建筑工程技術崗位職責3篇（精品）
在當今社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的建筑工程技術崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑工程技術崗位職責1
崗位職責:
1、負責工地施工技術的優化和創新，為項目制定合適的施工技術方案。
2、作為公司工程項目技術指導，確認項目施工技術，處理可能出現的施工技術問題，保證項目正常、有序開展。
3、定期組織對施工人員的`技術培訓，提高施工人員的技術水平。
4、其他領導交待的事務。
崗位要求:
1、大專學歷及以上，專業為建筑相關、化學者優先;歡迎應屆畢業生投遞。
2、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強。
建筑工程技術崗位職責2
土建工程師是指從事普通工農業與民用建筑物、構筑物建造施工的設計，組織并監督施工的工程技術人員。
工作內容
�、傺芯抗こ添椖�，勘察施工地址；
�、谟嬎�、設計建筑結構并編制成本概要、施工計劃和規格說明；
�、鄞_定材料的種類、施工設備等；
�、芫幹乒こ踢M度表，并指導施工；
�、萦媱�、組織和監督建筑物的維護和修理；
�、扪芯颗c開發在特殊地質條件和困難施工條件下新的施工方法；
�、邔ㄖ┕みM行監督檢查。
職業要求
需要擁有土木工程、交通工程、暖通工程、給水排水工程等專業，本科或本科以上學歷；
一般要求五到十年不等土建施工、房產開發等施工現場管理、技術質量現場監管經驗，熟悉土木工程行業專業知識、技術規范，施工工藝及工程造價的預決算方法，并能獨立完成實踐操作；具有較強的圖紙審核能力和計算機操作技能，能熟練運用CAD制圖等軟件；具備良好的組織管理能力、臨場應變能力、分析規劃能力、統籌協調能力、溝通表達能力等；
在職業資格認證上往往需要具有初級或中級以上技術職稱，并根據具體工作性質的不同，要求從業者持有注冊建筑師、注冊土木工程師、注冊結構工程師等相關注冊證書；
除此之外，由于經常參與現場勘查、管理實踐等，有較大的工作強度和一定的.工作壓力，需要兼顧協調多方關系，故還需從業者具有積極向上的精神狀態，踏實敬業的工作態度，身體心理的良好素質和互助合作的團隊意識等。
建筑工程技術崗位職責3
1、對新建項目的土建工程進行評估，提供設計依據；
2、對新建項目的工程圖紙進行審核，根據具體的使用功能需求，提出合理化建議，并做好土建工程施工過程之管理工作；
3、對各項目土建工程之施工，進行質量控制和安全監督；
4、參加現場建設單位、監理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
5、解決土建工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的.土建工程涉外關系；
6、負責協調總、分包配合工作及現場土建工程的日常管理工作，做好施工日志；
7、參加每周的現場施工協調（監理）例會，審查監理例會紀要、月報，督辦監理細則的實施情況及工程內業資料的同步性；
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