工作計劃[必備]
日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始制定計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃5篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
為進一步貫徹落實市委市政府關于“深入開展衛生清潔工程專項行動,重點治理亂吐、亂扔、亂倒等不文明行為”工作部署,有效遏制不文明、不衛生陋習,充分調動全校師生投身工作學習的積極性、主動性和創造性,我校有計劃、分階段地組織開展“除陋習,樹新風”系列專項活動,現結合學校實際,特作以下安排:
一、加強領導,齊抓共管
我校此次“除陋習,樹新風”集中治理“三亂”系列專項活動,將在學校城鄉環境綜合治理“進學!被顒宇I導小組的領導下,由后勤管理處具體負責牽頭、協調工作,組織實施,并向全校師生員工發出“講文明、除陋習、樹新風”倡議書;學校城鄉環境綜合治理“進學!被顒宇I導小組成員單位學校辦、宣傳部、學生處、監察處、計財處、研究生院、校團委、保衛處、新建辦、后勤集團、校醫院等部門要積極配合,共同做好專項活動的開展;校內各單位按照學校的總體安排,結合本單位的實際,制定具體實施方案,有計劃的開展形式多樣的專項活動。
二、工作任務
1.治理“三亂”(亂吐、亂扔、亂倒),即治理隨地(含從車內,下同)吐痰、吐口香糖;治理隨地亂扔果皮、紙屑、煙頭等垃圾;治理隨意傾倒(堆放)垃圾、污水、建渣。
2.大力倡導“九不”,即“不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂擺攤位、不亂停車輛、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話”。
3.努力推進“四建”。即講衛生,建健康校園;有禮貌,建禮儀校園;護環境,建整潔校園;守秩序,建和諧校園。
三、工作步驟和工作方式
。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段(9月20日至10月20日),制定開展專項行動的工作計劃,制定具體實施方案,迅速貫徹落實部署深入治理”三亂”工作,并開展宣傳發動工作。
1.學校組織召開由校內各單位主要負責人參加的安排部署工作會議,傳達全省城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”集中治理“三亂”工作會議精神,進一步了解“除陋習、樹新風”和集中治理“三亂”工作的重要性,明確工作目標、任務和要求,責任落實到人。
2.廣泛利用學校校園廣播站以及宣傳欄、墻報、櫥窗、橫幅等平臺,大力加強宣傳教育,并通過組織開展以“除陋習、樹新風”為主題的評議活動,發動全校師生員工共同參與,不斷提高廣大師生員工的認識,為推進集中治理“三亂”工作營造濃厚輿論氛圍。
。ǘ┘兄卫黼A段(10月20日至-11月20日),校園進行全面整治,夯實基礎,營造整潔優美的育人環境。針對突出問題,集中開展富有特色、貼近師生的各類主題教育活動、道德實踐活動和集中整治活動。
1.在師生中開展“除陋習、樹新風”為主題的教育實踐活動,全面提升我校師生員工的思想道德水平面,積極培育文明的社會風尚,切實提高師生的環保意識,使保護環境、愛護家園成為每個人的自覺行為。
2.結合社會實踐組織廣大學生積極參與校園整治活動,養成愛衛生、講文明的好習慣。
3.加強校園環境管理,加大巡視檢查力度,開展衛生大掃除等活動,重點整治校園臟、亂、差,從根本上消除衛生死角,不得有亂吐、亂扔、亂倒行為,不得有亂停、亂放、亂擺、亂拉、亂搭、亂建、亂貼、亂畫等現象。
4.通過校園征文比賽、知識競賽、文藝演出、主題演講等多種形式,進一步掀起“除陋習、樹新風”活動高潮。同時開展爭創文明單位、誠信學;顒永喂虡淞ⅰ耙匀藶楸尽钡姆⻊绽砟。
5.充分發揮課堂教育主渠道、主陣地、主戰場的作用,將環境綜合治理教育貫穿于教育教學活動中,進一步增強學生的'公益意識、衛生意識、責任意識,從小事做起、從現在做起,養成良好的行為習慣。
。ㄈ╈柟烫嵘A段(11月20日至-12月20日),考察集中治理中初見成效的單位,學習其先進的經驗,進一步加強宣傳教育,鞏固成果,完善措施,形成文明校園的長效機制。
學校相關部門要加強督導督查,推進工作落實政策,把治理、建設和管理相結合,集中整治與制定標準、建設制度等相結合,自身治理與承擔宣傳、發動、示范引導等相結合,形成校園環境綜合整治和助推治理“三亂”的長效機制。
工作計劃 篇2
為了認真貫徹落實中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《青海省流動人口服務管理辦法》、《流動人口計劃生育條例》和流動人口計劃生育工作“一盤棋”,平安縣計生局《關于做好20xx年流動人口計劃生育服務管理工作安排意見的通知》要求,為進一步抓緊抓好我鎮流動人口計劃生育管理工作,完善我鎮流動人口計劃生育管理工作機制及服務體系,全面提高人口和計劃生育工作整體水平,結合我鎮實際情況,提出如下意見:
一、指導思想
以黨的十七屆六中全會會議精神為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持以人為本、統籌兼顧,深入貫徹落實國務院和省、地、縣有關計劃生育工作精神,進一步強化“屬地化管理、市民化服務”的工作方式,突出重點,分類管理,創新機制,有效遏制流動人口政策外生育,著力推進人口計劃生育服務和管理工作,保證全鎮人口計生工作水平的整體提升。
二、工作目標
有效遏制流動人口政策外生育,提高流動人口符合政策生育
率,履行流出地職責,強化流入地管理,確保流動人口符合政策生育率達97%以上、當年無惡性案件發生、流出地辦證登記率達92%以上、流入地查證驗證建檔率達92%以上、PADIS流動人口網
絡化協作信息平臺應用率達100%,流出地信息反饋率達100%、“查無此人”真實率達100%、流入地信息接收率和更新率達100%、流入地管理服務信息提交率達98%。
三、工作原則
1. 屬地管理原則 嚴格按照《青海省流動人口計劃生育服務
管理辦法》的規定,確定流動人口認定界限,在工作中做到認定清楚,管理科學,服務到位。堅持“誰的區域誰管理,誰雇傭誰負責,誰出租房屋誰擔保、誰收益誰負責”的工作方法,對同城范圍內的流動人口,積極與流出地相關職能部門取得聯系,為流出地提供相關信息,及時做好信息的互通與共享工作。對于從縣外流入我鎮的流動人口,按照有關規定將這部分計劃生育管理工作納入日常性工作范圍,提供與本地居民同等的計劃生育服務。
2.綜合治理,規范管理的原則 嚴格按照《關于建立平安鎮流動人口計劃生育工作聯席會議制度的通知》平鎮政字(20xx)31號文件要求開展工作。流動人口的計劃生育管理與服務實行統一領導、統一管理、統一服務,形成人口計生、公安、綜治、工商、衛生、教育、稅務等部門聯動,做到管理互補、服務互動、信息互通、資源共享。
3.宣傳、管理、服務融為一體的原則 寓流動人口計劃生育
管理于“生產、生活、生育”服務之中,積極開展流動人口計劃生育宣傳教育和計劃生育技術服務,對流出已婚育齡群眾積極提供流出前、流出期、返鄉后的綜合服務,堅持上門辦證、驗證;
積極與就業站聯動,從源頭上提高外出人員特別是已婚育齡婦女的辦證率,對外出務工人員要求凡是長期在外地打工的流動人口必須辦理《流動人口婚育證明》,須辦證者直接向村委申請,由鎮計生辦審辦《婚育證明》;對有外出務工意向的,提前進行宣傳,提供辦證服務,對未辦證的流入人員,要求辦理《婚育證明》并發放《婚育證明催辦通知書》;同時利用春節、春種、秋收等流動人口流動高峰時期集中抓好《婚育證明》辦證、驗證工作,始終堅持以“成年流動人口”為辦證對象,不縮小辦證對象范圍,以宣傳教育和優質服務促進流動人口計劃生育服務和管理。
四、創新流動人口管理服務新模式 針對我鎮流動人口管理現狀,結合社會化管理創新工作的開展,建立流動人口計劃生育服務管理工作3345的新模式(即三同原則,三級網絡,四把關,五管理)。三同原則:同宣傳、同管理、同服務。三級網絡:建立“社區居委會——居民樓院——樓棟”三級管理服務網絡;在“城中村”建立“村民委員會——村民小組——房東”三級管理服務網絡;在各類經濟組織和社會組織落實法定代表人或主要負責人負責制,建立“經濟組織和社會組織——車間(下屬單位)——班組”三級管理服務網絡。四把關:嚴把登記關,對流入轄區的'流動人口必須進行登記;嚴把驗證關,對流出、流入人口嚴格發放、查驗婚育證明,提高發放、查驗率;嚴把建檔關,在調查了解流動人口婚育情況的基礎上,健全管理檔案;嚴把信息關,依托國家流動人口計劃生育信息交換平臺,建立有效的信息雙向
交流和協調制度,及時提交和反饋信息。五管理:政府管理、制度管理、企業管理、宣傳員管理和戶主管理。
五、依托村(社區),廣泛開展計劃生育優質服務活動
堅持把開展優質服務作為流動人口計劃生育工作方法的重
要工作來抓,按照“誰管理 誰服務”的原則開展計劃生育優質服務,協助工商行政管理部門在市場成立流動人口協會1個,建立和完善宣傳教育、科學管理、綜合服務“三位一體”的工作機制,寓管理于服務之中。
1、提供計劃生育宣傳服務。
堅持宣傳教育為先導,不斷改進宣傳模式,全面開展“溫馨宣傳,貼心服務,連心教育”,提倡理解人,尊重人,以溫馨的標語口號,架起心靈溝通之橋,密切同群眾的關系。充分利用各種有利時機,開展多種形式的針對流動人口的計生集中宣傳教育活動。同時,各村(社區)在轄區內醒目的地方制作人口文化墻面,向經營攤點發放宣傳資料,使廣大群眾和流動人口自覺執行計生政策。
2、提供生殖健康服務。
組織轄區流動人口已婚育齡婦女開展“三查”為主的生殖健康服務檢查,免費開展B超檢查和婦科檢查服務,免費為流動人口查驗《婚育證明》,免費提供避孕藥具和避孕方法指導,努力減少外來育齡婦女計劃外懷孕率、流產率,從而不斷提高外來育齡群眾的生殖保健意識和能力。
3、提供生產、生活服務。
以幫助群眾解決家庭實際困難為突破口,積極開展對流動人口家庭尤其是獨生子女戶的生產、生活服務,如:免費為流動人口提供住房信息、經營信息,免費提供司法援助服務,幫助孩子入托、入學等服務。服務工作做到:跟蹤服務堅持到人,思想工作談心到人,排憂解難服務到人,增強流動人口的計劃生育參與意識。
六、加強信息化建設
加強流動人口管理PADIS平臺的應用,明確專人負責,將全鎮流動人口全部錄入信息平臺,按照信息平臺的各項要求開展日常工作,各項模塊及時變更相關信息,做到“月變更、周反饋”,確保流動人口數據的有效性。加大流動人口信息交換平臺的應用力度,及時接收信息,按時反饋信息,切實提高我鎮流入人口管理服務信息的提交量,通過流動人口信息交換,力求使“兩地”達到流動人口信息及時溝通,信息共享,責任共擔。
各村(社區)要按照意見的要求,理清思路,明確責任,制定措施,切實將工作任務層層分解,責任到人,確保流動人口計劃生育工作扎實有效的開展,從而使流動人口的計劃生育工作達到經;,規范化,標準化、制度化的要求。
工作計劃 篇3
一天又一天,時間過得很快,20xx年夜只剩下半年時間,只有做好下半年工作計劃才能充分利用時間,把工作做好。
一、對銷售工作的認識
1。市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。
2。適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。
3。注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。
4。目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。
5。不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。
6。先友后單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的`好朋友,達到思想和情感上的交融。
7。對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。
8。努力保持***的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。
二、銷售工作具體量化任務
1。制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶?紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
2。見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。
4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
5。填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。
8。投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
9。投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
10。爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
11。貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。
12。提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉率。
三、銷售與生活兼顧,快樂地工作
定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。
客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。
工作計劃 篇4
旨在通過對零售客戶的培訓,提升卷煙零售客戶守法經營,進一步提高市場守法經營率,預防假、私、非卷煙流通,保證《煙草專賣零售許可證》規范、有效的使用,杜絕《煙草專賣零售許可證》私自轉讓、交易等情況發生,特制定本培訓計劃書。
一、培訓目標
1、讓零售客戶了解《煙草專賣零售許可證》持證須知,了解卷煙零售的范圍及注意事項,以及違規違法銷售后的處罰。從而達到規范有序的市場經營。
二、培訓時間、地點
1、全年組織二期培訓(每半年一次),每期培訓為期2小時。
2、地點市局四樓會議室。
三、培訓內容
1、法律法規:《煙草專賣法》及其《實施條例》、《煙草專賣許可證管理辦法》等有關材料。
2、訂煙流程及相關操作。
3、卷煙零售經營方面的有關知識及遇到調包等問題的處理辦法。
四、培訓對象
新增零售客戶法人及違規客戶法人
五、培訓形式
1、授課以我為主,聘請專賣、營銷主要工作人員。
六、培訓要求
激勵原則。作為卷煙零售戶來說,之所以他們會從事卷煙零售業務,其目的都是想通過卷煙零售來實現自己的.理想,這也是對卷煙零售的一種認可。為此,在對他們進行培訓的時候,一定要堅持激勵原則,采取正面引導的方法加強對他們的培訓,逐步達到卷煙零售者的基本素質要求。切不可泛泛而談,一定要注重以實踐為主。在實踐中加強對他們業務流程的培訓,這樣,既使是再復雜的流程、再多的規范條款,再難的技巧方法都會變得通俗易懂,零售戶學習起來自然輕松愉快。
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