安全生產先進個人事

安全生產先進個人事跡[共15篇]

　　在學習、工作乃至生活中，許多人都有過寫事跡的經歷，對事跡都不陌生吧，事跡是為了表揚先進、弘揚正氣、推動工作，對工作、學習中涌現出來的先進集體、先進人物的優秀事跡如實記載和反映的書面材料。到底應如何擬定事跡呢？以下是小編為大家收集的安全生產先進個人事跡，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

安全生產先進個人事跡1

　　陸某某是吳涇熱電廠除灰部輔機班負責安全生產工作的的安全員，作為一名積極要求上進的年輕的電力工作者，為人謙虛，在日常工作中積極參加各項檢修工作，不斷積累技術知識和工作經驗；

　　在班組安全工作中，嚴格執行安規的各項規定。同時在業余時間自學安全理論知識，提高自身的業務素質和安全敏感性，成為技術層面上的多面手，安全管理執行上的“鐵面孔”。

　　陸某某在其擔任安全員的幾年來，他認真貫徹落實集團公司“安全第一、預防為主”的工作方針，積極履行企業安全員的職責，一步一個腳印，始終以腳踏實地的工作態度，嚴謹的工作作風，為吳涇熱電廠的安全生產做出了積極地貢獻，被職工譽為除灰部的“安全天使”。在平凡的工作崗位上，默默耕耘奉獻著，用實際行動和工作業績踐行了一個共產黨員的操守和諾言。

　　除灰部管轄著吳涇熱電廠除灰、除渣、脫硫三大系統，而輔機班承擔著這三大系統中所有包括各類風機、水泵、空壓機等高速度的轉動設備的檢修工作，所以安全工作貫穿著各個環節，顯得尤為重要。陸某某努力學習，結合班組生產實際，制定完善了各項安全制度，章程，建立了監督管理體系，憑著一股韌勁和執著在管理上點滴抓起，盡心、盡力、盡責的把工作中的一件小事做好，不因為是一件小事而敷衍了事，或輕視責任，做到真抓、嚴抓、狠抓，不容半點馬虎，細致入微做好每一項安全工作，為各項工作順利開展提供安全保障。

　　陸某某在安全生產工作中，本著作業無隱患，預防為主的原則，定期對生產作業環節，工人生產操作環節，機械狀態進行檢查，務求實效，真實做到了不落過，不放過。由于輔機班的工作性質，搶修任務時有發生，一遇到這種情況，陸某某總是搶先要求加班，大家考慮到他家離單位比較遠，讓他早點回去，他就會呵呵一笑：“我年紀輕，身體好，晚點回去沒事�！睋屝薜娜蝿諏�工作人員來說要求非常高，特別是安全方面，人在疲勞時，就會忽略安全，每當這種時候，陸某某總會一邊不斷的提醒大家，“注意安全、注意安全”，一邊親自對起重設備、焊接設備等可能發生事故的設備進行仔細的檢查。有時候，工友們完工后想早點回家，檢修遺留的雜物就隨手扔在工作現場，這時陸某某就會自己留下來，將現場整理干凈，用他的話來講“一個小螺絲也會絆著人，會出事故的�！�

　　對于巡回檢查工作，他更是嚴格要求自己，以身作則，真正做到每日必查，每查必有記錄，保證每臺設備的運行狀態都“心中有數”。我廠今年迎峰度夏期間又逢上海世博會，面對世博保電與迎峰度夏的艱巨任務，陸某某清醒地認識到，確保設備安全可靠運行是一切工作的重中之重，考驗著我廠安全可靠發電的應急機制。陸某某積極響應股份公司號召，在急、難、險、重的任務面前，沖鋒在前，誓當安全生產的排頭兵。隨著迎峰度夏戰役的打響，陸某某帶頭對班組所管轄的設備隱患又開始進行新一輪的拉網式檢查，不留任何死角死面，他切實做到親力親為，每天往返于機組和各臺設備之間，做到認真仔細，不厭其煩，有效的排除不安全隱患18處。就這樣日復一日，他從沒有懈怠過，辛勤的付出得到了回報，細致的工作有效的杜絕了各種安全事故，我輔機班在世博保電期間未發生一起異�；蛭此�，圓滿完成世博保電和迎峰度夏的安全生產任務。陸某某的這種認真負責，在給予設備安全運行保障的同時，也感染了全體職工，無形中提高了大家的安全意識。用陸某某的話說：“現在正是世博保電的特殊時期，電廠的安全尤為重要，不能因為我們的疏忽，造成不可彌補的后果�！彼�是這么說的，也是這么做的。今年8月16日陸某某在巡回檢查中經過風機房時，出于職業的態度，他習慣性得打開了3#氣泵門查看了一下，靈敏的嗅覺讓他意識到氣泵齒輪處有異常！他當機立斷，眼明手快地停止了設備運行，并迅速匯報班長，聯系運行，及時進行處理，避免了氣泵由于齒輪咬死導致氣泵聯軸器損壞的事件的發生。他及時發現和消除設備隱患的事例還有很多。這些都得益和歸功于他平時把安全放在第一的愛崗敬業精神。

　　陸某某作為安全員對安全工作的.重視不光體現在工作現場，他還非常重視工友們的安全教育工作。

　　在安全學習教育上，為把一切不安全隱患消滅在萌芽之中，積極營造安全文明有序的工作生產環境，陸某某積極用好安全技術操作規程，引導職工學習，積極營造安全學習氣氛，提高職工們的安全意識。他在每周一主持召開的班組安全講評會上，會重點針對上周安全形式與本周工作危險點分析作出總結和安全工作布置。同時每次還會準備一大堆的材料，有上級部門下發的安全快報，但更多的是他自己從報刊上摘錄的安全信息。他每次準備的安全學習材料經過他的一番講評，都會變得十分生動，因此久而久之，大家都會很積極的參加安全講評會，會上你一言我一語，結合工作中的現狀，互相指出不足和隱患。時間一長，們都養成了良好的習慣，就算有時候因特殊原因，未能按時召開安全講評會，大家也會抽出時間，坐在一起學習安全材料。而在在工作中也無時無刻不把安全放在首位，這和陸某某的努力是分不開的。

　　對新進人員的安全培訓方面。他積極與新進人員溝通，在制定業務培訓計劃時相應有針對性地進行安全知識宣貫。在現場培訓中結合工作特點講解危險點和控制方式，從根本改正了新進人員普遍認為先學好技術忽視安全的錯誤思想。降低了新進人員因為業務水平不夠在日常工作中存在的安全風險。從而快速提高新進人員安全思想水平。在今年部門舉辦的安規考試中，輔機班全班人員包括新進的5名員工，考試合格率為100%。

　　在后勤管理上，為了確保檢修工作的安全開展，他都會定期組織對電器具和工器具的檢查校驗工作，確保每件工具都合格可用。陸某某還會對每天開出的每一張工作票進行嚴格的審查，確保工作票上所列安全措施與工作內容相符合。每天各工作小組出去前他專門對每組工作負責人進行安全思想教育和危險點提醒，真正做到了“安全婆婆嘴”，并在工作日志上做好相應的安全防范措施紀錄。到本年12月止，班組全年執行工作票共87張，工作票合格率為100%。；

　　安全措施單執行322張，合格率100%。

　　我們班已經保持了安全無事故紀錄1900余天了，這固然是靠們一起的努力來完成的，但是，正是因為有了像小陸這樣兢兢業業，一絲不茍的安全員，以自己的實際行動來影響帶動班員，不斷的給我們督促和提點，才會使我們將安全真正的放在心中的第一位置，時時刻刻牢記安全工作重要性。我們也相信，在小陸的帶領和督促下，我們班一定會把安全工作做得更好，更加安全、穩妥的參加到電力改革大潮中去。

安全生產先進個人事跡2

　　xx從事設備工作近二十年，一直擔任公司設備技術員。說他是個大忙人，是因為他不僅在公司負責設備管理，還兼任安全員，協助主管抓安全。

　　我公司大多數員工為設備操作員為了安全起見，公司領導決定由xx來主管生產車間安全這項重要工作。這樣，他除了每天要帶著修理工對全廠設備進行巡檢外，生產車間的安全也在他的巡視之內。

　　因為他是設備技術員，懂機械設備，還懂電器設備，因為他是干了20多年的電工，在機械方面和電器方面，他是內行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量，所以，在對車間設備及電器的檢修過程中，他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查，他都親自帶隊，發現隱患立即整改。

　　在工作中他認真研究安全方面的問題,比如有的崗位用蒸汽混合器，但在開啟蒸汽混合器時，汽閥很不容易控制，有時剛剛調好，就又變大了。經常會因為汽流大了，將水管頂的`咔咔作響，讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開，沖出一股熱汽，雖未傷及到人，卻讓操作人員心有余悸。xx這時又開始琢磨了，閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管“咔”“咔”作響的聲音，也有效的避免了事故的發生。

　　他每天都在生產車間,檢查設備的運行情況,檢查防護裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領導提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領修理人員迅速的進行整改,達到要求為止,公司有重大危險的工作，他都配合好領導,采取各種安全措施,參加的人員都進行那些內容的安全教育及注意事項，分工明確，確保危險工作安全順利的完成。

　　要保證安全，首先要提高防范意識，提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關安全方面的法律法規，他認真學習有關的法律法規，并結合實際給大家講解，通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時，xx除了及時傳達上級安全生產部門的文件、通知要求外，還要結合不同崗位安全生產的實際，給大家講解設備安全操作規程。在安全教育時一個是講安全知識，同時還要講平時在工作中發現的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設備操作,電器設備的操作和使用，化學危險品的使用防護用品的使用注意事等相結合進行。

　　正是由于xx這種對工作盡職盡責的態度，20xx年公司沒有發生一起安全生產事故。為公司20xx年度生產任務的順利完成奠定了堅實基礎，受到公司領導的好評。

安全生產先進個人事跡3

　　去年以來，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹執行與公司年初簽訂的安全生產責任狀，緊緊圍繞安全生產責任狀展開安全生產工作，在安全生產標準化建設、隱患排查治理、六月安全月活動和安全生產百日攻堅戰等做了大量的工作，促進了管理所安全生產形勢的穩步發展。以下是該同志在20xx年度所做好的工作：

　　1、竭力配合公司做好每個季度的安檢工作，并及時將每次的安全生產檢查情況匯報公司安監部，同時做好管理所自身的安全檢查活動。

　　2、根據公司的要求并結合安全生產巡查迎檢工作方案要求，竭力做好班所的安全生產標準化工作，使標準化工作進入常態化和規范化，完善和鞏固安全生產標準化工作的成果;同時加大安全生產標準化工作建設力度，嚴肅處理安全生產標準化工作中存在的問題，對公司20xx年一季度暨春節前安全生產大檢查被點名批評通報事件和公司第二季度安檢被點名批評通報事件以及管理所安檢出問題的班所進行經濟處罰。

　　3、強化施工現場的安全監督的機制，該同志經常深入施工現場進行監督;參與線路、變臺的整改施工，并加強對現場的安全監督;管理所領導及安全專責到現場監督達150次之多。

　　4、協助領導開好安全例會，并能針對每月出現的問題提出整改措施，如“1.9”村發生的低壓線路與通訊線路交叉跨越，磨破低壓線路導致漏電，電死農戶母馬這一事件，管理所及時通報并下發通知防止類似事件的.再度發生防范措施。

　　5、認真開展好安全生產月活動和國務院安全生產檢查小組巡查迎檢工作：

　�、鸥靼嗨�認真學習公司下發的安全生產月的相關資料和觀看《銘記教訓-電力企業典型事故案例動畫回放與分析》安全警示片;

　�、乒芾硭�特別出版了兩期主題為“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”宣傳版報;同時及時更新和制作七個供電營業所的崗位職責牌、管理所三個班組的崗位職責上墻牌;

　�、歉靼嗨�組織全體員工重溫和認真學習安全規程，并積極做好一年一度的安規考試準備工作;

　�、茸龊眯聠T工的三級安全培訓工作，6月20至30日對新員工(七人)進行上崗前的安全培訓;

　�、筛鶕�公司國務院安全生產檢查小組巡查迎檢工作方案要求，認真做好安全檢查工作，從五月初至六月上旬，由管理所領導分別帶隊對各班所進行認真、反復地檢查，針對查出的問題及時通報，限期整改，同時也要求各班所對照檢查本班所是否存在類似問題并加以整改，各班所對檢查出的問題都能及時自查自糾，特別是影響到安全運行的設備、線路隱患進行及時整改;

　�、蕪�6月23日至26日在管理所和各考點供電營業所員工的共同努力下，保證了中考六個考點考試期間安全供電，為中考安全供電保駕護航做了農電人應該做的工作;

　�、�7月1日在管理所二樓會議進行防森林火災預案演練活動，達到預期的效果和目的。

　　6、加強安全技術培訓工作，先后開展了新員工三級安全培訓六期(3月、6月、9月、10月、11月、12月);電氣二次接線及計量表計安裝施工現場培訓兩期(3月、4月);變電運行培訓兩期(12月，分別為所);工作負責人培訓一期(11月);另外，通過學院的幫助，開辦了兩期辦公自動化提升水平培訓班;通過各類的安全技術培訓，對提升員工素質和技術水平起到一定的作用。

　　20xx年安全生產形勢相對較好，但也存在一些問題，需要我們的繼續努力。不斷加強和完善安全生產標準化工作;對20xx年存在的問題列出整改措施計劃和并加以改進;進一步強化和加大現場安全督查力度;繼續加大習慣性違章行為的處罰力度，提升全員安全意識;加強員工的安全和技能培訓工作，提高員工的整體素質。

安全生產先進個人事跡4

　　楊xx，男，27歲，共青團員�，F為xx地質勘查院職工，擔任項目安全員職務。工作三年多以來，作為最基層的安全管理工作者，通過學習、培訓和努力，實現了所在項目的安全生產工作，為單位實現安全生產提供了保障。在20xx年擔任xxxxx縣-塔縣蘇巴什地區四幅1：5萬礦產地質調查項目安全員期間，他通過制定項目安全處置預案，落實安全責任目標、安全技術交底，帶領項目成員及臨時外聘人員積極學習安全知識，提高安全意識，實現了項目安全生產，為野外項目部安全管理工作樹立了榜樣。

　　20xx年是xxxxx縣-塔縣蘇巴什地區四幅1：5萬礦產地質調查項目野外工作的最后一年，在最后的野外工作過程中，項目人員通過5個月野外艱苦的工作，克服了項目高原條件差、人員少、工期緊等各方面的困難，實現了安全生產，圓滿完成了年度工作任務，在5月西北局開展的安全大檢查中取得了93.5分的好成績。為項目順利實施，終期驗收通過創造了安全基礎。

　　在項目安全管理過程中，楊xx所在的項目部始終堅持以深入學習和貫徹落實新《安全生產法》為主線，以健全項目安全規章制度，提升項目安全管理能力為重點，全面落實局、院20xx年安全生產工作要求，加強教育培訓，普及安全知識，提升全員安全素質，營造安全氛圍，弘揚安全文化，全面治理隱患，確保項目安全工作順利進行。

　　首先，在健全項目規章制度方面，他帶領大家堅持落實安全生產責任制，制定項目現場處置預案，并針對項目地處南疆的特殊環境，制定防暴恐專項應急預案，在項目實施過程中組織項目人員學習項目經理、安全員、項目技術負責人、技術員、駕駛員、采樣工等崗位職責和安全職責并上墻；建立了院與項目部、院與項目經理、項目經理與安全員及技術員之間的安全生產目標責任書；落實了單位對項目要求的安全技術交底制度，針對項目人員作業的特點及項目實施過程中臨時聘請的外聘人員全部進行了實用、針對不同工種的安全技術交底及安全安全生產協議的簽訂。有效降低了安全生產事故的發生。落實了單位三級安全教育制度，對項目新來人員及外聘人員組織學習院安全相關規定，了解項目中遇到的危險源，做到凡是在項目上每個人員，對項目中遇到的危險因素有了解，對危險源的規避有處置方法，有效提升了新員工的安全責任意識，避免了新人員由于對項目的不熟悉所發生的安全事故。

　　其次，在危險源識別、管理等方面，項目自出隊開始，便召開了安全會議，專門進行了項目駐地周圍及野外工作中可能接觸到的危險源識別，對主要的危險源進行了登記并設置警示標識，在項目實施工程中對遇到的危險源隨時進行更新，對項目上的危險源及危險因素有控制，有防范，讓大家對可能遇到的安全產生威脅有全面的了解，有效地降低了因重大危險源產生安全事故的可能性。在應急救援體系方面，他和大家在充分考慮自己項目實際情況的基礎上，制定了項目現場處置預案，建立了蘇巴什應急通訊錄，對緊急聯系人及安全應急物資有應急處置措施。同時在安全生產例會中對可能遇到的安全生產事故及不同工種人員對安全事故的具體處置方式方法進行了討論，讓項目人員對安全事故保持警惕，對遇到的安全事故有了解，有防范，并熟知遇到事故之后的具體處置措施。有效提升了項目人員對安全事故的冷靜處置能力。

　　此外，在項目的`日常安全管理工作中，楊同志始終堅持局、院對項目安全工作的要求，堅持每周一次的安全生產例會和日常安全生產巡檢，做到對應急物資的購置及更新的臺賬管理。隨時對項目人員的身體及項目車輛狀況有了解，項目人員一旦身體有異常，針對不同狀況及時吃藥，對吃藥不見好轉情況下及時安排車輛就醫。對項目人員的體檢報告建立檔案，讓項目人員對自己的身體狀況隨時注意。并利用安全例會組織項目人員學習局、院安全相關文件和與之相對的安全崗位職責等專業知識，提高項目人員的安全知識水平、學習科學的安全操作規程、實現科學管理。在他的帶領下，積極在項目推行作業安全分析和行為安全觀察與溝通兩個安全管理工具的使用，對預防項目安全事故的發生、保障項目安全順利的實施，起到了很大作用。

　　安全是一切工作的基石，一個項目要想順利實施并通過最后的檢查驗收，安全問題就是最基礎的問題。楊同志作為項目安全員，做到并做好了項目安全員的崗位職責，讓項目在終期驗收中順利通過創造了安全前提。正是由于像他這樣的各個項目的安全管理人員的努力，保障了各個項目的安全生產，同時也讓單位安全管理工作有了較好的成效。這樣無論是單位還是個人，在將來發展與提升過程中打好了安全的基礎。

安全生產先進個人事跡5

　　同志，男，現年歲，現任區安監局辦公室主任，多年來，同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，去推動事業的發展，實踐和提升自己的人生價值，安全生產先進個人事跡材料。該同志主要先進事跡如下：

　　一、勤學習，履行自身職責的本領強實

　　同志以“ 關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨干之一。

　　二、重實干，履行工作崗位的成績出色

　　同志立足區安委會辦公室和區安監局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂于奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。區安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優秀單位佳績，區安監局被表彰為區級文明單位、區綜合治理先進單位，事跡材料《安全生產先進個人事跡材料》。一是以實為本，兢兢業業搞工作。同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。無論是在服務局機關管理的`工作方面，還是規范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規范、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區安監局在政府部門中的良好形象。

　　在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發區安委會（安辦）、區安監局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。年全區召開安全生產大型會議2次，召開區安委會全會（含擴大）會議5次，每次會議的議題內容都很重要，同志都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業務建設得到加強。同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協助創建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業務股室不遺余力地推動創建工作，積極參與，深入鄉鎮和企業一線開展執法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等；在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發險情排查時，該同志主動參戰，從晚上7點開始監守到第二天早上，不間斷地進行晚間執勤活動，第二天又顧不上休息繼續到單位上班；在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業余時間，在區安監局網站維護與建設，以及轄區重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態維護等工作，為積極構筑全區安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。三、嚴要求，遵章守紀樹形象

安全生產先進個人事跡6

　　一、勤學習，履行自身職責的本領強實。

　　二、重實干，履行工作崗位的成績出色。

　　xx，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區安全生產工作繼XX

　　一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發區安委會（安辦）、區安監局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區級超額完成指標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。

　　三、嚴要求，遵章守紀樹形象。

　　來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規范執法的.“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的�；�品煙花爆竹領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢于碰硬，不搞“關系執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到干干凈凈執法，“有為有威”。在日常工作中，該注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用，主動主動搞好與各股室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公認識，始終保持優良自身形象，共樹團結、和諧、主動向上的局機關形象。

安全生產先進個人事跡7

　　xx是平崗供應站的計劃供應員，他在工作中兢兢業業，盡職盡責，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業的安全人人管”的安全理念，強抓安全管理，在安全生產方面表現突出。

　　一、勤學習，履行自身職責的本領強實

　　xx以“關愛生命、關注安全”為己任，應對工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作職責感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的潛力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉轉成為用專業知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業務骨干之一。

　　二、以身作則，率先垂范，帶領隊組創造驕人業績

　　xx在工作中力求上進、不斷學習培訓，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下，整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個團隊構成了比學習、創成績的“趕、幫、超”之風氣。

　　如何堅持正確的引導教育，增強員工對安全生產的自愿、

　　自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。王海林憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在站內用心營造安全文化氛圍，為我站構成了正確良好的輿論導向，引導和提高了我站全體員工的安全生產意識，樹立了單位安全生產新形象。

　　二、嚴明紀律，創新管理，提升整體安全管理水平。

　　在安全生產管理工作當中，xx始終堅持“安全第一”和“以人為本”的'工作理念，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織保管員進行業務學習和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作潛力。

　　在日常安全管理上，他個性注重規章制度和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作職責感，將學習安全生產知識作為自覺行為，不斷豐富積累安全方面的知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的潛力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉轉成為用專業知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行為、技能等。

　　三、發揮黨員先鋒作用，踐行安全生產職責

　　作為一名黨員，嚴于律己，作風嚴明，能夠說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來，他牢記作為一名安全生產管理人員的職責，堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事，身體力行，拼搏奉獻、無怨無悔，無論刮風下雨，生產現場總有他的身影；

　　無論白天黑夜，加班加點是常事兒。而且他從未休過完整的節假日和雙休日。

　　作為一名煤礦單位材料管理者，他更深知安全生產工作對于企業的要意，他常說：“安全是每一名員工的生命健康、安全是企業所追求的最大效益、安全是企業的形象、更是企業未來的發展。安全生產工作任重而道遠，必須要堅持下去，做到把單位當成自己的家，把員工當成家人，把安全生產工作當作自己家的事兒，就不會覺得累！”他以認真務實的態度發揮著黨員的先鋒模范作用，并以實際行動踐行著安全生產管理的重大職責

　　有付出就有收獲，嚴明就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的的執著、對企業的忠誠，影響和感染他身邊的每一個人。在職責重大的崗位上，做出了不平凡的成績，得到了領導和員工的一致認可。

安全生產先進個人事跡8

　　一、前段工作

　　1、水廠黨支部于5月31日和6月9日，先后召開了領導班子會議和黨員大會，全面傳達了公司黨委20xx年10號文件《關于在各黨支部和黨員中開展創先爭優活動實施方案》，傳達了上級黨委主要領導關于“創先爭優”活動的講話精神，并向廣大黨員與員工，提出了開展“以創先爭優活動為動力，確保暑期安全優質供水”的競賽號召，并制定了具體措施和辦法。

　　2、水廠黨支部按照公司黨委的文件精神，和創先爭優工作的要求，確定了“創先爭優”活動的具體目標和活動內容，并成立了“創先爭優”活動領導小組。

　　3、按照上級黨委的要求，結合水廠的實際情況，和歷年選樹模范的標準，明確了水廠應該在一線黨員和知識份子中，遴選先進人物的原則。

　　4、為全面搞好“創先爭優”和遴選先進人物、先進班組等項工作，水廠安排了專門人員，對遴選的先進人物進行全程培養、教育和宣傳，做到在培養和宣傳先進模范人物的同時，鼓舞全廠職工“創先爭優”的熱情，和確保暑期安全優質供水的.積極性。

　　5、認真調查研究，及時擬寫并反饋先進班組、科室和先進模范人物的事跡材料，并按期報送上級黨委。

　　6、及時編輯印發《水廠工作簡訊》，并以安全優質供水為中心，大力弘揚水廠黨員、管理人員和全體員工工作、生產的積極性，把“創先爭優”活動作為今年暑期安全優質供水工作的強大動力。

　　二、下步工作

　　1、為創建先進基層黨組織，水廠黨支部將努力做到領導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業績、群眾反應好的“五好”要求，進一步加強對“創先爭優”活動的宣傳力度，選樹力度和引導力度，使此項工作得到順利開展，努力將“創先爭優”活動與暑期供水檢修工作相結合；與水廠大項技改工作相結合；與安全生產與治安保衛工作相結合；與公司開展的“書香水務”讀書活動相結合；與公司行政權利運行監察工作相結合；與水廠環境綠化和衛生整治工作相結合。通過努力，力爭做到水質優、水量足、水壓穩。

　　2、全面搞好基層黨組織建議，本著成熟一個發展一個的原則，適時發展新黨員。堅持制度，搞好黨員思想教育工作，強化員工思想政治工作。加強群團工作，積極參加公司與上級有關部門組織的各項文體活動，和有意義的社會活動，在全面搞好“創先爭優”活動中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

　　3、按照公司黨委的要求，積極發現、培育和宣傳“創先爭優”活動的典型人物、先進班組和科室的模范事跡。采用以點帶面，典型引路的方法，使”創先爭優“活動成為即是安全優質供水的晴雨表，又是打造先進典型的里程碑。

　　4、在現有的基礎上，總結經驗，吸取眾長，進一步辦好《水廠工作簡訊》，及時和反饋和宣傳在暑期安全優質供水工作中的先進人物、先進班組及其模范事跡，充分發揮輿論導向的重要作用，并努力做到使先進人物及其事跡在水廠香起來，并促進后進人物趕上來。

安全生產先進個人事跡9

　　男，43歲，1993年參加工作，到此刻已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年整體工作目標，全面貫徹黨政各項目標、政策，結合本隊工作實質，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6S管理為手段，加強設施檢修力度，戰勝困難，創新管理，創新技術，徹完全底的完成好了各項安全生產任務。就拿昨年5月到此刻來說，先后共排查機電設施事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規范行為19次，事故發生率較昨年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。

　　一、側重自己修養，提升專業水平

　　打鐵先須自己硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，奮發要干一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實質工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實質工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法適合，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設施的構造、性能和工作原理，成為了一名寥寥可數的“尖子生”。

　　二、加強安全管理，夯實安全基礎。

　　安所有是所有工作的重要前提。他深知從事設施檢修，方方面面的工作細節比較復雜，環節多，安全管理需要更加認真。平時工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，馬上采用有效舉措進行整改，重點時辰就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。其余，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，保證全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在昨年,我隊先后幾次遇到過地質構造段等特別困難的情況下，他以身作則，帶頭苦干，帶領檢修班全體職工不畏困難，弘揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每個月下來的出勤率總是在25個班以上，從而保證了所有設施的正常運轉，實現了安全生產的正規循環。

　　三、合理組織用工，提升隊伍素質。

　　他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的薪水有的時候都能高出工長，的確表現了多勞多得和按效分派的原則。經過這種體系，職工學技術、爭先進的積極性獲取了明顯的提升，先后涌現出接收檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。

　　他十分側重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時英勇地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊后，他就特地把學電氣專業的優選出來，直接安排在設施檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們趕忙地適應了崗位工作，緩解了近來幾年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。

　　四、培育市場理念，搞好班組核算。

　　檢修工段是資料配件耗資大戶，為此，他經常重申職工要“愛隊如家、節約節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的`必定回收，不能夠回收的必定說明情況，決不相同意有浪費現象。對于在回完工作中表現好的職工，他都按規定恩賜必然獎勵;對不按規定回收的，一經發現，都要依照實質情況嚴格處罰，決不濫用職權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的優秀的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里特地制作了回收物件存放箱，防范了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的扔掉現象，保證了按量回收。其余，他還要求職工在檢修設施時必定做到認真、認真，及時把問題辦理在最小程度，盡量防范大投入、大耗資，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。

　　五、研究業務技術，創新技術水平。

　　在工作實踐中，他認真研究業務技術，不斷提升自己技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提升做出了突出貢獻。

　　一年多來，他先后參加張開了多項技術改革，促進了生產效率的提升。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護素來困饒煤礦安全第一難題，他立足自己，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的研究。他還改進了掘錨機電液控制水道系統，掘進機起落油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，改革了掘錨操作工藝，首次使用了加長鉆桿，加長了攪拌器，特別鋼帶、迅速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提升。

　　六、推行6S管理，提升管理水平。

　　當前企業、全礦上下正在大力張開企業文化創辦活動，他深知這項工作帶來的利處，在平時的工作中，他嚴格依照6S考評細則拘束職工，規范職工的作業行為，要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以優秀的精神風范對待崗前儀式，要表現出軍事化管理的雷厲流行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必定把工作中的經驗、教訓、心得、領悟講出來，在促進自己提升的同時，也幫助他人提升。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提升、人人爭當先進的優秀氣氛，提升了管理水平，促進了隊伍建設。

　　有付出就有收獲，韓建平同志就是這樣憑著對工作的慎重、對安全的執著、對企業的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰斗集體，獲取一個個燦爛的成績;正是有了這樣能做事、干實事的好同志，也激勵和鼓舞著周圍的同志為企業的跳躍、大企業的建設更加奮斗拼搏!

安全生產先進個人事跡10

　　一年來，我在其工作中，認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，樹立了牢固的安全生產意識，確立“安全工作重在落實”的工作思路，加大安全管理力度、突出安全管理重點，加強過程控制和過程監督，把安全工作納入規范化和精細化發展軌道，使現場各項工程管理工作置于核安全和工業安全的保護之下，確保今年工程現場無一起安全事故，為公司的安全生產管理工作做出了很大貢獻。

　　一是熱愛本職工作，認真履行崗位職責，模范遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為公司項目管理一線的管理者，對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用，在其工作崗位上，帶頭和帶領部門人員認真落實國家安全生產工作法律、法規和各項規章制度，認真落實公司的各項安全工作部署及要求，嚴格按照質保大綱職責分工和程序要求開展現場的安全管理工作。

　　二是始終把安全工作擺在工程管理的重要位置，強化安全責任，狠抓安全落實。作為公司工程管理一線的管理者，對安全工作重要性的認識水平直接影響著公司安全管理水平。能夠熟練掌握國家和地方關于安全管理方面的方針政策、法律法規和標準規范，并督促部門人員認真學習掌握、在工程管理中嚴格執行。要求部門人員認真開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查，督促施工單位對檢查中發現的問題認真落實整改，并進行復檢關閉。要求部門人員對工程管理中的高空作業、地面作業、焊接作業、吊裝作業等危險性較大的.作業嚴格執行相關法律法規要求和程序規定，并督促重點部位加強安全監督檢查力度。每天對現場的安全文明施工進行檢查和部署，并落實執行，確保了土建和安裝作業的安全。本年度管理范圍內無安全事故發生，在德、能、勤三個方面表現突出。

　　三是積極配合并認真完成公司交辦的各項工作任務，不斷為提升公司安全管理水平而奮斗。不僅帶領項目部人員積極做好職責范圍內的安全管理工作，還要求和督促項目部人員配合公司積極開展“安全生產月”、等豐富多彩的各級安全生產活動，并取得了良好的成績。在工程管理中、安全管理活動中，不斷的在為提升公司安全管理水平和員工的安全文化素養而積極努力。

安全生產先進個人事跡11

　　20xx年，xxx始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，積極深入生產、施工一線，完善20余所中、小學校安全管理檔案資料，受到上級教育部門的表彰。從事安全生產管理工作以來,有著強烈的責任心，嚴格的工作作風，圓滿完成了各項安全管理工作和任務。在安全管理工作中成績突出，主要表現在以下幾方面:

　　一、加強學習，提高業務水平

　　面對安監工作的新形勢、新要求,該同志積極參加安全生產培訓教育，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，牢固樹立安全發展紅線意識，在向書本學習的'同時，自覺地向實踐學習，向專家學習，能不斷拓寬視野，不斷豐實知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用,并能結合在平時的工作過程中遇到的問題及薄弱環節進行選擇性的學習和強化，增強自身的法律意識、使命意識和擔當意識，從而做到努力提升自身素質和監管水平。

　　二、管理資料,營造濃厚氛圍

　　針對中小學校等特殊場所，面對種類繁多、較為復雜的安全管理資料,該同志認真學習資料內容,根據內容細心分類、歸檔；通過請教、查閱書籍等方式,建立、完善各類安全管理資料和安全監管臺賬,同時完成了各類安全制度和文件的起草、收發、上報工作。為提高全體職工安全生產意識，確保各項安全活動的有效開展，該同志于每項活動開展前就積極搜集、整理各項安全活動資料，并以多種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高全員安全意識，營造良好的安全文化氛圍。形成人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的良好局面。一年來參與組織開展各類安全專項活動15次；安全教育培訓8次，得到全體職工一致好評。

　　三、全面排查，落實安全生產責任

　　堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在日常工作中，該同志強化責任落實，嚴格執行隱患排查、確認、質量、驗收管理制度，并將安全隱患進行了細心梳理分類,及時與隱患責任部門溝通，提出有效整改建議。今年重點整頓學校等安全事項缺失，操作規范不全、安防標識不全、違章作業等現象；查出安全隱患28項，監督整改完成28項，整改率100％，有效防止和遏制安全事故發生。

安全生產先進個人事跡12

　　張建華同志1975年參加工作，并且一直在天元集團，先后擔任過技術員、施工隊長、棟號經理、項目經理、技術科長、安全科長等職務，現為集團生產安全部經理。由于出色的工作表現，多次被授予省、市建設系統先進生產工作者、“山東省建設系統行業十佳技術標兵”、振興沂蒙先進個人、中國臨沂書圣文化節組織工作先進個人以及集團優秀共產黨員、模范

　　黨員等榮譽稱號。2003年以來一直被聘任為山東省安全生產專家組委員。雖然如此，可他并沒有滿足于已有的成績停步不前，而是與時俱進，刻苦努力，不斷改變和超越自我，在本職崗位上更好地發揮著自己的聰明才智，為企業的發展出力獻策。在他的負責和帶領下，天元集團安全生產管理本著“嚴謹科學、從嚴治理、求新務實”的原則，加大安全生產基礎工作力度，不斷加強安全生產文化建設，使天元集團安全生產工作走上了“標準化、規范化、現代化”的管理軌道，營造了人人關心安全、人人重視安全、人人做好安全的良好氛圍，全面實現了上級主管部門和天元集團下達制定的各項指標，取得了可喜的成績，天元集團多次被評為全市安全生產先進單位，2003年被建設部授予“全國建筑安全生產先進集體”，為臨沂市建筑業的發展做出了應有的貢獻。

　　一、不斷學習，提升自我

　　作為一名共產黨員，張建華同志認真學習鄧小平理論和科學發展觀，努力提高自身政治理論水平和思想覺悟。在業務知識方面，他深知要強化安全生產監管，必須不斷提高自身素質和能力。多年來，他堅持學習法律法規和行業標準，系統地學習掌握專業知識。為了便于掌握知識規范，他平時注意做筆記，自制圖集。以前沒有電腦，完全靠手寫，筆記寫了十幾萬字，圖集、文件合訂本做了幾十本。后來有了電腦，他自學操作方法，學習課件制作。他的電腦里存儲了上萬張經過精心挑選的關于安全生產方面的圖片，自行錄制了幾十個安全文明施工現場光盤，這些都是他平時注重學習、自我提升的印證。

　　2001年，他參加編寫了山東省建筑施工安全技術資料編制指南，該書出版后成為了廣大建筑施工技術人員、安全員等貫徹執行新標準jgj59—99的理想培訓教材，還成為了各高等院校、職業學校等建筑安全專業師生的學習參考資料和輔助教材。由他負責施工并編寫的《超高層、重荷載、大懸挑腳手架施工工法》被建設部評為國家級工法。他還主持編寫了企業各項安全生產規章制度及《環境安全管理手冊》、《程序文件匯編》、《環境安全管理體系作業指導書》、《環境安全管理體系運行導則》等文件，建立健全了企業iso14000環境管理體系、ohsas18000職業健康安全管理體系文件，確保了集團每年度iso14000環境管理體系、ohsas18000職業健康安全管理體系審核順利通過。

　　通過學習，他本人綜合素質和工作能力有了明顯的提升，同時還不斷帶動周圍的同志學習，形成了一種自我加壓、自我提升的良好學習氛圍。

　　二、勤奮工作，愛崗敬業

　　從事安全生產管理工作以來，張建華同志把能為國家和企業的發展貢獻力量作為自己畢生的追求，并用實際行動證明了這一點。

　　超前管理、嚴格考核。張建華作為集團生產安全部的負責人，始終牢固樹立安全發展理念，切實加強安全生產的監督管理力度，不斷完善安全監管體制，嚴格落實安全生產監管責任，做到超前管理和超前防范。每年年初首先依據上級要求，結合集團實際情況，及時制定下發安全生產工作要點及相關制度等一系列文件，進一步明確各級各部門的安全生產責任，及時將上級安全生產工作精神傳達貫徹到集團的每個分公司和施工現場，有效地保證了國家法律法規、標準規范及集團有關規章制度的嚴格落實和順利實施。為進一步明確目標，落實安全責任，按照目標責任書簽訂要求，把安全生產目標責任制逐級分解落實，層層簽訂目標責任狀，平時進行督促檢查，年終進行考核，全面落實安全生產工作目標任務。

　　他始終堅持嚴管理、嚴考核，始終把安全生產作為全部工作的核心。他經常告誡周圍的同事：“對于安全上看似不起眼的細枝末節，我們不能有絲毫馬虎和麻痹，否則就可能付出沉重且永遠無法彌補的代價”。正是基于這種管理理念，他在安全管理上細致認真、一絲不茍，在安全考核檢查上不開任何后門，堅持做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，開展身邊無違章活動，人人都以控制差錯為切入點，一切以保障員工平安、確保施工現場安全為目的。在他的嚴格管理下，集團實現了安全生產的可控、在控、能控，促進了企業持續健康發展。

　　安全管理、以人為本。他深知安全生產的主要載體是人和施工現場，要做到安全管理，“防”字當頭，必須從“人”和“施工現場”兩個主要方面做好源頭防范工作。做好“人”在安全生產中的行為防范工作，主要有安全責任、防范意識、安全生產知識等方面，而這些關鍵在于教育�；�于此，每年初，他都要組織集團20多個單位近七百名安全管理人員進行安全教育培訓，讓員工學知識、學業務、提素質，預防并減少違章、冒險、蠻干等行為，達到上標準崗、想安全事、干規范活的目地。由于基層單位較多，人員情況參差不齊，張建華針對不同單位實際情況制作了不同講課課件，出不一樣的考核試題，這無疑增加了數倍的工作量，但卻成了他的樂趣。數天講課下來，每堂課都形式多樣，有聲有色，真正把各個單位存在的不足、下一步的工作思路及國家新的管理精神貫徹到了每個人心中。

　　在施工現場積極組織“安全生產月”等活動，發放張貼安全宣傳畫、安全標語，懸掛橫幅，組織安全知識dvd放映、事故圖片展等，增強和提高廣大員工安全防范、危險自救的意識和技能。通過上述一系列宣傳教育，廣大員工的安全生產防范意識得到進一步增強，“安全重于泰山”的觀念在施工現場做到了“家喻戶曉”，人人皆知。

　　在工程施工中張建華往往扳起面孔抓安全、抓生產，令人望而生畏，但是他的心里始終裝著員工，時刻關心著員工的生活。建筑工地一線工人很多是農民工，他看在眼里，記在心里。他對提高員工的業務素質非常重視，工作之余常和安全管理人員交流工作心得，分析失誤的原因，總結經驗，以利不斷改進。在他的.帶領和培養下，涌現出一大批安全管理能手，為集團的健康發展奠定了了寶貴人才基礎。

　　2005年，實行安全生產許可證制度以來，在張建華同志的帶領下，每年安全生產許可證申報資料，天元集團都是第一個保質保量完成，成了全市其他企業學習的樣本。不斷強化安全生產許可證管理，積極配合主管部門開展施工企業安全生產評價工作，每年都出色完成有限、股份、裝飾、安裝、宏大、路橋等六個單位資質安全生產許可證的年檢工作。

　　生產管理方面嚴格各項手續辦理，實現了工程進度過程動態有效監控，內部開工、竣工報告報審率100%。集團全年辦理工期順延手續400余份，有效促進了各單位生產管理的積極性與主動性，提高了工程合同履約率及變更工程合同履約率，全年施工工程無工期投訴現象，集團生產管理逐步實現了科學化、系統化、規范化。并不斷加大工程項目安全監督管理力度，強化起重機械設備安全監督管理，積極配合相關部門開展建筑起重機械設備安全檢測，對施工現場在用塔機、施工電梯、物料提升機和臨時用電進行安全檢測，確保了施工現場機械設備完好有效。

　　三、無私奉獻，不圖名利

　　在工作中，張建華同志有三句話常掛在嘴邊，而且這三句話真實地反映了他那“無私奉獻，不圖名利”的思想品質。

　　只要感情不滑坡、辦法總比困難多。張建華憑著這句話，在安全生產崗位上一干就是十幾年，風霜雪雨擋不住他執著的身軀，嚴寒酷暑奈何不了他堅毅的腳步，他始終靠在施工現場，始終出現在有困難的地方，始終監管在現場最不安全的地方。他匆匆來、匆匆去，為施工現場解決問題，從不叫苦叫累。每次大風暴雨前他不僅及時通知各施工單位做好準備，而且親自來到現場，逐一檢查落實，雨雪過后，他又總是第一個跑到現場，再看看出沒出問題。施工一線人員被他的這種敬業精神所感動，紛紛豎起大拇指：咱們的張經理真能干！

　　人在天元、心在天元、家在天元。在張建華的心里，天元就是自己的家。是自己的家，就要真心維護，舍得付出。在集團創建省級國家級安全文明工地活動中，他堅持高起點、高標準，把文明創建工作列為一項重要工作內容來抓，針對集團的實際情況，制定出了具體的文明創建目標和規劃，并且親自組織制作創建文明工地的相關音像材料。為了制作高質量的音像資料，張建華用自己的錢買了照像、錄像、打印等器材，親自到現場去照像、錄像，并加班加點把它制作出來。工作中的一些具體問題他考慮周密，布置周到，認真抓好各項活動的關鍵環節，使創建工作抓有力度，落到實處，收到實效。自擔任部門經理以來，共創出省、市級安全文明工地100余項，其中一項獲得國家“建筑安全獎”，而且每次省檢都得到檢查組的好評，樹立了企業良好形象。

　　不是工作做不到，而是工作沒想到。不論工作、生活、學習，他總是勤動腦、多思考。只要想到了，就一定努力做到。

　　2008年“5.12”汶川大地震發生后，集團立即按照市有關要求組織援川突擊隊，雖然集團領導考慮到家里的工作離不開他，沒有安排他去，可是張建華同志主動請纓要求去，他這樣想：我是一名共產黨員，我應該帶頭；我是負責生產安全的，援川工作需要我。在他的強烈要求下，集團領導最終同意了他的請求，而此時他的老家正面臨著房屋拆遷的問題，他顧不上回家照顧自己的母親，毅然和其他突擊隊員踏上了援川的路程。在援川期間，他配合著前線指揮部的領導以及集團副總經理李增啟，帶領著突擊隊員頂住環境惡劣、條件艱苦、危險重重等巨大壓力，充分發揚“自強、創新、誠信、奉獻”的天元精神和“唯實爭先”的天元作風，爭時間、搶進度，忘我地工作著。

　　特大地震發生后，當地一切地理環境條件變得非常惡劣，如何盡快建好安置房，讓受災群眾盡快搬到新房，是突擊隊義不容辭的責任。張建華同志帶著幾名隊員東奔西跑，了解情況，察看地形，基礎怎么打，屋架怎么按，屋板怎么固定，怎么不讓地面存水等等。當時余震不斷，暴雨連綿，施工的安置房既要穩固又要耐用，張建華不斷地出主意、想辦法、出草圖、定方案，既要保證安置房如期完成，還要保證突擊隊員的安全，責任重重地壓在他的肩上，他不僅在現場指揮，而且還親自參加搬、抬、裝、卸，再苦再累都忍著，從不讓別人感覺出來。在這樣一段特殊的時期，大家看到的是一名共產黨員的忠誠和堅毅。經過突擊隊員的共同拼搏努力，天元集團援川建設突擊隊最終成為山東省所有援建隊伍中第一支交付安置房的隊伍。高質量的安置房不僅贏得省市領導和災區人民的稱贊，而且成為其他援建隊伍學習的樣板房。天元集團援川建設突擊隊出色地完成了任務，被省委、省政府授予“山東省抗震救災英雄集體”，援建突擊隊臨時黨支部也被省委授予“抗震救災先進黨組織”稱號。

　　四、注重科研，勇于創新

　　隨著集團規模不斷擴大，施工工程量的不斷增多，安全管理人員的配備嚴重不足，為進一步促進集團安全管理，提高安全管理水平，在現場安全管理方面，張建華

　　始終以科技為先導，充分發揮員工的創新意識，建立科技創新機制，不斷提高員工科技創新的積極性，形成了“學技術、求創新”的濃厚氛圍，為提高施工人員安全管理水平創造了條件。作為部門經理，張建華在安全員配置問題上大膽創新，于集團內實行安全員“四統一”制度，即對集團所有專職安全員統一管理、統一編號、統一著裝、統一調配，實行責任承包制及安全管理人員備案制，根據施工現場的需要合理調配使用，以滿足現場安全管理需要。同時為使安全管理人員具有豐富的知識和經驗，張建化結合集團管理實際，并針對現場情況，先后兩次編制了施工現場操作規程小冊子，并于集團內部宣傳學習，做到了員工易拿易帶易學，實現了施工現場人人懂安全、人人管安全的目的。

　　張建華認為離開先進的科學技術，要想實現安全管理水平的突破，是不現實的，也是不可能的。為不斷提高安全生產監測監控水平，采取有效措施預防發生安全生產事故，張建華大力推廣安全生產信息化建設，并做到及進更新。在集團施工面積日趨增多、施工跨度越來越大、施工范圍越來越廣的情況下，以網絡為平臺的安全生產信息系統投入使用，為安全生產管理取得更大的進步創造了有利的條件。

　　在推進施工現場規范化操作方面，張建華鼓勵和組織相關人員研制并推行了安全防護棚、施工現場彩板圍擋、建筑工程樓梯防護欄桿、鋼塑彩板夾芯活動板等工具化、定型化安全防護設施及標準配電箱、qtz80塔吊新產品、sg100/100井架物料提升機自動平層裝置，編制下發了《天元集團施工現場大門、圍擋、安全防護棚等標準制作圖解》，使施工現場做到了整齊劃一，體現了天元集團現場文明管理水平，也展示了企業文化建設情況。建筑工程樓梯防護欄桿成功申報國家專利……集團先后多次被評為全省以及建設系統“安康杯優勝企業”。

　　五、熱衷公益，奉獻愛心

　　張建華同志作為一名天元人，積極廣泛參與社會公益活動，體現了自己做人的準則。多年來，對待周圍身邊的年輕人，他總是熱心幫助，并帶頭參加各種社會捐助活動，幫助那些需要社會關心幫助的人。在市委、市政府組織的大型社會活動中，只要把任務交給他，他就會認真負責，親自指揮，每一次都出色地完成了任務，如中國臨沂書圣文化節舞臺搭建，幾乎每次都安排張建華帶隊負責；2008年奧運火炬在臨沂傳遞路線防護欄的搭設，也安排他負責，從設計圖樣到施工，全由他具體抓。在張建華看來，一個人要有愛心，要有社會責任感，在幫助別人中提升自己，完善自我。

　　總之，天元集團安全生產管理在張建華同志的負責下，各項工作不斷加強完善，取得了可喜的成績，保證了企業的健康持續快速發展，創出了全省建設系統安全管理的新經驗，也為建設“大臨沂、新臨沂”做出了應有的貢獻。在今后的工作中，面對新的挑戰，張建華同志將以更加努力的精神和態度，率先垂范，勇往直前，用堅實的步伐印證自己無悔的人生。

安全生產先進個人事跡13

　　xx，男，xx歲，中共黨員，現任xxx公司安全生產科科長，xx認真工作，作為一名黨員，xx深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自xx任職以來，xxx公司三年來未出現重大安全生產事故，20xx年，xxx被公司授予xxxx稱號。

　　一、安全生產重要意義

　　在企業的社會生產活動中，安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xxx憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中，xx是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。20xx年，在xxx的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作“靠制度管人，按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務，做為基層生產一線的黨員，xxx在工作中結合本單位實際，不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率，切實起到共產黨員的先鋒模范作用。

　　二、安全思想教育宣傳員

　　xxx深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的.安全生產意識。xxx首先把“安全第一，預防為主”的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，xxx堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

　　為了做好宣傳教育工作，xxx積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防“三違”現象，減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，xxx成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。xxx在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：

　　1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。

　　2、安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，才可以消除安全隱患，避免事故的發生。

　　3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

　　三、黨員要當一名安全生產管理的監督員

　　xx在安全管理中突出“三化”，管理制度，沒有規矩，不成方圓。生產過程中，xx在嚴格落實公司安全管理制度的前提下，對各工種、各環節根據公司的工作特點，制定出符合公司生產實際的安全生產管理制度，建立安全生產崗位責任制，做到責任到人，明確分工。行為規范化，工作現場要把“無人身事故，無行車事故”雙零的目標作為安全生產工作的標準。但是，xx發現在實際工作中經常有人抱著僥幸心理，習慣性違章的現象時有發生。xx認為只有堅持不懈地規范員工操作行為，讓他們在生產環節中自覺養成按規章、按標準程序操作的良好行為習慣。

　　工作重在管理監督到位，這是確保安全生產的重要環節。作為一名黨員要根據生產的需求及生產過程中，及時發現和消除隱患，及時糾正和查處違章，黨員身邊無違章、無隱患，在認真干好本職工作的同時，積極參與安全生產管理和現場的安全監督，實現安全監督由事后監督向事前監督、過程監督的轉變。xxx在加強對安全生產全方位監督管理，突出強調敢抓、敢管、敢考核。對規章制度執行要嚴格，有一視同仁的獎罰，在單位里樹立起正氣。做到遵規守紀，按章操作的模范，黨員身邊無違章，對本班組有違章的行為不隱瞞、不包庇，及時糾正現場違章，加大對工作現場的監督，進一步規范現場的安全管理，對違章作業決不姑息遷就，形成有效的生產安全監督機制，認真履行了自己的責任。

　　xxx常說，抓安全工作任重而道遠，我們必須有充足心理準備，堅韌不拔去的應對今后的安全工作。作為一名共產黨員，我要從現在做起、從我做起牢記安全職責，在平常的工作和生產中發揮示范崗、黨員的先鋒模范作用，影響和帶動身邊的人，做出表率，使公司安全生產目標得以實現。

安全生產先進個人事跡14

　　xx同事，男，xx歲，中共黨員，現任xxx公司安全生產科科長，xx同事認真工作，作為一名黨員，xx同事深知安全生產的重要性，在生產工作中，他牢記崗位職責，推進企業安全生產工作，自xx同事任職以來，xxx公司三年來未出現重大安全生產事故，20xx年，xxx同事被公司授予xxxx稱號。

　　一、安全生產重要意義

　　在企業的社會生產活動中，安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納，被企業高度重視。如何堅持正確的引導教育，增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xxx同事憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，他在公司積極營造安全文化氛圍，為公司形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了廣大職工安全生產意識，樹立了企業安全生產新形象。在實際工作中，xx同事是從樹立以人為本的理念入手，切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。20xx年，在xxx同事的建議下，公司全面推行黨建工作質量管理體系，把黨建工作融入到安全管理工作中來，結合實際工作靠制度管人，按程序辦事按照四化、五精要求完成工作任務，做為基層生產一線的黨員，xxx同事在工作中結合本單位實際，不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率，切實起到共產黨員的先鋒模范作用。

　　二、安全思想教育宣傳員

　　xxx同事深入推進安全文化建設，利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育，不斷增強和提高職工的安全生產意識。xxx同事首先把安全第一，預防為主的安全生產方針宣傳到位、落實到位，他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面，xxx同事堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造，使保安全成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐，營造良好的'安全文化氛圍，形成了人人替安全著想，人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行，目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

　　為了做好宣傳教育工作，xxx同事積極熟悉本崗位的安全知識，從思想、行為上有效預防三違現象，減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本，都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點，力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外，他開好班前會，從而加強安全思想教育，通過這些方式，xxx同事成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒，有效的促進公司日常的安全生產工作。xxx同事在職工中進行安全理念的宣灌、滲透，充當一名義務的安全宣傳員。他通過理念的灌輸，讓大家知道：

　　1、安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。

　　2、安全是一種態度。態度影響安全，態度促進安全，有的人對安全態度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發生，對安全生產監管部門的整改要求，態度消極，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的疏忽，就能讓生命處于險境。只有始終灌輸安全第一的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規程辦事，對安全生產的每一個環節都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節，才可以消除安全隱患，避免事故的發生。

　　3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵

安全生產先進個人事跡15

　　小美是平崗供應站的計劃供應員，他在工作中兢兢業業，盡職盡責，他本著“自己的安全自己管，他人的安全我也管，企業的安全人人管”的安全理念，強抓安全管理，在安全生產方面表現突出。

　　一、勤研究，履行自身職責的本領強實

　　小美以“ 關愛生命、關注安全”為己任，面對工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將研究安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和供應站的主要業務骨干之一。

　　二、以身作則，率先垂范

　　帶領隊組創造驕人業績 xxx在工作中力求上進、不斷研究培訓，為做好安全管理工作他付出了比常人更多的時間與精力。在他的帶領和思想教育下，整個供應組在安全思想方面都有了很大的認識和提高，使整個團隊形成了比研究、創成績的“趕、幫、超”之風氣。

　　如何堅持正確的引導教育，增強員工對安全生產的自愿、 自需、自求意識，提高全員安全意識，是一個很值得探究的問題。xxx憑借多年的工作經驗，感到解決這個問題就要以安全文化為切入點，在站內積極營造安全文化氛圍，為我站形成了正確良好的輿論導向，引導和提高了我站全體員工的.安全生產意識，樹立了單位安全生產新形象。

　　二、嚴明紀律，創新管理，提升整體安全管理水平

　　在安全生產管理工作當中，小美始終堅持“安全第一”和“以人為本”的工作理念，抓好思想建設工作、安全知識和技能的培訓工作，還經常組織保管員進行業務研究和交流，使員工都樹立起了強烈的安全意識，具有了較強的業務素質和工作能力。

　　在日常安全管理上，他特別注重規章制度和應急預案的修定，以強烈的事業心和工作責任感，將研究安全生產知識作為自覺行為，不斷豐富積累安全方面的知識，做到學有所獲、學有所用，理論聯系實際，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”從實抓好我站職工的思想、行為、技能等。使我站職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀，以改革創新精神加強公司的建設，增強我單位的創造力、凝聚力和戰斗力。

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