• 員工批評通告

    時間:2024-07-30 07:26:08 通告范文 我要投稿
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    員工批評通告范文

    員工批評通告范文1

    各位員工:

    員工批評通告范文

      xx年xx月xx日,職工、因在寢室賭博發生爭執,而發生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車間的.相關規定,并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生,經會議研究決定,對當事人做如下處理:

      1、參與賭博并打架斗毆罰款各100元,做開除處理。

      2、參與賭博罰款100元并提出警告。

      希望車間全體員工,相互團結,相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項規章制度,自覺維護公司、車間以及個人形象,嚴禁此類事件的再次發生。

      如還有人不以工作為重,聚眾賭博,制造矛盾,打架斗毆者,一經發現,必從嚴從重處罰,嚴重者開除!

      特此通報。

      xx辦公室

      xx年xx月xx日

    員工批評通告范文2

      xx月xx日下午,公司xxxx(部門)員工xxxx明知xxxxxx情況下,擅自強行破壞xxxxxx,在員工中造成不良影響。經批評教育尚能悔改,F經總經辦商議決定,給予該員工¥xxxx的現金扣罰,計口頭行政警告一次,通報批評,以敬效尤!

      特此通告

      公司行政部

      20xx年xx月xx日

      呈批:

      送達部門:全公司

      抄送部門:總經辦

    員工批評通告范文3

      20xx年xx月xx日上午10點,PVC車間18#機由于后臺上料工個人工作嚴重失職,造成18#機生產過程中原料下空,延誤車間正常生產計劃,造成大量廢品,對此生產部領導研究決定,對此事嚴重失職責任人趙磨進行通報批評,并處罰100元,以觀后效。PCV攪拌車間車間主任賈貴川有監管不嚴的連帶責任,連帶負激勵100%。望其他員工引以為戒,如再次發生類似事件,公司將對車間進行400元的負激勵,由車間進行責任分配。

      特此通報

      河南金鵬管道有限公司總經辦

      20xx年xx月xx日

    員工批評通告范文4

    公司全體員工:

      針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向請示無故缺勤現象,公司在此作以下通報批評:

      觀瀾工廠采購,于20xx年9月14日起連續曠工2天,這種無組織、無、無紀律的.行為性質,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。

      特此通報批評,引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

      設備有限公司人力資源部

      20xx年9月15日

    員工批評通告范文5

    車間所屬各班:

      xx年xx月xx日職工與在交接班期間,因交接意見不統一,而發生打架斗毆一事,此事已嚴重違反了公司和車間的相關規定,并在公司和車間內造成惡劣影響。為防止此類事件的再次發生,經車間會議研究決定,對當事人和所在班組做如下處理:

      1、同事就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑒于先動手打人,故當面給道歉,并在當月考核中每人扣5分。

      2、xx班、xx班班長對班組成員管理不嚴、不到位,負有管理責任,故在當月考核中每人扣3分。

      3、當事人所在班組發生的'不良事件給車間造成惡劣影響,故在當月考核中對xx班、xx班各扣3分。

      4、對xxx同事在車間范圍內通報批評,以觀后效。

      希望車間全體職工,相互團結,相互幫助,自覺遵守公司和車間的各項規章制度,自覺維護公司、車間以及個人形象,嚴禁此類事件的再次發生。

      如還有人不以工作為重,在工作期間搬弄是非,制造矛盾,一經發現,車間將從嚴從重處罰!

      特此通報。

      xx車間辦公室

      xx年xx月xx日

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