、注意事項

      1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的各項工作任務。

      2、各部門自行安排好衛生清潔,確保門窗、水和電關閉完好。

      3、放假期間不得將公司配發筆記本電腦帶走,各部門經理負責封存本部門筆記本電腦,各部門經理負責各部門人員和財產安全。

      3、清理各自在公司的'欠款。

      4、1月20日下午2點在X辦公室開會后放假。

      5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全,確保安全、按時返回。

      6、放假期間,大家外出游玩時,請注意安全!

      公司提前祝大家:新春愉快,闔家歡樂,萬事如意

      人事行政部

      20xx年1月15日

    公司的通告12

    尊敬的新、老客戶:

      承蒙您長期以來的支持與配合,魯卡木業全體員工謹表示由衷的謝意!現我司因業務發展需要,自10月6日起搬至新辦公地址,具體聯系方式附后。我司將以此次搬遷為新的`起點,竭誠為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務。

      新辦公地址:xx市xx區xx大道北號碧桂園城市花園中區二座14層。

      電話(不變):

      傳真(不變):

      如因公司搬遷給您帶來不便,我們深表歉意,敬請諒解!

      特此通知

      x有限公司

      20xx年xx月xx日

    公司的通告13

    x有限公司:

      我公司與你公司于20xx年4月21日訂立《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》。

      在合同履行中因你公司違反合同第3.4條之規定,未按約提交總平面布置圖、土建設計施工簽章藍圖,雙方又于20xx年9月8日達成《會議紀要》,約定你公司應于20xx年9月14日前提交工藝布置、配置等圖紙,于9月24日前將所有土建圖紙全部交付。但至今你公司仍未提交任何圖紙,已嚴重違反雙方約定。

      依據雙方于20xx年4月21日簽訂的編號《福美鈉技術轉讓及技術服務合同書》、20xx年9月8日雙方簽訂的《會議紀要》第5條之規定,我公司特向你公司通知如下:由于你公司除交付了一張總平面布置圖外,至今未交付任何圖紙,已嚴重違約,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。同時,請你公司于接到通知后三日內派人前來協商有關合同解除的善后事宜,逾期將追究你公司的'違約責任。

      特此通知

      x有限公司

      20xx年4月10日

    公司的通告14

    尊敬的客戶:

      您好!

      中秋佳節月兒圓,圓出全家聚一堂。桂花散香飄祥瑞,嫦娥送福美萬年。愿你福圓滿家園;ê迷聢A人團圓。事業順利步步高,闔家幸福永平安。

      在20xx年>中秋節即將來臨之際,xx集團全體同仁深深感謝您長期以來對我公司的關心和支持!在您的支持和信賴下,我們才得以不斷進步!在此恭祝您中秋快樂,萬事如意,幸福安康!

      根據國務院辦公廳的相關休假規定,現公司綜合實際情況定于9月15日至9月17日放假調休,共3天。9月18日(星期日)上班。

      在此期間我公司將暫停處理相關服務和工作。為確保不耽誤貴司的`正常運作,請貴司提前做好所需庫存計劃安排,以便我公司能盡早安排生產、送貨,服務好貴司。以給您造成的不便敬請諒解。ㄈ缬屑笔抡埪撓抵x生:)

      接下來的日子里,我們將以最優質的服務為您提供更全面的合作。再次感謝您對本公司一直以來的關注與支持!

      xx集團——用最好的質量換取您的信任!

      xx集團

      20xx年x月xx日

    公司的通告15

    本公司各單位:

      因生產工作需要,經公司研究決定:

      將市場營銷部駐地網工作職責調整至維護安裝部通信工程。

      建設中心;

      將維護安裝部設備工程及ICT類轉型項目工程審計工作職責調整至綜合管理部。

      xx公司

      20xx年xx月xx日

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