銀行會計主管競聘演講稿怎么寫

銀行會計主管競聘演講稿怎么寫

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在發展不斷提速的社會中，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編精心整理的銀行會計主管競聘演講稿怎么寫，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行會計主管競聘演講稿怎么寫1

各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　我是來自郵政局代理金融部。加入x行這個溫暖的大家庭已經兩個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對x行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計副主管的競聘。

　　下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況：我今年26歲，財務會計與計算機應用雙�？�，西南科技大學函授本科，我于xx年參加工作，曾任一線柜員兩年，其間曾被評為工會積極分子，不俗的成績無意是上級對我業績的首肯和認可。當然，我不是一個好高騖遠的人，我人生的目標是：“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什么崗位，我都會恪盡職守，不越級越權辦事。

　　經綜合權衡，我認為自己具有以下幾點優勢：

　　第一，具有較強的工作作風和責任心。多年來，組織上的培養，領導同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。

　　第二，熱愛金融事業，具有嫻熟的工作經驗。參加工作兩年來，我對我行的諸多業務都有了較為深入的了解。與此同時，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。

　　第三，我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近一年的工作，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎。

　　如果承蒙領導厚愛，我將把新的崗位當成干事創業的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將做到以下幾點，銀行客戶服主管競聘報告：

　　第一、強化柜面業務操作風險防范能力。投資放貸存在較高的風險，區分可貸與不可貸關系到柜員專業技能的高低，除此還有一個潛在因素就是關系網。我將協助主管積極組織柜員學習政治理論和業務知識，開展崗位練兵;有計劃的提高柜員的政治理論水平、業務素質和專業技能，提高員工風險防范能力。

　　第二、加強對網點及柜臺的'管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。在管理上，我將建立機制，突出創新。協助主管不斷在機制創新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。另外，我還將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為做好各個營業網點及柜點的管理工作出謀劃策。做好網點的會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作，建立完善的內部管理程序。

　　第三、進一步加強財會電算化建設。財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的是。要區別于傳統的財會制度，根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

　　第四、我仍將一如既往加強自身素質的培養。為了更好的開展工作，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，協助主管帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，并做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

　　香港首富李嘉誠說過，大材小用，基本沒用;小材大用，基本有用。希望借我們行人事改革的“東風”，使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最后，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優秀的，但我一定做最努力的！

　　謝謝大家！

銀行會計主管競聘演講稿怎么寫2

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　今天，我非常榮幸有機會參加這次會計主管的競聘，本次競聘的是xx支行會計主管。

　　首先請允許我自我介紹一下。我叫林曉鳳，現年33歲，本科學歷，計算機三級，普通話二甲。我曾先后在中國銀行、xx信用聯社、xx農商行三家單位從事過信用卡受理審核、綜合柜員、對公柜員、客戶經理等崗位。參加工作以來我以優異的成績通過了單位各類考試，并獲得過個人營銷能手等稱號。目前正在準備考中級會計師，以期不斷提高自身專業素質，拓寬自身知識面。

　　本次競聘，主要分四部分講述。

　　第一部分是會計主管工作崗位認知

　　我認為，會計主管工作是協助行長做好本專業的各項工作，主要是會計檔案管理與財務管理、會計基礎等級工作與優質服務工作、提升業務技能、領導和上級主管部門交辦的其他工作等。

　　第二部分是競聘優勢：

　　首先有豐富的工作經驗和專業素質，使我有能力勝任此崗位。其次，具備良好的溝通能力，使我能及時有效地解決突發事件。同時，我有著良好的組織管理能力和協調能力，能快速理解上級傳達的內容，協調轄內員工完成任務。

　　第三部分是我的競聘目標

　　會計基礎工作：20xx年的`情況是規范化達標，爭取20xx年完成xx支行二級單位達標，爭取20xx年、20xx年xx支行一級單位達標。

　　業務技能工作：20xx年的技能比賽情況是十名后，爭取20xx年在全行技能比賽中，xx支行進入全行前九。爭取20xx年、20xx年進入全行前七。爭取每年業務技能考核全員一次性就通過。

　　優質服務工作：20xx年之前未參加評比，爭取20xx年、20xx年xx支行評為浙江農信文明規范服務示范單位，爭取20xx年爭取評為浙江農信品牌文化示范單位。

　　如果競聘成功，在xx支行目前的基礎上，我通過以下工作措施來加強合規建設，規范柜面操作、技能練兵和搭建會計學習交流平臺，更好的服務支行、服務客戶。

　　一、加強合規文化建設，提升合規意識

　　“合規管理、防范風險”觀念，使我們時時、處處、事事應堅持的一個原則。在合規建設上，我認為首先高度重視上級檢查發現的問題，及時進行問題剖析，深度挖掘可能存在的風險點，限時督促整改已發生的問題，反思并避免再次出現相同違規情況，確保今后依法合規。

　　其次每季度開展合規教育培訓，并現場進行合規考試，每年對轄內進行一次合規文化競賽。

　　第三加大查處違規行為力度，做好操作風險源頭控制，營造良好的合規文化氛圍。

　　二、增進會計基礎工作建設，打造規范網點

　　首先每月組織全員認真學習培訓會計業務知識，加深全體干部員工對會計基礎工作的了解，共同促進支行的會計基礎規范化建設工作。

　　其次制定柜面業務月小結、季度自查制度，扎實有效地開展自查、整改工作，及時了解會計基礎工作的自查和整改情況，及時總結，并對薄弱點進行輔導，從而加強柜面業務操作規范化、業務處理效率、會計整體核算質量等會計基礎工作。

　　第三充分利用會計事后監督系統、電子檔案系統等輔助系統，開展實地盤點、現場面談、錄像回放、資料查閱等多種形式督促員工對日常工作存在的不足及時學習整改

　　三、堅持以優質服務為標準，打造優質標桿網點

　　首先要為客戶提供更加優質的日常服務。

　　其次組織每周、每月網點服務明星大眾評比，讓服務常抓不懈，加大監督的力度和廣度，形成多層面全方位立體化的監督體系。

　　同時，開展多層次活動，樹立團隊精神，增強整體凝聚力，爭取把服務工作做得更遠更大，如結對山區貧困兒童、看望敬老院孤寡老人、開展反假幣和反金融詐騙法律法規知識宣傳活動、組織支行轄內網點間的優質服務比賽活動等。

　　四、加大內控管理力度，狠抓業務技能工作

　　首先完善并健全崗位責任制、內控制度，使業務學習常態化，確保規范、安全的經營。

　　其次加強組織部署，推進技能練兵常態化。進行每周定期集中訓練，每月組織考核，對考核實行現金獎罰與崗位交流，從而促進員工技能練兵工作。

　　第三發揮優良傳統，注重細節，逐項序時跟進落實，鼓勵師徒“傳、幫、帶”。成立師徒教學團，從每月考核與師徒“傳、幫、帶”選拔優秀員工參加總行比賽和幫助落后員工，從而提升整個團隊的業務素質。

　　尊敬的各位領導，評委們，參加這次競聘，無論結果如何，不會改變我對事業的忠心，我將全力以赴做好工作。

　　我的競聘演講結束。

　　謝謝大家！

銀行會計主管競聘演講稿怎么寫3

尊敬的各位領導、各位評委，你們好：

　　大家好！

　　我是來自支行客戶部的科員xx。加入x行這個溫暖的大家庭已經七個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對x行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘。

　　經綜合權衡，認為我具有以下競聘優勢：

　　一是具有較強的工作作風和責任心。

　　多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業靠的是忠誠于事業，靠的是一絲不茍的責任心。不管是在我擔任對外會計期間，還是在擔任客戶部科員以來，我都認真做好本職工作，始終嚴格要求自己。

　　二是熱愛金融事業，具有嫻熟的工作經驗。

　　參加工作以來，我先后從事很多工作，對我行的諸多業務都有了較為深入的了解。七年來，不同的工作性質鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗。應該說，這些年來，我對行里的情況了如指掌，不管是在做事后復核員、對公出納、主辦會計，還是現在的支行客戶部科員，我總是努力工作，不斷提高自己。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此銀行柜員主管競聘同時，這些年來的實踐鍛煉，也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。

　　三是我具有較強的組織管理能力。

　　經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高，在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近幾年的工作鍛煉，使我較強的組織管理能力有了較大提高，這為我做好以后的工作打下了基礎。

　　四是具備勇于創新的精神。

　　“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力�！惫ぷ髦�，我是一個善于創新的人，我喜歡逆向思維，喜歡用不同的方式解決問題。工作上我善于鉆研，取得了一個又一個的成績，受到領導的多次贊揚。

　　金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點：一是知識結構上的不足仍然明顯。目前，我正在自學有關網絡會計電算化、寫作、財務管理方面的知識，我想通過循序漸進的努力，力爭成為對網絡會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理銀行主管競聘人才。二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。

　　如果承蒙領導厚愛，讓我走上會計主管的工作崗位，我將牢記使命、不負重托，不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將做到以下幾點：

　　第一、真誠團結，勤儉自強，協作發展。

　　天時不如地利，地利不如人和。只有團結，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重大家，關心大家，努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則暗，團結本科的各位同仁做好本部門的各項工作，協調好其他部門。在工作中，還要多和大家交流，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

　　第二、強化柜面業務操作風險防范能力。

　　投資放貸存在較高的風險，區分可貸與不可貸關系到柜員專業的高低，除此還有一個潛在因素就是關系網。作為會計主管，我將積極組織柜員學習政治理論和業務知識，開展崗位練兵，做好柜員的業務素質檔案和質量考核檔案;有計劃的提高柜員的政治理論水平、業務素質和專業技能，提高員工風險防范能力。

　　第三、樹立服務意識，提高服務質量。

　　我將樹立全新的服務理念。將所有工作始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循客戶導向的'原則，為客戶提供最優的質量和最優的服務，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務水平。

　　第四、進一步加強財會電算化建設。

　　財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為，在這方面，不僅要投入資金進行建設，更重要的是。要區別于傳統的財會制度，根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

　　第五、我仍將一如既往加強自身素質的銀行營銷主管競聘培養。

　　為了更好的開展工作，我將通過加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，協助領導帶頭認真學習財會知識，并做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

　　尊敬的各位領導、各位評委，香港首富李嘉誠說過，大材小用，基本沒用，因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用，基本有用，因為小材大用有利于激發人的潛能。希望使我塊“小材”得到大用的機會，一旦如愿，竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我，多提寶貴意見。最后，我想說，作為會計主管，目前我或許不是最優秀的，但我一定做最努力的，請大家相信我，考驗我！

　　謝謝大家！

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