時間管理心得體會（通用23篇）
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以記錄我們的思想活動。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的時間管理心得體會，希望能夠幫助到大家。
時間管理心得體會 1
通過學習這次課件培訓給我最深的印象是時間管理并不僅僅是怎樣將自己每天的工作內容合理有序地安排好，而是要從整個人生，或者整個現階段的的角度來規劃自己。決定命運的是選擇而不是機會，而這選擇則體現在對時間的管理和運用的技巧上。一個人能否在自己的事業生涯中取得成功，秘訣就在于時間管理，因為世界上最重要的東西是時間。時間是稀缺的也是平等的，它賦予人人相同的空間，而然在平等下差下了差異，有人工作效率很高，有人整天焦頭爛額，關鍵在于時間的管理。時間管理的基本原則：
1、制定明確的目標
2、列出工作計劃清單有組織地推進工作
3、分清工作的輕重緩急
4、制定規則，遵守紀律
影響我們時間管理有效的因素有以下幾點：
1、對要處理的事件缺少必要的計劃
兵來將擋，水來土掩，工作中經常是忙于應付，對桌案上的任務也是見一份處理一份，經常被偶發的'事件打擾而疲于應付，到頭來真正解決的問題不多，往往還因為匆忙而錯漏百出。凡事預則立，養成計劃的習慣，能克服繁亂無序的工作狀態。
2、時斷時續
造成浪費時間最多的是干活時斷時續的方式，因為重新工作時，需要花時間調整大腦活動及注意力，才能在停頓的地方接下去干。
3、對問題缺乏理解就匆忙行動
未獲得對一個問題的充分信息之前就匆忙行動，以致往往需要推倒重來。
4、一人獨干
提高效率的最大潛力，莫過于其他人的協助。然而我們常常是喜歡凡事親力親為，過分看重自己的能力。其實把工作委托給其他人，授權他們去干好，這樣每個人都是贏家。授權給別人，同時也要給他們完成任務所需要的條件。
5、分不清輕重緩急
有些事件是重要的，但不一定是緊急的，有些是事件是不那么重要，卻非常緊急。因步成長，形成“多贏”局面；績效管理體現著“以人為本”的思想，在績效管理的各個環節中都需要管理者和員工的共同參與。
個人績效管理是績效管理的一部分，而時間管理是提高個人績效的一種方式。
一、如何對時間進行有效的管理
�、蔽覀円堰@些事情全部羅列出來，分出輕、重、緩、急來。順序是：
�、�、重要且緊急的
�、�、緊急而不重要的
�、�、重要而不緊急的
�、�、不重要也不緊急的
2、歸類處理：把同類性質的事情一起處理了，當我們在處理事情的時候，可以多想想，哪些事情可以一起處理的，就不要分開來處理，有些事情是性質相同的，就把它們放到一起來處理。
3、調整好自己的心態，讓自己始終處于一個相對高效的工作狀態，這需要我們及時調整自己的心態，對事物有一個理性客觀的認識，比如當我們在工作中遇到困難時，我們可以試著思考
�、�、為什么會這樣。
�、圃�:主觀原因，客觀原因，哪些是我們可以改變的。
�、歉淖儯鹤约航鉀Q，同事協作解決，請求主管給予幫助解決。
�、热绾伪苊馔愂虑樵俅伟l生，建立相應的方法來規避同類錯誤的發生概率。
4、對相應的文件分門別類的擺放在固定的位置，并做好標識，目的是讓自己和他人都能一看就一目了然，能很好的區別和規整，不容易弄混亂混淆。
5、我們不但要管理好自己的時間，還要不停去檢視自己利用時間的過程，對于一些不合理的地方要進行不斷地改進！這樣才能更好的管理好自己的時間！
二、如何提高個人績效
從管理學的角度看，是組織期望的結果，是組織為實現其目標而展現在不同層面上的有效輸出，它包括個人績效和組織績效兩個方面。
1、明確個人崗位的工作職責
2、明確工作明細，也就是分清輕重緩急，并持之以恒！
3、要學會說“不”，如果你從來不懂得拒絕工作，導致工作量超出負荷時，你的工作品質勢必會大受影響，這就是我們常說的費力不討好！要學習將不同的工作授權給不同的單位執行，分工合作才能在最短時間內以有效的方式達成目標。對超出個人能力范圍的事情，要懂得利用關系，利用組織，重視團隊的作用！
4、今日事今日畢。
時間管理心得體會 2
每個人都面臨著相同的時間限制，但如何充分利用有限的時間，去做出獨特、杰出的成就，關鍵在于對時間的有效管理。
如何能夠高效地管理時間，以達到最佳效果呢？在學習時間管理的過程中，我們可以遵循以下準則：確定目標，提前規劃，執行高效，養成良好習慣。首先，明確自己的目標是非常重要的。我們需要明白自己希望在某個特定時間內實現什么樣的成果或達到什么樣的目標。這有助于我們集中精力并將注意力集中在重要的事情上。其次，提前規劃可以幫助我們合理安排時間。在開始一天或一周之前，制定一個詳細的計劃并列出需要完成的任務和活動。這樣做可以確保我們不會浪費時間，而是專注于必要的工作。第三，執行效率是時間管理成功的關鍵。我們應該盡量減少干擾和分散注意力的因素，并采取積極主動的行動來完成任務。同時，尋找提高效率的方法，例如利用科技工具或采用時間管理技巧，有助于更好地利用時間。最后，養成良好的習慣對于長期有效地管理時間至關重要。我們可以通過設定優先級、制定固定的.工作計劃和遵循時間表來培養良好的時間管理習慣。堅持這些習慣將使我們在工作和學習中更加高效。綜上所述，通過確定目標，提前規劃，執行高效和養成良好習慣，我們可以有效地管理時間并達到最佳效果。這些準則可以幫助我們合理安排時間、集中精力和增強工作效率，從而提高生產力和個人成就。
一、確定目標
確定目標就是找準自己的方向，有了方向才會有動力，不會迷失自己。確定目標不是隨意而定，今天是這個目標，明天是那個目標，這樣只能讓自己搖擺不定，找不到準確的方向。我們需要將目標分為短期目標、中期目標和長期目標，根據自身情況來設定時間的長短。在實現每一個目標之后，我們還需要進行自我分析，評估是否達到了設定的目標。這個過程中，我們要看看哪些方面需要繼續保持，哪些方面需要改進，并且善于總結經驗教訓。因此，明確目標并不僅僅是一時的決定，而是需要不斷調整和完善的過程。通過不斷地設定、實現和評估目標，我們可以更好地找到自己的方向，并且保持前進的動力。
二、事先規劃
在明確了個人目標之后，接下來就需要制定實現目標的規劃。不同的事情有其輕重緩急的區別，當面對這些問題時，我們必須懂得如何合理安排時間，以達到最佳效果。
三、執行效能
準備工作做好后，即刻行動起來，這是我們實現既定目標的關鍵。否則，一切只是空談。要如何高效有效地執行呢？這就取決于我們前期工作是否充分、準確。只有在明確目標并提前做好規劃后，我們才能獲得高效的結果。
四、自我習慣
在做得過程中，我們有意識地提醒自己，如果做才是高效執行。通過不斷地自我提醒和行動，慢慢養成一種習慣，這是我們想要達到的最佳狀態。
不要害怕時間不夠用，只要我們嚴格遵循一個簡短的原則來指導我們的行為和思維，實現對時間的有效管理，相信我們一定能夠取得成功。不再抱怨時間的浪費，不再因為無所事事而感到傷心，成為一個善于管理時間的人。
時間管理心得體會 3
我學習了《目標與時間管理》這門課程，收獲很多，明白了為啥很多企業在管理中有績效考核、標準化管理、目標責任制、資金計劃、PDCA、企業使命、目標制定等的概念。
牢記盾安公司的企業文化、發展戰略，讓我相信在這樣一個企業努力工作，會有發展前途，企業能為我們提供施展才華的平臺。明白了這些，我體會到本次的學習將能夠體會一個企業的管理理念和方法，使自己能更好的融入企業的日常管理中，實現自我價值。
以下是我對目標管理的認識：
1、對于目標的選擇，一定要清晰，需要量體裁衣，自我進行定位，不能好高騖遠，也不能自我低估，要尋找一種符合自身現階段能做的目標。
2、目標的制定，通過自己的不斷學習和成長，并對每個階段目標進行檢驗，用量化時間的方式，看是否自己達到所制定目標要求。
3、制定完目標以后，要圍繞自己所制定的目標去工作，這是能否達到目標的核心。哪些需要自己來管理，經常對照制定的發展計劃，起到監督的作用，看自己是否真正的為自己的目標來奮斗。
4、目標管理對我個人而言，讓我真正明白制定目標的重要意義，目標是我們工作的動力，也是我們在迷茫時的燈塔，這樣才能讓自己找到成功的方向。
5、工作方法的改進，公司有大的目標，有詳細規劃，作為我自己也要有目標和計劃，只有自己不斷的學習和成長，成為公司需要的'人才，才能跟上公司大的發展。
談一下自己對時間管理的認識：
1、時間對于每個人來說都是公平的，有的人能事業成功，有的人卻庸庸碌碌，他們的差別在哪里，這是一個需要深思的問題。
2、在工作中，做好時間的管理尤為重要，分清重要、緊急、分清主次，就能工作安排有序，即使計劃的事情當天沒有完成，但也要把當天最重要最緊急的事情完成，否則的話，工作效率會很低，不要搞成重要緊急的事情沒有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。
3、通過事先的規劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執行時間管理奠定基礎，高效能的時間管理要求根據事情的輕重緩急合理安排時間，更不能隨心所欲的應付各種事情。
4、在日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設定短、中、長期目標，在制定實現目標的計劃，將有限的時間與精力加以分配，爭取最高的效率。
5、在企業制定的中長期目標中，要實現該計劃。執行時將中長期目標分解成一個個能夠實際指導行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執行情況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現最終目標。
通過學習，我進一步了解了目標與時間管理的重要意義及作用，明確了時間管理的基本理念和內涵，明白了時間管理的誤區，學習和掌握了高效能的目標時間管理的基本步驟與方法。明白了現代企業管理的基本方法，明白了企業日常管理中的溝通的重要性，明白企業的發展目標和使命，明白了本部門制定工作目標的基本方法。
時間管理心得體會 4
愛默生曾經說過：“那些專注于追求自己目標的人，整個世界都會為他們讓路！”這句話深深地觸動了我，我們的一生只有短短幾十年，為了活得有意義，我們必須確立一個偉大的目標。在實現目標的過程中，我們要勇敢面對困難，努力奮斗。
接著，談到如何管理時間。一般來說，時間管理有多種方法，比如艾維.利時間管理法、日程表時間管理法、ABC象限法、2/8時間管理法、柏金森定律、生理節奏法等。其中，我比較贊同ABC象限管理法。該方法根據事情的重要性和緊迫性，將時間劃分為四個象限：重要且緊迫、重要但不緊迫、緊迫但不重要、不緊迫且不重要。合理安排這四種事情之間的時間就是時間管理的關鍵。明顯地，我們應該首先處理重要且緊迫的事情，這些事情需要立即行動。而不緊迫且不重要的事情可以稍后處理或者放下。對于重要但不緊迫的事情，我們需要慎重考慮如何安排時間。我們需要明確哪些事情是重要的，哪些事情是緊迫的。評估一件事情是否重要與它與目標的聯系程度密切相關。如果與目標的聯系緊密，那么這件事情就是重要的；如果沒有太大的聯系，那么就可以認為它不重要。人的發展是朝著自己的目標前進的。如果我們能每天專注于重要的.事情，并將其做好，那么我們的事業必定會取得成功。然而，如果只忙于處理緊迫的事情而忽略了重要的事情，就可能陷入南轅北轍、事倍功半的局面。以上是我對時間管理的思考和理解。
在充分理解時間管理的方法后，我們必須將其付諸實踐。實施是一個至關重要的環節，畢竟沒有實際行動，再好的計劃也只是空談。在日常時間管理計劃中，我們可以將一項任務細分為幾個階段，并設定每個階段的完成期限。當我們完成每個階段時，可以給自己一些獎勵，以激勵自己繼續堅持下去。此外，在實施過程中，我們還需要排除他人的干擾，不讓別人浪費我們的時間。同時，我們還需善用省時工具，提高時間利用效率。
最后，老師總結了一套有效的時間管理方法：明確目標，合理安排進度，持續練習并保持恒心。這可以概括為16個字：珍惜、記錄、評估、分配、計劃、節約、抓住、核算。通過有效管理時間，我們能更好地掌握人生。經過一個多小時的講座，我們對于未來在時間管理方面有信心，相信能夠更好地安排和管理時間，提高自己的工作與生活質量！
時間管理心得體會 5
7月22日有幸參加了集團組織的“時間管理”培訓課程，雖然培訓時間僅有短短一天，但這次培訓卻使我獲益良多。通過這次培訓學習，我進一步了解了時間管理的重要意義及作用，明確了時間管理的基本理念及內涵，獲悉了時間管理的誤區，學習和掌握了高效能時間管理的基本步驟與方法。
譽滿全球的“現代管理學之父”彼得.德魯克曾說：“時間是最高貴而有限的資源�！边@充分體現了這位大師對時間的高度認知及對時間管理的重視程度。相比而言，中國人更早地意識到時間管理的重要性，早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時，就發出了“逝者如斯夫，不舍晝夜”的感嘆。再如炙膾人口的“明日復明日，明日何其多”、“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時間和人的生命與事業緊密聯系起來。時間，對于每個人來說都是公平的，每天時間銀行都會為每個人存入86400秒，而每天這86400秒也會毫不留情的流逝，不會因為任何人或任何事而做任何停留。既然時間的流逝是一種大自然的客觀規律，不以人的意志為轉移，那么我們能做的只能是更合理的規劃、利用和管理自己的時間，通過強化時間管理意識，學習與掌握時間管理方法，制定并執行時間管理規劃，檢驗時間管理效果，并不斷修正時間管理方案，高效能完成日常工作生活中相關事宜，充分利用大自然所賦予我們的這一寶貴資源來創造自己的價值。
一直以來，我對時間管理的概念存在一定誤解，認為時間管理就是為每件事情安排時間。通過培訓學習，我才明白時間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的利用時間。時間管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序完成這些事情，另一方面還要決定哪些事情不應該做，盡可能地排除來自外界的干擾。通過事先的規劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為進一步執行時間管理奠定基礎。因此，高效能的時間管理要求根據事情的輕重緩急合理安排時間，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時間，也不能按照事情的先來后到進行處理，更不能隨心所欲的應付各種事情。
在我們的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很長的時間來完成，這時就需要設定短、中、長期目標，再逐日制定實現目標的'計劃，將有限的時間與精力加以分配，爭取最高的效率。在具體的操作過程中，可根據具體明確、能夠衡量、可達成的、相關聯的、有期限的五個原則，將中、長目標分解成一個個能夠實際指導行為的子目標，并定期檢查各個子目標的執行情況，不斷的修正，通過子目標的逐步完成以實現最終目標。
同時，我們每天可能還會遇到一些意外事件，它們的出現很容易干擾原有計劃的執行，因此在計劃的執行過程中，尤其注意不能將時間安排得太滿，要有一定的冗余程度。我們可規劃60%-80%的時間，保留xx年的時光，真正能夠有所作為的時間不過一萬天，可是分布在生命里的每一天，我們都干了些什么？當每一天悄悄溜走時，我們的生命也正在慢慢老去，而成功人士與不成功人士之間的差別，就在于成功人士合理的支配和利用了自己的時間，實現了時間效益，而非成功人士卻浪費了自己的時間或者是被別人支配了自己的時間，自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。所以，人生價值能否實現？企業能否高效運營？時間管理的水平，將決定著最終的效益。
有項國際調查表明：一個效率糟糕的人與一個高效的人工作效率相差可達10倍以上。效率糟糕就意味著浪費時間，浪費時間的原因有主觀和客觀兩大方面，主觀原因主要有以下九點：
1、做事目標不明確；
2、作風拖拉；
3、缺乏優先順序，抓不住重點；
4、過于注重細節；
5、做事有頭無尾；
6、沒有條理，不簡潔，簡單的事情復雜化；
7、事必躬親，不懂得授權；
8、不會拒絕別人的請求；
9、消極思考。
一組數據來自美國，人們一般每8分鐘就會受到1次打擾，每小時大約7次，每天50次-60次。平均每次打擾用時大約是5分鐘，總共大約4小時。大約50%-80%的打擾是沒有意義或者極少有價值的。生活中的好多人看似每天都在忙活著，不停的接打電話，不停的到各地考察，不停的參加各種會議，但調查發現，80%的電話是可以省去的，50%的考察只是增加個人的見聞和感受的，90%的會議中80%的人們都只是個聽眾，或者一部分人只是為了證明自己在努力工作，變換各種說法和匯報方式說一些多次會議沒有結果的事。
《隱藏在關系背后的利潤》——加拿大海倫.薇奇，一則道破天機的商業傳奇，這本書講述的是隱藏在各種關系溝通背后潛藏的巨大利潤：金融危機帶來企業成本高漲，當企業正為是否裁員一籌莫展時，兩個虛擬的使者，帶領他對公司各部門各環節部分崗位進行了暗訪，發現了隱藏在公司各部門各崗位在會議、電話、文件、交流等各種溝通環節，存在的巨大無效性浪費，以及所來帶來的巨大負利潤，以及由于銷售人員與客戶溝通的不專業所流失的商業機會，本書揭示了人際關系背后的時間成本對公司發展所造成的深層影響。
人生都在折騰，其中大部分的折騰都是無效的折騰，甚至是負面的折騰，這就是與時間掛鉤的績效問題。所以，談績效首先就要做好時間管理，在時間管理上，就要分清哪些是對直接經營有益的事情，哪些是制造出來的無效的事務性工作，從而將人力和每個人的時間，都安排到直接帶來績效的工作上去，并對人員做好人際溝通的培訓。負責產品研究的人員，就要把全部精力和工作時間集中到產品研究上去；負責銷售工作的人，就要把全部精力放到銷售工作上去；專業而專注，不要讓其它各種不必要的工作分散了精力，占用了我們的時間，每個人毫無接口的需要完成自己所負責的工作，真正的跟時間掛起鉤來，以達到更高的績效！
時間管理心得體會 6
學習了《時間管理》認識到管理時間的真正意義是避免浪費時間，也就是盡量安排自己在規定的合理時間內，做更多的事情，提高自己使用時間的效率。通過學習我在今后的工作中提高自己的工作效率，將采取如下措施：
一、制定一個合理的工作計劃
自己常以“沒時間”作為不做計劃的借口。實際是越不做計劃的人越沒有時間。時間只給那些合理安排工作的人�！皩⒆鲇媱澋摹畷r間’當作一種節省時間的投資”的概念對我很有啟發，因此，在無意外發生或無正當理由的情況下，最好不要修改計劃，應尊重已訂立的計劃，否則就是浪費時間，投資了但沒有回報。
二、做好完善的工作記錄
忘記領導交代給我們的事情，忘記下屬向自己匯報的事情，每天總是要重復聽那些已經聽過的事情，干已經干過的事情，所有這些都是因為你沒有一個好的工作記錄。工作記錄可以讓我們每天合理地安排自己的時間，提高工作效率，從而達到節約時間的目的。因此，一個習慣隨時記錄工作的'人才是一個高效的人。
三、確立目標
工作中經常遇到各種各樣的事情，自己的事情、別人的事情、緊急的事情、重要的事情、或者是閑散的事情，我們該怎樣分配自己的時間，有效地完成這些工作呢？
1.要事永遠放在第一位?
2.確立正確的目標。
3.確立切合實際的目標。
4.目標必須書面列明?
5.目標必須有時限，確保按照計劃執行。
四、選擇完成工作目標的途徑
1.合理分配自己的工作
2.尋找最佳完成途徑：將每一項工作的完成途徑逐一列明，從中找到最佳完成途徑亦是一個好辦法。
3.提前列出工作日程表：使工作有更多的計劃性，保證我們準確無誤地按照“要事第一”的原則做事情。
時間對任何人都是公平的，不以人類意志轉移而改變，只有合理安排時間、運用時間的人，才有可能取得更高的工作效率。
時間管理心得體會 7
作為學生，我們既是學習者，也承擔著自己的成長和成功的責任。做好主人翁，意味著要主動、積極地參與學習和生活，責任心和主動性是學生做好主人翁的核心。在學習的過程中，我深刻體會到學生做好主人翁的重要性，并且從中獲得了許多的經驗和體會。
首先，主動參與課堂活動。作為學生，課堂是我們獲取知識的主要場所。做好主人翁，首先要懂得主動學習，積極參與課堂活動。在我過去的學習經歷中，我發現那些能夠主動提問、積極討論問題、勇于表達意見的同學，往往取得了更好的成績。相比之下，那些消極被動的同學，成績往往不理想。因此，我學會了主動參與課堂活動，多和老師溝通、交流，通過主動學習獲得更多的知識。
其次，養成良好的學習習慣。學習是一個需要長期堅持的過程，良好的學習習慣是學生做好主人翁的基礎。在我自己的學習中，我發現養成良好的學習習慣對提高學習效果有著巨大的幫助。例如，定時定量地復習和做作業，科學合理地安排學習時間，嚴格遵守學習計劃等等。通過這樣的方式，我能夠更好地掌握知識，提高學習效率，并且在考試中取得更好的成績。
第三，積極參與社團活動和公益事業。學生作為社會的未來建設者，不僅僅要在學習中做好主人翁，也要在社會實踐中起到表率作用。在我參與社團活動和公益事業的過程中，我深刻感受到了主動參與的重要性。通過參與這些活動，我鍛煉了自己的社交能力、組織能力和創新能力，不僅提升了自身素質，也為社會做出了貢獻。我相信通過主動參與社團活動和公益事業，學生不僅可以獲得更多的成長機會，還能為社會的發展和進步作出貢獻。
第四，關心班級的共同利益。作為學生，班級是我們學習和生活的家園。做好主人翁，我們不僅要關心自己的學習和成長，也要關心班級的共同利益。在學習和生活中，我注意到那些能夠積極參與班級事務和班級活動的同學，班級氛圍更加和諧，整體表現也更為優秀。因此，我努力讓自己成為一個積極負責、關心班級的學生，通過與同學們合作、協商解決班級問題，共同打造良好的`班級氛圍，為班級的進步和發展做出貢獻。
第五，不斷開拓自己的視野。作為學生，我們的任務是學習知識，提高自身素質。而要取得更好的成績，就需要不斷開拓自己的視野。在我自己的學習中，我發現除了完成學業任務之外，還需要關注社會熱點、拓寬知識面，并且積極參加各類團體組織的活動。通過這樣的方式，我能夠接觸到各類先進的知識和經驗，提升自身修養，拓寬自己的眼界。這不僅有利于我個人的成長，也為未來的發展打下了堅實的基礎。
總之，學生做好主人翁需要我們能夠積極主動、責任心強。通過主動參與課堂活動、養成良好的學習習慣、積極參與社團活動和公益事業、關心班級的共同利益以及不斷開拓自己的視野，我們可以成為一名合格的主人翁，為自己的成長和發展添磚加瓦，為社會的進步貢獻力量。讓我們從現在開始，努力學習，成為一名優秀的主人翁！
時間管理心得體會 8
時間對于學生而言是一把雙刃劍，它能成就一個人，也能拖垮一個人。在求學階段，高效地管理時間尤為重要，它不僅可以幫助我們更好地安排學習和生活，還可以養成良好的時間管理習慣。在過去的學習中，我總結了一些有效的時間管理方法，希望能對大家有所幫助。
首先，為了高效地管理時間，我養成了制定學習計劃的習慣。每天早上，我會列出當天的學習任務和計劃，包括每科的作業、復習內容，甚至包括休息和娛樂時間。這樣一來，我就能清晰地知道今天要完成什么任務，保證每件事都有條不紊地進行。通過制定學習計劃，我不再盲目地學習，而是有計劃地積極投入到每一項任務中。
其次，合理規劃學習時間，也是提高學習效率的重要方法。在課下，我按照課程難度和重要程度來劃定各科目的學習時間。對于我來說，我通常把難度較大的科目安排在早上或者下午的高效時間段，而把較輕松的科目安排在晚上。這樣一來，我能在最有精力和注意力的時間段內完成難度較大的任務，而在晚上適度放松，更好地保持學習興趣。
另外，合理安排休息時間也是幫助我高效管理時間的重要方法。在繁重的學業任務下，我們需要給自己合理的休息和放松時間，以保持較好的學習狀態。通常，我會在每個學習周期結束后，休息一段時間，進行一些喜歡的活動，如散步、看電影、聽音樂等等。這樣的休息時間不僅可以讓我放松身心，恢復活力，還能增加我對學習的動力。
此外，合理分配學習任務，也是提高時間管理效率的關鍵。當我面臨多個學科和作業時，我會根據每項任務的'重要程度和截止日期來進行安排。首先，我會確定優先完成的任務，如期末考試復習和重要的作業。然后，再逐步安排其他較為輕松的任務，確保學習任務相對均衡地完成。通過合理分配學習任務，我能夠有條不紊地工作，保證學業和課外活動的平衡。
最后，老師和家長的支持與監督對于學生時間管理至關重要。老師在學習中起到了指導和督促的作用，他們會根據學生的情況，提出合理的建議和要求，并且對學生的學習過程進行監督。而家長也起著促進學習的作用，他們會給予鼓勵和支持，幫助孩子建立起良好的時間管理習慣。在我個人的經驗中，老師和家長的關心與支持，促使我更加自覺地管理時間，成為一個更加高效的學生。
總而言之，學生時間管理方法對于提高學習效率和管理個人生活至關重要。通過制定學習計劃，合理規劃學習時間，合理安排休息時間，合理分配學習任務，并得到老師和家長的支持與監督，我們能夠更好地掌控時間，提高自己的學習成績。希望這些經驗與感悟對大家有所啟發，幫助大家養成良好的時間管理習慣。只有善于管理時間，我們才能說時間終將為我們而動，而不是被時間所束縛。
時間管理心得體會 9
古往今來，大家熱衷于探討各種珍貴的話題，如健康、人才和情義等等。然而，每個人來說，時間才是最寶貴的財富。因此，有句俗語說“寸金難買寸光陰”，意指時間的不可逆轉性，它比陽光更公平地照耀在每個人的人生旅程中。我們如何管理自己擁有的時間，將成為決定個人成功的最重要因素。換句話說，在有限的生命里，我們應該從事什么？做些什么？最終實現怎樣的成果？這就是人生的意義和價值所在。
人的壽命大約只有三萬天左右，然而能夠真正有所成就的時間卻只有一萬天。然而，在我們生命中的每一天，我們都在做些什么呢？當每一天悄悄溜走時，我們的生活也在逐漸老去。成功人士與不成功人士之間的區別在于，成功人士合理地支配和利用自己的時間，實現了時間效益，而不成功的人浪費了自己的時間或者被他人支配，導致自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。因此，能否實現人生的價值，以及企業是否能夠高效運營，都取決于時間管理的水平。這將決定最終的效益。
一項國際調查表明，一個低效率的人與一個高效率的人在工作效率上可能相差10倍以上。低效率意味著時間的浪費，而時間浪費的原因可以分為主觀和客觀兩個方面。主觀原因主要包括以下九點：
1、缺乏明確的工作目標；
2、工作態度拖拉；
3、不懂得設定優先順序，無法抓住重點；
4、過于注重細節；
5、工作開始有始無終；
6、缺乏條理性，不簡潔，將簡單的事情復雜化；
7、過分依賴自身，不會授權他人；
8、不懂得拒絕他人的請求；
9、消極思考。
一組數據顯示，在某國家，人們每8分鐘就會受到1次打擾，平均每小時接到7次電話，每天則會有50到60次的打擾。據統計，每次打擾的平均時長約為5分鐘，總共耗費了大約4個小時的時間。值得注意的是，大約50%至80%的這些打擾并沒有什么意義或者只有極少的價值。在生活中，我們經�？吹胶芏嗳怂坪醴浅Ｃβ�，不停地接打電話、奔波于各地考察、參加各種會議。然而，調查顯示，這些電話中有80%是可以避免的，而50%的考察只是為了增加個人的見聞和感受，90%的`會議中有80%的人只是充當聽眾的角色，另外一部分人可能只是為了證明自己在努力工作，反復陳述一些多次開會卻沒有結果的事情。
《隱藏在關系背后的利潤》——加拿大海倫.薇奇，一位商業傳奇，她的這本書揭示了各種關系溝通背后潛藏的巨大利潤。故事中，企業面臨著金融危機導致的成本上漲困境，糾結于是否進行裁員的抉擇。這時，兩個虛擬的使者暗訪了公司各部門和各環節的崗位，他們發現了存在于會議、電話、文件、交流等溝通環節中的巨大無效性浪費。這些無效溝通所帶來的負面效應不僅給公司造成了巨大損失，還導致了銷售人員與客戶之間的不專業溝通，從而流失了商機。本書深入揭示了人際關系背后時間成本對公司發展產生的重要影響。
人生中總是充滿了各種忙碌和繁雜的事務，然而很多時候，我們所忙碌的事情并沒有真正帶來效果，甚至有時會產生負面影響。這就是與時間管理和績效密切相關的問題。因此，要談論績效，首先需要做好時間管理。在時間管理方面，我們需要清楚地區分出對經營有益的事情和制造出來的無效事務性工作，并將人力資源和每個人的時間都合理安排在能直接帶來績效的工作上，并為員工提供人際溝通培訓。負責產品研究的員工應該將所有精力和工作時間集中在產品研究上；銷售人員則應該全身心地投入到銷售工作中。專注于本職工作，不要讓其他不必要的事務分散注意力，占用時間。每個人都應該專注于完成自己所負責的工作，與時間緊密聯系，以實現更高的績效。
時間管理心得體會 10
項目時間管理是項目管理的核心要素之一，對于項目的順利進行起著至關重要的作用。在項目時間管理的過程中，我積累了一些心得體會。首先，要明確時間管理的目標和重要性。其次，合理制定時間計劃，并設定可行的里程碑。再次，要合理分配資源，充分利用時間。最后，要不斷追蹤和調整時間計劃，確保項目的按時完成。這些心得體會對于我在項目時間管理中能夠更加高效和有序地進行工作起到了積極的指導作用。
首先，要明確時間管理的目標和重要性。在項目實施過程中，時間是非常寶貴的資源。只有通過合理的時間管理，才能更好地控制項目的進展，確保項目在規定的時間內完成。明確時間管理的目標和重要性，就是要提醒自己始終將時間管理作為項目管理的首要任務，時刻保持警覺，并樹立重要性，使時間管理成為自己的自覺行為。
其次，合理制定時間計劃，并設定可行的`里程碑。時間計劃是項目時間管理的基礎，它是對整個項目進行時間分配的依據。在制定時間計劃時，要結合項目的實際情況，合理安排各項任務的時序和時間節點。同時，要考慮項目的關鍵路徑，設定關鍵數據點，即里程碑。里程碑的確定是為了對項目的進展進行監控和評估，確保項目按照預期的時間完成。
再次，要合理分配資源，充分利用時間。項目的實施過程中，資源的合理分配對于項目的時間管理起到了至關重要的作用。我們要根據項目的需求，合理分配各項資源，確保資源的充分利用。同時，要根據項目進展情況，做好時間的控制和調度，及時解決資源緊缺和時間沖突的問題。充分利用時間，就是要最大限度地充分利用每一分每一秒，確保項目的高效進行。
最后，要不斷追蹤和調整時間計劃，確保項目的按時完成。項目時間計劃的追蹤和調整是項目時間管理的關鍵環節。在項目實施過程中，我們要時刻關注項目的進展情況，對比實際執行情況和計劃預期，及時發現問題并采取相應措施。如果時間計劃需要調整，要及時與相關人員進行溝通和協商，確定新的時間節點。只有不斷追蹤和調整時間計劃，才能確保項目的按時完成。
綜上所述，項目時間管理是項目管理中不可或缺的一部分，對項目的順利進行起著至關重要的作用。通過我的實踐經驗，我積累了一些心得體會。首先，要明確時間管理的目標和重要性。其次，合理制定時間計劃，并設定可行的里程碑。再次，要合理分配資源，充分利用時間。最后，要不斷追蹤和調整時間計劃，確保項目的按時完成。這些心得體會對于我在項目時間管理中能夠更加高效和有序地進行工作起到了積極的指導作用。通過不斷的學習和實踐，我相信我在項目時間管理方面的能力將會不斷提升，為企業的項目實施做出更大的貢獻。
時間管理心得體會 11
時間是如此寶貴，每個人每天都只有24小時，而對于電工們來說，合理規劃時間尤為重要。作為一名電工，我深刻體會到時間管理對工作和生活的影響。在長期實踐中，我總結出一些有效的時間管理心得和體會，希望可以與大家分享。
在時間管理中，合理安排日程是非常重要的。作為電工，我經常面對不同的任務，包括安裝、維修和排障等。為了提高效率，我通常會根據每項任務的緊急程度和時間成本，制定詳細的日程安排。重要的任務首先安排在前，充分利用高峰期的工作時間，確保任務按時完成。此外，我也會預留一些空閑時間，以備不時之需，避免整個日程被意外事件打亂。
作為電工，與其他的工作人員進行高效的溝通和協作也是時間管理的關鍵。與客戶和同事之間保持良好的溝通可以避免不必要的誤解和爭議，從而節省寶貴的時間。在與他人合作時，我盡量讓每個人明確自己的任務，清楚責任范圍，確保工作的銜接和流程的順暢。同時，我積極主動地提供幫助和支持，提高整個團隊的工作效率。
自律是時間管理的重要因素，對于電工來說尤為重要。在工作中，我會給自己設定明確的目標，并設立合理的時間期限。我會減少不必要的討論和碎片化時間，避免被瑣事拖延。此外，在工作中，我還注重有效地處理工作中的壓力，避免對工作產生不必要的焦慮和消極情緒。通過培養自律習慣，我能夠更好地控制自己的時間，提高工作和生活的效率。
時間管理是一個不斷學習和改進的過程。在實踐中，我也不斷反思和總結自己的時間管理效果，進行適當的調整和改進。通過多次的實踐和總結，我發現制定具體的.時間管理計劃和執行目標是非常重要的。同時，及時調整計劃，處理好各種突發情況也是有效管理時間的關鍵。此外，我也認識到，時間管理不僅是提高工作效率，更是提高生活質量和個人幸福感的重要手段。只有合理安排時間，才能讓工作和生活達到更好的平衡和協調。
電工的時間管理心得是一個深入實踐和反思的過程。通過合理安排日程、高效溝通與協作以及培養自律習慣，電工們可以更好地掌控自己的時間，提高工作效率和生活質量。在不斷總結和反思中，電工們也可以不斷改進和完善自己的時間管理技巧，實現個人和職業的成長與發展。
時間管理心得體會 12
糾正壞習慣：毫無計劃地支配學習時間。不能合理安排學習時間的壞習慣。
一些成績好的學生往往都很有計劃性，學習節奏感很明顯，心態也很平和。他們總是要求自己按照計劃走，不管遇到自己多么喜歡的事情，比如足球比賽，但如果計劃沒有完成，多重大的足球比賽也不看。他們成功的秘訣就在于有計劃，并能認真地加以執行。
廣州某中學有一位學生叫劉慧，初中畢業后，她只用了幾個月的時間，就在教師的指導下，自學完成了高中階段的所有課程，最終以優異的成績考入了北大。
她提高時間利用率的訣竅有兩個：一是集中精力，二是合理安排時間。所謂集中精力，就是學習時要非常專心，把注意力全部放在學習、鉆研的問題上，而將其他無關的東西拋到腦后。至于合理安排時間，她是這樣做的：每天早飯前，她都要背背公式，想想定理，把中心問題、章節要點都看一看；上午一般看教科書、參考書；下午做題目，到四五點鐘時，就找一些綜合性的、難度較大的題做，感覺累了，就看看其他科目的書，換換腦筋；晚上，再繼續看書。高考前3個月的一段時間里，她該學習就學習，該玩就玩，該看電視就看電視，該鍛煉身體就鍛煉身體，精力充沛、記憶力好，學習效率很高。而以前有一段時間，她曾經從早到晚都在學習，可是效果并不好，因為精神疲勞，注意力很難集中。因此，她認為合理地掌握最佳的學習時間，適當安排學習、休息、鍛煉對學習是十分重要的。
由此，我們可以看出，根據自身的情況，有計劃地支配時間并抓住學習的最佳時間，就能有效地提高學習效率。
在時間面前人人都是平等的，我們都享有同樣的.時間。我們只有合理地運用時間，并以此來贏得比別人更多的時間，我們才能擁有比別人更大的優勢，也才能獲得成功。因此，我們只有把自己的學習時間做出合理而科學的規劃和管理，并落實到學習計劃中去，真正地指導自己日常的學習，才能夠一步一步地實現自己的目標。
總之，我們要牢記這句話：拋棄時間的人，時間也會拋棄他。我們只有珍惜時間，并且合理地支配我們的每一分每一秒，我們才能取得學習的進步和人生最終的成功。
時間管理心得體會 13
時間就是金錢!我們每人每天都有86400秒進帳，合理的利用他們，就可以創造財富。浪費時間的根源主要在于：做事目標不明確、缺乏優先順序、簡單事情復雜化、不會拒絕別人的請求等等。通過時間管理的學習，我認識到管理好時間的幾個關鍵：
1、設立明確的目標。把自己的4-10個目標寫出來，找出一個核心目標，并依次排列重要性，然后依照目標設定一些詳細的計劃，依照計劃進行。
2、目標分解。列一張總清單，把今年所要做的重要事情都列出來，并進行目標切割。①將年度目標切割成季度目標，列出清單，每一季度要做哪一些事情;②將季度目標切割成月目標，并在每月初重新再列一遍，碰到有突發事件而更改目標的情形便及時調整過來;③每一個星期天，把下周要完成的每件事列出來;④每天晚上把第二天要做的事情列出來。
3、20：80定律。用80%的時間來做20%最重要的事情。一定要了解，哪些事情是最重要的，是最有生產力的。一般人都是做緊急但不重要的事，學會把重要的事情變得很緊急，就會立刻提高生產力。
4、每天至少要有半小時到1小時的不被干擾時間。假如能有一個小時完全不受任何人干擾，思考一些事情，或是做一些最重要的事情，這一個小時可以抵過一天的工作效率，甚至有時候這一小時會比三天工作的效率還要好。
5、每一分每一秒都做最有效率的`事情。我們必須思考要做好一份工作，到底做好哪幾件事情是最有效率的。列下來，分配時間把它做好。
6、同一類的事情一次把它做完。
7、做好時間日志。把每天花的時間一一記錄下來，做了哪些事，花了多少時間，這樣會發現浪費了哪些時間。找到根源，才有辦法改變。
時間是財富!我們要根據自己的價值觀管理時間，才能控制生活，善用時間，朝自己的方向前進，而不在忙亂中迷失方向。
時間管理心得體會 14
最近看了許多關于時間管理的文章，視頻等各種各樣的資料，自己也體驗了許多方法，現在，共享給大家我對時間管理的一些相識。
“并不是通過節約時間創建想要的生活，而是先創建想要的生活，然后時間就自動節約下來了�！边@句話是時間管理的學者所說的，我們之前節約時間想的都是如何去擠時間，如何利用零散時間，都是從節約時間這個角度去思索，如何進行時間管理，但是我想，我們一天中大部分的時間的利用，才是我們進行時間管理的主要沖突，才是須要我們真正去管理的時間，才是時間管理。
為什么要管理時間，舉一個例子，中國小農社會的自然經濟和外國資本主義社會的大農場就是管理和不管理的區分，我們每個人的時間就像安排給大家的農田，有的人科學管理就可以提高生產，獲得更多的果實，而放任的自然經濟，卻只能牽強自給自足。
通過這段時間的實踐，我發覺時間管理的關鍵就在于如何抓住重要的事情，提高自己處理重要的事情的實力以及效率，這段時間我始終在用番茄管理時間，安排幾個番茄做一件事情，慢慢的我發覺了自己這種方法的不足。
第一，我沒有設定在規定的時間內完成規定的.任務，導致自己學習時沒有壓力，完全跟放羊一樣，隨意奢侈時間。
其次，支配時間沒有針對性，沒有特別性，完全是大鍋菜，一大塊時間一大塊時間的安排，時間管理特殊粗糙。
第三，時間管理不敏捷，面對各種事情的打攪毫無對策，只能把自己的事情接著往后推。
第四，沒有考慮到自身實際，要求過高，沒有漸進性，導致自己身心乏累，時間管理應當有“度”，而不是高估自己。
“時間就是選擇，我沒時間等于這件事情不重要，不須要選擇”。不知道你有沒有發覺，一旦我們遇見一件不得不馬上去處理的事情的時候，我們突然就會騰出來許多時間，這說明分清事情的重要性很重要，處理事情切忌一視同仁，我之前就是犯了這樣的錯誤，把最重要的時間留給最重要的事情，才能更加有效地利用時間。
時間管理心得體會 15
要帶領企業團隊創造佳績,要在激烈的人才競爭中脫穎而出,你必須掌握多項職場基本功。
雖然在管理專業領域或整合資源上，要學習的職場知識非常多，但要提升個人競爭力,就必須掌握自我修煉的工具連用.而主要的修煉工具,包括時間管理、團隊精神、潛能開發、健康管理等。
職場中的每一件事情都與時間有關，一談到時間管理,大多數人都會想到在工作上如何有效地利用時間.這方面有很多相關書籍及專家的建議,例如撰寫工作計劃，用abcd列出每天要做之事情的優先次序，然后按緩急執行；或者有效地利用工余時間用于學習或消閑.正確的時間管理
時間管理的觀念,應該涉及人生的七大領域,包括:健康、工作、人際關系、理財、家庭、心靈思考、休閑。
時間管理就是經營好自己的本錢，把時間投資于你要成為的人或你想做成的事上。你對什么進行投資便會有甚么收獲,投資于健康就會在健康上收獲,投資于人際關系會在人際關系上有收獲.盡管我們總覺得時間管理應該主要與工作相關，但時間分配還是必須涉及到七大領域，才能有最好的效果。
關于如何在工作、學習這兩個領域上進行時間管理,你可以輕而易舉地找到極具參考作用的原則和建議，不妨根據這些步驟執行或反思自己的時間管理，將會取得一定的成效。
時間管理目的
然而管理者在時間管理上的最大差誤,是不清楚時間管理的`目的。時間是過去、現在、未來的一條連續線，構成時間的要素是事件，時間管理的目的是對事件的控制.所以，要有效地進行時間管理，必先有一套明確的遠期、中期、近期目標。其次是一個價值觀和信念，并且根據此目標制定你的長期計劃和短期計劃，然后細分為年計劃、月計劃、周計劃、日計劃。所以，在工作崗位上,必先有工作計劃、目標，并且配合行動計劃，按照指定時限,甚至爭取在時限前完成有關工作,在累積工作成效的同時，檢討時間的運用準則，從而減少時間資源的浪費,加大企業的績效。
時間管理心得體會 16
最近看了很多關于時間管理的文章，視頻等各種各樣的資料，自己也體驗了很多方法，現在，分享給大家我對時間管理的一些認識。
“并不是通過節省時間創造想要的生活，而是先創造想要的生活，然后時間就自動節約下來了�！边@句話是時間管理的學者所說的，我們之前節約時間想的`都是如何去擠時間，如何利用零散時間，都是從節省時間這個角度去思考，如何進行時間管理，但是我想，我們一天中大部分的時間的利用，才是我們進行時間管理的主要矛盾，才是需要我們真正去管理的時間，才是時間管理。
為什么要管理時間，舉一個例子，中國小農社會的自然經濟和外國資本主義社會的大農場就是管理和不管理的區別，我們每個人的時間就像分配給大家的農田，有的人科學管理就可以提高生產，獲得更多的果實，而放任的自然經濟，卻只能勉強自給自足。
通過這段時間的實踐，我發現時間管理的關鍵就在于如何抓住重要的事情，提高自己處理重要的事情的能力以及效率，這段時間我一直在用番茄管理時間，計劃幾個番茄做一件事情，漸漸的我發現了自己這種方法的不足。
第一，我沒有設定在規定的時間內完成規定的任務，導致自己學習時沒有壓力，完全跟放羊一樣，隨意浪費時間。
第二，安排時間沒有針對性，沒有特殊性，完全是大鍋菜，一大塊時間一大塊時間的分配，時間管理特別粗糙。
第三，時間管理不靈活，面對各種事情的打擾毫無對策，只能把自己的事情繼續往后推。
第四，沒有考慮到自身實際，要求過高，沒有漸進性，導致自己身心疲憊，時間管理應該有“度”，而不是高估自己。
“時間就是選擇，我沒時間等于這件事情不重要，不需要選擇”。不知道你有沒有發現，一旦我們遇見一件不得不立即去處理的事情的時候，我們突然就會騰出來很多時間，這說明分清事情的重要性很重要，處理事情切忌一視同仁，我之前就是犯了這樣的錯誤，把最重要的時間留給最重要的事情，才能更加有效地利用時間。
時間管理心得體會 17
7月22日有幸參加了集團組織的“時間管理”培訓課程，雖然培訓時間僅有將近一天，反而但這次培訓卻使得我獲益良多。通過這次培訓課程學習，我進一步了解了時間管理的重要間隔意義及作用，明確了時間行政管理的基本理念內涵及內涵，獲悉了時間管理的誤區，學習和掌握了高效能時間運營管理的基本步驟與方法。
一直以來，我對時間管理的概念存在一定誤解，認為時間就是為每件事情安排時間。通過培訓學習，我才明白時間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的利用時間。時間運營管理一方面要確定該做哪些事情，按照怎樣的順序敲定事情這些事情，另一方面還要決定哪些事情一致同意不應該談，盡可能地排除來自外界的.干擾。通過事先的規劃與時間掌控，降低時間安排的變動性，為此基礎再進一步執行時間管理奠定基礎。因此，高效能的時間管理要求根據事情的輕重緩急合理安排輕重緩急時間，而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時間延遲，也不能按照事情的先來后到進行處理，更不能隨心所欲的應付各種不可事情。
同時，我們每天可能還會遇到一些意外事件，它們的出現很更易容易干擾原有計劃的執行，因此在計劃的執行過程中，尤其注意不能將時間安排得太滿，要有一定的冗余程度。我們可規劃60%-80%的時間，保留20%-40%的緩沖時間，以保證有足夠的時間和精力突發事情，保障原有計劃的順利執行。當然，高效能時間管理還要求執行者有堅強的意志和毅力，要求指揮者能不受外部環境的干擾，堅定不移時間地按照時間財務管理規劃進行工作安排。
以上使到幾點心得令我印象深刻，記憶猶新。感謝集團安排了這次股份公司內容豐富的時間管理培訓科目，我將牢記在培訓班上的所學所思，并將其運用到今后的工作生活中。
時間管理心得體會 18
什么是時間，時間有什么特點，如何對時間進行有效的管理，可能很多人都沒有真正思考這個問題。時間對誰都不會陌生，它每天都從我們身邊流過，不管我們有沒有注意，它都不會停留。對于時間，不同的人看法會不一樣。年輕的人覺得時間太慢，沒有什么價值;年老的人覺得太快，時間比金錢還貴;快樂的人覺得時間太快，一個小時就像一分鐘這樣過去了。痛苦的人覺得時間太慢，一分鐘就像一個小時那樣漫長。你是哪一種人呢?
如果我跟你說，時間就是金錢，時間就是生命，你會有什么想法?如果你認為很有道理，那我恭喜你了，你已經知道時間的寶貴，已經在珍惜時間了;如果你覺得時間怎么可能是金錢與生命呢?那你就要好好學習一下時間管理課程。今天，你可能很年輕，但卻沒有錢，這是正常的。當你有錢時，往往不再年輕，人生時間已經不多。這是時間與金錢的正常規律。最可怕的是，當你不再年輕時，錢也沒有了，兩者都沒有得到。所以，人就是要珍惜時間，努力工作，辛苦賺錢。人的生命是由時間構成的，所以不管你是處于什么職位，如果你非常的忙，忙得都沒有時間去工作生活，都沒有時間與家人孩子相聚一會，那你要注意了。這不是一個好現象。因為只有什么人會一點時間都沒有?我想你猜到了。所以，珍惜規劃好自己的時間，做一個平衡工作與生活時間的成功人士。為了讓大家更好的管理規劃自己的時間，我給大家幾個小小的建議，如果你能去思考并應用的.話，相信你也很快會成為時間的主人。
1、思考自己時間主要花在哪里?有哪些是不必要的，有哪些是沒有效率的;
2、每天工作的重點是最重要卻不緊急的事情，而不是最重要而緊急的事情;
3、假如今天是我們生命中最后一天，你還有什么事情需要去做的?你有什么遺憾嗎?
4、如果你是主管，你要學會授權。讓下面的人得到學習提升，而你也可以做一些你自己喜歡做的事。
5、克服拖延的習慣，馬上去做吧。
時間管理心得體會 19
時間管理和目標是每個人都需要掌握的基本技能，無論是工作還是生活中都能有效提高我們的效率和生產力。而實現這兩個方面的關鍵在于對時間的管理和對目標的定位和追求。這里，本文將從個人經驗出發，就時間管理和目標達成兩個方面給出自己的心得和建議，希望可以給讀者帶來些許啟發和幫助。
時間寶貴，也許是我們人類最寶貴的資源之一。然而，如何合理地利用我們的時間，卻是每個人都需要不斷探索和實踐的。在我的日常生活中，我發現了以下幾點可以幫助我更好地管理時間：
制定計劃：不論是長期還是短期，為自己設定明確、具體、可行的計劃，使自己有所追求和動力，培養自我管理和自我激勵的意識和能力。
目標的設定和實現是每個人都不可避免的，也是每個人需要不斷探索和努力的一個方面。實現目標的過程中，我總結出了以下幾點心得和建議：
小結和調整：在實施的過程中，不必憂慮過大的挫折和失敗，排查問題，總結經驗，并將其納入下一次改進的計劃，這樣才能不斷調整和優化自己的實現方案。
時間管理和目標達成雖然在兩個方面，但兩者在某些方面又是緊密相連的。我從自身經驗出發，總結了以下幾點可以幫助大家在兩者之間尋找共性和扣合點：
自我觀察：自我觀察是我們在時間和目標管理中應該重視的一點，通過反思自己的行動和思維方式等方面，找到自己的問題和短板，并不斷加以改進和補強，以更好的實現自己的`目標和提高效率。
時間管理和目標實現是一個綜合的過程，需要不斷地探索和實踐，更是一個個人成長的過程，需要我們在頭腦中形成一條完整的思路，無時無刻不在為自己未來的成長打下基礎。在時間和目標同步之際，更要注重自我積累和沉淀，這將促進我們的個人成長和實現自我價值，最后，希望大家在實踐中，自我發現，不斷探索，創造更好的自己。
時間管理心得體會 20
盛年不重來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人。這是陶淵明感慨時間的詩。在現實生活中，我們常聽到的關于時間的話有很多：盛年不重來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人。這是陶淵
明感慨時間的詩。在現實生活中，我們常聽到的關于時間的話有很多：盛年不重來，一日難再晨；及時當勉勵，歲月不待人。這是陶淵明感慨時間的詩。在現實生活中，我們常聽到的關于時間的話有很多：管理好自己時間的真正意義便是為了避免浪費更多的.時間，也就是盡量安排得讓我們能夠在同一時間做更多的事情提高自己使用時間的效率，提高工作效率！
最近在正大網絡學院學習了關于時間管理的內容。對比動畫中的內容，我發現我在管理自己的時間上面存在很大的不足，很多地方有最近在正大網絡學院學習了關于時間管理的內容。對比動畫中的內容，我發現我在管理自己的時間上面存在很大的不足，很多地方有待提高。下面簡單的談談我自己對于時間管理的認識。就我自己而言，在平時工作和生活中經常有兼顧不暇的時候，忙忙碌碌一整天，不可開交，但是效率極其低下，完全不知道自己都做了什么，毫無成就感。要做的事情一多，如何有效利用時間就成了一個大問題。在學習中我了解到時間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的運用時間。時間管理的目的除了要決定你該做些什么事情之外，另一個很重要的目的也是決定什么事情不應該做。
造成我們浪費時間的主要原因是沒有計劃。節約時間和充分利用時間的最佳方法之一是預先思考，周密計劃。你想成功你就得珍惜時間，你想珍惜時間你就必須計劃時間。專門安排出時間做計劃。沒有計劃的工作容易令人陷入盲目。
時間是人生最寶貴的財富和資本，荒廢時間等于荒廢生命。敢于浪費哪怕一個小時的人，說明他還不懂珍惜生命時間的全部價值，最后我想用卓別林的一句話提醒自己：時間他是一個偉大的作者，他會給每個人寫出最完美的自己。
時間管理心得體會 21
很早就意識到了時間管理的重要性，知道必須對自己的時間做一個合理的安排，才能更好的利用有限的時間，提高工作與生活效率。但如何對時間進行最大程度的利用，卻一直沒有一個更好的辦法，這次參加時間管理的講座，終于有所感悟。
我參加了羅利英老師講授的時間管理講座，一起參加的還有學校各個系各個年級的學生。授課的是一位很有氣質的女老師。她用游戲的方式，將時間管理的知識慢慢地傳遞給我們。
首先，她跟我們分享了時間及時間管理的重要性。人的一天有24小時，每周有168小時。一般來說，人花在睡眠上有56小時，花費在吃飯和休息上有21小時，有些時間基本上是必須的，無法改變的'，但還有大部分時間（91小時）是可以自己管理的。如何管理這些時間將是我們要學習的，管理時間水平的高低決定個人事業和生活的成敗，在意識到時間的重要性后，要學會分析“時間到哪里去了”，平�？傆腥苏f時間過得真快，但這些時間究竟花在什么地方去了，都干了些什么工作，卻沒有多少人能說清楚。這就需要我們認真分析時間是如何花費掉的，從中找到可以更好利用的部分，珍惜時間，提高時間的利用率。
很多人都明白時間管理的重要性，甚至還有人也實施過類似于學習計劃等，卻沒有很大收獲，為什么呢？因為有效實施時間管理存在很多需要克服的東西。這些需要克服的東西都存在于人的心中。有人認為，計劃趕不上變化，時間不好控制；也有人認為，時間好象掌握在別人手中，自己沒法控制；還有人認為，時間管理太麻煩，每個人都有自己的習慣，很難管理等都會導致時間管理失敗。因此，時間管理需要很大的毅力和恒心，同時也要有強的時間管理意識，如果對時間的管理持無所謂的態度，那么就談不上如何對時間進行管理了。
時間管理心得體會 22
作為一個剛剛步入社會的應屆畢業生，面對應接不暇的各項事務，總會感覺力不從心。就自我一籌莫展不知該如何分配自己有限的時間的時候，XX就及時地對我們進行了一次有關時間管理方面的培訓。
在培訓中，XX讓我們了解時間觀念，然后用具體的實例來告訴我們如何來安排自己的時間，怎樣及時盡快得解決重要的事情。
在本次學習中，我知道了在應對多項事務時，要先對做每件事的時間進行估計，然后再根據事情的緊急性決定該什么時候做某事，最后在根據自己所在的工作位置，決定各項事情的重要性，以此來決定要花多少時間來做某事。例如作為XX教師的我們，對我們來說重要的事情無非就是認真備課，其中包括做講義和做教案，仔細準備教具和按照新東方的規定來做自己的事情，我們既然已經站在了這個位置，就一定要做好自己分內的事，但是在做事之前一定要按照緊急性和重要性對各項工作進行分配，這樣才能讓自己在有限的時間內對各項工作都能做到游刃有余，才能使自己另學校滿意，另領導滿意，最后另學生和家長都滿意。
其實，在我們日常生活中的各項事務總共可分為四種：既緊急又重要的事情，重要但不緊急的事情，緊急但不重要的事情和既不重要又不緊急的事情。在我們的生活中重要但不緊急的事情對我們來說才是真正重要的事情，我們一定要分配好自己的時間，盡量讓重要的.事情不要在最后期限的時候變成緊急的事情，只有有長期計劃的人，才能有所成就，一直在趕著"撲火"，總是在最后時刻才開始為重要事情著急的人，最后是不會有大的作為的。
最后，XX教了我們如何分配自己的工作和時間，如何將重要的時間進行排序，直至最后如何在同一時間將多個事情做好。
進行此次培訓后，我收獲頗多：
一、從現在開始對自己的時間進行管理，根據XX的指導對自己進行一周事情的策劃安排，避免自己在事情多的時候出現煩躁的狀況。
二、作為一個剛剛步入工作的大學生，面對社會上的各項事情資歷尚淺，一定要多向部門的老員工們多學習，多詢問，多積累各項有用的工作經驗，爭取早日成為XX的一名合格員工。
時間管理心得體會 23
7月25日有幸參加了公司組織的時間管理培訓課程。此次培訓給我最深的印象是時間管理并不僅僅是怎樣將自己每天的工作內容合理有序地安排好，而是要從整個人生，或者整個現階段的的角度來規劃自己。首先是該階段的價值觀確立，接著確定自己的目標來體現這個價值觀，然后明確達到該目標所要進行的任務，期間包括主要的、次要的任務。通過整個時間段的規劃，可以使自己擺脫每天的“忙”與“盲”，每天都能檢視自己為了目標而作出的努力，以及每一點的進步�？吹竭@些，你是輕松的、樂觀的`，感覺生活多美好；看到滿桌的文件和不知所措，你是忙碌的、埋怨的，感覺好累，老天怎么可以這樣對待我。
其實整個課程的具體內容并不是太能吸引人，可能這樣課聽得比較多了。紙上講授一些具體的時間管理的技巧并不能引起我的興趣（網上隨處可以看得到），個人認為沒有最好的方法，只有最合適的。所以最終是自己通過思考認識到時間管理的重要性，以及運用時間管理的緊迫性，從而去尋找適合自己的方法。
回想老師給我們的兩張紙（我的夢想清單、改善契約），真正思考一下09年或者更久，我的價值要體現在哪里，我的目標又是什么，通過怎么樣的方式方法來達到自己的目標，每個階段的任務是什么，面對困難我的態度又是什么...思考了以后，或許會發現，天哪，自己每天在干什么！拖點時間下班有意思么，還不如干點有意義的事！
每個人的生活都可以過地很輕松，關鍵原因在于輕松與繁忙是自己腦子里思考出來的。神經堵塞跟交通堵塞一樣，很煩！
最后，非常感謝公司安排了本次時間管理培訓課程。
8月6日，我們參加了喜會姐的《工作、時間管理》培訓課程，連續三個小時下來，還有些意猶未盡，但更為強烈的感覺是——自覺一無是處！頓時想起蘇格拉底的一句話——我一生最大的智慧就是發現自己是多么的無知！
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