銷售經理的崗位職責

銷售經理的崗位職責【精華】

　　在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的銷售經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售經理的崗位職責1

　　1、負責公司辦公設備產品(打印機，掃描儀和耗材)在廣東區域和全國的銷售工作;

　　2、負責區域渠道系統集成商的產品培訓介紹及銷售推廣，配合廠家在渠道及終端進行市場活動，對產品在市場的競爭環境有一定的分解能力和應對能力，一旦勝任，公司將提供個人發展空間提供施展;

　　3、良好的.人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維，有責任心，較強的事業心，具備一定的領導能力;

銷售經理的崗位職責2

　　職責：

　　1.制定區域的渠道開發、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;

　　2.負責建立本區域的渠道網絡，并做好后期關系的維護工作;

　　3.與市場部配合，策劃并執行各類渠道拓展活動;

　　4.與渠道合作者共同推動本區域產品的銷售工作;

　　5.負責本區域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　要求：

　　1.熟悉生鮮行業的市場狀況，有零售行業渠道拓展工作經驗;

　　2.熟悉產品市場營銷渠道的開發和建設業務;

　　3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握產品和服務的`市場變化及競爭對手狀況;

　　4.具有良好的溝通協調能力，能夠與客戶公司內相關工作人員你進行有效的溝通，協調各方資源以順利達成工作目標。

銷售經理的崗位職責3

　　1)負責酒店客房的'銷售與管理;

　　2)進行銷售渠道拓展和客戶關系維護;

　　3)負責酒店促銷計劃的執行和對外宣傳;

　　4)負責酒店周邊市場的調研，及時提出市場改進建議;

　　5)為重要客戶，團體，會議提供優質到位的個性化服務和客房安排。

銷售經理的崗位職責4

　　1、負責完成公司下達的區域銷售目標任務；

　　2、負責制定及執行區域銷售工作計劃；

　　3、負責區域渠道銷售管理/合同執行；

　　4、負責區域市場信息反饋；

　　5、負責直接下級的管理及績效考核；

　　6、上級交辦的其他事項。

銷售經理的`崗位職責5

　　1、負責完成區域經營預算目標，執行公司戰略。

　　2、負責區域檢驗儀器、檢驗試劑銷售、推廣、招標工作。

　　3、負責區域內應收賬款核對管理和回收工作。

　　4、負責區域內客戶的開發與維護并建立良好的溝通。

　　5、負責制定區域內預期銷售目標及目標客戶群的規劃。

　　6、負責收集、提報區域內市場信息及調研報告。

　　7、負責區域內各種會務的組織和會務宣傳物料的管理工作。

　　8、負責完成上級領導交辦的'其他工作。

銷售經理的崗位職責6

　　工作職責：

　　1、協助定制部經理開展廣東省服裝定制業務;

　　2、協助定制部經理進行部門內部管理;

　　要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、服裝相關專業;

　　2、有過大客戶/服裝定制相關工作經驗五年以上，服裝行業者佳;

　　3、熟悉業務管理，擁有一定的大客戶人脈資源;

　　4、適應出差、應酬;

　　5、良好的`溝通表達能力、抗壓能力強;

　　6、優秀的銷售管理能力;

　　7、了解服裝版型知識，熟悉產品開發流程，具備項目管理、計劃安排、指導培訓下屬能力。

銷售經理的崗位職責7

　　工作職責:

　　1、根據公司戰略規劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;

　　2、新客戶資源開發及現有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;

　　3、針對行業信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的.市場策略提供依據;

　　4、做好銷售團隊的管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業等相關經驗,8年銷售管理經驗;

　　2、優秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;

　　3、能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;

　　4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優先考慮;

　　5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。

銷售經理的崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、了解政法行業客戶潛在需求，維護和開拓市場，發掘新客戶。

　　2、負責政法行業信息化建設項目的商機發掘、銷售策劃、推進、簽約、收款等工作；

　　3、配合售前完成項目的招投標；

　　4、客戶全生命周期的經營與維護。

　　任職資格:

　　1、年齡40歲以下；

　　2、具有很強的客戶拓展能力及獨立作戰能力；

　　3、具備較強的銷售意識，能獨立開拓銷售項目、執行項目；

　　4、具有較強的公關、談判、溝通能力，較強的.分析問題和解決問題能力；有政法行業項目銷售背景優先。

銷售經理的崗位職責9

　　1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;

　　2.通過培訓使銷售團隊能理解和執行銷售工作標準業務流程;

　　3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執行銷售管理工作;

　　4. 能結合業務發展需求，積極思考和優化培訓方案;

銷售經理的崗位職責10

　　1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位

　　2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

　　3、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制

　　4、培訓市場調查與新市場機會的發現；

　　5、新項目市場推廣方案的制定；

　　6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理；

　　7、銷售隊伍的建設與培養

　　崗位名稱：銷售部經理

　　2．直接上級：營銷總監

　　3．直接下級：區域主管、門市部經理

　　4．本職工作：

　　●分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；

　　●擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

　　●擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；

　　●根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡；

　　●根據網絡發展規劃合理進行人員配備；

　　●匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議；

　　●洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；

　　●把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態；

　　●關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；

　　●根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；

　　●參與重大銷售談判和簽定合同；

　　●組織建立、健全客戶檔案；

　　●指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；

　　●向直接下級授權，并布置工作；

　　●定期向直接上級述職；

　　●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

　　●根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；

　　●負責本部門主管級人員任用的提名；

　　●負責制定銷售部門的工作程序和規章制度，報批后實行；

　　●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；

　　●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

　　●負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；

　　●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；

　　●及時對下級工作中的爭議作出裁決；

　　●每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業務會議。

　　5．領導責任：

　　●對銷售部工作目標的完成負責；

　　●對銷售網絡建設的合理性、健康性負責；

　　●對確保經銷商的信譽負責；

　　●對確保貨款及時回籠負責；

　　●對銷售指標制定和分解的合理性負責；

　　●對銷售部給廠家造成的影響負責；

　　●對所屬下級的`紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；

　　●對銷售部預算開支的合理支配負責；

　　●對銷售部工作流程的正確執行負責；

　　●對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責；

　　●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

　　6．主要權力：

　　●有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權；

　　●有向營銷總監報告的權力；

　　●對篩選客戶有建議權；

　　●對重大促銷活動有現場指揮權；

　　●有權對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權；

　　●對所屬下級的工作有監督、檢查權；

　　●對所屬下級的工作爭議有裁決權；

　　●對直接下級有獎懲的建議權；

　　●對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權；

　　●對限額資金有支配權；

　　●有代表廠家與政府相關部門和有關社會團體聯絡的權力；一定范圍內的客訴賠償權；

　　●一定范圍內的經銷商授信額度權；

　　●有退貨處理權；

　　●一定范圍內的銷售折讓權。

銷售經理的崗位職責11

　　1、根據市場發展和公司戰略規劃與經營目標，制定區域總體銷售戰略、計劃及量化銷售目標，組織實施完整的營銷計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、帶領團隊尋找并開發潛在的客戶，迅速提高地區營銷中心市場占有率;

　　3、根據本部銷售體系，制定、調整地區銷售運營政策;

　　4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的'銷售任務，協調處理各類銷售問題;

　　5、深入了解互聯網行業，全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略有效需求，向公司提供業務發展戰略與決策依據;

　　6、組織區域銷售團隊工作規劃，提升人員能力，銷售業績評估，并對團隊成員和經銷商進行培訓和指導。

銷售經理的崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、 根據公司營銷策略，擬定項目年度、月度銷售計劃，確保完成銷售目標;

　　2、 負責制定項目產品推廣策略，提高公司產品的市場份額;

　　3、 負責所轄區域市場分析，客戶需求分析，競爭對手分析，制定相應的銷售策略;

　　4、 負責銷售產品回款的監控與執行，確保完成月度建議及年度銷售回款目標;

　　5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;

　　6、 定期維護好客戶之間的關系，并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領導或相關銷售;

　　7、 負責組建、培訓并帶領銷售人員，引導全新的銷售模式開發新的銷售市場;

　　8、 領導臨時交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1 、工業自動化或自動化等相關專業本科以上學歷，做過ABB變頻器、電機、PLC、低壓電器等優先考慮;

　　2 、三年以上項目銷售經驗，有電力、煤礦、冶金、供熱等行業背景者優先;

　　3 、較強市場開拓能力，準確的判斷力，善于把握市場機會;

　　4、 具有一定的客戶資源以及較強的客戶開發能力和大客戶公關能力;

　　5 、有一定銷售團隊管理能力;

　　6 、能夠適應經常出差。

銷售經理的崗位職責13

　　職責：

　　1、根據公司銷售目標，帶領團隊開發跨境電商物流項目的客戶拓展與挖掘，并維護好客戶關系;

　　2、基于對客戶需求的準確把握，為客戶提供最優的跨境電商物流解決方案;

　　3、帶領團隊做好跨境電商相關信息的收集及市場分析工作;

　　4、負責公司跨境電商物流團隊的營銷工作與建設;

　　5、跟蹤項目的執行和實施進展，控制項目風險，解決項目運營過程中的.問題;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，有跨境電商物流，海運，空運，貨代等相關行業3-5年工作經驗。

　　2、熟知跨境電商物流及發展模式、流程及海外倉的原理模式;

　　3、良好的團隊管理、營銷組織能力、營銷技巧等。

銷售經理的崗位職責14

　　1.積極開拓國際國內市場，與國外供應商對接，開發國內客戶，并領導商務談判與簽訂合同；

　　2.負責合同的評估、跟蹤、管理和風險控制；

　　3.負責客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理；

　　4.具有一定的客戶資源，具備獨立開發客戶的能力，能獨立接單，并能獨立完成整個流程；

　　5.能組建團隊，共同完成業務指標。

　　任職要求：

　　1.大專以上學歷，5年以上木材、林業行內經驗；

　　2.熟悉進口木材，或建筑用材（軟木類），或家具用材（硬木類）；

　　3.能獨立帶領團隊，開拓市場；

　　1、年齡28歲以上，身體健康，誠實守信。

　　2、精通國際國內木材交易，熟悉國際國內木材市場行情及木材的儲、運、銷、報關等各個環節的'管理運作。

　　3、在原木貿易及木材加工行業，有廣泛的人脈資源，有本行業3年以上的從業經歷。

　　4、能吃苦耐勞、勤奮敬業、遵紀守法,有較強的溝通能力和服務意識，具有團隊合作精神。

　　5、有優質客戶資源者優先。

　　6、年薪30萬+提成，具體面議。

銷售經理的崗位職責15

　　職責描述:

　　1.完成公司下達的產品市場業績經營目標和任務。

　　2.負責重點區域公安行業市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的關系建立、維護。

　　3.負責公共安全領域無線相關產品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。

　　4.負責產品相關重點項目招投標支持工作。

　　5.負責相關產品的.市場信息收集與競爭分析,推動產品完善與快速迭代。

　　6.負責相關產品的市場化工作,產品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業。

　　2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經驗,在公安行業有資源,有人脈,有能力。

　　3.具有優秀的組織能力、協調能力和分析決策、學習能力。

　　4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協調能力,善于溝通。

　　5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協作精神。

　　6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優先。

　　7、能夠適應長期出差。

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