關于辦公室空調使用管理規定
關于辦公室空調使用管理規定1
為加強辦公室照明燈具及空調管理，確保節約能源的情況下，更好地為廣大員工提供良好的辦公環境，現將辦公室照明燈具及空調的使用規定如下:
一、照明燈具管理:
1．辦公室無人不開燈，光線充足時，可不開燈盡量不要開燈；一盞燈足夠時，不開第二盞燈。
2．使用培訓室、會議室后，請隨手關閉電燈。
3、員工下班或離開時應做到隨手關燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊電燈。
二、空調管理:
1、空調使用實行“專人負責制"，公司前臺為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的`使用時間，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞，保證空調能發揮其應有作用。
2、為做到節能降耗，要求夏季室溫在30(以上)攝氏度，方可開機使用空調制冷，其余時間(晚間、下雨天等)不得開啟空調；冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3、全體員工必須增強節約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及電源開關，不得隨意在空調線路上亂接線，不得讓外來人員隨意開啟空調。
5、使用條件
夏季室溫在30攝氏度，方可開機使用空調制冷，其余時間(晚間、下雨天等)不得開啟空調；冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調制熱。
6、使用要求
(1)、制冷時，空調設定溫度不得低于26℃。
(2)、空調由各辦公室負責人負責保管和使用。未經允許，其他人不得隨意開關和調試空調。
(3)、空調使用過程中，為節約用電，各辦公室應關閉門窗，但要注意利用就餐時間(12:00-13:00)關閉空調開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
三、違規情況處理
1、公司行政小組將定期檢查照明燈具或抽查空調的使用情況，如發現有違規使用或損壞現象，將對當事人處理。
2、若發現有違反規定的任何一條，給予對辦公室負責人處50元的負激勵。
四、管理維護及賠償
1、如在正常使用中出現故障，辦公室負責人應及時填寫維修單報送維修部維修。
2、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任，總經辦將視設備損壞情況會同維修部對故意損壞者做出相應的處理，并處于罰款處理。
五、本規定自20xx年6月1日起施行。
關于辦公室空調使用管理規定2
為給全體職工提供良好的辦公環境，同時本著正確使用、安全管理，節約能耗的原則，根據季節氣溫的.變化，對空調機的開啟使用及管理作如下規定:
一、使用時間
空調作為辦公設施，僅用于各辦公場所在辦公時間使用，不允許在非辦公時間使用空調，辦公人員離開或無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人時空調照常開機使用，下班前10分鐘將空調關閉，晚上非工作加班不能開機。
二、使用條件
使用空調，應注意節約，嚴格控制空調機使用開啟溫度，室內溫度高于30℃，低于10℃時，空調機方可開啟。
三、注意事項
各單位使用空調期間，要將所有門窗關閉，以確�？照{的使用效果。溫度設置要適中，制冷室溫控制在26℃，制熱室溫控制在16℃，不要過高、過低，以免空調機長時間工作，壓縮機發熱影響正常使用。
四、管理維護及注意事項
1、落實空調使用管理責任制。辦公室的空調使用由各單位負責人管理，落實專人負責，未經允許，其他人不得隨意開關和調試空調；會議室等公用場所的空調，本著誰使用，誰管理的原則，加強責任管理。
2、任何人不得隨意開啟空調外殼，私自拆裝空調及空調開關，也不得隨意在空調線路上亂接線；雷雨天氣應立即關閉空調，以免遭受雷擊，造成空調設備損壞。當空調出現異常情況時，如異常噪音、氣味、溫度升高、漏電等現象，請立即切斷電源開關并及時向企管部報修。
五、違規情況處理
企管部將隨時巡查各單位空調的使用情況，對違規情況將按照規定給予責任人處罰。處罰辦法如下:
1、人為損壞或丟失遙控器時，維修或購買費用由責任人承擔；
2、若發現有違反第二條規定使用空調者，發現一次，對責任人處以50元的罰款；夜間忘記關閉空調者，每次罰款100元；
3、若發現某人不聽勸阻在規定時間以外使用空調的，公司將對責任人處以50元/次的罰款；
4、員工凡因使用不當或者違規操作，造成身傷害或者設備損壞的，由違規者負責一切經濟損失。
六、本規定自下發之日起執行。
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