設計總監崗位職責

設計總監崗位職責通用15篇

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的設計總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

設計總監崗位職責1

　　職責描述:

　　負責區域公司所有項目建筑專業條線統籌管理工作;

　　負責集團產品線在區域的深化落地管控;

　　負責建筑設計條線標準化管理及風險管控;

　　任職要求:

　　本科及以上學歷,建筑學專業;

　　擁有3個以上完整項目設計工作經歷。

設計總監崗位職責2

　　1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則;

　　2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計，負責店鋪所需圖片的'攝影及網店設計策略的制定;

　　4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導，對工作進行監督和考核;

　　5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;

　　6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

設計總監崗位職責3

　　職責：

　　1·全面負責部門行政管理和業務管理，公司產品開發策劃；

　　2·負責公司整體的項目實施工作，跟蹤客戶需求并完成相關任務；

　　3·協調企業內部工作和聯絡外部客戶關系，帶領團隊執行客戶項目，擬定、分配、跟蹤、指導及完成相關工作；

　　4·制定相關規范和流程，準確把握前沿設計風格，控制項目出品質量。

　　職位要求：

　　1·平面設計、廣告學、美術設計或相關專業，本科及以上學歷；

　　2·年齡不限，有工作經驗者優先；

　　3·有較強的溝通、協調能力和開拓意識，思路清晰，反應敏捷；

　　4·精通PS、CDR、AI、ID、FL等各種設計軟件、工具，能獨立擔當相關項目、海報制作、企業宣傳資料的設計；

　　5·具有良好的'溝通協調能力、有良好的服務態度和職業操守，有組織管理設計團隊的經驗，善于把控全局，提高團隊創新能力。

設計總監崗位職責4

　　職責：

　　(1)負責部門日常管理工作及規則制定，協調部門與其它部門之間的工作關系。

　　(2)負責對部門成員進行專業培訓和指導，提升本部門工作水平與效率。協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率。

　　(3)提供核心設計創意，把控設計主題、品牌風格，版式設計、色彩、創意度等設計要素;

　　(4)組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)負責項目的設計管理與團隊管理，設計創意的整體把關。

　　任職條件：

　　(1)視覺傳達、藝術設計類相關專業，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經驗;

　　(2)出色的創意和視覺表達能力，富有開拓和團隊協作精神;

　　(3)具有一定的組織能和領導能力;具有豐富的管理經驗。

　　(4)了解各種藝術風格并且能夠遵循項目需要的藝術路線，有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性;

　　(5)較強的`設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創意及深度的理解;

設計總監崗位職責5

　　設計總監助理以純東莞市以純集團有限公司，yishion以純，以純，以純集團，以純崗位描述：

　　1、負責協助總監對設計部進行管理；

　　2、負責上傳下達及計劃進度的跟進；

　　3、為人積極樂觀、有責任心及較強的`承壓能力；

　　4、具有一定的管理能力，邏輯思維清晰，敏銳；

　　5、辦公軟件操作熟練。

設計總監崗位職責6

　　1、全面負責品牌規劃及總體視覺設計工作；

　　2、制定品牌發展方向，建立高效的`品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程；

　　3、參與組織實施品牌推廣策略及品牌發展策略，通過視覺設計手段保障品牌建設及推廣效果；

　　4、開展市場調查，鎖定目標市場，分析同行或競爭對手的品牌視覺效果對公司的影響；

　　5、精通影視制作，多媒體，自媒體等多維度推廣工作特點，出具設計思路；

　　7、精通平面設計，有原創能力；

設計總監崗位職責7

　　產品研發/設計總監 崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設計相關專業;

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗;

　　3、具有良好的`溝通、協調、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產品設計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調研,分析市場設計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協調部門的內外關系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設計展會等;

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作;

　　8、分配新品設計、開發任務,協調下屬設計人員工作;

　　9、組建產品設計團隊,并擬定人才梯隊培養計劃。

設計總監崗位職責8

　　1、國內外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上學歷；

　　2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

　　3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力，良好的.設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

設計總監崗位職責9

　　職責：

　　1、對集團內容創作部門所出品的廣告設計進行指導和專業把控,關鍵稿件創作執行

　　2、帶領團隊進行創作工作,善于引導團隊創作

　　3、監督執行計劃進度,及時提出修改意見。

　　任職要求:

　　1、具有國際4A廣告公司5年以上創意部管理工作經驗

　　2、對視覺設計具備較高水平的.審美能力,同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力

　　3、擅長設計整體把控與執行,對出品質量有高標準要求,善于跨界整合優質的獨立藝術家、創意人、數字技術人員。

設計總監崗位職責10

　　1、負責大型展館項目方案的創意設計工作(博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向);

　　2、對部門項目方案創意設計進行有效的把握和掌控(展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多媒體展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現);

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客戶的.展示要求;

　　4、精通各種裝免費學習網飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本控制;

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工;

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理;

　　7、公司領導安排的其他相關工作。

設計總監崗位職責11

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，10年及以上市政給排水工程設計經歷；

　　2、具備給排水工程高級專業技術職稱，或注冊公用設備（給排水）工程師；

　　3、主持過中型排水工程設計項目不少于三項，或大型排水工程設計項目不少于一項。

設計總監崗位職責12

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的'設計管理，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和監督；

　　6、設計師應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術及資源的整理；

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；

　　3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

設計總監崗位職責13

　　設計總監崗位職責

　　1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

　　2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

　　3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執行設計合同。

　　4、完成設計過程階段設計成果匯報。

　　5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執行項目設計的'規劃、分配工作及規則制定。

　　6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。

　　7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。

　　8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

　　10、定期組織設計人員融入施工現場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

　　11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，嚴格遵守公司規定。

　　12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

　　14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

　　15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

　　16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計總監崗位職責14

　　職責：

　　1、負責各類平面的創意設計；熟悉廣告材料及行業常規性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創意設計工作，如企業文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；

　　3、負責各企業單位，社區建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據廣告內容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；

　　5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的`溝通關系。

　　任職要求：

　　1。美術、廣告設計相關專業，大學�？萍耙陨蠈W歷

　　2。5年及以上平面設計經驗，有成熟的作品；

　　3。能把市場流行的視覺元素及表現手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創意產品設計經驗者優先；

設計總監崗位職責15

　　1.獨立主持公司內各家裝項目的裝修設計方案與管理,編制各項室內裝修設計的設計任務書

　　2.負責組織設計交底、圖紙會審、材料選型定樣,落實設計方案的修改調整

　　3.建立系統的設計標準和規范,提供全面的專業性支持和關鍵節點預警

　　4.配合相關供應商招投標審定等工作,協助對裝修項目材料的.選擇及確認,監控成本

　　5.主導裝修施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理,并參與驗收及結算工作

　　6.定期培訓和指導下屬室內設計師,負責團隊設計能力的整體提升

　　7.配合公司內部其他團隊的工作

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