銷售總監崗位職責

銷售總監崗位職責匯編(15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的銷售總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售總監崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施;

　　2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;

　　3、依據公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務;

　　4、根據公司發展的需要,制定食品銷售區域管理規劃方案,并組織實施;

　　5、負責監督銷售過程中的.異常情況,并在第一時間進行處理;

　　6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統一管理;

　　7、負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息; 8、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行。

　　9、負責組建銷售團隊,負責人員招聘、培訓、考核。

　　崗位要求:

　　1、從事食品、飲料快消品等行業8年以上,銷售總監崗位3年以上。

　　2、熟悉國內食品、飲料行業市場環境,了解渠道運行方式,具備市場敏銳性;

　　3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

銷售總監崗位職責2

　　1、負責建筑節能業務的整體市場商業拓展和客戶開發；

　　2、配合制定整體產品銷售策略，并負責銷售策略的落實；

　　3、依據產品方案完成產品的'市場與客戶相關走訪調研工作；

　　4、負責重點用戶開發及客戶日常管理；

　　5、落實建筑節能市場項目，并全程跟蹤管理項目進程，確保項目落實；

　　6、配合收集潛在的用戶需求，并收集反饋競爭對手動態；

銷售總監崗位職責3

　　職責：

　　(1)根據部門總監/總經理下達的目標任務，按計劃完成業績目標及任務

　　(2)負責客戶拓展，完成發現需求、客戶跟蹤、商務洽談、合約簽訂等過程

　　(3)具體負責所屬客戶關系的維系，拜訪、關懷、售前、售中、售后的.全過程一戰式組織服務支撐

　　(4)參與團隊的規劃和組建，具體負責銷售組的業務指導和銷售支持，對區域市場負責，對團隊業績負責

　　【任職要求】

　　(1)2年以上銷售管理工作經驗，熟悉產品銷售管理的系統和程序流程

　　(2)強有力的領導力和銷售團隊管理技能和卓越的溝通技巧;

　　(3)具備強大的解決和分析問題的能力，高水平的計劃擬定和組織能力;

　　(4)曾任職銷售團隊的領導，取得優秀業績。

銷售總監崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

　　3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

　　6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格:

　　1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、文字能力強,表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優秀的`溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的熱力行業人際資源。

銷售總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責規劃并擬訂國網項目年度營銷策略，開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；

　　2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；

　　3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

　　4、負責開展國網競爭對手的信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

　　5、負責開展國網現場投標工作，中標產品履約的實施及服務；

　　6、負責區域內自主拓展業務的'開展；

　　7、應收賬款管理；

　　8、區域銷售團隊管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；

　　2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；

　　3、熟悉電能表業務履約流程及履約評分標準；

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；

　　5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發性銷售事件；

　　6、具有高度的敬業精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

銷售總監崗位職責6

　　一、業務職責

　　1．參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2．負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3．定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4．根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5．負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6．主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7．制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　1.參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整；

　　2.主持制訂公司批準后組織實施；

　　3.每月向總經理報送營銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告；

　　4.組織建立健全營銷組織，建立并拓展公司營銷網絡，鞏固開拓目標市場

　　5.掌握重點大戶的銷售情況，發現問題及時解決；

　　6.根據市場需求狀況報批新產品開發方案；

　　7.負責組織資材部、財務部進行

　　8.負責組織對客戶提出的報價要求進行分析、

　　9.制訂營銷系統年度、季度工作目標和工作計劃，經批準后執行；

　　10.經常開展對用戶、市場、競爭對手的調查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應對措施，鞏固和完善原有市場，開發新市場，提高品牌形象；

　　11.與公司內部相關部門做好產銷調研等協調工作。

　　12.主持和知道進行訂貨、發貨、收款、退貨、對賬等日常業務作業；

　　13.及時、準確傳達上級指示；

　　14.定期主持營銷系統例會，并參加公司有關營銷方面的會議及總經理辦公會；

　　15.審閱營銷系統及與其相關的文件，在權限范圍內簽發文件；

　　16.關心所屬下級的思想、工作和生活情況。

　　17.及時向總經理匯報營銷系統的真實情況及有關數據；

　　19.在必要的情況下所屬下級授權；

　　20.受理直接下級上報的合理化建議，按照規定程序處理；

　　21.及時對所屬下級工作中的

　　22.填寫直接下級的過失單和獎勵單；

　　23.在權限范圍內審批直接下級的過失單和獎勵單；

　　24.培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命；

　　25.根據工作需要進行總體指揮和現場指揮；

　　營銷總監崗位職務

　　職責一、崗位標識信息

　　崗位名稱：營銷總監隸屬部門：營銷部

　　崗位級別：行政二級直接上級：業務副總經理

　　直接下級：銷售部經理、市場部經理、推廣部經理、招商部經理、客服部主管

　　二、崗位工作概述

　　全面負責公司的'營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。

　　三、工作職責與任務

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司產品的市場定位提供科學的決策依據。

　　3、全面負責公司營銷口各項目標和計劃的落實執行。

　　4、負責擬定銷售預測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負責擬訂產品銷售價格策略的執行方案，并監督執行。

　　7、全面負責協調營銷口與公司其它部門之間的工作關系。

　　8、負責公司營銷費用的審核。

　　9、負責制訂公司的營銷管理制度及工作規范。

　　10、負責對公司營銷人員進行業務指導和專業培訓。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準確地領會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執行。

　　13、代表公司協調處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系，重要危機公關。

　　14、負責審核銷售傭金內部分配方案的執行。

　　15、領導、規范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務。

　　17、負責對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負責公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　四、工作績效標準

　　1、為公司產品市場定位提供的依據準確、及時、科學。

　　2、所訂的行銷計劃及營銷推廣方案切合實際，科學合理，可操作性強，且行之有效。

　　3、擬訂的銷售價格執行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發揮產品價值。

　　4、在營銷費用的審核中嚴格把關，營銷費用控制在年度預算內。

　　5、營銷人員的整體素質滿足業務開展需要。

　　6、銷售傭金的內部分配嚴格按既定方案執行，且公開、公正、公平、合理。

　　7、營銷口的隊伍建設和業務整合到位，各項工作有序開展，且績效達到預期目標。

　　8、在對外業務交往中，不使公司利益或形象受到損害。

　　五、崗位工作關系

　　1、所受監督：在本職業務工作開展中接受總經理的指導、監督。

　　2、所施監督：對直接下級及全體營銷人員的工作開展實施指導、監督。

　　3、所施指導：對下屬部門實施指導。

　　4、合作關系：在行銷計劃和推廣方案的實施、營銷費用審核、營銷口業務工作開展等方面與公司相關中高層管理人員發生合作關系。

　　六、崗位工作權限

　　營銷總監工作職責

　　職位；營銷總監

　　直接上級；公司總經理

　　直接下級；區域銷售經理，市場部經理

　　參加會議；年度工作會議，營銷工作會議，市場營銷工作評審表彰會議，公司列會。新品開發研討會主要職責；

　　1）服從公司安排，

　　2）市場分析；

　　3）尊守各項法律法規

　　1.市場變化分析

　　2.市場占有率調查

　　3.競爭環境分析

　　4.成敗原因分析

　　5）制定銷售目標

　　6）

　　1.制定產品組合計劃

　　2.制定銷售組合計劃

　　3.制定銷售目標

　　4.計劃

　　5.制定價格政策

　　6.制定因季節，

　　7.競爭環境變化的應變計劃

　　8.制定費用開支計劃

　　7）決定銷售策略

　　1.銷售渠道戰略

　　2.市場細分化戰略

　　3.廣告促銷戰略

　　4.支援經銷商戰略

　　8）組織行動

　　1.分配各地區銷售目標

　　2.任務

　　3.組織，

　　4.分配廣告促銷行動

　　5.激勵銷售工作人員斗志

　　6.評定，

　　7.審核下屬工作能力

銷售總監崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業績負責;

　　2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業績達成;

　　3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;

　　4、負責規劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;

　　5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;

　　6、負責建立和培養項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業技能的發展。

　　任職要求:

　　1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業地產項目銷售經驗;

　　2、熟悉房地產市場,對商業商鋪營銷工作有深刻的'認知并有獨特見解;

　　5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業市場動態和市場方向的能力,具備戰略思維;

　　6、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力;

　　7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

銷售總監崗位職責8

　　1、協助總經理制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測

　　2、全面負責公司的業務拓展、管理及協助下屬的工作

　　3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作

　　4、組建公司銷售團隊，規范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標

　　5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃

　　6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展

　　7、參與建立企業的分銷體系及制定、招待業務計劃

　　8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的'來訪。

　　9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯系

　　10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門

　　11、負責對區域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場

銷售總監崗位職責9

　　崗位職責

　　化工工藝技術銷售總監化工工藝技術銷售總監

　　現有項目的執行跟進，協調各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實現技術效益最大化；

　　深刻理解公司工藝技術資源，根據公司安排和自有經驗，在全國范圍內挖掘潛在需求并持續跟進；

　　參加各種行業會議，采取積極有效的`方式推廣工藝技術

　　高強度跟進與業主的溝通并利用技術優勢影響業主決策，完成公司既定的銷售目標。

　　隨時解答潛在客戶的技術和商務問題�；�工工藝技術銷售總監

　　現有項目的執行跟進，協調各方面資源滿足客戶需求，并幫助客戶實現技術效益最大化；

　　深刻理解公司工藝技術資源，根據公司安排和自有經驗，在全國范圍內挖掘潛在需求并持續跟進；

　　參加各種行業會議，采取積極有效的方式推廣工藝技術

　　高強度跟進與業主的溝通并利用技術優勢影響業主決策，完成公司既定的銷售目標。

　　隨時解答潛在客戶的技術和商務問題。

銷售總監崗位職責10

　　職責：

　　1、根據公司戰略方向，負責開發、維護、管理全國各類線上、線下資產類渠道資源;

　　2、負責公司各類貸款渠道業務的拓展與商務談判，合作溝通及業務開展;

　　3、為公司發展規劃，制定資產端業務拓展計劃并落實執行，完成業績目標;

　　4、拓展第三方優質資產渠道的合作，與相關渠道建立良好的合作關系;

　　5、金融同業相關政策及業務發展分析，為公司的決策提供信息支持;

　　6、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，促進客戶規模的增長;

　　7、積極主動挖掘新的`合作伙伴，進行市場開拓。

　　8、根據公司發展規劃完成領導臨時交辦的市場渠道工作。

　　任職資格：

　　1、有現成的可轉化的資源，5年以上金融行業貸款渠道管理相關工作經驗;

　　2、具備優秀的團隊管理能力和市場開拓能力，較強的風管意識與識別能力;

　　3、對金融資本市場有一定知識積累，對市場發展動態有一定敏銳度;

　　3、具有良好的溝通表達能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力;

　　4、熟悉互聯網金融，有銀行信貸、消費金融公司、融資擔保、小額貸款等行業經驗者優先。

銷售總監崗位職責11

　　大專及以上學歷，營銷、市場銷售等相關專業，具有5年及以上星級酒店相關工作經驗；

　　英語聽說讀寫流利，溝通能力強；

　　擁有良好的社會關系和人脈，對市場有深刻的'認識和理解，敏銳的市場分析能力；

　　自身擁有很強的市場開拓能力，并有具有很強的管理能力帶領市場銷售團隊。

銷售總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

　　3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

　　4、負責定期形成銷售業績報告;

　　5、帶領團隊完成銷售目標;

　　任職資格：

　　1、有電銷團隊的管理經驗。

　　2、較強的.市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先。

　　4、工作嚴謹，計劃性強并具有戰略性思維;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

銷售總監崗位職責13

　　1.財務決策

　　1)貫徹總公司財務部制定的各項會計核算原則，并在此基礎上構建和完善本事業部的會計核算體系2)參與本事業部重大投資決策

　　3)負責監測、控制本事業部的財務杠桿系數4)參與本事業部重大經營決策

　　5)負責監測、控制本事業部的經營杠桿系數

　　6)負責組織對事業部現金流量指標的監測與控制7)參與本事業部各種經濟合同、協議的擬定工作2.財務制度的制訂與執行

　　1)貫徹總公司財務部制定的各項財務制度，此基礎上，根據本事業部的實際情況，構建和完善與本事業部的經營管理相適應的財務制度

　　2)負責推動本事業部各項財務制度的執行

　　3)負責檢查、監督本事業部各項財務制度的執行3.費用管控

　　1)圍繞本事業部目標利潤的實現，負責制訂本事業部各級、各項費用的管控目標2)負責組織本事業部各級、各項費用預算的編制，并負責本事業部各級、各項費用預算的審定與上報

　　3)負責對本事業部各級、各項費用預算執行情況進行監督與檢查4)負責對本事業部各級、各項費用預算的執行責任人進行財務維度上的考評

　　4.應收賬款管理

　　1)結合本事業部的經營實際，以總公司《授信管理制》為基本依據，參與確定和控制本事業部的授信規模

　　2)負責審查核準接受授信客戶的各項資質文件3)負責監測和控制客戶往來賬的各項數據

　　4)參與審查核準本事業部業務人員的授信申請5)負責對客戶的信用狀況進行客觀的數化評估6)負責對客戶的信用函告

　　7)負責對本事業部業務人員的往來對賬工作進行檢查和監督8)負責對本事業部業務人員的授信工作進行數化考評9)負責對本事業部發生的壞賬損失進行責任認定5.廠家往來管理

　　1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負責系統研究廠家的各項政策2)參與廠家任務完成情況的監測與控制

　　3)負責核對本事業部廠家返利的兌現情況，并參與本事業部廠家返利的追索

　　4)負責監測本事業部三包胎廠檢與廠結情況，負責核對廠家三包結算價格

　　5)負責核算、監測與控制本事業部三包盈虧情況

　　6)以廠家結算價格政策為基礎，負責審核本事業部產品價格政策的制訂，并負責監督執行

　　7)負責整理、編制本事業部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取6.庫存管理

　　1)以總公司庫存管理制度為指導，構建和完善本事業部的庫存管理制度

　　2)負責組織本事業部會計庫存賬與業務庫存賬的核對3)組織并監督本事業部的庫存盤點工作

　　4)參與對本事業部庫存盤盈、盤虧業務的責任處理，負責組織對本事業部庫存盤盈、盤虧業務的賬務處理7.資金管理1)根據本事業部的經營實際，編制本事業部的長、中、短期資金計劃

　　2)根據本事業部的經營實際，參與本事業部的資金運籌，負責對本事業部的財務費用進行預測、監測、核算和控制

　　3)負責組織與總公司內部銀行進行賬目核對，組織編制內部銀行余額調節表

　　4)負責編制、分析本事業部的現金流量表

　　5)與其他事業部共同參與對總公司內部銀行信用創造職能的控制，防范集團內部的信用膨脹8.資產管理

　　1)組織對本事業部各類固定資產、長期投資、無形資產、低值易耗品、持攤費用、遞延資產的.核算和管理

　　2)參與本事業部的發起、分立、合并工作，并負責組織相應的清產核資工作

　　3)參與本事業部投資項目的可行性研究，對相關方案進行財務維度的審查與測算

　　4)對本事業部的投資項目進行核算和評估9.會計基礎工作管理

　　1)在總公司財務部各項會計基礎工作管理制度的指導下，負責構建并完善本事業部的會計基礎工作管理制度

　　2)負責組織本事業部會計資料的整理、保管和歸檔3)負責制訂本事業部財務信息化系統的基礎管理制度

　　4)在總公司財務部、信息部的統一管理下，負責進行本事業部財務信息化系統的基礎設置

　　5)在總公司財務部的統一要求下，負責設置和編制本事業部各級、各類自動化電子報表10.稅務籌劃*

　　如本事業部作為獨立的法人實體而獨立注冊、獨立納稅，則事業部財務經理應對本事業部的稅務籌劃負全責：

　　1)根據本事業部的實際情況，制訂本事業部納稅統籌計劃，合理建立本事業部的納稅會計核算體系

　　2)根據本事業部的實際情況，編制本事業部的納稅目標

　　3)負責對國家稅收法律體系進行系統研究，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂本事業部合理的應對策略4)負責本事業部的稅費核算、繳納與清算工作5)制訂本事業部的涉稅管理制度，避免出現納稅事故

　　6)對本事業部出現的不可控納稅事故，合理運用法律手段，加以平息和處理，避免出現納稅損失

　　7)負責組織開展本事業部強有力的稅務公關工作

　　11.臨時性工作：積極參與總公司財務部組織的臨時性工作

銷售總監崗位職責14

　　1.負責制定事業部的.戰略發展規劃并組織實施。

　　2.制定所負責事業部的年度預算方案并監督控制實施。

　　3.制定所負責事業部的階段性銷售目標并確保其完成度。

　　4.負責管理事業部的日常事務并建設其人才梯隊。

　　5.領導交予的其他工作任務。

銷售總監崗位職責15

　　1、根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標;

　　2、負責國內銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

　　3、維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場;

　　4、建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員進行客戶開拓和維護;

　　5、制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤;

　　6、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業間的良好合作關系;

　　7、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

　　8、建立和發展維護客戶關系，如與經銷商的`關系、與代理商的關系;

　　9、參與市場規劃、產品管理等工作。

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