銷售總經理的崗位職責

銷售總經理的崗位職責錦集[15篇]

　　現如今，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的銷售總經理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

銷售總經理的崗位職責1

　　1、根據公司策略，完成大客戶銷售和利潤指標

　　2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當勞等)年度/月度銷售預測

　　3、帶領大客戶研發團隊，達成大客戶年度新品上市計劃

　　4、主動了解行業信息，競爭對手信息，新品銷售追蹤。按時完成月度季度年度大客戶銷售報告

　　5、維護大客戶客情，定期和客戶做業務回顧。協助食安部門處理好客戶投訴，做好客戶應急計劃

　　6、團隊建設和管理，控制部門預算。

銷售總經理的崗位職責2

　　1、幫助營銷總經理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培育機制等；

　　2.幫助營銷總經理做好營銷團隊建設；

　　3.幫助營銷總經理跟進項目和工作方案的落地；

　　4.能做一些銷售主題培訓；

　　5.在營銷總經理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；

　　6.負責銷售信息管理系統管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；

　　7.幫助營銷總經理做好其他工作跟進。

銷售總經理的崗位職責3

　　1、回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機；

　　2、設計院和大系統商的前期收集開發工作；

　　3、幫助經理前期工作，分層次的跟進工作；

　　4、作為銷售儲干，力量和時機公司認可，可提升為項目經理，可分派到全國各地需要的地方工作。

銷售總經理的`崗位職責4

　　崗位描述:

　　1.全面管理傳統事業部全國的營銷工作,完成戰略目標,對總經理負責;

　　2.制定年度營銷計劃,確定合理的年度預算,包括銷售目標,費用投入,利潤盈虧等;

　　3.確定年度的營銷策略方案,產品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

　　4.營銷團隊的建設和管理,核心干部的培養和激勵。

　　任職要求:

　　1.年齡45歲以下、大專以上學歷;

　　2.10年以上白酒行業經驗,5年高端白酒的市場經驗,3年高端白酒企業銷售總監經驗,親自操作過中高端白酒的上市項目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;

　　3.操盤全國市場的`能力,極其敏銳的市場洞察力,戰略營銷管理的能力;

　　4.優秀的領導力,極強的分析判斷能力和決策能力。

銷售總經理的崗位職責5

　　1、幫助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策供應參謀意見；

　　2、幫助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展；

　　3、銷售中心組織架構更新、人員聘請配置支配；

　　4、組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程；

　　5、銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議；

　　6、中心業績的.統計分析及月度報表的收集整理；

　　7、銷售中心項目性工作跟進和協調；

　　8、參加銷售中心團隊建設工作。

銷售總經理的崗位職責6

　　1、接待客戶日常來訪，來電，來函等詢問服務，為銷售部供應后勤服務。

　　2、幫助銷售部進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部供應幫忙。

　　3、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態；

　　5、幫助銷售部做好部門內務、各種文案的記錄等工作。

　　6、定期對重點客戶進行電話回訪，幫忙業務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信任公司的'產品。

銷售總經理的崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責市場調研和需求分析；

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　4、制定銷售計劃和銷售預算；

　　5、負責銷售渠道和客戶的'管理；

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊；

　　8、完成銷售任務。

　　職位要求：

　　1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情，開發客戶資源，建立并維護客戶關系。有責任心，性格外向，反應敏捷，親和力強，表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。

　　2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經驗優先。

　　3、必須持有b1或a2執照，開車熟練。

　　4、業績決定收入，收入與能力成正比。

　　福利待遇：

　　五險+工齡工資+生日禮金+節日禮品+年終獎+帶薪年假

銷售總經理的崗位職責8

　　工作職責：

　　負責公司市場開拓和市場維護工作，提高公司銷售業績等相關及管理工作

　　工作內容：

　　1． 組織制定公司每個年、季、月度銷售計劃、市場開拓計劃、營銷費用預算等，報批常務副總經理和總經理，并組織實施；

　　2． 組織制定公司的市場開拓、展示會、促銷會等相關營銷戰略與政策，報批常務副總經理和總經理，并嚴格執行；

　　3． 協助銷售經理和業務代表制定市場開拓計劃，并協助和督促其計劃落實。

　　4． 定期組織業務經理和業務人員進行業務技能和技巧培訓，對業務實戰進行分析、總結和指導。

　　5． 參與重大客戶談判并簽定合同。

　　6． 定期招開業務工作會議。

　　7． 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的.調查，綜合客戶的意見，向常務副總經理提交市場調查報告。

　　8． 根據市場情況適時組織和制定營銷計劃、營銷活動（包括不限于產品展示會、座談會等形式），報常務副總經理和總經理審批，并嚴格執行，同時對營銷活動評估并報常務副總經理。

　　9． 組織策劃和制定各項促銷方案，提交常務總經理批準并組織實施。

　　10． 與公司各個部門積極配合公司工作及其他問題。

　　11． 完成上級交辦的其他工作。

銷售總經理的崗位職責9

　　崗位職責:

　　1.根據公司發展戰略,組織制定公司營銷規劃,經審核批準后組織實施,確保公司市場地位不斷提升。

　　2.組織制定年度營銷目標和計劃,經審核批準后組織實施,確保銷售計劃目標達成。

　　3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經審批后組織實施,并進行統籌管理

　　4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規范有序運營。

　　5.負責售后團隊搭建,了解市場動態,協助制定和更新公司相關服務策略。

　　6.審核分公司各類費用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確�？蛻魸M意。

　　7.協調溝通營銷、生產、技術等相關部門,確保產銷銜接順暢。

　　8.參與公司重大經營決策的制定,為公司良性發展提供建議。

　　9.參與公司產品開發規劃,促進公司形成系列產品體系。

　　10.監督貨款回籠,確保資金安全。

　　11.組織相關行業政策搜集、銷售市場動態分析、區域銷售策略分析、市場發展趨勢分析。

　　12.負責分公司及各區域營銷團隊建設、績效評估、激勵機制、管理培訓等工作,確保營銷隊伍戰斗力。

　　13.完成領導交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,營銷、機械、暖通等專業優先;

　　2、5年以上相關從業經驗,工業消費品背景知識豐富;

　　3、具有豐富的團隊管理經驗、民用工業消費品全國性區域拓展經歷和經驗;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

　　5、具有良好的`溝通、人際交往及維系客戶關系能力,較強的分析判斷和解決問題能力;

　　6、具有自我約束、自我激勵、勇于擔責并完成指標能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠實守信,勤奮激情,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8、具有互聯網、電子商務及新媒體宣傳渠道建設及資質經歷者優先。

銷售總經理的崗位職責10

　　要求：

　　1、本科學歷，男女不限；

　　2、熟悉銷售體系（銷售管理制度體系、激勵體系、銷售培訓和銷售人才培養體系）；

　　3、優秀的表達溝通、協調能力；

　　4、具有系統性思維和項目管理能力；

　　5、具有營銷類培訓經驗；

　　6、有PCB行業銷售經驗優秀。

　　職責：

　　1、協助營銷總經理完善銷售管理體系；包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培養機制等；

　　2.協助營銷總經理做好營銷團隊建設；

　　3.協助營銷總經理跟進項目和工作計劃的落地；

　　4.能做一些銷售主題培訓；

　　5.在營銷總經理，或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人；

　　6.負責銷售信息管理系統管理，包括銷售報表管理，市場分析、營銷信息管理等；

　　7.協助營銷總經理做好其他工作跟進。

銷售總經理的'崗位職責11

　　1、協助總經理制定業務戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解與執行。

　　2、協助總經理管理、協調、指導、監督公司各部門日常工作。

　　3、在公司經營計劃和策略方面向總經理提供具體的解決方案。

　　4、配合總經理處理外部公共關系。

　　5、完成總經理下達的.其他工作任務，對總經理負責。

銷售總經理的崗位職責12

　　1、負責天然產物/植物提取國外新市場、新客戶的開拓，報價，訂單確認;

　　2、負責公司天然產物/植物提取產品對新老客戶的推廣;

　　3、發掘與傳達客戶需求，配合產品部門進行新產品的`開發;

　　4、參加國內外行業展會，了解、傳達行業發展方向，開發新客戶，推廣新產品;

　　5、按時或提前完成公司分配的銷售任務;

　　6、完成上級交給的其他事務性工作。

銷售總經理的崗位職責13

　　1、幫助區域經理做好銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫。

　　2、負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

　　3、在公司領導指導下編制和審校學術資料，培訓材料和幻燈片。

　　3、幫助區域經理開展各地推廣人員的'產品學問的把握和運用狀況的調研

　　4、幫助做好產品的國家政策的解讀工作。

　　5、幫助總經理做好產品在注冊過程中的相關資料的整理和編寫工作同。產品的資質審核，負責跟進產品的注冊進度，準時獵取藥品的注冊相關信息。

　　5、做好內務、內部會議記錄等工作；

銷售總經理的崗位職責14

　　崗位職責

　　1、參與市場銷售相關的政策和制度的制定和推行;

　　2、負責部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、負責部門成員的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程序順利進行;

　　4、建立、完善和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　5、配合業務需要，組織和參加各類知識產權活動、項目。

　　職位要求

　　1、28-45歲，本科或以上學歷，市場營銷或化工等相關專業。

　　2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。

　　3、工作勤勉，有責任心和事業心，有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。

　　4、有獨立領導銷售團隊的能力，對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。

銷售總經理的崗位職責15

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，至少十二年工作經驗，且主要工作經歷為銷售工作；

　　2.具備至少五年銷售團隊管理經驗，具備國內或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經驗，能與國內大企業、國際企業高層直接溝通（必須）；

　　3.熟悉CRM和營銷軟件相關市場，具備大面向大型商業企業大客戶的CRM、Marketing軟件產品銷售經驗（必須）；

　　4.有策略有計劃，有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售和市場策略，推進業務快速和健康拓展。

　　5.勇于開拓、敢于擔當、樂于合作，擁有開放心態和飽滿熱情，愿與公司共同成長。

　　職責：

　　1、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解，帶領銷售小組進行客戶的'維護和開發；

　　2、配合完成總經理及領導的工作指標，負責市場調研和需求分析；

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額，熟悉業務環境及挖掘客戶需求；

　　4、具備市場分析能力及判斷力；

　　5、有相關工作經驗兩年優先考慮；

　　6、自帶車和持有駕照者優先考慮；

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