• 個人試用期總結

    時間:2024-08-23 12:10:55 試用期 我要投稿

    個人試用期總結15篇【精品】

      總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家收集的個人試用期總結,歡迎大家分享。

    個人試用期總結15篇【精品】

    個人試用期總結1

      20xx年X月X日(星期一),我成為公司的試用員工,已經近3個月了。根據公司的規章制度,我現在申請成為公司的正式員工。剛來公司的時候,可以和同事一起順利工作;感覺公司有和諧的工作氛圍和團結向上的企業文化。實習期間,在領導和同事的耐心指導下,我在短時間內適應了公司的工作環境,熟悉了公司的整個運營流程。

      在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,主動為自己工作;虛心向同事請教專業和非專業不懂的問題,不斷完善和充實自己,希望盡快獨立,為公司做出一定貢獻。當然,在工作過程中,領導糾正一些小錯誤是不可避免的;但這些經歷也讓我成熟,更全面地考慮各種問題,防止類似錯誤的發生。在此,我要特別感謝部門領導和同事對我第一次來公司的指導和幫助,感謝他們對我工作中的錯誤的提醒和糾正。

      近三個月后,我現在能夠獨立處理自己的工作,整理產品的不良統計數據,并進行處理,從整體上把握產品的'運行過程。當然,我還有很多不足,團隊合作能力需要進一步提高,需要不斷學習,提高產品的不良分析能力。掌握公司產品的結構和性能,分析處理產品突發問題;對于長期存在的質量問題,可以提出改進措施,分析改進,盡量減少工藝中存在的問題,盡量減少產品不良率。

      參與工作項目:根據公司產品測試和檢驗要求,滿足公司產品質量要求,制作檢驗夾具進行項目審批:

      1、光色箱

      2.葉片保持力

      3.噴漆螺釘等項目;制定儀器/試驗操作指導書;在領導的帶領下,對檢測室進行布局整理;能夠及時完成老板安排的任務。

      工作計劃:為了更好地做好本職工作,下一步將努力工作,有信心做好以下工作:完善質量改進流程,建立信息收集渠道;配合QC處理現場質量異常,提出根治措施,分析總結異常問題,防止不良現象再次發生;制定新的檢驗指導書;質量信息的整理和報告,以及質量例會的驗證和跟蹤。并能及時完成上級下達的臨時任務。

      進入公司以來,看到公司的快速發展,我深感自豪和自豪,更渴望在這里作為正式員工工作,實現我的目標,反映我的生活價值,與公司一起成長。在此,我提出轉正申請,請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好自己的工作,為公司創造價值,與公司一起展望美好的未來!

    個人試用期總結2

      時光荏苒,踏入xx從事銷售會計工作已經快xx個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近xx個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,

      在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。

      xx個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,融入了xx這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻。我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并盡量做到完美。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的.。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。

      我會在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好,爭取將各項工作做得更好!

    個人試用期總結3

      時光荏苒,踏入從事銷售會計工作已經快兩個月了,轉眼間試用期已接近尾聲,在這將近兩個月的工作中,我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感,又感覺到了工作的艱辛和勞累,在這段試用期中有喜也有憂!喜的是和同事們工作相處得十分融洽,學到了很多之前沒有接觸到的、學不到的東西,自身實踐經驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學習,許多方面還有待于提高。兩個月來,我深深體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的`重要,體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態度,讓我更加的警戒自己,一定要把工作做好做細。

      每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作,并認真做好自己的本職工作。并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,我所在的財務是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,就會努力去完成它,并盡量做到完美。

      我在貴公司做了半個月左右,在這半個月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學習且大概了解部門的相關財務和業務往來,同時也完成了領導安排的任務,了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務基本流程。半個月過后我被調到了新成立的公司,西藏昌都地區若巴溫泉大酒店有限公司的財務部做會計,當時我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務上什么都沒有建立,財務部又才我一個人,我要把這個財務上沒有的東西都要重新建立起來,我很擔心,不過在領導和同事的鼓勵下,我加班加點,虛心學習,看大量有關書籍,了解了公司概況之后我慢慢就學會怎么去打理一家新公司的財務部。酒店開始籌辦修建過程中,我嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進出賬,我都認真核對發票、賬單,根據財務的分類規則,分門別類記錄在案。按照財務制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

      沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損,這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

      最后,感謝大家給了我這次機會,在以后的工作中,我會努力工作,做好個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好!

    個人試用期總結4

      從x月初到現在,我已經在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了很多,對于我從同學到一個職業人的轉變具有重要意義。

      作為一個應屆畢業生初來公司,剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好工作。由于公司的這些業務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業學問相差也比較大。但是這一個月以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經過項目經理和同事的悉心關懷和急躁指導,我很快的完成了從同學到職員的轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本生疏了項目的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務學問,很好地完成了項目交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作力氣和為人處世方面都取得了不小的進步。

      在這里對一個月的工作和生活做一下總結,可從中發覺自己的缺點和不足,在以后的工作中加以改進,以提高自己的工作水平。

      在這一個月的工作和生活中,我始終嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度。盡心盡力,履行自己的工作職責,認真準時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在確定的問題和不足,比如:對業務不太生疏,處理問題不能得心應手,工作閱歷方面有待提高;對相關學問狀況了解的還不夠詳細和充實,把握的技術手段還不夠多;需要連續學習以提高自己的學問水平和業務力氣,加強分析和解決實際問題的力氣;同時團隊協作力氣也需要進一步增加等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,探尋自身差距,拓展學問面,不斷培育和提高充實自己的工作動手力氣,把自己業務素養和工作力氣進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

      這里我要特別感謝部門經理對我的.入職指引和關懷,感謝他對我工作中消逝的失誤進行提示和指正。作為應屆畢業生初入職場,在工作中難免消逝一些差錯需要同事的批判和監督。但這些經受也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面,F在的我同老員工相比,在工作閱歷和力氣上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

      同時感謝業務經理對我們的業務指導以及項目經理的每一次技術培訓。由于我們是個it公司,我清楚地了解良好的業務素養和技術水平是做好本質工作的前提和必要條件。 在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多?吹焦玖己玫倪M展勢頭,我深深地感到高傲和傲慢,因此我更加迫切的實現自己的奮斗目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我確定會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司締造價值,同公司一起展望美而好的將來!

    個人試用期總結5

      光陰似箭,歲月如梭,轉眼間我已經在×××收費站現場實習將近三個月。此間讓我受益匪淺,特別是站領導、班長們無微不至的指導教育和關懷,讓我的業務水平不斷提升,由生疏、緊張到熟練、穩重。這些業務為我往后的工作提供了扎實的基礎下面我來總結一下這幾個月以來的工作經驗和感想。

      第一,在服務方面:作為一名收費員,直接與司機打交道,可以說收費員的形象代表了整個公司的形象,包裝自己等于包裝公司。所以在上班過程中,每時每刻我都提醒自己要保持良好的形象,著裝干凈整齊,態度誠懇,用語文雅禮貌,業務熟練流暢。這些讓我能夠順利地完成了各項工作,從沒與司機發生爭吵、打罵現象,從而也保持了公司的良好形象品牌。

      第二,在業務方面:古語云:“三人行必有我師焉”,“敏而好學,不恥下問”。在日常工作中,我不斷的吸取領導、老員工們的工作經驗和教訓,勤學好問,多練,讓我的業務水平不斷提升和熟練,從而有效的控制錯誤率,也是我在這段時間的工作保持著錯誤率為零的有力保障,工作效率也大大的提升,我會一直要求自己要持之以恒,把好的做到更好。

      第三,在日常生活方面:有位偉人曾說過:“一個偉大的人有兩顆心:一顆心流血,一顆心寬容”。寬容是一種堅強,而不是軟弱。所以,任何時候我都提醒自己要保持一顆寬容的心,要學會包容。這使我和同事們一直以來都能和睦相處,正所謂同事一家親。愉快的生活也為工作提供了歡快的心情,為形象提供了有力的保障。

      不過,我知道,人無完人,我自己也肯定存在不足之處。所以,在往后的工作中,我會加倍努力學習,聽從領導的安排和教導,積極配合領導開展工作,不斷的提升自己的業務水平和能力,提高自身素質。做一個領導放心,司機滿意,愛崗敬業的`合格收費員。

      本人自入職以來,嚴格遵守公司規章制度,思想上嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上艱苦樸素、務真求實,較好地完成領導和各部門安排的各項任務。

      在職期間,使我個人在工作中學到了很多的經驗,從經歷的每件工作中去總結工作經驗,學習并且已經適應工作環境,并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新,這是我個人成長中的一段寶貴的經驗;仡櫼幌逻@四十天我個人的工作情況,特別是剛加入到這個大家庭的時候,說起來還真的有點不習慣,每天都忙得要命,晚上還要加幾個鐘的班,和我以前工作的時間比起來,真是差太遠了,隨著時間的流逝,以及同事、領導對我的幫助,我已完全融入到這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多,我感到自己成長了,也逐漸成熟了。在此期間特別要感謝本部門同事對我工作、生活方面的幫助,特別是剛進廠工作時,自己對一些軟件方面的應用不熟練,使自己的工作無法正常完成,是同事們悉心教導,才能讓我盡快掌握、熟悉工作;也在不斷的學習中,使我自己有了很大的提高。

      進入公司以來,我的工作主要是協助“6S”的推行,進而執行“6S”。雖然我進廠時間不長,但也就這一個多月的時間把工作情況總結如下:

      綜合成績,給予優秀團隊現金獎勵。為了公平的開展6S評比活動,6S推進辦公室特根據各部門小組實際情況進行了權數制定,保證了評比的公正性。

      3;顒又,針對職工開展6S活動的方式方法、意義、作用等概念不夠明確的情況,6S推進辦公室特制定在每星期的6S檢查中,不定時抽查各部門人員對6S含義的真正理解,并針對每次檢查出現的問題進行了重點檢查,檢查以突擊抽查方式進行,可以有效地提醒各部門團隊6S活動重在堅持。

      4.6S推行辦公室還開展了6S樣板區及閃光點的評選活動,并建立了6S活動排行榜(6S考核統計表)對各部門團隊進行綜合評定,將日常工作中取得的成績,出現的不足與6S掛鉤,總體情況反映在排行榜(6S考核統計表)上,各部門團隊詳細情況見(6S考核統計表附頁)。

      5。并對評選為6S樣板區的團隊頒發“6S活動第一名、第二名、第三名”光榮錦旗,并給予一定的物質獎勵。

      6。經過這段時間的“6S”推進工作,公司開展的6S活動又上了一個新臺階,但是我們深知6S推進工作任重道遠,對于取得的成績我們將予以激勵,對發現的不足我們將鞭策改進,力爭將6S活動持續有效的開展下去,為建立現代化管理企業打好堅實基礎

      隨著“6S”活動的全面推行,可以預料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為公司付出我應有的貢獻。

      新的一年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

    個人試用期總結6

      回顧過去三個月的工作,在公司領導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求很好地完成了自己的工作。通過試用期的.學習和工作,工作作風發生了很大變化,工作情況總結如下:

      1、了解法律部的主要職能和職責,熟悉部門業務。

      2、從事法律日常合同審查和總結,協助部門領導和同事處理日常法律事務。

      3、組織和修訂規范性法律模型,供集團參考和使用。

      4、辦公能力、合同審查能力、文件整理能力不斷提高。

      5、通過研究公司前幾年的法律文件,對公司的方方面面有了更深入的了解;更好地了解集團辦事處的業務流程。

      6、通過這段工作經歷,培養了我主動的工作意識,提高了我的工作熱情,鍛煉了我的工作能力,增強了我的工作熱情。

    個人試用期總結7

      篇一:試用期個人工作總結與自我評價

      試用期個人自我評價及總結

      進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

      雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

      由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

      兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。

      第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

      第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

      第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

      第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。

      第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待后續進一步完善。第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

      第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

      總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

      兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。

      第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

      第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。

      第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的.需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

      第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。

      第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待后續進一步完善。

      第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

      第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

      總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。

      篇二:工作總結與自我評價

      您好!進入工作已有**年的時間了,這兩年的時間里在質檢的崗位上不斷的鍛煉、挑戰著自己,終于在20xx年競聘成品控主管,在3個月代理品控主管期間,使我深深感受到機遇和挑戰并存,成功與努力同在。

      一、試用期工作總結:

      試用期工作期間,我重點關注了:降低客戶投訴提高制程合格率,提高基地質量意識和品控團隊建設三項工作。

      1、客戶投訴率的改善:因為基地的消費群集中在市內,運輸距離遠周轉速度快,所以的客戶投訴率一直比較高,其中綠桶投訴占半。針對這個問題,我在線反復研究,從細節入手,企圖找到降低客訴的點滴。經觀察空桶經過2道人工檢驗工序后,在驗桶處還能發現微綠桶,經研究后決定在內洗機的噴頭處加裝硅膠墊,使之與桶頸內部進行摩擦,在維修的協助下模擬實驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議,都被采納,并試驗成功。同時,為降低客戶投訴率,收集相關資料,提出合理化建議,建議在運輸配送環節對水桶進行保護。

      2、基地質量意識的提高:在生產過程中發現某些崗位員工質量意識低,缺乏自檢意識,因此我與生產線各關鍵崗位進行面談,并利用班后時間進行了《質量意識培訓》《質量安全知識培訓》,制定各崗位工藝流程圖,完善作業指導書,提高各崗位可視化水平,提高基地員工的整體質量觀念。

      3、品控團隊的建設:組織質檢員與化驗員輪崗學習,從2月份開始互相學習,3月15日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任;其次,公司qs審核期間下發了大量的技術性資料,組織本部門員工學習并實際操作了檢驗工作。本部門員工團結一致,勤奮工作,形成了良好的部門工作氛圍。

      二、自我評價

      工作嚴謹,善始善終,辦事認真,肯吃苦,善于總結、反省,具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的能力,在工作中以嚴謹的工作作風,認真完成了本崗位各項工作任務。

    個人試用期總結8

      在過去的幾個月中,我有幸在集團的引導下,并得到了部門領導的關心和同事間友好合作的幫助,我的工作和學習取得了顯著進步。我非常感激能夠繼續為您工作的機會,并在此總結我試用期作為酒店前臺員工的經驗:。

      一、加強業務培訓,提高自身素質

      在前臺主管,在領班和同事的熱心幫助下,我不斷提升了業務技能。作為酒店前廳部門的一員,直接面對客人的工作使我深刻意識到員工的工作態度和服務質量對酒店形象及管理水平的重要性。尤其作為前臺的核心部門,我深知自己的責任重大,任何疏忽都可能給酒店帶來經濟損失。

      在職場中,我始終保持認真負責的態度,努力做好每一項工作。我積極主動地向其他同事學習專業知識,以提升自己的業務水平。只有這樣,我才能不斷提高自己的業務知識和服務技能,為客人提供更優質的服務,給他們帶來驚喜和滿意。

      二、“開源節流,控制成本”從小事做起,從我做起

      “開源節流,“增收節支”是每個企業不懈的追求。在部門領導的'帶領下,我們積極響應酒店的號召,開展節約節支活動,合理控制成本。為了節約費用,我們采取了一些創意舉措。例如,我們尋找到廢舊的歡迎卡并重新利用,作為酒店內部人員的使用工具。此外,當需要帶客人參觀房間時,我們還將這些廢舊的歡迎卡用于裝載鑰匙,從而減少對新歡迎卡的使用,進而為酒店節約開支。

      我們會將打印過的報表紙重新利用,用于打草稿。同時,在盡可能的情況下,我們會選擇雙面打印各種報表。通過這些控制措施,我們將為酒店的收入創造做出前臺應有的貢獻,并以自己微薄的力量盡一份責任。

      三、加強自身的銷售意識和銷售技巧,提高住房率

      在部門領導的培訓幫助下,我學到一些銷售上的小技巧。怎樣向客人報房價,什么樣的客人報何種房型的房價,如何向有預定的客人推薦更好的房型等等。

      在這里我要感謝我們的部門領導毫無保留的把這些銷售知識傳授給我們。在增長我自身知識的同時,我也積極地為推進散客房銷售做出我自己的一份努力。只要到前臺的客人,我都想盡辦法讓客人住下來,以此爭取更高的入住率。

      四、注意各部門之間的協調工作,和同事友好相處

      酒店就如同一個大家庭,不同部門之間難免會在工作中遇到一些小矛盾。作為酒店的中樞,前臺與餐飲、銷售、客房等各個部門都有著緊密的合作關系。

      所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發展。

    個人試用期總結9

      作為一名軟件測試員,在試用期里學到了很多東西,不僅僅是專業技能,更包括團隊合作、溝通能力以及對工作的熱情和責任感。以下是我個人對試用期的總結:

      一、熟悉了公司的項目管理流程和工作方式

      在試用期,我深入了解了公司的項目管理流程和工作方式,包括如何執行測試計劃、如何與開發人員溝通交流以及如何提交缺陷報告。通過對這些流程和方式的學習,我更好地融入了團隊,同時也更加熟悉各種軟件工具的使用方法。

      二、掌握了一定的測試策略和技術

      在實戰中,我掌握了各種測試策略和技術,如黑盒測試、白盒測試、性能測試、安全測試以及自動化測試等。通過不斷地練習和實踐,我更好地充當了一個質量保障角色,能夠確保軟件質量符合標準和客戶需求。

      三、增強了與他人間的溝通和協作能力

      軟件測試員需要與開發人員、項目管理人員和其他測試人員密切合作,并時刻保持對項目的了解。在試用期中,我學習了如何更好地與同事溝通和協作,包括如何更好地表達自己的想法,如何正確評估情況,以及如何領導和幫助小組成員。

      四、保持著對理解軟件和對自己的.職業熱情

      作為一名軟件測試員,我深深地理解了軟件開發的復雜性和重要性。在學習和實踐中,我發現自己充滿了熱情和好奇心,這種熱情使我持續努力提高自己的技能,并不斷尋找機會在項目中發揮更大的作用。

      五、時刻保持著責任感

      作為一名軟件測試員,我深知自己身負重任。在工作中,我時刻追求和保持著最高的標準,對自己的工作質量保持著嚴格的要求,以確保軟件交付給客戶前的最后一道防線是健康的。

      總之,在試用期中,我學習和實踐了許多東西,這些東西不僅是技能方面的,更重要的是在溝通和協作方面的,以及對于自己及自己工作職責的熱情和責任感。我相信,這些經驗和技能將在未來的職業生涯中發揮巨大的作用,幫助我不斷進步并達到更高的高度。

    個人試用期總結10

      從原來的工作單位辭職之后,我準備開始一次新的嘗試,我想要做好的工作有很多,不過我相信自己可以做的更好的。在經過很多次的面試應聘之后,我終于在面試中取得一次突破性的進展。有一家公司及時的看到了我的才華,給我機會。我想我會盡我的全力來實現自己的價值,實現之前一直沒有過的理想、抱負。

      本人于本月經行政部x部長和x總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工,處理客服部日常事務,協助樓層主管和值班經理維護商場正常運營。經過幾天的工作與觀察,我對客服部的日常工作有了一定的了解,并從中學習到很多原來從未接觸過的實踐經驗。結合我的學習與工作經驗,現將我所了解到的本商場客服部的實際運作狀況做出如下匯報:

      一、目前客服部主要工作

      1.會員卡的辦理、登記、發放、錄入系統存檔。

      2.接待客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。

      3.商場大門顯示屏信息的錄入與播放。

      4.每日郵件收發。

      5.商場內部其他事務處理。

      6.播音室日常工作。

      二、客服部現有工作狀態

      我所接手的客服部經過前期招聘工作之后,人員編制正常,前臺服務部x人,播音室x人,共x人,全部實行商場正常早晚班制度。目前客服部運作的優勢特點如下:

      1.員工新老交接正常,沒有業務不熟悉的員工獨立上崗的狀況,業務熟練。

      2.客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢,工作配合較默契。

      3.樓層管理到位,有效地輔助管理了客服部前臺。

      4.客服部前臺工作細致周到,辦事準確,例如每日郵件收發,員工訂餐,商場故障維修處理等。

      5.播音室工作進展順利。

      三、目前客服部主要工作中所發現的問題與不足

      1.前臺簡化接待客戶投訴流程

      現有投訴流程:前臺投訴電話投訴所屬樓層主管直接將投訴轉至樓層主管和各柜臺自行處理。這樣的處理方式容易造成樓層主管工作量過重,導致管理上的混亂,一方面客服主管無事可做,另一方面樓層主管應接不暇。

      以目前商場的客流量來說,這樣的處理方式的確可以節省大量的人力物力資源,而且也可以提高投訴處理時間,但是,隨著商場銷售業績的提高,客流量增加,勢必會引起管理混亂繼而引發各部門之間的.權責劃分不清的矛盾。特別是我商場即將新裝開業,類似上述情況很有可能因此而產生。

      2.工作記錄缺失

      前臺沒有工作記錄,前臺員工所作工作無據可查,整個前臺只有一本手寫vip客戶登記本用以將會員信息錄入到計算機系統中和郵件領取登記本,沒有客戶投訴記錄單,電話接待記錄,失物、尋人等其他工作記錄單,播音室只有日常播音記錄一份,每日臨時播報(廣告、促銷信息、尋人、移車、失物等)沒有記錄。

      這種工作方式導致員工工作積極性低,對于應做工作往往消極怠工能推就推,如果造成工作失誤無據可查,員工間會互相推脫,無法追究責任。另外工作記錄缺失導致客服主管無法正常管理員工工作職責,難以提高管理工作的質量,這也是造成我商場客服部主管流失嚴重,無法長期開展工作的一個原因。

      3.客服部員工考勤紀律差

      客服部員工考勤差,兩天兩人三次擅自脫崗超過半個小時,均以身體不適為借口,但都沒有請病假,如不被主管查崗則不會如實上報,整個部門無排班表,員工間隨意倒班不報主管批準,相互包庇。

      4.辦公成本過高,辦公用品消耗量超出了本部門的預損耗量。如播音室多次申領筆、紙,前臺膠帶消耗量大。

      5.客服部相關職能轉移

      客服部的客戶投訴處理權限,商品退換,發票開據,團購等職能被其他部門分散管理,造成客服部員工工作閑散,無所事事,思想懶散。

      四、針對發現的問題提出一些建議

      1.要求客服部主管加強考勤管理,保證員工出勤,工作期間嚴格管理,嚴查員工在崗紀律,每周制定規范排班登記表,整頓部門工作紀律。

      2.對員工進行小型部門內獨立業務培訓,如接待投訴流程,退換貨流程,改變原有的簡單流程,規范工作流程。目的是為今后客流量增加避免工作混亂權責不明的現象。

      3.制定工作記錄本,投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發記錄、臨時播音稿件記錄,前臺其他服務記錄等,便于領導檢查工作和主管管理員工。

      4.建立客戶后續跟蹤服務制度,用以培養和維持商場的固定消費群,建立客戶對商場的忠誠度,特別是對vip會員客戶進行追蹤服務,如定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知,積分換購溫馨提醒等,來配合營銷部、企劃部工作。

      由于本人試崗時間有限,對整個商場的運營并不是非常熟悉,觀察得還不夠深入細致,看到的問題比較浮淺粗糙,對于一些措施的考慮并不周全,并不一定能夠真正反映出整個客服部的全貌,希望領導能夠批評指正,給出指導意見。另外,以目前商場的客流量和管理制度而言,需要改進的地方并不是十分突出,考慮到我商場重裝開業會擴大經營,現有的管理力度無法應付以后的商場規模,借此裝修之際進行加強管理勢在必行。

    個人試用期總結11

      時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx從業人員作為拓荒者的艱難和堅定。

      在對各位同事和領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為今天xx的一份子而驚喜萬分。

      在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

      記得初次應聘時,我對公司的認識僅僅局限于xx的廣告公司之一,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外,便一無所知了。因此,試用期中如何去認識、了解并了解自己所從事的行業,便成了我的當務之急。

      一。通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

      記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改,然而說來慚愧的是,因為對于對方企業整體形象包裝的不了解,導致這張小小的.賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續到深夜12:00以后,反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。

      在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料,并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長xx、美術指導xx、還有和我一樣新到公司不久的美術xx,對我的幫助都較大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位,她的發展對于推動整個重慶廣告業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。

      二。認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提升。根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是:1)負責完成組長分配下來的設計工作指令。 2)參與相關廣告創意的討論。

      領導交辦的其他工作。

      通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在有相當的美術功底、了解的設計軟件操作能力的同時,還肯定要具備不錯的設計心態,并且要敢于多明確提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,不錯的語言表達能力是向領導和同事明確提出自己創意想法的必不可少的。

      目前我在創意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,我也閱讀了很多與設計相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提升。

      三。今后努力方向

      20xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提升自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

      1、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創意。

      2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提升自己的各項技能。

      3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提升自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

    個人試用期總結12

      時光荏苒,一年時間已經從指縫間流逝,我在西海小學見習期的教育教學工作已到尾聲,回顧這一年的工作,我感到萬分的快樂與充實,因為我就是這樣一路踏實的走來并從中體會到快樂與神圣的責任感!并且受益良多。在這一年中。我的生活和工作都發生了重大的改變,同時也讓我深刻的體會到這份工作的純真與美好。人生最快樂的事就是做自己喜歡做的事。我很慶幸能走上向往已久的三尺講臺。我的理想是用我的專業知識,去教育一批有理想、有擔當、敢作敢為的時代精英,要成為學生們永生難忘的良師益友。與孩子們相處是我每天都必須面對,也是我每天最開心的事。望著那一張張天真可愛的笑臉,一切的煩惱與憂愁剎那間消退,生活如詩如畫地在眼前飛揚,使心田燦爛,溫馨甜美……我覺得小學教師是一個純真和美好的職業。有人形容做小學教師這份職業將永遠顯得那么年輕和充滿朝氣。這種形容不無道理。當你面對孩子那雙無比清澈充滿童真的眼睛時,當你聆聽著他們銀鈴般的笑聲時,每個人都仿佛又重新回到了童年時光。這讓我更叫喜歡這個職業,讓我覺得這份職業如此純真美好。

      可喜的是,在新教師培訓學校一年的培訓下,我努力將所學知識與實踐相結合,積極吸收老教師的經驗,通過學習和實踐鍛煉掌握各項教育技能,努力改善自己的不足,從而使得自己在教法上日趨成熟,為此,我在見習期內完成了如下學習和工作任務

      一、思想工作方面

      俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。在思想上嚴于律己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學校組織的各項活動。一年來,我服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。無論在什么情況下,我都沒忘記“學為人師,行為世范”,并以品德至上來要求自己。我相信在以后的工作學習中,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

      二、教育工作方面

      作為一名新教師,又面臨著新課程改革,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,在我積極參加區和學校組織培訓的同時,虛心向有經驗的教師討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,不斷的揣摩、思考、實驗、修正,不僅對上課有很大幫助,對自身的素質也有很大的提高。

      1、積極參加區教師進修學院組織的各項培訓工作。

      在這里非常感謝區進修學院為我們準備了包括師德教育、班主任工作、教育科研、多媒體教學等一系列的培訓。在培訓中,我的思想政治修養、師德修養水平和實踐教學能力都得到很大的提高。尤其是在法律法規和班主任的教學上,讓我明白了當老師,不但要關愛學生,而且還要時刻謹記法律上規定的條例,做個學生敬愛的好老師。

      2、在區教研員和帶教老師的指導下,圓滿地完成了小學二到五年級的美術教學工作。

      我有幸能得到一位教學經驗非常豐富的老師——鄧益柱老師的指導,并在各個年級班主任的指導下學習管理學生,學會正確與學生交流的好方法,因為他們,使我在課堂的組織教學上有了質的提高,在與不同年齡的學生進行溝通方面掌握了相當有效的方法,還在學校與區教研員帶領下參加了10余次區級公開課的觀摩和討論會。這些使我對美術教學有了新的認識。使我在教學過程中有了一些新的教法

     。1)抓住學生的興趣。充分認識到興趣是最好的老師,我接觸到學生后并沒有給學生講要求,講教材。而是多方面地引導學生探索課外知識。讓學生加強對身邊事物的認識能力,提高學習興趣,激勵學生進行自主探索和學會分析問題的能力。使美術成了他們最感興趣的一門課。

     。2)鼓勵學生說出自己的獨特體驗。四、五年級的學生已經有了自己獨特的感受和體驗,通過自己的認識和想象相結合,畫出來都是幅很好的作品。在我的鼓勵下,同學們能完整地表現出自己的想法,并且達到預期的效果,使繪畫水平有了理想的提高。改變了學生之前畫畫總要看著什么東西才能畫出來弊端。

      3、作為見習班主任,積極參與了班級的日常管理,并成功的成為學生心目中敬愛的班主任。

      通過向教育指導老師和其他優秀班主任的學習,我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的。班主任最主要的是要找到嚴和愛的切合點。在工作中注意

     。1)制定切實有效的班規,并通過班干部輪流制實;

     。2)凡事都說到做到,樹立自己在學生心目中的地位;

     。3)關愛學困生,及時表揚成績好的學生,采用多鼓勵,多交流的方式進行輔導;

     。4)主動與學生家長交流,達成家校合一,攜手培養孩子,關心孩子成長的教育方式。

      4、在美術教學中貫徹道德教育原則。

      教師的職責,古人概括為“傳道、授業、解惑”,把道德教育放到了首位。教書必先育人,美術科也不例外。在小學美術教育中,學生的行為習慣的養成是非常重要的,就如學生在管理自己的學習用具上,培養讓學生自己動手,自己以最快的時間整理好自己的學習用具,養成自己能做的'事情自己做,同時培養同學之間的合作意識,快樂共享。

      除了一般的道德教育外,我覺得美術還是最容易培養學生自信心的科目之一。剛開始學畫畫時,一部分人總會有些膽怯,還有一部分人對著自己的工具直發呆。在老師的鼓勵與誘導下,學生能夠主動動手,到大膽下筆,細心處理畫面,不到半學期便能使美術成為自己的一技之長了,這過程便是一個自信心的提升。我在課堂上極少批評打擊學生,在肯定聲中找到自我,從而信心百倍地去學好沒每一筆,每一畫。

      三、遵守紀律

      本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

      四、專業進修

      作為一名新老師,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,因此,繼續學習成為我工作學習中重要的一部分。我積極學習各種教育理論,積極參加各類培訓,并且積極參加各類美術活動和比賽,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。學海無涯,在下一年里,還有的知識和經驗是需要學習和借鑒的。

      在一年的工作生活中我認識到,教育工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在不斷的發生著變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生在教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好教學,使我們的工作有所開拓,有所進取,更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自已。

      在這即將開始的教育實習中,為了讓整個實習工作更加順利地、目標明確地進行,我對我的工作有如下:

      大三我們音樂教育專業的老師和學院安排了我們到廣雅中學,華師附中,五羊小學,奧爾夫教育法培訓班等見習,讓我們提前了解老師這個教育平臺的工作。

      廣雅中學的學生音樂素質比較高,接受能力也強,所以老師所教的內容會適當加深一點。而且每節課都很精彩。華師附中的聽課,又讓我了解一些初中這一環節的情況。

      高中生相對來說,有了初中音樂知識作為基礎,更注重創作,老師只是引導作用,但初中生就要老師的帶領,而且老師的領導也比較重要。五羊小學也是另一階段的學生,小學生一般都比較天真活潑,什么都敢嘗試,求知欲很強,主要就是引起他們的好奇心。

      初中生和高中生之間是銜接的關系,但畢竟是不同的兩階段,年齡不同,還有思想的轉變。相對高中生來說,這些初中生要活躍一些,課堂氣氛也活躍,沒有高中生那么沉悶。對偶像的崇拜也熱衷,明顯一些,高中生就內斂多了。知識接受程度而言:初中生簡單一些,普通學生(非專業的學生)沒有什么音樂基礎,只要點到為止,講一些基本的音樂知識就夠了,講得太深,太復雜,學生不懂,很容易讓學生失去了興趣,導致課堂氣氛沉悶,或學生在課堂上干些與音樂無關的,那音樂課就失去它的意義了。

      每次見習下來每個同學都要寫見習心得,提醒我們今天學到了什么,有什么的感想,從而有什么啟發,為接下來的實習做好準備。

      奧爾夫教學法就是比以上三個階段更早的一個階段,這個階段歷也會分幾個小階段,整個來說就根據孩子情況擬定教法,讓孩子在輕松的情況下學習,不會是一種很硬的教與學的方式,即是玩中學。無論是那個階段的學生,都要以生為本,從學生出發,讓學生在學到課本知識之余,主要是感受音樂。

      還有教師師范技能方面的努力。粉筆字和普通話的訓練。在上個學期末,我們學院以每個班級的學習小組為單位,組織進行微格試講,從研讀教材到編寫教案,最后是課堂試講,由小組成員進行點評,老師個別指導。整個微格試講訓練穿插在專業課的學習過程中,我們的微格教學能力有了一定的提高,試講訓練結束后,每人上交一份試講視頻作為評分作業。上個學期實習選校結束后,我們隨即投入到實習隊的準備工作中去,與實習學校取得聯系,確定實習教材,明確整個實習流程,擬定實習前準備工作的計劃。

      音樂實習教師實習了一個月,在這個月里從學生到準教師的身份的轉變是我受益匪淺,下面是個人自我。

      為期一個月的教育實習里面,教育實習對每一個準教師來說,都是一步非常重要的棋,是我們師范類學生將理論付諸于實踐的必需環節。我們可以通過實習,接觸與專業相關的實際工作,綜合運用所學的理論知識,基本技能和專業知識,把理論與實踐相統一,用理論指導實踐,提高自己在教育工作中的實際操作能力,而不僅僅是局限于書本的知識,理論的思維。這一個半月的實習,我收獲了很多學校里學不到的知識,綜合素質得到了很大的提高,體會了作為一名教師的光榮與責任,以及明白了成為一名優秀的教師所要付出的艱辛和勞累。

      在這短暫的日子里,作為實習班主任兼音樂實習老師,不僅積累了初步的班級管理和音樂教學經驗,還深刻地體會到強烈的班級凝聚力和素質教育在具體實施過程中的困難性。

      光如流星般轉瞬即逝。隨著時間的推移,一學年僅剩期末考試的尾巴。作為一名“雙新”教師,既新參加工作,又恰逢新課改,剛出校門又進校門,環境雖無重大變化,但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為音樂教師。在這短暫的一年里,我既興奮又激動。在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務。我對自己業務有很多的思考和感受,現特將這一學年的教學工作情況做簡要的匯報:

      一、政治思想方面:

      本人堅持準時參加學校組織的政治學習,認真做好筆記。并學習一些報刊雜志,從上面了解一些信息便于自己的不斷進步。為了能迅速完成從師范生到教師的角色轉變、走好入行的第一步,積極參加區教育局精心組織的師德教育作為重要內容的xx年新教師崗前培訓活動。同時積極參加學校組織的“校本課程研究”活動,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦。熱愛自己的事業,團結同事,虛心求教,遵守勞動紀律。關心學生,為人師表。

      二、教育教學方面:

      在新課程改革的大潮下,我和所有教師一起融入了新課改的浪潮中。新課改推行以來,我們積極培養學生自主學習的能力,科學探究的精神,教師不再將知識填鴨式的傳授,而是讓學生通過自主探究的方式提出問題,分析問題,找出方案,解決問題,得出結論,驗證結論,應用結論解決問題。在教學中注重過程培養。提高了學生學習的興趣,培養了學生的創造精神。新課改以來,隨著考核目標的轉變,越來越重視學生素質的提高,義務教育面向全體學生,以培養有道德、有理想、有文化、有紀律的四有新人為目標。更加注重德育,并且嚴禁教師體罰學生。讓教育以培養下一代合格的中國公民為目標。

      1、認真備課,虛心求教。

      由于我帶學校六、七、八三個年級的音樂課,教學任務非常重。但不管怎樣,作為一名年輕的教師,為了把自己的教學水平提高,我堅持經?匆魳贩矫娴臅,經常從網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多外出聽課的機會。平時我認真虛心的請教我的師傅、有經驗的老師,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度,不斷的提高自己的業務水平,領悟其中的教學藝術,積極參加教研組組織的教研活動。認真備課,在備課過程中認真分析教材,學習好大綱,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。認真上課、聽課、評課,為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,上課之前我都上網查閱各種資料和圖片,廣泛涉獵各種知識,集中別人的優點確定自己的教學思路,力求吃透教材,找準重點、突破難點,形成比較完整的知識結構。時常和有經驗的老教師研究教學環節。上課時認真講課,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極的制作多媒體課件,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發他們學習音樂的興趣,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

      2、拜師學藝,感觸頗多。

      聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。一學年來,聽課30多節,其中有語文課、數學課、英語課、科學課、音樂課……最遺憾的是師傅的課聽得不多,無法領會師傅更多的精彩之處。每個老師都有自己獨到的風格,都有值得我學習的地方。在他們的課堂上都體現了精心、細心、愛心:對環節設置精心,課堂提問設計精心,對孩子有愛心。魯迅說過:“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特!蔽乙f,一千個教師,就會有一千種教學風格,每一種教學風格,都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面,而我,愿自己是只辛勤的蜜蜂,能夠博采眾長,努力上出讓學生滿意的音樂課!

    個人試用期總結13

      試用期對于一個銷售崗位來說,是一個非常重要的階段。在這個階段,我不僅僅是在適應新的工作環境和工作內容,更是在展現我的能力和潛力。經歷了兩個月的銷售試用期,我對自己的表現進行了總結,希望能夠不斷改進和提升自己。以下是我在銷售試用期的個人總結。

      在這段試用期內,我學到了很多關于銷售的理論知識和技巧。我在入職后的第一周,公司組織了一次針對新員工的銷售培訓課程,其中包括了市場調研、銷售技巧、客戶關系管理等方面的內容。通過這次培訓,我對銷售的基本原理和操作步驟有了更深入的了解,也為后續的銷售工作打下了堅實的基礎。

      在試用期期間,我積極主動地參與了公司組織的各種銷售活動。無論是外出拜訪客戶,還是參加市場推廣活動,我都積極參與并且盡力發揮自己的作用。我認為,只有通過實際實踐才能夠更好地學習和掌握銷售技巧,因此我在每個機會都盡量深入了解客戶需求,并嘗試提供解決方案。這樣的實踐不僅讓我增加了與客戶交流的能力,也提高了我的銷售談判技巧和銷售洞察力。

      另外,在試用期期間,我也非常注重與團隊的溝通和合作。銷售是一個團隊合作的工作,每個人都有自己的職責和角色。在銷售團隊中,我會及時與同事進行溝通,分享各種信息和經驗,并互相支持和鼓勵。與此同時,我也會盡量幫助其他需要幫助的同事,共同推進團隊的發展。通過這樣的合作和支持,我不僅提高了自己的工作效率和銷售業績,也得到了更多的'信任和認可。

      在試用期的結束階段,我認真進行了自我評估。我回顧了這段時間的工作表現,總結了自己的優勢和不足,并制定了一些個人的目標和計劃。例如,我發現自己在產品知識方面還有所欠缺,于是我決定加強對產品的學習和了解。另外,我也希望能夠進一步提升我的銷售談判能力,因此我計劃參加一些相關的培訓課程和訓練活動。通過這樣的自我評估和設定目標,我相信自己在以后的工作中會有更好的發展。

      經過這兩個月試用期的學習和實踐,我對銷售行業有了更深入的了解,并且在實際工作中取得了一些成績。同時,我也明白了自己在銷售方面還有很多需要提升的地方。因此,我下一步的發展計劃是繼續學習和改進,提高自己的專業能力和綜合素質。我相信只要不斷努力,積極學習和實踐,我一定能在銷售領域中取得更好的成就。

    個人試用期總結14

      在過去的幾個月里,我作為一名倉庫理貨員進入公司,進行了為期三個月的試用期。通過這段時間的實踐和學習,我收獲了很多寶貴的經驗,并且對自己的工作表現有了一個總結和評估。

      試用期期間我對倉庫理貨員的工作職責有了更加深入的`了解。我了解到,倉庫理貨員是一個十分關鍵的職位,負責貨物的運輸、分揀和庫存管理等重要工作。我在實際操作中學會了如何快速而準確地將貨物分類,并且合理地擺放在倉庫中。同時,我也意識到在這個職位上需要具備良好的時間管理能力和團隊合作意識。只有通過與其他倉庫員工密切合作,我們才能高效地完成工作,并保證貨物的準時出庫。

      試用期間我對自己的不足進行了及時的總結,并積極地改進和提高。我注意到在一開始的時候,我的速度和準確性還有待提高。因此,我在每天的工作中盡量提高效率,并細致地檢查所有的貨物。通過不斷地練習和反思,我的速度和準確性逐漸提升了。另外,我還發現自己在與同事溝通和合作的方面還有一些不足。因此,我主動參與團隊討論,并且積極主動地向同事尋求幫助和建議。這些努力都使我逐漸成長為一個更好的團隊成員。

      試用期也是我學習和成長的重要階段。在這段時間里,我學到了很多新知識和技能。例如,我學習了如何正確使用搬運設備和相關工具,以及如何檢查和維護設備的安全性。我還學習了如何正確識別貨物的標記和標簽,以及如何進行庫存管理和貨物盤點。這些都是我在課堂中所學不到的實際操作技能,對我的職業發展非常有幫助。

    個人試用期總結15

      在過去的幾個月里,我作為公司新招聘的倉庫統計員試用期已經接近尾聲。在這個時間里,我深刻地意識到了倉庫統計員的職責和工作的重要性。通過這段經歷,我對自己的工作方式和職業發展有了更深刻的認識,同時也汲取了許多寶貴的經驗。

      首先,在試用期的最初幾天,我花了大量時間學習和研究公司的倉庫管理系統。我努力梳理出每個過程,從如何接收貨物到如何發貨。在這個過程中,我意識到記錄和統計所有相關數據非常關鍵,以便對物品的位置和庫存狀況進行準確的追蹤。我理解到,盡管這項工作需要耗費大量精力和時間,但它極為重要。準確和實時的數據可以使供應鏈運轉流暢,并幫助提高客戶滿意度。

      除了記錄數據之外,實踐證明,與倉庫中的其他人員建立良好的合作關系也非常重要。通過與貨物管理員和倉庫主管經常溝通,我獲得了一些有關性能指標和運轉安排的寶貴見解。對于這個職位來說,這種合作和溝通至關重要,因為其他人員通常承擔不同的角色和職責,但是他們都對持續運作的倉庫的順暢性和運營效率起了至關重要的作用。

      在試用期的后期,我參加了幾次具有挑戰性的任務和討論,例如為一件大規模的運輸工作負責,并幫助解決一些出現的問題。當時間緊迫和情況變得棘手時,我發現自己在團隊中的作用扮演了至關重要的角色。而且,在解決不同問題的過程中,我積累了對于倉庫運作和處理模塊的更多知識。這樣的經歷讓我意識到,職位要求除了熟練掌握基本技能外,還需要根據不同情況和挑戰表現出強大的溝通、交流和適應能力。

      盡管從事倉庫統計員工作需要投入大量的`時間和精力,但我相信自己已經準備好向公司證明自己的能力。此外,盡管試用期結束,但我不會停止努力工作。我將繼續努力提高個人能力,提供更好的貢獻和支持。

      總的來說,這一段時間充滿了挑戰,但它們使我意識到倉庫統計員的重要性和工作技能要求。這個職位不僅要熟練掌握技能和工作流程,而且還要與其他成員合作以確保倉庫順暢運作。我相信這些經驗和領悟會對我的職業發展產生實際的影響,并使我成為更有價值的員工。

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