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財務共享實訓報告
在我們平凡的日常里，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的財務共享實訓報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務共享實訓報告1
一、財務共享外包的發展
隨著網絡技術發展，財務管理經歷電算化后向共享外包發展，自八十年代首個財務共享中心成立后，財務共享中心不斷發展成為一個全新的趨勢。在二十世紀八十年代，福特首先設立了首個財務共享中心。到了九十年代，杜邦、通用等相繼建立了財務服務中心，陸續惠普、IBM等大型企業都在逐漸建立起了財務服務中心。同時，埃森哲、惠普等企業開始建立亞太區的服務中心，開始將共享中心轉型升級。20xx年中興通訊成為首個建立財務共享中心的國內公司。隨后，各大企業都在紛紛建立屬于自己的財務共享中心。
最早的財務分散模式主要采用手工作業和記賬的方式。這樣存在的問題是會占用大量的人力成本，模式較為分散，各個標準難以統一。這樣導致信息傳遞慢，信息傳遞誤差大，管理成本偏大等方面的問題。隨著會計電算化的發展到了財務集中的模式，會計作業也逐步開始采用自動化的方式，基礎作業相對集中，標準開始統一。一直到如今的財務共享集中平臺，財務集中的規模效應開始展現。共享集中平臺的出現整合了各類人員、技術和資源，提供共享化的服務和多元化的模式，采用一致的標準、流程、系統和模式。同時還能外置部分職能，釋放一定的資源。
二、財務服務機構的分類
根據調查，目前市場上存在著各類的財務服務機構，大致包括三大類型。綜合資訊類，記賬外包類以及解決方案類。各自在目標客戶、優勢和弱勢方面都各有不同。
綜合資訊類一般針對各大型的企業，提供管理咨詢的業務，針對各項業務提供關于流程外包的服務。但是在大型項目的執行方面略顯弱勢。由于大型客戶的運營已經成熟穩定，并且具有較大的規模，各水平指標均已達到行業的標準，同時財務體系已經建立的很完備，在人員、資源和系統方面都很充足。企業都希望能有進一步多元化的發展。這樣的大企業對安全和風險要求較高，同時希望能夠提供一個更為完善的系統平臺，能有更為高效完善的財務管理體系，以便能夠提供支持各項新業務模式的平臺和解決方案。
提供記賬外包類的主要針對的是中小型的企業。小型企業由于業務較少，組織結構不穩定，財務管理缺乏體系，規范性較差，缺乏專業的人員，在新技術和專項的業務方面需要能夠得到有效的支持和服務。幫助企業降低成本和風險，支持業務發展，解決業務難點，并且幫助企業建立規范的財務體系。但是提供記賬外包類企業的缺點是針對的服務面太過狹窄，提供的服務具有很大的局限性。
提供解決方案類的一般針對中型的企業，例如網絡電商和零售業。專門為其提供系統解決方案。但是由于過于依賴系統，延展性較低。由于中型企業都處在穩步運營的階段，企業規模也處于增長狀態，同時又有并購擴張的需求。企業自身已經具有了基本的財務管理體系，但是還是不夠完善，企業專注于自己的主營業務。該類企業希望能夠對事務性的工作進行外包。在擴張并購中將自身的財務管理系統復制到并購公司。該類企業會希望得到更多的更專業的財務管理的支持，需求更多的金融服務的支持。
根據對市場客戶特征的需求的初步認識，我們看到不同企業的不同需求。在針對中小型企業方面，應該是提供高附加值的組合業務模式。例如，提供一般的平臺服務（會計核算、資金收付、稅務申報等），同時提供一系列企業可能需要的綜合金融服務，如銀行的存貸款業務，銀行賬戶的管理等等。針對大企業方面，則是針對大企業的需求，提供全面完整的解決方案。例如在模式的規劃、流程的設計、系統方案等方面提供詳細的解決方案。在人員的培訓建設，生產組織的搭建，管理機制的建設，系統的開發和定制等方面給予支持。并且在運營管理方面也能給予一定的幫助。比如指標的監控，人員的輸出，數據的分析等等。
三、財務三大主流程
從企業的基本業務活動中，我們梳理出了三大財務的主流程，從定單到收款、采購到付款以及記錄到報告。從定單到收款，其中所涉及的財務職能活動包括：資金的收款，應收賬款的管理，訂單的訂立，合同的審批，客戶的管理，收入的預測、稅費的預測等等。從采購到付款所涉及的財務職能活動是資金的收付、應付賬款的管理、定單的訂立、合同的審批、成本的預算等等。從記錄到報告包括賬務的錄入、科目的核算、費用的核算、出入庫的'登記、憑證的管理、票據的審核、報表的審核、報表的披露、合并報表等。根據這些職能模塊，我們可以尋找到未來企業外包服務的提供方向，可以從資金、核算、稅務報表這四大業務模塊來考慮，搭建一個提供完善服務的財務服務中心平臺，為客戶提供全面的、專業的、快速的綜合財務管理服務，為客戶的發展提供充足的動力。首先在業務承接方面，通過跟客戶的了解，收集客戶的需求，對客戶的需求進行分析，同時，要定期更新反饋客戶的需求，并且不斷尋找潛在的客戶。通過市場調研等方式，為客戶量身定制方案。在生產支持方面，根據客戶的需求，進行服務的方案的設計，同時配置好各方面的資源，進行各項目的管理，將業務和人力合理分配。同時提供質量的監控和運營的支持，進行整體運營的規劃和日常的運營的分析。
四、財務共享中的風險以及防范
企業在實施財務共享模式中，也會遇到很多的風險點。第一，管理的風險。資源如何合理的配置，財務共享的范圍如何確定等問題等。第二，質量風險。企業如何加強對外包服務企業的選擇和監督，推行財務共享外包的方法的選擇等。第三，系統技術的風險，財務共享中心的設立和網絡的建立，需要一個完備安全的系統平臺。第四，人員的配置。由于采用財務共享外包模式，分支機構的人員變動較大，如果合理有效的配置好人員，提升效率也是一個非常重要的問題。第五，安全性風險。如何確保公司內部敏感數據得到有效的保管，不被泄露或是修改。
企業在實施財務共享外包模式時，應該注意的問題有以下幾條。第一，根據自身的需求，采取適合自己的方案。要和共享外包中心隨時溝通，隨時關注流程的準確性和時效性。第二，選擇財務共享外包的對象時，需要制定好詳細的嚴密的合約。制定出評判的標準和考核績效的指標。對于質量把控的標準。第三，保證網絡系統傳輸的安全性和穩定性，采用備用系統，保證數據的安全性。第四，做好員工培訓和有效的人員配置，在轉型的過程中，妥善處理問題，與員工積極溝通，采取各種渠道，使得人力能得到有效的額配置。第五，加強對共享外包的安全性的控制，規避信息泄露的風險。
財務共享實訓報告2
一、財務審計報告電子化的探索與實踐
早在20xx年筆者曾撰文《數字簽名在注冊會計師行業的應用》，對審計報告的電子化進行過理論探討。如今，隨著電子政務的發展，電子簽名技術的應用日益廣泛，財務審計報告的電子化已經進入了實踐領域。
�。ㄒ唬┍本┦猩鐣䦂F體無紙化年檢方案介紹。為推進無紙化辦公，優化年檢服務，提高年檢效率，節約辦事成本，北京市民政局決定，從20xx年起，通過改造年檢系統，推行法人單位數字證書，利用電子簽章實現申報材料電子化，取消文本材料報送。社會組織登記管理機關、業務主管單位和社會組織等年檢事務參與方，使用數字證書登錄系統進行身份識別，并利用電子簽章實現電子版年檢申報材料報送。
電子財務審計報告是年檢申報材料的重要組成部分，會計師事務所出具社會組織電子審計報告流程為：首先由會計師事務所出具社會組織財務審計報告電子版；其次使用數字證書簽章工具，加蓋單位電子簽章和個人電子簽章；最后向社會組織提供加蓋單位和個人電子簽章的電子版審計報告�！吨腥A人民共和國電子簽名法》第三條明確規定：“民事活動中的合同或者其他文件、單證等文書，當事人可以約定使用或者不使用電子簽名、數據電文。當事人約定使用電子簽名、數據電文的文書，不得僅因為其采用電子簽名、數據電文的形式而否定其法律效力�！币虼�，采用電子簽名方式的電子版財務審計報告，具備了合規性、合法性。
�。ǘ┻\行效果。北京市社會組織年檢無紙化工作分兩期進行，首期在20xx年XX月前完成市級社會組織和試點區縣推廣任務；第二期將總結試點經驗，逐步將成果擴大到全市社會組織范圍。首批參加無紙化年檢的社會組織包括市級社會團體、民辦非企業單位、基金；順義區試點社會團體、民辦非企業單位。目前該項改革工作扎實推進，利用數字簽章功能實現了年檢申報材料電子化、年檢審查程序網絡化、審核行為即時化、年檢檔案數字化。相關企業的財務審計報告實現了真正意義上的電子化，很多地方值得借鑒，建議在注冊會計師行業大力推廣。
二、推行電子財務審計報告的積極意義
�。ㄒ唬┨岣叻⻊招�，便于信息。審計報告的電子化最直接的影響是可以取消文本資料的報送和傳輸，節約紙張，真正實現無紙化辦公，更加環保。紙質審計報告的傳輸需要郵寄或專人送達，會消耗諸如交通費、快遞費等相應的成本，并且在傳遞過程中會花費一定的時間，最快也要幾小時，如果一份審計報告需要提交給不同的部門需要多次郵寄或傳送，花費大量的人力物力。
審計報告實現電子化以后，報告通過網絡能夠快速傳達，可以為會計師事務所和被審計單位節約成本，提高辦事效率。在建設支撐系統時，還可以選擇將電子版的財務審計報告在注冊會計師協會系統中備份，來實現備案。這樣，工商、稅務、銀行等部門經過授權后也可以很方便地通過注冊會計師協會的網站查詢到相關企業的電子審計報告，實現信息共享。
�。ǘ┐驌舨环ㄖ薪�，保護注冊會計師合法權益。目前社會上存在不法中介偽造、變造注冊會計師審計報告等情況，極大地損害了注冊會計師行業的聲譽以及注冊會計師的合法權益。審計報告實現電子化以后，只有具備出具電子審計報告條件的會計師事務所，即：辦理過單位數字證書和個人數字證書的事務所才能在審計報告上加蓋電子簽名，電子審計報告才能是合法的�，F代密碼技術保證了用戶的數字證書和密鑰是不可偽造的，所以，不法中介如果偽造、變造審計報告，他們沒有合法的'電子簽名，無法通過驗證。
�。ㄈ┒糁贫嗵踪~行為，解決信息不對稱問題。有些企業出于不同目的，會存在多套賬的行為，如為了申請某種資質、辦理銀行貸款，往往會虛增資產和利潤，而為了避稅目的又會隱瞞收入減少利潤，然后聘請不同的會計師事務所對不同目的的多套賬分別出具審計報告。紙質審計報告的環境下，由于信息傳輸不方便，會計師事務所、政府部門、銀行等很難發現這一問題。于是，會計師事務所面臨極高的執業風險，同時也會導致國家稅款流失，銀行的資金安全也受到威脅。審計報告實現電子化以后，能很方便地實時傳輸，每一份審計報告可以很方便地查詢真偽，從而能夠遏制多套賬行為，解決信息不對稱問題。
�。ㄋ模┯欣谧詴媴f會的行業監管。目前各省注冊會計師協會都建立了會計師事務所業務報備制度，對于加強行業監管起到了一定的作用。但目前多數省級注冊會計師協會規定的業務報備，都是對被審計單位名稱、收費標準、審計意見類型、簽字注冊會計師等基本信息進行備案，至于完整的審計報告情況注協是看不到的。在手工簽名加蓋章的情況下，要實現每一份紙質審計報告都在注協備案顯然也不可行。這樣事務所就可以有選擇地進行業務報備，對于某些有問題的業務完全可以略去不報，注協是難以發現的。審計報告實現電子化以后，可以很方便地實現審計報告在注冊會計師協會的備案，這樣注冊會計師協會可以隨時了解各個事務所的業務動態，加強對會計師事務所執業質量的監管。
三、財務報告電子化實施的保障
�。ㄒ唬┙⒇攧諏徲媹蟾骐娮踊闹蜗到y。要實現財務審計報告的電子化，首要的保障措施就是建立審計報告電子化所需的支撐系統，包括相應的軟件、硬件、人員和相應的策略、操作規程和制度。注冊會計師和事務所使用這些系統制作電子版審計報告，而其他相關方要能夠接受和驗證這些報告的完整性和合規性。如果需要考慮審計報告備案存儲，系統還需要具有安全存儲、檢索等功能。
�。ǘ⿺底肿C書的申請、發放和吊銷。要實現財務審計報告的電子化，另一個首要的保障措施就是數字證書的管理。根據《中華人民共和國電子簽名法》的規定，“電子簽名需要第三方認證的，由依法設立的電子認證服務提供者提供認證服務�！边@就是說，如果簽名需要第三方認證，簽名人必須事先獲取一個由權威機構簽發的數字證書，以保證文件接收者能夠驗證他的身份。
具體到注冊會計師行業，就應當是全國和地方的注冊會計師協會通過CA中心（Certificate Authority，電子認證服務機構）進行數字證書的簽發、吊銷等管理。數字證書代表了某個注冊會計師的身份，注協通過為其簽發數字證書（USBKey），表明審核通過了注冊會計師的入會申請，授予其簽發審計報告的資格。注冊會計師具備執業資格后，就可以使用該證書對經審核的審計報告進行數字簽名來完成業務（會計師事務所數字證書的獲取過程與此相同）。
�。ㄈ┤藛T培訓。一旦推行財務審計報告的電子化，就要分期分批地對注冊會計師進行相關培訓。由各省市注冊會計師協會牽頭，結合注冊會計師后續教育，開展專題培訓，詳細介紹和現場演示數字證書的使用方法、電子審計報告的簽發流程以及網絡運行環境的要求等，并且要在培訓中讓廣大注冊會計師明確電子簽名的法律效力，做到數字證書專人專用，避免法律糾紛。同時，數字證書的制作單位應該提供技術支持和電話咨詢服務。
�。ㄋ模⿺底肿C書的日常管理。依據《中華人民共和國電子簽名法》的規定，頒發給會計師事務所和注冊會計師的數字證書，用于表明其合法的身份，在電子財務審計報告上簽名時，與實體印章具有同等法律效力。注冊會計師協會應該要求各事務所建立相應的數字證書使用管理制度，加強證書介質和證書私鑰的管理，做到專人使用，確保電子簽章的使用與保管與本單位實體印章的使用與保管規定一致。
�。ㄎ澹⿲徲媹蟾娴膶崟r驗證。當會計師事務所將審計報告發送給被審計單位或其他審計報告使用者時，要使用數字證書進行簽章，而電子簽名的結果就是以注冊會計師私有密鑰和原始審計報告作為已知數據運算和生成的一段新的數據，沒有這兩者中的任何一個，都無法制作出電子簽名。
審計報告接收者會使用數字證書（公共密鑰）對收到的審計報告進行驗證，驗證該數字證書是否由其聲明的CA中心頒發，并會驗證其數字證書是否在有效期內，是否已被吊銷。如果這些審核項都通過，就表明被審計單位成功核實了電子簽名，證明該報告是特定的具備資質的注冊會計師和會計師事務審核，并且該審計報告簽名以后未經改動。如果在注冊會計師簽名完成后，審計報告再有任何改動，都會造成簽名驗證失敗，所以，對已簽名報告的任何改動都是無效的。驗證數字簽名的有效性比起紙質辦公條件下驗證印章和簽名的真偽會更容易和直觀。
�。╇娮訉徲媹蟾娴臋z索服務。財務審計報告的電子化為不同部門實現信息共享提供了可能性，與此同時也面臨一個新的問題就是電子財務審計報告允許哪些人員或機構來查閱，因為財務信息是企業重要的商業機密。注冊會計師協議可以提供電子財務審計報告的存儲系統和查詢系統，向相關方提供查詢功能。
政府有關部門、金融機構在經過適當的授權后，可以到系統查詢特定企業的審計報告，也可以公開驗證該審計報告，獲取到簽署該報告的會計師事務所和注冊會計師的信息。至于工商部門年檢時需要的財務審計報告則應該是開放權限的，工商部門可以查詢到管轄范圍內任何一家被審計單位的財務審計報告。
綜上所述，電子化的財務審計報告綠色環保，節約成本，提高辦事效率，便于實現信息共享，能夠打擊不法中介，保護注冊會計師的合法權益，還有利于注冊會計師協會進行行業監管，可以預見在不久的將來將會大力推廣。具體實施時，可以分階段逐步推廣：目前，北京市的社會團體為配合無紙化年檢已經開始實施，效果良好；第二步，可以在其他城市的社會團體和經營管理好的大型會計師事務所中推進；第三步，推廣到在北上廣等一線城市的上市公司、國有企業；最后，運行成熟后在全國范圍實施。
財務共享實訓報告3
在公司黨委的正確領導下，在各部門的協助配合下，在財務部各位同事的支持和幫助下，在試用期期間我認真履行職責，堅持原則，勤奮敬業，扎扎實實做事、干干凈凈為人，在工作和學習中都有了長足的進步，較好地完成了領導交辦的工作任務。
一、政治思想
在工作生活中，我注重理論學習，不斷提升思想政治素質。一是以契機，認真學習了會議，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，堅定入黨信念。二是主動適應新形勢下財務部門的任務和要求，堅持不懈的學習國家有關政策法規和財務知識，為履行崗位職責、做好財務工作打下了良好的思想、業務技能基礎。
二、履職盡責
根據公司財務管理情況，從財務共享中心建設、資金管理、全面預算管理、成本管控、會計基礎管理等幾方面進行財務工作安排，提高公司財務管理水平，使財務工作能更好地為公司發展提供服務。
1、穩步推進財務共享中心上線工作
根據集團的統一部署，財務共享中心系統20xx年1月在公司上線。財務部細化崗位職責、完善優化有關管理制度，在加強自身業務水平的同時，對業務人員進行系統功能與操作的培訓，組織業務與財務骨干人員對上線過程中出現的`問題進行梳理、總結并創新完善，實現系統的成功落地。在財務共享中心的基本模塊運行平穩的基礎上，陸續上線了稅務進項發票模塊、票據管理模塊、固定（無形）資產模塊、財務報表等模塊。公司的基礎財務業務均能夠在財務共享中心系統中完成。
2、緊扣“現金為王”工作思路，防止資金鏈斷裂。
�。�1）堅持“以收定支”原則，通過月度資金預算、月度資金調度會，周資金調度會形式最大限度提高資金使用效率，確保經營資金的安全。
�。�2）積極籌措資金，完成委托貸款的倒貸工作。
�。�3）加強與集團財務的溝通，提高轉包產品回款效率。
3、持續推進全面預算管理
按照經營責任書，組織編制公司年度全面預算，以銷售預算為基礎，推進生產預算、采購預算的編制工作。分解細化各項業務預算指標，制定各部門預算目標，提供考核依據。在預算執行中，加強內控費用管控，注重跟蹤差異分析；編制月度滾動預算，每月對各部門的費用計劃進行審核控制，對可控費用全面把控，期間費用控制在預算范圍內。
4、成本分析
加強成本管控，繼續推進成本分析會制度，改進成本分析方式，對單臺產品的投標成本、實際成本進行對比分析，對差異較大的、利潤率異常產品進行重點解剖，加強對設計降本的引導，為產品投標報價及經營決策提供支持。
5、會計核算及外部審計工作
按時按質的完成了集團財務部要求的月報、季報、年報等各項數據上報工作。配合會計師事務所完成公司年度決算審計工作，并獲得了標準無保留意見審計報告。同時，本年還完成了集團領導任內審計、審計署專項審計等審計工作。
6、稅務工作
加強與主管稅務部門在納稅申報、稅務協查等業務方面的溝通與交流，完成年度所得稅匯算清繳申報、殘保金材料報送及審核、出口退稅無紙化備案、全國稅收調查等工作。認真學習最新的稅務政策，傳達到各職能部室，加強增值稅發票（及其他發票）的審核、監控力度。
7、加強財務人員繼續教育工作
積極鼓勵各財務人員加強學習，參加專業培訓，提高業務知識層次，從而適應政策、法規不斷的更新。牢記“一崗雙責”，讓財務人員充分認清財務管理面臨的業務風險、崗位風險、個人廉潔自律風險、監督失靈風險以及決策風險點，不斷提升綜合素質。
三、廉潔自律
在日常工作中，我能夠自覺遵守廉潔從政相關規定，做到自重、自省、自警、自勵。工作中，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到，嚴于利己，注重實效，力戒空談；從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職務之便為他人謀取利益，從不參與邪教等違法活動，從不利用公款吃喝和安排其他消費娛樂活動。
四、存在的不足
在此期間，盡管我刻苦努力，有了一定進步，但自身還存在很多不足之處，和領導的要求還有一定的差距，一是理論學習的自覺性不高，二是進一步加強專業知識學習，三是個人管理能力待進一步提高。
五、今后努力方向
在今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，一是繼續加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質，爭取早日成為一名共產黨員；二是認真學習專業知識，不斷提高自己的管理水平；三是深入公司一線學習，了解真實業務情況，從而能夠針對不同的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案；四是認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，牢記自己肩上的責任。同時虛心向其他同志學習管理經營，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以扎實的工作，努力開拓進取，干好每一項工作。
財務共享實訓報告4
一、前言
國家財政部于20xx年XX月了《管理會計基本指引》，這標志著我國財務會計與管理會計的融合已成為未來發展的必然趨勢。其中，財務會計指的是企業對外公布的會計報告，通常是對企業的資金流向進行核算及監督審計的管理活動。而管理會計指的是企業內部的報告會計，通常是對企業財務會計所掌握的業務數據信息及相關資料進行整理和加工，從而為企業管理者提供經營決策的基礎信息，是企業內部人員對企業進行管控的決策依據。二者之間的相互融合直接同企業的運行效益掛鉤，這就要求從實際情況出發，對我國財務會計和管理會計的融合問題進行分析和研究。
二、財務會計和管理會計的融合問題
1，管理規范不統一
在管理會計工作中，通常以滿足管理人員的要求為目的，實現數據信息的歸納和統計。例如，它能夠根據企業成本資金對企業財務狀況進行預算，然而在這一過程中，其考慮的工作重心是企業經濟效益及實現效益目標所需要制定的劃，因此具有較強的主觀性。同時，在會計準則規范方面對管理會計要求較低，對財務會計工作的要求較嚴，這就造成了財務會計和管理會計之間的融合困難。
2，缺乏對現代化技術的應用
目前，財務會計和管理會計的從業人員大多可借助電子計算機完成財務管理工作，然而在計算機應用軟件使用的靈活度方面還存有缺陷。與此同時，伴隨著財務會計和管理會計的.融合與發展，二者之間必須借助現代化信息手段建立完善的溝通機制，因此，必須加強對現代化信息技術的應用。
3，會計人員的專業素養有待加強
一方面來講，會計人員在財務會計和管理會計二者的融合意識方面有待加強。這是因為財務人員在之前的財務會計和管理會計工作中已經形成了定勢思維，這就需要進行觀念意識的轉變；另一方面，在專業素養方面有待提升。盡管會計從業人員大多具備專業的資格證書，然而證書并無法對人員的專業素養加以全面反映和確定，這就致使在會計工作中發生專業性問題。
三、財務會計和管理會計融合問題的建議
1，建立健全會計管理制度
必須建立健全企業會計工作的管理制度，形成對會計工作內容、范圍、人員等方面的制度化規范管理，提高管理效率。首先，以法為律為依據，以市場為導向，結合企業自身發展情況制定切實可行的會計制度；其次，對會計細則進行規范化處理，明確崗位職責及具體的運作流程，確保財務人員依照制度規定和相關準則進行會計工作，各司其職，從而發揮最大的管理效用；最后，完善考核獎懲機制。對在工作中表現優異的財務人員加以升職或是加薪的獎勵，通過采取激勵措施充分調動財務人員的工作積極性，提高工作效率。
2，充分運用現代化信息技術實現信息共享
現代化信息技術作為確保財務會計和管理會計高效融合的重要基礎，對二者的融合發揮著積極的促進作用。因此，企業在進行財務會計和管理會計的融合過程中必須充分運用現代化信息技術，實現企業財務信息數據的共享和交流功能，以此提高財務信息的準確度。這是因為在實際會計處理過程中，財務會計和管理會計在需要對企業的財務信息加以計算，而兩者得出的數據會存有差異。其中，管理會計的信息數據計算通常需要建立在財務數據的基礎之上來進行，考慮到兩者用于統計計算的數據源均相互一致，因此，通過對現代化信息技術的運用能夠使二者實現數據信息的高效共享，并推動彼此之間的交流和合作，從信息技術角度實現二者的有機融合。例如，通過創建信息共享目錄，借助大數據和云計算等其它技術手段，對財務會計與管理會計的數據信息加以系統化的分類整理，提高兩者的工作效率。同時，還可采用數據管理和應用系統技術，構建企業的信息管理和應用系統，使兩者既能夠實現信息共享，又能夠相互獨立運行，在確保兩者正常工作的同時，促進彼此之間的融合。
3，加強人員培訓工作
人力資源作為企業發展的管理要素，對制度的落實和工作的展開發揮著決定性作用，因此人才是財務會計和管理會計有效融合的重要基礎，這就要求加強對財務人員的工作培訓。首先，增強財務人員關于財務會計和管理會計工作的融合意識。通過對專業技術人才的聘請以及企業經濟活動定位的描述，對企業的財務人員進行整體培訓，從而增強財務人員的融合意識；其次，專業能力的培養。根據相關的會計管理準則和工作標準對人員的工作進行專業化、規范化的培訓，增進財務人員對工作內容及相關程序的熟練度，從而提高工作效率；最后，加強對技術應用軟件操作技能的培訓。在財務會計和管理會計的融合中，需充分運用現代化信息技術，這就要求財務人員對計算機管理軟件加以熟悉掌握和應用，以此確保數據信息錄入及統計工作的順利展開。
四、總結
綜上所述，財務會計和管理會計的融合已經成為了市場發展的未來趨勢。本文通過建立完善財企業會計工作的管理制度，借助現代化信息技術手段實現二者的數據共享，并通過加強人員專業素養的培訓，以此實現財務會計和管理會計的高效融合，推動企業的穩定發展。
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