行政辦公室崗位職責(精品)
現如今,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的行政辦公室崗位職責,希望能夠幫助到大家。
行政辦公室崗位職責1
協助辦公室主任處理行政事務,做好辦公室的管理工作,其具體職責是:
1、協助主任做好辦公室的日常管理工作,主任因事不在崗期間,代行主任職責。
2、負責草擬公司年度總結、工作計劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發的文稿審核工作。
3、協助主任做好董事會、經營層領導、黨組織之間,總公司各部門、各直屬單位之間的協調和服務保障工作,保障總公司日常工作的正常開展。
4、參與公司有關會議、活動的`組織工作,指導后勤主管、行政秘書、會務員做好相應的保障、服務工作。
5、負責監督公司印信的管理和使用。
6、負責辦理公司相關經營證照、公務證件的檢、審、驗、換、銷等工作。
7、負責安排節假日或重大活動期間的人員值班工作,編制值班表格。
8、在建立工會組織機構之前,負責履行工會職責,豐富職工文體生活,關心職工訴求。
9、參與公司主要規章制度的擬定、修改和編寫工作。
10、完成領導交辦的其他工作。京東快速購物貨到付款
行政辦公室崗位職責2
1、統籌管理公司行政、人事及財務相關的各項工作;
2、起草、修改和完善行政、人事、財務管理的相關制度和工作流程,協助制定公司人力資源整體戰略規劃,以及公司財務、行政管理的相關規劃計劃;
3、合理安排人力資源,配合各部門用人需求及時安排和招聘人才; 4、參與公司行政、人事、財務管理相關的制度建設,并監督落實; 5、配合各部門制訂培訓計劃,組織相關的知識和技能培訓; 6、監督監控各部門業務考核評價過程并不斷完善評價管理體系; 7、執行公司大宗、批量采購與日常各部門的采購管理;
8、負責行政、人事、財務相關法規、政策、信息的調研與解讀,為公司的運營和管理提供合理化建議;
9、負責與外部相關管理部門的聯絡和資訊溝通工作,并做好公司內部部門間的.溝通與協調,維護和諧的部門和員工關系; 10、上級下達的其他工作。
行政辦公室崗位職責3
1、負責公司印章保管、盤點工作;
2、負責嚴格審查OA用印流程,執行日常用印工作;
3、負責監督管控印章外借用印情況,督辦執行公司印章外借工作;
4、負責登記、維護印章使用/外借/新刻/變更/注銷等臺賬;
5、負責配合優化印章管理等相關流程,提出印章管理的相關建議,及時修訂更新《印章管理辦法》
行政辦公室崗位職責4
1、協助老師開展教學工作,負責課前課后的工作籌備與執行,做好開課及課程安排的通知。
2、跟蹤學員的學習情況,關注學員成長,注重與學生和家長的.溝通。
3、管理學生班級群年級群,及時和學生家長溝通,解答學生家長疑問。
4、與任課老師配合達成續班目標,積極配合學校的招生續讀活動。
行政辦公室崗位職責5
1.負責日常行政事務及后期保障工作;
2.負責與其他部門進行工作協調,做好信息的上傳下達;
3.負責公司文件和檔案的.日常管理;
4.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;
5. 領導交辦的其他事項辦理。
行政辦公室崗位職責6
1、主持全公司日常行政事務管理工作,組織編制本部門年、季、月工作計劃和年度預算計劃;
2、組織做好上下聯絡溝通工作,配合、協調各部門工作,負責對各部門工作和計劃的督辦和檢查;負責公司外來單位、政府人員、客戶等接待工作;
3、組織公司會議安排,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動;
4、組織做好公司保密工作:妥善保管和正確使用公司印鑒、介紹信,并做好相關記錄;負責公司文件、檔案、圖書等管理工作,做好相關記錄;負責政府通知、機關單位文件等外來文件處理工作;
5、組織公司全部辦公用品采購、驗收管理工作:合格供應商的評審和各類物質采購工作;
6、組織公司質量管理體系的內、外審核工作;
7、組織員工旅游、文體、講座等各類活動
8、主持編制財產管理辦法及制度并監督執行,對公司財產進行管理;對公司后勤事務進行管理;
9、主持編制相關安全管理制度規范并監督執行;
10、對公司的安勤配置進行規劃,合理配置安勤人員;對安勤人員的.工作進行培訓指導;
11、領導交辦的其他事宜。
行政辦公室崗位職責7
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、考核、員工等人力資源日常管理;
2、篩選簡歷、面試、完成招聘任務,開展人才管理工作和建立人才梯隊;
3、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃,并組織實施;
4、負責參加總裁辦公會、重大業務會議,并負責記錄;
5、熟悉行政管理各項事務操作流程及各類規章制度執行;
6、負責處理日常行政事務,妥善處理突發事務;
7、負責各部門信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢;
8、協調各部門工作行為,使工作流程順暢,實現共同目標。
行政辦公室崗位職責8
1、在人事行政經理的領導下,負責公司的行政后勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
3、會務相關工作,包括會前通知、準備、資料收集、會后會議紀要及內容收集等;
4、對外及相關部門聯絡接待,接聽來電、解答咨詢及傳遞信息等工作;
5、協助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;
6、完成上級交辦的'其他行政工作。
行政辦公室崗位職責9
一、崗位職責
作為辦公室行政后勤人員,您將負責多項關鍵職責,包括但不限于辦公設備管理、文件檔案管理、員工餐飲服務、清潔與安全以及協調日常行政事務。具體來說:
1、辦公設備管理:負責管理辦公室內的所有設備,包括計算機、打印機、復印機等,確保所有設備正常運行。定期維護和修理設備,以防止中斷工作流程。
2、文件檔案管理:負責管理公司的重要文件和檔案,確保這些記錄的準確性和完整性。需要遵循公司政策和相關法規,以防止信息丟失或泄露。
3、員工餐飲服務:負責為員工的餐飲需求提供支持,包括訂購外賣、安排自助餐和組織員工活動等。確保員工在工作時間以外能夠享受到優質的食物和飲料。
4、清潔與安全:負責確保辦公室的清潔和安全,定期檢查并維護辦公環境。同時確保所有安全設施(如消防設備、安全門等)處于良好工作狀態。
5、協調日常行政事務:負責協調和處理日常行政任務,如日程安排、旅行預訂、快遞管理等。還需要與其他部門和外部機構進行溝通,以確保辦公室工作的順利進行。
二、要求
1、行政支持技能:具備行政支持技能,包括協調、溝通、計劃和組織能力。能夠有效地處理日常行政任務,并確保所有工作按時完成。
2、文檔管理技能:了解如何正確處理和存儲文件檔案,能夠使用相關的辦公軟件,如Microsoft Office套件(Word、Excel、Powoint等)。
3、客戶服務技能:具有出色的客戶服務技巧,能夠處理員工的餐飲需求和其他相關問題。能夠建立和維護良好的客戶關系,確保員工對行政后勤服務滿意。
4、團隊協作技能:能夠與團隊成員和其他部門進行有效溝通,并與其他部門合作完成工作任務。能夠適應多任務環境,并靈活應對緊急情況。
5、安全意識:了解基本的.辦公安全規定和消防知識,能夠協助維護辦公室的安全和清潔。
三、其他注意事項
作為辦公室行政后勤人員,您將需要承擔多方面的職責和義務。請注意以下幾點:
1、遵守規定:確保遵守公司的政策和相關法規,以確保信息的安全和保密性。
2、效率與效果:盡可能提高工作效率和效果,以支持其他部門的工作。同時確保后勤服務的質量和滿意度。
3、培訓與發展:積極尋求培訓和發展機會,以提高自己的技能和能力,以滿足辦公室行政后勤工作的需求。
4、時間管理:合理安排時間,確保所有任務按時完成。同時注意工作與生活的平衡,以保持高效的工作狀態。
5、團隊合作:與其他部門和團隊成員保持良好的合作關系,共同完成工作任務。在需要時提供支持和幫助,并積極參與團隊討論和決策。
行政辦公室崗位職責10
1.低值易耗品的管理及造冊;
2.協助部門經理對公司辦公樓及園區的日常行政工作開展和行政綜合服務,確保后勤保障到位,辦公環境舒適、安全;
3.負責公司各部門辦公秩序巡查和紀律狀況的.檢查監督,確保工作正常有序無違規現象;
4.配合公司內部辦公設備及家電的日常維修工作協調;
5.公司內飲用水的管理;
6.協調園區飯堂環境及人員的管理;
7.負責園區保安工作的管理;
8.協助部門經理對公司突發工作事件的處理。
行政辦公室崗位職責11
1負責來訪賓客接待,電話接聽,郵件、信件收發、文印工作;
2負責購買和發放辦公用品及領用登記,公司固定資產登記及管理,酒店票務預訂、會議室安排等;
3負責預約人員面試、入離職辦理、合同簽訂、勞動就業登記、員工保險登記等;
4負責每天監督辦公室人員的考勤情況和外出登記情況,每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;
5負責及時更新員工通訊錄、花名冊等檔案資料,保持公司內部信息暢通;
6負責組織員工體檢,協助公司各類團體活動、年會活動的舉辦;
7負責公司計算機軟件著作權申請,協助完成其他資質及科技項目申報工作;
8完成領導交辦的`其他任務。
行政辦公室崗位職責12
1、負責幼兒園上報部門的`各類資料及年審;
2、負責公眾號軟件及排版,并負責公眾號各類推文;
3、負責大活動的組織和流程;
4、負責配合各項招生工作;
5、配合參加教辦各類會議;
6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;
7、員工培訓、績效考核、活動團建等組織工作;
8、興趣班的開發合作和管理。
行政辦公室崗位職責13
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;
5、負責公司員工的`管理、指導、培訓及評估,推動公司人才梯隊建設;
6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成,搭建公司企業文化建設體系,制定企業文化推廣計劃、方案,維護企業內/外文化形象;
行政辦公室崗位職責14
1、負責日常行政及辦公文書處理;
2、思路清晰,考慮問題細致,做事有條理,擅于發現工作問題;
3、具有良好的職業道德,工作態度嚴謹仔細,穩定性好;
4、工作效率高,有良好的.時間管理能力和統籌安排能力;
5、有效完成上級交代的其他事項。
行政辦公室崗位職責15
1、根據上級領導的要求及相關會議精神,對各單位的工作進行協調與督辦,確保公司各項工作有效落實.
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件,建立健全公司行政各項管理規章制度。
3、負責公司后勤、采購、以及固定資產等日常性行政事務的管理與監督,確保公司行政工作能有效的積極開展。
4、負責促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來,做好各項工作申報,并協助主任做好對外公關接待工作,樹立公司良好形象。
5、負責組織公司召開各項會議,并確保會議室的.正常使用,保證會議的正常進行。
6、負責公司各類證件的申請與年檢工作,以及與各類行政事業單位的往來關系的處理。
7、組織本部門人員做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔。
8、負責公司車輛管理工作,定期安排車輛進行清洗、保養與維修或者年檢,確保車輛的整潔與正常使用。
9、協調各部門之間的關系,做好公司內外溝通工作。
10、積極完成上級領導交代的其他工作任務
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