機械設計崗位職責

[通用]機械設計崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的機械設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

機械設計崗位職責1

　　1、負責非標自動化設備的機械創新設計；

　　2、負責設備裝配和調試過程的技術服務工作；

　　3、負責設備標準化工作的執行和落實；

　　4、高質高效完成公司交辦的其它任務。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學歷，機械設計或自動化控制相關專業；

　　2、 5年以上機械設計工作經驗，3年以上非標自動化設備機械設計經驗；

　　3、熟悉機電一體化原理及電氣自動化控制原理；

　　4、熟悉機械加工、常用機械工程材料及其熱處理工藝，精通機械設計、機械原理；

　　5、具備機器視覺、機器人等專業知識背景優先；

　　6、富有責任感，主觀能動性強，具有較強的溝通能力，做事耐心細致，較強的.抗壓能力。

　　7、良好的英文讀寫能力。

機械設計崗位職責2

　　任職條件：

　　1、30—45歲，本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計等相關專業；

　　2、有5年以上大中型企業設備動力工程師經驗及相關管理經驗，有一定設備制造及設計能力；

　　3、具備較強的'溝通協調能力，學習創新能力，組織領導能力，計劃控制能力。

　　崗位職責：

　　1、集團設備動力系統的技術支持及相關管理工作；

　　2、集團水、電、暖、制冷、污水處理、環保等動力設備選型、安裝、調試、培訓、驗收、設備維修、設備運行的工作。

　　3、保障生產安全、食品安全、四防安全等相關安全工作。

機械設計崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.(產品設計)負責產品開發工作，根據新產品開發項目輸入或客戶需求，獨立完成傳動系統相關零部件、總成圖紙設計，以及與整機匹配分析、傳動部件可靠性分析，對本專業的技術先進性和產品滿意度負責;

　　2.(設計驗證)負責本總成的`新結構試驗方法制定，跟蹤所負責總成的設計問題并處理驗證，確保設計結構合理，性能達標;

　　3.(產品完善)根據市場反饋的傳動相關疑難專業問題，運用質量分析方法、工具查找根本原因，制定解決方案并驗證實施;

　　4.(設計規范固化)根據公司新產品開發項目要求，編制所負責總成的設計規范及參與國家行業標準制定等。

　　任職要求:

　　1.本科及本科以上，車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業;

　　2.具備工程機械傳動系統(變矩器、變速箱、驅動橋)研發從業經驗8年及以上;

　　3.具有扎實的傳動理論知識，熟練掌握工程機械整機、傳動系統匹配與計算能力，能夠勝任傳動系統及各部件的設計工作，具有傳動系統重大質量問題分析及處理能力;

　　4.熟悉與工程機械相關的國家標準及行業標準;

　　5.能熟練操作cad、catia等工具;

　　6.內驅力、高標準、創新精神。

機械設計崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、自主或合作進行機械零部件設計，完成公司交給的任務；

　　2、按照新產品技術要求，設計制造方案，并繪制詳細的.零件圖、部件圖、總裝圖和材料清單；

　　3、負責為采購外協和生產制造提供技術指導和支持；

　　4、根據產品在使用中的情況，對不合理的部分做設計變更；

　　5、完成上級安排的其他任務。

　　任職要求：

　　1、機械設計及相關專業本科及以上學歷，具備3—5年及以上大型制造、重工行業機械或零部件非標設計工作經歷優先；

　　2、熟練掌握機械原理，熟悉機械機構和機械傳動，能夠勝任非標機械制圖工作；

　　3、熟悉機加工工藝，對常用的金屬及非金屬材料有一定了解；

　　4、熟練使用autocad、pro/e、solidworks等繪圖軟件；

　　5、能熟練閱讀和理解英文文獻v資料；

　　6、有較強的溝通能力和團隊協作精神，責任心強，對自己的工作和行為敢于承擔責任。

機械設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.有較強的機械設計理論水平,能夠獨立完成cvd鍍膜設備,有獨立完成真空設備及系統的開發、設計、調試、實及現場施工能力;

　　2.負責真空設備的設計、part圖紙的轉換、 bom擬制;

　　3.負責參與真空設備安裝工作;

　　4.負責真空設備的.設計、采購、制造相關資料的擬制;

　　任職資格:

　　1.大專及以上學歷;具有良好的大學物理、數學基礎、真空技術知識。

　　2.具有5年以上真空設備設計經驗(有cvd設備設計經驗者優先),并具有現場施工經驗;

　　3.熟練掌握各種機械結構及相關加工制造工藝及安裝工藝;

　　4.熟悉流體分析軟件者優先;

　　5.有較強的協調溝通能力,能夠與供應商、客戶順利溝通;

　　6.具有較強的調研資料和總結歸納能力;

機械設計崗位職責6

　　1.機械設計工程師主要負責機械設備的日常巡檢工作，.配合設備管理工程師進行機械設備操作和維護保養規程的編寫工作；指導維修車間完成機械設備的檢修工作；根據需要進行有關機械設備的員工培訓工作；根據要求進行機械設計工作；指導維修車間的機械制作工作；尋找合適的外協廠家完成機械制作的.外協加工任務；根據生產實際要求，對需要引進的設備提出技術要求；協助采購部尋找合適的設備和零部件供應商；確認需要采購的金屬和非金屬材料規格并提出要求；確定機械易損件名稱型號，并根據實際情況確定備件庫存量；收集機械方面的技術材料，進行必要的技術儲備。

　　2.其次，還要負責機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和試運行；制定機械設備的操作規程；對機械設備中存在的缺陷及時進行技術改造或調整，確保設備運轉在良好的狀態；制定機械設備的預防性維修、保養及大修計劃，并負責對維修工作的組織實施及檢查，確保維修質量；對機械設備進行升級改造以提高機械效率。

　　3.除此之外，負責項目部機械動力設備的正常運行、管理和維護工作。負責制定設備操作規程。負責制訂公司所有大中型機械設備的大、中修措施計劃并參與檢修。參與組織指揮公司重點設備檢修、安裝工程，并對安裝質量與施工安全負責。負責建立管理、維護設備臺帳和設備檔案，做好機械設備的巡視和點檢記錄。負責機電設備質量、故障問題的解決和處理。負責礦山工程設備的技術與管理工作。負責工程設備的采購、驗收、質量監督和成本控制等管理工作。

機械設計崗位職責7

　　職責描述：

　　1。協助本部門項目開發、研制工作。

　　2。協助進行產品鑒定、生產轉化、技術規范工作。

　　3。為公司銷售部門和用戶提供設計修改和設計改進工作。

　　任職要求：

　　1。學歷要求：

　　大學本科學歷，機械或機電專業。

　　2。培訓經歷：

　　產品研發管理、產品知識培訓。

　　3。工作經驗：

　　具備3年以上中小型企業的實踐工作經驗，有制造企業設計工作背景1年。

　　4。能力要求：

　　了解公司產品工作原理。

　　了解產品生產工藝。

　　熟悉零件加工工藝。

　　具備熟練使用機械設計cad軟件。

　　5。性格特征：

　　具有高度工作責任心，工作嚴謹，行事穩重，較強的服從意識和團隊精神。

機械設計崗位職責8

　　1.熟悉非標自動化設備機械方案設計，機械結構、部件設計、元器件選型;

　　2.負責繪制設備裝配圖及零部件圖;

　　3.與電氣工程師、機器視覺工程師配合完成整臺設備設計;

　　4.跟蹤設備的`安裝、調試、驗收，解決安裝過程中存在的問題;

　　5.部門主管分配的其他事項。

機械設計崗位職責9

　　1、協助項目經理開發新產品;

　　2、研發項目具體工作的開展實施;

　　3、項目開發文件的編寫，產品相關專利的編寫;

　　4、項目相關的'設備、治、夾具的開發;

　　5、協助生產部、工藝部進行現場生產問題的分析解決;

　　6、臨床的協助與跟蹤，行政法規的的導入等;

　　7、完成上級交辦的其他事項。

機械設計崗位職責10

　　1、負責產品的開發、改進、定型工作；

　　2、為生產工序提供資料、產品圖樣、技術文件；

　　3、負責標準操作規程的落實、檢查；

　　4、負責生產過程產品質量的技術改進和分析；

　　5、協調各部門，提供相關的'技術支持，重點解決工作上技術問題；

　　6、在售前階段，向區域經理提供技術支持，包括技術建議和技術演示方案；

　　7、在售后階段，解決客戶和區域經理關于產品和解決方案的疑問。

　　8、機械設計制造及自動化專業優先，有cad基礎者優先

機械設計崗位職責11

　　主要工作內容：

　　1、負責測試設備的機械設計和優化設計；

　　2、負責產品圖紙及技術資料的設計、編制發放和管理�？傃b，部裝及零件圖的公差制訂；

　　3、復雜汽車動力總成的夾具設計；

　　4、氣動及液壓元器件設計及選型；

　　5、現場指導設備安裝、調試及相關測試工作；

　　6、指導和協調相關部門制造和設備安裝，確保產品和系統符合工程設計和客戶規范；

　　7、對現場生產進行技術支持；

　　8、與電器工程師，軟件工程師和技術人員進行溝通；

　　9、遵照工程學原則，公司標準，客戶及合同要求和相關規格評審產品設計；

　　10、研究和分析數據，如客戶設計方案、規范和手冊來確定設計可行性和合理性；

　　11、評估現場安裝并提出設計修改，進一步優化或消除機器或系統的故障；

　　12、準備培訓材料，培訓客戶或客戶服務人員；

　　13、另定的責任或任務可由主管分配。

　　任職要求：

　　教育背景：具有機械設計及工程制圖等方面的專業基礎知識，全日制本科學歷，大學學士學位，

　　經驗：有4年專用設備與測試設備有關的設計經驗者優先，具有夾具設計、機床及相似設備的'設計等相關經驗者優先。

　　技能技巧：能夠運用microsoft windows，word，excel。有autocad的繪圖經驗，能熟練應用三維軟件進行設計（能用inventor更佳）工作。必須有良好的書面和口頭的英語技能。

　　態度：良好的溝通，組織與表達能力。良好的解決問題和談判能力。

機械設計崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、項目設計及設計質量。依據相關標準和規定完成產品結構部分的設計以及非標方案的設計工作；確保設計質量滿足客戶要求；

　　2、產品設計改進及方案優化。負責產品持續設計改進及方案優化設計工作，降低產品成本；

　　3、技術支持。負責為銷售團隊及供應鏈管理團隊提供必要的技術支持；為客戶提供一次解決方案；負責工程項目技術協議的一次方案談判及判定；

　　4、解決項目產品生產出現的.問題及時解決；

　　5、完成上級交辦的其它事務。負責按時、按質、按量完成上級交辦的臨時性事務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，機械制造或機電一體化專業，

　　2、至少3年大型成套項目工程一次方案及非標設計及管理經驗

機械設計崗位職責13

　　職責描述:

　　1.負責機器人本體設計及計算、減速機選型、出圖等;

　　2.負責機器人本體結構的優化分析;

　　3.主持研發各階段評審會議;

　　4.參與產品的試制、調試、轉產工作;

　　5.對在生產產品的.維護提供技術支持;

　　6.負責電機以及相關采購零部件的選型。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，機械設計、自動化等相關專業;

　　2.熟練使用creo 2.0、cad繪圖軟件，能夠熟練高效率的建立產品的3d模型，并且能夠正確、清晰、完整的將工程圖表達出來;

　　3.熟悉模具并會建模;

　　4.對加工成型工藝非常了解，有加工工藝及跟項目經驗者優先;

　　5.熟悉產品開發流程，對產品結構設計有較深刻認識，能對產品結構及工藝提出有效改進方案，能獨立完成設計，設計合理，思路清晰，考慮問題全面;能夠對結構可靠性及作業方便性進行綜合分析評估;

　　6.工作嚴謹細致，具有較強的抗壓能力及應變能力，有良好的溝通能力及項目管理能力，勇于承擔責任，具備較強團隊合作精神。

機械設計崗位職責14

　　1、負責根據客戶原始輸入要求、計算單等完成產品選型、方案設計和計算書、設計說明書等的編寫。

　　2、負責根據客戶確認的外形圖、方案圖完成產品結構設計，負責完成產品裝配圖設計。負責完成產品零部件工程圖的校核。

　　3、負責產品生產制造、檢驗的.跟蹤。負責產品出廠后使用情況的跟蹤與統計。

　　4、負責產品系列化、標準化的總體設計、零部件工程圖的校核。

機械設計崗位職責15

　　在生產部經理的領導下，負責維修車間的設備管理、設備維修工作，具體為：

　　職責一 車間計劃管理

　　根據生產部總計劃，負責維修車間月度、周工作計劃的制定，報批準后，組織執行，及時追蹤計劃落實進度，確保各項工作計劃有效執行，并做好計劃工作的匯總、總結工作。

　　職責二 制度建設

　　負責維修車間各項規章管理制度的建設，并監督執行。

　　職責三 設備維修調度管理

　　1、根據生產設備日常管理情況，進行員工、備品備件、工器具、設備等的調度管理，合理安排調動人員，有計劃、有步驟的完成各項工作任務。

　　2、負責定期組織召開車間班組工作協調會議，協調設備管理、維修過程中的各項工作，處理突發事件。

　　3、了解生產車間每月的`生產計劃，并且落實設備維護計劃的完成，確保設備維修質量達標。

　　職責四 設備管理

　　1、負責貫徹設備管理的各項規章制度，根據生產需要制定設備維修大、中、小修計劃和設備的日常維護保養管理工作；保證設備的長周期安全運行。

　　2、、負責公司的設備檔案、壓力容器檔案、壓力管道臺賬的建立。

　　3、負責制定設備巡檢路線，制定設備管理考核標準。

　　4、負責設備備品備件計劃的提報，并保證備品備件的合理庫存。

　　5、負責與各車間整體協調工作，保證設備問題小事不過班大事不過夜。

　　6、本著節約、修廢利舊的原則，監督維修工人維修利舊工作。

　　7、對關鍵設備要按“定人員、定設備、定測點、定儀器、定周期、定標準、定路線、定參數”的原則進行監測，根據監測結果的分析提出維修建議并指導檢修，并將檢修情況及時反饋存檔。 職責五 安全管理

　　1、負責《安全生產管理制度》相關職責的貫徹執行；

　　2、負責及時組織人員處理生產中設備出現的安全事故和安全隱患，確保各類設備和人員的安全。

　　職責六 培訓管理

　　1、監督生產車間設備管理等培訓計劃的進行；

　　2、負責組織實施培訓計劃，并做好培訓結果的反饋。

　　職責六 “四考”管理

　　根據公司“四考”相關制度和計劃，負責所轄員工考勤、考核、考試、考評工作。

　　職責七 設備事故管理

　　設備事故發生后，參與組織調查事故發生的原因，應遵循三不放過原則(事故原因不清不放過，事故責任者和群眾沒受到教育不放過，沒有防范措施不放過)，根據設備損壞程度，事故性質和經濟損失情況認真分析，嚴肅處理，設備損壞情況并記錄設備檔案。

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