警告通告范文
警告通告范文1
寧波市開發管理有限公司關于員工予以警告處分的通知根據《公司考核制度》，員工今年至今為止已累計扣除考核分10分，現予以警告處分。根據公司規定，如若考核分扣分達10分以上，將給予開除的`處理。為進一步加強工作紀律管理，提高工作效率，現就加強管理、嚴明工作紀律的有關規定通告如下：
一、嚴格作息時間。按時上下班，不得遲到、早退、曠工;上班時間必須堅守崗位，不得中途脫崗，嚴格執行考勤制度。
二、加強工作紀律。自覺遵守各項工作紀律，嚴禁在上班時間，處理私人事務。嚴禁擅離職守，嚴禁利用辦公電腦上網聊天、玩電腦游戲、看電影、聽音樂。嚴格執行請銷假制度，按規定程序辦理。希望公司全體員工高度重視，自覺維護規章制度的嚴肅性，公司將組織進行抽查和暗訪，發現違紀員工將嚴肅處理。
寧波市開發管理有限公司
二〇一x年七月二十五日
警告通告范文2
全體員工：
單位員工xx在近段工作時間中屢次不服從領導工作安排及頂撞領導，并且不參加公司工作會議，嚴重影響公司的運作，由于情節嚴重，本著教育為主的.原則，今給予警告計小過一次，處以罰款100元。望后期避免類似問題的出現，若再犯，將嚴格按照公司相關規定嚴肅處理！
望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發生，共同維護正常工作秩序。
行政人事部
20xx年xx月xx日
警告通告范文3
材料庫管值班員：
因你于xx月xx日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23：26分被工程主管當場查獲，違反了現場管理制度和值班制度規定�，F予扣除工資50元處罰。
特此通知！
建筑安裝工程有限公司腳手架工程管理辦公室
20xx年xx月xx日
警告通告范文4
xX員工：
因與XX年XX月XX日，違反規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。
門店管理中心
開單人：xx
員工簽字確認：xx
20xx年xx月xx日
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