酒店文印室管理制度

酒店文印室管理制度

　　在生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的酒店文印室管理制度，歡迎閱讀與收藏。

酒店文印室管理制度1

　　1，酒店的文件,有打印必要時方可打印。內部傳遞的簡單請示報告或其他不需打印的文件，一般不予打印。

　　2，酒店發文，需由起草人抄正，經有批準發文權的領導簽字同意后方準打印。一般文件的`打印、復印、傳真，須經所在部門負責人簽字同意后才予辦理;部門經理不在時，可經總經理辦公室主任同意后辦理;

　　3，私人資料不得在酒店打印、復印或用酒店傳真機傳送，以免影響酒店的正常工作。

　　4，文印室工作人員應認真做好本職工作，按時完成任務。對收到的文件資料，應及時給有關部門、人員送發，或及時通知有關人員到文印室取回，不得延誤;

　　5，文印室人員應樹立嚴格的保密觀念，不得隨意將打印、復印或傳真資料中有關商業秘密或酒店管理中須保密的事項透露給他人，不得截留任何文件。

　　6，文印室對送來打印、復印、傳真的文件資料，應做好登記，并在月終作統計核算。屬業務部門的，由各部門承擔費用;屬行政、管理部門的，統一歸列行政開支。

　　7，文印到工作人員初次違反上述規定的，給予批評或處50元以下罰款;屢教不改或給酒店造成不良的社會影響或較大經濟損失的，處50元以上罰款直至辭退。

酒店文印室管理制度2

　一、堅持打印、復印審批、登記制度。

　　二、加強對油墨、蠟紙、紙張等易燃物品的管理。室內禁止吸煙。配備滅火器材。

　　三、加強對電腦等貴重物品的管理，防止病毒和黃毒，安裝防盜設施。

　　四、做好試卷和文件的'保密工作。閑雜人員不得入內。

　　五、下班時關好門窗，切斷電源。

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