• 職業人物生涯訪談報告

    時間:2024-07-16 14:39:08 職業/專業/職能 我要投稿

    職業人物生涯訪談報告(推薦)

      隨著個人素質的提升,需要使用報告的情況越來越多,報告包含標題、正文、結尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的職業人物生涯訪談報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    職業人物生涯訪談報告(推薦)

    職業人物生涯訪談報告1

      被訪談人簡介:劉老師,黑龍江齊齊哈爾人,畢業于中國美術學院壁畫系,從小對于畫畫有著濃厚的興趣,并于高考中以優異的成績一次性成功考取了自己理想中的大學中國美院。大學四年他勤奮刻苦,最終以優異的成績畢業,畢業后他憑著獨特的眼光和實干精神,創辦了屬于自己的畫室厚樸畫室。

      訪談內容:

      Q:大學四年要學習許多課程,哪些課程是對于我們大學畢業后進入這個行業有用的課程呢

      A:大學四年說長不長,說短不短,你們是設計專業,一定要提前規劃和預知自己的未來發展。許多課程是有很大幫助的,最重要的當然是我們學習的專業知識,所以我們要充分重視和利用在校學習時間不斷務實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學,去鉆研,去精益求精。而且我們是設計專業,重要的一點還是要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面的報刊書籍,關注行業最新動態,確定自己的專業方向,提高自己的綜合素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道,這樣才能為以后打下堅實的基礎。

      Q:其實我自己有對于咱設計行業的未來恐懼過,現在學設計的人這么多,未來的競爭壓力一定很大該怎么辦呢?

      A:不用害怕也不要擔心,要擺正心態,對于學習嚴謹認真,并負責,樂觀對待未來所從事的行業發展前景,畢竟這是你未來職業生涯的基石。俗話說,心態決定一切。我們去應聘工作崗位,是想施展我記得才華與實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是三天打魚兩天曬網,成為公司不必要的負擔的,所以這點一定要認識清楚。

      Q:其實我對于設計這個行業具體怎樣去學習還不太清楚,您能不能具體說下。

      A:設計行業無非就是要讓你積極投身實踐中去,去經歷,去感受和體會,要想獲取知識和提高抓也技能有兩種途徑一是從從前的人的經驗中去獲取,二是從自己的實踐當中總結經驗和教訓獲取實踐經驗大學生職業生涯人物訪談報告大學生職業生涯人物訪談報告。而最重要最可靠的最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有許多主觀想象的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐,你就會發現生活或工作不是像想象中的那么難,許多事情不是能否做到的問題。你若想去做,你會自己積極主動地找方法并去實踐他,可你若不想做,你就會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,鍛煉你的技能,考驗你的專業知識,鍛煉你的勇氣等。不論結果成功與否,你所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的寶貴的財富,這就是你要去實踐的魅力所在,不以后會越來越有體會。

      Q:我認為自己還小,我想培養自己的獨立意識,怎樣去做呢?

      A:有句話叫做常求人有利于人,少求人有利于己。你是出生于九十年代的,從小有的吃,有的.穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依靠父母,依賴家人,獨立意識自然很弱,獨立辦事能力差自然是常有的事。劉寧老師認為,一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如我們這個行業的,公司說給你一個項目,你若沒有獨立完成的能力,那么在很多方面都將受制于人,不僅項目很難完成而且你最終頁很難得到領導的重用。

      Q:老師您認為具有什么樣的精神品質,性格和能力對工作來說是很重要的?

      A:堅持,對于經驗來說,都是需要用時間來培養的,堅持一份工作,就會產生經驗,從而會有更大的發展。而且需要踏實的性格,畢竟這種工作并不會在短時間內就能有一個滿意的收入,所以要踏實。而且做這行的還需要對市場有敏銳的觀察力,因為每一個行業都有競爭,如果做不好,那么只能被淘汰大學生職業生涯人物訪談報告職業規劃

      只有搶先抓住市場的動向,知道顧客需要什么,才能離成功越來越近。

      Q:我們設計專業這項工作所需要的個人品質,性格和能力在同別的工作有什么不同呢?

      A:首先是要有魚人溝通的能力,而且最好這種能力特別強,因為你在給顧客銷售的和時候就是面對面于顧客交流,如果溝通不好的話,首先會影響你的業績,其次甚至還會引發矛盾,遭到投訴,工作不保。溝通能力是一方面,還有就是要有堅持,踏實,和耐心,這些既是所有工作的前提,也是自己做這份工作的成功因素。

      Q:老師你對于現在的工作滿意嗎?

      A:這條路雖然是老師自己選的,但是老師背負的是全家人的希望和老師眾多學生的希望。教育育人,這是份神圣的工作, 老師當然十分滿意。

      Q:那你對于現在的收入滿意嗎?

    職業人物生涯訪談報告2

      一.目標職業生涯人物

      xx,德州市實驗中學化學教師

      二.目標職業生涯人物簡介

      李會,畢業于曲阜師范大學,曾獲省級獎學金。

      現任德州市實驗中學化學教師,老師做事認真負責,有幽默感,深受學生尊崇。

      三,訪談過程

      簡介訪談日期:xxx年xx月xx日

      1、你是如何找到這份工作的答:在畢業時,有學校來招聘教師,我所修的專業符合招聘條件,滿足學校需求。經過面試后,獲得工作。

      2、目前行業內要求從事這份工作的人應具備什么樣的教育和培訓前提答:接受一般關于教育思維的培訓以及其它熟悉學生工作的教育。

      3、您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好教師這份工作來講是重要的答:首先要有耐心,面對學生要不厭其煩,要對學生有愛心o再者性格要外向,溝通能力要強,能夠調節學生間的矛盾。

      4、這項工作需要的的個人品質、性格和能力同別的類型工作的要求的有什么不同嗎

      答:從一般的角度來說,可遷移技能都是相同的。其它專業技能需要你們進行相應的學習。

      5、在教師行業內,咱們的學校會對剛進入該行業的新教師進行培訓嗎會進行什么樣的培訓呢答:學校是會進行培訓的。學校會組織一些有關教育的培訓和其它一些綜合性培訓。比如說:學校會組織新老師聽老教師授課,組織新、老教師交流,組織一些有關如何做好教師的講座。

      6、當初您在做教師工作時,做的成功的地方是什么什么最具挑戰性答:成功的地方是我能和學生成為朋友,不僅幫他們解決學習問題.還能幫他們解決生活煩惱。能和學生和好的.溝通。最具挑戰性的是讓學生們去愛上學習、主動學習,調動他們學習的積極性。

      7、作為一名教師管理方面需要做到哪些答:主要包括兩方面:一一一、對班級的總體管理;二是對班級中每個學生的個別指導。創新性教師在對班集體和學生管理時的中心原則是創設并維護一種易于是創造力得以表現的師生關系、同伴關系級班級風尚,使學生的創新潛能得到最充分的發揮。

      8、您所知,從事教師工作的人在單位或行業內的發展前景怎么樣答:教師這個行業發展前景還是很不錯的。

      我國的教師崗位每年都在新增,教師職業也在成為熱門。

      在80年代教師跳槽,師范類院校招不滿學生,教師職業很難吸引人們的目光。

      現如今隨著各項教育政策的完善,教師職業開始備受親睞。

      如xxxx年北京面向社會公開招聘教師,三天內竟有9萬人應聘。

      上海、深圳等發達城市,教師一躍成為高薪白領一族。這一切都彰顯了教師這個職業的美好前景。

      9、作為一名教師需要滿足什么招聘條件答:首先、你要熱愛教育事業,品行端正,敬業愛生,教育教學和教育科研能力強:再者就是學歷要求,需要你是本科生或研究生,最好在學校是表現突出。

      普通話要達到二=級水平以上,具備某些特長會優先錄取。

      應聘者也應具備較好溝通能力。

      11、性別不同在教師這個行業工作的機會均等嗎是不是女生比男生更適合答:不會,總的來說是相同的,跟性格有關系,還有就是自己的價值追求,工作會因性格和能力的不同得到不同的分配,相對來說女生選擇教師這個行業的較多一些。

      12、你是如何看待該單位的組織文化及該領域的工作方式在將來的變化趨勢的答:我們一直在爭議應試教育,我們教育制度也在改革,但都是為了最高限度的給學生一些現代化的最實用、最有效的教育方式和教育資源。工作方式,呵呵,應該不會有大變化吧。

      四.訪談心得及自身對于職業認知方面訪談心得

      通過對李老師的訪談我了解到做一名教師應該具備的職能和經驗。

      首先要有堅定的職業理想。

      教師工作很辛苦。

      教師是奉獻的代言人,作為一名教師要有事業心和責任感,這是教師素質進一步提高的力量源泉。

      所以我們一定要堅定理想甘于奉獻。

      二是要有豐富的知識結構。

      教師要精通自己2所學專業,才能以此為基礎對知識進行靈活的遷移,進行創造性教學。

      教師要具備多元合理的知識結構,要有豐富的科學知識,才能對創新性學生進行引導和啟發。

      三是各種教育能力,即有較高的教學監控能力。

      如教學能力、語言表達能力、教育想象力、觀察力等。

      四是應具備較強的管理藝術。

      能夠對班級進行整體管理,對學生進行個別輔導。

      與學生建立一種良好的師生關系,形成良好的班級風氣。

      五是要有創新性的教育觀。

      在21世紀最需要的就是人才和創新精神,教學也一樣,敢于創新,帶給同學們不一樣的感受。

      職業認知感想:通過對大學生職業規劃課程的學習,使我認識到要明確自己的理想,合理的規劃自己的大學生涯.為自己的理想而奮斗,為自己的美好將來而努力。

      教室這個職業對于女生來說是個很不錯的選擇,現在大部分的教師都是通過自己考取教師編制的,也不是特別好考,所以先爭取考上專升本考試,然后考取教師編,此次訪談使我了解到作為一名教師應具備的素質,通過與自身的現狀對比,我深深意識到自己距理想還有很大差距。

      我要明確自己做老師的職業目標,進行合理規劃,認真學習專業知識,積極參加活動,

      鍛煉自己的組織及管理能力,同時學習與人交際的技巧,提升自己與人溝通的能力。

      不斷學習,為理想而奮斗,絕不荒廢青春。

    職業人物生涯訪談報告3

      被訪談人物:超市資深吳霞

      訪談時間:20xx年xx月xx日

      訪談方式:電話訪談

      以下是訪談內容:

      1.你每天從事的工作有哪些?

      答:幫助收銀員到金庫兌換零錢,忙碌和人手不夠時頂機(去收銀),收銀機的簡單修理,處理顧客和矛盾使他們不影響收銀員工作,關門打出對賬明細表便于收銀員下班對賬。

      2.公司對剛進入該領域的員工提供哪種的培訓?

      答:都是從普通的收銀員提上來的,簡單的說就是老收銀員吧,一開始肯定要訓練對假鈔的辨認,對收銀的禮儀和操作收銀機等方面的'培訓。和清楚自己每天要做什么。

      3.為什么會有人離開這個工作崗位?

      答:多數還是受不了顧客的不理解吧。而且忙的時候也會出錯賠錢吧,然后有些顧客會無理取鬧,做我們這個工作的女多男少吧多數還是受不了的,男的就更受不了那些氣了。

      4.你的工資大約是多少呢和你的工作內容成正比嗎?

      答:交了那些保險什么的三千左右吧,工作其實還沒有那么辛苦,就是要心理承受能力和自我解壓能力好才行啊。

      5.從這個工作中你學習到了那些東西呢?

      答:團隊精神是不可少的,然后對自己工作的細心耐心,自己的心態平衡,為人處事的能力。

      6.在工作中遇到的棘手問題和處理方式。

      答:我們的工作就是和顧客打交道,都是一些價格,退貨等一些事情就算有時候并不是我們的錯他們也會說一些難聽的話,所以我們首先要控制自己的情緒,態度要好,將大事化小,盡量滿足顧客對的要求,做出合理的解釋。

      7.這個行業有發展的前景嗎?

      答:當然,大家都是從基層做起慢慢升上去的,想人事部的,生鮮處長和我們助理和主管都會收銀的,大家都是慢慢積累升上去的。

      8.什么時候會體現你們好的一方面呢?

      答:舉個列吧,比如忙碌人手不夠時,我們必須準時交替收銀員吃飯,我們資深,助理,主管,人事部等這些大家都回來幫忙,這個時候就展現出我們團隊意識了吧。

      9.在行業內,先從什么樣的工作崗位做起,能學到最多?

      答:我覺得還是收銀員吧,那是非常重要的,很多好的性格都是在當收銀員時鍛煉出來的,還有一些必不可少的細心耐心也是那個時候鍛煉的,所以最后從收銀員做起吧。

      10.從這個職位上你想獲得些什么?

      答:當然收入是不可少的,然后得到自己為人處事的鍛煉能力,好的各方面的技能品質的提高,能升遷當然是最好的。在同事中建立友誼,就這樣吧。

    職業人物生涯訪談報告4

      昨日有幸給一位先生做了一個職業生涯的訪談,雖然我們聊天的時間很短,卻讓我覺得收獲頗深,使我對自己的職業生涯規劃有了一個很明確的方向,也懂得自己在大學里該怎樣去充實自己,更加看清了現代高等教育給予我們的機遇和弊端。作為一個大學生,尤其是一個剛踏進大學校門不久的新生,我們似乎更應當去了解一下自己周遭的社會環境和社會形勢,四年的時間并不長,可能就在我們轉眼之間就過去了,我們應當明確自己的方向,爭取讓自己在進入社會之前做好充分的準備,應對社會形式的改變,在社會中占有自己的一席之地。

      午時2點鐘,我和覃先生見面,原本打算找一家咖啡廳坐下談談,無奈在師大門口找不到適宜的地方,最終僅有進了一家辛汁味餐廳,覃先生很有禮貌的跟老板談了談,讓我們借用一下地方,因為沒有過做訪談的經驗,我確實不明白該怎樣做才好,還有點緊張,他會盡量照顧到我,語速稍微放慢,還給我解釋得更清楚。在談話中我注意到他總是記得給我的杯子添水,還會在觀察我,讓我初次感受到他在與人交流上具有的較強的能力。

      以下是我根據我們的談話整理的資料,沒有完全還原,只是憑做的筆記和影響整理的:

      采訪時間:午時2點

      采訪地點:xx餐廳

      采訪形式:當面訪談

      采訪者:韋xx

      訪談人物簡介:覃xx,xx年出生在廣西xx市xx縣xx鄉的一個小村莊里,家庭情景并不是很好,一向很努力學習,在羅城縣羅城高級中學上高中,之后考取了南京東南大學,因為家里很困難,他父親在他讀大學期間,到南京辛苦的打工掙錢,為了供他和妹妹上大學。之后他還在南京大學修學了第二學歷,他在實習期間曾做過記者,之后進入華潤蘇果公司,進過幾年的努力,成為華潤蘇果公司的市場研究科科長。

      我:首先我想問一下請問您是如何找到這份工作的

      覃:投簡歷,和普通的大學生一樣到處投簡歷,然后經過面試等環節進入公司。

      我:那么你此刻的職位是什么你的主要職責是什么

      覃:華潤蘇果公司的市場研究科科長,主要職責就是市場研究了。有選址研究,就是開超市適合的地點這些,還有研究例如在每個地方人們比較喜歡消費的東西。

      我:在工作方面,您每一天都做些什么

      覃:我此刻的工作主要分三大塊,第一,市場研究,主要是調查一個地方是否適合開我們的超市、適合開多大的超市,我也會經常聘請一些在校的大學生給我調查,進行“街訪”,也就是到街頭去以問卷的形式進行一些調查,收集數據,分析數據,然后我們利用這些數據作為參考做出決策。就在一個月前我就在徐州招了一批大學生給我做了一項分析,在你們師大還招了不少人?上銢]早些找到我,這樣我還能夠給你一個機會嘗試一下。

      我:啊,是嗎可惜了,我沒看到你們在招人。

      覃:我們在學校里有貼啟示,可能你沒有注意到,我們這個調查只是階段性的,做過一次,可能在短期的一兩年內都不在做了。繼續剛才我說的,第二呢,我也正在做一些關于消費者消費觀念的分析,深入到消費者的平常生活,去了解他們的。消費習慣,還有消費的觀念。第三個,我此刻開始在關注房地產,要往這方面發展一些。

      我:你工作地點一般在哪里

      覃:我是經常出差的,一般會到江西,江蘇,安徽的各個城市、縣城去,基本上這地區的大小城市我都跑遍了。

      我:您認為做好這份工作應當具備哪些知識、技能和經驗

      覃:我這個工作需要的是一個系統性的思維、觀念還有懂得分析,根據你的這個問題我想我能夠從四個方面來回答,第一,一個系統性的思維,我們需要從宏觀去分析和確定這個行業未來的發展趨勢,市場的走向,去了解消費者的各個方面,要有一個對事情的全面認識,在這之外,還要跳出這個思維,出外部去分析認識,就是要全方位的認知。第二,要會借助一些工具和掌握一些技巧,我經常會用到例如SAP、SPSS等這些數據分析的軟件,對采集來的數據進行分析。第三,要會去總結,我會在結束一個階段的工作后去總結,反思。經過總結獲得經驗,反思不足,然后提升,就在總結、反思、提升不斷循環得到更多的經驗。最終,第四點,在這些基礎上我就會去注意與人溝通的技巧還有禮儀,學會在跟對方談話中撲捉到一些信息,進而掌握于對方溝通的技巧,到達一個與人很好的交流的目的。只要做到這四點,大體上就能夠做我這個而工作了。我想,我所說的這四個方面的能力,并不只是在這一個行業里,在各個行業都需要。每個行業都有不一樣,可是也會有交叉的地方。

      我:那么我還想問你,在這個行業內,單位對剛進入該領域工作的員工會供給培訓嗎會進行什么樣的培訓

      覃:培訓是必須要的,我們招進來員工,就如同一張白紙,我們要做的就是在這張紙上寫東西,首先需要進行企業文化的培訓,讓員工了解我們的企業,并且融入企業。還有就是專業技能的培訓,企業有不一樣的部門,每個部門的工作不一樣,僅有進行專業技能的培訓才能適應得了這份工作,我還會對員工進行階段性的培訓,提升員工在各方面的思維。

      我:那么,男女工作者在這份工作上機會均等嗎

      覃:是有必須得差距,我們的工作能夠分為兩個方面,調查和分析,調查需要經常出差,到各個地方去采集數據,這方面一般會較多的研究男性,而在分析方面男女是均等的,甚至女性更適合,因為女性對數據的敏感度會比較強,并且女性具有心思細膩這方面的特質更適合做數據分析的工作。

      我:目前,這個行業內要求從事這份工作的人應當具備什么樣的教育和培訓背景

      覃:我想明白你所的是在大學所需要學什么樣的專業嗎

      我:嗯,對,能夠這么說。

      覃:在學校是沒有對口專業的,也就是說目前在高校是沒有我們這種針對市場研究開設有專業,如果非要說所具有的專業知識的話,像營銷學,企業管理,統計學這些專業都是有點關系的。

      我:這個行業是否有季節性或地理位置的限制

      覃:這個行業季節性的限制是比較明顯的,作為服務行業,人家閑下來的時候往往是我們最忙的.時候,明顯的是節假日期間,大家出門購物的多了,我們的工作也會很忙,地理限制倒不是很明顯。

      我:經過這些問題,我想我的訪談任務也能夠完成了,其實這些問題不是關鍵,我這個訪談的根本目的就是有一個鍛煉的機會,來了解你的職業,從這些認識中去領悟我在大學需要怎樣去學習。

      覃:說到這點呢,我想跟你說說我這些年來接觸很多大學生的體會,我也經常會去面試大學生還有許多研究生、博士。在面試中,我不會問他們在大學那些學生會、社團里做過什么,如果他們說自己當過學生會的主席、部長,為學生會、社團做過什么事的話,我基本上不再研究他們了。在我們國家目前的教育中,學校里存在有很重的官本主義和形式主義,受體制的影響。我說的這些你應當懂得,不好聽點說,很多學生在學校當了一個小官,就染上了官本的氣息,總以一種當官的姿態去辦事,喜歡按著體制做事,很喜歡拍馬屁,喜歡吹噓,沒有真才實料,這是我們最不想看到的。所以在面試中,我會問他們在過去的一段時間內做過什么,如果他們說自己參加過什么公益性的活動,或是曾在某個企業,哪怕是小小的公司里做個什么也些簡單的工作,也會首先得到我們的肯定。有一個名人說過一句話“大家都在戲水,當潮水退去,我們才明白誰沒有穿褲子”,此刻你們都在大學里,大家都一樣,而當你們都走出來,脫去大學這個外殼,赤裸裸的站在社會上時,我們就能清楚的看出誰是在吹噓,誰才是具有真正的才能。

      我:嗯,你說的這些我很有感觸,原本在上大學之前,很多學長啊、前輩啊,都告訴我們,大學里應當多參加學生會、社團去鍛煉自己。我也一向以為自己該這樣做,可是進入大學開始了真正的大學生活以后,我發現這并沒有自己想像的那么好,能得到的那些鍛煉,說實在的,真不算什么,甚至,現實中存在很多形式的東西,是我最不喜歡的。我覺得有時候做的一些事情真的是在浪費時間,與其做這些沒有任何意義反而很形式的東西,到不如我放松的去學學舞蹈,看看書,去提升自身的氣質。在此刻大家都在熱衷于學生會、社團工作,忙著申請入黨的時候,我并沒有表現出熱情,很多人還有覺得奇怪,感覺的不積極了。其實呢,我此刻就是想以這樣一個心態去度過我的大學,我要好好利用這四年有限的大學時光,不再花很多時間去做那些很虛的事,好好學知識才是最重要的,盡量多學些東西,把專業學得很扎實,同時還要擴展,學習其他學科的東西,我還有在學習舞蹈呢,提升氣質也是很有必要的哦。這個訪談,我還會再做,多去了解各個行業各個領域,去接觸更多有的人,給自己積累經驗,算是與社會接軌吧!覃:嗯,你這樣的想法是好的,可是隨著時間變化,你的一些小方面的想法和決定也會改變,你此刻這樣想,或許到明年你就不這么想了,可是,只要你的初衷不變,原則不變,一向朝著這條路走,事情還是會再自己的想象之中,就會有自己新的體會了。

      我:好的,多謝你今日給我做了這個訪談,我感覺收獲很大。

      覃:不客氣。

    職業人物生涯訪談報告5

      本次訪談時針對一位做建筑的行業人士的了解,從中體會職業發展的內涵。

      一、訪談內容:

      問:請問您當年怎么想到要從事這個行業的?

      答:我父親是建筑行業的,所以而且我本人是學畫畫的,也覺得搞建筑比較適合自己。

      問:那現在你自己怎么看待這個工作?

      答:(由我參與設計出來的)建筑像自己的孩子。我從一開始的單純按照甲方的意圖做設計到現在漸漸體現自己的意圖,(有了很大的進步)。我想做一個設計,你首先要讓自己滿意,就像導演一部電影,首先要導演自己感動才能去感動別人。

      問:這項工作需要什么樣的個人品質、性格和能力?

      答:首先這是個內涵博大的行業,牽扯到藝術、社會、歷史、科技它是一個有很強藝術表現力的行業。另外建筑行業還可以創造、自由發揮自己的想法,而且想法多變,想從事這個行業最好有以上這些性格能力。問:想大學生活,你最大的收獲是什么?

      答:學到了很多理論性的東西,很大的豐富了自己的知識體系及內涵,接觸了很多著名建筑師的作品,而且在大學打下了很好的建筑基礎,為現在的工作提供了很大的方便,當然也使我現在設計時的思路非常豐富。

      問:不管我們做哪一個行業都應該敬業,請問您是怎么看待敬業這個問題,您自己又是怎么做的?

      答:敬業因該是一種信仰的態度,有時候你非常尊重自己從事的工作,就會很認真。

      問:好的建筑總是灌注了設計者的諸多理念和想法,但作為一個普通人看到這個建筑的時候,可能只會感受到這個建筑給人感覺舒適與否或者美觀與否,他們并不能完全了解設計者的所有初衷,那其實表明設計者和使用者對建筑存在一種理解偏差,對不對?

      答:這種狀況是肯定會有的,但是如果有足夠的技術(條件)支撐,那么設計者的想法最終可能會變成一種藝術,藝術其實就是讓人去感受的,所以好的建筑只要讓人感受好就可以了。高水平的建筑師會把使用者考慮進來,他總要想盡辦法讓使用者感覺舒服。

      問:會不會遇到技術實現不了設計的時候?您怎么處理這種問題?

      答:肯定是有實現不了的情況。那我會及時去調整這種狀態,因為你自己頭腦里的東西跟現實情況總會有一些差異,這個時候就需要調整,調整到跟現實更貼近更容易實現。因為對現實來講,最好的東西是可以實現的設計,而頭腦與現實發生碰撞也可以讓我不斷提高。

      問:那會有遺憾嗎?

      答:當然有。大學時代的老師曾經說:“建筑本身就是遺憾”。任何想法在實現的時候都會打折扣。比如為開發商做設計的時候,你需要考慮業主的投入產出問題,在達到比較好狀態的前提下你要盡量做到節省成本——本身這個世界就沒有十全十美的事情嗎。

      問:那您在做建筑設計的前后期都做些什么呢?

      答:現實的狀況是:我要受開發商影響,替他省錢;后期我可能作為顧問的身份要去關注選材、顏色處理等等有些事情雖然不是必須做的,但我也會去做,我想這種責任感是每個建筑師必須有的。

      問:那么請問您在事業中的某件事情上是否會有特別執著的時候?

      答:這個問題有意思我想我可能在大的方向上會去做一些掌控,然后我會比較執著地追求我的目標,但是我不會去鉆牛角尖,因為“條條大路通羅馬”嘛!

      問:對以后的工作有什么展望?

      答:其實我的理想狀態就是不做建筑。你可能很奇怪,因為我剛才說了我喜歡建筑。但我是希望在不以謀生為基礎的狀態上來做這件事情,我會找一片地,然后完完全全地在上面規劃和實現我自己的想法,安靜的環境下干自己喜歡的事情。

      二、大學生職業生涯人物訪談總結報告

      通過對劉先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

     。1)作為一個學建筑的學生,我們要對它懷有足夠的興趣,對待建筑要像對待自己最親密的.人一樣。

     。2)一定要有創新意識,在進行建筑設計時要在充分考慮到實際的基礎上加入自己的思想,不能盲從大眾的思想,要設計出自己的個性。要積極培養自己的獨立意識,獨立決策和執行的能力。

     。3)對待工作我們一定要有執著的精神,我們不能遇到一點困難就放棄,我們要去努力的克服它,當然我們也不能鉆了牛角尖,我們既要有執著的精神又要懂得適當的變通,使我們的作品既有新意有與現實相適應。

     。4)注重提高自己的修養和內涵。建筑行業是一個內涵博大且有很強藝術表現力的行業,它牽扯到藝術、社會、歷史、科技等方面的知識,我們必須全面的豐富自己才能讓自己在這個領域走的更遠。

     。5)在我們開始某個建筑設計時,我們一定要有充足的準備,盡量去考慮清楚每一個方面,不能做出純理論的空中樓閣。

     。6)心態決定成敗,細節鑄就輝煌。擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責的面對這個行業,因為建筑不是我們哪一個人的事情,如果我們在工作中有所疏忽的話,很可能很多人都會為此失去生命。

      然而,現實與理想總是有差別的,我們雖然明白自己所缺少的,但如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標!拜x煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅!泵總人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。

    職業人物生涯訪談報告6

      訪談者:梁士成

      所在學院:自動化學院所學專業:自動化所在班級:09011404學號:2014301511

      訪談人物:任天豪

      訪談日期:20xx年11月30日

      從事職業:單片機軟件設計 訪談方式:QQ訪談

      一.訪談前簡單自我分析

      我作為自動化專業的一名學生,未來所能從事的職業必將大部分與自動化相關。就最近幾年的發展,自動化作為一個產業,具有巨大的發展潛力,因此被國家大力支持。自動化廣泛的發展一并催生了其職業的多樣化,因此作為一名自動化的學生,未來職業選擇方向可以說是非常廣泛,而因其廣泛的選擇方向也就具有巨大的選擇難度,因此在大學時期做好關于自動化方面的職業分析是非常重要的,其不僅有利于未來職業的選擇,更在眼下有利于指導自己學習方向。

      單片機設計作為自動化的非常重要的一部分,以其極為前沿的科學技術更是受到的人們的廣泛重視。就我所了解,單片機為

      單片微型計算機,是把中央處理器,存儲器,定時,各種輸入輸出接口等都集成在一塊集成電路芯片上的微型計算機。單片機最大的優點就是體積小,可放在儀表部,但其亦有其所固有的缺,它的儲存量小,輸入輸出接口簡單,功能低。單片機發展迅速,其科技含量亦在迅速提高。我最初接觸單片機設計是在學校的實習階段,懷著一種不減滅的好奇心,我對單片機設計產生了很大的興趣,也正是在這個階段我第一次有了清晰的職業方向。

      有了目標之后,學習是第一位,但時刻關注該職業的發展方向也是非常重要的一個環節。因此借助于此次大學生職業規劃課程,我做了一次關于單片機設計類職業的任務訪談記錄,使我對單片機設計類的職業有了一個更清晰的認識。由于本人身在學校,并不熟悉周邊環境,因此無法做到面對面人物訪談,只有借助于QQ來進行遠程人物訪談

      二,訪談內容

      1.請問您的職業都一般做些什么工作呢?都有什么任務?

      答:我的工作主要來說就是單片機軟件的設計與開發,又可根據不同的種類細分為很多不同的任務。但總體來說就是把一些電子器件整合到一塊電路上,使之實現希望其可以實現的一些功能,比如濾波電流電壓放大等功能,當然使之實現這些功能也不是很有度,我真正要做的就是在以前的電路基礎上在改進電路,使其功能更加穩定,同時又要的它的體積,功率等方面更加優化,變得的更加小巧更加方便人們的使用。另外還要改進一些電路的功能,使之更加人性化,智能化,更加方便人們的生活。

      2.請問你的工作環境怎么樣還滿意嗎?就業地點在哪里?

      答:我的工作基本上就是與電腦和電路元件打交道。我用電腦來設計電路,模擬電路,當然還要獨自動手來連接電路,焊接電路。因為我的電路只是實驗品,所以不能用機器來代替,這就增加了工作的負擔。長時間的與電腦在一起,也使我有時感到不適,不過我的.興趣在這里,所以也就沒什么了。我的工作地點一般就是在公司里,但對于一些困難的任務,我無法在規定的時間完成所以就需要帶到家中來完成。對于一些人看來,我們的工作非常的枯燥無聊,但對于我來說我的工作還是很有趣的,我喜歡我的工作,我喜歡單片機設計,我喜歡與電腦和電路打交道。

      3.請問單片機設計這個職業需要什么樣的訓練,經驗呢?

      答:單片機設計這個職業對一般人來說還是很困難的,倘若沒有大學的知識基礎,就很難在單片機設計方面有突破性的進步。因為單片機是需要有創新思維的,而大學則提供了創新思維所需要的基本知識。對于有些人來說,很容易就能看懂別人設計的單片機電路,但當自己來設計時,就感到很困難,這就是因為缺少系統性的知識,只能知道片面的,而無法了解全部。我說的這些就是說大學時的知識積累很重要。除了大學時的知識積累,還要有一定的實踐經驗,一個滿腹經綸的卻不會實踐的人就如同一只不會采蜜的蜜蜂一樣對于公司來說毫無用處。大學時期有關于單片機的實驗但這還是遠遠不夠的,還需要有另外的長時間的

      訓練才能勉強應付公司里的單片機設計工作。我就是工作以前沒有足夠的實習量從而遇到了很多的困難。最令我頭痛的就是在連接電路時,由于接觸的電路元件較少,在選擇電路元件上很傷腦筋。有時也鬧出笑話,當然還有損失。不是燒了元件就是不能工作,還需要重新連接,既耗費精力,也沒有效率,所以我剛開始時工作基本就沒什么進度。

      4.請問做單片機設計需要資格嗎?需要什么資格?

      答:當然需要資格,不適說每一個人都可以做的。最重要的資格當然就是獲得一些證書,比如說是單片機高級設計證書什么的。只要是關于單片機的證書當然是擁有的越多越好,因為它們代表著你在這方面技術如何,一些公司無法就單片機設計來考察你所具有的能力,于是證書就成為了你最重要的敲門磚。

      5.我還需要問你一個比較私人的話題,請問你的收入怎么樣,有什么福利?

      答:你這個問題還真是讓我難以作答,讓我想一想。做單片機設計的職員的薪酬一般就是5千到6千之間吧,最重要的還是要看你自己所具有的能力,做的好了,錢當然就會掙的很多,沒有什么能力,不要說掙錢,就連最基本的工作保障都沒有,想一想,又有哪個老板會雇傭不能為公司增益的職員呢。至于說福利當然還是有的,如果你有什么項目,并且由你做成功的話,就會得到很豐厚的回報。

      6.請問你的工作時間怎么樣,以及你的生活形態?

      答:關于這個話題我在第一個問題中已經提到過的,工作時間一般和所有的公司一樣,都是8小時工作制。但如果沒有辦法再規定的時間完成任務的話就要自己另找時間來完成了。我都是基本上與電腦和電子元件打交道,生活顯得有些單調與機械,但我很開心。

      8.請問這個職業有沒有進修與升遷機會?

      答:任何職業只要你具有能力與工作認真的態度,都是具有升遷機會的,能力越高升遷機會越大,有人說自己的升遷機會不掌握在自己手中,我卻認為自己的升遷機會就恰恰掌握在自己的手中。我本來就是一個小職員,我并不滿意我的工作,但現在我很滿意我的職位。當你具有一定的審查資格的時候,你的工作會比你剛開始時的要輕松許多,并且有更多的錢可賺。至于說進修機會也是有的,有些公司每年都會派一些職員到外國考察進修,他們這樣做的目的不僅僅是為了使你的能力更加出眾,相當一部分是為了提高自己公司的水平。當人,選拔出來的這類人都是公司里的優秀職員。

      9.最后請問,你對單片機設計的未來展望?

      答:單片機設計是個年輕的技術,科技含量高,在當今世界以及國家大興信息科技的時代是非常熱門的一門技術。學習單片機會有很好的就業前途,因為各行各業都需要它。我認為未來單片機會有更好的發展前途,會有更細,更廣泛的分支。

      感謝:您接受我的訪談,你對我的回答使我更加清楚的認識到了單片機設計行業里的很多知識,最后十分感謝。

      訪談心得:

      通過此次訪談使我更加清楚的認識到了關于單片機這個行業的一些容。最重要的是讓我堅定了自己的方向,我在訪談以前只是有一個想把單片機設計作為自己的職業的一個意愿而已,而通過此次訪談我發現單片機設計是我興趣之所在,很適合我。開始是我并不確信我能不能勝任單片機設計這份職業,因為它太過神秘,但是通過我對它的了解,我發現我可以。有了一個目標,就有了方向,有了方向就等于有來一束光芒,就有了追尋光芒的動力。此次訪談不僅解開了我的疑惑,更重要的是將會指導我在以后的學業上如何做。由于此次訪談我將會關注一些很重要但我平時卻不關注的事情,我相信這會對我以后的發展起到很大的幫助作用。

      我最欣賞的一句話就是:有思想就會有作為,有作為才會有成就。在未來的日子里,我將會堅定自己的目標,努力提升自己的綜合素質,為未來將會遇到的挑戰做準備。

    職業人物生涯訪談報告7

      被訪談人:XXX

      工作單位:長沙遠大空調公司

      職位:人力資源經理

      工作時間:10年

      畢業學校:湘潭大學

      專業:人力資源管理

      采訪方式:電話

      1、請問你所畢業的院校,專業和工作的單位,工作了幾年,擔任什么職位?

      答:畢業于湘潭大學人力資源管理專業,在長沙遠大空調公司工作,擔任人力資源管理經理,工作十年。

      2、你認為在學校學習的知識對你的工作有哪些幫助?一份優異的學習成績單在求職競爭中有什么優勢?

      答:一份優異的成績單只是讓單位加深你的印象而已,但主要還是看你的實踐操作能力。學校學到的知識只是為了讓你更快地了解人力資源管理而打下的基礎,當你真正深入到企業,你會發現有很多東西需要你在基礎上更加深入的探討。

      3、你覺得現在的`你和剛走出校園的你相比,最大的改變在哪里?

      答:思想成熟些,不會單方面想事情。

      4:你當初是如何找到這份工作的?如果是自己應聘的,能談一下應聘時的體會以及心得嗎?

      答:去人才市場的,應聘之前要做好充分的準備,把該準備的資料都準備好,在回答問題時候不要緊張,要沉穩,同時要有自己的思想和主見

      5,企業在應聘會計人員的時候很看重應聘者的經驗嗎還是什么別的能力?

      答:其實兩者都要,但是由于大學生實踐經驗普遍比較少,所以能力強的話競爭力會比較大。

      6、這份工作對學歷有什么要求嗎,你是怎么看待考研熱和專業不對口問題的?

      答:其實考研因人而異,每個人想法不同.如果有這份心,考也是好的。每個畢業生出來想找合心意對專業的工作有點困難,我的建議是改變就業觀念。

      7、我們現在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質,以便日后能在激烈的求職競爭中勝出,你能給予一些建議嗎?

      答:在大學期間,要注重動手能力,溝通能力等等,有時間多參加兼職,實習,積極參加學校班級的各種活動,還有參加各種技能培訓和考試,多幾項技能的證書可以為以后順利就業增加有力的砝碼。

    職業人物生涯訪談報告8

      一、背景介紹

      訪談對象:馬廷淮教授

      所處職位:南京信息工程大學計算機與軟件學院副院長,教授,博導。

      訪談時間:20xx年11月29日下午15:00—15:30

      訪談方式:面談

      訪談地點:雷丁學院S221辦公室

      二、訪談部分內容

     。1) Q:在課堂上老師您曾說過曾經在中興通訊有限公司工作過一

      段時間,在那邊的工作時間一般是什么樣的,有沒有經常加班或熬夜的情況?

      A:加班是少不了的。在中興的時候大概每天八點下班,每周六會有半天的加班。早上的話有時候八點就到公司,正常八點半開始正式上班。公司那邊早上會提供早飯,一般來說進了公司的大門就相當于上班了。不過這是零四年時候的情況,現在是什么樣子我也不太清楚。

     。2) Q:在工作中如果沒有完成領導給的人物,一般會有什么樣的

      懲罰或者不利于自己的事情發生?

      A:其實一般不會有多么嚴重的懲罰,領導都是經驗豐富的人,都是按照能力分配任務的,比如一個人能力高,就給他六個小時完成一項任務,而另一個人水平稍差,就給他十個小時完成一項任務。如果在公司的時間解決不了,那程序員就只有帶回家解決。往往不是公司逼著你加班,而是你不加班的話沒法解決需求。如果你用很短的時間就完成了任務,不加班也是可以的。但如果你在家還沒有完成任務,那就只有第二天和領導反映什么什么問題,上面的人其實也能理解你,把問題交給其他人解決或是用其他辦法。

     。3) Q:當我們學習了多種編程語言,C,C++,C#,JAVA,javascript,python,J2EE,vb等,如果才能不混淆各種語言的語法規則?

      A:這是無法避免的',人的記憶畢竟有局限性。哪怕是高手也會有出錯的時候,比如在java上運行C的代碼,不過這不要緊,編譯器會告訴你這出錯了,然后你就能反應過來。

     。4) Q:計算機行業更新換代很快,從哪些具體的渠道可以學習到

      最新的知識和技術,讓自己不落伍?

      A:推薦兩個公司,谷歌和IBM。谷歌在最近四五年一直引領著潮流,而IBM在四十年內都有著巨大影響力,現在的實力我相信也不會弱于谷歌,在硬件和軟件上都很強。你可以去關注這兩個公司發布的一些信息。最近幾年谷歌與微軟相比都要強上一些。然后可以去一些論壇性質的地方,比如CSDN和MSDN。我以前就經常買CSDN的雜志,里面有許多編程的高手。我以前去面試別人,有個研究生的狀態很差,其他方面都很好,就是狀態很差,沒睡醒一樣。我就問他怎么感覺你狀態很差,他就說昨晚熬夜在CSDN上怎么怎么,我就知道他可能在編程方面確實有一定水平,不過這樣的人可能不太適合公司,公司需要組織紀律性,自由慣了的人不一定適合。

     。5) Q:現在大批學生選擇計算機行業,會不會造成以后某個階段

      出現計算機中層或基層人員貶值?

      A:目前市場對計算機人才的需求仍然很大,云計算之類的仍有很大的上升空間,計算機崗位的薪資也一直在上漲。有個榜單是關于最具潛力的十個專業,計算機行業就占據了五六個,像軟件工程什么的都在里面,至少十年之內不用擔心貶值的問題。就算有所貶值了,也普遍要比大部分的其他專業薪資要高。

      三、訪談體會

      本次訪談讓我更加深入的了解了程序員的工作生活,對未來有了更加清晰的認識。同時幫助自己明確了未來獲取最新知識的渠道,并進一步樹立了職業信心。在大數據時代,時時刻刻都不能離開學習,只要不斷地更新自己地知識,才能在這個社會站穩站高。

    職業人物生涯訪談報告9

      在經歷了高考的成人式般的洗禮后,進入到神圣的大學殿堂――而后,再次回到生我的故鄉,育我的母校,就像尋根一般,去訪談我親愛的老師們。首先感謝他們在百忙之中接受了我的訪談,感謝他們再次給我上了四堂深刻的課。在大一剛剛結束的這個暑假,心中對未來自己的角色定位仍然有許多困惑,故在這里,再次感謝他們為我解惑。那么,通過這四次訪談,我懂得了什么呢?

      第一,我懂得了“誨人不倦”這種作為老師該有的責任心以及師德。

      作為一名老師,首要的便是責任心。誠然,老師的工資不高,跟古代尊師重教的社會氣氛相比,教師在當今的物欲橫流的社會可以說沒有受到足夠的尊重。但是,在每一位學生眼中,老師就是“天”。老師的一句簡簡單單的話,都有可能從此改變一個學生的人生軌跡。很多事情,在成年人的眼中,也許無足輕重,但在未成年的學生眼中,每一件小事都足以讓他的內心泛起無法平靜的波浪。因為學生所認知的世界太小,他們還無法超脫自己的生活圈子去理解一些事情。每一位學生的心里都是非常敏感的,作為老師,很可能可能無意中便傷害了學生幼小的心靈。

      因此,每一位學生都需要老師用心關愛。責任心,不是簡簡單單地說而已,而是要落實到實處。老師要做到關愛每一位學生并不是一件容易的事情,因為需要花費大量的時間和精力?墒,關心一個人也不是一件很難的事,在學生身體不適的時候一句輕聲的問候足以讓學生感動很久很久;在學生煩惱的時候努力幫他走出煩惱的泥淖。這些簡單的事情需要的恰是老師的責任心。如若是沒有責任心的教師,心中肯定是這樣想的,“我只需要上好課就可以了,這些與我何干呢?”然而,一名合格的老師的職責遠遠不止一堂四十分鐘的`課,遠遠不止傳授學生知識。更重要的是給予學生關懷,讓學生能夠身心都全面發展,健康成長。

      每一位學生都是未經雕刻的木頭,他們在等待老師去雕刻。在細細品味了老師們的話后,我知道并非朽木不可雕也,孺子不可教也。每個人無論他的品性如何,他們的內心深處都是向上的,他們只是缺乏正確的引導。正如我的老師所說,“如果給我足夠的時間,我可以教會每一個學生!蔽疑钚盼业睦蠋熓强梢宰龅降,我也相信我未來也可以做到這樣。很多人都說,老師其實是一個乏味枯燥的工作,日復一日地站在三尺講臺上講著反反復復的知識內容?墒,我的老師告訴我的是――做老師其實是一個很有成就感和滿足感的職業,我們每一年都會碰到不同的學生,他們像一張白紙等待著我們在上面涂上繽紛的色彩,他們能學到知識就是我們所能得到的最好的禮物。

      第二,我懂得了永不止步以及虛心求教的學習精神。

      我所訪談的老師,他們幾乎是達成了一個共識――老師不一定比學生聰明,老師不懂的東西還有很多。所謂學無止境,大抵便是這個道理吧。老師傳授學生知識的過程本身便是一種教學相長的過程,在這個過程中,老師與學生很容易便產生思想的碰撞與交流,這對學生來說,是一種成長,對老師來說,同樣也是一種成長。作為老師,其實更應該向學生學習,正如陶行知先生所說,“我們要跟小孩子學習,不愿向小孩學習的人,不配做小孩的先生。一個人不懂小孩的心理,小孩的問題,小孩的困難,小孩的愿望,小孩的脾氣,如何能教小孩?如何能知道小孩的力量?而讓他們發揮出小小的創造力?”這種道理說起來很簡單,可是真正做起來真的不容易。

      大人們總喜歡對小孩子說,“我吃的鹽都比你吃的飯要多,你懂什么?”可是,我們都不知道小孩的世界是多么的豐富多彩,他們的想法有時很天真,可是那些天真的想法往往是正確的。我們作為他們求知道路上的先生,難道能利用我們的職權去扼殺他們的創造力嗎?那樣的我們不可能是一名合格的先生。當學生提出比我們更有創意的想法,我們要肯定他們并給予他們最大的支持與鼓勵,而不是顧慮自己的面子問題而否定他們。當學生問到我們實在無法當場解決的問題時,也要真誠地承認自己不懂,在努力去找答案的時候也要鼓勵學生去思考。我們永遠無法知道,學生的創造力到底有多大。有時一份鼓勵也許能激發他們無窮的創造力。我認為,老師最重要的職責遠非教給學生知識,而是引導學生去自己尋找答案。正所謂“授人以魚不如授人以漁”。

      第三,我懂得了“每一份收獲的背后都有極大的付出”。

      很多人對老師其實存在一種誤解,認為老師這份工作很輕松,只需要拿著課本在講臺上講幾十分鐘就可以了,何其自在?墒,我了解到的真實情況是:老師每個晚上都要備課,查資料,做課件,批改作業等等,有時直到深夜都不能休息。高三的教師還要承受著提高升學率這種巨大的無形的壓力。有老師對我說,“如果學生還在教室,老師都不能算是真正的休息,因為時刻都擔心學生會出現什么問題!睂τ谛吕蠋焷碇v,這種情況更甚――因為對教學內容以及教學環境的不熟悉。但是,對真心喜歡做老師的人來講,付出本身便是一種快樂吧。見到學生有所獲,老師自然是高興的。因此,我的老師才會這樣說,“看到學生學有所成,真的打心底里覺得高興!

      第四,我懂得了“學高為師,身正為范”的教師風采。

      人們為什么尊敬老師?因為老師是不僅是傳授知識的人,更是被學習的模范和榜樣。試問,有哪個人的成長道路上是沒有老師的?那么,誰對我們的成長影響最大?當然是我們的老師。這個社會當然不乏“誤人子弟”的老師,可是更多的是品德高尚的老師在諄諄教導著下一代,薪火相傳。他們知識淵博,品德高尚,用自身的魅力向我們展現了“學高為師,身正為范”教師風采,只有他們才能真正受到所有人的尊敬與愛戴。他們對優良的社會風氣的形成更是功不可沒。如果我們的老師整天對我們說,“這個社會很黑暗,別隨便相信別人,幫助別人!蹦敲次覀儽阏娴挠X得這個社會很黑暗了。即使這個社會真的很黑暗,有很多潛規則以及金錢交易,那些是我們無法改變的事情?墒,作為老師不應該這樣去教導學生,無論何時,老師都應該對這個社會抱有一種慈悲的情懷以及愛的胸懷,只有這樣,當學生走出社會,這個社會就會多一個愿意相信世間的善總是比惡要多的社會人。善是可以傳導的。一個人的善會引發另一個人的善,這就是多米諾骨牌效應。老師便正是那個很小的初始能量。

    職業人物生涯訪談報告10

      一、前言

      有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經意間,大學生活即將過半,卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態,對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養家,甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創業。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我受益匪淺!

      二、訪談內容

      (一)訪談一:

      1.訪談人物:劉躍,畢業于上海交通大學,任職于南方。

      2.訪談方式:當面訪談

      3.訪談問題:

      (1)您是如何找到這份工作的?

      答:其實對我來說找到這份工作還是蠻幸運的,開始我只是抱著試一下的心態

      在網上投了簡歷結果就被選中參加了面試,后來就順利通過了。

      (2)我知道現在很多公司都很看重工作經驗,您面試的時候公司有提到過嗎? 答:提到過,我大學期間課余時間還有寒暑假都有去做兼職,像家教,做銷售,服務員等等,也和同學幫別人設計網頁。所以面試的時候對于工作經驗這方面他們對我還是比較滿意的。其實你們大學期間也可以試著去做一些兼職,即使與專業無關,但是很能鍛煉你們的人際交往能力。

      (3)目前,行業內對畢業大學生的證書有硬性要求嗎

      答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際

      工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。

      (4)行業內從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好這份工作?

      答:對我來說,因為從事工作的時間才一年,經驗也不是很足,我覺得不管是

      什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態度慢慢學習。

      (5)從事這份工作實現了您的人生價值嗎?家庭對您現在的工作滿意嗎? 答:老實說,這份工作沒有實現我的人生價值。我也剛大學畢業兩年,也還算

      職場的一個新人吧,其實我最想的是自己有自己的一個軟件公司,目前只是在為以后自己創業積累知識和經驗,也算是在積累資本吧!家里面對我的工作挺滿意的,他們就希望我有個穩定的工作。

      4.訪談體會:

      因為該訪談人物是父母朋友的孩子,所學專業和我一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎;蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的.在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發。

      (二)訪談二:

      1.訪談人物:陸先生,某軟件公司經理。

      2.訪談方式:電話訪談

      3.訪談問題:

      (1)我了解到您以前是在某個軟件公司工作,工作環境和工資都還不錯,您為什么選擇辭職并選擇自己創業呢?

      答:大學畢業后我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,

      就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬于自己的一番事業,以前網絡沒有現在那么好,就想先積累經驗和資本在想其他的。

      工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。

      (2)創業過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?

      答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創辦初期,沒有任何知名

      度,與其它公司根本沒有競爭力,讓我很苦惱,我們就自己到別人家門敲門“推銷自己”,也做了一些小廣告,從幫別人修電腦開始慢慢地開始幫別人做網頁,公司慢慢地有了個樣子,公司網站又被別人攻擊,那段時間公司的運作收到了很大的影響,損失了很多。后來通過我們自己和其他朋友的努力才恢復。那段時間讓我記憶深刻。

      (3)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什么該怎樣做?

      答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學

      生卻沒有一個很完整可行的創業計劃,他們沒有經歷過殘酷的市場沖擊,很多東西都是靠自己想當然,到了市場以后全亂了,每個方面都沒有自己想象的那么好,所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創業步進需要你的專業知識,對于一個企業的管理者最重要的還是市場的應變能力和決

      斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!

      4.訪談體會

      該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。

    職業人物生涯訪談報告11

      一、前言

      有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經意間,大學生活即將過半,卻發現自己一直處在一個迷茫的狀態,對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養家,甚至自己的表弟表妹都已經有了工作或是自己創業。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我受益匪淺!

      二、訪談內容

     。ㄒ唬┰L談一:

      1、訪談人物:張永祥,當地林業局局長。

      2、訪談方式:當面訪談

      3、訪談問題:

     。1)您是如何找到這份工作的?

      答:我是大學畢業以后考了公務員,然后分配到林業廳,慢慢一步一步升到局長的。

     。2)目前,行業內對畢業大學生的證書有硬性要求嗎?

      答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。

     。3)行業內從事林業工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?您認為如何才能做好林業工作?

      答:對我來說,我覺得不管是什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態度慢慢學習。

     。4)您認為具有什么樣的精神品質、性格和能力對工作來說是重要的?

      答:堅持。對于經驗來說,都是需要用時間來培養的。堅持一份工作,就會產生經驗,從而會有更大的發展。還需要踏實的性格,畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入,所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力,因為每一個行業都有競爭,如果做不好,那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向,知道顧客需要什么,才能離成功越來越近。

     。5)您對我們大學生有什么建議嗎?

      答:在學業上,把自己的專業知識學好,無論什么專業,只要它存在就有它的價值,所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中,要吃苦耐勞,用于實踐,要知道實踐出真知。

     。6)男女工作者在這份工作上機會均等嗎?

      答:現在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏,你就能夠爭取到自己想要的。

     。7)剛參加工作時會有什么培訓?

      答:剛進入工作,公司會對企業文化和公司產品經行培訓,而且產品推新的時候,也會有培訓。

     。8)平常在工作方面您每天都干些什么?

      答:在辦公室中處理各個經銷商的問題與銷售業績統計。根據最新的市場銷售信息反饋,判斷消費者的需求,定期組織市場調研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發展趨勢,從而確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。

     。9)問:你們公司的工作氛圍怎么樣呢?

      答:工作氛圍是激情向上的,同時也充滿了競爭。

     。10)問:你們公司在招聘員工時最看重什么?

      答:就目前來說,她所從事的行業對應聘者所接受的教育或學歷、培訓是具有很嚴格的要求,一般都會優先考慮有工作經驗和學歷高的人。

      4、訪談體會:

      因為該訪談人物所從事工作和我專業一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎;蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發。

     。ǘ┰L談二:

      1、訪談人物:張明,長安汽車廠員工,重慶青山工業。

      2、訪談方式:電話訪談

      3、訪談問題:

     。1)我了解到您以前是在某個汽車配件廠工作,工作環境和工資都還不錯,您為什么選擇辭職并選擇自己創業呢?

      答:大學畢業后我的目標是先找一份穩定的工作,剛開始各種條件也不是很好,就是為了讓自己先安定下來才選擇的工作,其實我一直想擁有屬于自己的一番事業,以前網絡沒有現在那么好,就想先積累經驗和資本在想其他的。工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創業資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。

     。2)您覺得目前大學生創業失敗最重要的原因是什么?該怎樣做?

      答:現在創業難度比我們當時大很多,現在的市場競爭很激烈,可是很多大學生卻沒有一個很完整可行的創業計劃,他們沒有經歷過殘酷的市場沖擊,很多東西都是靠自己想當然,到了市場以后全亂了,每個方面都沒有自己想象的那么好,所以才會有那么多失敗的案例。我覺得其實創業步進需要你的專業知識,對于一個企業的管理者最重要的還是市場的應變能力和決斷力,你要不斷完善自己的知識。到現在我還是比較贊同先工作再創業吧!

     。3)問:你們公司內部員工的工資差距大嗎?

      答:在這個工作領域里初級職位和略高的級別職位的薪水一般是1000以上的,甚至更高,主要是由自己的工作能力和業務成績決定收入水平的。

     。4)問:你們公司在進修和升遷的方面是怎么做的呢?

      答:單位對剛進入所處行業的領域工作的員工一般都有對新員工進行專業知識的培訓,高度希望員工在日后工作的業務能力方面有所提高,并且提供給員工展示自我的平臺以及繼續深造的機會,并且公司會根據員工的實際的.表現調整職位、工資!

     。5):你們公司最重視培養員工怎樣的精神面貌?

      答:他們公司相當重視的是塑造員工積極向上的精神面貌,培養員工良好的心態,以及高效的團隊協,精神,要求每位員工都要投入最大的熱情為客戶服務。

     。6)您認為現在您工作面臨的最大的問題和挑戰是什么呢?

      答:面臨的最大問題就是對業務還不熟悉,最具挑戰的就是和不同的企業不同人的交流

     。7)問:在行業內,先從什么樣的工作崗位做起,能學到最多的知識,最有益于發展?

      答:先實習,免費助人,能學到最多的知識,最有益于發展

     。8)問:在你的組織中,能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區別開來的行為是什么?

      答:努力與不努力

     。9)問:目前,行業內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?

      答:不講究什么樣的教育和培訓背景;目標只有一個,能夠幫助到來訪者就OK!

     。10)問:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供哪些培訓?

      答:行業內,單位對剛進入該領域工作的員工一般會提供實習培訓

      4、訪談體會

      該人物是我的一個叔叔,訪談之前我對他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉已是小有名氣,一直很崇拜他。通過這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標在哪里并做好一切困難的準備,世界上沒有絕對理想的事情,必須學會面對現實,不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態度,未來的道路總是困難重重,正確的態度將有助我們去掃除困難。人際關系是我們一筆重要的財富,良好的人際關系有益于我們擴張人脈網絡,也有益與塑造個人品質。

      三、訪談總結

      有人把大學比作一座象牙塔,我們進入了這里,享受著它所帶來的一切,但總有一天要走出來,想在這個社會上安身立命,一份穩定的工作必不可少,然而,無數的大學生畢業之后走進社會,在應聘求職甚至于對自己的職業發展方向方面,都覺的迷茫,面對洶涌的社會大潮不知所措。一個重要原因在于,在大學期間,他們心中并沒有為自己的未來做一個清晰明朗的、可量化的打算。

      職場就如同戰場,不需要弱者!為此我必須不斷完善自己的能力,不僅僅是自己的專業知識,還有各種管理經濟等方面的知識,了解成功的人的故事并向他們學習。要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。大學是一個很好的交友平臺,所謂“三人行則必有我師焉”,我要多交益友,向其好好學習,取對方指長處彌補自己的短處。當今社會人們很看重實踐能力和工作經驗,在大學期間,我要學著去做一些兼職,不僅能讓自己多多接觸社會,還能鍛煉自己的人際交往能力。多多參加各種活動,豐富自己的生活。

      此次生涯人物訪談,作為一種獲取職業信息的有效渠道,幫助我了解了的真實的社會就業現狀,以及一些特殊信息,如潛在入職標準,核心素質要求,晉升路徑以及工作者應具心態,等新穎信息。這些信息讓我意識到了找到好工作所需具備的能力,有助于我及時制訂合理的學習計劃。從而為將來的競爭與就業墊好基石。

      每個人都滿懷憧憬,希望在較短的時間就能找到適合自己、服務社會的理想工作。這就要求我們要了解社會現狀,尊重客觀規律,擇業前要對自身素質進行一次徹底的了解和評價,對自己的專業特長、興趣愛好、為人處世的能力以及個人的理想志愿等做一次全面充分的分析,對自己將來的事業發展有一個確切的定位。同時,也要根據社會對人才的基本要求塑造自己。這樣,才能使自己在人才市場中有的放矢,在競爭中處于不敗之地。

    職業人物生涯訪談報告12

      職業生涯人物訪談報告

      姓名:楊孝國

      性別:男

      籍貫:河南省新鄉市

      學校:鄭州大學

      院系:信息工程學院

      專業:軟件工程

      班級:20xx級2班

      學號:20xx2480237

      聯系電話:15294621586

      電子郵件:742325303@qq.com

      訪談時間:20xx年xx月xx日

      專業:計算機科學學院 軟件工程

      訪談人物:王先生

      工齡:3年

      畢業院校:河南大學

      現任職位:程序員

      一、訪談內容:

      問題:您是如何找到這份工作的呢?

      回答:我大學剛畢業是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。

      問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業。

      回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業,我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。

      問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?

      回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業生還是不一樣的。

      問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢? 回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。

      問題:您覺得從事這個職業需要具備怎樣的個人品質呢?

      回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。

      問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

      回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業的相關動態,確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

      問題:你平常在工作方面都做些什么呢?

      回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。

      問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?

      回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業后進企業都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。

      問題:因為高校擴招的原因,目前大學生的綜合素質普遍有所下降,您認為我們這個專業的學生應該從哪些方面進行培養才能更好地提升我們的素質?

      回答:在學校,現在的網絡這么發達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

      問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?

      回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業機會是很多的。

      問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業內的發展前景如何?

      回答:目前行業現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優秀研發人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業有所發展的人來說,機遇和挑戰是同時并存的。

      問題:那一般畢業生剛開始工作工資是什么水平呢?

      回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧,F在是翻了兩三倍了。呵呵。

      二、大學生職業生涯規劃人物訪談總結報告

      通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

     。1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業和職位,專業知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業知識,是不可能在將來的工作中有穩定長遠的發展的。

     。2)學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。 學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,

      交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。

     。3)學好英語。

      在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的`軟件工程專業來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。

     。4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

      獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

     。5)在大學里培養自己的創新意識。

      現代社會和企業不需要死板的工作者,需要的是能為企業創新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創新更是我們今后工作中的重中之重。

     。6)注重提高自己的修養和內涵。

      大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。

     。7)擺正心態,對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業的發展前景。

      心態決定成敗,細節鑄就輝煌。我們去應聘工作崗位,是想施展自己的實力,更是想為所在公司創造利潤和價值,而不是“三天打魚,

      兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的!边有,中國的通信產業仍然是發展強勁的朝陽行業,仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發展的充滿希望的行業。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態,應該盡量多地去接觸行業最新的發展概況。并做好充分的準備,待畢業時,積極投身通信行業的發展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

      然而,職業規劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅!泵總人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰,堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄!。

      第二篇:職業生涯人物訪談報告

      職業生涯人物訪談報告

      生涯人物訪談報告

      訪談人:重慶城市管理職業學院旅游系A1102班學生唐敬堯 訪談方式:電話參訪,提問交談。

      訪談記錄:

      被訪談人:xx酒店總經理劉先生

      被訪談人簡介:劉先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年畢業涪高中。剛開始在的新大興愛家超市當一名小職員,后來去了親戚餐館,在他親戚的一個小餐館做雜工幫忙。憑著那種積極向上的精神,以及好動手腦。在19xx年成了餐館老板,從此,他就從實踐中摸出很好的方法,他所在的餐館1987還是一個只有8個員工的小店子,在三年后,他所在的餐館,租用了6 700平米門面,開了家中餐廳。到現在已經是擁有將盡200員工的酒店了。 他說,他靠的是一個公式“苦干+取巧=發展“。

      問:請問劉總酒店有都哪些部門?

      答:這個酒店都是分為前臺,餐飲,客房,人事,保安,銷售,財務,工程,預訂,文秘等等幾大部門。不過各大部門都是相通的缺一不可。

      問:那請問你對酒店的前景有什么看法?

      答:我的看法嘛,在過去的幾年里,我國經濟保持著高速穩定的增長勢頭,在全球經濟大蕭條的背景下,中國不僅仍然保持著穩定的經濟發展速度,還承擔了支撐全球經濟不下滑的重任,這讓國際品牌酒店對投資中國市場充滿了信心。所以我認為前景還是很不錯的。

      被訪談人:xx酒店客房部主管:王小姐

      被訪談人簡介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年畢業于四川省德陽市旅游職業學校,當時在一家旅行社上班,但由于專業學的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,剛開始我也是從基層做起,從客房服務生開始,然后經過自己的努力,幾個月后就被調去客房服務中心。一直到一年多后提升為客房部領班,因為平時人際關系處得好所以后來老主管跳槽走了,我就當上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

      問:王小姐請問這個酒店的主管都得具備哪些條件?

      答:是這樣的,酒店主管這個說法太廣泛了,不同的崗位

      有不同的要求,前廳有主管,餐飲部有主管,銷售部也有主管,行政、

      人力部、客房部都有主管。問得有點泛,所以無法很準確地回答你。一般五星級酒店,主管的要求必須有實際工作經驗,有一定的管理經驗,要求英文流利。

      問:對了請問那個酒店里的房務中心是做什么的?

      答:這個客房中心嘛就是是酒店的一個服務中心(屬于后臺部門),主要是接聽客人的電話要求來安排客房服務員打掃房間衛生和送一些房間里面需要的一次用品、水、報紙;同時也提供洗衣服務、擦鞋、托嬰和物品租借服務(專換插頭、網線、熨斗等)。

      問:您能簡單的說下你的職責是什么?

      答:我的職責也就是督導客房衛生,培訓客房服務知識。教授經驗和控制物質開源節流,房屋中心管理等等之類的事情。

      被訪談人:xx旅行社導游小唐

      被訪談人簡介:小唐是南岸人在19xx年出生,20xx—20xx年畢業于九江學院。20xx年x月—20xx年x月在XX酒店任職服務員,分別為餐廳服務員和客房部服務員。20xx年初在XX旅行社任職導游,帶江西全線,全職導游。因經常和外國人接觸和打交道,所以練就好的口才膽量,能很好的和外國游客溝通。專業證書有:全國大

      學英語六級. 國家計算機二級. 國家普通話二級甲等. 駕駛執照C. 國家導游證。

      問:您好請問導游的基本職責是什么?

      答:你們沒有學嗎?這個基本職責我想想啊,大概就五點吧。

      1.根據旅行社與游客簽訂的合同成約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;

      2.負責向游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;

      3.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;

      4.耐心解答游客的問詢,協助處理旅途中遇到的問題;

      5.反映游客的意見和要求,協助安排游客會見、座談等活動。 問:請問是否有外國游客為難過你,你都能很的處理嗎?

      答:這個情況有的,但也談不上是為難,畢竟中西方文化差異較大。他們的行為在他們的國家,可能是很正常很普通的情況。剛開始真的是不真的這么處理,本來我就比較害羞,但是慢慢的經歷多了,就能很好的接受并處理他們的要求。干我們這行,我覺得主要就是要讓你帶的游客都能玩的開心,讓他們不虛此行。他們高興了,自然你也會高興的。

      訪談總結:

      訪談不是找工作或開展職業面試,它可以培養和提升你的職業能力,是一種自我跨越的表現,也是一種自我肯定的方式。這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強勢和弱勢也不知道,空有一腦袋的幻想。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規劃職業生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!

      對大學生而言,就是在自己興趣、愛好的前提下及認真分析個人性格特征的基礎上,結合自己專業特長和知識結構,對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現實環境和長遠規劃相結合,給自己的職業生涯一個清晰的定位,是求職就業乃至將來職業升級的關鍵一環。大學生首先需要進行自我評估,結合專業性的職業規劃機構,借助于職業興趣與性格測驗,判斷自己的職業發展取向,確定自己的職業選擇、未來的發展目標,然后制定出恰當的行動計劃,認真執行,并且不斷作出評估與反饋。在校期間進行不間斷的完善和補充,使自己與社會發展,所學知識與專業進步,自身潛力與將來能夠同頻共振。

      大學生制定職業生涯規劃,有利于自我定位、認識自我、了解自我,明確自己的方向,明確自己的人生目標。他們在進行規劃的時候,都會問:“我想干什么?我能干什么?現在準備什么?就業環境如何?”這樣,就有助于在校生的個性化發展和創新人才的培養。個性張揚,而非“個色”發揮。在校生可以自己找點事情做。找

      出自己特長的東西,并發揮這種特長。沒有行動,職業目標只能是一種遙遠的夢想?赏豢杉。在工作方面,我們要計劃采取多樣的措施來提高工作效率;在知識方面,計劃學習知識;在社會實踐方面,參加更多的社團活動提高我們的實踐能力。計劃中要有具體的計劃與明確的措施,包括時間分配和具體落實等等。在學習生活中工作中,學會自學,廣交朋友,學會與人合作等等。

      最后,我覺得:心有多寬,你的舞臺就有多大;夢有多遠,你的成就就有多高!叭松拖耧溩,歲月是皮,經歷是餡。酸甜苦辣皆為滋味,毅力信心和恒心正是餃子皮上的褶皺。人生中難免被狠狠擠一下,被開水煮一下,被人咬一下,倘若沒有經歷,硬裝成熟,總會有露餡的時候!彼,好好享受大學,好好享受人生,無論是快樂還是困難,我們都必須懂得接納與珍惜。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規劃職業生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!

    職業人物生涯訪談報告13

      學校:廈門醫學高等?茖W校專業:xx級口腔醫學學號:xxxx姓名:xxx,完成時間:20xx—xx—xx

      訪談人物生涯簡介

      xxx早期畢業于南平衛校,畢業之后在福建省南平市政和縣鎮前鎮衛生院當醫生,經過晉升考試、深造,現為鄉鎮醫院的副院長。

      訪談過程簡介

      訪談時間:20xx年xx月xx日

      地點:福建省南平市政和縣鎮前鎮衛生院訪談形式:面談訪談人物:xxx年齡:xx

      畢業院校:南平衛校

      現任職務:鄉鎮衛生院的副院長

      訪談記錄

      1.問:您是怎么選擇醫學這個行業的?尤其是牙科這個行業?

      答:當時選擇醫學的原因是:我的父親是一名醫生,他是一個盡職盡責的好醫生,總是默默地為病人解除病痛,得到了大家的好評。我自小就受父親的影響,就立志要成為一名醫生,最終在父親的建議之下,我選擇了口腔醫學專業。

      2.問:在這個工作崗位上,壓力大嗎?

      答:說句實在的,對于醫生這個職業,基本上都得承受很大的精神壓力。每天面對各種各樣的病例,我們得結合患者的實際狀況分析,選擇能夠被患者接受的最佳方案并且給他們詳細講解。還有壓力來自于對自己的病人的健康狀況的擔心,白天看完了所有的患者,就得開始打電話給治療過的患者,詢問他們的牙齒狀況和強調注意事項。所醫生的工作壓力確實是比較大的。

      3.問:那您是如何對待醫患關系的?

      答:對于目前的醫療糾紛可謂鬧的沸沸揚揚的,醫患關系存在很大的問題。但我個人覺得患者來到我們醫院,我們就得對他們負責,為他們解除病痛是我們醫生的職責。他們是有病痛才來醫院,心里多多少少肯定是很痛苦的,所以我們應該把他們當作親人一樣對待,大度,耐心,讓他們感受到你的熱情。只有和病人關系相處好了,他們就會積極配合我們醫生工作的。

      4.問:您覺得目前農村的醫療現狀如何及存在哪些問題?

      答:現在農村醫療衛生體系已經有了很大的改善,基本上可以給病人報銷一部分醫療費用。問題有幾個:

     。1)農村的老百姓自我保健意識弱,不注重口腔衛生,往往都等到是在牙疼得實在熬不住了才來就診;

     。2)家庭經濟不允許,不能定期到醫院進行檢查,一旦發現,病情已經到了嚴重的程度,有的村民忙著在家里干農活,即使強忍著牙痛也不來就診;

     。3)看病難。許多患者不能按時來就診還有原因是因為農村交通落后,很多道路正在修建或者根本沒有水泥路,造成了看病不方便。

      5.問:您已經工作了十幾年了,您感到最自豪的是什么?

      答:每當看到病人治療修復后,露出一口潔白而整齊的牙齒,心中的那份自豪與堅定便猶然而生。當看到病人可以開開心心的離開醫院,那是我最開心的時刻,這種心情是無比激動與自豪的。

      6.問:你覺得在這個專業中,需要注重培養哪些方面的能力?答:根據我多年的經驗總結,我認為應該注意一下幾點能力:

     。1)良好的溝通能力;

     。2)較強的技術基礎;對于競爭如此激烈的今天,學好技術才是硬道理;

     。3)較強的心理素質。無論遇到什么困難,一定要勇敢的面對,對于突發事件,要有較強的應變能力;

     。4)有良好的吃苦耐勞的精神。當然,作為一個醫生還應該具備良好的醫德醫風,唯有這樣才是一個既具有良好醫德的醫生,也是一個具備各種實際操作能力的好醫生。

      7.問:作為一個實習生,在工作中應該從哪些基本的方面做起呢?答:你們大概都明白,學習是一個無止境的過程。既然選擇了學醫,就得活到老,學到老,不斷的接受新的技術,不斷改進,才能夠不被社會淘汰。像我們醫院,會組織一些特別的進修、短期培訓,這些都是充分給予大家學習的機會。你們一定要抓住機會努力學習,要做到最基本的多問、多看、多做,更要學會學習,并且在實踐的過程中,把所學習的知識和實踐相聯系起來,這樣才會更好。 8。問:您對我們這樣的在校醫學生有什么建議?

      答:你們現在的抱怨可能和我們過去一樣,每天嚷著學醫苦,學醫累!是的,學醫確實是需要花費一番功夫的,畢竟這份職業是牽涉到人民的生命的,我們千萬不能拿生命開玩笑。對于一個醫學生來說大學所學習的知識真的很有限,所以把應該學習的知識學好,打好基礎是很有必要的。還有就是要養成好習慣,為將來走上臨床崗位做好準備。

      通過對馬醫生的訪談,我受益匪淺,感受頗深,我講講我個人的感受:

     。1)要學好專業知識,提高自己的能力

      在如今這個社會,不管哪一行業,競爭都很激烈,為了能夠真正走入社會,為了適應各種形勢的變化,作為一名大學生,特別是醫學類的大學生,將來面對的是醫治病人,因此在校認真刻苦的學習專業知識是非常重要的。同時,大學是一個鍛煉各方面能力的階段,我們應該積極參加活動,不斷拓展自身的知識面,豐富自身的社會經驗。

     。2)學會在學習中實踐,在實踐中學習

      “紙上得來終覺淺,投身實踐覓真知!敝粚W不實踐,那么所學的就等于零。有句話說:“實踐是真理的試金石,學校是學習理論知識的好環境,社會則是我們實踐的場所。如果條件允許,可以在寒暑假到相關的醫院進行見習。在見習期間,積極配合醫生,手勤,腳勤,腦勤,遇到實踐中不懂得地方,可以翻閱課本或者上網查詢,耐心揣摩,有時可以發現新的問題,獲得意想不到的收獲。醫學的知識是很多的,一個好的學習能力,能使我們在這個競爭日益激烈的環境中取得更大的核心競爭力。

     。3)要注重細節,養成良好的習慣

      “細節”是一個多么容易被忽略的字眼!在其表面風光的'背后,有誰會真正注意到細節的存在和影響呢?正如醫生說的注重細節其實是一種功夫,這種功夫是靠日積月累培養出來的。大學是人生的一個重要的轉折點,對人的價值觀、世界觀和一些修養的養成是有很大影響的,以認真的態度做好每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的崗位上創造更大的價值。

     。4)要對自己有信心,擺正心態

      自信是對自己的能力做出肯定,有自信才能使自己更有活力,更有精神。剛開始見習時,醫生讓我取模,我心里充滿了畏懼,害怕自己不能做好。但在醫生的鼓勵之下,我成功的完成了任務,心中是又激動又感慨。沒有第一次,哪來的第二次,第三次呢?所以,自信是打開成功之門的鑰匙,我們要勇敢的邁開第一步。(5)提升自己的表達溝通能力,醫患溝通的質量決定醫療服務的質量,良好的溝通能力是改善醫患關系的潤滑劑。工作中,有效的溝通能有效的提高工作效率,更快的解決工作上的問題。成熟的溝通技巧可以化解醫療護理工作中的矛盾,與患者敞開心扉的溝通交流,不僅可以拉近你們的距離,對你的工作也會有很大幫助。

      人少追風,年少追夢,我相信機會永遠留給有準備的人。雖然我的身上還有許多的局限與不足,但我會盡力改正,我想說,只要我不拒絕風雨的無情,我相信在未來的人生旅途上,我將飛得更高,走得越遠。

    職業人物生涯訪談報告14

      一.訪談之前的準備

      1、尋找并聯系訪談對象

      通過QQ聯系之前的畢業的學長,通過網絡的方式交流

      2.確定訪談時間和訪談地點

      3.搜集訪談對象的相關資料

      4.擬定訪談提綱

      二.訪談內容

     。1)訪談時間:20xx年5月1日

      訪談方式:網絡采訪

      被訪談人:歐陽顯斌

      被采訪人介紹:騰訊軟件工程師,前師大研究生

      訪談目的:了解互聯網行業

      訪談內容:

      問題1:你是怎么進入互聯網行業的

      答:當時大學 讀的計算機專業,研究生也是相關方向,最后對口簽約.

      問題2:你為成為互聯網軟件工程師做了哪些努力

      答:1.購買教輔書籍,認真復習;2.平時多練,提高動手能力

      問題3:你對軟件工程師這樣一個職位有著怎樣的定義?

      答:這是個需要終生學習的職業,所以要求要有很強的學習能力,同時工作中會有很多加班,所以比較辛苦,要能吃苦耐勞.

      問題4:很多人說程序員到30歲如果不能轉到管理類,就沒什么發展前途,了,你怎么看待

      答:其實這是別人的一種誤解,30歲其實還有很多人在寫代碼,奮斗在一線,并且工資也不低,并且這個年齡基本上可以帶團隊了

      問題5:你的工作性質是怎樣的?或者說你平時的工作內容是什么?

      答:不同的軟件工程師,工作職責也不相同。主要是參與項目的設計、開發、測試等過程,也有的工程師需要帶著幾個程序員,指導他們的工作,以及和其他工程師協作工作等。我的工作內容主要就是和團隊一起做項目,相互交流。所以,團隊合作在這個行業尤為重要。因為一個項目有可能很大,光靠一個人的力量,很浪費時間。而且一個人要完成一個項目,一方面,這就要求這個人要對整個開放技術相當精通,通過團隊的合理分工,大家各自完成自己擅長的領域,就能夠比較輕松的完成任務了。另一方面,他要能準確的理解需求分析師所要求的實現方面,這個一般就很難做到,如果通過團隊的討論做出,就能夠盡可能減少這方面的誤差產生。

      問題6:你覺得我們在校大學生應該注重哪方面的知識以及技能的強化,才能更好的就業呢?

      答:現在,軟件工程專業很吃香。在這個信息化時代,這個軟件技術人才也很缺乏。但并不代表,每個軟件專業畢業的大學生畢業后就一定能夠有個好的就業崗位。我想你也知道,軟件工程這個專業,幾乎所有的大學,都會開這方面的專業課以及?圃盒,技術學校等?梢哉f計算機專業方面的學生,在中國現在

      是多如牛毛,要想在這個領域站住腳,必須要求自己能力很強。在平時的學習中,一定要精通至少一門語言,這樣在以后應聘崗位時,對口招錄才有優勢。因為計算機語言在不斷的更新,說不定,過些年又流行一種更高級的語言,這就要求我們在學習的過程中,要掌握學習語言的`竅門,比如說算法,一定得學好,無論哪種語言,算法思想都是一樣的只是表達方式不同罷了。其次是要有好的學習方法,不能是表面上什么語言都很精通,但實質上各種語言都是淺嘗輒止,拿到項目開發上就是一片茫然,那可不行。我們學習語言的目的就是為了做項目以滿足人們的需求。所以說,我們的實踐操作能力要很強。再有,就是要掌握計算機硬件方面的知識,畢竟我們每天是對著這個機器工作,我們要了解計算機是怎樣工作的,這樣能夠讓我們更加清楚計算機的整個工作流程。

      問題7:那你覺得學校提供的各項培訓、實訓等很有意義嗎?

      答:這一點,毋庸置疑。對于你們在校大學生來說,平時主要是理論學習居多,學校提供的上機練習等所謂的實驗課也是相對較少的。這就會有種“紙上得來終覺淺”的意味。同時讓大學生缺乏在機器操作上所獲得的各種成就感。而實訓,恰恰是離開書本,檢驗自己能力的好時機,一方面,能夠增強鞏固自己的理論知識,另一方面,通過上機實驗,自己著手真正做出一個項目了,會很有成就感,能夠增強學生的學習興趣。所以,在這里,我希望你也能夠抓住學校提供的各種實訓機會,這真的是相當不錯。

      問題8:你的工作時間以及工作環境怎么樣呢?

      答:按照規定呢,我的工作時間是每天8小時。但你要了解,從事IT行業,準班準點的情況還是非常少的,有時候工作到很晚,就趴在桌子上睡著了。在趕項目的時候,說不辛苦,那是不可能的。但是在平時,我們閑的時候,公司的娛樂場所,活動中心還是不錯的,可以說,業余生活很豐富。我覺得呢,不要要求一個公司的工作環境有多好多好,重要的是看那個公司的發展狀況,管理規范等。還有就是,對于剛畢業的大學生來說,對薪資要求也不能太過苛刻,因為,沒有經驗的話,工資都不會太高。在畢業后,有了一兩年的工作經驗,薪水自然會提上去。到那個時候的話,不滿意你的薪水,再換工作也就方便多了 問題9:你覺得從事軟件工程師這個職業的未來發展前景如何呢?

      答:在我看來呢,在未來,軟件工程師的發展前期非常好。因為軟件涉及到我們生活的方方面面。在這個信息化時代,社會越來越趨向于智能化?梢哉f,在未來,任何人都離不開軟件。無論是生活上的娛樂游戲,還是教學,銀行,或是醫學,都離不開計算機?梢姷,這方面的人才需求量非常大。所以呢,你要好好學習,掌握這方面的技能,就不必擔憂失業的問題了。

      問題10:你認為這份職業是否實現了你的人生價值

      答:這份職業僅僅是一份工作,這份工作使我真正地獨立,我依靠自己生活下去。而我的人生目標是通過我們的努力,讓人們可以享受計算機科學技術發展所帶來的便利,改善人們的生活狀態?梢韵胂笠幌,比爾·蓋茨在看到幾乎所有人都在用他們所研發的WINDOWS系統時的那種心情,我想這一刻可以說我們的人生價值得到了實現。

      三.訪談總結

      1. 掌握好專業知識 。

      系統的學習專業知識,并且提高對所學知識的靈活運用能力,對于每一個大學生來說都是很重要的。專業知識也同樣是未來工作的基礎。

      2. 德才兼備,做到全面發展。

      被訪人在交談中都表現出了良好的素質和廣泛的知識面,不僅工作方面創出一番優異的成績,為人處事也值得我們學習,是為真正的德才兼備,值得每一個大學生學習。

      3. 追求真理,善于創新。

      企業需要的是創新性人才,要能夠靈活變通,同時,也需要不斷追求真理用于探索,這

      樣才算是一個真正的職人,才能培養出職守。這樣的精神不僅是企業所需要的,對個人的成長之路也有重大意義。

      4. 養成勤奮嚴謹求實的工作作風。

      即便是大學中的學生工作也要認真對待,那是我們步入社會進入工作崗位的基礎。要擺正心態。

      5. 學會和別人相處

      采訪別人也是一個和別人開始相處的過程,第一印象往往很重要。在同別人相處的過程中,我們也能發現自己身上的不足,學會如何做人,做事。

      雖然這次的采訪只有不到一小時的時間。但我覺得受益頗深。我不但了解了他們的工作狀況,也為未來的學習樹立了榜樣。以前,我在學?偸情]門造車式的學習,只是在學習一些書本上的死知識,很少上機實踐,更不知道真正的軟件工程師的工作內容,F在才知道,實踐同等重要,F在看來,我離軟件工程師的路還很遙遠。以后一定加以改進學習方法,多上機實踐。其次,要加強基本功的訓練,對計算機硬件方面要有所了解。另外,我對Java語言比較感興趣,爭取做到精通這門語言,作為以后的就業基礎。

      此外,對于他此次提到的有關就業形勢的解答。我也很有感想。我應該有未雨綢繆的思想,要積極向前沖,不斷增強自己的專業技能,已增加將來就業的可能!皺C會總是青睞有準備的人!蔽乙欢ㄒ粩喑鋵嵶约翰判。對于軟件工程師這個職業也更是喜愛。把它作為今后的理想職業,作為自己的學習目標。相信在日后的學習中,經過不斷地查漏補缺,認真學習,可以讓我離自己的理想職業更近一步。

    職業人物生涯訪談報告15

      一次偶然的機會,我們小組成員認識了在武大電子商務專業讀研究生的倪學長。倪學長是通過自己的努力考上的研究生,正好我也有考研的打算,于是,借著這次就業指導課的機會,對學長進行的訪談,給了我很深的感觸。

      一、要重視和精通自己的專業知識。

      我們要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業基礎知識和提高自己的專業技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業動態,確定自己的研究方向,提高自己的綜合業務素質和專業競爭實力等,不斷拓展自己的優勢和成功渠道。

      二、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

      大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

      三、要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

      獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的`問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

      四、要積極培養自己的獨立意識、獨立決策和執行的能力。

      常求于人有利于人,少求于人有利于己。八十年代出生的我們,從小有的吃,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。

      結束了和學長的訪談,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上。相信我們的未來都會很美好。

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