• 公司打架通告

    時間:2024-07-13 11:24:01 通告范文 我要投稿

    (精)公司打架通告15篇

    公司打架通告1

      6月18日上午,公司發生一起員工爭執引發的打架事件,員工張三與李四因私人恩怨產生矛盾,最終導致了激烈的肢體沖突。此舉不僅違反了公司內部規章制度,更給公司造成了不良的'社會影響,其行為極其惡劣。鑒于此,公司做出以下處罰:。

    (精)公司打架通告15篇

      1、對宗,林打架行為進行通報批評;

      2、x500元罰款,林xx200元罰款。

      xx有限公司

      x年xx月xx日

    公司打架通告2

    各部門、車間:

      關于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      20xx年X月X日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的.挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1.郭義剛嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

      5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

      行政部

      20xx年X月X日

    公司打架通告3

    公司全體員工:

      20xx年6月17日下午上班時間,員工小煒與小俊發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

      1、對小煒,小俊打架行為進行通報批評;

      2、小煒500元罰款,小俊200元罰款。

      xxx

      20xx年xx月xx日

    公司打架通告4

      6月17日下午,公司員工宗位煒和林家俊因為工作事項發生了爭執,并最終演變成打架事件。這種行為嚴重違反了公司的規章制度,給公司帶來了負面影響,且十分惡劣。公司對此決定做出以下處罰:

      1、對宗位煒和林家俊的打架行為進行通報批評;

      2、宗位煒將被罰款500元,林家俊則要罰款200元。

      xx有限公司

      x年xx月xx日

    公司打架通告5

    公司全體員工:

      20__年6月17日下午上班時間,員工宗__與林__發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

      1、對宗__,林__打架行為進行通報批評;

      2、宗__500元罰款,林__200元罰款。

      ___有限公司

      20__年_月_日

    公司打架通告6

    各部門、車間:

      關于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工xxx剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      20xx年xx月xx日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的`挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

      5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

      行政部

      20xx年xx月xx日

    公司打架通告7

      對于5月23日中午14時左右,保安部領班、工程部電工于三期車庫電梯口打架一事,通過調查現對此兩人處理結果如下:

      工程部電工,患者在住院期間擅自離院,從6月1日起缺勤不報,累計曠工15天,公司依據規定將其視為自離。公司保留追究其責任的.權利。

      保安部領班,經過考慮,由于該員工具備自我保護意識且能夠切實認識到自身錯誤,決定給予丙類過失的處理方式。即撤銷其領班職位,調整為副領班,并扣除三個月(5月、6月、7月)的績效工資。同時,該員工進入考察期,以期能夠逐步恢復領班職位。

    行政人事部

      x年xx月xx日

    公司打架通告8

    公司全體員工:

      20__年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

      1、對宗位煒,林家俊打架行為進行通報批評;

      2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。

      ___

      20__年__月__日

    公司打架通告9

      20xx年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

      1、對宗位煒,林家俊打架行為進行通報批評;

      2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。

    xxx

      20xx年xx月xx日

    公司打架通告10

    公司全體員工:

      xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協調解決的`情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      對xx處以xx元人民幣罰款。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

      xx有限公司

      20xx年1月17日

    公司打架通告11

      xx年6月17日下午上班時間,員工xxx與xxx發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

      1、對xxx,xxx打架行為進行通報批評;

      2、xxx500元罰款,xxx200元罰款。

      xxx有限公司

      xx年xx月xx日

    公司打架通告12

      ××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,于××處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:對××處以××元人民幣罰款。望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的'再次發生。

      ×××公司示

      ××年×月×日

    公司打架通告13

    各部門、車間:

      關于20xx年x月xx日晚11:40左右車間員工xxx在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下:

      一、事件調查

      20xx年xx月xx日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

      二、處理結果

      根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

      1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

      2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

      3、xx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

      4、當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊xx對宿舍管理監管不力,罰款200元。

      5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

      6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

      希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

      行政部

      20xx年X月X日

    公司打架通告14

    公司全體員工:

      xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

      對xx處以xx元人民幣罰款。

      望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的.再次發生。

    X有限公司

      20xx年1月17日

    公司打架通告15

    公司全體員工:

      20xx年6月17日下午上班時間,員工宗xx與林xx發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

      1、對宗xx,林xx打架行為進行通報批評;

      2、宗xx500元罰款,林xx200元罰款。

    xxx有限公司

      20xx年xx月xx日

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