• 電話銷售經理工作職責

    時間:2024-08-02 16:52:14 銷售 我要投稿
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    電話銷售經理工作職責

    電話銷售經理工作職責1

      崗位職責:

    電話銷售經理工作職責

      1.根據公司的戰略和銷售計劃,制定電銷團隊月度、季度績效考核制度,形成相應的銷售策略,并確保有效執行,完成公司指定的銷售計劃;

      2.能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理,培訓等;

      3.具有大型電銷中心的管理經驗,具有培訓行業相關銷售經驗為佳;

      4.負責處理本組在銷售過程中產生的.問題,并及時進行匯總、總結及經驗分享;

      5.定期向上級匯報團隊情況,處理工作中遇見的問題;

      招聘要求:

      1、有2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

      2、能承擔工作的挑戰和壓力,積極進取,注重績效;

      3、具有良好的溝通能力,較強的組織、協調能力,靈活、機智的處事能力

    電話銷售經理工作職責2

      職責:

      1、根據公司提供的客戶資源聯系客戶,銷售相關企業管理課程;

      2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;

      3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

      4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的'長期合作關系。

      5、課程內容均與團隊管理/公司運營/品牌策劃等相關管理內容

      任職資格:

      1、18—28歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

      2、對銷售工作有較高的熱情;

      3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

      4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

      5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,應屆生亦可!

    電話銷售經理工作職責3

      崗位職責:

      1、負責不斷優化、更新并維護公司目標客戶聯系名單;

      2、針對目標客戶名單進行初步電話、郵件等溝通,挖掘有價值的商業機會;

      3、在客戶跟進的過程中,負責挖掘客戶痛點,推介公司產品、方案價值,同時獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關系;

      4、能夠收集并動態更新行業內主要競爭對手的產品、方案等相關信息;

      5、達成公司設定的`考核指標;

      崗位要求:

      1、1年以上相關工作經驗;熟悉SaaS軟件者優先;熟悉金融行業者優先;

      2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

      3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

      4、具備較好的學習能力和優秀的溝通能力;

    電話銷售經理工作職責4

      1、有強烈的上進心,進取心,目標與理想。

      2、開發潛在客戶,與客戶進行商務談判,簽定合同。

      3、普通話標準,工作態度積極,能夠承擔壓力,以最快的速度融入團隊。

      4、富有激情,認同和熱愛銷售工作,勇于接受挑戰,具有團隊精神。

      5、熟悉知識產權行業的'動態,有知產行業或銷售行業從業經驗優先。

    電話銷售經理工作職責5

      崗位職責:

      1、公司提供資源利用電話進行公司項目的.介紹及推廣;

      2、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息;

      3、公司提供客戶資源通過網絡及電話進行渠道開發和業務拓展;

      任職資格:

      1、市場營銷等相關專業

      2、有電話銷售工作經驗優先,具有銷售渠道者優先;

      3、精通各種網絡及電話銷售技巧。

      4、熟悉互聯網絡,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

      5、有較強的溝通能力,親和力、凝聚力。

    電話銷售經理工作職責6

      1.負責酒店銷售部辦公室文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取。

      2.負責保管登記和按規定發放公司辦公用品。

      3.負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、工作。

      4.負責處理本部門來往信件、傳真的處理,及時上傳下達,接聽電話并做留言記錄。

      5.負責銷售部辦公室的日常事務工作,做好本室的有關接待事務。

      6.負責本部門人員的考勤和工資、福利事務。

      7.負責本室會議的籌備、會議通知的'擬發、下發工作,負責會議記錄和文字材料的整理。

      8.負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。

      9.負責辦公室日常的安全與衛生,每天上班后認真清掃衛生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前,仔細檢查各類設備、設施的電源是否全部關閉,清理殘留火種,倒盡煙灰缸和廢紙簍,關閉窗戶鎖好門、謹防火災和失盜事故。

      10.做好銷售部管理費用支出、流水帳登記,并對費用做統計及收納和保管。

    電話銷售經理工作職責7

      職責:

      1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

      2、通過電話與客戶進行有效的`溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并線下溝通完成銷售業績;

      3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

      任職要求:

      1、22—30歲之間,男女不限,?埔陨蠈W歷;

      2、口齒清晰,普通話標準,語言富有感染力;

      3、熱愛銷售工作,有較高的銷售激情;

      4、具備較強的學習能力和溝通能力。

    電話銷售經理工作職責8

      崗位職責:

      1.負責進行團隊的`培訓和指導,提高團隊整體業務能力,

      2.負責組織團隊完成業績指標,

      3.隨時掌握團隊員工的動態及工作情況,維持團隊穩定及凝聚力,

      4.完成領導安排的其他工作

      崗位要求:

      1.要求有電銷團隊管理經驗,

      2.責任心強,執行力強;

      3.具備良好的人際溝通及組織協調能

    電話銷售經理工作職責9

      1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;

      2、按照公司要求進行目標客戶的.搜集與整理,了解客戶需求,負責指定區域范圍內市場拓展;

      3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率,建立和維護客戶檔案;

      4、為客戶提供技術和公關支持,根據任務要求完成銷售目標;

      5、在公司做展會或市場推廣活動時,配合領導完成臨時性工作。

    電話銷售經理工作職責10

      職責:

      1、根據公司提供的有效精準客資,向客戶介紹公司的產品信息及合作加盟理念;

      2、開發新客戶,前期通過先進的電話銷售系統、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,向客戶介紹本公司代理的強力巨彩LED顯示屏的`出色性價比、簽約成功;

      3、維護老客戶,挖掘客戶的最大潛力,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

      任職要求:

      1、18—30歲,形象氣質佳,普通話流利,服務意識強;

      2、對銷售工作有極高的熱情,渴望挑戰高薪;

      3、具備較強的學習能力和溝通能力;

      4、性格堅韌,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

      5、有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。

    電話銷售經理工作職責11

      崗位職責:

      1、負責電話銷售團隊的管理,通過有效管理團隊的日常運作,達到公司的銷售目標和績效。

      2、對企業級產品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

      3、有效激勵團隊,為團隊成員設置個人職業發展計劃,并在每個季度進行指導和反饋。

      4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產品業務的`增長。

      崗位要求:

      1、5—8年的IT行業的工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

      2、愿意學習和分享,指導團隊成員實現業務目標。

      3、優秀的溝通能力,協調內外部的資源,達成團隊目標。

      4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。

    電話銷售經理工作職責12

      1、通過電話挖掘客戶信息,與目標客戶(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關系,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

      2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,并負責電話銷售任務的落實和完成;

      3、組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規范工作;

      4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入了解競爭對手產品及銷售狀況;

      4、有效判斷客戶的it需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

      任職要求:

      1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;

      2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

      3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

      4、有較強的執行能力及培訓能力;

      5、具有良好的.應變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

    電話銷售經理工作職責13

      職責:

      1.負責整個營銷團隊的管理和運營工作,包括團隊組建、運營;

      2.負責營銷團隊的工作規劃、團隊組建并為電話銷售人員提供專業的`輔導與培訓;

      3.根據部門業績目標,對本團隊全體成員進行目標分解,帶領團隊完成本部門月度、季度及年度業績目標;

      4.輔導電話銷售針對重點客戶進行方案制定;

      5.有效激勵團隊成員,宣導企業文化,增強團隊凝聚力;

      6.領導安排的其他工作。

      任職要求:

      1.?埔陨蠈W歷,金融、營銷、管理類相關專業;如果有團隊,也可以帶團隊入職;

      2.三年以上電話銷售經驗;

      3.具備敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

      4.具備強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

      5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

      6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。

      7.有金融行業客戶資源者優先。

    電話銷售經理工作職責14

      1、制訂公司產品的`營銷戰略,根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和市場計劃,經批準后組織實施。

      2、負責銷售產品客戶群的建設和規劃,制訂客戶關系管理制度。

      3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃實施,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

      4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規章制度,經批準后施行。

      5、制訂銷售部年度專業培訓計劃并按計劃組織相關培訓。

      6、協助總經理建立、拓展、調整項目銷售網絡。

      7、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

    電話銷售經理工作職責15

      1、負責電話的呼出和客戶邀約、談單工作。

      2、負責老客戶的`管理維護和深度合作的開發工作。

      3、通過電話、網絡、營銷會議等方式溝通客戶,達成簽約意向。

      4、公司提供客戶名單,都是準意向客戶,無需自己尋找客戶。

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