培訓機構教師合同

（集合）培訓機構教師合同18篇

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的（集合）培訓機構教師合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　培訓機構教師合同 1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 乙方的權利

　　(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬； (小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

　　周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。

　　注明：

　　1、每次課兩個小時。

　　2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到A線者每次課增加3元課時費，個別學生另作要求。

　　3、托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人，流失一個罰款20元。

　　4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。

　　5、小班學生以六個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

　　6、學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方)；按時到崗、認真上課；保證每次課時(45分鐘/節課)的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　第六條 本合同的`變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的；(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條 其它事項

　　1.若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

　　培訓機構教師合同 2

　　甲方(用人單位)：________培訓機構

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯系電話：

　　乙方姓名：

　　戶籍所在地：

　　現居住地址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　經甲、乙雙方協商，自愿簽訂和遵守合同。

　　一、本合同期限：____年_月_日至____年_月_日。

　　二、乙方職務為：______。

　　工作職責：

　　1、認真備課和上課，在規定的時間和地點，按質按量完成甲方安排的教學任務。

　　2、在教學工作過程中，按照甲方要求對學生進行安全、紀律、衛生、情感教育，著重抓好安全管理工作。

　　3、按質按量完成甲方安排的招生、收費、宣傳工作。

　　4、努力學習，刻苦專研，不斷提高專業技能和知識水平，積極參加教學教研活動，不斷總結積累經驗，并完善教學方案。

　　5、向學員和家長提供準確的課程咨詢服務，根據學員年齡水平和需求，向學員和家長提出合理的學習建議。

　　6、教學期間，教師必須積極主動通過電話、短信、面談等不同方式與家長溝通聯系，做好家庭與公司的溝通工作。

　　7、在必要的情況下，按質按量完成甲方安排的小學語文數學等科目輔導工作任務。

　　三、勞動報酬構成：

　　1、基本工資：每月元整；

　　2、交通補貼：根據實際情況核定；

　　3、電話費補貼：根據實際情況核定；

　　4、活動經費補貼：根據實際情況核定；

　　如乙方在本合同期每月任課不超過30個課時，則只能領取基本工資。

　　四、勞動紀律

　　乙方必須嚴格遵守《教師工作管理制度》，違反管理制度，造成甲方經濟或者名譽損失的，則按乙方應負的法律責任進行賠償。

　　五、乙方有下列情況情形之一的`，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　3、嚴重違反《教師工作管理制度》 ；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前5日以書面形式通知乙方本人，如甲方不提前5日告知乙方的，必須支付給乙方貳佰元作為經濟補償。

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行。

　　3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　七、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1、無故克扣或者拖欠乙方工資的；

　　2、低于當地最低工資標準支付乙方工資的。

　　3、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　非甲方有以上情形，乙方要求提前解除合同的，應當提前5日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方不提前5日告知甲方，在支付貳佰元培訓費用給甲方后，須另支付貳佰元給甲方作為經濟補償。

　　八、本合同到期前：

　　1、如甲方決定錄用乙方為正式員工，應當在本合同到期前5日以書面形式告知乙方。乙方收到錄用通知后，如決定不再續約，則應當在合同到期前3日以書面形式告知甲方，并支付貳佰元培訓費用給甲方。如乙方未在合同到期前3日告知甲方，在支付貳佰元培訓費給甲方后，則須另支付給甲方壹佰元作為經濟補償。

　　2、如甲方不再續約，應當在合同到期前5日以書面形式告知乙方，否則須支付給乙方壹佰元作為經濟補償。

　　九、本合同未盡事宜，可由雙方協商解決。

　　十、《教師工作管理制度》 、《保密協議》為本合同附件，具有同等法律效力。

　　十一、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽字日期：____年____月____日簽字日期：____年____月____日

　　培訓機構教師合同 3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方根據學校教學工作的需要，聘請乙方為我校教師�，F經雙方共同協商，就聘用相關事宜，達成如下協議：

　　一、聘用合同期限

　　1、本合同自_________起至_________止，其中試用期為_________。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、為乙方提供教育教學的場地和必要的教學設備。

　　2、制定各學科的教育教學的目標和任務，并提出要求。

　　3、安排授課時間和教學時數。

　　4、隨時對乙方的教育教學工作和學生的學習情況進行監督檢查和指導。

　　5、負責對乙方的出勤情況作好記錄。

　　6、每個月對乙方的工作情況進行考核，結合出勤記錄支付給乙方課時費。

　　7、對未完成工作任務或因工作不利，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其責任。

　　三、乙方的`權利與義務

　　1、在職期間，應嚴格遵守學校的各項規章制度，做到愛學校愛崗位愛學生。對學生要愛心+耐心，贏得學生的尊重與喜愛。任何情況下不得打罵學生，學會多與家長溝通，得到家長的信任與支持。

　　2、堅持先備課再上課的原則，每周提前擬定上課計劃與內容。做到因材施教，把教學質量置于首位。

　　3、教室安全責任到位，確保學生在校的人身安全，做好學生簽課記錄。

　　4、在聘期間按時按質按量完成教學工作后獲得協議規定課時費。

　　5、乙方教學成績優異，家長滿意度高，生員多且穩定。工作滿_______年以上，可向甲方提出申請獲得更優厚的工資待遇或獎金。

　　6、教學中如有好的意見或建議可向甲方提出，經商定有利學校的發展，甲方將以獎金的形式發放給乙方，以示感謝并激勵雙方共同進步。

　　四、工作紀律

　　按照學校規定，乙方在聘期間不得私下向學生及家長出售樂器及書籍等，更不可將本校學生勸退后帶到自己家中教學，此類有損學校聲譽和利益的行為與舉動，一經發現嚴肅處理。

　　五、工資待遇

　　甲方按照乙方學科_________學費/課時_________分成，甲方_________乙方_________。課時費在試用期后的每月_______號發放。續聘時，學校將根據教師教學考核及家長的滿意度調查給予乙方新的工資待遇。

　　六、其他

　　初聘試用期為_______個月，試用期包括在合同期內，試用期合格繼續履行合同，相反則取消合同。

　　合同期滿前_______個月，如雙方愿意，可續聘并重新簽訂協議書。

　　甲乙雙方不可隨意終止合同，如乙方不能完成教學工作或違反學校規定造成不良后果情節嚴重者，甲方有權解聘。乙方如想中途辭職，需提前_______個月向甲方提出辭職，如能提供可以勝任的代課教師，乙方經甲方同意可提前離崗。

　　未盡事宜，由雙方共同協商解決。本合同一式兩份，雙方簽字后生效。

　　甲方：__________________電話：__________________

　　乙方：__________________電話：__________________

　　_________年_________月_________日

　　培訓機構教師合同 4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　性別：

　　居民身份證號碼：

　　現居住地：

　　聯系電話：

　　_________________（以下簡稱甲方），現聘用______________（以下簡稱乙方）為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

　　2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

　　2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，并相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

　　3、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、工作時間甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　四、勞動報酬和福利待遇

　　1、工資報酬：

　�。�1）甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

　�。�2）乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。

　�。�3）繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

　　2、甲方按國家和地方相關規定并依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

　　4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

　　5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批準的兼職工作。

　　六、勞動合同的變更、解除和終止

　　1、勞動合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

　　2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時解除勞動合同：

　�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的。

　�。�5）法律、法規規定的其它情形。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

　�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。�3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的。

　　4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

　�。�2）乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的。

　�。�3）實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產期、哺乳期內的。

　�。�4）法律、法規規定的其它情形。

　　5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

　　6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　�。�1）在試用期內的。

　�。�2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

　　七、違約、賠償責任

　　1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，并按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

　　2、乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，并按國家和當地有關規定、本合同規定賠償甲方損失。

　　3、其他賠償

　�。�1）如果乙方在合同期內，由甲方出資進修（含境內、外實習培訓）需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

　�。�2）乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

　　4、雙方約定違約金額為______________元。

　　八、爭議解決

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　九、其它

　　1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　培訓機構教師合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：乙方自_________年____月____日起進入甲方_________崗位工作，并與甲方確定了勞動關系；甲乙雙方在平等、友好、協商一致的前提下，達成保密協議如下：

　　1、保密信息的保護。

　　乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專有財產，乙方不享有任何保密信息的'外在的或固有的權益。乙方在此承諾，在此之后的任何時間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給任何個人或組織。

　　保密信息是指甲方的各類數據（包括但不限于財務數據、商務數據、市場數據、銷售數據等）各種模式（包括但不限于市場銷售模式、學術教學模式、產品開發模式等）各種方法（包括但不限于市場規則、行政管理規則等）公司制定的各種規章制度等。

　　2、專有開發權的保護

　　乙方對其在甲方在職期間所進行的與業務有關的所有專有開發均應予保密，上述專有開發成果均有甲方所有。乙方同意甲方采取所有措施在法律上實現或維護甲方在任何此類專有開發中的權益。

　　乙方承諾，不為自己或他人通過法律途徑謀取在任何此類專有開發中的權益；若乙方通過法律或任何其它辦法被賦予或獲得在任何此類專有開發中的權益，乙方承諾立即將此權益完全并記過地轉讓給甲方。

　　3、同類業務競爭的限制

　　乙方必須在甲方工作期間以及自與甲方解除勞動關系之日起的叁年內，遵守本協議簽所有條款，不得從事與其在甲方工作時相同或類似的工作，亦不得以各種形式參與其他個人、企業或機構對甲方業務構成競爭力的活動，更不許加入與甲方同行業、同領域、與甲方業務形成競爭關系的企業。否則，甲方有權向乙方追查，并向乙方追償因此造成的經濟損失，同時依法保留向聘用乙方的企業的追訴權。

　　4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　5、本協議自雙方簽字之日生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字： 簽字：

　　時間： 時間：

　　培訓機構教師合同 6

　　甲方：__________________

　　身份證號：__________________

　　電話：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號：__________________

　　電話：__________________

　　甲乙雙方經過平等協商，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，自愿簽訂本合同。

　　第一條工作崗位

　　甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間，甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等，調整乙方的工作崗位和工作地點。

　　第二條合同期限

　　本合同實行固定期限，合同期自______年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，根據乙方工作業績（考核考評結果）確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用，如雙方有意延續勞動關系，再另行簽訂新的《勞動合同書》

　　第三條工資待遇

　　甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發放上月工資，工資不得低于_________元

　　第四條規章制度及甲乙方基本義務

　　甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務：

　　1、按時足額向乙方支付薪酬；甲方：__________________地址：__________________

　　2、為乙方創造良好的教學條件；

　　3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護；

　　乙方須履行下列義務：

　　1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理。

　　2、盡職盡責，恪守職業道德，不斷提高職業技能，認真、有效地完成工作任務。

　　3、嚴格做好教學期間的各項安全工作，遵守相關部門制定的安全管理規定、規范。

　　4、在本合同期間及本合同任何原因終止后，嚴格保守甲方技術秘密和商業秘密，不以任何形式泄露甲方商業機密（包括但不限于甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等）。

　　5、不得以任何形式損害甲方合法權益。

　　第五條合同的變更、解除、終止

　　下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同，但應提前_________日以書面形式通知乙方本人。

　　1、乙方不能勝任工作的。

　　2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、在甲方的量化考核中處于落后者，且師德素質公認低下的。有下列情形之一的`，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：

　　1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

　　第六條違約責任

　　1、甲方違反本合同規定的，凡屬法律規定應給予經濟補償的，甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。

　　2、乙方違反本合同有關規定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經濟損失。

　　3、乙方違約解除勞動合同的，應賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各收執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　培訓機構教師合同 7

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　為規范雙方行為及維護雙方利益，確保教學工作的正常進行，發揮各自的優勢，共同為普及藝術教育，培養藝術人才而做出貢獻，經____________(以下簡稱甲方)與受聘用教師(以下簡稱乙方)雙方協商一致，簽訂本合同如下：

　　一、經本人申請，學習考核合格，聘為甲方______專業□兼職教師、□全職教師。

　　二、聘用期自______年______月______日至______年______月______日。如續簽合同，則在合同終止日期前______個月進行續簽。

　　三、甲方的權利與義務

　　1.應當制定和健全規章制度和教學紀律，在教材出版、教學大綱、教學計劃等實際教學規程、教學規范等方面，對乙方進行規范和管理的同時，對乙方工作提升進行必要的職業培訓及幫扶工作。

　　2.負責為乙方提供各種專業教學場地、部分樂器及部分教輔設備；同時根據實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數、不限時間的提供相關經費用于琴房配套布局裝飾、教輔設備、教材出版等凡可促進教學工作、真實提高教學進度及質量)的申請及合理要求。

　　3.負責不斷研發并完善自主教務管理系統，務實促進教學工作；

　　4.負責招生宣傳、分配學生、安排課時、調整班次；

　　5.負責乙方的出勤登記、管理考核，并制定課時費及雙方的提成比例；

　　6.負責乙方的工資發放、福利發放，每月于次月______日將工資一次性發給乙方；

　　7.負責組織安排學術交流、匯報演出、音樂會、國省市級比賽及相關考級等活動；

　　8.負責對乙方多方面的教學成績、教學榮譽、建言獻策進行宣傳及教學事故公示；

　　9.負責乙方定時體檢工作。

　　四、乙方的權利義務

　　1.乙方須認真備課、按教學大綱、教學計劃授課，做到內容明確，要求具體，教學規范，調動學生的積極性以及主動性，乙方應謙虛謹言，樹立良好教師形象，榜樣的力量引領學生務實提升；多維度不斷拔高教學及業務能力，所授學生均竭己之所能，達到規定的教學進度、教學課時和教學質量標準；

　　2.乙方嚴格按照排課表上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證課時滿點；教學使用文明語言，上課不帶個人情緒，打罵學生；不得詆毀學生、家長、其他教師、甲方形象；同時不向家長索要或變相收受禮物與饋贈；

　　3.乙方課后點評工作須及時、真實反饋學生在學習期間的.重點、難點、學習進度、問題所在、優缺點等，多維度的進行點評工作，并適時合理對學生的學習情況進行鼓勵及指正工作，杜絕復制雷同點評及敷衍搪塞登課；

　　4.乙方須規范學生按時上課，按時出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證上課學習效率；鼓勵促進學生課后練琴、溫習樂理知識等工作；

　　5.乙方課后作業安排科學、合理，關心、愛護并督促學生課后溫習，保證回課按時按量進行，加強與家長學生的課后交流與互動，對學生相關電話、音頻、視頻課后相關疑問進行及時解答，有條件的盡可能進行遠程示范并講解；

　　6.乙方應積極主動參加甲方組織的各項學術交流、培訓課程、教學活動、公益活動、匯報演出、音樂會、國省市級比賽、相關考級等工作；

　　7.乙方負責所教授學生的考勤(紙質及電子)登記，認真填寫《教學成長筆記》、《會議記錄》、《教師互聽互學課筆記》、《學生分析及進步手冊》等內容；認真使用教務系統，及時完成各項工作要求；

　　8.乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方管理。按照甲方對本崗位工作任務和教學責任制的要求，完成規定的工作指標。因乙方工作原因導致學生及甲方受到損失的，乙方須主動承擔并接受相應處罰措施。

　　五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規定)

　　1.在聘期內因故離職，為保障學生的正常學習及良好的接洽工作，乙方須提前______個月提出離職申請，簽寫書面離職申請書(向學生及家長說明情況，并對所授所有學生詳細學習情況進行書面匯總，并提出離職后學生繼續學習方案建議，積極配合甲方充分的做好教學交接工作)及離職承諾書；如學生沒有其他教師交接、交接不全面，或乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同，進而嚴重影響、損害學生正常的學習及甲方教學秩序，則乙方須上完學生的所有剩余課程才可離職(不限制______個月)；

　　2.離職前乙方應將所持有的甲方財務、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回；

　　3. 主動承諾在職期間、離職后應將學生(包括在學、休學以及已畢業的)完全交接給甲方，不得以任何形式繼續任教；如：不得私自帶甲方學生回家及個人工作室以及去其他機構上課、不能推薦給其他機構或者其他教師、不煽動甲方其他教師離職，等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動；

　　4.按規范的離職程序友好辦理離職，正式離職______個月后將會如數正常退還押金。根據甲方對乙方各項數據考核結合歷史教學事故，視情節嚴重性將會扣除部分或全部押金；乙方應配合甲方最大限度的降低減少并彌補損失，如不配合將由乙方全責承擔甲方的損失，違反上述問題，取消年獎并押金一律不退；給甲方帶來的損失大于押金的，由于乙方離職對學生學習及甲方造成的損失，甲方將保留通過民事及經偵等有效法律途徑進行足額追償的權利；對不按離職程序辦理者，為保障學生的正常學習及甲方管理，給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關信息，視情節嚴重性甲方保留向家長或指定行業單位咨詢和溝通的權利。

　　六、出現下列情況之一時，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應處罰及追償

　　1.甲方無故連續______個月不能按時給乙方發課時費，乙方可以單方提出終止合同，甲方必須補齊所欠乙方的課時費并足額補齊停發期間工資活期利息；

　　2.乙方連續兩次無故不到校授課，并賠償學生、甲方的相應損失；

　　3.乙方未經甲方同意私自將學生(在學中、休學中、已畢業的)帶入家中上課或校外上課，賠償甲方的相應損失并勸退；

　　4.乙方確定與甲方學生談戀愛，須主動消除影響并勸退；

　　5.乙方向學生推銷個人的或者其他公司的樂器和相關物品，取消年獎并勸退；

　　6.乙方以甲方名義在社會上搞非法活動，消除影響并勸退；

　　7.乙方對甲方的名譽、形象、經濟造成嚴重損失、損害，須賠償甲方的相應損失；

　　8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的；

　　9.因乙方工作原因導致學生及甲方受到損失的，乙方拒不接受處罰的；

　　除上述對乙方處罰及合法追償外，取消年獎同時押金一次性扣除，恕不退還。

　　七、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同；甲乙雙方的情況應如實填寫，甲乙方填寫的情況如有虛假描述，須承擔相應的法律責任；本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行；本合同未盡事宜，經雙發協商做出補充規定，與本合同一并履行，補充規定與本合同具有同等效力；雙方在合同執行中發生爭執，可協商解決。協商不成的，可采取其他合法方式解決。

　　八、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改，傳閱；本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份備查，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：______

　　電話：______

　　乙方(簽印)：______

　　電話：______

　　統一社會信用代碼：______

　　證件號碼：______

　　簽訂日期：______

　　培訓機構教師合同 8

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方(或監護人)：_________________(以下簡稱乙方)

　　根據甲方工作需要，決定聘請______(乙方)為甲方(課程或實踐環節)教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日為止。經甲乙雙方共同協商，同意簽訂如下協議：_________________

　　一、甲方的權利和義務

　　1.本合同簽定生效后，甲方按規定的標準支付給乙方課時津貼，具體標準按《________________實施辦法(試行)》中的規定。

　　2.甲方向乙方提供必須的`教學場所。

　　3.甲方有權按照學校有關的教學進度對乙方實施輔導。

　　4、乙方在甲方工作期間，乙方有關安全等責任由乙方承擔。

　　5、乙方如果不能勝任教學工作或不能按時完成工作任務時，甲方有權予以解聘。

　　二、乙方的權利和義務

　　1.乙方根據所承擔教學任務按照規定標準領取報酬。

　　2.乙方自覺按照甲方的教學管理規章，完成各項教學工作任務。

　　3.乙方服從甲方的日常管理，接受學院組織的各類教學考核評價和檢查。

　　4.課程教學結束后，乙方應對所任教班級的學生成績進行認真分析，并向所屬教研室做必要的教學工作匯報，提交完整的'教學過程文檔。

　　5.因事需要臨時調課時，必須按學院規定辦理調課手續；在正常情況下，乙方若因故不能繼續承擔教學工作，必須提前一個月告知甲方，以便系(部)盡早安排接替人員。

　　6、乙方應按要求參加所在教研室活動。

　　三、違約事項及處理

　　1.若甲方沒有及時提供必須的教學設施及教學資料或變更了教學安排而沒有通知兼職教師，兼職教師到校后不能進行教學工作，視為完成了一次課程的教學工作；

　　2.乙方若沒有提前一個月提出不能繼續承擔余下部分的教學工作，視為乙方違約，甲方扣罰乙方已經完成的課時總酬金的20%。

　　3.乙方若在教學過程，違反教師職業道德，散布不健康的言論，視為違約，學院視情節輕重，進行批評教育、扣罰酬金；情節嚴重者予以解聘。

　　四、其它事項

　　1、本協議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

　　2、本協議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方(簽章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　培訓機構教師合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　因_______________學校(以下簡稱甲方)教學工作需要，經協商，決定聘用______(以下簡稱乙方)任課程授課教師，自________年____月____日起至________年____月____日，共學期。甲乙雙方在平等自愿的基礎上協商，同意簽定如下勞動合同：

　　一、聘用條件：

　　1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹；

　　2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備；

　　3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業知識，并有一定的實踐技能；

　　4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；

　　5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

　　二、工作任務及內容：

　　1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任班級課程的授課工作，并按甲方的.工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作；

　　2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全；

　　3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的`教學參考書)、備課筆記本；

　　4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課后輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

　　三、勞動報酬：

　　1、乙方完成甲方的教學任務后，在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按________元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金；在阜陽教學區教學的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項補貼)；

　　2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上(含縣級)醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇；

　　四、解聘規定：

　　下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務；

　　(2)乙方在聘用期內，后發現不符合聘用條件的；

　　(3)根據職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的；

　　(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，合同自行解除；

　　(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續。

　　五、勞動紀律：

　　乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

　　六、其他事項：

　　1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失；

　　2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗；

　　3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付；如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

　　七、合同期限

　　1、本合同自___年____月____日起至____年____月____日止，到期終止合同。合同到期后，經雙方協商同意，可以根據工作需要，繼續簽定聘用授課合同。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報校黨群辦一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　培訓機構教師合同 10

　　甲方姓名：_________

　　乙方姓名：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證；

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為；

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的'教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的`處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條甲方實行計時工資制，工資標準為____元出團日；其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

　　第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內，被證實不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的；

　　3.符合本合同

　　第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

　　第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的；

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條當事人約定的其他內容：

　　第二十二條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

　　培訓機構教師合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要，聘請乙方為______公司的活動的教練，為保障雙方權益，甲乙雙方經友好協商，就乙方在活動的有關工作事宜達成協議如下：

　　一、聘用期限為此次活動7天期限。自________年____月____日至______年___月____日。

　　二、甲方聘用乙方為本次活動的健身教練，負責甲方參加此次活動學員的訓練，培訓等事務。

　　三、甲方按此次活動項目的純利潤的'5%作為乙方的`報酬，活動結束后15個工作日內甲方將支付給乙方報酬，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

　　四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

　　五、乙方應盡職維持甲方正常經營，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。

　　六、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。

　　七、若甲方經營虧損，乙方不承擔。

　　八、本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金壹萬元。

　　甲方：乙方：

　　_______年___月___日

　　培訓機構教師合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　一、用人單位

　�。�甲方）：_________

　　法定代表人（負責人）：__________

　　申請人（乙方）：_________

　　身份證號碼：_________

　　二、為了建立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家_________省_________市有關規定，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　聘用期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　三、就業待遇：

　　1、甲方遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位確定月工資。試用期工資1000元/月，試用期后工資1600元（注：年薪每年增長20元），每月15—16日支付給乙方。

　　2、乙方應在國家規定的工作時間內保質保量完成甲方分配的任務。

　　3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方繳納養老保險

　　四、乙方應嚴格履行幼兒園教師崗位職責和幼兒園教育教學管理制度。

　　1、乙方應認真備課，教學生。如有違反或未能按時完成任務，甲方有權處罰乙方、每學期期末考試，如果有5%；如果沒有完成，這學期平均五個月工資扣10%。

　　2、乙方應嚴格按照老師的標準要求自己，嚴禁體罰和變相體罰兒童。如果是變相體罰，工資1050元，情節嚴重的.，扣當月工資。

　　3、乙方因缺乏耐心，言行不慎，將扣去月薪100元，對幼兒園造成不良影響。

　　4、乙方負責公園內兒童的安全。園區內兒童發生意外傷害，乙方（相關責任人）應扣除當月安全獎，并負責賠償醫療費、營養費、住院費、父母誤工費、交通費等全部費用的40%。并承擔一定的法律責任。

　　5、休假一天，扣當天工資，扣當月全勤獎。

　　6、乙方（當事人）在任何情況下都應隨時統計子女人數。如遇兒童丟失或逃離公園，乙方（當事人）將被扣除當月安全獎210元，并承擔法律責任。

　　7、除正常工作餐外，乙方在任何情況下不得吃兒童食品，否則每月工資50元扣除。

　　五、勞動合同的解除和終止：

　　1、有下列情形之一的`，甲方可以單方解除勞動合同：

　�。�1）在聘用期間嚴重不履行合同。

　�。�2）乙方不服從甲方工作安排的。

　�。�3）乙方嚴重違反教師職業道德，玩忽職守，違法違紀，不遵守幼兒園規章制度的。

　�。�4）乙方工作隨便，不履行職責，在幼兒園內外造成不良影響的。

　�。�5）乙方知識和能力不足，不能勝任本崗位工作。

　�。�6）無法與本校老師和睦相處，挑起是非，或在家長中反響不好，教育質量嚴重下降。

　�。�7）體罰或變相體罰造成嚴重后果的。

　�。�8）私下向其他單位介紹學生，故意泄露本單位工作秘密的。

　�。�9）乙方因責任心不強或缺乏必要的安全保健意識，給甲方子女造成損失或損害的。

　　2、乙方在規定的醫療期限內發生工傷的，甲方不得解除勞動合同：

　　不及物動詞合同期內，乙方不得中途辭職。如果要離開園區，必須提前一個月說明，否則扣當月工資，扣抵押伍佰美元風險。

　　本合同具有法律約束力，雙方必須履行。

　　法人：_________（簽名）

　　乙方（簽字）：_________

　　合同簽訂日期：_________年_______月___________日

　　培訓機構教師合同 13

　　甲方（聘用單位）：_________

　　乙方（受聘人）：_________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市教育部門有關法規、規定，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：

　　一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為一個學期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用合同期內，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成學校教育教學工作任務目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續簽合同。

　　五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排的；

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內或社會上造成不良影響的；

　　5、學期考核不合格的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

　　8、受聘人連續曠工3天或一年內累計曠工7天以上的；

　　六、薪酬

　　1、甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_____元/月。每月____日（每月15日）為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的`，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。

　　2、甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

　　3、在合同期內甲方根據國家社會發展水平和工作需要，可以調整乙方的工資。

　　4、乙方應交納的個人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　5、乙方在聘用合同期內公休假、因工負傷、傷殘視情節（實際情況），其待遇按學校有關規定執行。

　　七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按實際損失承擔經濟賠償。

　　八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。

　　九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經_______學校永安分校審批后生效。

　　聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　培訓機構教師合同 14

　　甲方：

　　乙方：

　　學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量，創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

　　一、協議雙方

　　聘方(甲方)：__幼兒園

　　法人代表：_______

　　被聘方(乙方)：_______

　　二、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月__元，假期不付，臨近放假不足一個月的``按日工資計算。

　　2.獎金：按學校教師考評方案兌現。

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

　　2.押金：乙方一個月工資

　　3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

　　7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8.本協議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(印章)：_______

　　乙方(印章)：_______

　　________年____月____日

　　________年____月____日

　　培訓機構教師合同 15

　　聘用方（甲方）：

　　受聘方（乙方）：____________________

　　為有效提高管店中學第三、第四畫室學生美術專業成績，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔第三、第四畫室教學任務，經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

　　第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔第三、第四畫室的教學任務，乙方應遵守學校作息時間和課程安排。

　　第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。

　　第三條：乙方完成規定的工作任務和工作時間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計算，每天三個時段，上午、下午和晚上。）

　　第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學時間：__年__月為____天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號共__天。時間段可由乙方自行安排，但必須保證教學時間段。

　　第五條：若乙方單方違約，不完成教學時間和教學任務，乙方自愿退還在管店中學所領的`所有款項。

　　第六條：經雙方商定，乙方力求第三畫室學生在___省美術專業課考試中270分及以上不少于__人，第四畫室不少于16人。

　　第七條：甲方承諾，第三、第四畫室學生在___省美術專業課考試中，在指標（第三畫室__人，第四畫室16人）的基礎上，每超過一人，再補工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。

　　第八條：乙方在甲方工作期間的`交通安全、醫療等責任由乙方自己負責。

　　第九條：本合同經甲乙雙方協商，可以解除。

　　第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、被證明不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的。

　　3、嚴重失職，對教學造成重大損失的。

　　第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執一份。

　　甲方（公章）：_________　　　　　　　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　培訓機構教師合同 16

　　甲方：

　　乙方：

　　根據上級關于人員聘用制度實施意見的文件精神，以及《銅陵市金獅小學關于人員聘用的實施意見》。經雙方協商，特訂立如下聘約：

　　一、甲方聘任乙方為小學__級教師職務，聘期從__年__月__日至__年__月__日。

　　二、任職期滿前，甲方根據需要和乙方在任職期間的實績，提出續聘和解聘的意見，并通知乙方。

　　三、乙方應履行的具體職責：

　　1、擁護中國中國共產黨的領導，貫徹執行黨的教育政策，實施素質教育，遵紀守法，熱愛學生，教書育人，為人師表，做學生的表率。

　　2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規，以及《銅陵市金獅小學量化管理》，愛崗敬業，自覺執行學校的相關制度，積極參加學校開展的各項活動，完成學校分配的`各項任務。

　　3、加強學習，不斷提高自身的'師德素養和業務水平，具有強烈的事業心和責任感，做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。

　　四、甲方保證乙方在任職期間內，按照有關規定領取相應的工資和待遇。

　　五、甲方有聘任和解聘的權利，乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協商同意后，報請上級教育部門批準。

　　六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。

　　1、在聘任期內違法合同的，連續曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。

　　2、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職、造成嚴重后果的。

　　3、未經單位同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害本單位合法權利的。

　　七、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

　　培訓機構教師合同 17

　　甲方：

　　乙方(輔導教師)：

　　法定代表人：

　　出生年月：

　　身份證號碼:

　　學歷：

　　電話：

　　職務：

　　電話：

　　地址：

　　身份證號碼：

　　根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需

　　要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　第二條聘期

　　本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　第四條崗位任務

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

　　教學任務

　　(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

　　(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

　　第五條工資待遇

　　1、在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

　　2、本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按_________元/人扣除。

　　第六條中心對合同的解除

　　1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

　　2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　　(1)不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

　　(2)不服從中心工作安排的；

　　(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

　　(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

　　(5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

　　(6)上班時間服從中心負責人的'管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

　　(7)上班時間不得遲到早退，上班時間為早上9:00——17:40到崗需要簽到，不得代簽。

　　(8)每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

　　第七條受聘方對合同的解除

　　1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

　　2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

　　第八條違約責任

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。

　　第九條合同的終止

　　如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

　　第十條合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　培訓機構教師合同 18

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

　　第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

　　第二條乙方的任務：

　　課程名稱_________

　　任課班級_________

　　上課時數_________

　　實驗實訓時數_________

　　上機輔導時數_________

　　教學時間_________

　　第三條甲方的權利與義務

　　1.為乙方提供教學工作需求的條件；

　　2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；

　　3.對乙方的教學工作進行考核；

　　4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；

　　5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。

　　6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

　　第四條乙方的權利與義務

　　1.認真如實填寫兼職教師信息表；

　　2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的`教學進度交所在系(部)審查，合格后備查；

　　3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的'教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；

　　4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；

　　5.在聘期內，不得擅自辭職、離職；

　　6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式

　　1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

　　2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

　　第六條協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

　　第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

　　第八條本協議經甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　甲方代表(簽)：_____系(部)

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

　　乙方(簽)：_________________

　　___________年_______月_______日

　　簽訂地點：_____________________

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