服裝廠崗位職責15篇(薦)
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的服裝廠崗位職責，希望對大家有所幫助。
服裝廠崗位職責1
崗位職責：
1、購買、保管和開具發票，認證、保管進項發票，幫助辦理稅務事項；
2、審核費用并編制記賬憑證；
3、會計憑證、賬薄等會計資料打印、裝訂，會計檔案的歸檔和保管；
4、完成上級交付的'臨時工作及其他任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22—30歲；
2、三年以上會計工作閱歷。
3、能嫻熟使用基本的辦公軟件；
4、工作踏實，仔細細心，樂觀主動；
5、具有良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析力量。
服裝廠崗位職責2
班長崗位職責：
1，合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產合格品的數量。
2，能非常熟練的掌握衣服的縫合知識，從而準確有效、緊湊的安排工序。
3，除單一的追求產量外，要靈活多變的運用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用。
4、及時了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個別人。
5，在考勤，報表及打替班人員支付報酬時要準確記錄，認真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴肅處理。
6，班長應以爭取日產合格品數量為己任，降低不合格品的數量，減少因此導致的人員耗費。
7，班長應以追求用以最少的生產成本創造更多價值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產量的觀念。
8，班長在安排工序時，要咬字清晰，盡可能用該款衣服所用的書面用語，便于前后部門傳達意思的統一，避免分歧。
9，對于有關安全性的，不合理性、效率不高的'工作方法要給予警告和指導。
10，對于疑難的加工問題，敢于向技術部門或其他班長請教，不要以此為恥，應以為榮。
11，對于一些工作認真有熱情的工人，要重點培養調動積極性
12、服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
13、負責新產品首件樣制作。
14、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
15、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
16、科學安排班組產品的流程，保證首扎產品及時提供，會同組檢抓好本組的產品質量。
17、負責班組的計件產量上報工作。
18、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
19、協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔，標識清楚。
20、認真填寫斷針記錄，控制好機針發放。
22、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
23、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
24、協同工業工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
25、配合車間主任、廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
26、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導積極向上的風氣
服裝廠崗位職責3
1、負責半成品，成品的品質檢驗，能有效溝通處理質量問題；熟練掌握產品各部位的工藝要求和技術標準；認真查好成品，根據產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作；協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；出現質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。
3、做好數據記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品。
5、負責工作現場的'環境管理及檢驗工具的維護保管。
6、協助處理客戶反饋的質量問題。
服裝廠崗位職責4
一、機構設置
1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。
2、生產工序：技術組（制版、裁剪、打號）→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。
二、崗位職責
1、廠長責任制
�。�1）、根據訂單需要，結合本廠的實際情況，做好生產調度和安排工作，做好人力資源管理工作；
�。�2）、認真處理好各組之間的銜接工作；
�。�3）、能獨立處理好應急事件，調節好員工與廠方之間的矛盾；
�。�4）、調節好外部合作關系；
�。�5）、調節好整廠的正常生產運行；
�。�6）、領導好本廠員工提高技能，提高數量和質量；
�。�7）、具有開拓創新精神，在管理上、技術上創新；
�。�8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；
�。�9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；
�。�10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。
2、生產廠長責任制
�。�1）、做好生產調度和安排工作，調配好各工序人員；
�。�2）、處理好各工序之間的交接工作；
�。�3）、向廠長匯報每日生產情況；
�。�4）、認真執行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；
�。�5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；
�。�6）、負責全廠環境衛生、定置管理工作；
�。�7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。
3、技術廠長責任制
�。�1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；
�。�2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；
�。�3）、協調好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；
�。�4）、認真看清、理解效果圖、來樣，設計好造型尺碼、規格；
�。�5）、根據服裝原理分解好每一線，結構要合理；
�。�6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；
�。�7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。
4、生產組長責任制
�。�1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；
�。�2）、做好接活和出活工作，對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；
�。�3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；
�。�4）、組織和安排好本組員工工序；
�。�5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；
�。�6）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；
�。�7）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
5、整理組長責任制
�。�1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；
�。�2）、組織和安排好本組員工工序；
�。�3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數量；
�。�4）、督促和檢查半成品的技術標準，發現問題及時處理，以免出現大批返工；
�。�5）、督促檢查整燙時查看各部位。發現問題及時交質檢處理；
�。�6）、整燙工藝是服裝生產最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；
�。�7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發現問題交質檢及時處理；包裝完畢后要及時報表。做到準確無誤；
�。�8）、做好與其它組的協調合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
6、裁斷人員責任制
�。�1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數量、寬度，做好記錄；
�。�2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；
�。�3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；
�。�4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；
�。�5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；
�。�6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；
�。�7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；
�。�8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；
�。�9）、認真清理好衣片，驗片分包；
�。�10）、做好樣板的管理工作；
�。�11）、做好裁房的整潔工作；
�。�12）、做好數量、打號等記錄，做到發放無誤。
�。�13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
7、車位工責任制
�。�1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；
�。�2）、努力提高技術，提高產品質量和數量，要認識到質量是工廠生存的保障，數量是經濟效益的前提；
�。�3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；
�。�4）、經常查看本道工序，出現跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；
�。�5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；
�。�6）、愛護公共衛生，保養好各自的機臺；
�。�7）、節約用電，離開機臺便關機，養成好的.習慣；
�。�8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
8、整燙工責任制
�。�1）、根據各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；
�。�2）、在整燙時認真查看各部位，發現問題及時交質檢處理；
�。�3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；
�。�4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發生；
�。�5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
9、包裝工責任制
�。�1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；
�。�2）、發現有質量問題的衣服，交質檢及時處理；
�。�3）、認真疊好每一件衣服；
�。�4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；
�。�5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；
�。�6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；
�。�7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
10。質檢員責任制
�。�1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；
�。�2）、協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；
�。�3）、認真查好成品，根據本產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；
�。�4）、出現質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄；
�。�5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；
�。�6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數量準確無誤；
�。�7）、質量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；
�。�8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
11、庫管員責任制
�。�1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數以表格形式報廠長，每月末統計進、出、耗數量形成報表報給廠長；
�。�2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關領導；
�。�3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發放，同時做好催辦工作；
�。�4）、嚴格入庫手續，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；
�。�5）、認真保管票據，準確核算數據，確保賬物相符；
�。�6）、在發放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。
�。�7）、嚴格執行領料手續，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。
�。�8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。
�。�9）、嚴格把關，對質量低劣、數量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續，及時向上級匯報，以便領導及時與供貨方溝通處理；
�。�10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；
�。�11）、協助廠長做好本廠的防盜、防火工作；
�。�12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業制度，積極參與企業活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
服裝廠崗位職責5
1、負責半成品，成品的品質檢驗，能有效溝通處理質量問題；嫻熟把握產品各部位的.工藝要求和技術標準；仔細查好成品，依據產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作；幫助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；消失質量問題需返工的，督促員工準時返工。做好返工記錄。
3、做好數據記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態標識工作，嚴格掌握不良品。
5、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的維護保管。
6、幫助處理客戶反饋的質量問題。
服裝廠崗位職責6
崗位職責：
1、協助財務經理制定財務預算、監督計劃；
2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；
3、月末協助并監督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的'盤點與統計工作：
4、按照財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規定時間內上交；
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；
6、協助公司上級開展財務工作的溝通與協調；
7、完成財務經理交辦的其他工作。
服裝廠崗位職責7
1.負責資料圖片的復印。
2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。
3.負責面料、物料領用登記。
4.負責紙樣的.保管，樣衣紙樣的歸擋。
5.完成每月統計表。
6.負責協助板房的日常工作管理。
服裝廠崗位職責8
1、 服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、 負責新產品首件樣制作。
3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、 負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、 科學安排班組產品的'流程，會同組檢抓好本組的產品質量。
6、 負責班組的計件產量上報工作。
7、 搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、 協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔、標識清楚。
9、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
10、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
11、協同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
12、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
13、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優點表揚，激勵員工，創造積極向上的風氣。
服裝廠崗位職責9
1、聽從生產部的支配，保質保量地按時完成生產任務。
2、負責新產品首件樣制作。
3、做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、科學支配班組產品的流程，保證產品準時供應，會同廠檢、組檢抓好本組的.產品質量。
6、負責班組的計件產量上報工作。
7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公正、公正對待每一位員工。
8、幫助生產部搞好班組現場管理工作，做到干凈，標識清晰。
9、仔細填寫斷針記錄，掌握好機針發放。
10、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
11、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
12、協同生產部門，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
13、協作車間主任、廠長，做好班組生產訂單的方案進度表。并付諸實踐，有特別狀況準時向上級反饋，以免影響貨期。
14、負責班組的早會召開，提出今日的目標任務，找出昨天的不足和解決方法，大聲表揚好的，動聽批判差的，并盡可能找出員工的優點表揚激勵員工，創導樂觀向上的風氣。監利縣浩宇制衣有限公司
服裝廠崗位職責10
1、技術部主管全面負責技術管理和工業工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規格尺寸，根據原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的`發放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發放時必須經部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。
7、每批產品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品，做好標識，建檔管理。
9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。
10、充分發揮工業工程部作用，促進企業效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業效益。體現多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
服裝廠崗位職責11
一、目的：
為了加強原料數量的.準確性，以及殘布的數量，制定驗布工作辦法和流程。
二、崗位職責：
為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。
三、工作內容：
1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，及時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。
2、檢查印花布印殘，嚴重色差，及時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。
3、記錄面料標簽數量（米數），與驗布的實際米數進行對比，并進行記錄。
4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。
四、工作流程：
1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。
2、驗布人員依據驗布工作內容，依次按照記錄單填寫驗布明細。
3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。
4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避免二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。
服裝廠崗位職責12
1.根據設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2.收集主、輔料市場信息，根據設計師要求采購合適的.主、輔料。
3.對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。
4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5.完成領導交辦的其他工作。
服裝廠崗位職責13
崗位職責：
1、幫助財務經理制定財務預算、監督方案；
2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；
3、月末幫助并監督門店對固定資產、低值易耗品，原材料的盤點與統計工作：
4、根據財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規定時間內上交；
5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產等項目；
6、幫助公司上級開展財務工作的.溝通與協調；
7、完成財務經理交辦的其他工作。
服裝廠崗位職責14
職位描述：
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；
3、負責工廠生產運營整體規劃，依據方案目標編制月、季、年度生產方案；
4、執行生產方案，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、負責訂單工價、工期的`確認，依據訂單下發生產通知單；
6、制定及生產成本掌握方案，管控各環節的費用，降低生產消耗、避開鋪張；
7、平安生產責任第一人，貫徹落實平安生產方針政策，組織平安生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。
8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作閱歷；通曉服裝廠各個流程和環節，有完整的服裝廠管理方法和思路。
2、熟識針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環節及質量標準。
3、熟識服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本掌握、質量管理等閱歷；
4、熟識現代服裝生產企業的各類工藝、流程及運營體系；
5、具有敬業精神和團隊合作精神，擅長溝通，有責任心為人穩重、踏實，勤奮肯干；
6、具備良好的方案力量、指導力量、協調力量、決策力量，較強的綜合協調力量和組織管理力量。
7、優秀的領導力量和表達力量，能擔當較大的工作強度和壓力，從基層做起的優先考慮
服裝廠崗位職責15
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。
2.核實樣衣，紙樣的塊數是否一樣。
3.根據紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實樣衣用料，做好各項要求的`記錄工作。
5.協助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。
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