關于宿舍通告
關于宿舍通告1
一、活動名稱：文明宿舍評比
二、活動目的：每一位同學都在學校有一個屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養成良好的衛生習慣，改善宿舍的生活環境，改善全校學生的宿舍衛生狀況，給同學創造一個干凈、舒適、整潔、衛生、文明的`住宿環境。校學生會衛生部決定協助總務處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規范化，讓同學們樹立起良好的衛生習慣以及生活衛生習慣，為以后的事業人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛生、適合身心健康的宿舍環境。
三、舉辦單位：永城市職業教育中心總務處協助單位：永城市職業教育中心政教處、校團委
四、活動時間：20xx年11月19日周三上午10:00點起地點：男女2棟宿舍五、活動對象：全校學生宿舍六、活動主題：主要針對全校宿舍的衛生，整潔，美觀，布局，安全進行監督、評比，通過檢查評比出分數及優良中差級別，使學生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍
七、評選人員安排：職教中心校學生會主席團和衛生部全體成員
八、評定內容：(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內衛生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。
九、獎懲措施 1、發文到各班，通報優秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發放星級流動紅旗，掛在優秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優秀寢室頒發獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業教育中心校團委(宣)
行政部示
20xx年xx月xx日
關于宿舍通告2
告宿舍是廣大同學在校期間學習、生活的重要場所。維護學生宿舍的安全穩定、文明有序是大家共同的愿望�，F重申學校有關規定：
1、嚴禁在學生宿舍樓道內停放自行車、電動車、摩托車，占用、堵塞消防通道。對不聽勸阻的，一律將擺放在樓道中間的物品視為垃圾、廢棄物品清理;造成嚴重后果的`，按照《中華人民共和國消防法》第二十八條、第六十條予以處理。
2、嚴禁人為故意毀損宿舍內的設施、公共財產和物品。違者按《湖南工業大學學生違紀處分暫行規定》或報公安部門按《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十九條處理。
3、嚴禁在空調專用插座上私接電源、電線或插座板。
4、嚴禁使用電爐、熱得快、電飯鍋、電磁爐、電熱毯、電熱水器、電熱棒(杯)等大功率電器和液化氣設施;嚴禁在宿舍、樓道內焚燒物品;嚴禁在宿舍區內做飯。違者按《中華人民共和國消防法第六十四條及《湖南工業大學違紀處分條例》第十二條、第二十一條處理。
特此通告
關于宿舍通告3
全體住宿同仁：
為了創造一個良好的住宿環境，秉持“宿舍是我家，衛生靠大家”的原則，公司將于下周開始持續每周星期二下午16:00—17:00對恒飛盛公司所有宿舍進行衛生檢查。請所有宿舍成員自行安排輪流值日，下周定為行政部第一期衛生檢查，且各宿舍的`值日生從進宿舍門右手邊的第一個床位成員開始。宿舍衛生檢查工作安排如下：檢查人：暫定由行政部黃叔娟、羅丹平負責(同事可自愿到前臺報名參加);檢查對象：恒基工業園五棟五樓501~513宿舍;檢查范圍：宿舍內部、門口走廊、垃圾桶、陽臺;檢查方式：對每個宿舍衛生實行評分制(評分項目參附件);檢查結果：對評比結果最差的宿舍進行罰款10元/每人，得分結果第一名且滿80分以上的宿舍獎勵10元/每人，評比的最后結果將于次日16：30之前張貼在公告欄，獎懲方式于當月工資中加減。公司給了我們住宿的條件，宿舍就是我們暫時的家，為了自己和他人的健康，請大家重視自己的生活環境，從我做起，養成良好的衛生習慣。
特此通知
簽發行政部
20xx年xx月xx日
關于宿舍通告4
為了營造一個整潔、舒適的居住環境，減少疾病的'傳播，保證每位員工的身心健康，本公司決定每周對員工宿舍衛生狀況進行檢查，以及制定每月宿舍評選先進獎罰方案，如下：
1.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。當月綜合評分獲得第一名的宿舍，集體獎勵200元的生活用品;當月綜合評分獲得第二名的宿舍，集體獎勵100元的生活用品。
2.每月宿舍綜合評定(包括衛生、擺設、整潔等方面)。綜合評分排最后一名的宿舍，集體罰款100元;當月綜合評分倒數第二名的宿舍，集體罰款50元。
3.各部門領班或宿舍舍長對宿舍管理起連帶作用，每月宿舍綜合評選第一名所在班領班或舍長獎勵50元，宿舍綜合評選最后一名所在班領班或舍長罰款30元。
行政人事部
年二月二十三日
關于宿舍通告5
各系、宿舍區，全體住宿生：
為進一步加強學生宿舍區管理，明確對違章違紀行為的懲處措施，現將宿舍區的相關管理規定通告如下：
1、宿舍區嚴禁使用蠟燭、酒精燈、煤油爐等明火，嚴禁焚燒廢紙雜物，或將易燃易爆物品帶至宿舍。一經發現，一律給予記過處分。因上述行為釀成事故的'，追究其刑事和民事責任。
2、學生宿舍內嚴禁使用大功率電器及電熱器具（如：熱得快、電水壺、電飯煲、取暖器、電熱毯、電暖寶、電熱水袋、烘鞋器、電吹風、電熨斗、電烙鐵、電熱杯、夾發梳、高熱燈具等）。一經發現即予沒收。不配合宿管員查處管理的，給予記過處分。尚未釀成事故的，給予嚴重警告以下處分；釀成事故的，給予留校察看以上處分，并追究刑事和民事責任。
3、學生宿舍禁止吸煙。一經發現，報系內批評教育，扣3個積點；第二次發現，宿管科予以通報，再扣3個積點；第三次發現，除扣3個積點外，取消助學金受助資格；不配合宿管員查處管理的，經查實后給予記過以下處分。
4、嚴查夜不歸宿現象。凡擅自夜不歸宿的，第一次發現，交系內批評教育，扣3個積點；第二次發現，由所在系責成寫書面，系內警告處理，告知家長，并扣10個積點；第三次發現，由學院給予嚴重警告處分。經查屬擅自在校外租房居住的，除責成返校居住外，給予記過處分。
5、根據《成功素質學分制實施辦法》的規定，有其他違反《學生宿舍管理條例》行為的，每發現一例，扣3個積點。其行為已觸犯《學生行政處分條例》的，除給予相應處分、并取消助學金受助資格外，“警告”扣15個積點、“嚴重警告”扣17個積點、“記過”扣20個積點、“留校察看”扣25個積點。
有關宿舍的管理規定詳見《學生宿舍管理條例》（《學生手冊》第16頁）和《學生行政處分條例》第三條第5款（《學生手冊》第30頁）。
為了維護宿舍區的生活秩序，為了確保同學們的生命財產安全，請廣大同學認真學習相關規定，嚴格遵守。請各系加強宣傳教育，請宿管科嚴格執行。
特此通告！
xx學校
20xx年xx月xx日
關于宿舍通告6
為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛生、管理有序的住宿環境，實現住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現將有關事宜通知如下：
一、人員清查(10月8日-10月12日)(一)綜合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案;(二)對所有住宿人員進行標示確定，實行定位標識考核管理。
二、資產盤點(10月13日-10月25日)
(一)綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設備、設施進行登記，并將資產情況匯總成冊，納入管理檔案;對各宿舍缺失的物品，按規定設置全部配齊。
(二)與所有住宿人員簽訂資產管理保全協議，確保公共物資的安全管理;
三、衛生清理(10月26日-10月31日)各住宿人員對宿舍進行衛生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內衛生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理(11月1日-)
(一)綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監督檢查;
(二)宿舍管理實行各部門(車間)對本部人員住宿管理自治，部門(車間)主任為本部住宿人員管理第一責任人;
(三)各部門(車間)負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤;各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執行，各部門(車間)主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。
(四)檢查形式1、定期檢查(1)定期檢查為每周五，檢查重點為宿舍內的定員、衛生、管理、操行、整體概貌等;2(2)檢查組由綜合部管理人員及各部門(車間)負責人組成;(3)對照衛生管理標準，根據各宿舍的住宿及衛生情況現場進行評定;(4)綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。2、不定期抽查(1)綜合部宿舍管理人員有權對員工宿舍住宿及衛生情況進行不定期抽查檢查;(2)綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的'原則進行抽查檢查，如發現徇私舞弊現象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰;(3)抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查;(4)抽查檢查后，綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。
五、公寓管理推行(11月26日-12月30日)
(一)增購部分電視，同時開通數字電視專線，保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑;
(二)為所有住宿員工配發一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統一管理;
(三)開設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。
特此通知附：
1、《住宿員工操行規范》
2、《宿舍管理標準》
3、《宿舍管理考核處罰標準》
關于宿舍通告7
為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛生、管理有序的住宿環境，實現住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現將有關事宜通知如下：
一、人員清查（10月8日—10月12日）
�。ㄒ唬┚C合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案；
�。ǘ⿲λ凶∷奕藛T進行標示確定，實行定位標識考核管理。
二、資產盤點（10月13日—10月25日）
�。ㄒ唬┚C合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設備、設施進行登記，并將資產情況匯總成冊，納入管理檔案；對各宿舍缺失的物品，按規定設置全部配齊。
�。ǘ┡c所有住宿人員簽訂資產管理保全協議，確保公共物資的安全管理；
三、衛生清理（10月26日—10月31日）
各住宿人員對宿舍進行衛生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內衛生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理（11月1日—）
�。ㄒ唬┚C合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監督檢查；
�。ǘ┧奚峁芾韺嵭懈鞑块T（車間）對本部人員住宿管理自治，部門（車間）主任為本部住宿人員管理第一責任人；
�。ㄈ└鞑块T（車間）負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤；各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執行，各部門（車間）主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。
�。ㄋ模z查形式
1、定期檢查
�。�1）定期檢查為每周五、檢查重點為宿舍內的定員、衛生、管理、操行、整體概貌等；
�。�2）檢查組由綜合部管理人員及各部門（車間）負責人組成；
�。�3）對照衛生管理標準，根據各宿舍的住宿及衛生情況現場進行評定；
�。�4）綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。
2、不定期抽查
�。�1）綜合部宿舍管理人員有權對員工宿舍住宿及衛生情況進行不定期抽查檢查；
�。�2）綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的'原則進行抽查檢查，如發現徇私舞弊現象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰；
�。�3）抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查；
�。�4）抽查檢查后，綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。
五、公寓管理推行（11月26日—12月30日）
�。ㄒ唬┰鲑彶糠蛛娨�，同時開通數字電視專線，保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑；
�。ǘ樗凶∷迒T工配發一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統一管理；
�。ㄈ╅_設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。
特此通知
關于宿舍通告8
目前已進入冬季，氣候比較干燥，是火警的易發季節。為確保我校宿舍、公寓等集體居住場所的安全，現再次重申學校宿舍安全用電的有關規定。希望住宿人員自覺遵守，管理人員嚴格管理，共同確保宿舍、公寓的安全。
一、積極倡導安全用電的理念。全體住宿人員都須養成安全用電的良好習慣，自覺抵制違章用電的不良現象。
二、宿舍、公寓內嚴禁使用各類禁用電器(如電爐、電熱水棒以及大功率電器)。
三、寢室內不準亂拉電線，使用拖線板應確保安全可靠，以免發生人身傷害。
四、廣泛倡導節電、節能的可持續發展觀念，同時也為了用電安全，做到人離宿舍隨手關閉電氣設備的'良好習慣。
五、不在宿舍、公寓的公共部位堆放雜物，保持環境整潔，保證通道通暢。
六、學校有關部門將定期或不定期地對宿舍進行安全檢查，對違反住宿規定和違章使用電器者進行教育和處理，對引發重大事故的將依法追究相應的法律責任。
特此通知，請大家共同遵守。
學生處研究生部
xx年xx月xx日
關于宿舍通告9
有關員工宿舍評比事宜為優化環境，創建衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，根據《宿舍管理制度》特制定如下評比方法：
1.1適用范圍：員工、職員宿舍。主管宿舍不參與評比。
1.2參與評比人員：行政部主管、保安隊長、員工代表(每次1名)。
1.3評比依據：詳見《宿舍安全衛生評比標準》。
1.4每月由行政部組織三次衛生、安全評比活動，每月總結一次，選取最終的平均得分為最終評比分數，評出優秀宿舍及最差宿舍各二名，對評比出的優秀宿舍分別給予50元、30元的獎勵，各宿舍成員平均分攤;評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員50元、30元的`罰款，各宿舍成員平均分攤;所有獎勵都在當月工資中發放或扣除。
1.5每個宿舍所對應的公共區域由該宿舍進行維持保潔，也納入評比范圍;平時有衛生不良記錄的列入該宿舍扣分項目。
1.6清潔工具及清潔用品的配置
1.6.1公司給每個宿舍配發清潔用品及工具，行政部統一申請購買、管理
1.6.2掃帚、拖把、撮箕等清潔工具每半年發一套，清廁劑每季度發一瓶，行政部統一安排以宿舍為單位，由各宿舍指定人員領取。
1.7生效日期：11月10日。
行政部示
xx年xx月xx日
關于宿舍通告10
一、活動名稱：文明宿舍評比
二、活動目的：每一位同學都在學校有一個屬于自己的溫馨之家，那就是我們的寢室，我們的寢室不僅是生活的場所，還是校園文化的窗口。文明寢室的評比旨在促進敦促同學們養成良好的衛生習慣，改善宿舍的生活環境，改善全校學生的宿舍衛生狀況，給同學創造一個干凈、舒適、整潔、衛生、文明的住宿環境。校學生會衛生部決定協助總務處開展文明寢室檢查評比的活動，希望通過此次活動能使我校寢室文明檢查的工作更加的制度化，規范化，讓同學們樹立起良好的衛生習慣以及生活衛生習慣，為以后的事業人生多一份保障。同時，在此活動中讓大家營造一個溫馨、舒適、文明、衛生、適合身心健康的宿舍環境。
三、舉辦單位：永城市職業教育中心總務處協助單位：永城市職業教育中心政教處、校團委
四、活動時間：20xx年11月19日周三上午10:00點起地點：男女2棟宿舍
五、活動對象：
全校學生宿舍
六、活動主題：
主要針對全校宿舍的.衛生，整潔，美觀，布局，安全進行監督、評比，通過檢查評比出分數及優良中差級別，使學生在宿舍生活地更為安逸，整潔。力求打造溫馨、和諧、文明、安全、舒適的宿舍
七、評選人員安排：
職教中心校學生會主席團和衛生部全體成員
八、評定內容：
(1)整體布置:宿舍整體感覺是否能給人舒適安逸,禮貌和諧的氛圍。 (2)溫馨氣息:宿舍有自己的特色。(3)垃圾桶：是否有垃圾集中處理是否及時處理垃圾。(4)地面:保持光潔,無垃圾,無過多毛發。(5)房間:被褥整潔，疊成方塊并與枕頭一道同意方位擺放。(6)物品擺放:桌上和書架的物品是否擺放整齊。(7)窗臺:是否整潔。(8)玻璃窗：要看玻璃窗是否干凈。(9)室內衛生工具及雜物擺放整齊。(10)寢室無異味。
九、獎懲措施
1、發文到各班，通報優秀寢室名單，以資鼓勵!2、流動紅旗。制作并發放星級流動紅旗，掛在優秀寢室!3、獎勵獎品。給最佳優秀寢室頒發獎品!4、增加積分。文明宿舍評比成績算入班級積分當中!永城市職業教育中心校團委(宣)
附件：文明宿舍評比評分表
年11月11日
關于宿舍通告11
為進一步加強宿舍管理，為員工營造健康、舒適、整潔、衛生、管理有序的住宿環境，實現住宿公寓化管理目標，近期，綜合部將分階段對宿舍管理進行集中清理整頓，現將有關事宜通知如下：
一、人員清查(10月8日——10月12日)(一)綜合部將對住宿人員進行重新登記，納入管理檔案;(二)對所有住宿人員進行標示確定，實行定位標識考核管理。
二、資產盤點(10月13日——10月25日)(一)綜合部安排工作人員對各宿舍配備的公共設備、設施進行登記，并將資產情況匯總成冊，納入管理檔案;對各宿舍缺失的物品，按規定設置全部配齊。(二)與所有住宿人員簽訂資產管理保全協議，確保公共物資的安全管理;
三、衛生清理(10月26日——10月31日)各住宿人員對宿舍進行衛生大清理，并按照宿舍管理制度中的物品定置擺放要求進行清理整頓，做到室內衛生整潔、物品擺放有序。
四、考核管理(11月1日——)(一)綜合部作為公司員工宿舍職能管理部門負責組織對員工宿舍住宿管理進行監督檢查;(二)宿舍管理實行各部門(車間)對本部人員住宿管理自治，部門(車間)主任為本部住宿人員管理第一責任人;(三)各部門(車間)負責人及本部門住宿人員績效工資均與宿舍管理考核掛鉤;各住宿人員考核參照《宿舍管理考核處罰標準》執行，各部門(車間)主任考核處罰金額為本部住宿人員每次檢查累計處罰金額的50%。(四)檢查形式 1、定期檢查 (1)定期檢查為每周五，檢查重點為宿舍內的定員、衛生、管理、操行、整體概貌等;2 (2)檢查組由綜合部管理人員及各部門(車間)負責人組成; (3)對照衛生管理標準，根據各宿舍的住宿及衛生情況現場進行評定; (4)綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。 2、不定期抽查 (1)綜合部宿舍管理人員有權對員工宿舍住宿及衛生情況進行不定期抽查檢查; (2)綜合部宿舍管理人員堅持“公平、公正”的`原則進行抽查檢查，如發現徇私舞弊現象，引起糾紛，每有一次，給予100元處罰; (3)抽查檢查必須留有影像記錄，便于核查; (4)抽查檢查后，綜合部根據檢查結果于次日出具處罰通報并公示，由財資部在當月的工資中執行。
五、公寓管理推行(11月26日——12月30日)(一)增購部分電視，同時開通數字電視專線，保證所有住宿人員在工余時間的收視娛樂休閑;(二)為所有住宿員工配發一套床單、被罩、枕巾等床上必須品，便于公寓化統一管理;(三)開設洗衣房，為住宿員工清洗工裝和公司統一配置的床上用品，為員工減輕工作和生活壓力。望各部門按照《通知》要求，積極組織本部人員開展住宿管理及衛生清理整頓工作并有效配合綜合部推進落實。特此通知
附：1、《住宿員工操行規范》
2、《宿舍管理標準》
3、《宿舍管理考核處罰標準》
十月六日
關于宿舍通告12
為加強部門辦公環境及員工宿舍內務的管理，提高員工自律性，營造整潔舒適的工作氛圍，人事行政組于四月三十日對安全部、保潔班、廚師班宿舍及技術班、職能辦公室，進行了一次比較全面的衛生大檢查，現將檢查結果通報如下:
安全一班
1、地面干凈，被子疊得整齊。
2、室內有手推車，手推車內放著帽子。
安全二班
1、兩間宿舍地面都較臟，而且有未熄滅的煙頭。
2、洗手間無雜物，無異味。
安全三班
1、桌面上有一堆報紙攤著。
2、部分床鋪沒，有毛巾搭在床架上。
3、屋內有手推車，手推車內放著帽子。
4、自行車擺放在宿舍內。
安全四班
1、新宿舍內沒有宿舍管理規定。
2、整體較整潔。
安全五班
1、屋內有手推車，手推車內放著帽子。
2、桌上放著兩個飯盒。
3、桌上有紙杯，到處亂擺放。
4、自行車隨意停放在宿舍內。
安全六班
1、床下有個人物品堆放。
2、垃圾沒有及時清理。
3、人離開宿舍電風扇沒有關閉。
4、自行車隨意停放在宿舍內。
保潔班
1、保潔班宿舍地面打掃得很干凈。
2、床上用品向安全班學習。
3、洗手間的風扇灰塵太多。
4、洗手間的沖水閥沒有關好。
技術員值班室
1、地面較干凈。
2、辦公人員桌面物品多而雜亂。
3、垃圾簍里堆滿了垃圾和飯盒，容易產生異味。
環境班宿舍
1、地面打掃得干凈、整潔。
2、有一張床鋪上放了一對手袖套。
人離宿舍時沒有拔下個人的充電器。
廚師班
1、抽油煙機上油太多。
2、下水管道的表面油膩。
職能辦公室
1、桌位下放了一個私人手提袋。
2、個別員工柜子與桌面空隙中放置大量的物品。
3、前臺的臨時物資太多。
倉庫
1、倉管員沒有戴領帶。
2、倉庫內服裝的太多顯得雜亂。
本次檢查，環境班宿舍較上月有明顯的進步，整體衛生干凈整潔，被子的`疊放可以請教一下安全員，注意下細節就更完美的。
安全員班宿舍普遍存在宿舍內放置自行車和手推車，而且手推車內都放著要更換的安全帽子，小區的業主對手推車需求很大，希望自己的員工盡快將私人物品收納起來，不要占用小區內的手推車。
職能辦公室和現場辦公室環境整體良好，人離座位桌面整潔，凳子擺正，希望繼續保持。只是有個別職員沒有及時將抽屜上的物品收進抽屜內，不符合公司標準要求。
保潔班宿舍地面干凈，衛生狀況良好，但洗手間的兩臺壁扇上灰塵堆積得太厚，而且沖水閥沒有關閉好，浪費水資源，增加員工的分攤費用，望今后將節約落實到實際的行動中。
整潔舒適的衛生環境不僅體現出公司的內部管理水平，更重要的是關系到我們每一位員工的身心健康，同時，良好的工作生活環境也彰顯出萬科物業人的風貌，針對此次檢查的問題請各班組認真整改，人事行政組會持續進行針對性的檢查，并跟進問題的落實情況。
特此通報！
xxx有限公司
xx年xx月xx日
關于宿舍通告13
春節元旦臨近，為使廣大員工過上愉快祥和的節日，按集團領導指示要求，各位員工務必做好以下安全工作：
一、消防方面，各員工在宿舍內不得使用炊具煮飯燒菜，不得使用高功率電器，不得亂拉電線，做到人離開后及時關閉電器，切斷電源。積極做好防火安全，及時消除火災隱患。
二、防盜方面，各員工應妥善保存好自己的.現金、電腦等貴重物品，離開宿舍應及時自覺關好門窗，將門鎖好。宿舍員工嚴禁私自留宿外人，防止外人隨意進入宿舍，若發現可疑人員，請速報告本樓管理員和保衛科。
三、禁止在宿舍內聚眾賭博等違法活動，嚴禁高聲喧嘩，打鬧，斗毆，以免妨礙他人休息。晚上及時就寢。
四、保持宿舍內，走廊，樓梯的清潔衛生，垃圾必須放在垃圾箱內。
以上各點希各員工遵守，特此通知。
xxx有限公司
xx年xx月xx日
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